最新公司員工辭職報(bào)告
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家收集的最新公司員工辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新公司員工辭職報(bào)告1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點(diǎn)。
第一、每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變，我的熱情不會(huì)維持那么久，遲早會(huì)對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì)等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二、作為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的.幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會(huì)對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì)對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的；從個(gè)人角度而言，我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因?yàn)槭强棵吭碌男剿�，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點(diǎn)：
其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯？我無資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時(shí)試用期是三千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及，做為一個(gè)新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來，有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報(bào)告。因?yàn)槭虑閬淼锰蝗�，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝。感謝xx經(jīng)理、xx主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
再次，是致歉。無力的一個(gè)字一個(gè)字的寫著這份連我自己都沒底的報(bào)告，是我沒能履行好與xx經(jīng)理的約定，也是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的.開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里。要說自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個(gè)月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅(jiān)持，都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對xx經(jīng)理致歉。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告3
尊敬的方總：
您好!
XXX公司目前正是儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲矣绊懡?jīng)濟(jì)發(fā)展等，我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了，正是在這里我開始踏上社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動(dòng)和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。
現(xiàn)在，由于平臺的政策影響，我已經(jīng)沒有動(dòng)力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)!
我服從公司安排調(diào)到市場部協(xié)助其開展工作，很努力地想要適應(yīng)市場部的工作方式，但是經(jīng)過一段時(shí)間的努力之后我還是適應(yīng)不了市場部的一些規(guī)定。比如經(jīng)常無償?shù)丶影嚅_會(huì)，超過8小時(shí)的工作時(shí)間及超出我能力范圍內(nèi)的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的'經(jīng)濟(jì)帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質(zhì)需求隨時(shí)失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會(huì)給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動(dòng)申請離職。
我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養(yǎng)和對不足之處的指正，無論到哪里我都會(huì)為我曾經(jīng)是
君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富!最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
此致
敬禮!
申請人：、
20xx年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的'成績及收益！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在20xx年xx月xx日離職）在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝xx生意興�。�
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告5
我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會(huì)更好。
自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的`缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因?yàn)槲覀�(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵(lì)，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會(huì)成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
最新公司員工辭職報(bào)告6
尊敬的X總：
您好！
我是xx職員，來到企業(yè)已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了企業(yè)各位同事的多方幫助，我非常感謝企業(yè)各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。年前公公生重病，因治病及請人看護(hù)需要很多錢，XX是個(gè)孝子，為了讓他安心工作，我決定辭去企業(yè)的工作。以便外出打工掙更多的錢來醫(yī)治他父親的病。
在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
如無問題的'話，我離職的時(shí)間定在元旦，在離職前的這一個(gè)月時(shí)間里，我會(huì)盡力完成好各項(xiàng)工作，并且會(huì)配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝！
此致
敬禮!
簽名:xxxxxxx
日期:xxxxxxx
最新公司員工辭職報(bào)告7
從XX年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過XX年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的`機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最新公司員工辭職報(bào)告8
尊敬的xx：
您好！
感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請�，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的`影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段（1年）時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
敬禮！
申請人：
20xx年7月27日
最新公司員工辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
自我去年進(jìn)入公司之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我有了這樣的工作平臺機(jī)會(huì)，獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀�(gè)人原因而影響公司的工作，決定在20xx年xx月xx日辭去目前的'工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在xx公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！祝xx公司的業(yè)績蒸蒸日上！并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告10
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的'前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告11
尊敬的劉總：
首先致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在xx工作了近十年多的`時(shí)間，在這近十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。特別是在最近這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長，并在我工作過程中給予的幫助和支持。在這里要真誠地道一聲謝謝！在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的結(jié)合越來越緊密，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
雖然其中也有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮幸和驕傲，我想這一定會(huì)是我人生歷程中的一段很美好的回憶�，F(xiàn)本人因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，還請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對于我個(gè)人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的.幫助和照顧。在xx公司的這段經(jīng)歷于我而言讓我受益匪淺。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
最后，我會(huì)盡快的和新同事完成工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
誠祝xxx公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新公司員工辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的'工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因?yàn)槲覀�(gè)人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時(shí)間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
XX.11.28
最新公司員工辭職報(bào)告14
尊敬的馬總：
當(dāng)你看到這份報(bào)告的時(shí)候我已經(jīng)下定決心離開公司了，感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居?個(gè)多月了，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時(shí)間里，我思考過很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下原因，有以下原因：
1）公司管理混亂，不適合我的發(fā)展：我的經(jīng)歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室里面，可是在工作的八個(gè)多月里面，我甚至沒有名正言順的出過一次差，完整的參與一個(gè)項(xiàng)目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權(quán)信息、請款、跑報(bào)告、申請禮品、訂車、復(fù)印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報(bào)、寫周報(bào)、跟進(jìn)項(xiàng)目當(dāng)中。沒人知道我們到底在做什么、做了什么，實(shí)際上連我自己也不知道，我只感覺處在一個(gè)雜亂無章的環(huán)境，每個(gè)部門負(fù)責(zé)人都可以給我們安排工作，每個(gè)人都在要結(jié)果，從來沒人統(tǒng)計(jì)我們有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個(gè)新來的員工這里。有時(shí)候你問我手上在做那些事情的時(shí)候，我還真的一時(shí)答不上來，因?yàn)閬y七八糟的事情太多了，正在做的也許就是那幾件事情，但是總會(huì)突然間從跟進(jìn)的項(xiàng)目、參與的項(xiàng)目、負(fù)責(zé)的城市、各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個(gè)全能選手，但是亂七八糟的工作消耗了太多時(shí)間，我也想多參與幾個(gè)項(xiàng)目，但是項(xiàng)目之間時(shí)間會(huì)沖突，個(gè)人精力有限。再說了，如果只是打個(gè)電話跟進(jìn)項(xiàng)目而不親自參與項(xiàng)目，在這里做十年也一樣不能提高自己的能力，頂多也就是個(gè)高水平總裁辦跟進(jìn)秘書。部門一人多崗的結(jié)果是什么事情都做的膚淺而不扎實(shí)、完善，我認(rèn)為只有把某一項(xiàng)工作做完善了、熟練了，才可以更好的參與其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。
2）公司的人性化不夠：天天加班、周周加班、節(jié)假日也加班，加班還不愿意按標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi)，給的加班費(fèi)竟然按南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算工資；公積金（10年都買不了一個(gè)平方）、社會(huì)保險(xiǎn)也是按南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納（不知道是否違反相關(guān)法律）；年終獎(jiǎng)可以等于沒有。來了8個(gè)月了，崗位還沒有，級別就更不用說了（據(jù)說我們拿的副部長的級別工資，也就是說如果我們干不到部長級，工資是不會(huì)變化的），按照我們公司的.待遇，就是干到經(jīng)理又如何呢，現(xiàn)在的工作可以說一點(diǎn)動(dòng)力都沒有。在應(yīng)聘的時(shí)候說三個(gè)月給我們轉(zhuǎn)正定崗，現(xiàn)在都快一年，各個(gè)方面一點(diǎn)都沒變化。我總結(jié)了一下，公司對我們的要求都是最高標(biāo)準(zhǔn)，給與的都是最低標(biāo)準(zhǔn)，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時(shí)候覺得公司真的很無恥。
3）公司勞動(dòng)強(qiáng)度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了，母親和未成家的哥哥需要我更多的幫助，而現(xiàn)在也該是我回報(bào)他們的時(shí)候了。可是想到這可憐的工資我真慚愧，每天工作時(shí)間比別人多幾個(gè)小時(shí)，一年工作時(shí)間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個(gè)農(nóng)民工，甚至還不及很多單位的年終獎(jiǎng)，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責(zé)可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。
4）繼續(xù)在這里工作會(huì)讓我失去太多：從畢業(yè)到現(xiàn)在，我從一個(gè)活躍的人到從朋友的視線中消失，從網(wǎng)絡(luò)上消失，從聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之間幾乎中斷了聯(lián)系，別人再也不愿意主動(dòng)聯(lián)系我，因?yàn)槲覜]時(shí)間。想學(xué)習(xí)點(diǎn)其他知識，看些書、考個(gè)證什么的基本不可能有時(shí)間。如果不請假，我估計(jì)我是沒時(shí)間回家一次的，現(xiàn)在我父親去世了，我不希望再繼續(xù)這樣下去，我希望有正常的節(jié)假日能和朋友、親人、愛人相聚，我的母親也需要我的照顧。我已經(jīng)失去了很多，我不想再失去任何東西。放眼看這個(gè)集團(tuán)，工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了，就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成績，我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價(jià)。
鑒于以上原因，我認(rèn)為短期內(nèi)公司在相關(guān)方面是無法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失，不希望耽誤我們部門的整體工作計(jì)劃，不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律，我愿意退出這個(gè)不適宜自己的工作環(huán)境，我也充分的認(rèn)識到個(gè)人的價(jià)值觀和這個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀是相背離的，現(xiàn)在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬，為了企業(yè)只給合適的人提供工作崗位，也為了我自己的發(fā)展。
現(xiàn)申請辭職，懇請批準(zhǔn)！
辭職人：
時(shí)間：
最新公司員工辭職報(bào)告15
股東你們好：
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量，成功的`企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
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