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      2. 工資太低辭職報告

        時間:2024-08-20 07:18:13 辭職報告 我要投稿

        工資太低辭職報告

          在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的工資太低辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工資太低辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

          再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼?墒俏业纳钸是不是很快樂。

          感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍(lán)的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

          在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

          人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的?粗笥衙總月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

          人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。

          佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;電視上也說了:要爽由自己!

          輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

          是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。

          希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

          謝謝!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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