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      2. 保安人員辭職申請(qǐng)書

        時(shí)間:2023-01-17 17:56:32 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

        保安人員辭職申請(qǐng)書

          在如今這個(gè)年代,用到申請(qǐng)書的地方很多,申請(qǐng)書可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的保安人員辭職申請(qǐng)書,歡迎閱讀與收藏。

        保安人員辭職申請(qǐng)書

        保安人員辭職申請(qǐng)書1

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我機(jī)會(huì)來公司工作。在此期間,我認(rèn)識(shí)了很多朋友,學(xué)到了很多

          的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的.需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(xxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求

          祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:

          xx年xx月xx日

        保安人員辭職申請(qǐng)書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          在今天,我正式向萬象城物業(yè)部提出辭職。

          保安隊(duì)長(zhǎng)在任何商場(chǎng)里都是一個(gè)較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場(chǎng)能否正常運(yùn)作,自上任以來,誠惶誠恐,如履薄冰,不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好,事實(shí)證明,我是不稱職的。

          我自身有三大缺陷:

          一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場(chǎng)各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對(duì)防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進(jìn)去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實(shí)說白了一部分是商場(chǎng)自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通,必然得不到理想的結(jié)果。

          二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對(duì)人員管理顯呆板,對(duì)事顯教條,尤其對(duì)于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)而言是相當(dāng)致命的。

          三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場(chǎng)大忌,下級(jí)見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級(jí)見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場(chǎng)為事埋單,我為人埋單,不合算,其實(shí)干工作不怕得罪人,就看值不值。

          這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識(shí)到了,進(jìn)——前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會(huì),可能時(shí)間會(huì)長(zhǎng)些,但在此過程中由于我的原因造成的錯(cuò)誤由商場(chǎng)埋單,不合適,不合適就下崗,對(duì)我很適用。

          對(duì)于商場(chǎng)我無意評(píng)說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的'窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時(shí)間會(huì)漫長(zhǎng)些,可能過程會(huì)痛苦些,比如人來人往,人走人留。

          其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對(duì)待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個(gè)體對(duì)待?當(dāng)集體對(duì)待,無疑偏重集體而輕視個(gè)人,壓抑了他們的個(gè)性,但是不尊重個(gè)體又何來的'集體?在一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對(duì)他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對(duì)廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動(dòng)?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!

          員工是很實(shí)際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。

          凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

          創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!

          祝愿百貨興旺發(fā)達(dá)!

          祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康

        此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:xx

          xx年xx月xx日

        保安人員辭職申請(qǐng)書3

        尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊(duì)提出辭職。來到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

          保安隊(duì)平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯(cuò)誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。

          或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì)的風(fēng)吹雨打才會(huì)懂得成長(zhǎng)。

          或許這是對(duì)保安隊(duì)對(duì)我都是一種解脫吧!在離開保安隊(duì)以前的一段日子里,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。離開保安隊(duì),離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝保安隊(duì)在今后的日子越來越好!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xx

          xx年xx月xx日

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