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      2. 辭職申請書

        時間:2023-06-22 13:38:37 辭職申請書 我要投稿

        辭職申請書12篇

          在如今這個年代,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的辭職申請書,希望對大家有所幫助。

        辭職申請書12篇

          辭職申請書 篇1

        x縣衛(wèi)生局人事處:

          我于20xx年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會,也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的'工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職,返回家鄉(xiāng)工作的請求。

          我的家鄉(xiāng)在x省x縣x鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲,因長年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個家屋,再加上她也已是年過半百的人了,身體不太好且行動不便。我于20xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)又懷有身孕,由于我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人來擔負,而這個時候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人,在長期的操勞中,每當看到愛人累得上氣接不著下氣,雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

          這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設(shè)風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)該以救死扶傷為己任,在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職,選擇就近工作。

          最后,我衷心祝愿x縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇2

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!

          經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。但是出于對我個人遠期發(fā)展、以及公司內(nèi)部協(xié)作等等原因,本人經(jīng)慎重考慮后,還是決定離開我現(xiàn)在熱愛的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來,一直柯業(yè)職守,盡職盡責,作為年輕的甲方電氣工程師,本人完成了公司領(lǐng)導交付的各項任務(wù),其中主要包括;管理e、f電氣工程施工,配合各其他部門分包接工程電,研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設(shè)計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度計劃、酒店設(shè)計任務(wù)書電氣部分編制,但完成這些任務(wù)并沒得到表揚,相反平常的施工發(fā)生的細微小事,卻給我換來的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船,但我卻是不是宰相的料,也沒有那么大的肚子撐不了什么船,我只知道男子漢是可忍孰不可忍,忍無可忍只好走為上。

          雖然本人能力有限,但作為一個工程師我首先是個人品端正的,在為人處事上樂于幫助別人,但是現(xiàn)在我的直接領(lǐng)導并不喜歡我這種工作方式方法,不但不鼓勵我與外界的溝通協(xié)調(diào),反而封鎖我對外本應(yīng)了解的信息,不讓我去與其它部門溝通協(xié)調(diào)、不讓我參加設(shè)計會議,甚至連設(shè)計的重大改動事件都不告知于我,造成我與設(shè)計的脫鉤,我提的很多問題,設(shè)計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認為,我已成為局外之人,甚至不如總包知道的多,所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然,而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后,我的主管領(lǐng)導借口其他事物繁忙,而不去看圖紙,反而要求我們把圖紙看出的.問題提交給他后,他做總結(jié)上交,以把自己造成技術(shù)高手,搏得領(lǐng)導信任。

          俗話說“水太清則無魚,人至察則無徒。知者減半,省者全無”:大智者宜難得糊涂。細節(jié)可以反映本質(zhì),但本質(zhì)的改變不能通過糾正細節(jié)。面面俱到就是無中心無重點,最后的結(jié)果必定是縮手縮腳,謹小慎微,小家子氣。要求別人注意細節(jié),不等于自己“幫人家”挑剔細節(jié)。現(xiàn)在我的直接領(lǐng)導就是總對我挑剔小細節(jié),甚至要求我調(diào)配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應(yīng)該注意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗在管理指揮內(nèi)行人的工作。本人是個樂天派,喜歡愉快的工作,在工作中主動承擔責任,與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符,總是暗示本人要按其所要求的風格做事,在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為,不提屬下一點功績,故本人不能接受,不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上,離開本公司另謀高就。

          良禽擇木而棲,強兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項目,不許任何人有任何大的失誤,這就需要一個有著大型項目經(jīng)驗的高級管理及技術(shù)人才作為機電部統(tǒng)帥,并能團結(jié)協(xié)作所有機電全體員工的工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協(xié)調(diào),本著為土建服務(wù)的良好心態(tài)工作,而現(xiàn)在機電部首先是內(nèi)部分崩離析,三分割據(jù),風、水、電互相不善溝通,而且由于方部長個人的人品問題,造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾,甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統(tǒng),機電指揮土建、幕墻改動工期、質(zhì)量,給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗,我個人認為如果任此種現(xiàn)象繼續(xù),將會給工程帶來嚴重的后果,甚至造成整個金泉決戰(zhàn)的失敗趨勢,所以我決定離開金泉戰(zhàn)場,以免將來丟盔棄甲敗歸戰(zhàn)場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。

          石材穿線管、自己找人進隊伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當設(shè)計面說我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時阻止)、辦公室里問我是不是想離職、當著土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話、過分擴大自己的權(quán)利、不尊重監(jiān)理及其它人員的建議、讓我不許幫技術(shù)部劉總的忙、一次遲到就說我半天、亮個燈還不知道如何走線就罵同事?/p>

          本人希望能及早得到人事部門的答復意見,并盡早辦完所有辭職手續(xù)。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇3

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          經(jīng)過對最近工作的總結(jié),以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職。

          步入X行業(yè)2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的.事情,對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。

          為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè),雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!

          辭職人:XX

          20xx年X月XX日

          辭職申請書 篇4

        尊敬的領(lǐng)導:

          您們好!我是xx部的xxx,在我到貴學校工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的'關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。

          我很辛運能到這么好的學校工作和學習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續(xù)留在教育部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向?qū)W校提出辭職。但請學校領(lǐng)導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

          希望領(lǐng)導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇5

        您好!

          我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在X時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這X月在公司從事的X工作,使我在XX等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

          從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

          在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去X月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這X月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

          在這X月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學X方面的運做,但由于自己缺乏X等方面的經(jīng)驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司X月的培養(yǎng)。

          由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這X月的照顧,自己也感覺在過去X月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

          能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

          離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的孜孜教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          我感謝公司和您給我機會,為X公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領(lǐng)導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到X的樣。

          辭職申請人:

          日期:

          辭職申請書 篇6

        單位領(lǐng)導:

          您好!

          從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。

          第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

          第二:作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以單位會對某些領(lǐng)導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導說單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用單位的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導服務(wù)。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

          再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

          因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢單位薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的'合理性、科學性,但從個人來講,即然和單位談好每月的薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

          其二,是關(guān)于單位的調(diào)薪制度,我初來單位時試用期是XX千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是XX,如果不找領(lǐng)導協(xié)商就是XX,但記得開始時某領(lǐng)導許諾過是XX到XX,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,單位本有考核調(diào)薪制度,但因單位業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

          說到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才XX,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是XX,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是臺灣單位,單位文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在單位關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要單位領(lǐng)導請客吃飯,而是單位領(lǐng)導重視我們,在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

          第三、單位目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

          最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!

        申請人:XX

          XX年XX月XX日

          辭職申請書 篇7

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我是在我們物業(yè)工作的客服XX,由于個人覺得不太合適這份工作,也在工作的崗位上沒有什么工作的動力,無法做好工作,所以特向領(lǐng)導提出辭職的申請。

          來到我們物業(yè)公司工作已經(jīng)有一個多月的時間了,在做物業(yè)客服的工作當中,我開始認真學習,也是學到了不少的東西,作為客服,我知道耐心,認真服務(wù)是非常必要的,同時在學習的過程中,我也是懂得了,要做好一個客服是非常不容易的一件事情,特別是我們物業(yè)的客服,經(jīng)常會接到客戶投訴的'電話,可能在我們看來是一件小事情,但是由于關(guān)乎客戶自身的問題,所以就變成了一個大的問題,在電話里語氣和態(tài)度也是不太好,開始我想著要做好這份工作,也是認真的聽客戶說,同時自己也是忍耐住自己的脾氣,耐心的給客戶解決問題,幫助他們妥善的去處理。

          但漸漸的,我發(fā)覺我是不能太適應(yīng)這份工作了,我的性子比較急,脾氣也是比較爆的,在客服的崗位上,剛開始我覺得物業(yè)的客服應(yīng)該比較容易做的,但是我沒想到這是一個特別挑戰(zhàn)人的崗位,我在工作中也是有時候沒控制住自己的脾氣,和客戶也是說話很沖,但我知道自己的職責,所以還是沒有對罵起來,但是也是給公司造成了不好的影響,同時我自己也是覺得不能一直忍受這種工作的狀態(tài),可能有些同事已經(jīng)對其免疫了,或者性格比較的溫和,更適合這份工作,但是我自己卻是性格本來就比較急的那種,所以也是沒有那么多的耐心來安慰客戶,雖然在培訓的時候有講到這些,以及如何調(diào)節(jié),但是我總是會忍不住。

          我也不想在今后的工作中出現(xiàn)我和客戶對罵起來的這種情況,那樣的話,也是對公司很不好的,同時我覺得我的這個性格的確不太合適這種更偏服務(wù)性質(zhì)的工作,可能也是我當初找工作的時候沒有想好吧,也是沒有確定自己的一個方向,所以公司招聘我的時候,我也沒有想太多,反正覺得有一份工作來做就很不錯了,而是沒有想過如果做不好會怎么樣,自己不合適會怎么樣。

          現(xiàn)在我已經(jīng)工作一個多月了,我知道我不能再等待下去,也不能再耽擱自己以及公司的時間了,我以后也是要好好的想一想,找一份更合適我自己的工作。也是希望領(lǐng)導能夠理解,為了公司,也是為了我自己,希望領(lǐng)導能對我的離職申請予以批準。

        此致

        敬禮!

        申請人:XX

          XX年XX月XX日

          辭職申請書 篇8

        尊敬的廣濟醫(yī)院領(lǐng)導:

          您好!

          感謝您在百忙之中親閱此辭職報告。

          我是一名新入職護士,目前在ICU輪科。來到廣濟醫(yī)院已經(jīng)一個多月了,這段日子里,我認識了很多老師和同事,大家都非常熱情,領(lǐng)導也很關(guān)心我,為此,我很感動。

          在ICU呆的這段時間里,我學到的東西真的很多,各種技能操作也都能熟悉運用,無論是臨床操作還是理論知識,我覺得自己都得到了很大的進步,最主要的是,在老師們的`教導下讓我從一名學生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士,一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導。

          可如今,我卻遞交上我的辭職報告,我心里也很是不舍。我將離開這兒,絕不是因為這里待遇差,對于一個剛畢業(yè)的大學生來說,這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。

          但也更不是因為私人恩怨問題,我個人性格隨和,加上這里每個領(lǐng)導和老師對我都很關(guān)心,在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導,我真的非常感謝你們。

          我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職辭職報告,這兒離我家鄉(xiāng)挺遠,生活上難免會不適應(yīng),也非常思念親友,但迫于工作原因,回家又很困難,加上父母已是五十好幾的人了,作為孩子我也希望能經(jīng)常看到父母,所以我想回到家鄉(xiāng)附近工作,跟親友之間相互有個照應(yīng)。

          希望領(lǐng)導能同意我這個請求,并理解和原諒我所做的決定,批準我在廣濟醫(yī)院的辭職申請,在此,我真誠的向您說聲對不起,同時也我表達我對你們最忠心的感謝,謝謝你們對我的栽培和教導!

          祝愿您生活愉快,工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年10月15日

          辭職申請書 篇9

        尊敬的各位領(lǐng)導:

          我叫xxx,現(xiàn)任xxx校長,自xx年4月任校長以來,工作還算扎實,但成績卻差強人意。前年動手術(shù)后,身體一直不好,未滿40,卻呈現(xiàn)出50歲的憔悴面容。學校學生不多,老教師不少,他們身體都欠佳,很多工作難以正常開展,大家想提高教學質(zhì)量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高,處事又優(yōu)柔寡斷,協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力差,缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,因此,在極大程度上延緩了學校可持續(xù)發(fā)展的.進程。

          本著“做一個負責的教育人”和“優(yōu)勝劣汰”的原則,特提出辭職,懇請中心校領(lǐng)導大開方便之門,讓我回到xxx完小,成為一個普通的教師,為那里的合格學校建設(shè)添磚加瓦。請予批準,不勝感激!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇10

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          您們好!

          我是話務(wù)組二組,很遺憾告訴您,我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您,望見諒。對待話務(wù)員這個工作,我感覺我不適合,因為我沒有足夠的耐心去應(yīng)對客戶,這也許是我辭職的主要原因,另外一個原因就是我想回重慶老家發(fā)展。不管怎么樣,我在話務(wù)組的.日子還是挺開心的,雖然累點,但也知足了,希望姐妹們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經(jīng)把資料和電腦交給辦公室保管了,等辭職手續(xù)完整了,我就離開。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          申請日期:20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇11

          首先,非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照!

          我認真回顧了來公司后的工作情況,覺得來取得這份工作是我的幸運,特別是領(lǐng)導對我的支持,同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發(fā)展的`機會,我打算試試看,所以我決定辭職!

          在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

          致禮

          您好!光陰似箭,日月如梭,彈指一揮間,我來x已一年有余了。在x的每一天都是幸福美好的,校領(lǐng)導治校有方、同事們團結(jié)互助,學生積極好學,學校上下一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好局面,一年多的xx工作和生活讓我終生難忘。遺憾的是,由于個人原因,我無法繼續(xù)為學校服務(wù),到了向您告別的時候,F(xiàn)在我正式向?qū)W校提出辭職申請,將于20__年12月1日離職,請學校做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為學校帶來的不便,我深表歉意。在此,我誠摯地感謝學校給予了我一個發(fā)展的平臺,感謝學校領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照。

          請校領(lǐng)導批準。謝謝!

          祝學校蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績!

        此致

        敬禮!

          辭職申請書 篇12

        尊敬的領(lǐng)導:

          首先,我想感謝x公司給我的工作機會,感謝在x公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

          進入x公司是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到此刻已經(jīng)一年有余,一向還記得最初面試,復試,實習的'點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的潛力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和職責感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有潛力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

          最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫忙,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和完美的一個回憶。

          祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,

          祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。

        此致

        敬禮! 

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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