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銷售部門實習生辭職信
當在工作崗位上待過一段時間之后，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這時候就要寫好辭職信了。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的銷售部門實習生辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售部門實習生辭職信1
尊敬的領導：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出某某的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的.慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿某某的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關手續(xù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
銷售部門實習生辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我是我們保險公司的銷售人員，我叫xx，我在這遺憾的跟您提辭職，抱歉我將不會在公司繼續(xù)做保險業(yè)務了，雖然這樣做給公司帶去了不好的一面，但也請領導諒解，我是實在沒有辦法了，才會這樣做的。
進入公司一年了，但是我對保險這一行業(yè)還是不夠了解，這是我遺憾的，但是我還是有學到一些東西，對保險還是有基本的一個認知。而我提出辭職的原因其實就是因為我在這個工作上沒有做到很好的成績，當公司其他銷售人員以及售出去幾單的保險，談了好幾個合同的時候，我是空手而歸，我對于這份工作也是傾入了很多的精力的，為了能夠做出點成績，我每天在外面跑單，但是一無所獲，沒有人去購買我的保險，而我也沒有推薦好。實際上，造成這樣的結(jié)果，最終的原因出現(xiàn)在我自身身上，我的業(yè)務不熟練，我在跟客戶相談時，不能說到重點，對自己所售的保險不是特別的了解，當客戶問我關于手中的保險的相關信息時，我竟然不能流利的去說出來，有時還會卡殼，這怎么可能會讓客戶對我的保險信任呢？我是知道自己的這個狀態(tài)的，只是我在怎么去想改變，也很難，所以至今我仍然、是公司賣出去保險最少的人，業(yè)績也是最低的人，作為銷售，如果不能把手中的東西給成功賣出去，這是失敗的。
現(xiàn)在我再去回想自己一年的工作，我才發(fā)現(xiàn)銷售保險其實不難，只是我不適合這個職業(yè)而已，畢竟一個剛進入公司的實習生都能夠談成幾筆訂單，我一個一年的工作者，竟然做不到，已經(jīng)算是丟人了。所以我覺得自己在這個崗位上不管過多久，都不能夠做到公司的前輩那樣，我會一直待在最底層，我不想這樣，所以我想辭職去另外找一份合適自己的工作，或許我會有出頭之日。我知道現(xiàn)在公司正是繁忙之際，我這樣離開其實是不厚道的，也會帶來很多的不便，但是我目前在公司也是一個頹廢的.狀態(tài)，是不能為公司提供更好的服務了，那不如早點離職，公司還能招到新人來接我的工作，兩邊都是好的。
雖然在公司我的能力沒有得到施展，但是很感激一年來領導和同事們的包容，讓我堅持了一年，感謝公司對我的培養(yǎng)，而我卻什么也沒有為公司做，這真是抱歉極了，希望公司的保險事業(yè)越做越棒，有更多的保險賣出去。我就在下周一正式的辦理我的離職手續(xù)，望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售部門實習生辭職信3
敬愛的劉姐：
你好!
很感謝你給我這個平臺實習的機會，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時間的表現(xiàn)你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前，我要好好總結(jié)下這段時間我對本店的一些所見所聞。
我是在五號被派到xx店實習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。xx店的兄弟姐妹對我都很友好，xx店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得xx的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養(yǎng)調(diào)息，只會讓我們的`身體越來越糟糕。這關系到xx公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。
承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有辦法。然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經(jīng)理。
不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎?據(jù)我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費，用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權(quán)制定公司的獎懲制度，但是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎;可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團結(jié)一致。銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養(yǎng)，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風景。
常言道商場如戰(zhàn)場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表xx公司的門面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣，中高層領導在規(guī)劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤�；ㄙM巨資請專業(yè)人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計，我們公司要長久發(fā)展下去，必須要組建一個自己的專業(yè)團隊，專門給員工們講解專業(yè)知識。正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經(jīng)理身上，讓他們身兼數(shù)職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學習熱情。同時，公司應該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議，勇于指出中高層領導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。
再次感謝你的悉心教導，很抱歉我要離開了。在這店里的幾天里，我生活過得很充實也很快樂。以后的日子里，我會認清自己，改正自身的缺點，讓自己能真正的成長起來�，F(xiàn)在，我不得不離開了。有些遺憾，不能與你們長久的工作下去了。愿你們的未來一片美好。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售部門實習生辭職信4
各位領導:
您好！
我是xx，在20xx年xx月xx日來公司實習，成為公司的一員。在公司工作快一年了。在這一年里，我學到了很多，也成長了很多，從一個職場新人，一個怕事的人，到一個獨立成功的人。從一個膽小怕事不敢正視自己的錯誤，喜歡推卸責任的人，到敢于承擔并試圖解決的我等等。，這些都歸功于公司領導和同事的關心和幫助。這里沒有內(nèi)斗，只有互助，理解，成長。我很感謝公司給了我這么大的成長平臺，但是今天我可能因為自己的原因，不得不離開這個溫暖的集體。
我大學的.專業(yè)是英語。因為喜歡銷售，所以實習的時候選擇了更有挑戰(zhàn)性的工作。當然，事實告訴我，我做了正確的決定。銷售這條路給了我很多意想不到的結(jié)果，也從心底改變了我以前對銷售的理解。但是現(xiàn)在因為家庭原因，父母想讓我回歸專業(yè)相關的'工作，我個人也想各方面發(fā)展，所以想繼續(xù)深造，給自己帶來更高的挑戰(zhàn)。也算是給大學四年青春的成績單增色吧！今天，我在這里提出辭呈。我想了很久。我不想離開這個幫助我成長的集體。我不想離開這個給我太多美好回憶的地方，也不想在完成目標之前就這樣離開。有點不甘心。但我會以更加熱情的態(tài)度迎接下一次的工作，與同事保持聯(lián)系。我永遠不會忘記我是公司的一員！請批準！
此致
敬禮！
辭職申請人:xx
20xx年9月24日
銷售部門實習生辭職信5
尊敬的領導：
您好！
我是在我們公司做銷售的實習生，在這兒我也是學到了很多，懂得了在社會做好一份工作是多么的不容易，雖然我是實習，但是我也是在這兒感受到作為銷售的一個壓力，同時自己也是得到了很多的成長，而今實習也是結(jié)束了，我也是要回到學校準備畢業(yè)的事宜，同時個人也是覺得自己對于銷售的工作還是不那么的合適，所以決定離職。
由于我是實習，所以剛開始工作的時候，有同事帶我，并且給予的銷售壓力和其他的同事相比還是小了很多，但是我也是可以感受到，對于我來說還是比較的艱難的.，畢竟之前我沒有工作過，而銷售我知道入門是簡單的，但是想要做好，卻不是那么的容易，同時我也是清楚自己想要有很多的收獲，就必須要好好的去把工作給做好，在做的過程之中我也是感受到，對于銷售，我的接受能力沒有那么的強，而且自己也是相對內(nèi)向一些，所以也是主動性不夠，在做的時候可以感受到自己做的不是很好。
我也是不斷的努力，去嘗試，希望自己可以做好，但是也是一些客觀因素和自己的一個原因，總是感覺做的不是很對，很多的方面我自己試了，但就是沒其他的同事那么的優(yōu)秀，和我同期進來的實習生相比，我也是不那么好的，雖然同事一直鼓勵我，說我沒有什么經(jīng)驗，但是經(jīng)過這幾個月的實習，我也是可以感受到，自己還是合適去做一些其他輕松一些的工作，這份銷售的工作也是壓力很大，自己很難去做好，并且自己目前的業(yè)績也是比其他的同事要求更低，但是我也是沒有做的很好，我知道自己能力方面的確不太好，也是自己不很適應這份工作。
不過我也是在這份銷售的實習之中感受了自己也是有挺大的收獲和成長的，像自己的交流能力，以及其他一些對于銷售的了解都是讓我有挺大的進步的，但銷售所帶來的壓力，以及銷售的工作模式不是我所喜歡能夠接受的，所以我也是無法再繼續(xù)的做下去了，得重新出發(fā)，去找合適我的一個工作，我也是知道幾個月的時間，同事以及領導都是挺照顧我的，我也是很感謝，但畢竟一份合適的工作是很重要，而且只有自己喜歡去做的，那么才能真的做好的，我也是希望領導理解并對我的一個離去予以批準。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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