單位職工證明
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都用到過證明吧，證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是小編整理的單位職工證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位職工證明1
xxx：
茲證明xxx是我企業(yè)員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxxxx元。
特此證明。
本證明僅用于證明我企業(yè)員工的工作及在我企業(yè)的工資收入，不作為我企業(yè)對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
xxx（蓋章）
xxxx年xx月xx日
單位職工證明2
茲有我xxxxxxx退休職工xxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，xx科xxx醫(yī)師，性別：x，民族：xx，xxxx年xx月出生，于xxxx年xx月至xxxx年xx月在xxxxxx醫(yī)院從事xxx科xx職務(wù)，工作年限為x年。
特此證明
證明人：xxx
日期：xxxx年x月x日
單位職工證明3
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
單位職工證明4
茲有某地區(qū)某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區(qū)某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結(jié)婚，雙方均為初婚，于某年某月某日政策內(nèi)生育第一胎男孩（女孩），現(xiàn)采取避孕節(jié)育措施為宮內(nèi)避孕節(jié)育器（或工具或藥具），情況屬實，特此證明。
某地計生辦（公章）
單位職工證明5
中國民生銀行________分行：
茲證明________先生/女士（身份證/護照/通行證號碼為：__________________________），自_______年_______月_______日起至今在我單位工作，目前在_______________部門工作，擔(dān)任_________職務(wù)，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為__________人民幣（大寫）_____________元，每月公積金個人繳交部分為_____元。
特此證明。
單位公章或人事（勞資）部門蓋章：__________
_______年_______月_______日
單位全稱：______________________________________________
單位地址：______________________________________________
人事（勞資）部門負責(zé)人姓名：____________________________
經(jīng)辦人姓名：_______________
聯(lián)系電話_________________
單位職工證明6
茲有我單位職工 同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作 年,其主要工作經(jīng)歷如下:
起 止 年 月
在何崗位
從事何專業(yè)工作
獲何專業(yè)
技術(shù)資格
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業(yè)操守的行為.我單位對本證明真實性負責(zé).
特此證明
單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)
經(jīng)辦人簽字: 經(jīng)辦人簽字:
年 月 日 年 月 日
單位職工證明7
姓名：xxx
性別：女
民族：漢 出生年月：xxx年5月
工作單位：xx公司
家庭住址：宿舍10號樓1單元401號
我單位職工，于xx年5月參加工作，按國家勞動法女工年齡50周歲退休享受勞保待遇之規(guī)定，于xx年5月退休，我單位已發(fā)放其獨生子女補助。
特此證明。
xx單位(公章)
日 期：xx年xx月xx日
單位職工證明8
1單位職工婚育證明
婚育證明 茲有某地區(qū)某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區(qū)某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結(jié)婚，雙方均為初婚，現(xiàn)無子女，望給予辦理一胎生育登記卡。
公示十天無異議，特此證明
某地計生辦（公章）
年月日
2單位職工婚育證明
婚育證明
茲有我某地區(qū)某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，屬未婚無違法生育，情況屬實，特此證明。
某地計生辦（公章）
年月日
3單位職工婚育證明
婚育證明 茲有某地區(qū)某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區(qū)某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結(jié)婚，雙方均為初婚，于某年某月某日政策內(nèi)生育第一胎男孩（女孩），現(xiàn)采取避孕節(jié)育措施為宮內(nèi)避孕節(jié)育器（或工具或藥具），情況屬實，特此證明。
某地計生辦（公章）
單位職工證明9
茲證明______（為我公司職員），女，民族漢，系____省____市人，身份證號碼：________________________________于20____年1月19日與______依法結(jié)婚，______（男方）為________居民，身份證號碼：__________________。雙方均為初婚，婚前無違法生育行為，望給予辦理一胎生育登記卡。
特此證明！
單位名稱：______
20____年____月____日
單位職工證明10
茲有xxx地區(qū)xxx人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與xxx地區(qū)xxx人，性別xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份證號碼xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登記結(jié)婚，雙方均為初婚，現(xiàn)無子女，望給予辦理一胎生育登記卡。
公示十天無異議，特此證明
xxx地計生辦（公章）
xxxx年xx月xx日
單位職工證明11
縣（市、區(qū)）失業(yè)保險機構(gòu)：
茲有本單位職工 同志，因：
（1）與所在單位解除、終止勞動合同或聘用合同的；
�。�2）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�3）企業(yè)瀕臨破產(chǎn)在法定整頓期間被精減的；
（4）單位經(jīng)國務(wù)院、省、市人民政府批準撤銷、解散、關(guān)閉或停產(chǎn)而被精減的；
�。�5）單位同意辭職或被單位辭退的；
�。�6）被單位除名或開除的；
�。�7）在職期間被勞動教養(yǎng)、判刑，現(xiàn)解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放的`；
�。�8）經(jīng)市人民政府批準享受失業(yè)保險的。
前往你處申請失業(yè)登記。
該同志于年 月與單位解除勞動關(guān)系， 年 月日將檔案退至 縣（市、區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，在本單位參加失業(yè)保險時間為 年 月至 年 月。
經(jīng)辦人： 單位（章）
年 月 日
（請于解除勞動關(guān)系后60天內(nèi)辦理失業(yè)登記，逾期辦理的，視為自動放棄延誤期間的失業(yè)保險金） 字（ ）
單位職工證明12
xxx退休前在我公司工作，她計劃于xxxx年xx月xx日去韓國旅游，共xx日。
她的信息如下：
由于本地區(qū)無退休證，特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)人姓名：xxx
領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)：xxxxx
領(lǐng)導(dǎo)人簽名：xxx
單位名稱：xxxxxx
單位地址：xxxxxx
單位電話：xxxxxx
xxxx年x月xx日
單位職工證明13
茲證明座落在__________________區(qū)__________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))__________村__________地方的房屋情況如下：座向____________，數(shù)量________間(套)，結(jié)構(gòu)________，層次______層，建筑面積_________平方米，上述房屋的所有權(quán)人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地證編號為：_____________________。
姓名：___
___年___月___日
單位職工證明14
茲有我單位工作人員_________，性別_____，身份證號：_________________________，聯(lián)系電話：________________。
工作單位地點：______________________________________。
因工作需要，須往返工作單位和家中，現(xiàn)在_______________小區(qū)居住，居住詳細地址為_______________________________。
本單位承諾該同志在我單位工作期間，我單位負責(zé)排查防控。
此證明用于疫情管控期間提供給物業(yè)公司、社區(qū)存檔辦理出入證使用。
單位名稱：
單位公章：
日期：
一、堅持錯峰返程和分批實施，對在省外滯留的市民立即啟動返工安排，優(yōu)先安排醫(yī)療防疫機構(gòu)、防疫藥品、用品、藥械等生產(chǎn)經(jīng)營單位、保障城市公共事業(yè)運行必需、群眾生活必需、經(jīng)批準的重大工程以及重要國計民生相關(guān)企業(yè)等方面從業(yè)人員返回。
二、返工人員須身體健康，沒有發(fā)熱、干咳、氣喘等癥狀，返回后須做好為期14天的健康監(jiān)測，加強疫情防控。
三、返工人員須向所在單位或社區(qū)提出返工申請，并通過網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ、傳真、電子郵件等便捷方式向所在單位或社區(qū)提出返回申請。在外團隊游客由組團旅行社負責(zé)組織返回游客統(tǒng)一填寫《申請表》。
四、區(qū)疫情防控指揮部負責(zé)審核申請及統(tǒng)籌做好本轄區(qū)在外人員返工工作。
五、返工人員在返程途中應(yīng)按《在外人員返工健康須知》要求做好自身防護，嚴格遵守相關(guān)地區(qū)疫情防控要求，出現(xiàn)發(fā)熱等相關(guān)癥狀，要及時報告和就診。
單位職工證明15
甲方：（單位名稱）xx
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
___年__月__日
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