1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 會計電算化調(diào)查報告

        時間:2023-02-27 18:15:54 調(diào)查報告 我要投稿

        會計電算化調(diào)查報告4篇

          在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的會計電算化調(diào)查報告,希望能夠幫助到大家。

        會計電算化調(diào)查報告4篇

        會計電算化調(diào)查報告1

          一、社會需求現(xiàn)狀

          隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展,企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化,會計電算化越來越發(fā)揮其重要作用,會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出,社會對財務(wù)人員的素質(zhì)要求越來越高。財政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》中指出“會計電算化人才缺乏,是制約我國會計電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”目前全國有一百萬以上的人從事會計工作。在私立工業(yè)、企業(yè)、商業(yè)及公營事業(yè)、政府、學(xué)校中工作。其中有很多沒有執(zhí)照的會計管理人員,他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會計工作。但是也有很多人通過考試成為有執(zhí)照的公共會計師。近年來會計行業(yè)的一個新變化是,會計人員不僅要懂傳統(tǒng)的手工會計工作方式,適應(yīng)現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用,現(xiàn)代企業(yè)的會計人員更要熟悉會計電算化的操作。即對掌握電腦技術(shù)的比較高級的會計人員的需求增加很大,而對以前只會記賬的簿記員和低級會計人員的需求量逐漸減少。原因是由于電腦日新月異的發(fā)展與會計專業(yè)軟件的日益完善,使得初級的計賬、會計工作更加簡單易行。許多個人企業(yè)和小企業(yè)從此不再需要雇用簿記人員。這為會計電算化專業(yè)的開設(shè)提供了新的契機(jī)。

          隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)一步規(guī)范,特別是中國加入了wto以后,金融體制的改革,各項(xiàng)新的會計制度的出臺,一方面現(xiàn)代財務(wù)制度的建立,使會計業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜;另一方面,財會電算化的發(fā)展和應(yīng)用日新月異、迅猛無比,如電子結(jié)算、電子對賬、電子商務(wù)的支付等。所以,未來的會計人員必須具有較好的綜合素質(zhì),首先必須具有敬業(yè)精神;第二,要有過硬的專業(yè)知識和掌握現(xiàn)代化技術(shù);第三,要有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信。

          改革開放20多年來,特別是中國確立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo)后,中國會計改革的步伐明顯加快,會計行業(yè)得到了長足發(fā)展。1992年完成了我國會計模式由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換;隨后又發(fā)布并實(shí)施了16項(xiàng)具體會計準(zhǔn)則和《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制

          度》等,初步建立起了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的會計標(biāo)準(zhǔn)體系;先后修改和制定了《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》等法規(guī),使會計工作納入法制化、規(guī)范化軌道。

          二、會計環(huán)境變化調(diào)查分析

          信息時代的到來,標(biāo)志著以知識為基礎(chǔ)的社會已經(jīng)開始影響我們的各個方面,它使我們所面臨的會計環(huán)境發(fā)生下列變化:

          1。在過去會計的主要工作在于記賬、規(guī)劃、編制、定期使用報表等,會計人員的業(yè)務(wù)停留在賬務(wù)處理、資產(chǎn)評估、資金調(diào)度等方面。隨著信息時代的到來,傳統(tǒng)的企業(yè)耗費(fèi)人力、物力的會計確認(rèn)、計量、記賬和編制財務(wù)報表的業(yè)務(wù)將被電腦在瞬間完成。計算機(jī)的廣泛應(yīng)用將使會計業(yè)務(wù)的處理和信息提供變得越來越快捷。這表明,計算機(jī)將對傳統(tǒng)的會計記錄和記量手段產(chǎn)生根本性的改變。

          2。在新的世紀(jì)里,會計所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會計處理內(nèi)容也正在發(fā)生著巨大變化,許多問題是傳統(tǒng)會計和記錄手段所無法解決的。

          3。會計職能也從傳統(tǒng)的.信息處理和提供轉(zhuǎn)向信息的分析、使用、幫助和參與經(jīng)濟(jì)決策。

          4。隨著會計職能的拓展,未來的會計人員不僅是會計信息的提供者,更是會計信息的使用者。要適應(yīng)這種狀況就必須改變現(xiàn)有的教育目標(biāo)和方法,將傳統(tǒng)的教育目標(biāo)從獲取知識轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)上,將傳統(tǒng)的向?qū)W生灌輸知識的教育方法改變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。這是中國會計教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展需要,建立起現(xiàn)代化的會計教育觀念和教育模式的關(guān)鍵所在。目前中國的實(shí)際情況是擁有一支1200萬人的會計大軍,可這些會計人員的特點(diǎn)是數(shù)量多、平均水平不高、素質(zhì)低,據(jù)財政部在90年代中期統(tǒng)計結(jié)果顯示,在現(xiàn)存的會計人員中,受過中等以上專業(yè)訓(xùn)練的人不足一半,顯然,目前的這種會計人員結(jié)構(gòu)要滿足下一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需要是根本不可能的,大力發(fā)展大學(xué)教育,提高培養(yǎng)質(zhì)量是擺在我國高等會計教育面前的首要任務(wù)。另外,考慮到我國教育體制的層次性,一些規(guī)模較小的企業(yè)及非盈利組織由于其經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜性不如大的企業(yè)和單位,用以技能訓(xùn)練為主的中;虺扇私逃龑哟蔚膶W(xué)生就基本能夠滿足需要。會計教育的培養(yǎng)重心就是要培養(yǎng)下一世紀(jì)在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的應(yīng)用型會計人才。

          三、專業(yè)的社會需求預(yù)測分析

          1、專業(yè)需求的宏觀分析

         。1)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要不斷補(bǔ)充新的會計從業(yè)人員。

          目前我國的經(jīng)濟(jì)形勢不斷

          好轉(zhuǎn),國民生產(chǎn)總值每年以高于7%的比例增長,不但已經(jīng)走出“低谷”,而且已經(jīng)走過了“復(fù)蘇”階段,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,供求關(guān)系不斷改善,人才需求大量增加。隨著入世后與國際經(jīng)濟(jì)相融合,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景將更為看好。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,越需要向社會提供真實(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,而會計作為經(jīng)濟(jì)信息的載體必將隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷發(fā)展,會計專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢會越來越好。并且隨著社會經(jīng)濟(jì)類中介機(jī)構(gòu)如會計師事務(wù)所、稅務(wù)代理等的逐漸發(fā)展壯大,會計業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的所占比重逐漸增加,該領(lǐng)域需要充實(shí)大量高級人才和理論知識扎實(shí),實(shí)踐操作強(qiáng)的基層會計從業(yè)人員

        會計電算化調(diào)查報告2

          一、社會需求現(xiàn)狀

          隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展,企業(yè)的管理日益科學(xué)化、現(xiàn)代化,會計電算化愈來愈發(fā)揮其重要作用,會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日趨突出,社會對財務(wù)職員的素質(zhì)要求愈來愈高。財政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》中指出會計電算化人才缺少,是制約我國會計電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)目前全國有一百萬以上的人從事會計工作。在私立產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、貿(mào)易及公營事業(yè)、政府、學(xué)校中工作。其中有很多沒有執(zhí)照的會計管理職員,他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會計工作。但是也有很多人通過考試成為有執(zhí)照的公共會計師。最近幾年來會計行業(yè)的一個新變化是,會計職員不但要懂傳統(tǒng)的手工會計工作方式,適應(yīng)現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)有會計從業(yè)職員的現(xiàn)狀和需求。

          目前,會計從業(yè)職員中的高級人才,如注冊會計師、注冊稅務(wù)師等嚴(yán)重缺少。另外,在企事業(yè)單位中(特別是中小企業(yè))從事基層會計工作的職員基本素質(zhì)較差,?埔韵碌膹臉I(yè)職員比例接近半數(shù),他們的知識難以迅速更新,不能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)情勢對會計工作提出的要求,諸如會計電算化、基本的會計系統(tǒng)維護(hù)等。因此,在需要補(bǔ)充高端會計專業(yè)人才的'同時,我國更需要補(bǔ)充一批精強(qiáng)能干、微機(jī)操縱能力強(qiáng)、知識更新快的?茖哟蔚臅嬄殕T。

          二、專業(yè)需求的微觀分析

          (1)唐山市的會計專業(yè)人才需求分析

          唐山市作為一個以鋼鐵、煤炭為主的重產(chǎn)業(yè)城市。大量的企業(yè)和單位都需要既懂會計理論和操縱技能,又懂英語、計算機(jī)利用的會計電算化職員。目前,我們選擇了唐山市16家企業(yè)做了抽樣調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查,我們得出以下結(jié)果:

          ①唐山市會計從業(yè)職員現(xiàn)狀

          在16家企事業(yè)單位中,在?埔陨蠈W(xué)歷的從業(yè)職員中,有相當(dāng)比例的職員是通過繼續(xù)教育、在崗培訓(xùn)取得的學(xué)歷證書。這說明會計從業(yè)職員整體素質(zhì)偏低,需要進(jìn)一步進(jìn)步從業(yè)職員的文化水平和專業(yè)素質(zhì)、技能。

         、谛略龅臅嬋瞬判枨蠓治

          在對?茖哟蔚臅嬋瞬判枨笾校M大多數(shù)又是中小企事業(yè)單位,所以?茖哟蔚臅媽I(yè)主要應(yīng)面向中小企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)會計專業(yè)人才。依照唐山市現(xiàn)有的企事業(yè)單位5000家來推測唐山市大專層次的會計電算化人才新增需求,守舊估計應(yīng)在9000人以上。而唐山市目前開設(shè)會計專業(yè)的院校中,唯一唐山市產(chǎn)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是培養(yǎng)?茖哟蔚睦眯詴嬰娝慊夹g(shù)人才的院校。

          另外,唐山市每一年參加財政局舉行的各類會計考試的職員有近萬人,這也說明各企事業(yè)單位對會計職員的需求量是極大的,特別是對高層次會計職員的需求在不斷增加。

          因此,熟練操縱各種會計軟件,又具有基本知識、基本技能的高級利用型會計人才,將具有較大發(fā)展空間。

          (2)從河北省的具體情況來看,會計電算化發(fā)展的狀態(tài)出現(xiàn)兩種趨勢:一方面大企業(yè)需要大量的企業(yè)信息化職員,包括會計電算化職員,而唐山地區(qū)是河北省新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),特別是曹妃甸開發(fā)區(qū)、與唐山相鄰的天津港區(qū)、保稅區(qū)、塘沽海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),競相發(fā)展,合資、合作、獨(dú)資企業(yè)上千家。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)劑,一些涉外的生產(chǎn)型企業(yè)、業(yè)務(wù)性公司發(fā)展很快,急需大量的會計電算化操縱職員。另外一方面與大行業(yè)配套發(fā)展的一些小型民營私企公司需要一些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層會計職員,而現(xiàn)有的會計從業(yè)職員面臨著老齡化,職稱、學(xué)歷層次偏低的題目。另外,我省每一年參加會計證考試的職員有近萬人,這也說明企、事業(yè)單位對會計職員的需求量是極大的。隨著社會經(jīng)濟(jì)類中介機(jī)構(gòu)的逐步壯大,服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重逐步增加,該領(lǐng)域吸納高級人才具有廣闊的遠(yuǎn)景。在未來五年內(nèi)河北省需要大專層次的會計專業(yè)人才應(yīng)在10萬以上,其中重點(diǎn)是會計電算化人才。

          綜上,對唐山經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和財會職員的現(xiàn)狀分析,不丟臉出,高等職業(yè)學(xué)校會計電算化專業(yè)存在的必要性和發(fā)展的遠(yuǎn)景。

        會計電算化調(diào)查報告3

          一、社會需求現(xiàn)狀

          隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展,企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化,會計電算化越來越發(fā)揮其重要作用,會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出,社會對財務(wù)人員的素質(zhì)要求越來越高。財政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》中指出“會計電算化人才缺乏,是制約我國會計電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 目前全國有一百萬以上的人從事會計工作。在私立工業(yè)、企業(yè)、商業(yè)及公營事業(yè)、學(xué)校中工作。其中有很多沒有執(zhí)照的會計管理人員,他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會計工作。但是也有很多人通過考試成為有執(zhí)照的公共會計師。近年來會計行業(yè)的一個新變化是,會計人員不僅要懂傳統(tǒng)的手工會計工作方式,適應(yīng)現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用,現(xiàn)代企業(yè)的會計人員更要熟悉會計電算化的操作。即對掌握電腦技術(shù)的比較高級的會計人員的需求增加很大,而對以前只會記賬的簿記員和低級會計人員的需求量逐漸減少。原因是由于電腦日新月異的發(fā)展與會計專業(yè)軟件的日益完善,使得初級的計賬、會計工作更加簡單易行。許多個人企業(yè)和小企業(yè)從此不再需要雇用簿記人員。這為會計電算化專業(yè)的開設(shè)提供了新的契機(jī)。

          隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)一步規(guī)范,特別是中國加入了wto以后,金融體制的改革,各項(xiàng)新的會計制度的出臺,一方面現(xiàn)代財務(wù)制度的建立,使會計業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜;另一方面,財會電算化的發(fā)展和應(yīng)用日新月異、迅猛無比,如電子結(jié)算、電子對賬、電子商務(wù)的支付等。所以,未來的會計人員必須具有較好的綜合素質(zhì),首先必須具有敬業(yè)精神;第二,要有過硬的專業(yè)知識和掌握現(xiàn)代化技術(shù);第三,要有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信。

          改革開放20多年來,特別是中國確立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo)后,中國會計改革的步伐明顯加快,會計行業(yè)得到了長足發(fā)展。1992年完成了我國會計模式由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換;隨后又發(fā)布并實(shí)施了16項(xiàng)具體會計準(zhǔn)則和《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等,初步建立起了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的會計標(biāo)準(zhǔn)體系;先后修改和制定了《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》等法規(guī),使會計工作納入法制化、規(guī)范化軌道。

          二、會計環(huán)境變化調(diào)查分析

          信息時代的到來,標(biāo)志著以知識為基礎(chǔ)的社會已經(jīng)開始影響我們的各個方面,它使我們所面臨的會計環(huán)境發(fā)生下列變化:

          1.在過去會計的主要工作在于記賬、規(guī)劃、編制、定期使用報表等,會計人員的業(yè)務(wù)停留在賬務(wù)處理、資產(chǎn)評估、資金調(diào)度等方面。隨著信息時代的到來,傳統(tǒng)的企業(yè)耗費(fèi)人力、物力的會計確認(rèn)、計量、記賬和編制財務(wù)報表的業(yè)務(wù)將被電腦在瞬間完成。計算機(jī)的廣泛應(yīng)用將使會計業(yè)務(wù)的處理和信息提供變得越來越快捷。這表明,計算機(jī)將對傳統(tǒng)的會計記錄和記量手段產(chǎn)生根本性的改變。

          2.在新的世紀(jì)里,會計所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會計處理內(nèi)容也正在發(fā)生著巨大變化,許多問題是傳統(tǒng)會計和記錄手段所無法解決的。

          3.會計職能也從傳統(tǒng)的信息處理和提供轉(zhuǎn)向信息的分析、使用、幫助和參與經(jīng)濟(jì)決策。

          4.隨著會計職能的拓展,未來的會計人員不僅是會計信息的提供者,更是會計信息的使用者。要適應(yīng)這種狀況就必須改變現(xiàn)有的教育目標(biāo)和方法,將傳統(tǒng)的教育目標(biāo)從獲取知識轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)上,將傳統(tǒng)的向?qū)W生灌輸知識的教育方法改變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。這是中國會計教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展需要,建立起現(xiàn)代化的會計教育觀念和教育模式的關(guān)鍵所在。目前中國的實(shí)際情況是擁有一支1200萬人的會計大軍,可這些會計人員的特點(diǎn)是數(shù)量多、平均水平不高、素質(zhì)低,據(jù)財政部在90年代中期統(tǒng)計結(jié)果顯示,在現(xiàn)存的會計人員中,受過中等以上專業(yè)訓(xùn)練的人不足一半,顯然,目前的這種會計人員結(jié)構(gòu)要滿足下一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需要是根本不可能的,大力發(fā)展大學(xué)教育,提高培養(yǎng)質(zhì)量是擺在我國高等會計教育面前的首要任務(wù)。另外,考慮到我國教育體制的層次性,一些規(guī)模較小的企業(yè)及非盈利組織由于其經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜性不如大的企業(yè)和單位,用以技能訓(xùn)練為主的中專或成人教育層次的學(xué)生就基本能夠滿足需要。會計教育的培養(yǎng)重心就是要培養(yǎng)下一世紀(jì)在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的應(yīng)用型會計人才.

          三、專業(yè)的社會需求預(yù)測分析

          1、專業(yè)需求的宏觀分析

         。1)經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展需要不斷補(bǔ)充新的會計從業(yè)人員。

          目前我國的經(jīng)濟(jì)形勢不斷好轉(zhuǎn),國民生產(chǎn)總值每年以高于7%的比例增長,不但已經(jīng)走出“低谷”,而且已經(jīng)走過了“復(fù)蘇”階段,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,供求關(guān)系不斷改善,人才需求大量增加。隨著入世后與國際經(jīng)濟(jì)相融合,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景將更為看好。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,越需要向社會提供真實(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,而會計作為經(jīng)濟(jì)信息的載體必將隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷發(fā)展,會計專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢會越來越好。并且隨著社會經(jīng)濟(jì)類中介機(jī)構(gòu)如會計師事務(wù)所、稅務(wù)代理等的逐漸發(fā)展壯大,會計業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的所占比重逐漸增加,該領(lǐng)域需要充實(shí)大量高級人才和理論知識扎實(shí),實(shí)踐操作強(qiáng)的基層會計從業(yè)人員。

         。2)現(xiàn)有會計從業(yè)人員的現(xiàn)狀和需求。

          目前,會計從業(yè)人員中的高級人才,如注冊會計師、注冊稅務(wù)師等嚴(yán)重缺乏。另外,在企事業(yè)單位中(尤其是中小企業(yè))從事基層會計工作的人員基本素質(zhì)較差,?埔韵碌膹臉I(yè)人員比例接近半數(shù),他們的知識難以迅速更新,不能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形式對會計工作提出的要求,諸如會計電算化、基本的會計系統(tǒng)維護(hù)等。因此,在需要補(bǔ)充高端會計專業(yè)人才的同時,我國更需要補(bǔ)充一批精強(qiáng)能干、微機(jī)操作能力強(qiáng)、知識更新快的?茖哟蔚臅嬋藛T。

          2、專業(yè)需求的微觀分析

         。1)唐山市的會計專業(yè)人才需求分析

          唐山市作為一個以鋼鐵、煤炭為主的重工業(yè)城市。大量的企業(yè)和單位都需要既懂會計理論和操作技能,又懂英語、計算機(jī)應(yīng)用的會計電算化人員。目前,我們選擇了唐山市16家企業(yè)做了抽樣調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查,我們得出以下結(jié)果:

         、偬粕绞袝嫃臉I(yè)人員現(xiàn)狀

          在16家企事業(yè)單位中,在?埔陨蠈W(xué)歷的從業(yè)人員中,有相當(dāng)比例的人員是通過繼續(xù)教育、在崗培訓(xùn)獲得的學(xué)歷證書。這說明會計從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低,需要進(jìn)一步提高從業(yè)人員的文化水平和專業(yè)素質(zhì)、技能。

         、谛略龅臅嬋瞬判枨蠓治

          就抽樣調(diào)查的16家企業(yè)來說,在未來5年內(nèi),有11家企業(yè)表示需要新增專科或?qū)?埔陨系臅媽I(yè)人才,尤其是熟悉計算機(jī)操作、又有實(shí)踐動手能力的會計人才更受用人單位歡迎;有2家企業(yè)表示暫無需求;有3家企業(yè)表示需求本科以上層次的會計專業(yè)人才。

          在對專科層次的會計人才需求中,絕大多數(shù)又是中小企事業(yè)單位,所以?茖哟蔚臅媽I(yè)主要應(yīng)面向中小企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)會計專業(yè)人才。按照唐山市現(xiàn)有的企事業(yè)單位5000家來推測唐山市大專層次的會計電算化人才新增需求,保守估計應(yīng)在9000人以上。而唐山市目前開設(shè)會計專業(yè)的院校中,僅有唐山市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是培養(yǎng)?茖哟蔚膽(yīng)用性會計電算化技術(shù)人才的院校。

          另外,唐山市每年參加財政局舉辦的各類會計考試的人員有近萬人,這也說明各企事業(yè)單位對會計人員的需求量是極大的,尤其是對高層次會計人員的需求在不斷增加。

          因此,熟練操作各種會計軟件,又具備基本知識、基本技能的高級應(yīng)用型會計人才,將具有較大發(fā)展空間。

         。2)從河北省的具體情況來看,會計電算化發(fā)展的狀況出現(xiàn)兩種趨勢:一方面大企業(yè)需要大量的企業(yè)信息化人員,包括會計電算化人員,而唐山地區(qū)是河北省新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),尤其是曹妃甸開發(fā)區(qū)、與唐山相鄰的天津港區(qū)、保稅區(qū)、塘沽海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),競相發(fā)展,合資、合作、獨(dú)資企業(yè)上千家。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,一些涉外的生產(chǎn)型企業(yè)、業(yè)務(wù)性公司發(fā)展很快,急需大量的會計電算化操作人員。另一方面與大行業(yè)配套發(fā)展的一些小型民營私企公司需要一些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層會計人員,而現(xiàn)有的會計從業(yè)人員面臨著老齡化,職稱、學(xué)歷層次偏低的問題。另外,我省每年參加會計證考試的人員有近萬人,這也說明企、事業(yè)單位對會計人員的需求量是極大的。隨著社會經(jīng)濟(jì)類中介機(jī)構(gòu)的逐漸壯大,服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重逐漸增加,該領(lǐng)域吸納高級人才具有廣闊的前景。在未來五年內(nèi)河北省需要大專層次的會計專業(yè)人才應(yīng)在10萬以上,其中重點(diǎn)是會計電算化人才。

          綜上,對唐山經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和財會人員的現(xiàn)狀分析,不難看出,高等職業(yè)學(xué)校會計電算化專業(yè)存在的必要性和發(fā)展的前景。

        會計電算化調(diào)查報告4

          在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易全球化的今天,企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化,會計電算化越來越發(fā)揮其重要作用,會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出,而隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)一步規(guī)范,財會電算化的發(fā)展和應(yīng)用日新月異,如電子結(jié)算、電子對賬、電子商務(wù)的支付等。為了進(jìn)一步了解有關(guān)企業(yè)電算化運(yùn)用的現(xiàn)狀,我在實(shí)習(xí)時針對這些問題以吉天利廣告有限公司為例做了一些調(diào)查。

          一、吉天利廣告有限公司的簡介及現(xiàn)狀

          吉天利廣告有限公司是一家在省內(nèi)高速公路兩側(cè)制作與發(fā)布廣告的公司。其實(shí)任何一個單位,都有自己的管理制度、方針和政策,該公司也不例外,雖然公司內(nèi)咳嗽輩歡啵但單位財務(wù)會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負(fù)責(zé)人1名,會計2名,出納1名,保管1名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動,報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實(shí)、完整的會計信息。

          二、吉天利股份有限公司會計電算化管理中存在的問題

          (一)該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化的認(rèn)識還不到位

          1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會計電算化只是會計核算工具的改變,甚至有的認(rèn)為會計電算化只是用計算機(jī)代替人工,打出的帳比手工記的帳好看一些,搞不搞無所謂,看不到其對會計職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,因此對會計電算化工作一味求簡。

          2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化存在片面認(rèn)識,僅把會計電算化認(rèn)為是企業(yè)現(xiàn)代化管理的標(biāo)志,當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段,把計算機(jī)作為主要因素,把財會人員作為次要因素,只重視機(jī)的因素,不重視人的因素,不重視人員的培訓(xùn)。

          3、部分財務(wù)人員錯誤地認(rèn)為實(shí)行會計電算化只是一個形式,較為方便,沒有意識到實(shí)現(xiàn)會計電算化的重大意義,在實(shí)際操作中對于會計軟件的使用只局限在核算上,對于其他作用、功能不加以使用推行,以至于有些單位花錢買了軟件卻沒有真正使用。

          (二)從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)不合理

          一方面,雖然會計人員所掌握的知識、理論能夠滿足手工會計核算,但會計電算化工作對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員掌握一定會計專業(yè)知識,還要掌握相關(guān)的計算機(jī)、財務(wù)軟件的操作以及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)知識。一般會計人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,但計算機(jī)專業(yè)知識卻很匱乏,難以勝任用計算機(jī)處理會計業(yè)務(wù)工作。表現(xiàn)較為突出的是對財務(wù)軟件的使用方法掌握的不夠熟練,對軟件的認(rèn)識存有局限性,對運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障不能及時排除,導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行。這個問題已成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會計電算化的障礙。另一方面,會計軟件開發(fā)人員知識結(jié)構(gòu)構(gòu)成不合理。我國會計軟件開發(fā)初期主要由計算機(jī)人員為主進(jìn)行開發(fā),雖然他們有豐富的計算機(jī)專業(yè)知識,但對會計、審計、財務(wù)、管理等方面的知識了解不多,因此嚴(yán)重影響了初期的軟件需求設(shè)計,導(dǎo)致計算機(jī)技術(shù)不斷升級,而會計功能徘徊不前的尷尬局面。

          (三)會計電算化管理制度不完善

          為了使會計電算化工作規(guī)范運(yùn)作,財政部從1994年開始到目前為止,相繼頒布了一些規(guī)章制度。對于這些專門針對會計電算化的規(guī)章,許多相關(guān)人員并不知道和了解。()因此,有時在實(shí)際操作中已經(jīng)違規(guī)了,但操作者不清楚,單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道,同時也沒有相應(yīng)的部門去糾正,更談不上有部門監(jiān)督管理了。還有不少已經(jīng)實(shí)行會計電算化的單位,雖然知道國家制定的規(guī)章,但并沒有真正地實(shí)施這些規(guī)章制度。比如有些單位對會計電算化操作人員沒有嚴(yán)格實(shí)行權(quán)限限制制度,操作員密碼公開或不設(shè)密碼,為越權(quán)使用和數(shù)據(jù)篡改留下隱患;有些單位人才缺乏致使會計電算化系統(tǒng)維護(hù)這一制度形同虛設(shè);有些單位由于沒有處理好企業(yè)實(shí)施會計電算化后人員職能的轉(zhuǎn)換問題,致使一些會計人員在崗位責(zé)任制度方面,職責(zé)不明,無從下手;還有些單位沒有建立專門的會計電算化機(jī)房,沒有制定相應(yīng)的上機(jī)操作制度等等。

          三、推進(jìn)該企業(yè)會計電算化的主要舉措

          (一)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,加強(qiáng)認(rèn)識

          單位領(lǐng)導(dǎo)以及會計人員要加強(qiáng)對會計電算化的認(rèn)識。轉(zhuǎn)變觀念,既要重視計算機(jī)的因素,也要重視財會人員的因素,要意識到實(shí)現(xiàn)會計電算化不僅是核算工具和核算方法的改進(jìn),而且對于會計學(xué)科本身也是一次大的革命,這種“革命”可以使會計人員從繁瑣的記賬、算帳、報帳中解脫出來,將更多的時間和精力用于資金管理、資金分析上,為科學(xué)決策提供可靠的分析數(shù)據(jù),從而促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高整個會計工作的水平。

          (二)發(fā)揮會計電算化的財務(wù)管理功能,努力實(shí)現(xiàn)管理一體化

          隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)組織規(guī)模的大型化,企業(yè)管理的`高效化及全球經(jīng)濟(jì)的一體化,我國的會計電算化工作面臨著新的競爭,新的選擇,應(yīng)該逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要,從而有效促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。因此,會計電算化應(yīng)該是全面面向企業(yè)管理現(xiàn)代化,與企業(yè)的人、財、物、供、產(chǎn)、銷的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)相適應(yīng)的企業(yè)管理電算化,以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的全過程進(jìn)行控制。不僅要反映事后的經(jīng)營業(yè)績,而且能有效進(jìn)行事前的預(yù)測、決策;不僅能提供簡單的財務(wù)數(shù)據(jù),而且能反映與其有關(guān)聯(lián)的資料。

          (三)加大對“復(fù)合型”會計電算化人才的培養(yǎng)力度

          會計電算化的應(yīng)用,對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員要掌握一定會計專業(yè)知識,還要掌握相關(guān)的計算機(jī)知識,財務(wù)軟件的使用技術(shù)、保養(yǎng)和維護(hù)、管理等多方面的專業(yè)知識。所以要積極推進(jìn)會計電算化進(jìn)程,就必須大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)的力度,提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在培訓(xùn)的內(nèi)容上要切合實(shí)際工作需要,及時更新培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)了就能用得上,完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系。對會計人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、系統(tǒng)管理人員應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)會計電算化骨干力量,建立良好的培訓(xùn)機(jī)制,落實(shí)培訓(xùn)效果,造就一大批既能夠精通計算機(jī)信息技術(shù),又專于財務(wù)管理知識,能夠熟練地進(jìn)行財務(wù)信息的加工和分析,滿足各方對財務(wù)信息的需求的復(fù)合型人才,為促進(jìn)會計電算化的順利發(fā)展打下良好的基石。

          (四)結(jié)合實(shí)際,制訂完善的實(shí)施規(guī)劃,促進(jìn)會計電算化的發(fā)展

          會計電算化在全省的推廣是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及硬件的購置、軟件開發(fā)、人員培訓(xùn)、資金籌措及組織管理等許多方面,其中會計電算化人才匱乏是主要制約因素,因此結(jié)合實(shí)際,制定完善的實(shí)施規(guī)劃,促進(jìn)會計電算化再上新臺階。

          1、結(jié)合會計情況,積極開展會計電算化選點(diǎn)及推廣工作。

          2、努力把握我省會計電算化的趨勢和基本要求。

          3、作好軟件管理與開發(fā)工作。

          總之,在會計實(shí)踐中,只有建立電算化會計信息系統(tǒng),才能提高會計工作效率,為管理提供全面、及時、準(zhǔn)確的會計信息,同時促進(jìn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變和工作規(guī)范化。我希望企業(yè)在會計電算化信息系統(tǒng)下,使企業(yè)的會計工作高效率,高質(zhì)量的完成。從而推動企業(yè)的快速發(fā)展。

        【會計電算化調(diào)查報告】相關(guān)文章:

        會計電算化調(diào)查報告04-26

        關(guān)于電算化會計實(shí)施的調(diào)查報告04-07

        會計電算化簡歷01-27

        會計電算化模擬試題03-16

        會計電算化論文大綱03-30

        會計電算化實(shí)習(xí)報告04-11

        會計電算化教學(xué)課件03-22

        會計電算化試題與答案06-10

        會計電算化試題及答案06-10

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>