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        保育員個人培訓工作計劃

        時間:2024-07-15 22:16:30

        保育員個人培訓工作計劃

        保育員個人培訓工作計劃

        【導語】工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務,這個季度要完成什么任務,以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃,我們要明確這個月要完成什么任務,然后把任務進一步細化成周、日,就是這周要完成哪些事情

        【篇一】

        一、指導思想

        認真貫徹落實《幼兒園保健管理實施細則》、與《幼兒園工作規程》。加強我園的衛生、保健業務的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會三方面資源,更好的'服務于家長,服務于社會。

        二、培訓目標

        1.認真學習《規程》、《條例》提高認識樹立良好地保育員隊伍形象。

        2.組織對保育員、營養員、教師進行有關衛生、保健、防病、營養等方面的學習、講座培訓。

        3.要求保育員積極參加高一層次的培訓,進一部優化保育員隊伍的達標率。

        三、學習內容

        1、學習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

        2、每月對保育員進行相關知識的培訓和學習,不斷地優化服務質量。

        3、對保育員的規范操作進行定期與不定期的檢查、抽查等,發現問題及時反饋與處理。

        【篇二】

        一、樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來。

        世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會適應三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的.人際關系、開朗和樂觀的性格等品質的培養都屬于素質教育的內容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉變觀念,確立幼兒園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。

        二、存在的不足之處:

        1、衛生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位,經常會為一個大活動而加班加點地進行衛生工作的補差。

        2、保育員的專業知識欠缺,有的.工作不能做到位。如對班內體弱兒的照顧和護理等。

        3、不能充分發揮伙委會的監督管理作用,只限于開會討論。

        三、措施:

        1、明確工作崗位及職責,做到分工明確,檢查有序。

        2、開展觀摩活動,提高衛生工作的質量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。

        3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質量。

        4、每月對保育員進行一次理論培訓,并進行考核。

        以下是本學期的培訓安排:

        八、九月份:

        學習《保育員、營養員工作職責》、《一日工作安排》并考核。

        十月份:

        學習《幼兒膳食》《衛生消毒》并考核。

        十一月份:

        保育員、營養員一日常規操作比賽。

        十二、一月份:

        優秀保育員、營養員工作觀摩。

        二、三月份:

        學習《晨間清潔衛生》、《幼兒個人衛生》

        四月份:

        學習《幼兒睡眠管理》《保教人員職業道德規范》

        五月份:

        擦玻璃操作比賽

        六、七月份:

        學習《食堂飲食衛生工作》

        【篇三】

        一、目標:

        通過操作技能的培訓,使老師們熟悉并掌握幼兒園一日保育常規要求,提高保育員教師日常護理工作的技能技巧。

        二、培訓內容:

        環境衛生---擦拭鏡子、洗手池、地面。

        生活管理技能---晨午檢、洗手、進餐(餐具使用的正確方法、擦嘴、漱口、消毒桌面)、穿*服、疊被子、勞動(擦椅子)指導值日生

        安全工作技能:幼兒意外傷害急救---一般性擦傷、鼻出血、鼻異物、耳道異物、眼部異物、蚊蟲螫咬、脫臼、燒燙傷、骨折。

        日常消毒:消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒、。

        三、培訓方案:

        1、集體學習:學習各項內容的質量標準與技能技巧。安全管理工作技能

        2、實際操作:環境衛生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。

        3、觀摩指導:保健醫進班指導

        【篇四】

        一、指導思想

        幼兒園的衛生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作,是保健工作的一個極其重要的內容,為了提高幼兒園衛生工作的'質量,提高保育員人員的素質及業務水平。我們根據幼兒園總的工作的要求,緊緊圍繞幼兒園的實際工作、在新的起點上,把衛生保健工作再創新的成績

        認真貫徹落實《商丘市托兒所、幼兒園衛生保健管理實施細則》與《幼兒園工作規程》。加強我園的`衛生、保健業務的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會三方面資源,以培養現代公民為主體。

        二、目前保育員隊伍存在的不足之處:

        1、衛生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位,經常會為一個大活動而加班加點地進行衛生工作的補差。

        2、新上崗保育員對幼兒生活護理專業知識欠缺。

        3、新上崗幼兒常見病保健知識欠缺,如對班內體弱兒的照顧和護理等。

        4、新上崗保育員對工作流程不熟悉。

        5、保育員安全防范意識不強,意外事故急救能力差。

        6、個別保育員責任意識、服務意識淡薄。

        7、參與輔助教學能力差。

        8、電腦操作能力差。

        三、培訓目標:

        1.認真學習《規程》、《細則》提高認識樹立良好地保育員隊伍形象。

        2.組織對保育員、保健醫進行有關衛生、保健、防病、營養等方面的學習、講座培訓。

        3.要求保育員積極參加高一層次的培訓,進一部優化保育員隊伍的達標率。

        四、培訓目的:

        樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來。世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的`人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關系、開朗和樂觀的性格等品質的培養都屬于素質教育的內容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉變觀念,確立幼兒園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。

        五、培訓時間:

        1、每周四中午日常工作培訓。

        2、每周五中午新人培訓。

        3、周二下午放學后半小時電腦培訓。

        六、學習內容

        1.學習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

        2、每月對保育員進行相關知識的培訓和學習,不斷地優化服務質量。

        3、各種常見病護理常識。

        4、18種意外事故急救常識。

        5、32中生活中易發意外防范常識。

        6、解讀、討論幼兒園各類管理計劃、措施、方案。

        7、輔助教學的方法。

        8、電腦操作培訓。

        9、開展保育組長幫扶新人活動,快速提高其衛生保健工作的質量。

        1、每周對保育員進行一次理論培訓,每月一次階段性考核。

        11、對保育員的規范操作進行定期與不定期的檢查、抽查等,發現問題及時反饋與處理。

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            保育員個人培訓工作計劃

            【導語】工作計劃是提高工作效率的一個前提。我們企業的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務,這個季度要完成什么任務,以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃,我們要明確這個月要完成什么任務,然后把任務進一步細化成周、日,就是這周要完成哪些事情

            【篇一】

            一、指導思想

            認真貫徹落實《幼兒園保健管理實施細則》、與《幼兒園工作規程》。加強我園的衛生、保健業務的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會三方面資源,更好的'服務于家長,服務于社會。

            二、培訓目標

            1.認真學習《規程》、《條例》提高認識樹立良好地保育員隊伍形象。

            2.組織對保育員、營養員、教師進行有關衛生、保健、防病、營養等方面的學習、講座培訓。

            3.要求保育員積極參加高一層次的培訓,進一部優化保育員隊伍的達標率。

            三、學習內容

            1、學習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

            2、每月對保育員進行相關知識的培訓和學習,不斷地優化服務質量。

            3、對保育員的規范操作進行定期與不定期的檢查、抽查等,發現問題及時反饋與處理。

            【篇二】

            一、樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來。

            世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會適應三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的.人際關系、開朗和樂觀的性格等品質的培養都屬于素質教育的內容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉變觀念,確立幼兒園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。

            二、存在的不足之處:

            1、衛生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位,經常會為一個大活動而加班加點地進行衛生工作的補差。

            2、保育員的專業知識欠缺,有的.工作不能做到位。如對班內體弱兒的照顧和護理等。

            3、不能充分發揮伙委會的監督管理作用,只限于開會討論。

            三、措施:

            1、明確工作崗位及職責,做到分工明確,檢查有序。

            2、開展觀摩活動,提高衛生工作的質量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。

            3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質量。

            4、每月對保育員進行一次理論培訓,并進行考核。

            以下是本學期的培訓安排:

            八、九月份:

            學習《保育員、營養員工作職責》、《一日工作安排》并考核。

            十月份:

            學習《幼兒膳食》《衛生消毒》并考核。

            十一月份:

            保育員、營養員一日常規操作比賽。

            十二、一月份:

            優秀保育員、營養員工作觀摩。

            二、三月份:

            學習《晨間清潔衛生》、《幼兒個人衛生》

            四月份:

            學習《幼兒睡眠管理》《保教人員職業道德規范》

            五月份:

            擦玻璃操作比賽

            六、七月份:

            學習《食堂飲食衛生工作》

            【篇三】

            一、目標:

            通過操作技能的培訓,使老師們熟悉并掌握幼兒園一日保育常規要求,提高保育員教師日常護理工作的技能技巧。

            二、培訓內容:

            環境衛生---擦拭鏡子、洗手池、地面。

            生活管理技能---晨午檢、洗手、進餐(餐具使用的正確方法、擦嘴、漱口、消毒桌面)、穿*服、疊被子、勞動(擦椅子)指導值日生

            安全工作技能:幼兒意外傷害急救---一般性擦傷、鼻出血、鼻異物、耳道異物、眼部異物、蚊蟲螫咬、脫臼、燒燙傷、骨折。

            日常消毒:消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒、。

            三、培訓方案:

            1、集體學習:學習各項內容的質量標準與技能技巧。安全管理工作技能

            2、實際操作:環境衛生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。

            3、觀摩指導:保健醫進班指導

            【篇四】

            一、指導思想

            幼兒園的衛生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作,是保健工作的一個極其重要的內容,為了提高幼兒園衛生工作的'質量,提高保育員人員的素質及業務水平。我們根據幼兒園總的工作的要求,緊緊圍繞幼兒園的實際工作、在新的起點上,把衛生保健工作再創新的成績

            認真貫徹落實《商丘市托兒所、幼兒園衛生保健管理實施細則》與《幼兒園工作規程》。加強我園的`衛生、保健業務的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會三方面資源,以培養現代公民為主體。

            二、目前保育員隊伍存在的不足之處:

            1、衛生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位,經常會為一個大活動而加班加點地進行衛生工作的補差。

            2、新上崗保育員對幼兒生活護理專業知識欠缺。

            3、新上崗幼兒常見病保健知識欠缺,如對班內體弱兒的照顧和護理等。

            4、新上崗保育員對工作流程不熟悉。

            5、保育員安全防范意識不強,意外事故急救能力差。

            6、個別保育員責任意識、服務意識淡薄。

            7、參與輔助教學能力差。

            8、電腦操作能力差。

            三、培訓目標:

            1.認真學習《規程》、《細則》提高認識樹立良好地保育員隊伍形象。

            2.組織對保育員、保健醫進行有關衛生、保健、防病、營養等方面的學習、講座培訓。

            3.要求保育員積極參加高一層次的培訓,進一部優化保育員隊伍的達標率。

            四、培訓目的:

            樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來。世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的`人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關系、開朗和樂觀的性格等品質的培養都屬于素質教育的內容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉變觀念,確立幼兒園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。

            五、培訓時間:

            1、每周四中午日常工作培訓。

            2、每周五中午新人培訓。

            3、周二下午放學后半小時電腦培訓。

            六、學習內容

            1.學習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

            2、每月對保育員進行相關知識的培訓和學習,不斷地優化服務質量。

            3、各種常見病護理常識。

            4、18種意外事故急救常識。

            5、32中生活中易發意外防范常識。

            6、解讀、討論幼兒園各類管理計劃、措施、方案。

            7、輔助教學的方法。

            8、電腦操作培訓。

            9、開展保育組長幫扶新人活動,快速提高其衛生保健工作的質量。

            1、每周對保育員進行一次理論培訓,每月一次階段性考核。

            11、對保育員的規范操作進行定期與不定期的檢查、抽查等,發現問題及時反饋與處理。

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