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        最新小隊工作計劃匯報材料

        時間:2024-10-06 13:38:16

        最新小隊工作計劃匯報材料

        最新小隊工作計劃匯報材料

        最新小隊工作計劃匯報材料

          一.指導思想

          為了更好的展開工作,打下一個良好的基礎,緊緊圍繞創建“全國魅力城市”和“全國文明城市”這個工作中心,以“創建百年油田、搞好二次創業”為指導綱要,以城區經濟發展,城市文明建設為服務宗旨,走全面、協調、持續發展之路,努力達到共建和諧社會的目標。為此,制定小隊工作計劃匯報材料。

          二.工作任務

          以夯實基礎為主要任務。首先隊伍建設是做好一切工作的根本保證,對于綜合執法隊伍來說,這方面的任務尤為重要。堅持以人為本,不斷提高執法人員素質,規范執法,搞好服務,全力打造一支文明執法之師為目標。

          1. 整章建制。努力加強制度建設,規范化管理要求,制定有關管理辦法:日常守則、檢查制度規范、執法人員日程工作記錄,規范隊伍行為,提高整體素質。

          2. 建立分區包干的責任制。量化工作責任,使得執法人員能明確工作內容,避免發生出現問題責任不清,相互推卸,影響工作進展,所以必須抓責任,強落實。

          3. 做好小區重點問題的集中整治綜合執法工作。加強對小區的環境治理,對私自搭建門市,私自改造房屋等違規的現象,做到實效性、嚴肅性的整改。

          4. 做好綜合治理小區的執法工作。包括小區內無照商販非法經營活動、違法裝飾裝修、私搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂掛、破壞綠化、噪聲油煙擾民等違法違章行為。

          5. 備好案件工作的基本資料以及程序的標準、便捷。

          6. 執法人員的自身建設和管理。嚴格按照城市管理行政執法局“政治強、紀律嚴、作風正、業務精、執法明”的要求,遵循職責清晰、誰主管誰負責的原則,切實做到“不錯位、不缺位、不越位”,執法過程中統一指揮,流程順暢。

          三.工作要求

          (一) 組織保證。精心的組織安排,為的工作奠定良好的基礎,做到干部走在前,干在先的良好榜樣示范作用。

          (二) 紀律保證。在制度嚴格的考核機制下,全員全身心地投入到工作中去,做到不越權、濫用職權等違法不正當的行為。

          (三)培養愛崗敬業的精神,樂于奉獻。深知執法人員的使命感、責任感,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。維護法律的權威性和公眾利益,真正地成為維護城市發展的一面旗幟,成為一支能用、好用、管用的城管鐵軍。

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              一.指導思想

              為了更好的展開工作,打下一個良好的基礎,緊緊圍繞創建“全國魅力城市”和“全國文明城市”這個工作中心,以“創建百年油田、搞好二次創業”為指導綱要,以城區經濟發展,城市文明建設為服務宗旨,走全面、協調、持續發展之路,努力達到共建和諧社會的目標。為此,制定小隊工作計劃匯報材料。

              二.工作任務

              以夯實基礎為主要任務。首先隊伍建設是做好一切工作的根本保證,對于綜合執法隊伍來說,這方面的任務尤為重要。堅持以人為本,不斷提高執法人員素質,規范執法,搞好服務,全力打造一支文明執法之師為目標。

              1. 整章建制。努力加強制度建設,規范化管理要求,制定有關管理辦法:日常守則、檢查制度規范、執法人員日程工作記錄,規范隊伍行為,提高整體素質。

              2. 建立分區包干的責任制。量化工作責任,使得執法人員能明確工作內容,避免發生出現問題責任不清,相互推卸,影響工作進展,所以必須抓責任,強落實。

              3. 做好小區重點問題的集中整治綜合執法工作。加強對小區的環境治理,對私自搭建門市,私自改造房屋等違規的現象,做到實效性、嚴肅性的整改。

              4. 做好綜合治理小區的執法工作。包括小區內無照商販非法經營活動、違法裝飾裝修、私搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂掛、破壞綠化、噪聲油煙擾民等違法違章行為。

              5. 備好案件工作的基本資料以及程序的標準、便捷。

              6. 執法人員的自身建設和管理。嚴格按照城市管理行政執法局“政治強、紀律嚴、作風正、業務精、執法明”的要求,遵循職責清晰、誰主管誰負責的原則,切實做到“不錯位、不缺位、不越位”,執法過程中統一指揮,流程順暢。

              三.工作要求

              (一) 組織保證。精心的組織安排,為的工作奠定良好的基礎,做到干部走在前,干在先的良好榜樣示范作用。

              (二) 紀律保證。在制度嚴格的考核機制下,全員全身心地投入到工作中去,做到不越權、濫用職權等違法不正當的行為。

              (三)培養愛崗敬業的精神,樂于奉獻。深知執法人員的使命感、責任感,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。維護法律的權威性和公眾利益,真正地成為維護城市發展的一面旗幟,成為一支能用、好用、管用的城管鐵軍。