關(guān)于教務(wù)處前半學(xué)期工作小結(jié)
關(guān)于教務(wù)處前半學(xué)期工作小結(jié)
回眸前半學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作,教務(wù)處全體人員在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的教學(xué)工作目標(biāo)和教學(xué)重點(diǎn)工作,科學(xué)安排,扎實(shí)工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,按計(jì)劃有序的完成學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,F(xiàn)將前半學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作小結(jié)如下:
一、校本教研,注重提升內(nèi)涵
我校的校本教研一直扎實(shí)有效地進(jìn)行,形成了自己的校本教研特色,教師們?cè)谛1窘萄兄胁粩嗵嵘约骸G鞍雽W(xué)期,教務(wù)處繼續(xù)鞏固深化校本教研特色,在促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),提升教師專業(yè)素質(zhì)內(nèi)涵。
1.組織新教師匯報(bào)課,引領(lǐng)新教師提升專業(yè)素養(yǎng)
為了全面了解新分配、新調(diào)入教師課堂教學(xué)情況,指導(dǎo)新教師盡快站穩(wěn)講臺(tái),引領(lǐng)新教師提高課堂教學(xué)水平和盡快提高專業(yè)素質(zhì),每位新教師在踏入我校后,在向骨干教師學(xué)習(xí)的同時(shí),展示自己的課堂教學(xué)。學(xué)校建立了新教師匯報(bào)課制度,要求每位新教師精心備課,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在本學(xué)科組進(jìn)行一次公開教學(xué),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師及各學(xué)科教研組長(zhǎng)組成評(píng)議組進(jìn)行評(píng)議指導(dǎo)。在9月份,教務(wù)處組織7為新調(diào)入教師進(jìn)行了匯報(bào)課。新教師做到了充分準(zhǔn)備,虛心向同學(xué)科組教師請(qǐng)教,認(rèn)真鉆研教材,精心備課。同學(xué)科組的教師聽課交流,即對(duì)新教師的課堂教學(xué)予以肯定,又暢所欲言提出自己的建議,同時(shí)毫不保留的向新教師傳授自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。新教師虛心接受,在教學(xué)中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自己的教學(xué)水平。新教師做到了上課就有所得,上課就有所提高。
2.欣賞骨干示范課,充分發(fā)揮骨干輻射作用
我校的17名骨干教師,有的在提高學(xué)生成績(jī)方面有自己的獨(dú)特做法,有的在課堂教學(xué)方面課堂教學(xué)效率高,教務(wù)處結(jié)合校本教研做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作,創(chuàng)造機(jī)會(huì)給他們壓任務(wù),讓他們挑擔(dān)子,使他們?cè)诠ぷ髦械玫藉憻,在教學(xué)中充分發(fā)揮帶動(dòng)、輻射作用。十月份,我校開展為期三周的骨干教師會(huì)課研討活動(dòng)。這次研討活動(dòng)由17名區(qū)、市、縣級(jí)骨干教師參加,涉及語文、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、心理健康四種學(xué)科。骨干教師以課程改革的先進(jìn)理念為指導(dǎo),以積極探索的精神、認(rèn)真研究的態(tài)度,分別為我們呈現(xiàn)了各具風(fēng)格的課堂教學(xué)。教務(wù)處組織全校教師參與了此次教研活動(dòng),在活動(dòng)中組織大家品味教學(xué)亮點(diǎn),學(xué)習(xí)骨干教師鉆研教材的精神、處理教材的獨(dú)到之處及教學(xué)機(jī)智等,交流提高教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)。骨干教師的示范課,對(duì)教師們的影響是潛移默化的。
3.落實(shí)“人人一課”,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)
各種形式的教學(xué)公開課對(duì)提升教師的專業(yè)素養(yǎng)起著積極的作用,但僅僅靠一節(jié)、兩節(jié)的教學(xué)公開課、觀摩課、研討課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而且絕大部分教師沒有上公開課的機(jī)會(huì),因此關(guān)注教師平時(shí)的每一堂課——常態(tài)課顯得尤為重要。本學(xué)期學(xué)校教務(wù)處以“二期課堂質(zhì)量工程”達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)為抓手,把課堂教學(xué)的優(yōu)化作為主攻方向,以“達(dá)標(biāo)”促課堂教學(xué)水平的提高,以教研推“工程”,全面提高課堂教學(xué)效益。結(jié)合縣教研室進(jìn)行的課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng),教務(wù)處組織進(jìn)行了“每人一課”質(zhì)量工程達(dá)標(biāo)課復(fù)驗(yàn)工作。教務(wù)處按照學(xué)科特點(diǎn)組成八個(gè)評(píng)價(jià)小組,該項(xiàng)活動(dòng)從十月下旬開始,十一月中旬結(jié)束,全校每一位教師參與個(gè)人作課以及評(píng)課活動(dòng),通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展,促進(jìn)了教師教學(xué)研究能力,課堂教學(xué)技能的提高。
4.校領(lǐng)導(dǎo)聽推門課,深入課堂,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
前半學(xué)期,在分管教學(xué)副校長(zhǎng)劉校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,教務(wù)處全體人員隨時(shí)抽出時(shí)間深入課堂聽推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師,和上課的老師們一起探討新教法,有時(shí)三言兩語,有時(shí)細(xì)細(xì)推敲,有時(shí)網(wǎng)上交流,促進(jìn)了教師課堂教學(xué)能力的提高。
5. 以點(diǎn)帶面,開展好小專題研討課活動(dòng)。
前半學(xué)期各學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科組開學(xué)初確定的小專題,積極組織教師上好研討課。講課前根據(jù)小專題內(nèi)容確定授課課型,本學(xué)科教師集體備課,由一名教師執(zhí)教上課,課后授課教師說課,本學(xué)科全體教師聽課評(píng)課,肯定優(yōu)點(diǎn)大家共同學(xué)習(xí),找出不足大家共同克服,尤其針對(duì)本組教師在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研討,鼓勵(lì)教師談自己的思想和見解,在交流中求同,求提高,達(dá)到“以點(diǎn)帶面,逐步提高”的目的。
6. 城鄉(xiāng)教育教學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng),展示課堂亮點(diǎn)
與靈沙中心學(xué)校建立教研活動(dòng)結(jié)對(duì),以我校青年教師送課下鄉(xiāng)、農(nóng)村教師來我!耙蝗丈铙w驗(yàn)”等多種途徑的交流促進(jìn)雙邊互幫互學(xué)。10月11日,靈沙中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)8名教師到平羅縣城關(guān)回小深入課堂進(jìn)行聽課,與教師交流、座談,看作業(yè)批改、教師的教案、班級(jí)管理,學(xué)習(xí)她們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格力爭(zhēng)把先進(jìn)的教育理念更好的運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
10月21 日,我校六名教師分別為靈沙教師展示了二年級(jí)、六年級(jí)的語文、五年級(jí)的英語課、三、四年級(jí)的數(shù)學(xué)、一年級(jí)音樂共六節(jié)課。教師們精巧的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、巧妙靈活的教學(xué)方法、準(zhǔn)確精練地講解、互動(dòng)式的教學(xué)方式、優(yōu)雅的教態(tài)和良好的課堂組織能力受得了靈沙中心學(xué)校的教師一致贊譽(yù)。
7.重視青年教師培養(yǎng),鼓勵(lì)支持嶄露頭角
我校青年教師比重很大,培養(yǎng)青年教師,使之迅速成長(zhǎng)成為了學(xué)校一項(xiàng)重要工作。開學(xué)伊始,教務(wù)處便制定了青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,給青年教師提供學(xué)習(xí)、展示的平臺(tái),幫助他們提高。令人可喜的是,我校青年教師成長(zhǎng)迅速,青年教師在各項(xiàng)工作中成績(jī)突出。由教務(wù)處協(xié)助,縣教研室在我校舉辦了“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程觀摩”活動(dòng),在活動(dòng)中由我校青年教師王亦東老師承擔(dān)的觀摩課受到聽課者的好評(píng)。
8.開展家長(zhǎng)開放日活動(dòng),探討亮點(diǎn)
為了能讓家長(zhǎng)更好地了解新課程背景下小學(xué)教育教學(xué)的先進(jìn)理念,了解學(xué)校的教育教學(xué)方法,從而讓家長(zhǎng)更好地配合學(xué)校教育,促進(jìn)孩子健康快樂成長(zhǎng),9月29日——9月30日,教務(wù)處組織了以“與孩子共享課堂”為主題的一、二年級(jí)家長(zhǎng)課堂開放日活動(dòng)。課堂上精彩的課件、教師們生動(dòng)的語言、親切的教態(tài)、靈活多樣的教學(xué)方法不僅牢牢地抓住孩子們的心,而且深深地吸引著家長(zhǎng)們。有了家長(zhǎng)在聽課,孩子們異常興奮;看到課堂上孩子們積極學(xué)習(xí)的狀態(tài),家長(zhǎng)們臉上掩飾不住內(nèi)心的喜悅。教師和學(xué)生們都精神飽滿,課堂上不時(shí)地傳來朗朗的讀書聲和熱烈的掌聲。家長(zhǎng)開放日活動(dòng),家長(zhǎng)們既了解了孩子在校情況,體驗(yàn)了教師的教育教學(xué)行為,還認(rèn)識(shí)到了學(xué)校教育是一項(xiàng)全面的教育。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作給予了充分的肯定,高度評(píng)價(jià);對(duì)老師的辛勤勞動(dòng)表示由衷的感謝。同時(shí),老師們也趁家長(zhǎng)開放日,同上一課,探討教學(xué)亮點(diǎn),把家長(zhǎng)開放當(dāng)作一次教學(xué)研究的過程。
9.落實(shí)“青藍(lán)工程 ”,促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展
前半學(xué)期,學(xué)校教務(wù)處繼續(xù)開展校際“青藍(lán)結(jié)對(duì)”活動(dòng)。在9月份,學(xué)校開展新一輪的“青藍(lán)結(jié)對(duì)”活動(dòng),組織新調(diào)入和轉(zhuǎn)學(xué)科教師“結(jié)對(duì)子”,新教師虛心求學(xué),主動(dòng)與老教師或骨干教師“結(jié)對(duì)子”。本學(xué)期有9對(duì)教師申報(bào)實(shí)施“青藍(lán)結(jié)對(duì)”活動(dòng)。教務(wù)處制定對(duì)子學(xué)習(xí)與培養(yǎng)計(jì)劃,“青藍(lán)“雙方互簽協(xié)議明確的責(zé)任和義務(wù),努力實(shí)施,形成以老帶新、以新促老的教研氛圍。教務(wù)處通過訪問學(xué)生、查看聽課記錄等方式督導(dǎo)“對(duì)子”教師落實(shí)情況。在實(shí)施“青藍(lán)工程 ”結(jié)對(duì)共研的活動(dòng)中,教師們都做到主動(dòng)發(fā)展,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究的同時(shí),不斷深化課堂教學(xué)改革,不斷提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,達(dá)到互幫互學(xué)、教學(xué)相長(zhǎng)、共同成長(zhǎng)的目的,促進(jìn)各科老師的專業(yè)化發(fā)展。
10.網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)開展,延伸校本教研的空間
前半學(xué)期教務(wù)處鼓勵(lì)老師們積極參加網(wǎng)絡(luò)教研。兩位微機(jī)老師對(duì)全體教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)。教務(wù)處認(rèn)真組織教師網(wǎng)絡(luò)集體備課。在集體備課時(shí),教師可以登錄網(wǎng)站去查看相關(guān)的教學(xué)資料,教學(xué)后可以將自己的看法、具體的做法、教學(xué)反思,心得,發(fā)到網(wǎng)上去與同行們切磋研討。教研組組織老師們就身邊的優(yōu)秀教師課堂教學(xué)中存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了網(wǎng)上交流探討,在網(wǎng)絡(luò)的引領(lǐng)下,教師們不斷反思教學(xué),將網(wǎng)絡(luò)中汲取的精華延伸運(yùn)用在日常教學(xué)實(shí)踐中,提高了課堂教學(xué)水平。
11.精心組織策劃教研組活動(dòng),共商亮點(diǎn)
教研組活動(dòng)是校本教研活動(dòng)的主要形式,而教研組長(zhǎng)自主組織教研活動(dòng)是學(xué)校校本教研比較有優(yōu)勢(shì)的地方。開學(xué)初,教務(wù)處召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,商討本學(xué)期的校本教研活動(dòng),充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)潛在的智慧,一學(xué)期開展的教研活動(dòng)除數(shù)量上的保證外,更要有質(zhì)量上的保證。組織策劃好有主題的教研組活動(dòng),發(fā)揮同伴力量,共商教學(xué)亮點(diǎn)。11月上旬,教務(wù)處組織了由教研組長(zhǎng)參賽的“教研主題研修活動(dòng)”,要求各學(xué)科教研組長(zhǎng)獨(dú)立策劃一次有特色主題研修的校本教研活動(dòng),先設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,再依據(jù)活動(dòng)方案在本組進(jìn)行教研活動(dòng)并現(xiàn)場(chǎng)錄像參賽。各教研組長(zhǎng)精心準(zhǔn)備,或針對(duì)教學(xué)中存在的問題集體會(huì)診,或?qū)處熣n堂教學(xué)課例進(jìn)行剖析,或?qū)で蠼鉀Q某一教學(xué)疑難群策群力……這樣的校本研討活動(dòng)的成效是顯而易見的,對(duì)今后老師們的課堂教學(xué)起到了很好的借鑒作用。
12.認(rèn)真撰寫教學(xué)亮點(diǎn)欣賞,反思亮點(diǎn)
教師課后反思自己教學(xué)中的亮點(diǎn),或者欣賞別人教學(xué)中的亮點(diǎn),然后再實(shí)踐,再反思,循環(huán)反復(fù),不斷完善教學(xué)過程,形成自己的教學(xué)亮點(diǎn)。每節(jié)課后,要養(yǎng)成靜思的習(xí)慣,在教案上及時(shí)寫上所思所得,一個(gè)月后,把所思所得撰寫成文,發(fā)表在教師office空間上,與大家共享交流。教務(wù)處在開學(xué)初規(guī)定了教師每月上傳教學(xué)反思的篇數(shù),半學(xué)期下來,每位教師至少上傳反思3篇,多的6篇,內(nèi)容有教學(xué)反思,有教育案例,有教學(xué)隨筆,也有工作雜感等。許多教師已經(jīng)養(yǎng)成經(jīng)常閱讀其他教師博文的習(xí)慣,并留言發(fā)表看法,有話則長(zhǎng),無話則短,形成健康、良好的交流氛圍。
13、重視教師培養(yǎng),鼓勵(lì)、支持教師外出觀摩學(xué)習(xí)。
為了適應(yīng)教育改革的新形勢(shì),使老師不斷地更新教學(xué)理念,不斷提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,教務(wù)處想方設(shè)法為老師們創(chuàng)造了各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持各科教師到市、區(qū)及外校去觀摩學(xué)習(xí),前半學(xué)期外出學(xué)習(xí)的教師達(dá)30多人次。在參加每次的校外教研活動(dòng)后,教務(wù)處都要組織相關(guān)教師撰寫體會(huì),安排參加活動(dòng)的老師將自己學(xué)習(xí)或聽課后的感想心得、接受的新理念與大家分享。在交流中,大家都能毫無保留地說出自己的見解,使好的教法、做法能為我所用,同時(shí)避免在今后教學(xué)工作中少出教學(xué)誤點(diǎn)。
二、強(qiáng)化常規(guī)工作過程管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量
1.落實(shí)常規(guī)檢查制度
前半學(xué)期在嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊課程開足課時(shí)的同時(shí),堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。在開學(xué)初,教務(wù)處組織全體教師對(duì)《平羅縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》進(jìn)行了重新的學(xué)習(xí),使每一位教師對(duì)備課、上課、作業(yè)的布置與批改、學(xué)生的輔導(dǎo)、學(xué)生的考核等五個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié)做到要求明確,行有準(zhǔn)則。教導(dǎo)處將常規(guī)教學(xué)檢查融入到平常的教學(xué)過程之中,特別注重抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、考查等幾個(gè)基本環(huán)節(jié)。前半學(xué)期教務(wù)處共組織了三次教學(xué)常規(guī)檢查,普查教師的教案和學(xué)生的作業(yè),以此來監(jiān)督和促進(jìn)教師在備課,批改兩方面的工作。教務(wù)處每次將檢查結(jié)果進(jìn)行了及時(shí)的總結(jié)和反饋,對(duì)于存在問題,有的進(jìn)行個(gè)別交流指導(dǎo),有的通過年級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)并限期改正,有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)。而各科組也能按照學(xué)校教務(wù)處要求做到備課檢查常規(guī)化,如每周一次教案檢查簽閱,及時(shí)檢查,查漏補(bǔ)缺,做到檢查有登記,有問題必糾正。
2.認(rèn)真組織期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)活動(dòng),開好質(zhì)量分析會(huì)
前半期,教務(wù)處重點(diǎn)抓好上學(xué)期質(zhì)量通測(cè)的卷面分析和期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)及分析,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,認(rèn)真做到考試分析,要求教師把分析的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析上,組織教師尋找出制約教學(xué)質(zhì)量提高的原因,指導(dǎo)教師采取有效措施,不斷提高教學(xué)調(diào)控能力,促進(jìn)學(xué)生在不同基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。
3.注重教師的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提高。
前半學(xué)期中,教務(wù)處繼續(xù)把課改理論作為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,幫助教師掌握課改精神,增加課程改革的緊迫性和責(zé)任感。進(jìn)一步利用分散與集中的學(xué)習(xí)方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)課改理論,讓每位教師從貫徹教育方向的高度認(rèn)識(shí)課改的價(jià)值和意義,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,更新教學(xué)理念。
4.堅(jiān)持每天檢查《教室日志》
《教室日志》不僅能反映學(xué)生的出勤情況,同時(shí)也能反映出教師教學(xué)的基本情況,是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中收集教學(xué)信息的組成部分,因此,教務(wù)處十分重視教室日志填寫工作,加強(qiáng)日志填寫的監(jiān)督管理工作。每天檢查《教室日志》,通過《教室日志》了解“教與學(xué)”情況,認(rèn)真做好收發(fā)及記錄登記,保證學(xué)校課堂教學(xué)的正常有序開展。
5.及時(shí)做好外出教師的調(diào)課工作,保證節(jié)節(jié)有教師進(jìn)課堂上課。
三、前半學(xué)期教學(xué)工作的不足與下半學(xué)期工作的設(shè)想。
1.本期教學(xué)工作中的不足
在前半學(xué)期的教學(xué)工作中,雖然我們盡力做到最好,也取得了顯著的成績(jī)。但是,總還有一些不盡人意之處:(1)在教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,由于檢查督促力度不夠,至使一些教師學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)流于形式而不能深入,這樣就會(huì)制約教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力的快速提高。(2)對(duì)教學(xué)常規(guī)的檢查集中性的檢查過少,就自然會(huì)對(duì)有些問題不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)與彌補(bǔ)。(3)由于早讀時(shí)間過短,原定的經(jīng)典誦讀的內(nèi)容不能按計(jì)劃完成。(4)“青藍(lán)結(jié)對(duì)”工作還浮在表面,缺少有效的監(jiān)督機(jī)制,實(shí)效性沒有充分發(fā)揮出來。(5)組內(nèi)研討課質(zhì)量不高,研討氛圍不濃,還需在原有的基礎(chǔ)上不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。(6)如何發(fā)揮教研組長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性,能有創(chuàng)意地組織教研組活動(dòng),也是教務(wù)處要重點(diǎn)思考的方面。只有教研組工作做好了,學(xué)校的校本教研活動(dòng)才有生氣,有成效。
2.后半學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的設(shè)想
針對(duì)前半學(xué)期的工作情況,教務(wù)處在后半學(xué)期中提出以下設(shè)想
(1)教學(xué)常規(guī)管理要精細(xì)化,常規(guī)化,科學(xué)化。
(2)教學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要形式多樣化,督導(dǎo)經(jīng);。
(3)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng)。更多關(guān)注中年教師的培訓(xùn)工作,給他們也創(chuàng)造更多的外出活動(dòng)的機(jī)會(huì)、展示能力的機(jī)會(huì)。
。4)加強(qiáng)教研組的建設(shè),教學(xué)研究工作要扎實(shí)、深入培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)精神。
(5)關(guān)注校級(jí)興趣小組的活動(dòng)成效,鼓勵(lì)出成績(jī)。
在后半學(xué)期中,教務(wù)處仍把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生存與發(fā)展的首要工作,靠管理求生存,靠改革求發(fā)展,力爭(zhēng)使教務(wù)處的各項(xiàng)工作更上層次!
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