縣林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務年總結范文
縣林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務年總結范文
根據省林業(yè)廳、市委、市政府、縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，xx縣林業(yè)局在鞏固和拓展去年“機關效能年”活動成果的基礎上，以服務“項目建設”為重點，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，按照“打造亮點、彰顯特色、爭創(chuàng)一流”的總體要求，精心組織，周密部署，高位推進，扎實開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動。
一、拓展投資創(chuàng)業(yè)服務體系平臺
依托林業(yè)行業(yè)協(xié)會、中介組織以及基層林業(yè)工作站所，積極為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、融資貸款、政策扶持、技術指導等服務。完善林業(yè)信用擔保體系建設，拓寬林業(yè)融資渠道，使更多的林業(yè)創(chuàng)業(yè)主體享受貼息貸款優(yōu)惠。加快林業(yè)產權交易所運營步伐，推動資源變資本，激活林業(yè)生產要素。完善林業(yè)網絡集群，免費提供林業(yè)產品信息服務。及時發(fā)布林業(yè)投資創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策，指導企業(yè)、大戶和林農投資林業(yè)開發(fā)。全面推行森林防火風險抵押金制度，加快推進林業(yè)保險，為林業(yè)投資者和廣大林農降低創(chuàng)業(yè)風險。
二、拓展服務，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境平臺
1、為優(yōu)化我縣經濟社會發(fā)展環(huán)境，提高服務水平和服務質量，需要進入市行政服務中心林業(yè)窗口辦理的業(yè)務，做到隨到隨辦，隨辦隨結；需要上報的業(yè)務，做到速辦速報。同時，公開辦事程序，公開收費標準，公開收費項目，嚴格按程序辦事，按收費項目和收費標準收取相關規(guī)費。堅持“三辦”、“三通”、“三勤”的工作原則。做到特事特辦，馬上就辦，辦就辦好；手續(xù)齊全的暢通，不夠完備的“變通”，完全不符合政策的“溝通”；凡事做到手勤、嘴勤、腿勤。做到“四個不讓”：一是不讓各項工作在我的手里延誤和中斷；二是不讓差錯在我的手上發(fā)生；三是不讓前來辦事的群眾與同事在我周邊受到冷落；四是不讓黨和干部的形象在我的身上受到影響。對辦理木材運輸證和森林植物檢疫證、野生植物運輸證，做到隨到隨辦，不出差錯。在規(guī)定時限內辦結。在辦理過程中，堅持秉公辦理、依法辦事、廉潔行政，決不用黨和人民給予的權利索、拿、卡、要，自覺接受全社會的監(jiān)督。我局林政股、營林股、木材檢查站分別制定公開服務承諾書，鄭重向全社會承諾。
2、我局對行政審批事項和行政執(zhí)法進行了認真的自查自糾，行政審批事項清理縮減。大力改善投資軟環(huán)境，以規(guī)范化服務型政府建設工作為契機，努力提高建設行政執(zhí)法隊伍的綜合素質和執(zhí)法水平，依法行政、依法執(zhí)法，營造良好的法治環(huán)境。
3、全面推行政務公開信息，依托政府平臺，抓好我局林業(yè)信息網建設，并在網站發(fā)布全部應該公布的林業(yè)政務信息。進一步完善網上審批、網上辦證系統(tǒng)平臺，切實推行陽光業(yè)務流程，并且及時公布國家林業(yè)局、省林業(yè)廳、市林業(yè)局的林業(yè)政策、法律法規(guī)的更新信息，為企業(yè)和客商生產經營提供高質量的服務。
三、拓展機關作風建設平臺
全局從戰(zhàn)略的高度，深刻認識干部隊伍建設在林業(yè)改革和林業(yè)經濟發(fā)展中的重要性和必要性，花大力氣加強干部隊伍建設。引導廣大干部勤學習、多思考、重實踐、優(yōu)作風，提高政治素養(yǎng)，對工作講奉獻、求上進、爭一流，提升工作能力和業(yè)務水平。使干部人人成為深化改革的能手，破解矛盾的高手，推進林業(yè)經濟發(fā)展的強手，建設一支與現(xiàn)代林業(yè)相適應的干部隊伍，為推進現(xiàn)代林業(yè)建設，實現(xiàn)鉛山林業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。林業(yè)部門下大力氣解決隊伍中存在的服務態(tài)度差、辦事效率低、行政不作為、行政亂作為、為政不廉潔等問題。教育廣大干部講黨性、講原則、講大局，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以開展“機關效能年”活動為契機，切實對照八個方面來查找和解決問題。一方面要創(chuàng)造良好的條件，加強崗位培訓，實行崗位交流，建立激勵機制，激發(fā)干部學業(yè)務、學本領的工作熱情；另一方面廣大干部職工要加強自身建設，注重實踐，愛崗敬業(yè)，努力學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務水平。要加大對林業(yè)重點工程項目、林業(yè)執(zhí)法、人事、財務等方面的監(jiān)督管理。把上級監(jiān)督與同級監(jiān)督、內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結合起來，加強業(yè)務過程和結果的監(jiān)督。要切實抓好重大決策和重要工作部署落實情況的督查，使督查工作規(guī)范化、制度化。要制定好干部隊伍自身建設的考核獎勵辦法，并實施定期與不定期的督促檢查。通過嚴厲的獎懲制度，努力培養(yǎng)一支紀律嚴明、遵紀守法的干部隊伍。
四、拓展服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍
及時召開全局創(chuàng)業(yè)服務年動員大會，彭敏紅局長作了重要講話及動員部署，并制定《xx縣林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》。加大輿論宣傳力度，設立“創(chuàng)業(yè)服務年”活動專欄。同時，及時宣傳報道先進事跡，發(fā)揮典型示范作用。全局上下形成了共識共為、齊抓共管，人人有責、人人有份的輿論氛圍。
我們將在縣委機關效能建設領導小組的工作部署下，在省、市林業(yè)廳效能辦的直接指導下，虛心學習借鑒其他兄弟縣市的好經驗、好做法，進一步開拓創(chuàng)新，強化措施，加大力度，確保我局林業(yè)系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)服務年”活動取得新的更大成效。
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