黨組織工作總結
黨組織工作總結
為深入貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，不斷提高公司黨組織的學習意識、創(chuàng)新能力和服務水平，我公司黨支部根據(jù)區(qū)委《關于創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織的意見》精神，認真開展了創(chuàng)建“三型”黨組織的各項工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況作如下總結：
一、以提高素質(zhì)，推動工作為目標，創(chuàng)建學習型黨組織。
1.重新認識學習，著力在建立學習體系，完善學習機制上下功夫。重新認識學習，通過學習使領導干部和黨員了解愿景，接受愿景，認同愿景，最大限度地發(fā)揮黨支部政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從學習貫徹黨的十七大精神的戰(zhàn)略高度上重新認識學習，增強創(chuàng)建學習型黨組織的自覺性和主動性。從企業(yè)改革發(fā)展的形勢任務上重新認識學習，使領導干部和廣大黨員認識到，面對日益激烈的市場競爭，不學習、不進步、不轉(zhuǎn)變對學習的態(tài)度，就無法適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。建立學習體系。從建立健全組織機構入手，公司黨支部成立創(chuàng)建工作領導小組，由黨政主要領導擔任組長。抓好制定建設學習型黨組織的宣傳學習計劃，把建設學習型黨支部列入重要議事日程，建立長期持續(xù)的學習體系，對學習效果采取切實有效的評估手段，不斷提高黨組織學習水平，完善學習機構。在創(chuàng)建學習型黨組織過程中，通過靈活多樣的開工，來增強創(chuàng)建工作的活力，避免了創(chuàng)建學習型黨組織的表面化、突擊化。在學習內(nèi)容中，把學習新時期黨建理論與學習電力法規(guī)政策，與學習改革發(fā)展的形勢，與學習供電業(yè)務知識，與自己所做的工作等結合起來，增強學習的指導性、前瞻性、實用性和實效性。
2.堅持開拓創(chuàng)新，著力在運用多種載體，提高創(chuàng)建成效上下功夫。創(chuàng)建學習型黨支部，當創(chuàng)建先行，做學習表率。公司把創(chuàng)建學習型黨支部作為創(chuàng)建學習型黨組織的龍頭，以強化黨支部學習為先導，堅持領導干部理論學習制度和考核監(jiān)督制度。做到年有計劃，月有安排，定時期、定地點，人人有筆記，個個有成果。推動創(chuàng)建不斷深入。創(chuàng)建學習型黨員，勇于超
越自我，當好先鋒模范。公司黨支部出臺完善有關黨員職工繼續(xù)教育、學歷教育的規(guī)定，鼓勵黨員通過再學習挖掘創(chuàng)造潛力，進一步發(fā)揮黨員在三個文明建設中的先鋒模范作用。鼓勵黨員干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)各項專業(yè)培訓，提高員工的技能水平和管理水平。
3.理論聯(lián)系實際，在堅持學以致用，指導工作實踐上下功夫。把創(chuàng)建學習型黨組織與創(chuàng)建學習型公司相結合，與企業(yè)的發(fā)展需要相結合，提倡“學習工作化、工作學習化”，強調(diào)學習與工作不可分離，形成學習與管理的互動。領導一班人帶頭倡導踏實肯鉆、邊干邊學、迎難而上的學風和精神，鼓勵廣大黨員干部樹立信心、大膽實踐、不畏困難，善于學用結合，不搞生搬硬套，盲目效仿。
二、以適應變化、完善機制為重點，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。
1.在創(chuàng)新工作思路上。公司黨支部面對經(jīng)濟社會管理體制、職工利益實現(xiàn)方式和黨的執(zhí)政方式的深刻變化，面對供電和供熱市場的新情況、新特點，以黨建工作思路的創(chuàng)新帶動發(fā)展思路、工作方法、領導方式的轉(zhuǎn)變。我們通過積極掌握市場信息，制定出符合職工共同利益的發(fā)展思路。在供熱和銷灰管理上采用獨立考核的辦法帶動相關部門職工的積極性。進一步改進思想政治工作，增強思想政治工作的針對性和有效性，我們進一步規(guī)范組織工作程序，保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮，進一步改革干部人事制度，把貫徹黨管干部、黨管人才原則與干部任用銜接起來。
2.在創(chuàng)新工作機制上。我們按照民主化、科學化、法治化的要求。創(chuàng)新黨組織領導工作機制，做到民主用人、科學決策、依法執(zhí)政。按照夯實基礎，提高能力的要求，創(chuàng)新黨建工作管理機制，不斷完善黨支部抓黨建工作的目標機制、責任機制、考核機制。我們在工作中做到善于集中民主、集中民智、集中民力，積極做到了解和掌握干部群眾的真實想法和愿望。按照增添活力，形成合力的要求，擴大黨內(nèi)民主，推進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3.在創(chuàng)新工作制度上。結合實際，積極開展學習調(diào)研、崗位實踐和提合理化建議活動，把創(chuàng)新作為評選先進，考察推薦干部和年度考核的重要內(nèi)容，并實施創(chuàng)新成果獎勵，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，激發(fā)黨員創(chuàng)新的積極性。
三、以服務發(fā)展、服務群眾為核心，創(chuàng)建服務型黨組織。
1.在提高服務大局意識上。我黨支部積極號召廣大黨員干部牢固樹立服從和服務于開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設大局的思想，找準黨支部工作和推動企業(yè)快速發(fā)展的新的結合點和著力點，圍繞企業(yè)作風建設，積極推進“效能建設”，建立相應的考核激勵機制，建立抓工作落實、服務到位的工作機制。
2.在提高服務職工意識上。我黨支部牢固確立“職工利益無小事”的觀念，全心全意為職工為實事、解難事、做好事。不斷害羞服務方式，健全黨員干部聯(lián)系點制度，建立“黨員責任區(qū)”“黨員聯(lián)系戶”，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，實施單位助個人、獻愛心工程。鼓勵黨員干部積極深入到職工中去，了解實際工作、生活情況，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題，從思想、政策、資金、物資等給予多方面幫助和扶持。
開展三創(chuàng)工作，是新形勢下落實“三個代表”重要思想，推進黨的建設新的偉大工程的積極探索和重要部署。通過三創(chuàng)活動的積極開展，我們提升了學習能力、強化了創(chuàng)新意識、增強了服務本領、促進了各項工作的順利展開，為我公司的發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保證和作風保證。在今后的工作中，我們將繼續(xù)高興鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，三個文明一起抓，以創(chuàng)建促發(fā)展，使企業(yè)躍上一個新臺階。
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