最新辦公室個人工作總結
最新辦公室個人工作總結
2012年，我從XX部到市分行辦公室擔任綜合文秘，進入新崗位后，面對前后工作性質和內容的巨大差異，我及時調整心態(tài)，虛心向領導和前輩的學習，一年來，在領導的教導和熏陶下，在同事的幫助下，個人思維模式和工作作風都得到了一定提高。
一、從身邊小事做起，養(yǎng)成良好工作生活習慣，提高辦公服務質量。
辦公室工作以提升“三服務”水平為目標，作為辦公室新人，為盡早適應工作節(jié)奏，我克服了異地工作的不便和困難，堅持每天早到二十分鐘，編制了從打掃衛(wèi)生，打開電腦和打印機，瀏覽新聞等一套程序化固定操作程序，理順當天工作思路。每天堅持遲走二十分鐘，對每天工作進行整理和梳理，并對業(yè)務經(jīng)營中難題，嘗試從領導角度思考問題，努力讓自己的認識與全行發(fā)展同步。
在此基礎上，以積極的心態(tài)和人格，在部門負責人領導下，加強與同事協(xié)作，真誠為其他部門的工作提供支持和服務，以節(jié)約交流成本為目的，在風險可控，把握原則的情況下，靈活機動，積極摸索為同事服務的新途徑。
二、加強學習、錘煉過硬作風，力爭達到辦公室“辦公、辦文、辦會”的標準。
在紛繁復雜的工作任務中，我始終堅持學習，堅持讀書，在學好本部門業(yè)務同時，對其他業(yè)務部門相關業(yè)務加強學習，通過跟會學習和制度文件學習熟悉全行經(jīng)營管理情況。在不斷提高自身素質的基礎上，進一步轉變工作作風，發(fā)揚銳意進取、頑強拼搏、嚴謹細致、精益求精的精神，切實增強服務的能力，概括起來就是不斷提高“辦公、辦文、辦會”的能力:1.不斷提升分析業(yè)務經(jīng)營的意識和能力, 摸清各部門基本工作情況,對業(yè)務發(fā)展進行分析和判斷，以更加前瞻性的思維，力求寫作的視野更加寬闊,增強文稿的針對性和實用性。2.在會議的傳達，會場的安排和會議材料的印發(fā)上提前準備和校對，精益求精，做到不出任何差錯。3.在具體的事物性工作中，不斷總結具有辦公室工作的特點和規(guī)律，任何事情都力爭做到未雨綢繆，并利用壓力磨練毅力品質，不斷提升工作的主動性。
三、加強宣傳，提高報送速度和質量。
充分認識到有效的對內對外宣傳對提升我行影響力和形象的重要性，年初按照辦公室分工，我負責內部網(wǎng)站信息的`發(fā)布以及對省行信息的報送工作，在此基礎上，我積極對行里行外各項工作進行思考和學習，并不斷總結，及時向省行報送各類信息，更加注重信息的傳導和決策的價值。在具體信息報送的同時，我堅持思考當?shù)厣鐣l(fā)展和具體業(yè)務發(fā)展的破解途徑，在社會組織“XX”征文比賽中，撰寫《XXXX》，闡述我市的比較優(yōu)勢和城市發(fā)展過程中的經(jīng)驗，獲得三等獎；在安徽農(nóng)村金融發(fā)表業(yè)務研究文章《XXXX》，分析在銀行業(yè)轉型的大趨勢下，經(jīng)營行如何緊緊圍繞EVA，提高資本約束意識，不斷提高創(chuàng)利水平的能力和途徑。
四、加強自身管理，樹立辦公室良好形象。
辦公室是一個單位的窗口，因此在平時和人打交道過程中，嚴格要求自己的一言一行，不卑不亢，努力使自己的言行和做事方式符合辦公室的高要求，以實際行動樹立農(nóng)行良好的社會形象。辦公室也是聯(lián)系上下的樞紐部門，在平時的工作中，深刻領會行領導工作部署的精神，力爭傳達的工作能切合領導思路和要求，對傳達的工作加強督辦，使領導部署能夠及時得到貫徹；積極主動加強與機關各部門的協(xié)作，樹立大局意識，做到“有制度按制度辦、沒制度按慣例辦、沒慣例協(xié)商辦，協(xié)商不成自己辦”，立足自身，做到不給領導和同事添麻煩，樹立勇于擔當、響應快速、服務高效的辦公室形象。
五、做好基礎管理工作。
配合辦公室領導和同事，在信訪維穩(wěn)、輿情管控、保密管理方面從自身工作做起，樹立辦公室風險管理意識，為全行業(yè)務經(jīng)營營造一個良好的環(huán)境；配合省分行做好辦公應用視覺系統(tǒng)應用檢查，并查找我行的不足，積極整改，營造文化農(nóng)行良好氛圍。
一年來，在領導的教導和同事的幫助下，通過在辦公室的鍛煉和學習，我的思想認識和服務大局意識不斷增強，各項素質也有所提高，但是也存在諸如考慮問題不全面、綜合協(xié)調能力不強、文稿寫作能力亟需提高等不足。在新的一年里，我將正視自身的不足，進一步增強服務大局意識和吃苦耐勞作風，加強學習，不斷充實，為能成為一名合格的辦公室文秘不懈努力。
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