學(xué)院心理健康權(quán)益部學(xué)期工作計(jì)劃
學(xué)院心理健康權(quán)益部學(xué)期工作計(jì)劃
XX年的第一學(xué)期已經(jīng)開始,回首上一學(xué)期心理健康權(quán)益部在學(xué)院黨委副書記唐澤良,心理輔導(dǎo)員李理老師的指導(dǎo)下,以及部門成員的共同努力下,部門的各項(xiàng)規(guī)章制度逐漸完善,部門工作逐漸走向正規(guī)。同時(shí)存在的問題不容忽視、我們的工作還有相當(dāng)多的漏洞,根據(jù)目前的學(xué)院心理健康狀況、以及結(jié)合目前學(xué)院、學(xué)生特點(diǎn),特制定如下工作計(jì)劃:
一、心理健康知識(shí)的宣傳方面:聯(lián)合其他學(xué)院開展一到兩次圍繞以心理健康熱點(diǎn)為主題的解讀活動(dòng);不定期的針對(duì)校園存在心理健康的形式和熱點(diǎn),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息、例會(huì)、資料發(fā)布等形式進(jìn)行宣傳。
二、心理健康信息收集的方面:將學(xué)院所有學(xué)生班級(jí)實(shí)行部門成員和班級(jí)心理委員安全承包制度,使每一名危機(jī)干預(yù)員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性的工作,同時(shí)對(duì)學(xué)生的主要生活場(chǎng)所之一的寢室和起到有效地、全方位的安全監(jiān)控和宣傳作用;
三、部門制度方面:對(duì)外聯(lián)系上,加強(qiáng)與其他學(xué)院的相關(guān)職能部門的聯(lián)系,進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的交流;工作制度上,制定隊(duì)員的相關(guān)績(jī)效考核制度,對(duì)隊(duì)員的工作進(jìn)行客觀公正的評(píng)估。
四、部門文化建設(shè)方面:定期找隊(duì)員聊天,了解隊(duì)員思想動(dòng)態(tài);在第四周舉行一場(chǎng)與其他一到兩個(gè)學(xué)院相關(guān)職能部門的籃球友誼賽;在5月份舉行一次部門內(nèi)的ktv活動(dòng)。
新學(xué)期體育學(xué)院心理健康將繼續(xù)以最多的行動(dòng)來(lái)詮釋她的工作,來(lái)體現(xiàn)她的意義、實(shí)現(xiàn)她的價(jià)值;使部門的每一個(gè)成員得到鍛煉,成為老師學(xué)生工作的一支重要力量。體院心理健康權(quán)益部,我們一直在行動(dòng)!