清新從政文化建設活動工作小結

清新從政文化建設活動工作小結范文

清新從政文化建設活動工作小結范文

　　20xx年6月來，科協(xié)深入開展清新從政文化建設活動，按照區(qū)里統(tǒng)一部署，主要抓了以下工作：

　　一、加強組織領導

　　于6月7日召開了機關干部會，統(tǒng)一思想，提高認識，對科協(xié)“德潤合川”戰(zhàn)略工作進行了安排部署。

　　二、抓好學習交流

　　20xx年科協(xié)服務品牌是“送科技、送健康”，廣泛宣傳普及“科技中國夢”相關知識，凝聚追夢圓夢正能量；借助《合川日報》等媒體的傳播優(yōu)勢和大眾影響力，傾力打造“三江科普”專欄，為提升全民科學素質搭建了良好平臺。

　　三、開展“下基層辦民事”活動

　　制定了科協(xié)“下基層辦民事”方案，認真開展了“下基層辦民事”活動，6月累計下基層23人次。主要邀請夏繼平老師到營盤街社區(qū)科普大學教學點為社區(qū)居民開辦食品安全周專題講座，悉心解答群眾關心的食品安全問題；到云門街道冠山村開展“村（居）民開放日”活動，為當地群眾傳授農業(yè)科學技術、范文寫作講解惠農富農政策、介紹黨務村務情況、傾聽群眾的意見和建議；到云門街道貧困黨員群眾鄧萬明、趙友勤家中走訪，了解社情民意和群眾生產生活情況，為他們送去糧油等生活福利。

　　四、做好“星級清新科室”和“干部之星”評選

　　結合實際，出臺了《重慶市合川區(qū)科學技術協(xié)會“星級清新科室”和“干部之星”評選辦法》。認真開展了評選活動，6月“星級清新科室”為辦公室，選出“干部之星” 一名，為科協(xié)秘書長楊莎莎，名單均已上展示欄。

　　五、深化機關作風建設

　　以清新從政文化建設活動為載體，深入抓好機關作風建設。一是抓上下班紀律，看是否存在遲到、早退、無故缺勤、上網聊天、玩游戲、擅自串崗離崗情況。

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