女職工關(guān)愛行動的總結(jié)
女職工關(guān)愛行動的總結(jié)
為進(jìn)一步加大對困難女職工及其家庭的幫扶力度，幫助女職工解決生活中遇到的特殊困難，發(fā)揮女職工“關(guān)愛行動”在工會幫扶工作中拾遺補(bǔ)缺的作用，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實《**市總工會關(guān)于開展2017年女職工“關(guān)愛行動”的通知》（〔2017〕90號）文件的要求，精心組織，狠抓落實，使女職工“關(guān)愛行動”工作取得階段性的成功，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心謀劃
我鄉(xiāng)高度重視女職工“關(guān)愛行動”工作，成立了以鄉(xiāng)長和工會主席為雙組長，婦聯(lián)和各站所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施女職工“關(guān)愛行動”工作，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制訂“關(guān)愛行動”工作方案，明確各項任務(wù)的時間節(jié)點和責(zé)任人，切實把“關(guān)愛行動”落到實處。
二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍
一是在單位宣傳欄制作女職工“關(guān)愛行動”專欄，讓廣大女職工了解“關(guān)愛行動”，從而營造女職工干部人人知活動、參與活動的良好氛圍。二是充分運用新聞媒體和工會宣傳陣地等平臺，積極宣傳工會對于女職工的關(guān)愛政策和“關(guān)愛行動”活動達(dá)5次以上，激發(fā)廣大女職工干部的參與性和積極性。三是鄉(xiāng)“關(guān)愛行動”工作人員對全鄉(xiāng)女職工干部進(jìn)行入戶走訪，了解女職工家庭生活狀況，同時對“關(guān)愛行動”進(jìn)行宣傳。
三、主要行動與措施
一是積極開展困難女職工慰問工作。深入女職工家中進(jìn)行調(diào)研，了解和掌握女職工的生產(chǎn)生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，并根據(jù)女職工的困難分別制定幫扶計劃，開展關(guān)愛幫扶和慰問，切實解決女職工的后顧之憂，激發(fā)女職工工作的積極性。
二是積極開展女職工健康知識講座。邀請專業(yè)人士開展健康知識講座，普及女性健康知識，同時組織全鄉(xiāng)女職工干部參加兩癌保險體檢，為基層女職工筑起一道預(yù)防疾病的屏障。
三是開展特殊關(guān)愛活動。開展困難女職工座談會，與困難女職工面對面的交談，詳細(xì)了解特困女職工的生產(chǎn)生活狀況，并對所有符合條件的特殊困難女職工建檔立卡，完善檔案資料，做到動態(tài)管理。
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