教育教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)改革的分析報(bào)告
教育教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)改革的分析報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
“春風(fēng)吹新芽，課改湊華章”，今天，我們相聚在這里，隆重召開(kāi)xx鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量分析表彰暨課堂教學(xué)改革推進(jìn)會(huì)議。首先，我代表xx鎮(zhèn)六千七百余名師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎！代表中心學(xué)校并以我個(gè)人名義，向全鎮(zhèn)教師表示親切問(wèn)候！衷心感謝你們對(duì)xx教育的奉獻(xiàn)與付出，特別感謝你們對(duì)我個(gè)人工作的支持與幫助！
已經(jīng)過(guò)去的20XX年，是我縣推行課堂教學(xué)改革的第一年，全縣上下以課改為抓手，給力課改，攻堅(jiān)課堂，開(kāi)創(chuàng)了隆回教育教學(xué)的新局面，促進(jìn)了全縣教育的均衡發(fā)展。xx鎮(zhèn)作為隆回縣的教育大鎮(zhèn)，確立了“xx教育要姓‘研’”的理念，高舉“課堂教學(xué)改革”這面大旗，在七年級(jí)學(xué)生中積極嘗試、穩(wěn)步推進(jìn)。就我個(gè)人而言，來(lái)xx工作整整400天，在這400個(gè)日夜里，我付出過(guò)，努力過(guò)，收獲很多，感觸更多，的的確確有許多想法和體會(huì)想與老師們交流。下面就教學(xué)常規(guī)和課堂改革談?wù)勛约旱捏w會(huì)與認(rèn)識(shí)，我講的題目是《細(xì)心抓常規(guī)，潛心促課改，齊心提質(zhì)量》，不妥之處請(qǐng)大家指正。另外，做兩點(diǎn)說(shuō)明：1、大家看到這個(gè)會(huì)標(biāo)就不難理解，今天這個(gè)會(huì)議其實(shí)是兩個(gè)會(huì)議合并到一起的，我講的內(nèi)容可能會(huì)多一些，請(qǐng)老師們理解。為了節(jié)省時(shí)間、提高效率，昨晚特意做了一個(gè)課件。2、材料中引用的一些事例純屬就事論事，請(qǐng)老師們不要誤會(huì)，有則改之，無(wú)則加免。
一、肯定成績(jī)，戒驕戒躁。
20xx年，我們?nèi)wxx教育人，辛勤工作，成績(jī)顯著，在教育教學(xué)方面，我認(rèn)為有以下四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)值得我們長(zhǎng)期堅(jiān)持。
1、瞄準(zhǔn)目標(biāo)扎實(shí)工作，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
在去年的中小學(xué)畢業(yè)誓師大會(huì)上，根據(jù)2010年教學(xué)成績(jī)，當(dāng)時(shí)提出了三個(gè)目標(biāo)：一是省級(jí)示范高中正式上線人數(shù)突破70人；初中綜合排名進(jìn)入全縣十強(qiáng)；二是小學(xué)綜合排名進(jìn)入全縣前三分之一。三是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，力爭(zhēng)實(shí)驗(yàn)成績(jī)進(jìn)入全縣前二分之一；一年來(lái)，全鎮(zhèn)師生認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，扎實(shí)工作，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。三個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了2.5個(gè)。一是省級(jí)示范高中有75人上了二中正式錄取分?jǐn)?shù)線，并且，在二中招生區(qū)域內(nèi)，xx鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分?jǐn)?shù)線是最高的。2011年上學(xué)期八年級(jí)在全縣名列第八，九年級(jí)全縣第21名。二是四年級(jí)名列第十一；下學(xué)期四年級(jí)名列全縣第四。三是實(shí)驗(yàn)成績(jī)?nèi)嫣岣�，�?qǐng)看成績(jī)統(tǒng)計(jì)表。特別值得一提的是：大觀中學(xué)的政治全縣第一，任課教師是：蔣海清、彭毅軍；2010年也是全縣第二，任課教師是：彭毅軍、吳驚濤。試想，如果，我們還有幾科這樣的大觀政治，那xx的教學(xué)質(zhì)量該是何等的輝煌！
2、豐富體育藝術(shù)活動(dòng)，學(xué)生素質(zhì)長(zhǎng)足發(fā)展；
過(guò)去的一年，我們牢固樹(shù)立“為學(xué)生的發(fā)展而教”的教育理念，真抓實(shí)干，積極舉行各類體育藝術(shù)活動(dòng)，使學(xué)生素質(zhì)得到長(zhǎng)足發(fā)展。比如：象棋比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、排球賽、跳繩比賽、隊(duì)形隊(duì)列比賽、學(xué)雷鋒活動(dòng)、文明禮儀教育等等，兒童藝術(shù)節(jié)、語(yǔ)言類藝術(shù)節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)，一年內(nèi)舉辦三次大型藝術(shù)節(jié)可能還是頭一次。特別是校園文化藝術(shù)節(jié)我們與部隊(duì)官兵聯(lián)誼，社會(huì)反響特別好，也得到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我可以驕傲地告訴大家，2011年內(nèi)，參加縣級(jí)各項(xiàng)學(xué)生比賽活動(dòng)，除初中生排球賽只進(jìn)入前十六強(qiáng)以外，其他比賽都獲得縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)且名次靠前。
3、積極組織考察培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)水平增強(qiáng)。
我們中心校對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè)要求是：“培養(yǎng)能力、增強(qiáng)實(shí)力、開(kāi)發(fā)潛力”，努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型的教師隊(duì)伍。采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法積極開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師外出考察學(xué)習(xí)8次，其中許市2次，武岡1次，長(zhǎng)沙3次，雨山、萬(wàn)和2次，總?cè)舜芜_(dá)158人次；這個(gè)數(shù)據(jù)在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中應(yīng)該是最多的了。本期初，我們又選派了六位初中教師去許市中學(xué)參加體驗(yàn)式培訓(xùn)一周，組織小學(xué)教師40余人去六都寨學(xué)習(xí)取經(jīng)。2名小學(xué)老師去長(zhǎng)沙聽(tīng)課學(xué)習(xí)。讓教師們豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，提高了業(yè)務(wù)能力。
4、認(rèn)真落實(shí)教研教改，科研能力明顯提高。
一年來(lái)，我們堅(jiān)持“xx教育要姓‘研’”的科研理念，以課程改革為切口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，更新教育思想，大觀完小“信息技術(shù)與小學(xué)學(xué)科有效整合”、大觀中學(xué)的“中學(xué)生文明禮儀教育研究”等多項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題研究，為學(xué)校的教研教改注入了生機(jī)與活力。我在教學(xué)常規(guī)工作中檢查時(shí)，常常將校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、任課教師的聽(tīng)課記錄與學(xué)校的教研活動(dòng)記錄、評(píng)課記錄等六項(xiàng)記錄相對(duì)照。發(fā)現(xiàn)活動(dòng)時(shí)間、評(píng)課內(nèi)容等環(huán)節(jié)相吻合。這有力證明了各學(xué)校教研活動(dòng)真正落到了實(shí)處，逐漸進(jìn)入了經(jīng)�；�，規(guī)范化的軌道。去年，全縣包括高中在內(nèi)共評(píng)選十個(gè)優(yōu)秀教研組，大觀完小的語(yǔ)文教研組就是其中之一。
二、冷靜思考，反思不足。
老師們，成績(jī)是有目共睹的，經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)與發(fā)展。但是，我們更要冷靜思考，保持清醒頭腦，仔細(xì)反思不足，努力提高自我。下面幾個(gè)問(wèn)題值得大家思考。
1、各個(gè)年級(jí)發(fā)展不平衡。
請(qǐng)老師們先看這兩個(gè)統(tǒng)計(jì)表，從畢業(yè)水平考試和縣調(diào)研考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表中，初中：八年級(jí)全縣第八，九年級(jí)第21；小學(xué)四年級(jí)第11，六年級(jí)第20名。特別是20XX年的八年級(jí)全縣第八，到20XX年九年級(jí)時(shí)怎么就變成了第21？很容易看出：我們?nèi)匀淮嬖凇耙迾I(yè)年級(jí)好，畢業(yè)年級(jí)差。”的問(wèn)題。我百思難得其解，通過(guò)和許多老師交流，終于發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題：畢業(yè)年級(jí)的管理存在漏洞，四月底以后，斷斷續(xù)續(xù)就有職業(yè)學(xué)校來(lái)學(xué)校宣傳招生了，班主任也看重了招生獎(jiǎng)金那塊大蛋糕，對(duì)學(xué)生忽視管理，只要他請(qǐng)假回去拿職高預(yù)交學(xué)費(fèi)，班主任喜笑顏開(kāi)，一概放行。學(xué)生本來(lái)就不想學(xué)習(xí)，經(jīng)職高學(xué)校這么一宣傳，他哪還有心思在復(fù)習(xí)上。所以，初三后面的一兩個(gè)月后，準(zhǔn)備讀職業(yè)的學(xué)生成了老大，除自己不想讀書(shū)以外還要影響其他學(xué)生。大家想，我們的全科合格率怎么能上去？這種以犧牲教學(xué)質(zhì)量為代價(jià)，過(guò)份追求職高完成率的做法是得不償失的。另外，我們的復(fù)習(xí)與總結(jié)沒(méi)落實(shí)，一部分老師的復(fù)習(xí)課仍然是三個(gè)一工程：一張嘴吧、一張?jiān)嚲�、一支粉筆。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師去聽(tīng)他的課，他還會(huì)很有理由地拒絕，今天我上復(fù)習(xí)課，沒(méi)什么好聽(tīng)的。模擬考試后也沒(méi)有認(rèn)真分析，調(diào)整復(fù)習(xí)方案。在此特別要求兩所中學(xué)一定要切實(shí)解決這三個(gè)問(wèn)題，建議去隆回教育網(wǎng)學(xué)習(xí)羊古坳的經(jīng)驗(yàn)《瞄準(zhǔn)目標(biāo)，注重方法，急流勇進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)》否則，八年級(jí)的第八名又會(huì)變成九年級(jí)的幾十名。
2、教學(xué)常規(guī)落實(shí)欠到位。
所謂教學(xué)常規(guī)就是指：備、教、導(dǎo)、改、考。表面看起來(lái)，各項(xiàng)常規(guī)工作都很到位，然而經(jīng)過(guò)細(xì)致調(diào)查，問(wèn)題還是多多。特別是在備與教兩個(gè)方面問(wèn)題格外突出。一是備課質(zhì)量不高，先請(qǐng)看我們教師中的備課。歸納超起來(lái)兩個(gè)大問(wèn)題：一是應(yīng)付任務(wù)型備課。完全把備課當(dāng)作一種任務(wù)，備歸備，上歸上，到了上課時(shí)，完全按照自己臨時(shí)的思路進(jìn)行講授，教案只是一種擺設(shè)，一本應(yīng)付檢查的資料。二是照搬照抄型備課。教師的備課就是抄寫(xiě)教科書(shū)上的知識(shí)點(diǎn)或內(nèi)容提綱，在整篇教案中找不到幾個(gè)字能體現(xiàn)備教法學(xué)法、備學(xué)生。老師們，你這樣備課不是忽悠人么？二是教學(xué)方法不當(dāng)。先舉一個(gè)教學(xué)案例：教學(xué)生鼓掌。幾乎每節(jié)課都會(huì)出現(xiàn)這一情景：當(dāng)學(xué)生回答問(wèn)題正確或表現(xiàn)精彩時(shí)，我們的老師是這樣教的，老師：剛才某某同學(xué)回答得好么？學(xué)生：好。老師：我們用掌聲表?yè)P(yáng)他。學(xué)生鼓掌。小學(xué)的還更有趣：老師說(shuō)：表?yè)P(yáng)他。學(xué)生齊聲說(shuō)，嗨，嗨，你真棒！然后才鼓掌，下一個(gè)問(wèn)題仍然如此。這種教法常常用于教學(xué)比賽，許多老師效仿，以前我也非常贊同。可是，自從元旦文藝匯演以后，徹底改變了我的觀點(diǎn)。今年的元旦匯演不是軍民同樂(lè)么，部隊(duì)官兵也參加了我們的演出。在演出過(guò)程中，我突然發(fā)現(xiàn)：每當(dāng)節(jié)目演到精彩處時(shí)，部隊(duì)官兵方陣會(huì)出現(xiàn)掌聲雷動(dòng)，歡呼聲此起彼伏，可是，我們學(xué)校師生方陣則是毫無(wú)動(dòng)靜，全當(dāng)沒(méi)有那回事。當(dāng)天晚上，寫(xiě)了一篇反思，學(xué)生不鼓掌，誰(shuí)之過(guò)？然而，我在杜郎口中學(xué)看到于娜老師是這樣的，老師：剛才這位同學(xué)展示精彩么？學(xué)生：精彩。老師：那同學(xué)們?cè)趺礇](méi)有反應(yīng)呢？學(xué)生鼓掌，老師：以前老師告訴過(guò)大家，當(dāng)你感受到精彩或感動(dòng)時(shí)，一定要用掌聲來(lái)表達(dá)或感謝，同學(xué)不記得了？下一次老師可不再提醒了。第二次同樣的情景，學(xué)生還沒(méi)鼓掌，老師：難道你覺(jué)得他的回答不精彩？
對(duì)比兩種教法，初看沒(méi)有什么區(qū)別，但仔細(xì)品味，就會(huì)發(fā)現(xiàn)：前者屬于“傳授式”“灌輸式”，每次都是老師要求鼓掌，這種掌聲來(lái)源于教師的口，當(dāng)老師不要求時(shí)學(xué)生當(dāng)然就不鼓掌了。后者屬于“體驗(yàn)式”“啟發(fā)式”，是學(xué)生自主鼓掌，這種掌聲來(lái)源于學(xué)生的心，即使沒(méi)有人提醒學(xué)生也會(huì)鼓掌。
3、教師觀念轉(zhuǎn)變不徹底。
盡管2011年成為我們的學(xué)習(xí)考察年，可是，我在考察時(shí)發(fā)現(xiàn)，我們的老師還是缺乏學(xué)習(xí)與進(jìn)取精神，一是平時(shí)老師們不注重自身學(xué)習(xí)，聽(tīng)課不積極。二是考察學(xué)習(xí)完成之后沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)與反思。三是沒(méi)有系統(tǒng)地主動(dòng)地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。還不到四十歲的教師就認(rèn)為自己各方面已“到頂”了，抱著“船到碼頭車(chē)到站”的態(tài)度進(jìn)行教學(xué)，教好教不好差不多，反正，教得不好，學(xué)校又能將我怎么樣？
舉一個(gè)例子：xx曾經(jīng)這樣“批評(píng)”過(guò)一位老師，某一天這位老師領(lǐng)著自己的孩子在校園里和崔校長(zhǎng)碰上了，這位老師趕緊讓孩子叫“校長(zhǎng)爺爺”。崔校長(zhǎng)答應(yīng)了，伸手摸著孩子的頭。卻批評(píng)這位老師說(shuō)，你這就是傳統(tǒng)課堂的“灌輸式”，如果你要換另一種方式給孩子，比如問(wèn)他：認(rèn)識(shí)這個(gè)人嗎，他是誰(shuí)，你叫他什么，這里面便會(huì)有學(xué)習(xí)發(fā)生了。從這一生活小事足以體現(xiàn)崔校長(zhǎng)的教育觀念是何等前衛(wèi)！難怪全國(guó)這么多學(xué)校搞課改，偏偏杜郎口中學(xué)成功了，且全國(guó)聞名。校長(zhǎng)的觀念就是與眾不同。今天要求各位老師帶著筆記本參加會(huì)議就是想轉(zhuǎn)變教師觀念。
4、學(xué)校管理工作有漏洞。
學(xué)校許多工作只停留在表面，沒(méi)有深入落實(shí)，漏洞較多。比如：學(xué)校每月定期檢查和不定期檢查，但只注重節(jié)數(shù)達(dá)量，沒(méi)有重視質(zhì)量達(dá)標(biāo)；對(duì)檢查結(jié)果督促不到位；教研活動(dòng)落實(shí)不到位，教師的聽(tīng)課記錄還存在應(yīng)付性抄襲；模擬考試總結(jié)反思不到位，教師的試卷分析、講評(píng)過(guò)于枯燥；體育課的管理存在較大漏洞，學(xué)生養(yǎng)成教育存在缺陷，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”“急功近利，臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象特別嚴(yán)重。
三、落實(shí)常規(guī)，推進(jìn)課改。
同志們：教育教學(xué)常規(guī)工作與課堂教學(xué)改革不是兩件毫不相干的工作，我個(gè)人認(rèn)為：課堂教學(xué)改革其實(shí)就是教學(xué)常規(guī)工作的完善與創(chuàng)新。下面就如何落實(shí)常規(guī)，推進(jìn)課改談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
1、虛心學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。
前兩天，在人民教育上看到一句這樣的話：教師好好學(xué)習(xí)，學(xué)生天天向上。首先是教師要養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育信息、經(jīng)驗(yàn)文章、名師教育專著等，虛心向其他教師請(qǐng)教。其次是學(xué)校要積極開(kāi)展校本培訓(xùn)，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有安排、有考勤、有記載。讓老師們的學(xué)習(xí)狀態(tài)達(dá)到一種“無(wú)需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的境界。
2、精心設(shè)計(jì)，打造有效課堂。
先將我們的教案與人家的作個(gè)對(duì)比，看一下兩節(jié)一次函數(shù)的復(fù)習(xí)課教案。很明顯我們的教案是比較粗糙的，而人家的是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的。再看杜郎口中學(xué)的導(dǎo)學(xué)案，作為老師課前要認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)，寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案前要想好三個(gè)問(wèn)題：一是這節(jié)課學(xué)生要學(xué)會(huì)什么？二是讓學(xué)生怎么學(xué)？三是課前要準(zhǔn)備什么？做到既備教材，又備學(xué)生，還要備教法。這樣上課就能得心應(yīng)手，有章可循，水到渠成。課中要扎實(shí)上課，因材施教，將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)生的表現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，努力打造有效課堂。
比如：李炳亭先生在上海市聽(tīng)一位小學(xué)語(yǔ)文教師上《彎彎的月亮》一課時(shí)，課堂的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——能力提升。設(shè)計(jì)一個(gè)這樣的問(wèn)題：請(qǐng)同學(xué)充分想象，說(shuō)說(shuō)彎彎的月亮象什么？同學(xué)們的思維活躍了，有的說(shuō)彎彎的月亮象香蕉；有的說(shuō)彎彎的月亮象眉毛，還有的說(shuō)象媽媽微笑時(shí)的嘴唇。老師分別給予了表?yè)P(yáng)或鼓勵(lì)，同學(xué)們臉上寫(xiě)滿了微笑。突然，一位來(lái)自城郊的孩子說(shuō)，彎彎的月亮象鐮刀。老師：你真聰明！說(shuō)得太好了�？墒牵渌瑢W(xué)一臉無(wú)賴，好像沒(méi)有弄懂。有人問(wèn)：老師，鐮刀是什么呀？老師有點(diǎn)驚訝，說(shuō)，鐮刀就是農(nóng)民用來(lái)收割小麥的工具，它的形狀就象彎彎的月亮。課后，李先生嚴(yán)厲地批評(píng)這位老師教法不得當(dāng)，沒(méi)有將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)生的表現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，說(shuō)：用這種教法讓城里的學(xué)生認(rèn)識(shí)鐮刀，是非常糟糕的，其實(shí)，處理這個(gè)問(wèn)題的方法很多也非常簡(jiǎn)單，比如：讓學(xué)生去網(wǎng)上查閱，或第二天買(mǎi)鐮刀讓學(xué)生認(rèn)識(shí)。以后我們要求教師的備課體現(xiàn)個(gè)性化和特色化，教案書(shū)寫(xiě)規(guī)范，調(diào)整方案到位，教后反思詳細(xì)。
3、靜心思索，堅(jiān)持教學(xué)反思。
早在1989年，美國(guó)學(xué)者波斯納就提出一個(gè)教師成長(zhǎng)的簡(jiǎn)要公式：經(jīng)驗(yàn)+反思＝成長(zhǎng)，主張經(jīng)驗(yàn)與反思是教師專業(yè)素質(zhì)提升的兩大支柱。在基礎(chǔ)教育界享有聲譽(yù)的葉瀾教授曾提出：寫(xiě)一輩子教案永遠(yuǎn)成不了名師，寫(xiě)三年教學(xué)反思可能成為名師。杜郎口中學(xué)每天中午的反思會(huì)、許市中學(xué)的反思板就是最典型的成功經(jīng)驗(yàn)。另外，就我個(gè)人而言也深有體會(huì)，自從考察許市中學(xué)回來(lái)以后，感觸特別深刻，覺(jué)得反思的確能促進(jìn)自己成長(zhǎng)。于是，也專門(mén)準(zhǔn)備一個(gè)筆記本，取名為《與課改同行》，用于記錄自己的學(xué)習(xí)工作反思與體會(huì)。到目前為止，一共寫(xiě)了十多篇，如：考察許市中學(xué)后我寫(xiě)了《嚴(yán)管樂(lè)學(xué)勇試驗(yàn)，xx教育要姓“研”》，后來(lái)送到市里當(dāng)論文參評(píng)獲市一等獎(jiǎng)。到杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)回來(lái)我寫(xiě)了《課改首先需要敢于嘗試的勇氣》，發(fā)表在邵陽(yáng)教育20XX年第三期。到武岡聽(tīng)課回來(lái)寫(xiě)下《余音繞梁，潮涌心田——聽(tīng)余映潮老師上課及報(bào)告有感》。前面提到的《學(xué)生不鼓掌，誰(shuí)之過(guò)？》就是元旦文藝匯演那天寫(xiě)的。通過(guò)反思，我的觀念在改變，我的水平在進(jìn)步。另外，我還要告訴大家，寫(xiě)反思也不是什么難事，在我們老師中早有人開(kāi)始寫(xiě)了，并且取得了明顯效果，下面展示幾篇供大家參考。所以，我們要求每位教師在新的教育理念支撐下，不斷反思自己的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)行為、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果，每周至少寫(xiě)一篇教學(xué)反思，每月寫(xiě)一篇能體現(xiàn)個(gè)人水平的創(chuàng)新教案，每學(xué)期上一節(jié)觀摩匯報(bào)課，寫(xiě)一篇有價(jià)值的教學(xué)論文。
通過(guò)去許市、山東等學(xué)�？疾�，我深刻體會(huì)到：反思工作做得好的學(xué)校，課改成效越好。他們不但是教師反思，還將其延伸到學(xué)校和學(xué)生。一是學(xué)校訂有反思制度，定期召開(kāi)反思會(huì)，總結(jié)出普遍存在的問(wèn)題，提出解決方法。比如：學(xué)生板書(shū)不規(guī)范的問(wèn)題�？梢砸髮W(xué)生用鉛筆在黑板上畫(huà)上橫線；二是在固定位置展示教師反思內(nèi)容，為教師提供一個(gè)相互交流的平臺(tái)。如：杜郎口中學(xué)、許市中學(xué)的反思板。
三是及時(shí)收集整理優(yōu)秀反思。四是要求學(xué)生專門(mén)準(zhǔn)備一個(gè)筆記本寫(xiě)成長(zhǎng)日記，班主任定期組織反思交流會(huì)。下面是杜郎口中學(xué)七年級(jí)學(xué)生的成長(zhǎng)日記。
4、完善管理制度，抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
崔校長(zhǎng)有句名言：學(xué)校成在教師，敗在校長(zhǎng)。意思就是說(shuō)，一所學(xué)校辦成功了功勞在教師，辦失敗了責(zé)任在校長(zhǎng)。所以我認(rèn)為：校長(zhǎng)的主要工作就是常聽(tīng)課、細(xì)管理；管理當(dāng)從細(xì)處始，課改要在研中思。本學(xué)期，我鎮(zhèn)各學(xué)校主要要完善和落實(shí)以下制度。
一是落實(shí)集體備課制度，提高備課質(zhì)量。
堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚募w備課制度，做到三定：定時(shí)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。教研組、教導(dǎo)處每月一次定期檢查和不定期抽查教師備課，重點(diǎn)檢查教師的備課質(zhì)量，每次檢查和抽查突出一、二個(gè)重點(diǎn)，及時(shí)推廣教學(xué)亮點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。
二是堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度，注重上課效率。
學(xué)校校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)和老師要不定時(shí)走進(jìn)課堂，深入教學(xué)第一線，多聽(tīng)隨堂課，通過(guò)檢查教師的教案、聽(tīng)教師教學(xué)設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計(jì)、問(wèn)學(xué)生掌握情況等，并做好記載；聽(tīng)課后必須評(píng)課，在評(píng)課中要認(rèn)真發(fā)言，提出真知灼見(jiàn)，敦促整改，使教師不斷提高課堂教學(xué)能力，從而追求課堂教學(xué)的有效性。特別是在課改中要有敢于給傳統(tǒng)課堂打零分的霸氣。有一天崔校長(zhǎng)來(lái)聽(tīng)課，李潔老師正講授一個(gè)知識(shí)難點(diǎn)，按照杜郎口“10+35”的規(guī)定，準(zhǔn)許教師可以講10分鐘，嚴(yán)格說(shuō)他沒(méi)有“違規(guī)”。可崔校長(zhǎng)卻讓他停止講授，他問(wèn)學(xué)生，這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)會(huì)，會(huì)的舉手？班里有11名同學(xué)舉手。崔校長(zhǎng)那天很生氣，他離開(kāi)教室，在課堂標(biāo)價(jià)欄里龍飛鳳舞地寫(xiě)到：“xx李潔老師講的，班里有11名同學(xué)會(huì)，xx老師阻礙了學(xué)生，與學(xué)生爭(zhēng)了時(shí)間，鍛煉了自己的思維和膽量，因此課堂零分”，“評(píng)價(jià)人：xx！”
有人問(wèn)崔校長(zhǎng)為何給xx老師打零分？xx說(shuō)，凡是有一個(gè)學(xué)生會(huì)，教師就不準(zhǔn)講，這是教學(xué)的基本原則。
杜郎口中學(xué)的零分課堂標(biāo)準(zhǔn)值得大家借鑒。
三是完善師生評(píng)價(jià)制度，規(guī)范教學(xué)行為。
教育觀念變了，課堂模式變了，評(píng)價(jià)制度自然要隨之變化，注重動(dòng)態(tài)性、過(guò)程性評(píng)價(jià)，淡化唯分?jǐn)?shù)、終結(jié)性評(píng)價(jià)。小組評(píng)價(jià)、班級(jí)評(píng)價(jià)、學(xué)科組評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)要環(huán)環(huán)相扣，相輔相成。對(duì)于那個(gè)《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》要做到天天有記錄，周周有小結(jié)，月月有評(píng)價(jià)。學(xué)校要根據(jù)實(shí)際實(shí)際，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)方案，著力在分配制度和激勵(lì)機(jī)制上做文章，細(xì)化考評(píng)細(xì)則，充分體現(xiàn)按勞分配和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正拉開(kāi)分配檔次，讓多勞者多得，優(yōu)質(zhì)高效者多得，不勞者不得，從而最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性。
5、強(qiáng)化合作交流，齊心提高育人質(zhì)量。
當(dāng)前，世界首選的最佳學(xué)習(xí)方式就是合作交流，無(wú)論哪個(gè)部門(mén)，哪個(gè)行業(yè)都特別提倡合作交流。新的課改理念也特別注重學(xué)生的合作交流，老師們，你在要求學(xué)生合作交流的時(shí)候，請(qǐng)問(wèn)你與其他老師之間有過(guò)合作交流么？我個(gè)人認(rèn)為強(qiáng)化合作交流，要做好兩方面的工作：
一是教師要主動(dòng)參與合作交流。有人曾經(jīng)對(duì)去年藝術(shù)節(jié)這幅對(duì)聯(lián)很感興趣。巖開(kāi)石破戰(zhàn)地斗天一腔熱血騰國(guó)運(yùn)；口授心傳培桃育李兩袖清風(fēng)飛鳳毛。它的真實(shí)出身是這樣的：在籌備20XX年校園文化藝術(shù)節(jié)的時(shí)候，羅校長(zhǎng)告訴我，部隊(duì)也要參加。當(dāng)時(shí)就覺(jué)得，這可是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不可能具有的xx特色。為了體現(xiàn)和突出這一特色，我冥思苦想，絞盡腦汁，犧牲了幾億個(gè)腦細(xì)胞，終于難產(chǎn)出一副對(duì)聯(lián)：鑿巖洞戰(zhàn)地斗天一腔熱血盼國(guó)騰；借口才培桃育李兩袖清風(fēng)求校飛�？傆X(jué)得這副對(duì)聯(lián)還缺少點(diǎn)什么，特別是“借口才”比較生硬，又擔(dān)心掛出后被人笑話。于是，鼓起勇氣向六都寨的周后強(qiáng)老師請(qǐng)教，先向他說(shuō)明我的意圖和想表達(dá)的情感，要求他指正或重新作一副。周老師是一位非常優(yōu)秀的老師，縣師德標(biāo)兵。也愛(ài)幫助他人。我們幾次在電話里交流，最后，周老師又與六都寨的一位擅長(zhǎng)對(duì)聯(lián)的退休老師討論交流才最后定稿。通過(guò)這一次活動(dòng)，我最大的體會(huì)就是主動(dòng)參與交流合作，能給我們的工作與教學(xué)帶來(lái)意想不到的效果！
二是學(xué)校要為教師合作交流提供平臺(tái)，前面提到的集體備課、召開(kāi)反思會(huì)、在固定位置展示教師的反思等等就是為教師創(chuàng)造合作交流的機(jī)會(huì)。
由此可見(jiàn)，工作中加強(qiáng)合作交流，能使我們的工作更加完美，教學(xué)中加強(qiáng)合作交流，能使我們的課堂更加高效。
老師們，大家是否注意到，我今天的講話中用了“虛心、精心、靜心、細(xì)心、潛心、齊心”六個(gè)心，歸根到底就是“用心”，俗話說(shuō)，世上無(wú)難事，只怕有心人，只要我們盡心盡責(zé)，齊心協(xié)力，我堅(jiān)信，在新的學(xué)年里，我們的教育教學(xué)工作和課堂教學(xué)改革必將會(huì)有新的發(fā)展！新的收獲！
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