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        公司員工個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)

        時(shí)間:2024-10-24 00:35:07

        公司員工個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)例文

        公司員工個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)

        【導(dǎo)語(yǔ)】當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做工作總結(jié)。

        公司員工個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)例文

        【篇一】

        20XX年,在XX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,圍繞公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口,狠抓安全管理,克服各種困難,周密組織生產(chǎn),合理安排采掘接續(xù),加強(qiáng)成本管理和煤質(zhì)管理,完善各項(xiàng)制度,加大考核力度,強(qiáng)化教育培訓(xùn),同時(shí),積極實(shí)施45萬(wàn)噸技術(shù)改造工作,保障產(chǎn)能提升,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)示范作用,團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)了管理與培訓(xùn)提高同步,為礦安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),F(xiàn)將一年來(lái)的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

        一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

        (一)、20XX年1月—10月共完成煤炭產(chǎn)量20.4675萬(wàn)噸;其中好煤1.7032萬(wàn)噸,次1煤8.1662萬(wàn)噸,次2煤10.5981萬(wàn)噸。掘進(jìn)809米,修護(hù)2231.7米,回收巷道2572米,落底6202.7米。

        20XX年1月—10月共完成煤炭銷(xiāo)售21.3577萬(wàn)噸(折合后16.94萬(wàn)噸),其中好煤

        1.6453萬(wàn)噸(煤質(zhì)化40次,平均發(fā)熱量4861大卡),次1煤3.3639萬(wàn)噸(煤質(zhì)化驗(yàn)57次,平均發(fā)熱量3478大卡),次2煤10.9448萬(wàn)噸(煤質(zhì)化驗(yàn)54次,平均發(fā)熱量2622大卡),轉(zhuǎn)篩煤5.1605萬(wàn)噸、混煤0.243萬(wàn)噸。

        1、完成了12040工作面、12煤柱改造巷、12030改造巷、12050下輔巷等的掘進(jìn)工作。目前12050上、下輔巷、12采區(qū)膠帶運(yùn)輸下山掘進(jìn)工作面正在緊張施工中。

        2、完成了12070復(fù)采工作面、12070下輔巷復(fù)采工作面、12040小采面、老12煤柱回收工作面、12煤柱輔助運(yùn)輸巷、九部皮帶巷、軌道上平臺(tái)、12030上切眼等(2572米)的回收工作。

        3、完成12采區(qū)軌道運(yùn)輸下山、12采區(qū)膠帶運(yùn)輸下山、+35變電所、泵房累計(jì)4100米巷道的落底工作,合計(jì)投入1300個(gè)工,出渣量達(dá)到5800車(chē)。

        (二)、45萬(wàn)噸礦井改造工作開(kāi)展順利,技改驗(yàn)收項(xiàng)目共9項(xiàng),已累計(jì)完成7項(xiàng)。20xx年1-10月份完成了單項(xiàng)工程質(zhì)量認(rèn)證、職業(yè)防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收、安全設(shè)施及條件設(shè)施驗(yàn)收、水土保持設(shè)施驗(yàn)收、消防設(shè)施驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收、竣工決算等7項(xiàng)驗(yàn)收工作,剩余(2項(xiàng))環(huán)保設(shè)施和竣工驗(yàn)收正在積極準(zhǔn)備中。

        二、加強(qiáng)安全管理保證安全生產(chǎn)。

        (一)、加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

        20XX年以來(lái),以開(kāi)展"百日安全賽"、"機(jī)電設(shè)備大會(huì)戰(zhàn)"、"一通三防隱患排查及治理"、"安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)?nèi)?、"安全知識(shí)競(jìng)賽"、"機(jī)電運(yùn)輸安全大排查"、"安全生產(chǎn)月"、"每日一題、自救器、滅火器學(xué)習(xí)"、"準(zhǔn)軍事化管理"、"兩述工作、"風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控"、"雙七條"、"千百萬(wàn)談心對(duì)話(huà)"等活動(dòng)為契機(jī),充分利用板報(bào)、櫥窗、宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行宣傳,全年在礦區(qū)內(nèi)、井口、職工公寓等地點(diǎn)懸掛安全橫幅50多條、張貼安全標(biāo)語(yǔ)400多條,辦黑板報(bào)200多期,發(fā)放安全知識(shí)宣傳資料500多份。

        (二)、加大安全投入,不斷完善安全設(shè)施。

        為了提高礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力建設(shè),不斷完善"六大系統(tǒng)";其中語(yǔ)音廣播系統(tǒng)敷設(shè)線(xiàn)路430m,拆除線(xiàn)路755m;新增語(yǔ)音廣播箱4個(gè),拆除9個(gè);監(jiān)控系統(tǒng)敷設(shè)信號(hào)線(xiàn)3900m,新增各類(lèi)傳感器11個(gè),安裝視頻監(jiān)控?cái)z像頭4個(gè);調(diào)度通訊系統(tǒng)敷設(shè)線(xiàn)路1300m,拆除線(xiàn)路700m,維修電話(huà)92部。為了加強(qiáng)地面消防管理,新增消防栓5個(gè)。

        (三)、加強(qiáng)安全教育及職工培訓(xùn)工作。

        1、根據(jù)礦井實(shí)際制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,并按照年度職工培訓(xùn)計(jì)劃組織進(jìn)行了全員培訓(xùn),其中各專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)2632人次;三季度全員培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)1016人次。

        2、20xx年我礦安排"五職"礦長(zhǎng)資格證復(fù)訓(xùn)5人次,礦長(zhǎng)安全資格證復(fù)訓(xùn)5人次;安全生產(chǎn)管理人員資格培訓(xùn)7人次,復(fù)訓(xùn)14人次;班組長(zhǎng)復(fù)訓(xùn)9人次;新培訓(xùn)特種作業(yè)人員46人次,復(fù)訓(xùn)19人次;保證了特殊崗位作業(yè)人員持證上崗率100%。職業(yè)技能鑒定178人并全部合格。

        3、嚴(yán)格按照公司要求,對(duì)新工人進(jìn)行了不少于12天96學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn),全年共招收新工人126人。

        4、各培訓(xùn)教室全部實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控教學(xué),對(duì)于20xx年以來(lái)的各類(lèi)培訓(xùn)視頻進(jìn)行了刻盤(pán)存檔,保存期限均不少于一年。

        (四)、加強(qiáng)"一通三防"和防治水工作。

        1、年初進(jìn)行了礦井反風(fēng)演習(xí),嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行測(cè)風(fēng),定期檢查反風(fēng)設(shè)施和通風(fēng)設(shè)施,根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整風(fēng)量,有效保證了礦井總風(fēng)量和采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn)的需風(fēng)量。由于巷道壓力較大全年修復(fù)風(fēng)門(mén)86道,改制新型風(fēng)門(mén)8道,新建標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)風(fēng)站2道(修復(fù)測(cè)風(fēng)站95道),架設(shè)風(fēng)筒5000米。

        2、深入開(kāi)展隱蔽致災(zāi)因素普查工作,建立治理水災(zāi)的長(zhǎng)效機(jī)制,編制了《水害隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查報(bào)告》。雨季前組織人員對(duì)井上下700m水溝及水倉(cāng)進(jìn)行了清挖,累計(jì)清挖污泥241車(chē)。汛期安排專(zhuān)人每次雨后對(duì)井上、下進(jìn)行全面細(xì)致的排查,對(duì)于查出的隱患立即組織人員進(jìn)行了處理。掘進(jìn)工作面嚴(yán)格落實(shí)"預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采"的防治水原則,堅(jiān)持鉆探物探相結(jié)合的方法,對(duì)有異常情況制定專(zhuān)項(xiàng)探放水措施進(jìn)行鉆探驗(yàn)證,切實(shí)做好了探放水工作,有效保證了我礦的安全生產(chǎn)。

        3、加大對(duì)井上、下粉塵的防治力度,各區(qū)隊(duì)配備有專(zhuān)職滅塵管理員,每天對(duì)巷道積塵進(jìn)行清理,主要進(jìn)回風(fēng)巷定期進(jìn)行沖刷,節(jié)頭修護(hù)堅(jiān)持煤壁超前注水,掘進(jìn)堅(jiān)持濕式打眼,同時(shí)對(duì)井下所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)的噴霧灑水裝置進(jìn)行改裝,累計(jì)安裝全銅加厚霧化微噴噴霧噴頭50個(gè),并全部投入使用。地面加強(qiáng)煤場(chǎng)21個(gè)高壓噴槍的使用和維護(hù),按規(guī)定給職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,并要求職工正確佩戴使用,減少了職業(yè)危害。

        (六)、爆炸材料管理正規(guī)。

        一年來(lái)我礦各區(qū)隊(duì)職工嚴(yán)格按章作業(yè),堅(jiān)持"一炮三檢"和"三人連鎖"爆破制度,杜絕了多人爆破、近距離爆破、爆破不把口等嚴(yán)重違章現(xiàn)象,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)退制度,出入井驗(yàn)身制度。

        (七)、頂板管理。

        嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行頂板控制的教育,使職工熟練掌握了各種支護(hù)材料的性能,對(duì)于達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的支柱嚴(yán)禁使用。同時(shí)對(duì)修護(hù)地點(diǎn)和采煤工作面要求必須采取防倒柱措施。在進(jìn)行回柱作業(yè)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行"一人操作,一人監(jiān)護(hù)"。修護(hù)巷道時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全措施,作業(yè)前先對(duì)修護(hù)地點(diǎn)附近的支護(hù)進(jìn)行加固,并采取先升梁后站柱的措施,有效防止了片幫、冒頂事故的發(fā)生,確保了我礦的安全生產(chǎn)。

        (八)、機(jī)電設(shè)備、提升運(yùn)輸管理。

        建立健全了機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu),完善了各項(xiàng)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和管理制度。嚴(yán)禁使用國(guó)家明令淘汰的設(shè)備和材料,嚴(yán)格執(zhí)行防爆電器入井檢驗(yàn)制度和停送電管理制度;按規(guī)定對(duì)大型固定設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)、試驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng),確保了大型設(shè)備、各種安全設(shè)施齊全有效、各種保護(hù)裝置靈敏可靠。每天對(duì)立井提升設(shè)備、井筒進(jìn)行檢查。斜井提升系統(tǒng)堅(jiān)持"一坡三擋"、"四保險(xiǎn)"的使用,做到"開(kāi)車(chē)不行人、行人不開(kāi)車(chē)"

        【篇二】

        XXX自20XX年3月份組建以來(lái),在亞洲包裝中心和XX集團(tuán)的親切關(guān)懷和支持下,在XX市地方政府的大力支持下,XX一年來(lái)取得了“當(dāng)年組建、當(dāng)年開(kāi)工、當(dāng)年完成樁基工程”的佳績(jī),提高了XX的知名度,擴(kuò)大了XX的影響力,得到了XX地方政府和有關(guān)單位的一致好評(píng),現(xiàn)將20XX年度的工作總結(jié),20XX年度的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工匯報(bào)如下。

        一、公司組織機(jī)構(gòu)逐步完善,公司管理制度建立健全

        1、公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

        公司成立之初衷,是為了海寧包裝大廈項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè),隨著項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的不斷推進(jìn),公司先后設(shè)立了行政部、工程部、前期部、財(cái)務(wù)部和營(yíng)銷(xiāo)部等5個(gè)職能部門(mén),既滿(mǎn)足了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的需要,也為公司的后續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。自今年3月份組建公司以來(lái),在短短一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我們迅速構(gòu)建了公司框架,租賃海寧市皮革城大廈12樓作為公司辦公場(chǎng)所,采購(gòu)各類(lèi)辦公設(shè)施和辦公用品,完善了公司的硬件設(shè)施。引入中高級(jí)管理人員7名,招聘到崗員工14名,其中高級(jí)職稱(chēng)2名、中級(jí)職稱(chēng)2名、助理工程師3名,為公司的可持續(xù)性發(fā)展提供了優(yōu)秀人才。

        2、行政管理工作

        管理出效益,要打造一個(gè)規(guī)范化的管理公司,必須要有一整套完善的規(guī)章制度,作為公司的行為準(zhǔn)則。4月底,我們制定了每位員工的崗位職責(zé),編制、修改和完善了公司5大類(lèi)管理制度,即《辦公室管理制度》、《人事管理制度》、《工程管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》和《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。經(jīng)過(guò)反復(fù)討論,又形成《公文處理辦法》、《檔案管理制度》、《招聘管理制度》、和《現(xiàn)金管理制度》等42項(xiàng)細(xì)化規(guī)范,日常使用表格72張,共計(jì)7.6萬(wàn)字,并已將《海寧亞包長(zhǎng)海建設(shè)投資有限公司管理制度匯編》裝訂成冊(cè)。

        公司自組建以來(lái),就明確規(guī)定每周召開(kāi)例會(huì),每月召開(kāi)月度會(huì)議,以總結(jié)本周、本月的工作情況,制定下周、下月的工作計(jì)劃。一年來(lái),共召開(kāi)周度會(huì)議40次,月度會(huì)議9次。

        同時(shí),為了讓員工增加對(duì)建筑領(lǐng)域和房產(chǎn)知識(shí)的了解,掌握各項(xiàng)工作流程,以提高業(yè)務(wù)水平,公司共舉辦以商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、建設(shè)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、前期工作流程等內(nèi)容為主的培訓(xùn)課程15次,包括內(nèi)部授課13次、參觀考察1次、外派培訓(xùn)1次。并相應(yīng)地建立了員工培訓(xùn)信息檔案、編寫(xiě)了培訓(xùn)報(bào)告。

        每月底,我們還會(huì)對(duì)員工進(jìn)行當(dāng)月工作績(jī)效考核。員工考核內(nèi)容分為工作任務(wù)、工作能力、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感和紀(jì)律性5大類(lèi);部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以上分為工作能力、工作態(tài)度、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)、授權(quán)指導(dǎo)和成本意識(shí)6大類(lèi)。考核嚴(yán)格按等級(jí)層層進(jìn)行,由員工自評(píng)、部門(mén)經(jīng)理考核和總經(jīng)理審核組成,保證了績(jī)效考核的公平、公正和公開(kāi),并將考核結(jié)果作為今后晉升加薪的依據(jù),以此不斷激勵(lì)員工的工作熱情和敬業(yè)精神。

        3、后勤保障工作

        本著“以人為本、節(jié)約開(kāi)支”的原則精神,我們積極開(kāi)展生活后勤工作,解決杭州派駐工作人員的后顧之憂(yōu)。3月中旬,公司租賃海寧當(dāng)?shù)剞r(nóng)居房2層,作為公司員工宿舍,并采購(gòu)了相應(yīng)的生活物品。同時(shí),開(kāi)辦了員工食堂,解決了員工的午餐問(wèn)題,既節(jié)約了公司的開(kāi)支,又保證了飲食的安全衛(wèi)生,贏得了公司員工的一致好評(píng),為他們?cè)诤幦硇牡赝度牍ぷ鞯於肆己玫幕A(chǔ)。

        4、文書(shū)檔案工作

        20XX年3月至12月,按照公司相關(guān)的規(guī)章制度,我們共保存省市地縣政府文件、光盤(pán)、證件和批文等原始材料共計(jì)91份;整理、記錄外部收文29份、發(fā)文18份;編制、簽訂合同40份,其中工程類(lèi)合同16份、前期類(lèi)合同13份,行政類(lèi)合同6份,相應(yīng)建立檔案13冊(cè);同時(shí)完善了公司有關(guān)合同、文件的登記、借閱、存檔手續(xù),并全部保存了電子檔案目錄,以便隨時(shí)查閱。

        同時(shí),為了切實(shí)有效地保證公司公章的安全使用,規(guī)范化地執(zhí)行公司相關(guān)制度。公司將公章、財(cái)務(wù)章、法人章、圖紙更改章和工程技術(shù)專(zhuān)用章移交給相關(guān)使用負(fù)責(zé)人,并簽訂《印章保管協(xié)議》6份。規(guī)定印章的使用和借用都需總經(jīng)理簽字審批,截止20XX年12月31日,共使用公章141次。

        二、前期手續(xù)基本完成,前期費(fèi)用厲行節(jié)約

        1、項(xiàng)目立項(xiàng)及報(bào)批、報(bào)建

        前期部近一年來(lái)為保障項(xiàng)目的順利開(kāi)展,主要完成了以下具體工作:

        一、申領(lǐng)公司房產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì);

        二、編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和環(huán)評(píng)報(bào)告,并取得項(xiàng)目立項(xiàng)批文;

        三、取得方案評(píng)審批復(fù);

        四、申領(lǐng)建設(shè)用地規(guī)劃許可證;

        五、工程項(xiàng)目報(bào)建備案;

        六、申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證的前期準(zhǔn)備工作,包括:房屋面積預(yù)測(cè)、人防

        工程圖審、日照分析、協(xié)調(diào)容積率事宜、交評(píng)委托、建筑地域名及門(mén)牌號(hào)申領(lǐng)等。

        2、施工現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作

        總部經(jīng)濟(jì)區(qū)的地塊原為農(nóng)田,四周的市政配套條件比較差,也沒(méi)有對(duì)外的施工出入口。為了使施工單位順利進(jìn)場(chǎng)施工,前期部在當(dāng)?shù)卣闹С窒,與另外三家建設(shè)單位積極協(xié)調(diào),辦理了項(xiàng)目區(qū)域路燈遷移,臨時(shí)交通設(shè)施設(shè)置,綠地占用,西側(cè)主干道開(kāi)口等一系列事宜;引入基本原點(diǎn),申報(bào)、安裝臨時(shí)用水和用電;辦理了樁基先行手續(xù),包括取得樁基先行批文意見(jiàn),辦理質(zhì)、安監(jiān)手續(xù)等。確保了8月份樁基工程的順利開(kāi)工。

        3、前期費(fèi)用

        前期部在辦理前期手續(xù)的過(guò)程中,堅(jiān)持“厲行節(jié)約”的原則,近一年來(lái)多次與雷評(píng)、交評(píng)、市政設(shè)計(jì)、水務(wù)公司、中國(guó)電信、電力局等服務(wù)單位協(xié)調(diào)商討,共計(jì)繳納前期相關(guān)費(fèi)用52.28萬(wàn)元,對(duì)比政府相職能部門(mén)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),累計(jì)減免各項(xiàng)合同服務(wù)費(fèi)用約30萬(wàn)元。

        三、工程建設(shè)準(zhǔn)備有序開(kāi)展,完成樁基工程施工

        1、方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)

        公司于20XX年4月份確定杭州市建筑設(shè)計(jì)院為海寧包裝大廈項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位,并于4月份完成了項(xiàng)目概念性設(shè)計(jì)方案,6月份完成了項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),于6

        月28日通過(guò)方案審批,8月份完成了初步設(shè)計(jì)修改方案,11月份完成了全部施工圖設(shè)計(jì)。

        2、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)

        同時(shí),工程部還參與或主辦完成了海寧包裝大廈基坑圍護(hù)方案設(shè)計(jì)、海寧包裝大廈地質(zhì)勘察、幕墻方案設(shè)計(jì)、智能化方案設(shè)計(jì)及預(yù)埋施工圖設(shè)計(jì)和樁基檢測(cè)等。

        3、招標(biāo)工作

        招標(biāo)工作是項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)之一,工程部嚴(yán)格按照公司《招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定開(kāi)展招標(biāo)工作,20xx年,我們通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)方式選定合作單位并簽訂合同三份,包括《主體設(shè)計(jì)合同》、《監(jiān)理合同》和《樁基施工合同》;采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式選定合作單位并簽訂合同一份,即《招標(biāo)代理合同》;其余臨建小項(xiàng)目采用直接發(fā)包方式進(jìn)行分包。目前,公司尚處公開(kāi)招標(biāo)進(jìn)行階段的工程還有兩項(xiàng),即電梯供貨及安裝工程和主體總包工程。電梯供貨及安裝工程目前已完成隊(duì)伍考察及標(biāo)書(shū)編制,近日即可下發(fā);主體工程項(xiàng)目已完成隊(duì)伍考察及標(biāo)書(shū)編制工作,待工程量清單調(diào)整完成后,年后可下發(fā)。

        4、樁基施工

        20XX年8月23日,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的緊張籌備,在各方施工條件已經(jīng)具備的情況下,公司舉行了盛大的樁基工程開(kāi)工儀式,并邀請(qǐng)了海寧市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟單位、亞包總部金總、長(zhǎng)海集團(tuán)唐總參加開(kāi)工典禮,標(biāo)志著海寧包裝大廈項(xiàng)目工程的正式啟動(dòng)。

        在樁基施工過(guò)程中期間,工程部不論風(fēng)吹日曬,憑著高度負(fù)責(zé)的精神和科學(xué)管理的態(tài)度始終戰(zhàn)斗在工程第一線(xiàn)。他們?cè)谑┕すさ卦O(shè)立辦公室,派工程師定點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,督促施工單位精心組織施工,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)輪流值班制度,休息日也不例外,并全程控制工程進(jìn)度、工程成本、施工質(zhì)量,確保了工程的順利進(jìn)行。監(jiān)理單位對(duì)工程認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)督施工單位安全生產(chǎn)、文明施工。經(jīng)過(guò)106天的緊張艱苦施工,共完成工程樁582根、圍護(hù)樁366根、水泥攪拌樁1681根,樁基檢測(cè)質(zhì)量全部合格,整個(gè)施工過(guò)程未發(fā)生一起安全質(zhì)量事故,圓滿(mǎn)完成了樁基工程施工任務(wù)。

        四、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作啟動(dòng),宣傳推廣準(zhǔn)備全面展開(kāi)

        1、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查

        營(yíng)銷(xiāo)部首先完成了市場(chǎng)調(diào)研工作,對(duì)海寧市寫(xiě)字樓及商業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了初步調(diào)研,分析研究了整個(gè)海寧的宏觀經(jīng)濟(jì)、投資環(huán)境、商業(yè)環(huán)境、樓盤(pán)現(xiàn)狀、餐飲娛樂(lè)業(yè)現(xiàn)狀及房產(chǎn)走勢(shì)等,并對(duì)項(xiàng)目本身進(jìn)行了SWOT分析,形成了《市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位報(bào)告》。

        2、項(xiàng)目定位報(bào)告和整體營(yíng)銷(xiāo)策略報(bào)告

        其次,營(yíng)銷(xiāo)部完成了項(xiàng)目整體定位,并制定了相應(yīng)的整體營(yíng)銷(xiāo)策略,形成了《海寧項(xiàng)目定位及初步營(yíng)銷(xiāo)策略報(bào)告》。根據(jù)上述報(bào)告的整體思路完成了項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。

        3、項(xiàng)目VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)

        同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)部全面展開(kāi)項(xiàng)目VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作,目前已取得的設(shè)計(jì)成果有:

        1、完成項(xiàng)目名稱(chēng)命名及LOGO設(shè)計(jì):項(xiàng)目名稱(chēng)命名為“XXX”,體現(xiàn)質(zhì)感與高品位;LOGO的設(shè)計(jì)以包裝的英文字母“P”為主體,結(jié)合建筑的外形設(shè)計(jì)而成。

        2、建立鉑金國(guó)際的VI系統(tǒng):已完成了名片、信紙、中式/西式信封、手提袋、PPT規(guī)范、光盤(pán)、紙杯、辦公用筆、檔案袋/文件袋、徽章、胸牌、貴賓卡、合同書(shū)封面、企劃書(shū)封面、工作證、參觀證、來(lái)賓卡等物料的設(shè)計(jì)稿。

        3、完成售樓處及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計(jì)稿件:包括停車(chē)場(chǎng)出入口標(biāo)識(shí)、停車(chē)場(chǎng)指示牌、出口標(biāo)識(shí)、多向指示牌標(biāo)識(shí)、電梯指示牌、空調(diào)機(jī)房標(biāo)識(shí)牌、報(bào)警器提示牌、禁煙指示牌、售樓處主力標(biāo)識(shí)牌等。

        4、完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)圍墻廣告設(shè)計(jì)。

        目前正在進(jìn)行戶(hù)外標(biāo)識(shí)類(lèi)及銷(xiāo)售中心標(biāo)識(shí)類(lèi)的導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

        4、現(xiàn)場(chǎng)售樓處選址

        11月,營(yíng)銷(xiāo)部分別對(duì)水月亭路、西山路西山一品、金茂大廈底樓等位置進(jìn)行了考察和篩選,經(jīng)測(cè)算費(fèi)用成本及考慮便利性,最終建議在項(xiàng)目地自建售樓中心,并已獲總部同意。

        【篇三】

        20XX年,在我們?nèi)w干部職工齊心協(xié)力、共同努力下,我公司克服一無(wú)資金、二無(wú)資源、三無(wú)開(kāi)源條件的重重困難,走過(guò)了極其艱難的一年。現(xiàn)將20xx年公司整體工作總結(jié)如下。

        一、20XX年工作

        (一)整章建制,規(guī)范管理,全面提高員工履職能力

        20X年,針對(duì)公司由工程建設(shè)階段向營(yíng)運(yùn)管理階段的轉(zhuǎn)換,根據(jù)工作需要,我公司調(diào)整了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵,定崗、定員、定編,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位目標(biāo)責(zé)任、崗位目標(biāo)考核辦法和以量計(jì)酬與目標(biāo)考核相結(jié)合的工資體系,并對(duì)外聘的鐵路營(yíng)運(yùn)人員由鐵路部門(mén)培訓(xùn)考核上崗。通過(guò)以上措施,公司內(nèi)部管理基本趨于規(guī)范。

        1、崗位職責(zé)及規(guī)章制度的修訂完善

        4月份以來(lái),公司在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)崗位職責(zé)及制度進(jìn)行了重新修訂及完善,并針對(duì)每一個(gè)崗位制定了相應(yīng)的工作目標(biāo)、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),保證了各項(xiàng)工作高效、規(guī)范、安全開(kāi)展。

        對(duì)原有的6個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,修訂為34個(gè),并對(duì)每個(gè)崗位、

        每個(gè)人員都制定了工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求;在原有8個(gè)制度的基礎(chǔ)上補(bǔ)充為18個(gè),對(duì)人事管理、安全督查、財(cái)務(wù)管理、安全營(yíng)運(yùn)等方面做了具體的規(guī)定。

        2、全面完善管理體系,保證公司安全規(guī)范運(yùn)營(yíng)

        為了保證公司安全、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),確保在恢復(fù)正常營(yíng)運(yùn)后,各方面工作能順利跟進(jìn),今年上半年,我公司狠抓了內(nèi)部管理的整頓,結(jié)合實(shí)際情況重新對(duì)部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)臵進(jìn)行了調(diào)整,突出了安全督查辦公室、營(yíng)運(yùn)部、維護(hù)部等重點(diǎn)職能部門(mén)的重要性,重新明確了各個(gè)部門(mén)的職能和崗位設(shè)臵,完善了規(guī)章制度、工作流程,并在此基礎(chǔ)上推行目標(biāo)管理,強(qiáng)調(diào)個(gè)人進(jìn)步及待遇和部門(mén)(個(gè)人)的業(yè)績(jī)考核掛鉤。

        安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。

        為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,安全督察辦公室根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況,制定了《陽(yáng)城亞美大寧鐵路專(zhuān)線(xiàn)營(yíng)運(yùn)有限公司安全督察管理辦法》,對(duì)公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范,并成立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),定期或不定期對(duì)公司整體安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)操作安全。

        3、堅(jiān)持精細(xì)化管理理念,徹底整頓工作作風(fēng)

        在日常工作中突出“認(rèn)真”、“嚴(yán)謹(jǐn)”“盡責(zé)”的工作態(tài)度,要求全體員工把每一件事都做到位,把每一件事都做徹底,改變過(guò)去工作中馬馬虎虎、拖拖拉拉的做派,工作作風(fēng)要求做到六個(gè)到位:思想到位、工作到位、檢查到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位、總結(jié)到位。目前基本做到了公司有整體指導(dǎo)目標(biāo),部門(mén)有相應(yīng)的具體指標(biāo),達(dá)到了職責(zé)分明,責(zé)任到人的要求。

        4、加強(qiáng)成本管理,實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制

        基于公司目前資金嚴(yán)重短缺,又無(wú)條件進(jìn)行“開(kāi)源”的困境,我們首先在內(nèi)部管理上提倡“節(jié)流”,堅(jiān)持以成本控制為核心,嚴(yán)格控制非必要性支出,努力降低成本費(fèi)用。在這方面,我們主要通過(guò)以下幾項(xiàng)措施:

        ●從9月份起,公司縮減各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi),員工只發(fā)基本工資;

        ●在保質(zhì)保量的前提下,嚴(yán)格控制遺留工程建設(shè)費(fèi)用,堅(jiān)決杜絕半拉子工程現(xiàn)象的發(fā)生;

        ●加強(qiáng)材料管理,嚴(yán)格執(zhí)行材料承包領(lǐng)用制度,節(jié)獎(jiǎng)超罰,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

        ●嚴(yán)格固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用制度,規(guī)范流程。

        (二)強(qiáng)化培訓(xùn),規(guī)范工作流程,全面提升營(yíng)運(yùn)管理水平

        1、人員素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)

        由于公司營(yíng)運(yùn)部一線(xiàn)員工全部屬于社會(huì)招聘,人員素質(zhì)參差不齊,崗位技能相對(duì)欠缺。今年五月份以來(lái),我們緊抓大部分員工合同期屆滿(mǎn)的契機(jī),組織各部門(mén)(特別是維護(hù)部、營(yíng)運(yùn)部)全體員工認(rèn)真進(jìn)行崗位技能、安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后,擇優(yōu)聘用。

        目前,公司維護(hù)部、營(yíng)運(yùn)部做到了全體人員培訓(xùn)考核合格上崗,員工技能得到整體提高,能?chē)?yán)格按照工作流程規(guī)范操作,確保了營(yíng)運(yùn)工作順利開(kāi)展,為營(yíng)運(yùn)安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        2、建立營(yíng)運(yùn)班前會(huì)制度

        為了保證營(yíng)運(yùn)工作安全規(guī)范,建立了營(yíng)運(yùn)班前會(huì)制度。在每日交班前由當(dāng)班負(fù)責(zé)人主持,針對(duì)當(dāng)日營(yíng)運(yùn)情況、生產(chǎn)計(jì)劃、工作要求、存在問(wèn)題、注意事項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等方面,進(jìn)行簡(jiǎn)單的小結(jié)。做到營(yíng)運(yùn)工作有計(jì)劃、有步驟,嚴(yán)格按照工作要求及操作流程,規(guī)范、有序地進(jìn)行。

        (三)增進(jìn)協(xié)調(diào)溝通,加強(qiáng)線(xiàn)路巡查,保證鐵路維護(hù)工作落到實(shí)處

        為了保證公司資產(chǎn)及營(yíng)運(yùn)安全,今年我們專(zhuān)門(mén)成立了鐵路維護(hù)部,負(fù)責(zé)管理監(jiān)督鐵路代維、代管單位嚴(yán)格按照和鐵路公司簽訂的服務(wù)合同的要求,做好計(jì)劃性維護(hù)工作,以保障鐵路設(shè)施安全、完好。

        (1)維護(hù)部成立之后,針對(duì)鐵路安全維護(hù)做了大量的工作。首先是聘請(qǐng)鐵路局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)維護(hù)員工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的專(zhuān)業(yè)技能以及應(yīng)急能力、判斷能力、突發(fā)事件的應(yīng)變

        能力及處理能力;其次是嚴(yán)格規(guī)范了內(nèi)部工作流程,加大了對(duì)線(xiàn)路的巡查力度,保證每周兩次對(duì)線(xiàn)路進(jìn)行巡查,如遇暴雨、大雪等惡劣天氣要隨時(shí)巡查,對(duì)重要路段及橋、涵、隧做到心中有數(shù),達(dá)到巡查、預(yù)防、治理相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向相關(guān)單位通報(bào),并提出整改意見(jiàn)、跟蹤全過(guò)程的整改工作,做到了有巡查、有記錄、有匯報(bào)、有落實(shí)。

        (2)建立了專(zhuān)門(mén)的維護(hù)工作例會(huì)制度,每季度召集各相關(guān)站段召開(kāi)一次線(xiàn)路維護(hù)例會(huì),聽(tīng)取各簽約單位匯報(bào)各自的工作情況、存在的問(wèn)題、整改措施,并針對(duì)線(xiàn)路存在問(wèn)題向代維代管單位提出工作要求及整改時(shí)限,保證鐵路營(yíng)運(yùn)安全。做到有會(huì)議簽到,詳細(xì)記錄例會(huì)內(nèi)容、例會(huì)決議。

        (3)大寧煤礦自今年1月份停產(chǎn),至9月份恢復(fù)生產(chǎn)。由于在停產(chǎn)期間鐵路專(zhuān)用線(xiàn)長(zhǎng)期閑臵,另外加之雨季自然災(zāi)害的因素,鐵路專(zhuān)線(xiàn)在恢復(fù)運(yùn)行前多處出現(xiàn)嚴(yán)重影響行車(chē)安全問(wèn)題。針對(duì)這種情況,為了保障線(xiàn)路的正常開(kāi)通和運(yùn)行安全,在線(xiàn)路日常維護(hù)方面做了以下工作:

        ?組織工務(wù)段對(duì)全線(xiàn)鐵路進(jìn)行線(xiàn)路搗固、機(jī)車(chē)壓道、起道補(bǔ)渣等工作來(lái)確保線(xiàn)路穩(wěn)定和安全;

        ?組織電務(wù)段對(duì)電務(wù)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、調(diào)試、更換等工作來(lái)保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài);

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