實驗小學學校的工作計劃范文
實驗小學學校的工作計劃范文
一、工作目標
1、以“服務育人”、“全面育人”的思想指導辦學，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。
2、以迎接四川省“學校辦學綜合評估督導檢查”為載體，進一步規(guī)范學校常規(guī)管理，促進學校全面發(fā)展。
3、以災后重建為契機，打造“熊貓文化”和“活動育人”相結合的校園文化，為學生創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境和快樂的活動樂園。
4、創(chuàng)建國家級綠色學校，引導學生關注生存的環(huán)境，培養(yǎng)學生參與社會實踐的能力和責任感。
二、工作策略
以人為本，特色立校，優(yōu)質服務，活動育人
三、工作作風
廉潔、務實、開拓、創(chuàng)新
四、具體內容及要求
第一方面：學校管理
1、制定《實小績效工資實施方案》，根據(jù)不同崗位任職條件，工作職責，以上一年崗位目標考核為依據(jù)，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
2、在災后重建中，對施工現(xiàn)場按重建辦的要求規(guī)范管理，現(xiàn)有兩幢教學樓的維修，爭取開學前完成。綜合樓的修建，暑期開工，力爭在2xx天內完工。明年3——5月修建塑膠場地，打造“熊貓文化”和“活動育人”相結合的校園文化。
3、以迎接四川省“學校辦學綜合評估督導檢查”為載體，進一步規(guī)范學校常規(guī)管理。
4、根據(jù)各部門崗位職責，與教職工簽定聘任合同和崗位目標責任書，安全工作責任書，根據(jù)各崗位考核細則對照檢查，將常規(guī)管理落到實處。
5、堅持每周政治學習，普法知識學習，提高教職工思想素質和師德修養(yǎng)，實行依法治校，依法施教。嚴格按照省、市、區(qū)教育局相關要求，規(guī)范學校收費行為，嚴禁教師有償補課。
6、接收轉學生按成績嚴格把關，于開學前完成接收轉學生工作。
7、討論通過《實小績效工資實施方案》、《校園環(huán)境管理實施細則》，按月考核，與績效工資掛鉤，增大教學獎勵力度。
8、學校黨支部、行政、工會及各部門、各年級各班隊、各教研組擬定明確的工作目標和計劃。（第二周完成）
9、堅持校務公開，財經(jīng)小組定期查帳，并將結果及時向全校教職工公布。
10、實行制度管理與情感互動管理相結合，將校長負責制與支部監(jiān)督、教職工參與相結合。堅持黨、政、工、隊、周會制，年級組長、校務委員月會制，職代會每年召開一次。
11、實行分級管理，各部門負責人、各年級組長作為部門、年級組第一責任人，擁有一定的人事權和財務權，可根據(jù)相關制度制定本部門、本年級的管理制度，可自主使用組內活動經(jīng)費。
12、嚴肅每周升旗活動制度，學校集會和對外活動，師生著裝整潔，隊活動輔導員要佩戴紅領巾。
13、行政人員按照分工各負其責，分別聯(lián)系一個年級組，參與到具體的教育教學常規(guī)管理活動中。每月25日前完成對本組教師的崗位考核，并將考核結果交到教導處。
13、加大后勤改革力度，為學生提供午餐和中午托管，解除家長后顧之憂，為師生提供優(yōu)質服務。加強校園和周邊環(huán)境的管理，為師生學習、工作創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。
14、建立“中日友好陳列室”、“校史陳列室”、“學生校外基地活動成果展覽室”、“少先隊活動室”；對學生進行傳統(tǒng)教育和多種形式的教育。
15、堅持每周校本培訓，加強教師繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，加快青年教師成長。
16、辦好家長學校，提高家長素質，建立一定數(shù)量，較為穩(wěn)定家庭教育的教師隊伍，家長學校每學期開課3－4次。
17、重視師生心理健康教育，加強法制教育，關注留守兒童學習生活。
18、認真落實“兩免一補”，聘請家長和社區(qū)代表參與學校管理。
第二方面：安全工作
安全工作是學校一項重要工作，特別是本學年涉及災后重建，施工現(xiàn)場存在一定的不安全隱患，全校師生及每一位家長必須高度重視。
1、施工現(xiàn)場設置醒目標志，嚴禁師生靠近施工現(xiàn)場，按重建辦的要求加強對施工現(xiàn)場的管理，凡進入施工現(xiàn)場的人員必須戴安全帽。
2、安全工作要明確第一責任人和具體負責人，學校要與各部門負責人、各班主任簽訂安全工作責任書，班主任和輔導員要與學生家長簽定學生校外安全工作責任書，做到“六有”：有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有記載、有獎懲，使安全工作責任落實。
3、各部門、各年級組、各班隊要有具體的安全教育、健康衛(wèi)生知識教育工作計劃。學校和年級組、班隊要每天堅持記安全工作日志，制定安全工作各項預案。學校、年級、班級要建立安全工作檔案。
4、食堂管理人員每期體檢一次身體，食堂工作校長堅持每天檢查，堅持食堂管理人員首嘗制和食物留樣制。所購蔬菜、肉內及其它食品必須是經(jīng)過防疫部門檢驗的新鮮食品。食堂管理要建立安全工作專卷。
5、門衛(wèi)認真履行職責，堅持來訪登記制度，定時開門關門，堅決制止閑雜人員進入校內。
6、創(chuàng)安小組成員、每周值周行政、教師課間、課外活動要加強校內外檢查巡視，及時處理突發(fā)事件，盡量消除事故隱患。實行創(chuàng)安小組課外活動門衛(wèi)帶班制。
7、電教組定期檢查照明線路和各類電器，確保師生平安。做好微機室、多媒體電教室和各辦公室微機的管理維護。加強網(wǎng)絡管理，及時更換網(wǎng)頁內容。
8、辦好少年交警學校，培養(yǎng)學生交通安全意識和自我保護能力，采用多種形式在學生和家長中開展安全知識的宣傳、教育。
9、加強安全教育，學校班級每周星期一提出要求，星期五要小結，每周五集會要有安全知識小講座，每期要聘專人進行專題安全、健康知識講座。
10、各班每月一期安全版報，四——六年級學生每年要自辦一期“安全健康知識”小報。
11、學校與有車輛的家屬簽定安全責任書，學生上學期間，非公務用車一律不得在校區(qū)內行駛。
12、學生集會時，各年級建立樓道教師值班制，負責學生上下樓道的安全。
13、建立心理咨詢室，重視學生心理輔導，幫助學生建立健全的人格。
14、通過家校通平臺，師生與家長保持經(jīng)常性聯(lián)系，確保學生上學、放學途中安全。
第三方面：德育工作
1、加強政治學習和職業(yè)道德教育，不斷提高教師思想素質和師德修養(yǎng)，教師要有“四心”：責任心、愛心、耐心、細心。樹立“三種意識”：責任意識、競爭意識、危機意識。
2、進一步加強和改進德育工作，加強班主任隊伍建設，不斷完善德育工作管理體系，以貫徹落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為主線開展思想道德教育，做到德育常規(guī)管理和豐富多彩的活動有機結合。
3、加強“五愛”、“五心”教育，根據(jù)各年級學生年齡特點，開展各種形式的活動培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。
4、堅持常規(guī)管理四面流動紅旗評比和“三育記分法”的評比，做到有檢查、有記載、有評比、有獎懲，形成良好的校風、班風、教風、學風。
5、用科學家、藝術家、偉人、名人畫像、格言、學生優(yōu)秀作品，精心營造校園文化氛圍；定期更換校園，班級有關精神文明建設為主題的專欄。
6、加強綠色教育和環(huán)境教育，讓學生懂得人與自然，人與環(huán)境，人與社會的相互依存的關系。
7、各班要建立具有班級特點的班級文化，營造適合學生年齡、心理特點的學習氛圍。
8、以“愛的書庫”為載體，開展豐富多彩的讀書讀報活動，充分發(fā)揮讀報欄、圖書閱覽室作用，開展讀好書、唱好歌比賽。
9、提高各學科授課質量，將思想教育貫穿到具體的學習之中，做到文道統(tǒng)一。
10、不斷豐富學生校外實踐基地活動內容，加強城鄉(xiāng)學校學生結對互助活動。
11、重視學校對外宣傳工作，學校宣傳報道組要在各級報刊、電視、廣播網(wǎng)絡上積極宣傳學校的教育教學成果。學校廣播站每天播放一次，幼苗電視臺每周播放一次，全期自辦節(jié)目要占40%，校報《春雨》一學年出刊2——4期。
12、加強軍民共建，開展“大手拉小手”活動，辦好少年軍校和少年交警學校，將學生在少年警校中參加社會實踐活動向社會展示。
13、加強的精神文明建設，學校德育工作，安全健康衛(wèi)生知識教育做到有計劃、有措施、有制度、有檢查、有總結。
14、加強師生法制教育，每年邀請有關人員作專題講座，嚴格實施依法治校、依法施教。
第四方面：教學工作
1、積極做好新一輪課改實驗總結工作，在各年級各學科中對師生實行新的評價方式。
2、加大英語教學力度，從興趣入手，提高英語教學質量，將英語教學納入期末統(tǒng)考。
3、加大設備投入，提高微機室、語音實驗室、自然實驗室、多媒體電教室的使用率，投影儀、錄音機的使用率，開展多種形式的培訓、比賽，幫助教師提高掌握使用現(xiàn)代教育技術設備的能力。
4、加強網(wǎng)絡建設（因特網(wǎng)、電視網(wǎng)、廣播網(wǎng)），落實專人負責網(wǎng)站的管理維護。
5、全面推進《教學質量實施意見》，增強教師的責任感，提高工作效率，促使教師有效工作。
6、重視教學常規(guī)和過程管理，將教學“八認真”落到實處。
7、學校撥出專項經(jīng)費作為教導處、各教研組活動經(jīng)費，各教研組要定期組織業(yè)務學習和教研活動，做到周周有教研活動。
8、加強教師相互聽課，對不同崗位、不同學科教師聽課節(jié)次作出具體要求。
9、教導處、教科室要做好信息資料的收集整理存檔，為教師教學提供指導和服務。
10、建立學生家長參與學校管理制度，邀請行風監(jiān)督員到校聽課和監(jiān)考。
11、課堂教學要加強直觀性、趣味性，減少隨意性，充分發(fā)揮學生的主動性和自主性，教師要注重教法和學法的指導，要不斷優(yōu)化教學過程，提高課堂教學時效。
12、注意學生個體差異，采用分層次教學，加強對優(yōu)生和學困生的個別輔導，制定相應的輔導計劃、措施，各班做好學生學習成長的檔案記載。
13、認真做好學生學業(yè)成績的評定檢測，期末檢測單人單桌，交叉監(jiān)考、交叉閱卷；各學科評價由期末統(tǒng)考成績和平時綜合實踐考察相結合。
14、加強對畢業(yè)班工作的指導和管理，對師生考核優(yōu)異者給予重獎。
15、聘請市教科所教研員和其他知名教師到校定期聽課，落實“師帶徒”對子，制定青年教師幫扶計劃，幫助青年教師盡快成長。
16、每學年結束后舉辦青年教師技能比賽，為青年教師的成長搭建平臺。
17、每月更換一次語數(shù)專刊，每一期舉行一次教師經(jīng)驗論文交流。
18、發(fā)揮市、區(qū)學科帶頭人，市級骨干教師帶頭引領作用；加強對外交流，發(fā)揮示范實驗學校作用，選派骨干教師送教下鄉(xiāng)。
第五方面：科研工作
1、總結各課題實驗成果，用好校本課程《活動教育》。
2、教科室要規(guī)范管理，加強對各課題的過程管理和指導，每期要對各課題組實驗情況進行檢測評定。
3、教科室要做好已結題課題的驗證、推廣和運用工作，要督促各課題組按計劃實施，取得階段成果的要幫助總結提煉，按時結題，要組織新的課題申報工作。
4、各課題組的研究要有計劃、有措施、有記載、有總結，要建立詳細完整的檔案。
5、要組織落實教師繼續(xù)教育各項基本功的培訓檢測，開展各種形式的勞動競賽活動。
6、開展“塑師工程”和“名師工程”實驗，堅持“五個一”培訓工程，要求教師寫讀書筆記和教學扎記。
7、鼓勵教師在職學習和學歷提高學習，正確處理工學矛盾。
8、組織教師學生參加各級征文比賽。
9、進一步加大校外基地活動建設，豐富基地活動內容。
10、本學年重點做好省級科研課題“班級文化與班級體建設的研究”。
第六方面：少先隊工作
1、少先隊工作要圍繞學校“活動育人”的特色開展各項工作，活動要突出“新、美、精、深”，體現(xiàn)學生“三自一主”能力的培養(yǎng)。
2、要加強輔導員隊伍的建設和隊干部的培養(yǎng)，定期組織師生開展隊知識的學習和培訓。
3、少先隊大隊部每期組織4－6次全校性的主題活動，各年級組開展1－2次主題活動，各中隊開展4次以上主題活動。
4、組織常規(guī)管理四面流動紅旗的檢查、評比、記載。
5、規(guī)范對值周班隊的管理，發(fā)揮禮儀監(jiān)督崗和環(huán)保小衛(wèi)士的作用。
6、加強宣傳，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡，積極宣傳學校教育教學成果，反映豐富多彩的校內校外活動。定期推出校園之星。
7、發(fā)揮紅領巾廣播站、幼苗電視臺的作用，組織落實每期節(jié)目，辦好自辦節(jié)目，與市電視臺聯(lián)合辦好小主持人的培訓工作。
8、重視隊知識教育，辦好專欄，學生自辦小報，大隊部每期出刊2次以上，各中隊版報內容豐富、主題鮮明，做到一月一換。
9、組織好每周升旗儀式及國旗下的講話，每周五的總結和安全知識教育。
10、開展雛鷹創(chuàng)優(yōu)爭章活動，定期開展“送溫暖”服務活動，“獻愛心”捐助活動，“同在藍天下”手拉手互助活動，“大手拉小手”安全教育活動。
11、組織學生參加社會實踐活動，開展環(huán)境教育和綠色教育。
12、訓練一支xx0人的鼓號隊，60－80人的腰鼓隊。
13、落實少年軍校，少年交警學校的訓練活動。
第七方面：后勤工作
1、加大后勤改革力度，規(guī)范中午托管、門面出租的管理。做到勤儉節(jié)約，避免浪費；要開源節(jié)流，經(jīng)營好校外基地。
2、加強門衛(wèi)管理、值班制度、校園巡視制度、進出人員登記制度，規(guī)范校園管理。
3、實行財務公開，嚴肅財經(jīng)制度，嚴格按預決算執(zhí)行。
4、加強財產(chǎn)管理，所購資產(chǎn)建立帳卡，總務處與各部門、各辦公室、各班隊簽定財產(chǎn)管理責任書，每期檢查，做到獎懲分明。
5、本年度總務處要具體負責災后重建、校園文化建設的各項工作。
6、加強校園綠化、美化、亮化工作，做好校產(chǎn)維修工作。
7、加強對零時工的管理，切實做好食品衛(wèi)生工作安全工作，食對早餐、中餐保證數(shù)量，確保質量，要不斷增加花色品種，為師生提供優(yōu)質服務。
8、總務主任要編制學年預算計劃，教學器材設施添置計劃。做好校產(chǎn)歸類登記，實行誰保管誰負責，誰使用誰負責，若有遺失、損壞，分清責任，再照價賠償后，扣發(fā)目標考核獎的部分至全部。
9、制定《校園環(huán)境管理細則》，責任區(qū)落實到人，堅持定期與不定期的檢查相結合，將檢查結果與績效掛鉤。
10、每年預計購置圖書經(jīng)費5000元，做好圖書造冊登記管理，定期向師生開放。
第八方面：行政人員分工
洪小平：負責學校全面工作，災后重建工作，校園文化建設，教師隊伍建設。聯(lián)系音、體、美組。
趙平：負責德育工作，學校精神文明建設，班主任隊伍建設，分管語文教學工作，校報編輯出刊工作。聯(lián)系四年級。
張云龍：負責學校后勤管理工作，分管體育、衛(wèi)生、社會治安綜合治理、校園規(guī)劃與建設工作。聯(lián)系三年級組。
胥鳳琴：負責學生工作，少先隊各項工作，抓好少先隊組織建設和活動開展，分管少年軍校，少年交警學校。常規(guī)管理四面流動紅旗的評比。聯(lián)系五年級。
賀建平：全面負責教導處工作，分管家長學校工作，第二課堂的組織管理工作和健康衛(wèi)生教育工作。聯(lián)系六年級。
衛(wèi)星：負責教科室各項工作，分管教師繼續(xù)教育，新一輪課程改革實驗，校本課程的開發(fā)運用，綠色學校的管理指導。聯(lián)系二年級組。
田正康：負責辦公室日常工作，車輛管理，對外聯(lián)系協(xié)調、對外宣傳、校園網(wǎng)絡管理等工作。聯(lián)系一年級組。
馮國民：負責總務處各項工作，分管學生中午托管、教工食堂及門面出租管理，校外基地的經(jīng)營管理，檔案管理工作。聯(lián)系綜合組。
蔣洪：工會副主席，負責工會工作，計劃生育，勞動競賽及文體活動，
附：本學年內大型活動安排
20xx年8月
1、完成現(xiàn)有兩幢教學樓的維修，辦理綜合教學樓的開工手續(xù)，綜合教學樓奠基開工。
2、召開行政會、討論通過《績效工資實施方案》；召開全校教師會，制定并討論通過《校園環(huán)境管理實施細則》。
3、完成教職工全員聘任。
4、一年級新生招生、編班。
5、教師返校，作好新學期各項準備工作，開學報名
6、轉學生登記，考試。
7、學生返校報名，轉學生入班。以“新學期、新環(huán)境、新面貌”為主題，各年級各班開展“愛我校園，護我家園”的活動。
8、發(fā)放課本、作業(yè)本。
9月
1、擬定學校工作計劃，安全工作計劃，德育工作計劃，與教師簽定工作目標責任書，安全工作責任書。班主任和輔導員與家長簽定學生校外安全責任書。
2、完成貧困家庭學生“兩免一補”工作。
3、開學典禮，提出新學年各項要求。
4、準備參加全國現(xiàn)代教育技術學校第二十屆年會的“三優(yōu)”作品。
5、慶祝教師節(jié)活動，表彰上一學年度先進集體和優(yōu)秀教師。
6、教導處檢查周前課。
7、開展慶祝國慶六十周年的系列活動。
8、召開學生家長會，家長學校開課。
9、第一學月考核檢查。
xx月
1、開展普法教育，邀請法制副校長上課。
2、學生自辦綠色學�！碍h(huán)境教育”的小報，爭當保護校園環(huán)境的小衛(wèi)士。
3、校報《春雨》出刊。
4、學生校外基地開展活動。（五年級四個班）
5、第二學月考核檢查。
6、參加全國現(xiàn)代教育技術學校第二十屆年會，報送課件、教學課例光碟、論文。
11月
1、召開冬季運動會。
2、一年級少先隊建隊，開展紀念劉文學活動。
3、警校訓練。
4、開展秋游活動。
5、教導處組織各學科作業(yè)本抽查。
6、第三學月考核檢查。
12月
1、迎新年慶�；顒印�
2、學生自辦安全小報。
3、校報《春雨》出刊。
4、第四學月考核檢查。
20xx年1月
1、結算代管費。
2、總務處檢查驗收各部門、各班財產(chǎn)。
3、教師撰寫經(jīng)驗論文，個人總結，實驗報告。
4、期末檢測。結束全期工作。
5、第五學月考核檢查。
2月
1、組織學生按時返校，報名注冊。
2、總結寒假活動情況。
3月
1、開展學雷鋒、學賴寧活動。
2、科技活動月，學生自辦學科學、愛科學、用科學小報。
3、以春游為載體，了解我們生存的環(huán)境，認識保護環(huán)境的重要性。
4、舉行安全知識講座，警校上課。
5、家長學校上課。
6、第六學月考核檢查。
4月
1、清明掃墓，進行革命英雄主義的教育。
2、校報《春雨》出刊。
3、開展校內賽課活動。
4、邀請法制副校長上課。
5、第七學月考核檢查。
5月
1、團隊開展慶�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)的活動。
2、學生夏季運動會。
3、慶“六一”藝術節(jié)活動。
4、六年級結束新課，進入總復習。
5、第八學月考核檢查。
6月
1、歡慶“六一”。
2、校報《春雨》出刊。
3、畢業(yè)班家長會，畢業(yè)班會考，辦理微機分班各項事宜。
4、結算各班課本費，總務處驗收各班、各辦公室財產(chǎn)。
5、英語期末統(tǒng)考。
6、第九學月考核檢查。
7月
1、學生期末統(tǒng)考、閱卷、成績統(tǒng)計分析。
2、教師年度工作考核、師德考核。
3、第十學月考核檢查。
4、電教組清理維護各微機室。
5、總結結束一年工作，評比表彰先進。
6、提出假期師生要求，布置教師假期作業(yè)。
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