涉外稅收工作總結(jié)
涉外稅收工作總結(jié)
“十一五”規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的指導(dǎo)思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。
一、應(yīng)收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(zhǎng)。
****年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元（含免抵調(diào)庫(kù)數(shù)28673.56萬(wàn)元），凈入庫(kù)稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國(guó)內(nèi)“兩稅”入庫(kù)32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫(kù)9960.7萬(wàn)元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)：一涉外稅收收入占國(guó)稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國(guó)稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫(kù)數(shù)占全區(qū)國(guó)稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個(gè)百分點(diǎn),涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國(guó)稅收入的主要來(lái)源；二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國(guó)稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區(qū)涉外稅收收入（凈入庫(kù)）同比增長(zhǎng)了37.65%，比全區(qū)國(guó)稅收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了6.92個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區(qū)國(guó)稅收入的增長(zhǎng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長(zhǎng)既我區(qū)外型經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果 (20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)涉外銷售3035201萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.38%，其中應(yīng)稅銷售2016192萬(wàn)元，增長(zhǎng)39.26%，出口免抵退銷售1019010萬(wàn)元，增長(zhǎng)70.48%)，也是外稅干部強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施，如強(qiáng)化稅收預(yù)測(cè)分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評(píng)估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計(jì)、加強(qiáng)反避稅調(diào)查等，千方百計(jì)堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實(shí)效、稅收征管基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)
1、進(jìn)一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，征管基礎(chǔ)得到了加強(qiáng)夯實(shí)；同時(shí)結(jié)合分局人員調(diào)整對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責(zé)任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預(yù)測(cè)分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎(chǔ)上加大了催報(bào)催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現(xiàn)了全年月月無(wú)新欠的年初目標(biāo)。
3、實(shí)行分類管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，****年我們繼續(xù)將重點(diǎn)稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專業(yè)化、精細(xì)化管理，同時(shí)對(duì)其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對(duì)不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實(shí)行分級(jí)分類管理，有效地提升了稅源監(jiān)控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。
三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從****年到****年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評(píng)比中都獲得了好成績(jī)。****年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，****年度征收入庫(kù)外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比05年增長(zhǎng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。
1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo)，加強(qiáng)納稅人對(duì)政策的理解，幫助其依法誠(chéng)信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批，加強(qiáng)所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研，發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過對(duì)政策的調(diào)研，嚴(yán)格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對(duì)重要的政策問題、重大項(xiàng)目、有疑點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析，作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶，發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)重復(fù)享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補(bǔ)征所得稅10多萬(wàn)元。事后管理強(qiáng)化監(jiān)督和檢查，通過所得稅納稅評(píng)估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計(jì)及反避稅調(diào)查，對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評(píng)稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng)佳績(jī)。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上，在所得稅管理軟件中增設(shè)計(jì)算機(jī)評(píng)稅功能，有效提高了評(píng)稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了****年度的所得稅匯繳，匯繳面達(dá)100%；其中268戶企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬(wàn)元，補(bǔ)稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)201戶企業(yè)進(jìn)行了納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬(wàn)元，補(bǔ)稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達(dá)53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評(píng)比中被評(píng)為工作優(yōu)勝單位、報(bào)表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評(píng)為優(yōu)秀案例。
3、加強(qiáng)非居民所得稅管理，提高國(guó)際稅源控管能力。多次參加國(guó)際稅源控管專題培訓(xùn)會(huì)，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國(guó)際稅收體系為目標(biāo)，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益方面邁上了新臺(tái)階。****年全區(qū)共開具售付匯證明289份，入庫(kù)外國(guó)企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。
四、措施扎實(shí)，大企業(yè)專業(yè)化管理水平有所提升。
****年，外稅股更新理念、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，大企業(yè)管理工作取得突破性的成績(jī)，一是健全制度、優(yōu)化機(jī)制，大企業(yè)管理各項(xiàng)工作有序開展。根據(jù)市局制定的《進(jìn)一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見》，建立了對(duì)大企業(yè)的三級(jí)管理機(jī)制，管理員、股長(zhǎng)、分局長(zhǎng)各司其職，大企業(yè)管理工作較好地開展起來(lái)。二是擴(kuò)大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進(jìn)一步得到提高。根據(jù)市局要求****年我們將大企業(yè)管理戶數(shù)由05年度的20戶增加到了25戶，在大企業(yè)管理戶數(shù)的增加和調(diào)整過程中，我們認(rèn)真對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的整理和分析，做到大企業(yè)的基礎(chǔ)信息收集完整。三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，大企業(yè)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，全年25戶大企業(yè)完成涉外稅收20769萬(wàn)元，比同期增長(zhǎng)38.4%，占全區(qū)外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)；四是強(qiáng)化監(jiān)控、精細(xì)管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高，在對(duì)大企業(yè)的稅源監(jiān)控方面，我們通過每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標(biāo)，采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表，分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，涉外大企業(yè)的稅收管理水平明顯提高，各項(xiàng)征管質(zhì)量指標(biāo)保持較高水平，涉外大企業(yè)連續(xù)12個(gè)月的準(zhǔn)期申報(bào)率、入庫(kù)率都達(dá)100%，盈利面達(dá)到87.5%。五是加強(qiáng)溝通、抵御風(fēng)險(xiǎn)，大企業(yè)的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專業(yè)化管理大大加強(qiáng)了稅企溝通，加深了稅收管理員對(duì)企業(yè)的全面了解。調(diào)查、巡查、協(xié)查、納稅評(píng)估、涉外稅務(wù)審計(jì)等日常管理手段的有機(jī)結(jié)合和運(yùn)用，有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法，降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。****年涉外大企業(yè)沒有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。
五、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、為xx區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn)。
樹立為xx外向型經(jīng)濟(jì)服務(wù)的觀念，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。****年上報(bào)批準(zhǔn)1戶企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶企業(yè)享受追加投資單獨(dú)計(jì)算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶企業(yè)享受延長(zhǎng)三年減半優(yōu)惠；為5戶企業(yè)辦理再投資退稅530萬(wàn)元，形成新增注冊(cè)資本460萬(wàn)美元；為5戶外資企業(yè)上報(bào)審批采購(gòu)國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅564萬(wàn)元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶化服務(wù)”理念，大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過采取各種有效措施，大力加強(qiáng)職能性服務(wù)、權(quán)益性服務(wù)和程序性服務(wù)。
六、加強(qiáng)培訓(xùn)，外稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高。
一年來(lái)，外稅股進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)干部通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，積極為干部爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，****年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓(xùn)，并不斷組織全體干部不斷學(xué)習(xí)稅收新知識(shí)，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平，有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)通過參加xx市外稅處編譯《國(guó)際稅收動(dòng)態(tài)》等復(fù)合型人才基地的培訓(xùn)活動(dòng)提高干部自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，并為干部創(chuàng)造了學(xué)習(xí)應(yīng)用的機(jī)會(huì)。形成了以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、學(xué)用結(jié)合的共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)，外稅干部的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。
七、明年工作設(shè)想。
1、繼續(xù)以組織收入為中心，堅(jiān)持依法征收，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅。加強(qiáng)稅收收入分析及預(yù)測(cè)，優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。
2、對(duì)照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊(cè)》進(jìn)一步完善稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)管理制度，明確管理職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任，進(jìn)一步完善征管制度，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，強(qiáng)化稅源監(jiān)管，提高科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平。
3、繼續(xù)做好涉外大企業(yè)管理工作，確保稅收收入重點(diǎn)。提高對(duì)跨國(guó)公司稅收管理重要性的認(rèn)識(shí)，積極探索跨國(guó)公司的稅收管理辦法，促使跨國(guó)公司稅收管理有突破。
4、進(jìn)一步健全和完善所得稅管理機(jī)制, 既加強(qiáng)外企所得稅的稅源監(jiān)控,確保****年所得稅繼續(xù)增長(zhǎng)，又確保及時(shí)兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策。為地方財(cái)政收入作出貢獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高納稅服務(wù)質(zhì)量,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)高度重視學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，通過學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)工作水平的提高。同時(shí)要以“客戶化服務(wù)”為理念，加大對(duì)納稅人的服務(wù)力度，加強(qiáng)征納雙方的協(xié)調(diào)與溝通，融洽征納關(guān)系，提高管理和服務(wù)水平。
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