合肥學院入職培訓心得體會推薦
從某件事情上得到收獲以后，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的合肥學院入職培訓心得體會推薦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一眨眼已經來工地2天了，回想起入職培訓的那兩天還是很有感想的，和我一起來到開源這個大家庭的總共有46人，和他們其中好些人一見如故，雖然現在已經各奔東西，但是還是保持著聯(lián)系。
還記得那天去開源報道的時候，天下著大雨，弄得一身濕，心情不是很好，但是到那兒報道完之后，給我發(fā)了一個包，里面有一些生活和學習用品的時候，心里的惱火消失不見了，感到很溫暖，心里有一種說不出道不明的感動，可能是因為長這么大還沒受過這種待遇吧，之后就去了賓館，休息一晚，準備第二天的入職培訓。
通過這次培訓，首先我感受到了公司對我們的重視，擔任這次入職培訓的主講人不是公司領導就是部門領導，他們能親臨授課足以證明公司對這次培訓的重視，和對我們這些剛畢業(yè)的大學生的重視，而且授課的領導們都做了精心的準備，即做了講稿，又做了PPT，他們的這種經驗值和精神都值得我們好好學習，這會使我們在以后的生活和工作中少走彎路，有這種經驗作為指導，我相信自己不愁工作做不好。
其次，我也在知識上有所收獲，這次培訓內容還是很豐富的，有我們的黨支部書記給我們介紹了公司的歷史，和現在的發(fā)展情況，以及未來的一些發(fā)展戰(zhàn)略，使我們加入本公司有一種自豪感，覺得加入開源是個不錯的選擇，也對自己的未來充滿了信心，然后就是一名師哥給我們講述了他在開源的成長經歷，從他的話語中我聽得出他對開源的認可和對開源的感激，是開源培養(yǎng)了他，也是開源成就了他，當時我就暗暗的說著他就是我的榜樣，我一定要向他學習，只有有了榜樣和目標，才有動力，才能更好更快的實現自我價值，緊接著就是張經理，通過她這么多年的生活和工作經驗，跟我們講了很多，感觸也頗深。公司的總工程師袁總跟我們講了很多關于技術方面的知識，雖然都是泛泛的，但是也讓我知道了，在今后的學習和生活中要學習和掌握哪些知識和軟件。最讓我記憶深刻的就是汪總，他的哪些血的教訓的圖片歷歷在目，這讓我在去工地之前給我敲了一個敬鐘。
雖然入職培訓只有短短的一天半時間，但是我卻感觸頗深啊，這離不開公司領導的精心準備和精彩的闡述，也離不開人力資源的精心安排。我就這次入職培訓做了幾點個人看法:1、首先是角色的轉變，我們從一個大學生到一名公司職員的轉變，從學校到社會的轉變，收斂自己學生時的懶散，熟悉公司的規(guī)章制度，盡快融入到公司的大家庭當中去
2、態(tài)度決定高度，不要眼高手低，好高騖遠，從基礎學習，一步一個腳印，這樣才能走的更高更遠。
3、時刻要保持謙虛謹慎、虛心學習、盡快熟悉本職工作。我們剛出校門，我們多的是理論知識，少的是實踐經驗，所以要虛心學習，盡快掌握工作要領。
在入職培訓結束的時候，紀經理給我們放了一部電影《當幸福來敲門》，在里面主人公克里斯?加德納，工作失利，屋漏偏逢連夜雨，自己和兒子又被感觸公寓，但是他并沒有放棄生活，而且對未來充滿信心，總是相信下一站幸福之神就會關顧他的，他的這種生活態(tài)度和工作態(tài)度都是值得我學習的，在里面的我還看到了父愛的偉大，雖然自己的處境很糟糕，但是對待自己的兒子并沒有絲毫情緒，而是盡自己最大的關愛和保護。
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