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      2. 《班主任的真情與智慧》讀后感

        時間:2021-04-16 09:26:26 讀后感 我要投稿

        《班主任的真情與智慧》讀后感

          《班主任的真情與智慧》收集了來自一線班主任的工作案例,共分為四輯。以下是小編整理的讀后感,希望對大家有幫助!

        《班主任的真情與智慧》讀后感

          《班主任的真情與智慧》讀后感2

          這本書詳細地介紹了一些一線班主任教師好的育人方法。書中以案例和教育故事的形式向我們呈現(xiàn)了優(yōu)秀教師樸實的教育智慧。這些案例和故事雖各不相同,卻從不同角度透露出一個愛字。正如書中所說“如果說每個孩子都是一顆小星星,老師便是摯愛他們的夜空,讓他們都閃爍出最燦爛、最動人的光輝!教師在教書育人的道路上,付出的是汗水和淚水,收獲的是一份份沉甸甸的情感。用心去教誨學生,用情去培養(yǎng)學生,把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,那么,近日含苞待放的花蕾,定是明日盛開的絢麗花朵。

          書中談到“身教勝于言教”。這一觀點我特別認同,并且一直在教育工作中實踐著。書中還說到“學生是人,需要尊重,更需要愛,F(xiàn)在的教育需要教師必須重視自己的位置。教師要成為學生群體中的一員。老師的模范作用潛移默化地影響著學生,這比老師一味的說教效果要好得多。事實證明,老師高高在上只能拉大與學生的距離,而轉換角色,就會使自己融入集體中,創(chuàng)設一種和諧平等的氛圍,使學生心服口服,自然而然的受到熏陶,受到教育。”是的,小學生善于模仿,在學校里,他們接觸最多的人就是班主任老師。班主任的一舉一動將成為學生模仿的內容。一些學生甚至把在家長面前模仿老師講課、發(fā)火等當成一種游戲。由此,我想到加里寧說過的一句話“教師必須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督。”教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,付出比結果更重要”。

          有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的'風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

          班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行,做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

          《班主任的真情與智慧》讀后感2

          許多人談到做班主任工作時,都離不開一個字——愛,是不是只要有了愛就能解決一切教育問題?我以為并非如此。22年的教育教學實踐告訴我:沒有愛就沒有教育,但教育并不僅僅需要愛;沒有愛是蒼白的教育,而沒有智慧則是愚昧的教育。就如溺愛孩子的父母,收獲的卻是苦果。缺少了智慧,往往事倍功半,達不到良好的教育效果。

          我認為,愛是教育的前提和貫穿始終的催化劑,但絕不是教育的全部。愛心主要體現(xiàn)在教師對學生及其所存在問題采取欣賞和包容的態(tài)度,而智慧則直指問題的解決和學生的終身發(fā)展。教育的藝術就于將問題轉化為機會。學生出現(xiàn)問題時,恰恰是教育、幫助學生的良機,也是教師不斷修正自我、不斷進步的契機。而如何抓住這些契機,實現(xiàn)教育目的,光有愛心顯然是遠遠不夠的,更需要教師敏銳地觀察、靈活地分析、機智地處理、耐心地鞏固。

          班主任工作需要愛心,但更需要一顆智慧的愛心。

          高爾基說過,愛孩子,是老母雞都會的本領,而教育孩子則是件大事。很明顯,愛孩子是教育者首要的素質,是做好班主任的前提。沒有了愛,教育將變成一潭死水,毫無生機和意義。但是,作為教師,光有愛是遠遠不夠的。教育孩子,不能亂愛,需要方法、技巧。試想,有哪一個家長不愛自己的孩子?可是越是被溺愛的孩子,越難以管教,成長越容易出現(xiàn)問題。因為他們的愛缺少智慧,缺少科學的教育觀念和方法。贊可夫說過:“不能把教師對兒童的愛,僅僅設想為用慈祥的、關注的態(tài)度對待他們!崩碇堑膼蹜撌巧羁痰,不僅關注其智力、習慣,更關注其情感;不僅關注其表面行為,更關注其內心所想;不僅關注學生的今天,更關注他們的明天。這種深刻的愛,來自教育者深厚的教育思想。教師應該像淘金者一樣有信心,有耐心,不為表面的沙礫困擾,慢慢地去除沙礫,最終才能看見閃光的金子。

          對班主任而言,愛心是工作的基礎,但更需要一顆智慧的愛心。因為我們面對的是一群需要引導、幫助的孩子,沒有愛心,就不能承擔工作,而只有愛心,不求方法、策略、技巧、規(guī)律,就難以開展工作。相信每個班級里或多或少都會有幾個學習有困難的學生,教師常常把他們作為重點關注對象,上課提醒他們聽課,有時間便給予個別輔導,發(fā)現(xiàn)有點進步便鼓勵,但是一學期下來,我們往往發(fā)現(xiàn)這些學生大都未能從根本上改變,有的甚至收效甚微。原因何在?愛心不能包治百病,愛心更不能解決所有的學生教育問題。

          愛心不是班主任的專利,對解決教育問囊起決定作用的是班主任的專業(yè)能力。

          解決教育中各方面的問題,教師的愛心固然重要,但起決定作用的還是教師的專業(yè)能力。在日常教育中,班主任最重要的任務是在全面接納、包容的基礎上,引導學生深入具體地分析,使他對自己的心理問題、智力類型、思維方式等有比較清楚的了解,然后幫助他找出困難所在,制定補救和突破的措施、方法,進而一步步建立自信,走向成功。其中所體現(xiàn)出的教育智慧,是班主任能否走向優(yōu)秀的關鍵。比如,學生在一起相處久了。難免產生矛盾。有兩個同學因為一點小事情發(fā)生了沖突,爭吵了起來,甚至拳腳相加。這種情形,相信很多班主任都不陌生,但是僅憑對弱者的關愛、強者的寬容能解決問題嗎?當然不能,因為這樣做并沒有教給學生處理矛盾的方法。有時,我們對弱者的關愛甚至會演變?yōu)橐环N依賴,最后異化成一種傷害。班主任對學生的關愛,歸根到底是為了促進學生的發(fā)展,而不是僅僅停留在感動層面。這里的“愛”,是心靈對接的“觸發(fā)點”,后面有效的措施和持續(xù)的行動,才是真正促成學生正視問題、認識錯誤、自我轉化的“良藥”。

          教育智慧,并非單純的管理技巧,更包含民主的管理思想和科學的問題研究意識及解決途徑。我認為,班級管理既要有管,更要有理,“管”是要求、規(guī)范、約束、評判、督促;“理”是思考、研究、引導,進而升華為感染、熏陶、激勵、喚醒、鼓舞!肮堋斌w現(xiàn)著班主任的執(zhí)行力,決定著工作的廣度和寬度;而“理”的核心就是班主任的智慧和能力,體現(xiàn)著班主任的領導力,決定著工作的深度和高度。

          現(xiàn)在許多年輕班主任一遇到問題,就翻什么兵法,找什么技巧,卻忽視了自我身心的修養(yǎng)和自身專業(yè)能力的提高。其實,再好的技巧,再強的妙招,離開了猶如深厚內功的教育智慧就無法施展。比如,尊重學生的理念、多種方案的預設、妥協(xié)多贏的策略等,都能體現(xiàn)班主任的教育智慧,是一個班主任走向優(yōu)秀乃至卓越的必然選擇。這些策略、技巧都需要以教育智慧為前提,對班級問題進行科學的研究、反思、總結,富有創(chuàng)造性地加以實施,才能發(fā)揮最佳的育人效果。

          教育本質上是一個生命對另一個生命的解讀和喚醒。因此,對教育者而言,尊重學生要比熱愛學生更為重要。只有給學生以尊重,學生才能感受到師生的平等,才能感受到自尊的存在,才能找到在班集體中生活的意義。一旦認為失去自尊,他們就會失去向上的動力、精神的支柱,由此導致消沉。因此,當學生有過錯或問題時,教師要以寬容的心態(tài)表示充分的同情和諒解。對某些學生身上的一些行為,我們要分別對待,看是否能夠通過直接或間接的影響,使之改變;而對于已經根深蒂固、不能輕易改變的行為,我們要采取包容、悅納的態(tài)度,積極干預、耐心化解,不能武斷地處理。

          優(yōu)秀的班主任都善于用心給學生營造一個寬松、愉悅、自主的學習和生活空間,放手讓學生做一些自己喜歡的、力所能及的事情。在平常的班級管理中,我留心觀察學生的行為表現(xiàn)和個性特點,設計一系列的文體活動,讓學生在體驗中得到感悟和提高。我把班級的管理權交給學生,班級實行小團隊綜合評價制度,讓每一個學生參與到班級民主管理中,做到事事有人管,人人有事干。學生都成了我的助手,班主任做得輕松灑脫。充分了解學生,堅持讀書學習。不斷地在實踐中反思,是教育智慧產生的重要源泉。

          正如蘇霍姆林斯基所講的,“盡可能深入地了解每個孩子的精神世界——這是教師和校長的首條金科玉律”。班主任只有在對學生有深入了解的基礎上,才能因材施教、個性培養(yǎng);只有了解學生的家庭背景、個性差異、興趣愛好、心理變化、發(fā)展特點,我們才有與學生相處的基礎;也只有走進學生的心靈,我們才可以幫助和引導學生自己從里面打開改變之門。

          教學相長,學生是我們教育教學的合作對象,是我們生命成長歷程的重要旅伴。多年來,我管理學生的訣竅,就是兩個字:商量。教師不能主觀武斷,凡事要和學生商量,這樣也有助于深入了解學生。我們的班紀班規(guī)都是孩子們自己制定的,學生自己能做的事,我很少插手,對學生犯錯的懲戒也由班級紀律委員會協(xié)商,這樣,學生也就逐漸由他律學會了自律,師生關系也逐漸變得融洽而和諧。班主任和學生之間,90%的矛盾起源于誤解,慢慢地接近、了解、研究、欣賞,教育智慧就會自然生成。同時,讀書學習,是教師思想之源,智慧之源。認真地從古今中外經典書籍中吸取精華,吸納能量,同時不斷吸收現(xiàn)代教育理念,實踐反思,創(chuàng)新思想,這是一個教師的教育生命永遠年輕,洋溢青春活力和思想靈性的必然途徑。做教師,就要做一個充滿智慧的教師!

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