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《16位教育專家的智慧檔案》讀后感
讀完一本經(jīng)典名著以后，一定有很多值得分享的心得吧，這時就有必須要寫一篇讀后感了！可是讀后感怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的《16位教育專家的智慧檔案》讀后感，希望對大家有所幫助。
《16位教育專家的智慧檔案》讀后感篇1
寒假讀了《16位教育家的智慧檔案》這本書，每一個教育專家的教育理念都使我深受啟迪。這16位教育家的智慧檔案讓我們與智者進行了盡情的對話，令我們在字里行間看到了教育的真諦，每一頁都閃耀著人性的光輝，觸摸到了一個個大寫的“人”字。教育是需要智慧的，而智慧的取得是需要我們每位教育工作者不斷學習、思索的。
其中李鎮(zhèn)西的《愛心教育》深深觸動了我。他說過：“一個老師有童心，有愛心，才會有事業(yè)心，才會有責任心。我們不能通過形式主義把大人的意志強加給學生，我們的活動不能成人化，而應(yīng)該充滿童趣，我們的教育一定要走進學生的心靈。”他道出了教育的真諦。教育需要愛，愛是教育學生的有力武器，愛可以推進教育。教育家夏丐尊先生說：“教育里沒有愛，就好比池塘里沒有了水。”愛是一種藝術(shù)，愛的力量在于潛移默化。每個人都有脆弱之時，尤其是處于青春期的學生，他們在成長中更需要愛。這時一個微笑、一個眼神、一個關(guān)愛的撫摸、一句鼓勵或安慰的話語都能打動他們的心靈，點滴之愛會產(chǎn)生強大的力量，使被愛者受益終生。愛最直白的表達方式是微笑。師生交流時，只要教師心中有愛，語言自然會充滿人情味、吸引力；學生會樂于接受批評或鼓勵。微笑，不僅能使老師贏得學生的信賴；也如和煦春風，催生學生的心靈之花；更能使學生在教師的微笑中學會關(guān)心、體諒與善待他人；從而笑對生活，以樂觀、積極的心態(tài)學習、成長。
初一的新生中一個男同學小Y。新學期的前一天，我去教室布置上課前該做的準備及預(yù)習內(nèi)容，話還沒說完，只見他聲音很大地說：“老師，完不成怎么辦？”只見他歪坐在座位上，眼神桀驁不馴，一看就是個“刺頭”。本來我很生氣，但是一想，這樣的學生一般都性格倔強而剛烈，如果針鋒相對的話，怕是難以圓滿收場。于是我走到他面前，微笑地問他：“這位同學，你說什么？老師沒聽清楚。”他愣了一下，聲音很低地說：“要是練不會怎么辦？”
我拍了拍他的肩膀，看著他的眼睛，輕聲說：“這些都是小學學過的知識啊，老師留的作業(yè)很簡單，就是小學沒學好，經(jīng)過這個周末的兩天，老師相信你也能練會。你已經(jīng)是中學生了，不要輕易說不行，記�。耗隳苄小！彼难凵褡兊糜押脺睾土耍恢挥X地坐直了身體。開學第一課，我提問同學們的預(yù)習作業(yè)：朗讀和翻譯對話，我驚奇地發(fā)現(xiàn)，他的作業(yè)完成得很好，使我不由得懷疑他說的幾乎沒有小學基礎(chǔ)的話。課后才知道，為完成這個作業(yè)，他找了個親戚輔導(dǎo)他，前后花了3、4個小時的時間，才把預(yù)習作業(yè)完成，因為他想證明他能行。我無限感慨：對每一個在學海中翱翔的學生來說，教師的關(guān)愛和鼓勵如同一對翅膀，能讓他飛得更高更快，如果沒有這對翅膀，他將永遠在地面上徘徊不前，永遠看不到前方那亮麗的風景線。在平時的教學中我們要多看學生的優(yōu)點，關(guān)愛每一名學生，真正讓教育做到以人為本。教師的關(guān)愛會給學生無窮的動力。
在以后的'學習過程中，我經(jīng)常有意識地關(guān)注他，在他積極的時候大力贊美他，在他倦怠的時候熱情鼓勵他，使他具備了“我要學”的狀態(tài)，每當我進行新內(nèi)容的講練時，他總能自覺地進入學習情境，和我心理產(chǎn)生共振。經(jīng)過一個多月的努力，他的英語學習一直保持上升的趨勢，已經(jīng)在班級處于中上游水平，幾次測試成績都讓他的家長異常驚喜。如果長期堅持下去，英語一定會成為他擅長的學科。
是啊，教育本就不應(yīng)僅僅是知識的傳遞，更應(yīng)該是情感上的交流。對學生多一些愛與信任，我們的教育生活便會多一抹蔚藍。本書給我打開了一個新的視野，讓我常常思考，慢慢積淀自己的教育智慧。
《16位教育專家的智慧檔案》讀后感篇2
假期里，認真閱讀了《16位教育專家智慧檔案》這本書，感慨良多。寫下去又非自己的只言片語所能表達。
在教育家李振西異想天開的教育生涯中，彰顯了教育家的魅力；在教育家李吉林身上讓我感受到積極工作的無限動力，40歲才是她教育科研開始的年齡；在教育家顧泠沅的教育專著中，我又一次深刻學習了教育科研的組織原則和實施管理的過程；在教育家張思明身上，看到一位教育者勤學、求索的精神；在教育家張化萬“將玩進行到底”的教育理念中，明確了小學教育的真諦；在教育家劉彭芝身上，讓我感受到管理的力量和無窮的魅力；在教育家康由巖身上，我們不得不感受到為教育事業(yè)鞠躬盡瘁的忘我精神。在閱讀中感悟，在感悟中我不停的敲動鍵盤，記錄下我心靈深處的感受。
李吉林篇學習摘錄：1978年，李吉林40歲。就在這一年，她評上了江蘇省首批特級教師。有人告訴她：“40歲做特級教師，你后半輩子沒有好日子過了�！北驹撝烀乃�，不顧親友善意的提醒，執(zhí)著地開始了情境教學的實驗探究。（40歲對很多人來說，到了快要放棄的年齡，可是在教育家身上我們看到的確是新一輪探究的剛剛開始，這怎不讓人感到振奮，還有什么借口不求天天上進�。⿵谋本﹤鱽硐灿崳膶Ｖ肚榫辰虒W實驗與研究》在國家教委舉辦的首屆全國教育優(yōu)秀成果評比中獲得一等獎。這一年，李吉林51歲。1998年10月，情境教育研究所成立。這時，李吉林整整60歲。對許多人來說，這是頤養(yǎng)天年、含飴弄孫的時候了。但是，她不。因為，李吉林有一顆年輕的心。（我們作為年輕人，就更應(yīng)該讓心態(tài)年輕，我們也一定要做到。）
塑造孩子，頭等重要的是教其學做人。學做人雖是一輩子的事，但根基是從小打下的。教學不僅為了學生的未來做準備，還為了今天獲得最初的幸福人生。
李振西篇學習摘錄：班級管理：“法治”代替“人治”——在班主任工作中，李振西逐漸認識到，過去的班級管理模式實際上是“人治”。因為“人治”，教師很累，學生很苦；因為“人治”，教育不可避免的表現(xiàn)出較大的隨意性；因為“人治”，班級成了班主任的影子；因為“人治”，師生關(guān)系成了“君臣關(guān)系”。其實，在教育家魏書生的“民主”與“科學”，規(guī)矩在“不令則行”中都是“法治”代替“人治”的典范，在我們?nèi)粘５?德育和學生管理過程中，這些都值得我們借鑒和應(yīng)用，不過，我們所要更進一層考慮的是，一定要結(jié)合小學生的年齡和心理特點，切實探究創(chuàng)建出一套適合小學階段德育或班級管理的新型模式。
一個老師有童心，有愛心，才會有事業(yè)心。才會有責任心。
孩子處于做夢的年齡，應(yīng)該讓他們做夢，這是對生命的尊重。
愛不等于教育，但教育不能沒有愛。不是我愛學生，而是學生愛我。學生都是愛老師的，關(guān)鍵是老師能否感知學生的愛。愛只能在愛中去培養(yǎng)。愛心不等于教育，只有加入民主的內(nèi)涵才是完整的。專制的愛，是把自己的意志強加給了學生，這不是有民主精神的愛。班級建設(shè)應(yīng)該成為對學生進行民主啟蒙的重要手段，在民主中學會民主，和學生一起成長。
轉(zhuǎn)化后進生的5個原則：1、建立感情；2、充滿信心；3、降低要求；4、允許反復(fù)；5、集體幫助。
反思自己，讀書寫作，老師才能成長。教書、讀書、寫書、思考，這是老師每天都應(yīng)該做的。
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