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經(jīng)營(yíng)十二條讀后感
當(dāng)品讀完一部作品后,相信你一定有很多值得分享的收獲,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編精心整理的經(jīng)營(yíng)十二條讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營(yíng)十二條讀后感1
這是繼《干法》、《活法》、《稻盛和夫的實(shí)學(xué)》后的第四本關(guān)于稻盛先生的書。這本書其實(shí)是稻盛和夫的幾個(gè)演講錄整理而成。第一章將十二條原則進(jìn)行了概述,二三四五章主要是針對(duì)企業(yè)及社會(huì)現(xiàn)狀如何運(yùn)用經(jīng)營(yíng)十二條,有點(diǎn)案例教學(xué)的味道。最后一章是兩位盛和塾塾生的分享,聽到他們發(fā)自肺腑的聲音,非常讓人感動(dòng)。
在沒有讀到稻盛的書之前,只覺得他是個(gè)成功的'商人,一個(gè)人創(chuàng)立了2家世界500強(qiáng)企業(yè)。讀了《干法》后即覺受益匪淺,更慶幸的是公司發(fā)了6本關(guān)于稻盛先生的書,讓我有機(jī)會(huì)全方面了解和學(xué)習(xí)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。《經(jīng)營(yíng)十二條》里寫了不少稻盛創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛和他憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)克服困難的故事,因?yàn)樗约阂呀?jīng)取得了很大的成就,所以顯得十分可信。讓人覺得,能夠靠著對(duì)自身人生哲學(xué)的堅(jiān)持,創(chuàng)立2個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè),這樣的人實(shí)屬不易。
書中提到的人生哲學(xué),不止應(yīng)用于經(jīng)營(yíng)企業(yè),為人處事不順利時(shí),也大有幫助。比如說他提到的"敬天愛人"和"利他",都是告誡我們,要多尊重他人,站在為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,為人,處世,F(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)非常浮躁,如果能有更多的人認(rèn)可、遵守這些并不復(fù)雜的準(zhǔn)則,或許我們自己和我們的生活,都會(huì)變得更好。
經(jīng)營(yíng)十二條讀后感2
如何做面條生意,濃縮了經(jīng)營(yíng)的各種要素,僅從如何定價(jià)一條,就可以判斷出他是否具備商業(yè)才干。
我曾想用這道題目,考驗(yàn)候選者有無商才,為選聘董事把關(guān)。但因?qū)嵤┓矫嬗须y度,所以沒有推行。但我并不是開玩笑, 定價(jià)事關(guān)生死存亡, 定價(jià)決定經(jīng)營(yíng)。
給產(chǎn)品定價(jià),有各種考量。是低價(jià)、薄利多銷,還是高價(jià)、厚利少銷,價(jià)格設(shè)定有無數(shù)種選擇,它也體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)思想。
價(jià)格決定以后,究竟能賣出多少量,獲得多少利潤(rùn),極難預(yù)測(cè)。定價(jià)太高,產(chǎn)品滯銷, 定價(jià)過低,雖然暢銷,卻沒有利潤(rùn)?傊,如果定價(jià)失誤,那么企業(yè)將蒙受巨大的損失。
在正確判斷產(chǎn)品價(jià)值的基礎(chǔ)上,尋求單位利潤(rùn)與銷售數(shù)量的乘積為最大值的一點(diǎn),據(jù)此來進(jìn)行定價(jià)。我認(rèn)為,這一點(diǎn)應(yīng)該是顧客樂意付錢購買的最高價(jià)格。
真正能夠看清、看透這一價(jià)格點(diǎn)的不是銷售部長(zhǎng),也不是營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng),而非經(jīng)營(yíng)者莫屬。可以說,這是定價(jià)的普遍原則。
但是,即使以該價(jià)格賣出了,也未必意味著經(jīng)營(yíng)就一定一帆風(fēng)順,即使以顧客樂意接受的最高價(jià)格售出了,卻仍然沒有獲利,這種情形屢見不鮮。問題的關(guān)鍵在于,在已定的價(jià)格下,怎樣才能獲取利潤(rùn)。
以生產(chǎn)廠家為例,如果跑銷售的只知道壓低價(jià)格來獲取訂單,那么制造部門再辛苦也無法獲利,因此必須以盡可能高的價(jià)格推銷,但是價(jià)格確定后,能否獲利,就是制造方面的責(zé)任了。
但是,一般的廠家往往是以成本加利潤(rùn)來確定價(jià)格的,日本的大企業(yè)大多采用這種成本主義的定價(jià)方式。但在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,售價(jià)往往是由市場(chǎng)事先決定的。成本加利潤(rùn)所確定的價(jià)格,因?yàn)槠叨鴾N,不得已而降價(jià),預(yù)想的利潤(rùn)化為泡影,極易陷入虧損。因此,我給技術(shù)研發(fā)人員這樣定位:"你們或許認(rèn)為,技術(shù)員的本職工作就是開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)。但是我認(rèn)為,這還不夠,只有在開發(fā)的同時(shí)認(rèn)真考慮降低成本,才有可能成為一個(gè)稱職的`、優(yōu)秀的技術(shù)員。"
必須在深思熟慮后確定的價(jià)格范圍之內(nèi),努力獲取最大利潤(rùn)。為此,"需要耗費(fèi)多少材料費(fèi)、人工費(fèi)、各類經(jīng)費(fèi)",諸如此類的固定觀念或常識(shí)統(tǒng)統(tǒng)拋開,在滿足質(zhì)量、規(guī)格等一切客戶要求的前提下,必須千方百計(jì),徹底降低制造成本。"定價(jià)"、"采購"、"削減生產(chǎn)成本"這三者必須連動(dòng),"定價(jià)"不可孤立地進(jìn)行,也就是說"定價(jià)"即意味著必須對(duì)降低采購成本及生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)。價(jià)格之所以要由經(jīng)營(yíng)者親自決定,理由就在于此。這就是說,在決定價(jià)格的瞬間,必須考慮降低制造成本。反過來講,正因?yàn)閷?duì)降低成本做到了心中有數(shù),所以才能正確地定價(jià)。因此,如果讓缺乏戰(zhàn)略意識(shí)的營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)來決定價(jià)格,必出亂子。
曾經(jīng)聽過許多經(jīng)營(yíng)者抱怨道:"生意做大了卻仍賺不到錢,還是惡戰(zhàn)苦斗。"原因大多在于定價(jià)不當(dāng)。
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