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      2. 你為誰工作讀后感

        時(shí)間:2021-03-19 15:51:20 讀后感 我要投稿

        你為誰工作讀后感(通用6篇)

          當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編幫大家整理的你為誰工作讀后感(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

        你為誰工作讀后感(通用6篇)

          你為誰工作讀后感1

          讀了《你為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自我而工作,為自我的理想,為自我的將來,為自我的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

          首先要珍惜目前的工作機(jī)會,一份好的工作來之不易,自我要以用心的態(tài)度去做好每一件事。有一顆用心向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感,珍惜自我的工作崗位,專心貫注做好工作。

          一個(gè)人對待工作的心態(tài),是用心的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞。工作,是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。咱們已經(jīng)進(jìn)入終身領(lǐng)悟的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有咱們發(fā)奮工作,珍惜眼前完美的事物,加上咱們的敬業(yè)的精神,付出咱們的行動(dòng),肯定會有卓越的成績。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示,因此,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解那個(gè)人答對性命的態(tài)度。咱們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和明白。其實(shí),薪水只是工作的一中回報(bào)方式。就應(yīng)看到工作教會了咱們什么,鍛煉了咱們什么,超前意識了咱們什么。這些才是無形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有潛質(zhì),不用他自我說,別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來,沒有哪個(gè)老板會不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉咱們的意志,新的工作拓展咱們的品性,企業(yè)是咱們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富咱們的經(jīng)驗(yàn),增長咱們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都就應(yīng)認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自我的潛質(zhì),使自我不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

          其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時(shí)候,不好浮燥,務(wù)必要認(rèn)識到自我正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想,這是件好事,但年輕人還需要盡快懂得:夢想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人都以前有過夢想,卻始終無法實(shí)現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機(jī)會。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會,捉住了機(jī)會,實(shí)現(xiàn)了自我的夢想;而不愿注意手上的工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機(jī)會的焦慮之中,度過了并不愉快的生命。

          你為誰工作讀后感2

          拿到單位發(fā)的這本書,讀著書名《你為誰工作》,心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自我:是呀,我為誰工作?于是便匆匆走進(jìn)書里,期望能在這本薄薄的小書中得到我期盼的答案。

          翻開書本,看到前言是一個(gè)故事,透過這個(gè)故事咱們深刻體會到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復(fù)做著一件事情,而透過做這件事情咱們能從中獲取一份工資,僅此而已,其實(shí)咱們都重來沒有想過,咱們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么,工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?咱們在工作中怎樣去獲?在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的!我領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會。

          首先是心態(tài)的改變,過去總是以為工作就是為了換取工資,每一天日復(fù)一日的工作,等到退休就能夠安享晚年,從來就沒有想過,工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情,那么咱們對待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù),會去把咱們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好,并且將它完成得更好,這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅(jiān)持的話,任何事情咱們都能一一將它做好,這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任,久而久之,工作對于咱們來說便會成為一種享受,工作也就成為了一種樂趣。

          工作不僅僅僅只能看到工資,咱們就應(yīng)看到除工資以外的東西,比方說經(jīng)驗(yàn),這個(gè)是只有自我才能擁有的,任何人都不可能從自我身上拿走,當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積到達(dá)必須數(shù)量的時(shí)候,它就成為了自我一種無形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候,咱們就能將自我的這種無形的資產(chǎn)化作有形,并且在此過程中獲得更多的工資,或是由現(xiàn)場操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的,因此說咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無關(guān),也與工種無關(guān),關(guān)鍵在于咱們對待工作是什么樣的態(tài)度,自然工作也會怎樣來對待咱們自我。

          此刻很少有人會去珍惜自我的這份工作,卻是以工資的高低來衡量工作對于自我的適應(yīng)性,從來就沒有想過此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么,自我能否給自我定下一個(gè)目標(biāo),透過此刻從事的工作不斷發(fā)奮,不斷的領(lǐng)悟,來充實(shí)自我,最終收獲到達(dá)目標(biāo)的愉悅。一味的以工資來衡量,反而會失去很多領(lǐng)悟的機(jī)會,自我的時(shí)刻也在浪費(fèi),最終一無所獲,此刻許多年輕人就是如此。

          其次就是認(rèn)識度的改變,工作中的每件事情,包括細(xì)小的事情咱們都就應(yīng)盡心盡責(zé)的去完成,不好一味的埋怨自我的工作,要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情,咱們能夠把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn),并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自我的耐心與職責(zé)心,久而久之在應(yīng)對任何事情的時(shí)候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細(xì)小的事情都能處理好,這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`任務(wù)后便會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,因此咱們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識自我,也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自我,只要咱們能將自我現(xiàn)有的工作做好,并不斷的提高,帶著一顆負(fù)職責(zé)、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心,注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),咱們就能將工作完成得更好,也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自我了。

          工作就是為了咱們自我,咱們不但要做好自我的工作,而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟,給自我下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗,咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅,工作也會成為一種樂趣。工作是能夠愉悅的,也是咱們每個(gè)人就應(yīng)去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書后咱們的心態(tài)有了很大的改變,同時(shí)咱們也會去教導(dǎo)身邊的人,促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作,并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達(dá)自我的目標(biāo)。

          再回頭問一句“我,在為誰工作?”我想我會回答,我在為自我工作,正因我愛自我,因此我也愛我的工作。正因有了工作,人生才有了目標(biāo)和好處,我不再是一個(gè)個(gè)體,而是社會的一分子,是國家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮,對自我的工作負(fù)責(zé)。用自我的激—情,讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)愉悅的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌,但至少我能對自我所付出過的發(fā)奮負(fù)責(zé)。

          你為誰工作讀后感3

          在看過《你為誰工作》這本書后,心中泛起不一樣的感覺,這本書不僅僅激起了我蓬勃的斗志,而且讓我能更加簡單、愉快的去應(yīng)對工作。

          書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“豆腐渣”樓房,當(dāng)他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí),他有苦難言,后悔莫及。這個(gè)故事告訴了咱們,“只為別人工作”這種觀念不僅僅是對他人的敷衍,更是對自我的不負(fù)職責(zé)。每個(gè)人都是自我命運(yùn)的播種者,認(rèn)識到咱們是為自我工作,也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)。一個(gè)人能認(rèn)識到自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé),才能掌握住自我的命運(yùn),否則只能一事無成。

          在生活中是這樣,在工作中更是如此。與其說老木匠是在為老板建造樓房,不如說他是在為自我建造隨時(shí)可能坍塌的空中樓閣。書中給我留下最深印象的是這么兩句話:“工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺,咱們寒窗苦讀來的知識,咱們的應(yīng)變力、咱們的決斷力、咱們的適應(yīng)力以及咱們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。

          在工作中,一個(gè)人的心態(tài)是很重要的,如果持續(xù)平衡的話,那么情緒就會愉快,自然不管做什么事情都會得心應(yīng)手。是用心的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作,既然在做了,為什么不做好它呢?只要腳踏實(shí)地沉下心來做,總有收獲。這是不變的真理!

          咱們不能停留在安逸的環(huán)境里,不思進(jìn)取,甚至是做一天和尚撞一天鐘,工作環(huán)境很令人不滿意也不好消極怠工,否則這只會把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局?戳诉@本書以后咱們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自我,我在為我自我而實(shí)實(shí)在在的工作。在為自我以后的前途作一個(gè)鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點(diǎn),忘了是在為自我工作,忘了夢想是需要勤勤懇懇的工作作為代價(jià)的,而常常讓咱們深陷于計(jì)較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認(rèn)識到是為自我工作,開始一個(gè)用心完美的人生吧。

          咱們應(yīng)對自我的夢想、應(yīng)對自我的工作時(shí),會遇到很多的問題與疑慮,但只要咱們勇敢的應(yīng)對,拿出咱們的膽識,就不會錯(cuò)過機(jī)會,也就不會有遺憾。不好再在行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑,在猜疑的過程中可能被別人搶占了機(jī)會。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑,才能為自我的成功奠定基礎(chǔ)。

          突破自我、超越自我、堅(jiān)信自我,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題,改變自我的思想,正因一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),只有付出了才能得到回報(bào)。在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位,做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我堅(jiān)信這天的成就是昨日的積累,明天的成功則是賴于這天的發(fā)奮。好,此刻就讓咱們重拾工作的激情,為了咱們完美的未來而發(fā)奮工作吧!

          你為誰工作讀后感4

          “在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。”這是《你為誰工作》一書封面上的一句話。

          近期我礦團(tuán)委舉辦的讀一本好書的讀書活動(dòng)。此書——《你為誰工作》講述了種種創(chuàng)業(yè)方法,列舉了許多成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)典事例,他們在工作中相關(guān)的成功經(jīng)驗(yàn),值得我們大家學(xué)習(xí)借鑒。由此我們不禁要問一句——我們在為誰而工作?

          工作,從表面上看,只是簡單的為了生存,為了提高生活質(zhì)量。但細(xì)細(xì)地想想,正如書中所說的,“工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。因此對于一個(gè)人來說,如果不工作就不可能擁有完整的人生!彼哉f,工作是一塊基石。當(dāng)我們是為了自己的成長而努力工作的時(shí)候,我們就已在起跑線上贏了別人,邁出了成功的第一步。

          明確了工作的意義后,我們更要反思,如何珍惜這一成長的機(jī)會,又該如何做好自己的本職工作?對照此書看來,應(yīng)分為以下幾點(diǎn)。

          第一,工作態(tài)度。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個(gè)人能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。在工作中我們會看到形形色色的人,有積極進(jìn)取的,有得過且過的,也有牢騷滿腹的。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度,一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極,決心越大,對工作的投入也就越多。同樣,積極的工作態(tài)度也是我們脫穎而出的重要砝碼。

          第二,工作中無小事。這正如我礦正在進(jìn)行的“彎彎腰”活動(dòng)一樣,一個(gè)人的彎腰、撿拾,在別人的眼里似乎只是一個(gè)人簡單的動(dòng)作,但當(dāng)大家都來做時(shí),就匯集成了一種精神,一股文明風(fēng),漸漸吹遍礦區(qū)內(nèi)外。把每一件簡單的'事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中,會有許多瑣碎的小事,不怕事情多情繁多,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)工作無小事,很多人不屑于做具體的事,不屑于認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié),總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,卻不知道能把自己所在崗位上的每一件小事做成功,做到位就很不簡單了。卻不屑于做小事的人,做起事來十分消極,在工作中混時(shí)間;而積極的人則會安心工作,把小事作為鍛煉自己、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、熟悉工作程序的機(jī)會,利用小事去多方面體會,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          第三,心中常存責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任,每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這項(xiàng)工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神動(dòng)力,它使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把“不可能完成的任務(wù)”完成的非常出色。一旦失去責(zé)任感,即使是做自己最擅長的工作,也會做得一塌糊涂。對待工作,是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力去完成,還是敷衍了事,這一點(diǎn)是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。

          第四,激情是工作的靈魂。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,如火的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果用冷淡的態(tài)度去做哪怕最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。我們在工作中的巨大獎(jiǎng)勵(lì),不只是財(cái)富的積累和地位的提升,更多的是由激情帶來的精神上的滿足。

          如果我們大家都能從內(nèi)心深處認(rèn)可并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,那么,端正工作的態(tài)度,常存責(zé)任感,點(diǎn)燃工作的激情,對企業(yè)忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

          你為誰工作讀后感5

          當(dāng)我讀了《你為誰工作》這本書后,我心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話:"工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。

          我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂趣、有價(jià)值,但現(xiàn)實(shí)有時(shí)候卻總是事與愿違。工作壓力太大,工作太累,尤其是我們護(hù)理工作,檢查多考試多,而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周圍,聽到的都是抱怨和無奈,談的最多的是工作的壓力和無奈,仿佛工作的開心和樂趣一點(diǎn)都沒有。那么怎么樣才能讓我們快樂的工作呢?我想告訴大家的是:讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。當(dāng)生命在我們手中得到延續(xù)的時(shí)候,我們應(yīng)該感到驕傲,因?yàn)槲覀兒退郎竦膽?zhàn)爭我們贏了,我們給生命創(chuàng)造了春天。此刻,我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻,我們工作的意義在于愛與被愛!一個(gè)人的心態(tài)直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強(qiáng)說得過去"的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進(jìn)取心。但是,我們?nèi)绻胍屪约嚎鞓返厝スぷ,我們一定要明確我們工作的意義,然后堅(jiān)定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂的工作。

          我們現(xiàn)在一定要嚴(yán)格要求自己,對自己做的每一件事負(fù)責(zé),為自己的人生負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé)。從現(xiàn)在開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗,我也要在我小學(xué)階段快結(jié)束時(shí)考上一個(gè)好中學(xué),為我的小學(xué)生涯畫上一個(gè)完美的句號,讓我的人生更加精彩,讓我的生活更加的充實(shí)。

          你為誰工作讀后感6

          在讀《你為誰工作》之前,一直很喜歡哈佛大學(xué)校訓(xùn)中的一句話"時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)你就成功了"。思考著要如何準(zhǔn)備,該做些什么,未來機(jī)會來臨時(shí)才能不失之交臂?第一次看到這本書,《你為誰工作》,簡單明了的幾個(gè)字,讓我覺得這是一本勵(lì)志的書,想想自己為誰工作,當(dāng)仔細(xì)品味下來,卻是另一番對人生的思考。我究竟在為誰工作,是為老板、為家人、還是為自己?這個(gè)問題一直困惑了我多年,甚至無形中影響著我的心態(tài)、我的工作激情。寫一本讓讀者可以調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出的書,是陳凱元?jiǎng)?chuàng)作《你為誰工作》的初衷。借助這本書,他想告訴每一位讀者:我們在為他人工作的`同時(shí),也在為自己工作。

          一直從事HR工作的我,從未接觸過檔案管理工作,前段時(shí)間由于項(xiàng)目工作調(diào)整,將項(xiàng)目檔案管理工作劃給了我。剛接手工作,一無所知,又遇上集團(tuán)組織的檔案業(yè)務(wù)知識考試,頓時(shí)感覺壓力劇增,人也變得更加急躁,甚至有些迷茫。突然想起公司讀書活動(dòng)發(fā)的書還沒看,于是立即行動(dòng)找出書來,本想著就大致翻閱幾頁敷衍了事,誰知?jiǎng)偪赐昵皫醉摼蜔o法放手,完全被書中精辟的言論所吸引,再想想近期所發(fā)生在自己身上的事情,頓時(shí)覺得遇到了良方。書中提到在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。想想目前我接手檔案管理工作,不正是意味著是一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn)么。

          檔案管理工作雖然看似簡單枯燥,又繁雜瑣碎,但檔案對企業(yè)發(fā)展的重要性是毋庸置疑的,是企業(yè)經(jīng)營、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)最真實(shí)的歷史記錄。既然我接受了這個(gè)工作,就應(yīng)以空杯的心態(tài),在平凡的工作中做好準(zhǔn)備,創(chuàng)造出新的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)自己的夢想。就像書中的約翰。格蘭特一樣,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

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