贏在執(zhí)行讀后感范文(通用5篇)
讀完某一作品后,大家心中一定是萌生了不少心得,這時候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!到底應(yīng)如何寫讀后感呢?以下是小編精心整理的贏在執(zhí)行讀后感范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
贏在執(zhí)行讀后感1
最近讀了余世維先生寫的《贏在執(zhí)行》這本書,看完之后感慨頗多,受益匪淺!余教授對“執(zhí)行力”的定義非常簡練:保質(zhì)保量地完成自己工作和任務(wù)的能力。雖然看起來很簡單,做起來難,但這是執(zhí)行力的根本,在其位謀其事,如果我們能夠保質(zhì)保量地完成每項工作或上級指派的任務(wù),就叫做執(zhí)行力。作為一名公司員工來說,對待工作,不要找任何借口,要隨時服從服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。所以執(zhí)行并不是什么管制我們的工具,而是一種工作態(tài)度。如何提高個人執(zhí)行力呢?我有以下幾點感想:
首先要有個認(rèn)真的態(tài)度。
態(tài)度是一種責(zé)任心,是做好一切工作的首要條件。做任何事情,都要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成,克服應(yīng)付了事、馬虎做事的思想。在這里引用一個擦桌子的例子說:“如果讓一個日本員工擦桌子,每天六次,日本員工會每天都會堅持擦六次;可是,如果讓一個中國員工去做,那么他在第一天可能會擦六遍,第二天可能也會擦六遍,但到第三天,他發(fā)現(xiàn)擦六次的桌子和擦五次或者四次的差不多干凈,然后擦桌子的次數(shù)就越來越少了,到最后桌子臟了他才會去擦!边@就是不同的態(tài)度去對待工作。我們在平時只要多問幾個為什么,經(jīng)常反思,看看哪里還可以改進(jìn)完善?通過不斷反問與反思,這樣那工作就會越做越好。
其次不要找任何借口。
我們在日常工作中,因為這樣那樣的原因,常常因沒有完成的任務(wù),總是找這樣那樣的借口。借口就是一種推責(zé)任的表現(xiàn)。一個人完不成任務(wù),講借口不要緊,如果每一個人都為自己的工作找借口,那就根本談不上執(zhí)行力,那么整個團(tuán)隊就根本運轉(zhuǎn)不起來。因此,在工作中,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),要及時保質(zhì)保量的完成。今天要完成的任務(wù)就不能拖到明天,上午要上交的資料不能拖到下午。
最后要注重細(xì)節(jié)。
任何事情都是由一個個細(xì)節(jié)組成的,只有把握好每一個細(xì)節(jié),在細(xì)節(jié)上下功夫,才能把整個事情做到完美。書中說到:“一個企業(yè)的成功,完全是由于公司的員工在每一階段都那個一絲不茍地切實執(zhí)行!毙∈虏豢尚】,想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值,就要心思細(xì)膩,從點滴做起,做好工作崗位上的每件小事、每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié),就是不平凡的事。
總之,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。只有認(rèn)真的去做了、去執(zhí)行了,并及時的向上級匯報工作任務(wù)和進(jìn)度,才能提高執(zhí)行力和工作效率。
贏在執(zhí)行讀后感2
通過閱讀余維世培訓(xùn)大師的《贏在執(zhí)行》后,我深有體會。它讓我明白了執(zhí)行力在現(xiàn)代企業(yè)中的重要作用,同時也讓我深深地認(rèn)識到自己在工作中的差距與不足,從中也學(xué)到一些真正對今后工作有益的東西。
什么才是我的贏?我想這個問題并不難想,首先我要認(rèn)清我的本職工作,一個合格的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,一個具備良好職業(yè)素養(yǎng)的軟件設(shè)計師。我要做的就是組織好公司的軟件研發(fā)團(tuán)隊,面對公司提出的各個項目需求,仔細(xì)研究,認(rèn)真規(guī)劃和實時溝通,掌握項目整體的框架,這樣才能組織好我們這個研發(fā)團(tuán)隊,才能將具體的工作細(xì)化,明確每個人的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。一個有機的整體才能發(fā)揮它最大的能力,更好的完成每一個項目。
我們完成的每一個項目能夠為用戶提供良好的支持,大量簡化重復(fù)勞動和操作,規(guī)范實際業(yè)務(wù)流程,保證數(shù)據(jù)信息的即時性和有效性,提高各部門協(xié)作和溝通能力,降低企業(yè)的運營成本,從整體上提升企業(yè)的價值。如果能夠達(dá)到這樣的效果,這才是我們團(tuán)隊的贏!也是我的贏!
細(xì)節(jié)決定成敗,我覺得一個高效的執(zhí)行應(yīng)該是從每一個細(xì)節(jié)開始,計劃的再好,不注重每一點一滴,都會有可能導(dǎo)致滿盤皆輸。在我的工作中,每一份需求分析文檔,每一次界面設(shè)計,每一次源碼更新,我都要保質(zhì)保量、高效的完成,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項工作部署,這樣才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。
我覺得應(yīng)該從自身找到提高自己執(zhí)行力的方法,那就是自己的主觀意愿。做工作應(yīng)該是自主自發(fā)的,接受每一個項目時都應(yīng)該考慮怎樣才能在更短的時間內(nèi),更好的完成它。一個良好的心態(tài)可以幫助我解決困難,面對挫折,可以鼓舞自己的士氣,在工作過程中成就自己事業(yè),不斷的`開拓進(jìn)取。
同時,不斷的自我充電學(xué)習(xí),也是提高自己執(zhí)行力的有效方法。有針對性,有目的性地用心去學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識,業(yè)務(wù)流程,以及最新的前沿技術(shù),在工作中利用所學(xué)的知識,有效地解決我面臨的問題,進(jìn)一步提升自我的執(zhí)行力。
總之,我通過《贏在執(zhí)行》一書的閱讀,深受啟發(fā):它讓我開闊了視野,增長了知識,也學(xué)到了許多管理上的技巧,我相信應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中,一定會取得很好的效果。管理上不斷加強執(zhí)行力度,不斷提高自己,帶領(lǐng)好員工,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,力爭把今后的工作做得更好,更完善,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事放心,也讓自己不愧于心。
贏在執(zhí)行讀后感3
企業(yè)的發(fā)展在于執(zhí)行力,但往往在實際工作中執(zhí)行將受到阻撓,在實際工作中,有時領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),基層就是不理解,在完成過程中積極性不高,完成質(zhì)量有限,這并不是完成這項工作任務(wù)難度有多大,也不是基層工作不認(rèn)真,不努力,完全是對這項工作的重要性不理解;鶎油J(rèn)為自己的工作思路對公司更有利,更能給公司帶來經(jīng)濟效益。
現(xiàn)在我充分的理解到這種想法是片面的,沒有從整體利益上看待問題;鶎拥南敕ǹ梢酝ㄟ^溝通方式講出來,但必須執(zhí)行命令,完成公司下達(dá)的各項工作,并通過努力在工作中作出成績,只有這樣,才能給公司帶來更多的經(jīng)濟效益!囤A在執(zhí)行》中提出學(xué)會運用“猴子管理法”,猴子其實也就是我們傳統(tǒng)意義上的“任務(wù)”,每個部門都會有若干個大大小小的猴子,中層就是要管理好員工完成他們自己的任務(wù),每天都要檢查員工任務(wù)的完成情況,找出由于工作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題及時來解決。要學(xué)會溝通,克服“自我主義”,充分地授權(quán),相信自己的員工,建立良好的監(jiān)督機制,讓自己的員工少犯錯誤,實現(xiàn)企業(yè)制度化、規(guī)范化、模式化、技術(shù)化的經(jīng)營管理目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書,體會很多,對實際工作有很好的借鑒意義,如何把企業(yè)的決策貫徹到每個員工的實際工作中,每個員工不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的決策。
這就是企業(yè)的執(zhí)行力,《贏在執(zhí)行》顧名思義就是企業(yè)的成功與失敗取決于企業(yè)的執(zhí)行力,充分理解了企業(yè)執(zhí)行力的重要性,我們每個員工都要成為企業(yè)執(zhí)行力的助力,而不是去當(dāng)企業(yè)執(zhí)行力的阻力,若真是這樣,我們永泰紅磡集團(tuán)發(fā)展壯大指日可待。
贏在執(zhí)行讀后感4
方向正確了,人就是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。余世維先生在《贏在執(zhí)行》中談到,不論是企業(yè)還是單位,把總體發(fā)展戰(zhàn)略付諸實施并貫徹執(zhí)行到底主要靠中層,中層可以說是一個團(tuán)隊成就事業(yè)的中流砥柱,責(zé)任重大。我的理解是,一名優(yōu)秀的中層應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握自己的角色定位,不斷提升自己的精神境界才能擔(dān)當(dāng)大任。
心態(tài)決定狀態(tài)。通俗地說,心態(tài)就是對待自己、對待別人、對待自己所遇到事情的態(tài)度。心態(tài)如何往往決定了一個人做事的效果。優(yōu)秀的中層要有感恩的心態(tài),感恩親人,感恩朋友,感恩對手,感恩組織,感恩工作,惟有知道感恩,才能在生活中保持樂觀善良的本性,才能在工作中保持追求完美的態(tài)度,才能成就人生和事業(yè)的輝煌。優(yōu)秀的中層要有歸零的心態(tài),不斷清空過去,把每一天每一件事都當(dāng)作新的起點,才能在工作中始終保持緊張感,才能日益完善自我。優(yōu)秀的中層要有樂觀的心態(tài),不畏艱辛,百折不回,耐得住寂寞,禁得住清苦,以苦為樂,磨礪自我,才能以昂揚向上的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
實干成就實績?照?wù)`國,實干興邦。作為團(tuán)隊的中堅力量,中層更要干實事求實效。一個人的能力有限,要出成績首先要打造精英團(tuán)隊。要善于溝通協(xié)調(diào),為團(tuán)隊贏得良好的工作環(huán)境,把團(tuán)隊目標(biāo)變成每個成員的共識,做到目標(biāo)同向、上下同心;要勇于承擔(dān)責(zé)任,遇事不推諉不退縮、迎難而上,對上贏得尊重與信任,對下給部屬成長發(fā)揮的空間。其次要細(xì)化執(zhí)行規(guī)范,做每一件事都有切實可行的目標(biāo),部屬執(zhí)行時就不至于偏離方向;每一件事都有具體可依的量化標(biāo)準(zhǔn),檢查評定執(zhí)行情況就不會有失偏頗。再次要完善執(zhí)行細(xì)節(jié),確保執(zhí)行各環(huán)節(jié)中的每一個人把每一個細(xì)節(jié)做好,并長期堅持下去,就能將工作做得日臻完美。
成長才能成材。人只有不斷超越舊我才能不斷成長。要加速自我成長要做到三個把握。一是把握每一天,科學(xué)調(diào)查表明,人有三分之一的時間在睡覺,三分之一的時間用在生活休閑上,只有將近三分之一的時間用在工作上,我們應(yīng)該珍惜寶貴時間,抓緊學(xué)習(xí)鍛煉。二是把握每一件事,很多時候我們都把眼光盯住了那個最終的目標(biāo),而忽略了身邊的小事,殊不知小事連著大事,小事也能影響大局,只有把每一件小事做好了,才能由量變到質(zhì)變,導(dǎo)向事業(yè)的成功。三是把握每一個關(guān)口,人生總會面臨許多重要的關(guān)口,或失落或欣喜,或沉淪或奮起,名欲、利欲,牽動著心中的潮汐!耙娪篂榈隆,頂住誘惑是一種智慧,頂?shù)米≌T惑才能保持內(nèi)心的寧靜,頂?shù)米≌T惑才能實現(xiàn)真正的成長與超越。
心態(tài)決定狀態(tài),以良好的心態(tài)換來干事創(chuàng)業(yè)的最佳狀態(tài);實干成就實績,以勤奮踏實的工作實現(xiàn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;成長才能成材,在實干中不斷成長,以不斷的成長和超越迎來最終的成功!
贏在執(zhí)行讀后感5
4月23日是世界讀書日,公司開展了借閱一本書的讀書活動,要求都去圖書室借一本書來讀,我閱讀的是《成于細(xì)節(jié),贏在執(zhí)行》,以下是閱讀后的感想。
全書沒有高深的理論,完全以通俗的言詞和案例寫成,強調(diào)了細(xì)節(jié)關(guān)系成敗。工作中如果不注重細(xì)節(jié),忽視細(xì)節(jié),最終可能鑄成大錯。執(zhí)行是成功的一個必要條件,任何人的成功都離不開好的執(zhí)行。
一、成于細(xì)節(jié),不積小流無以成江海
細(xì)節(jié)是一種觀念,成功源于細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)存在于生活的方方面面。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣、一種積累,也是一種眼光、一種智慧。我們正處于一個細(xì)節(jié)制勝的時代,不管是企業(yè),還是個人,成功很少有轟轟烈烈的時刻,大部分的成功都是建立在一點一滴、日積月累、堅定不移地做好每一個細(xì)節(jié)之上的。決定成敗的不僅是高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略,更是無數(shù)微若砂礫的細(xì)節(jié)。
二、小事成就大事,工作要從細(xì)節(jié)開始
一件小事中會有無數(shù)個細(xì)節(jié)問題,做好每一個細(xì)節(jié),才能將事做成功。那些看起來十分不起眼的小細(xì)節(jié),往往蘊藏著深刻的大道理,在無形中影響著你的一生,改變著你的命運。將小事做好,努力把小事做細(xì),小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。
三、沒有執(zhí)行一切都是空
執(zhí)行必須到位。不能執(zhí)行到位,企業(yè)的戰(zhàn)略決策就得不到落實,不能夠執(zhí)行到位,企業(yè)就不能生存。在現(xiàn)實工作中,說到做到是體現(xiàn)一名員工執(zhí)行力的關(guān)鍵。在工作中,我們需要的是:用行動來證明和兌現(xiàn)曾經(jīng)心動過的夢想。也許你早已經(jīng)為自己的未來勾畫了一個美好的藍(lán)圖,但是它同時也給你帶來煩惱,你感到自己遲遲不能將計劃付諸實施,你總是在尋找更好的機會,或者常常對自己說:留著明天再做。這些做法將極大地影響你的做事效率。因此,要獲得成功,必須立刻開始行動。
總之,想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值,就要心思細(xì)膩,從點滴開始,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度執(zhí)行好工作崗位上的每一個工作細(xì)節(jié),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對待每件小事。這樣,成功離你就不會太遠(yuǎn)了。
【贏在執(zhí)行讀后感范文(通用5篇)】相關(guān)文章:
讀《贏在執(zhí)行》有感02-18
贏在堅持高考滿分作文01-07
2017高考作文指導(dǎo):贏在創(chuàng)新05-05
成功贏在堅持_關(guān)于堅持的作文1200字12-22
愛拼才會贏作文范文800字(通用9篇)03-19
合作共贏演講稿范文03-16
預(yù)算執(zhí)行審計報告范文10-06
執(zhí)行異議答辯狀范文09-29
共享,共贏作文12-31