《松下幸之助自傳》讀后感范文
品味完一本名著后,你有什么體會呢?是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。那么我們如何去寫讀后感呢?下面是小編為大家整理的《松下幸之助自傳》讀后感范文,歡迎大家分享。
《松下幸之助自傳》讀后感1
看了這本不到200頁的小書,不斷的思考,還是想到了一些覺得有啟發(fā)的東西。
這本書是簡單的介紹了松下幸之助的成長經歷,他創(chuàng)辦公司的一些事情,以及他的企業(yè)家精神吧?赡芫唧w的經營理念還得看其他書。
松下的童年還是相當的苦難的,小學四年級就因為家貧,讓爸爸給安排了一個工作,后來去自行車店里面當了6年學徒,書中沒有過多的講這六年,只是說他隨著慢慢長大,開始學會觀察社會思考社會的變革,去尋找機會,他發(fā)現當時的大阪電車越來越多,會慢慢取代自行車,電力的運用也越來越多,所以很想進入大阪電力公司去工作。這是一個相當重要的決定,他的申請也是相當順利,有了空缺就入職了,雖然他沒有什么相關背景,而且三個月就當上了低級管理員?赡芫褪撬僮孕熊囆袑W會的那種勤懇,認真幫助了他吧。
在電力廠工作7年后,松下當上了主管,每天檢查頭天的產品然后作報告,他慢慢的發(fā)現自己對這個所謂的輕松活沒有熱情,然后之前做的是研究燈泡的插座,但是被上級否定了,這兩個事情的聯系加上他自己年輕氣盛,所以決定自己出來創(chuàng)業(yè),做自己感興趣的事情—發(fā)明新型燈泡插座。
創(chuàng)業(yè)伊始,就兩三個人,其中一個是妻弟(后來的三洋電機創(chuàng)始人),他的年輕氣盛還體現在自己對具體的工藝都還不了解的情況下就創(chuàng)業(yè),好在一個朋友是做這個的,幫助了他,才有了第一批產品。賣產品的過程也是相當艱難的,他們的這個創(chuàng)業(yè)也是快到山窮水盡的時候,遇到了大單才拯救了他們。他們夫妻變賣家產勉強支撐。好在命運之神眷顧了他。成功者往往運氣也是很好的。或者可以說往往只有運氣很好的創(chuàng)業(yè)者才能成功。
此后他們就踏上了成功之路了。
50年代,已經60歲的松下去美國調研,發(fā)現美日的差距相當大,美國工日工作一天半的工資就可以買個收音機,而日本工人需要一個半月的工資,美國紐約城市一天的用電量能抵得上日本去昂過。還有很多很多的優(yōu)越。于是他決定要做一些改變,他的發(fā)型也就是那個時候開始由半寸變成的分頭,一個60歲的老先生敢于改變自己需要多大的勇氣,這也是他們這種優(yōu)秀企業(yè)家的執(zhí)行力吧。
他們后來擴張的過程中,有件事情對我的感觸有點大。他們最先開始是和一家十五銀行合作,但是住友銀行的`工作人員反復的交涉,誠懇的尋求合作,多次的交流打動了他。這個真的是一個社會的通行的哲理,沒有談不成的生意,只有放不下的面子,誠懇交流。人心都是肉做的,兩個的效果都差不多的時候,哪個客戶體驗高,就用哪個。
當他年齡70歲的時候,在一次給年輕人的成人儀式上,他猛地發(fā)現年輕真好,他愿意用一切換20歲的身體。于是寫了一個座右銘勉勵自己,雖然沒有20歲的身體,但是20歲的精神必須擁有。
我們現在正值青春,如果沒有青春的思想,那樣就是虛度光陰。把握青春年華,讓自己的青春綻放能讓自己感動的光彩。
《松下幸之助自傳》讀后感2
《松下幸之助自傳》誰是松下幸之助?我很不以為然。媽媽說,“從別人成功的經歷中可以汲取前進的力量、成長的養(yǎng)分。你讀一讀試試”。我抱著這本厚厚的書,竟然越讀越有趣味,在三天的時間里就把它讀完,松下幸之助的人生之路真是充滿了吸引人的傳奇。他的人生信條“上進的欲望就是成功的力量”充滿了智慧的色彩,給人也無窮的啟迪。
松下幸之助小時候家庭經濟情況不好,他不得不外出當學徒,比別人走過更坎坷的路。他自己創(chuàng)業(yè),打擊與失敗接連而至,可他并不放棄,一步一步,把一個小作坊發(fā)展成規(guī)模宏大的松下公司,可以想象他付出了怎樣的心血,怎樣的努力!
在松下幸之助的字典里,從來沒有“滿足”這兩個字。在他小時候做學徒工時,由于他肯吃苦,又廢寢忘食,16歲便有了一番成就。別人都挺羨慕他的,可他卻辭去了自己的工作,選擇自己創(chuàng)業(yè),重新開始,這一點十分可貴。
在生活中,像松下幸之助這樣的人并不多見,人們往往滿足于自己現有的生活,失去了上進的欲望,活得庸碌無為。說到這里,我也為自己曾經有過的“滿足”而感到慚愧。
記得有一次,老師發(fā)了數學試卷,我打開一看,“啊!又是97分!薄捌鋵嵰膊诲e!”我說道,心里沾沾自喜!澳阏娴倪@樣認為嗎?”同桌說道,“如果你能再仔細點,肯定能得100分!”確實是這樣啊,每一次考試,我的內心都充滿了滿足感,哪怕是考得不好,我也會為有人考的不如我而感到滿足,卻不曾去分析自己失利的原因,努力去彌補知識的缺口,要求自己下次考得更好。
自從讀了這本書,我變了,變得不為自己的考試成績滿足,重新擁有了一顆火熱上進的心,這本書真是令我受益匪淺。“上進的欲望就是成功的力量!彼上滦抑3_@樣說道。沒錯,擁有上進的欲望,你就能積極進取,充滿力量,不怕挫折,排除艱難,最終到達成功的彼岸。
《松下幸之助自傳》讀后感3
1956年,62歲的松下幸之助在《日本經濟新聞》開辟專欄“我的履歷書”,講述自己童年時代到二戰(zhàn)后重建公司這段時期的事情。1980年,他續(xù)寫完之后的部分。兩部分合編,即此《松下幸之助自傳》。
松下幸之助24歲靠借來的100日元起家,創(chuàng)辦“松下電氣器具制作所”,今天松下電器已成為全球最大的電器制造集團之一。松下電器在動蕩的社會形勢下多次化險為夷,松下幸之助從中悟出一套企業(yè)經營理念和管理方法,在此書中他娓娓道來對于人才、產品、營銷、管理的心得體會。
松下能夠發(fā)展壯大,在于他有很好的超前意識,知道人才的重要性,善于發(fā)掘人的潛能,提前著力培養(yǎng),放手讓他們去工作,自己定下方針大略,這是一個企業(yè)的生命力所在。
無論對于生產和銷售,他都有自己獨到超人的見解。并付諸實施。他以自己的努力,身體力行,感染著員工,使他們明白工作不是為了老板,而是為了自己,為了員工自己的事業(yè)。這就使他們迸發(fā)了極大的熱情,努力為公司去工作,施展自己的才能,企業(yè)旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質的享受。
松下對許多剛進入公司的員工說:“一個剛進企業(yè)的員工,要學習的事固然很多,但最重要的,還是先要尊重企業(yè)的傳統(tǒng),喜愛自己的工作,認真做好屬于自己的事,并且試著從工作中去貢獻社會。如果只是把公司當成‘混日子的地方’,心里頭只會盤算自己的利益,這樣勢必會產生種種問題,公司也無從發(fā)展了!
“工作上有大小之分,每個人的才能亦有上下之別。凡事如能不為私欲所迷,而以冷靜的態(tài)度來檢討自己,這就是生活在今日的社會上,每一個人應有的責任!
回憶加入供電公司時的一系列心理過程,在那個收獲的季節(jié),我持有的對于第一份工作的新鮮與神圣感。從一個隨性散漫的學生掙扎著邁向敢于溝通、勇于擔當的職業(yè)人。我獲得了人生的一筆財富:良好的工作習慣、心態(tài)。
我懂得必須以自然肅然的姿態(tài)正視自己的職業(yè)生涯,將自己的工作確立為終身奮斗的目標,保有對訓斥訓令的積極態(tài)度,盡快落實,及時反饋松下之產品。松下從小有過艱苦的生活經歷,使得他能夠銳意改變自己的生活境遇,那就是通過拼命的工作,絲毫不懈怠。無論做什么事情,都極其認真,追求產品的精致。他有獨到的眼光,知道人們的真正需求—優(yōu)良的性能、合理的價格,獲得的方便,進而投入大量精力去研究,并使自己的產品品質做到最好。
當我們享受著高科技給我們帶來的愉悅感受,使用松下電器的時候;當我們感受著松下的管理理念,積極熱情工作的時候,心中都會對松下先生充滿敬意。
“不管做什么事都一樣,最重要的,就是要有想去完成那件事的強烈心愿。若心里一直想非完成它不可,事情可以說是已成功了一半。有了這種心態(tài),必定能想出完成這件事的手段或方法來!边@就是松下,無懼無畏的拼搏精神,永不言敗,從挫折中奮起。
松下的一生,給自己也給人類帶來了極大的物質和精神享受,他的管理理念和信念深深的影響著后人,這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財富,是企業(yè)的生命力和動力源泉
員工基本準則:你是否很真誠善意地去工作,去追求精致完美的工作結果。
我還記得拿到第一份正式工資的成就感,在自我蛻變中我學習利用excel、word匯報工作,高效統(tǒng)籌各方信息及資源,曾經畏懼的供電方案的制定、現場驗收、組織會議如今從容應對。視艱辛和勞動為人生的必修,視認真和負責為工作的必須。
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