《向前一步》讀后感范文（通用12篇）
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編整理的《向前一步》讀后感范文（通用12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《向前一步》讀后感1
從來都是那種有意見也不會反駁的心理，看完這本書后，生活里與工作中確實要積極發(fā)表自己的意見與想法，該維權(quán)時，也得向前一步，不能只是腹黑與埋怨。
女性在外面積極往桌前坐，在家也要放手讓男性往桌前坐。無論內(nèi)外互相做彼此的顧問、朋友及支持者。互相尊重彼此工作，理解彼此的時間，作為女性也要敢于規(guī)劃職業(yè)，不怕突發(fā)事件影響自己，很喜歡“應(yīng)該同時確定兩種目標(biāo)：長遠(yuǎn)的夢想和“18個月”的短期目標(biāo)”這一建議。即使目標(biāo)模糊，但也能像有路標(biāo)在指引你前行。
有時，想的越復(fù)雜，執(zhí)行力越差，很多時候一個決定在于自己看準(zhǔn)機(jī)會，謝麗爾說“如果有人邀請你上一艘火箭，你不要問上去之后坐哪兒，你只要上去就可以了”，不要什么事情還沒做，就想一堆問題出來阻礙前行的動力。
做不到的時候不要沮喪，不要覺得無能，全能女性，十全十美女性畢竟她只是一個神話，鼓足勇氣去提觀點，去規(guī)劃事業(yè)實現(xiàn)愿望。
“女性還不得不忍受粗魯?shù)膯栴}和譴責(zé)的目光，被人們提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”現(xiàn)在社會這類現(xiàn)象，只要愿意，其實可以扭轉(zhuǎn)人們的思維想法。要想平等少年還需努力。
《向前一步》讀后感2
在好友的力薦下，閱讀了Facebook首席營運官謝麗爾？桑德伯格所著《向前一步：女性，工作及領(lǐng)導(dǎo)意志》一書，作為Facebook的桑德伯格通過自身在職場的成長軌跡，用自身事例與統(tǒng)計數(shù)據(jù)為職場中的女性指點迷津。
我一向反感打雞血式的勵志書，在閱讀前對呼聲甚高的此書本沒有報太大希望，然而當(dāng)讀完前幾章，看到作者深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的秘密后，很受啟發(fā)，大有相見恨晚之勢。書中第二章的標(biāo)題為"往桌前坐",簡單的四個字道出了女性在職場中的不自信，針對這種不自信，桑德伯格提出要"假裝自信",這對策真是讓人眼前一亮，細(xì)想一下，果真不失為一條妙計。這個訣竅是桑德伯格在20世紀(jì)80年代教健美操時發(fā)現(xiàn)的，練習(xí)健美操需要全程保持微笑，有些時候的笑容是自然流露的，但有些時候，心情很糟糕時，就不得不假笑，在強(qiáng)迫自己微笑一個小時后，桑德伯格常常會覺得快樂了許多。職場中的女性取得好成績被人稱贊時，往往會感覺自己不值得被認(rèn)可，在中國"男尊女卑"的傳統(tǒng)婦女觀的影響下，她們會感覺那些稱贊是騙取來的，認(rèn)為自己只是由于運氣好而獲得成功，在此時，職場女性就應(yīng)當(dāng)假裝自信，用心理暗示法為自己鼓勁，從而激發(fā)自信，進(jìn)而演變?yōu)檎嬲淖孕拧?/p>
《詩經(jīng)？瞻卬》中載："婦無公事，休其蠶織",一語道破女性主內(nèi)持家、相夫教子的傳統(tǒng)觀念。中國五千年的傳統(tǒng)文化，使得"男主外，女主內(nèi)"的家庭分工觀念根深蒂固，這使得一些中國女性放棄了對事業(yè)的追求，心甘情愿做個賢妻良母，成為傳宗接代的工具，同時這也造就了一批具有逆反心理的新時代女性，她們總以"職業(yè)女性"標(biāo)榜自身，試圖逃脫家庭的束縛，與中國傳統(tǒng)婦女觀漸行漸遠(yuǎn)。桑德伯格在書中提到"平衡"二字，同時提出"完成好過完美"的觀念，告訴女性應(yīng)當(dāng)平衡事業(yè)與家庭，同時還要首先完成重要的事情，放棄追求完美的念頭，因為沒有人能夠兼顧所有的事情，這一點讓人頗受啟發(fā)。在養(yǎng)育孩子的同時追求事業(yè)，首先要破除完美主義這一大敵，其次要學(xué)會自己得在哪方面集中注意力，要判斷出哪些事情重要、哪些事情不重要，并且將精力用在那些真正重要的事情上。桑德伯格的成功足以證明這點的重要性。
惠普公司內(nèi)部的一份報告中顯示，女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時候才會公開申請職位，而男性在其感覺自己有60%的條件符合時就會對工作邀約做出回應(yīng)。這揭示出了女性在職位晉升或者勝任一項重要工作時過于擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的能力，太過謹(jǐn)慎而導(dǎo)致不愿接受風(fēng)險、怠于挑戰(zhàn)自我。為此，桑德伯格在書中寫道："女性需要轉(zhuǎn)變思路，不要總說‘我還沒準(zhǔn)備好’，而要去想‘我想做，而且我可以邊做邊學(xué)’".我認(rèn)為桑德伯格的這句話不僅僅是寫給職場中的女性，它對所有人都具有激勵意義。當(dāng)我們在遇到挑戰(zhàn)時，總會人為地給自己的設(shè)限，不敢接受挑戰(zhàn)，殊不知機(jī)不可失，時不再來，正如才華出眾的黑人女作家艾麗斯-沃克所說："放棄自己力量最常見方式，就是認(rèn)為自己毫無力量。"我想下一次遇到機(jī)遇時，我會勇敢地對自己說"我一定行，至少我可以邊做邊學(xué)".
每個人都有自己的夢想，為了夢想，我們奔跑著。作為一個從塔走出的職場新人，我很慶幸自己遇到此書，桑德伯格用樸實的語言激勵女性勇敢地追求自己的目標(biāo)，并真誠坦率的提出極具實用性的建議，幫我理清了自己的迷茫，讓我勇敢于堅持自己的選擇。曾幾何時，我也因膽怯而退縮、因困難而徘徊、因坎坷而放棄，是桑德伯格給了我力量，讓我獲益匪淺，揚帆起航。向前一步，我可以做到，因為這是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度。
《向前一步》讀后感3
這本書雖然沒有那么多滿滿的干貨，卻有不少思想的火花值得一提。之前星爺?shù)摹拔茵B(yǎng)你”體爆紅網(wǎng)絡(luò)，沒錯那是一句很動聽的承諾，也相信任何說出這句話的人一定是抱著負(fù)責(zé)到底的想法與態(tài)度。[皺眉]
然而，你負(fù)責(zé)貌美如花，我負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家的“我養(yǎng)你”模式又是怎樣移步現(xiàn)實的呢？雖然我并未看過《我的前半生》，卻也對羅子君的蛻變涅槃有所耳聞。一個把全部心思，精力，生命全權(quán)寄托于家庭的女人，她的努力有目共睹，毋庸置疑，可為何傾心付出仍未能守住家庭的美滿幸福？
究其原因是她迷失了自己，家庭是人生中非常重要的一部分，沒了它我們基本失去所有動力。但不得不提的是，賦予女性獨特魅力的是她們自身的底氣：自信的女生自帶光環(huán)。
而唐晶又是一個反面案例，一個過度奔跑忘記喘息的女生，同樣缺失了生活的樂趣。
一路前行，更要感謝那些一路支撐，彼此守望，相互鼓勵的人，是他們在包容溫暖著火苗，讓它發(fā)光發(fā)熱，燒不盡，燃不滅。讓我們能永遠(yuǎn)定格在吸引彼此時，最閃亮的那抹倩影！
做一個忙碌悠閑的行者，理想學(xué)業(yè)馬不停蹄，生活閑暇信馬由韁，思維想象天馬行空，心煩意亂便單槍匹馬，就算偶爾馬失前蹄，也能尋得老馬識途，相攜，一馬平川！
《向前一步》讀后感4
看完《向前一步》有些日子了，一直很想推薦這本書，想讓更多的人看見，可我一直詞窮，不知道怎么推薦才好。
雖然桑德伯格是含著金鑰匙出生的人，然而，我并不認(rèn)為這些人就可以輕松的獲得后來擁有的一切，每一個成就的背后，都有無數(shù)的努力與汗水。怎樣都好，我想，站在高處的人，更能看到問題，是肯定的吧。
什么是女權(quán)主義？看完這本書，我多么希望中國也有多一些這樣的女性權(quán)利倡導(dǎo)者出來說話，女權(quán)主義，在我看來是褒義詞。象征著女人，不要因為自己是女人，就放棄了追逐夢想的可能；不要因為自己是女人，就一切都依賴于男人；不要因為自己是女人，很多事情還沒有做，就自我設(shè)限，自我否定了…
桑德伯格鼓勵女人，勇敢一點，往桌前坐；鼓勵女人，勇敢一點，不要因為婚姻，家庭，孩子，就否定了自己在職場發(fā)展的可能性，任何事情，換個思維方式，都能找到出路…
“在困難面前，如果沒有恐懼，我們會做什么？然后，放手去做�！�
“缺乏自信會成為一種自我實現(xiàn)的預(yù)言�！�
金句很多，也列舉了很多職場與家庭生活遇到的事例，很值得學(xué)習(xí)。
雖然身邊也很多職場高管或創(chuàng)業(yè)者是女性，家庭、事業(yè)都經(jīng)營的很好，但是，依然很多女性，沒有勇敢的面對自己，勇敢的向前一步。我想，在這樣一個日新月異飛速發(fā)展的時代，我們都需要更多的勇氣、堅強(qiáng)、決心…共勉。
《向前一步》讀后感5
在疫情中、在奔四想要更多提升自我的階段，遇到這本書，冥冥之中自有安排，“向前一步”四個字就有一種隱隱的力量。
看過一篇文章，說隨著人類生命的延長，我們實際上有兩個中年時期，一個是三四十歲，一個是六七十歲，我們不僅希望生命延長，還需要更有質(zhì)量的生活。所以在第一個中年期來臨時，我們更需要規(guī)劃、準(zhǔn)備好人生下半場的職業(yè)、興趣和生活。
作者謝麗爾 桑德伯格說在臉譜網(wǎng)的.辦公室，有幾句標(biāo)語特別觸動她，“完成勝過完美”、“如果心無恐懼，你會做什么?”、“機(jī)遇青睞敢于冒險的人”。她鼓勵女性勇于追求自己的人生夢想和目標(biāo)，還鼓勵、支持女性在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積極進(jìn)取、成為領(lǐng)導(dǎo)者。
一直以來，我喜歡關(guān)注各個時代優(yōu)秀、有光芒、活出自我的女性，還喜歡關(guān)注身邊的女性。在新時代的發(fā)展中，越來越多的女性作為創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者綻放出更多的光彩。去年8月份，阿里巴巴第三次舉辦了全球女性創(chuàng)業(yè)者大會，主題是“女性創(chuàng)造的世界”。在時代的浪潮里，女性的力量不容小覷、值得尊敬和贊賞。財富榜單中，也有越來越多的女性占據(jù)其中。
很多女性朋友在成長的道路上，會經(jīng)常聽到“女孩兒么，還是做這個行業(yè)比較穩(wěn)定，不要離家太遠(yuǎn)�！薄� 嫁個好老公，不比自己辛苦強(qiáng)啊?”“孩子、家都需要照顧，老公沒有你做得好，總得有個人為家多付出吧?”“高層領(lǐng)導(dǎo)中，就她一個女性，她有什么關(guān)系嗎?”“看她那么忙，家里肯定很亂吧，孩子肯定沒人管吧?”……性別的不平等、社會的偏見和傳統(tǒng)會阻礙女性的發(fā)展，會遮蔽住看到自己的光芒。謝麗爾也是為平等而不懈努力的人，她鼓勵、主張更多的女性，坐到桌前、發(fā)出自己的聲音，真實地表達(dá)自己的想法和情緒，也希望另一半更多地承擔(dān)、成為自己真正的“人生搭檔”。
世界、工作方式、生活方式在發(fā)生著變化，女性的抗挫力、挑戰(zhàn)性反倒更強(qiáng)，更容易接受變化、適應(yīng)變化。身邊的不少女性朋友，一方面事業(yè)發(fā)展得風(fēng)生水起，一方面家庭也經(jīng)營得智慧溫暖。即使在疫情期，她們也可以披荊斬棘、為家庭經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。
作為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展的17項目標(biāo)之一，馬云認(rèn)為性別平等是本世紀(jì)最重要、人類發(fā)展生存最重要的話題之一。生活、社會的美好需要更多的女性參與進(jìn)來。
去年的一次飯店就餐中，聽到鄰桌一家三口的談話，女主人柔和地問男主人：明天周末我有個會要開，你有什么安排嗎?男士爽朗地回答：當(dāng)然是帶娃啦。多么動聽的聲音啊。相信未來，女性會有更多的發(fā)展空間，她們也不需要內(nèi)心過分糾結(jié)家庭、事業(yè)、孩子怎么平衡，人們的目光也會越來越寬容：女性的成長、發(fā)展是她個人的事情，沒有其他色彩的影射，沒有世俗成見的束縛，她就是她。
向前一步是一種勇氣，也是一種態(tài)度�？梢允锹殬I(yè)轉(zhuǎn)換、學(xué)業(yè)提升，也可以是一個技能的掌握，一個興趣愛好的堅持學(xué)習(xí)，還可以是關(guān)系處理的一個良好變化，家庭裝潢環(huán)境的一個改變……心中有想法，就一點點地勇敢出發(fā)、接近愿景。奶奶們也一樣啊，釋放、聽到內(nèi)心的聲音，去做、去實現(xiàn)。歡迎更多的人加入向前一步的行列。
《向前一步》讀后感6
讀罷謝麗爾。桑得伯格的《向前一步》，掩卷沉思，我感覺自己原來固有的想法受到很大的沖擊，書中陳述的許多觀點或事實在我身邊比比皆是，但我卻從來都是熟視無睹，有時在可以向前一步的時候躊躇不前，甚至畏懼退縮。
書中我印象最深刻的自始至終貫穿全書的一個觀點便是要正視性別歧視。我一直以為，性別歧視只存在于某些落后的山區(qū)或上一輩人的思想中。在我生活的這個南方小城中，雖然也有性別歧視，但并不嚴(yán)重，至少它沒有妨礙到我的生活，而謝麗爾生活在以人權(quán)著稱的美國，那應(yīng)該是甚少或根本不會發(fā)生這種歧視。直到讀完本書，我才恍然：原來許多我習(xí)以為常的現(xiàn)象其實折射出性別歧視，只是我自己一直熟視無睹也不曾深思而已，甚至不自覺中也在實施性別歧視。例如我從不覺得每次選舉中女性的席位太少，反而在別人鄙視某個女性的進(jìn)取心時覺得對方太激進(jìn)了；也常常為別人評價我們這里的女人“勤勞善良”而與有榮焉……
正如謝麗爾所說的，許多女性“從內(nèi)心接受了女性地位低下的現(xiàn)狀”，她們不會質(zhì)疑男性，卻“會質(zhì)疑同性工作伙伴的事業(yè)投入程度、進(jìn)取心和領(lǐng)導(dǎo)力�！边@些觀念都是從小受到社會各個方面的教育灌輸?shù)慕Y(jié)果。雖然大部分人不會認(rèn)為女人一定比男人差，但幾乎所有人都會承認(rèn)女人在許多方面比男人差。我的家鄉(xiāng)直到現(xiàn)在，重男輕女的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，未實行二胎政策之前，雖然不至于生了女孩就討厭不搭理，但大部分會很失望，二胎政策下來后，愿意冒著高齡產(chǎn)子的危險生二胎的大部分頭胎是女兒。
謝麗爾在書中提出，女性要尋找一個真正的人生伴侶。真正的人生伴侶不僅要雙方志趣相投，還要能與你共同負(fù)擔(dān)起日常生活中的一切，包括做家務(wù)事和照顧小孩子等等。真正的人生伴侶，雙方必須把對方“看成與自己地位平等的好伙伴”。
在我身邊，能真正做到這些的夫妻似乎并不多。我聽過一位五十歲的女性非常自豪地說過：“家務(wù)小事我來理就好，男人只要管大事就好。”周圍許多對夫妻相處的模式大都是這樣的男主外女主內(nèi)，妻子包攬了大部分家務(wù)和照顧小孩的事情，老公不做家務(wù)那是天經(jīng)地義，偶爾做些家務(wù)那是在幫妻子的忙！在夫妻的事業(yè)發(fā)展上，那更是女的一切都為男的讓步，一位三十歲左右的朋友，因為要照顧小孩子而不得不拒絕到外地進(jìn)修的機(jī)會；也聽過同單位的夫妻，做妻子的將晉升機(jī)會讓給了做丈夫的……
在家庭中，每每遇到事情時，犧牲的總是女性，而且更可悲的是女性是心甘情愿地犧牲！這說明性別歧視實在是根深蒂固，就連女性自己也接受并認(rèn)同這種歧視！
讀了此書，我欽佩于謝麗爾在性別方面的覺醒以及由此而來的努力爭取，我想，自己今后會正視生活中的性別歧視，拋棄那些陳舊的觀念，愿真正的性別平等早日到來。
謝麗爾覺得，除了心甘情愿做家庭主婦全職媽媽外，做為職業(yè)女性，我們需要積極進(jìn)取。每一個人都應(yīng)在制定目標(biāo)后勇敢前進(jìn)。謝麗爾建議女性應(yīng)同時確定兩種目標(biāo)：長遠(yuǎn)的夢想和“ 8個月”的短期目標(biāo)，一旦確定目標(biāo)，就要朝著目標(biāo)勇敢前進(jìn)，不要害怕風(fēng)險，因為“追求穩(wěn)定的代價就是成長機(jī)會的減少”，“女性需要對事業(yè)上的冒險持有更開放的心態(tài)�！币敖邮茱L(fēng)險，選擇成長，挑戰(zhàn)自我，在應(yīng)該晉升的時候主動爭取更高的職位�！倍@一點，往往是許多女性無法做到的，受一直以來的性別觀念限制，女性顧慮重重，猶豫不決，考慮再三之后常常錯失機(jī)會。
所以下一次，當(dāng)機(jī)會來臨時，我們需要記住謝麗爾的忠告：做自己真正想做的事，向前一步，積極進(jìn)取，永遠(yuǎn)進(jìn)取。
《向前一步》讀后感7
《向前一步》這本書講述了作者以及她的同伴在生活工作中，作為女性，所曾經(jīng)經(jīng)歷過、感知過的一些事，她們的人生。可怎么會似曾相識一樣，那么的熟悉？原來作為女性，盡管人生際遇是不一樣的，在不同的國度，說著不一樣的語言，從出生成長到進(jìn)入社會，都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會、乃至我們自己，競有意無意，設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中，渾然不覺，默然承受。
如果沒有恐懼，你會做些什么
面對自己的內(nèi)心，你有什么一直未能實現(xiàn)的想法，想的太多，做的太少？是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地？作為女性，要勇敢的追求自己的目標(biāo)，不要畫地為牢，圈一個小圈子，停下了腳步，禁錮了思想。只有自己成長得足夠強(qiáng)大，才能看見更高更遠(yuǎn)的風(fēng)景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你，更勇敢點，春蟲夏蟬，幾十年的光陰一晃而過，不負(fù)心中仍然還有的沖動和夢想。
怎樣才算良好的發(fā)展？
總的來說是要有利于人成長的。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的，能一樣嗎？促進(jìn)個人潛能的發(fā)展，就要不怕麻煩、不怕吃苦，不怕折騰，經(jīng)歷過，所見所聞會帶來一些不同的想法。
“爬格子”而不是“爬豎梯”
爬格子，即便是偶爾的退步，也有多條路可以向上攀爬。惰性，是需要長期堅持去抵抗的，慣性強(qiáng)大，不動腦不費力的傻待著是很愜意。但是哪怕我們不擅長，哪怕我們有恐懼，行動起來始終是都是好的。
要學(xué)會尋求幫助
無論家人、同事、朋友還是孩子，適當(dāng)?shù)膶で髣e人的幫助。適當(dāng)示弱，讓自己休息一下，拉近人與人之間的距離，何樂而不為。
與書中描寫的一樣，在工作中，女性常常低估了、看低了自己。不去表達(dá)自己，逆來順受。與男性相比，更謹(jǐn)小慎微，更沒有存在感，實際上女性付出的卻更多。
女性現(xiàn)如今的地位，是無數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果，希望在不遠(yuǎn)的將來，能夠越來越好。向前一步，任重道遠(yuǎn)，你我皆在其中。
《向前一步》讀后感8
今天剛剛讀完《向前一步》這本書。這本書是臉譜網(wǎng)現(xiàn)任首席運營官謝麗爾·桑德伯格的作品，她是第一位進(jìn)入facebook董事會的女性成員，還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一。
她是馬克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天賦。她是美國薪酬最高的女高管，被美國媒體稱為“硅谷”最有影響力的女人。
謝麗爾·桑德伯格在這本書中，用坦率而有趣的語言向我們展示了男女不平等的現(xiàn)象及原因，解開了女性成功的密碼，激勵著無數(shù)女性勇敢向前，接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我!
從這本書中我知道，我們還可以在生活中不自信時，可以假裝自信，強(qiáng)迫微笑，忽略社會的看法，認(rèn)可自己。告訴自己，不是所有人都受歡迎，不必苛求自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，不說我沒準(zhǔn)備好，而去想我想做我可以邊學(xué)邊做，不必害怕，向前一步是自由，向后一步是束縛，始終相信前方有風(fēng)景等著你。
桑德伯格的座右銘，完成，好過完美，給我印象非常深刻，也給我很大啟發(fā)，生活中有好多事情被完美給擱置了，因為感到做不到完美而不去嘗試，因為自己感覺不如別人而放棄開始，從不去嘗試著先完成再談完美，有時候我們硬著頭皮做下的某些事，最后自己看來還挺有成就感的。
我想多讀書，已經(jīng)想了好長時間，一是苦于自己沒時間(純屬借口)。二是感覺自己年事已高(還是借口)讀書也無用，三是想自己做不了作家也成不了名人，讀書何用，于是一直只是停留在想的層面，并沒有真正動手去做過，自從上周給自己制定，每周讀兩本書后感覺效果也不錯，讀了《呼嘯山莊》和《自控力》這兩本書。讀讀書，畫畫所謂的導(dǎo)圖，寫寫分享，挺充實的，這周也讀了《向前一步》，并準(zhǔn)備讀第二本《不完美才完美》，我只要求自己完成，并不要求完美，對書的理解，能理解多少是多少。從不苛求自己，做了永遠(yuǎn)比不做強(qiáng)，完成勝過完美。
《向前一步》讀后感9
感謝謝麗爾。桑德伯格，當(dāng)連最后一章節(jié)謝麗爾長長的感謝名單和細(xì)節(jié)都看后，可以感受她熱情洋溢充滿感恩體貼周到的人格魅力。當(dāng)然這些真誠的品質(zhì)在全書文字中都能很好的體現(xiàn)。
全書非常實用，特別是前面九章，可以說全是干貨。雖然本書主要的內(nèi)容都是圍繞女性在職場中的平等這個主題展開。寫作內(nèi)容也主要用謝麗爾的自身案例和其深刻體會，以及其它女性或各種實驗報告，豐富的相關(guān)研究與數(shù)據(jù)，清晰的邏輯論點組成。在這樣豐富的內(nèi)容之中，很多時候作為女性都會感到問題深有同感，比如她反復(fù)提到的女性在職場中容易被動不自覺的自我低估等問題。以及作為女性也會常常忽略的問題，比如往往女性跟男性一樣會更加潛意識的認(rèn)為同樣的情況下更愿意相信男性的能力，這引起我很好的反思。與這些觀點一樣有啟發(fā)的內(nèi)容還有很多。
同時，我說干貨也是覺得這本書的價值不僅僅是對于女性平等這個問題做了非常詳細(xì)周全多角度多層次的剖析，以便能幫助讀者在未來面對同樣的問題有更清晰的認(rèn)識和更開闊的眼光，同時因為全書內(nèi)容大多圍繞職場生涯來敘述，所以對于應(yīng)對職場的很多問題也有很好的指導(dǎo)和借鑒作用。
比如第2、3、4、5、6的內(nèi)容如職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)目標(biāo)及短期目標(biāo)，里面提到以前大多數(shù)的職場規(guī)劃方式是梯子型也就是一個梯子我們不斷往上進(jìn)取，而現(xiàn)在也許更好的方式是格子型，在這個時代新生事物不斷涌現(xiàn)的時代，某些階段我們可以橫向跳轉(zhuǎn)再繼續(xù)向上也不失為良方。
還有第五章如何找到你人生導(dǎo)師等內(nèi)容都對職場規(guī)劃等問題有實際的指導(dǎo)
最后正如謝麗爾說的，也是臉譜網(wǎng)的公司標(biāo)語之一，完成比完美更重要。確實如此，完美主義往往是我們的大敵，特別是女性容易如此，努力進(jìn)步以及接受不完美的自己吧！加油智慧的女孩們～以及另一半天地的男士們一同為更美好的世界前行吧。
《向前一步》讀后感10
終于按照計劃本周讀完了《向前一步》，閱讀的感覺真好，保持這樣的狀態(tài)，每周讀完一本書，并寫下自己的感受。
謝麗爾桑德伯格，完美的美國猶太人精英家庭出身，哈佛大學(xué)的教育背景，順風(fēng)順?biāo)钊似G羨的事業(yè)成就，完美的婚姻伴侶，如果故事就此結(jié)束，也是就是一個完美的童話故事，讓人羨慕且也只是表面的略過。然而，現(xiàn)實往往不是這樣，或許是老天爺嫉妒這樣完美的人生，讓她在中年失去了彼此深愛彼此扶持的丈夫，然而，她這個時候展現(xiàn)出的強(qiáng)大生命力才讓人驚嘆和佩服，她卻依然繼續(xù)前行，在50歲重新獲得愛情與幸福。
我覺得這個世界上的女性，無論是在哪個國家，無論受教育程度如何，人生當(dāng)中遇到的問題和難題一定比男性要更多，更為復(fù)雜，女性天然的母愛與責(zé)任感讓她們在做出選擇的時候必然做出更多的自我犧牲，所以女性更需要強(qiáng)大的力量去面對人生的難題和坎坷，任何時候相信自己一定可以走出泥潭，活出最好的自己。
是的，不管你的生活遭遇過什么，依然有能力去相信美好，創(chuàng)造美好，這本身，就是非常強(qiáng)大的生命力。任何時候，忘記過去，向前一步，人生有無限可能！
《向前一步》讀后感11
關(guān)于平等
讀完后感覺最深的一句話就是【男人可以靠潛力，而女性需要靠業(yè)績】女性需要在事情上做出已有的成功才能彰顯自己的價值而價值這東西本來就是固有的。另一方面，很多女性不敢于去爭取自己應(yīng)有的價值，個人覺得這是大環(huán)境下造成的產(chǎn)物，我們追求的向來不是一方的勝利，而是最終的平等�！钗妮�
有的女性追求的是家庭為重；有的女性，比如職場女性，更愿意在社會中實現(xiàn)自我價值，而這一訴求在目前是無法百分百實現(xiàn)的，于是“不平等”的呼聲就越來越強(qiáng)烈。但訴求被接受和被重視，是一個過程，需要時間的磨礪，更需要人的堅持和不懈奮斗。因此，無論社會有多少不平等的因素，注重自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展依然是讓自己得以與他人競爭的有力“王牌”�！娧帕�
關(guān)于主動
更多女性不能正視自己的價值，過度放低自己的姿態(tài)，不自信的這些問題更加突出，以至于不敢積極爭取更高的職位或更好的機(jī)會。我們應(yīng)該學(xué)會主動，主動的展示自己的能力，抓住能夠挑戰(zhàn)自己的任何機(jī)會，勇敢的在大眾面前表達(dá)自己的想法和觀點。但是讓我能夠去更加勇敢的表現(xiàn)自己。——馮晨輝
因為害怕出丑，出錯，或是人們的一種習(xí)慣，總是不愿意坐在第一排，這往往是一種被動的心理。主動性是對自我的挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自己勇氣，只有主動了才能為自己創(chuàng)造和抓住更多的機(jī)會，主動最困難的是邁出第一步。——阮圳楠
關(guān)于自信
許多女性曾經(jīng)因為缺乏自信而不敢在職場或者家庭中爭取權(quán)益選擇了默默無聞。女性在既有的觀念往往被認(rèn)為是脆弱的，在職場上是不具有競爭力的。我認(rèn)為女性要重新認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己是一個什么樣的人，找到真正適合自己的生活方式�！访�
很多女性不僅沒有自信，目標(biāo)，而且安于目前受優(yōu)待的現(xiàn)狀，甚至極力阻止真正的權(quán)利義務(wù)平等。我認(rèn)為真正的女性地位來自社會發(fā)自內(nèi)的對女性的尊重和保護(hù)，是社會普遍觀念下對女性價值的承認(rèn)�！跎屏�
個人感受
通過“一起讀”線上活動，不僅能夠在這個浮躁的時代養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣，還能更加深入的理解勵媖的主題和當(dāng)代對女性的定位和要求�！断蚯耙徊健肥敲總�女性提升自我的必備寶典，需要認(rèn)真品味和吸收。在“她時代”里，每一位現(xiàn)在女性都該以嶄新的姿態(tài)和內(nèi)外兼修的氣質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
《向前一步》讀后感12
首先這是一部勵志書目，寫給女性，甚至是給男性一樣可以帶來諸多啟發(fā)的桑德伯格的自傳性質(zhì)的書目，女性，工作及領(lǐng)導(dǎo)意志。
謝麗爾·桑德伯格1969年出生于于華盛頓，曾任克林頓政*財政部長辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁，現(xiàn)任Facebook首席運營官，同時，她是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一，2013年，她榮登《時代周刊》雜志封面，被評為全球最具影響力的人物之一。
本書以謝麗爾的親身經(jīng)歷來講述在她的職業(yè)生涯中所面對的，或者說女性走向社會之后必須要面對的一系列問題，從男女不平等，到女??性自我意識對自我發(fā)展的影響，從為何領(lǐng)導(dǎo)階層缺乏女性領(lǐng)導(dǎo)者，到怎樣更好的協(xié)調(diào)好家庭與事業(yè)的的問題，鼓勵所有女性能大膽的去追求，向前一步，擁有更好的生活和更多的幸福。
從某種程度上來說，這確實很像是一部女權(quán)宣言，它鼓勵女性去努力，去爭取更多的權(quán)利，以求得實際意義上的男女平等。同時，它也在影響著很多的男性成員，希望他們能夠通過本書對于女性所面臨的障礙有更多的了解，并支持她們努力向前，獲得幸福和成功。
剛開始在書店看到這部剛上市的新書時，說不上具體是什么吸引了我，也許是“LEANIN”這部書名，作為一個大學(xué)生，未來的老師，具體上我并沒有想要成為一名成功的職業(yè)女性，或者是可以代表女性聲音，成為世界級著名的女性領(lǐng)導(dǎo)者，影響當(dāng)下全球人們的生活，但這本書我只是翻看了謝麗爾自己的序言，就深深的吸引了我，她不僅僅是寫給那些具有領(lǐng)導(dǎo)力的女性，更是寫給所有即將面臨20歲之后的生活和事業(yè)上將要迎來強(qiáng)烈巨變的我們的書。
在學(xué)校里，很多女性的成績和品行都非常優(yōu)秀，絲毫不遜于任何男性，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們，在學(xué)校的一些部門，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的女性也絕不在少數(shù)，而在工作以后，我們回顧一下自己的四周就會發(fā)現(xiàn)，女性領(lǐng)導(dǎo)者少的可憐。
“現(xiàn)實的真相是，世界任然由男性在掌握。這就意味著，當(dāng)要面對這個世界做出真正有影響力的決策時，女性的聲音并沒有的到平等的對待�！敝x麗爾在書中提到了她自己的一個例子，她在懷孕的時候浮腫的很厲害，并且伴有嚴(yán)重的孕吐，她正要趕去見一個重要的客戶，而谷歌的快速成長導(dǎo)致員工的停車問題成了大*煩，通常她能找到的停車位都相當(dāng)偏遠(yuǎn)，她在這一過程中吃盡苦頭之后，第二天來到谷歌創(chuàng)始人的辦公室，并像他們表明，公司需要孕婦停車位，并立即得到了上司的準(zhǔn)許。之后她寫道:只有在親歷了孕期雙腳的腫痛后，我才意識到公司需要為孕婦預(yù)留停車位，作為女性高管之一，我不是本應(yīng)有責(zé)任去考慮這個問題嗎?公司的其他準(zhǔn)媽媽對于這種情況，肯定都只能默默忍受，卻從來沒有要求特殊待遇，或者說，她們?nèi)狈ψ孕呕蜃哉J(rèn)為沒有資歷去要求解決這個問題，然而，如果高層管理人員中有一個人是孕婦情況就會有所不同。
通過這個例子，我想到現(xiàn)在面試門檻要求女性在幾年幾年內(nèi)禁止懷孕甚至干脆拒絕女性，有些公司給孕婦的產(chǎn)假少的可憐就更別提要求留有孕婦停車位。很顯然，只有男性的公司是畸形的，而對于生理上天生就定義為一個月總是有那么幾天不舒服，每個女性都具有生育的天性上，來要求女性像男性一樣全年帶電顯然是不公平的。如果思想界，政界，商界，一系列的高層里，有更多的女性力量呢?就好比同樣的六人宿舍，男生的環(huán)境、空間。地理位置都比同樣的女生六人間宿舍要好很多，而女生宿舍甚至連柜子都沒有，女生天生就需要更多的空間來儲存一些雜物，而如果多一位女性領(lǐng)導(dǎo)者考慮到這些合理的需求是否在最開始的分配考慮上就可以做出多一些的思量呢?
排除一系列的外在因素，很多女性，放棄事業(yè)最重要的原因，是因為家庭，在生育后依然堅持爭取高職位的女性隨著年齡的增長，逐漸減少，無法兼顧事業(yè)與家庭，缺乏處理這些復(fù)雜狀況的信心等等因素都導(dǎo)致女性領(lǐng)導(dǎo)者的流失，而大多數(shù)女性，在今后的十年，二十年內(nèi)，努力在為生計奔波，并兼顧家庭。
在我國，擁有本科學(xué)歷的人中，女性約占51%，但是，女孩在學(xué)校里被贊譽(yù)為“善于服從”、“先舉手，被叫到再回答問題”的行為，在工作環(huán)境中并不被倡導(dǎo)，事業(yè)發(fā)展所依賴的通常是敢于冒險和自我表現(xiàn)，然而人們并不鼓勵女孩表現(xiàn)出這樣的特質(zhì)，這也許可以解釋，女性在學(xué)習(xí)時所取得的成就，并沒有相應(yīng)提高女性在高級職位中的比例。所有在受過教育的勞動者中，初級崗位上擠滿了女性，而同時期的領(lǐng)導(dǎo)崗位卻被男性占滿。
僅就部書中這一個觀點，總結(jié)并作出了我自己的看法。就此推薦給所有的同學(xué)，尤其是女生，希望在今后巨變的10年內(nèi)，我們可以心無恐懼，戰(zhàn)勝一切困難，同樣，希望這本書可以激勵大家，向前一步，追求自己的幸福。
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