《活法》優(yōu)秀讀后感（通用18篇）
細細品味一本名著后，你有什么體會呢？需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？下面是小編收集整理的《活法》優(yōu)秀讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇1
透過閱讀《活法》一書，感覺書中每一節(jié)目錄標題都是鼓人進取的勵志短語，這位日本的經營之圣以短小精悍的章節(jié)設計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的發(fā)奮，奮發(fā)的激情，感恩的心態(tài)、簡單的.真諦。
稻盛先生在書中肯定發(fā)奮、堅持的好處，他強調一個人做任何事必須要付出百分之百的發(fā)奮，發(fā)奮到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神。一件事情的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。而我們此刻正需要這種持之以恒、堅持到底的心。無論外界環(huán)境如何，我們都就應用心主動，堅持不懈的發(fā)奮工作。
很多員工剛進入企業(yè)都會很發(fā)奮，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時刻后，發(fā)現(xiàn)不管發(fā)奮與不發(fā)奮都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持發(fā)奮工作，會得到企業(yè)認可的，不但給企業(yè)帶來了效益，更快速提升了自己潛質。我們就應用真心、誠心、虛心、恒心、愛心的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對上司持續(xù)最起碼的尊重，要有主動幫忙別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定并達成目標的潛質、快速執(zhí)行的潛質、團隊協(xié)作的潛質，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現(xiàn)的價值。
每個人都就應持續(xù)純正的利他之心，抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習氣，全心全意地應對任何事情，不讓一日空過，對任何的苦難，不屈服，不逃避，在紛紜浮躁的事務中錘煉風雨不動的佛心，在生命的種種發(fā)奮中，體悟佛智。從他的實踐歷程能夠看到，他是在發(fā)奮如此要求自己。一個成功人士為我們講述了他人生的活法。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇2
閱讀完活法，讓我覺得很觸動，活法是稻盛和夫對自己行為以及內心世界的描述，活法讓我看到了稻盛和夫對人生的態(tài)度，他是一個極其有原則的人，且一生都堅守著自己的原則，不曾松懈，內心是這樣想的，行為也是如此，完全的知行合一。
人生的意義是什么？“是為了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點，或者說帶著更美好，更崇高的靈魂去迎接死亡”。
人從根本上只要面對兩個問題：一是生存，得活下來，二是得回答生命價值的問題，讓心有所安處。人生在世，為欲所迷，為欲所困，這是我們這種動物的本性，如果放任這種本性，那么人也就無法稱之為高等生物了吧。人有感性的一面，也擁有理性的一面，有思考能力，有明辨事非的能力，同時也擁有克制欲望的能力。
存在即為合理，如人的欲望，欲望很多時候讓人迷失心智，但是欲望有時也是讓人向前奔跑的原動力——只有主動追求的東西才可能到手�！靶牟粏疚铮锊恢痢�。實現(xiàn)理想，我想每個人都有理想，只是大多數(shù)的理想都只存在于想，未曾照進現(xiàn)實。
近年有一個流行的網(wǎng)絡語“佛系”，形容現(xiàn)在的90后，大概的含義是“一種怎么都行，不太走心，看淡一切的活法和生活方式，但我突然發(fā)現(xiàn)，這樣的生活態(tài)度，實際不是真正的看淡一切吧，人只有真正的經歷過了繁華，才可能有化繁為簡的那種高度吧，而佛系的這種生活態(tài)度，大多數(shù)是因為人性的惰性吧，不想主動去追求，不想去付出努力，沒有熱切的愿望，想到就做到的信念，只有對前路的悲觀，內心的逃避，沒有勇氣去面對本真的自己！只有主動追求，不斷的付出努力，不停的學習積累，完善自己，認真的`做好當下的事情，就像松下幸之先生談到的“水庫式經營”，我覺得這不單單適用于企業(yè)經營，也適用于我們自己對人生的經營，當我們的能力不足以承載自己的理想，那么就努力學習“蓄水”，為后期做鋪墊，這樣才能更好的迎接未來。很多事情不是看到了希望才去做，而是堅持了才有希望。
心態(tài)決定了事物的發(fā)展方向，當我們抱著一種積極向上的心態(tài)去面對問題，那么很多事情也就會有不一樣的結果了，就如換位思考，當我們抱著一種利她之心生活，那么在生活中遇到問題的時候，也就能夠更加正面的去面對生活。
心想事成是宇宙的法則，當我們發(fā)自內心的想要去做一件事情，那么面對再大的難題也不是難題。以前學到心想事成這個成語，只是覺得意境很好，很多時候我們祝福語也會用這個成語，表達對親人朋友美好的祝愿，很多時候總感覺心想事成只能是一種愿望，感覺絕大多數(shù)事情事與愿違是常態(tài)，雖然經常用這個成語，確未能真正體會到它的真諦，當真正體會到了，才真的理解它真正的含義，心想事成不單單是一種愿望，而是真正存在的！
心想事成看似簡單的成語，實際上在于思，在于領悟，發(fā)自內心的認識，當你覺到、悟道、做到，那么很多事情都能夠心想事成了！
人的一生說長不長，說短不短，我想我們應該不停的去思考，去領悟，如何才能夠不虛度此生！
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇3
近日，閑暇時讀了《活法》這本書，感觸很多。作者用極其簡明通俗的語言，闡釋了很多為人處世的道理。
這些道理其實就在我們身邊，和日常工作、生活息息相關，只是由于太過平常和普通，往往被很多人忽視和遺忘。讀書的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程，在漸漸走進稻盛和夫先生精神世界的同時，自己仿佛也經歷了一場心靈的凈化和啟迪。
書中作者尤為強調“追求做人的正確的準則”，所謂“做人的正確的準則”，就是正直、勤奮、謙虛、堅強、節(jié)制等等，做人不能太自私、不能虛偽、懶惰、貪婪，不能損人利己等等。作為“為師之道,端品為先,學高為師,身正為范”的教育工作者，我們更應該懂得這些做人準則。
感悟一：教書育人做好表率
不由得想起陶行知先生的一句至理名言：“千學萬學學做真人，千教萬教教人求真�！蔽覀兪墙倘嗽鯓幼鋈说娜耍紫茸约阂涝鯓幼鋈�。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。只有我們以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的'學生。我們對學生的這種影響是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。
感悟二：和諧相處謙遜有度
這本書之所以深受讀者喜愛，是因為它用淺顯的語言表達深刻的思想。比如，關于謙遜、禮讓，書中有一處這樣寫道：“總是客氣低頭、將功勞讓于人；得意之時，抑制膨脹的自我、一切淡然處之;優(yōu)先考慮對方，相互謙讓"。這些是告訴讀者做人要謙虛，要謙讓，我國乃禮儀之邦，謙虛、禮讓是中華的傳統(tǒng)美德。我們在工作、生活中，與同事、朋友相處，只有做到謙讓，懂得設身處地為別人著想，才能贏得周圍人的尊重，才能收獲友情，我們的工作、生活的秩序才會更加的和諧。
感悟三：改變心境順其自然
無論對待何人、何事，順境的時候自不待言，身處逆境的時候也要對那些激勵你成長、給予你幫助、促使你堅強的人說一聲謝謝，時刻保持感恩的心。對困難要說謝謝，對好運也要說謝謝，少一些抱怨，你會發(fā)現(xiàn)心態(tài)調整好了，才會體會到工作、生活的樂趣，你才會活得比別人快樂。要相信積極的人生態(tài)度會像一只無形的手，推動我們將常人以為“不可能”的事情變?yōu)椤翱赡堋�，會給我們帶來一次又一次驚喜。態(tài)度像磁鐵，思想像輪子。我們無法改變人生，我們可以改變人生觀。我們無法改變環(huán)境，我們可以改變心境！
感悟四：保持熱忱收獲幸福
公式：人生、事業(yè)的成果=思考方式×熱情×能力
作者認為熱愛是點燃工作激情的火把。這一點我很贊同。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和精進持恒自信心，而且會產生向下一個目標挑戰(zhàn)的積極性。這也是我們常說的敬業(yè)，在工作崗位上小有成就的人會告訴你：敬業(yè)是一種良好的習慣，如果把工作當成磨練心性的體驗，你就能享受工作帶來的幸福感。我們教育工作者更需要有這份對教育事業(yè)的熱忱與執(zhí)著。
生活中，面對困難、勇敢相對。工作上，精進持恒，孜孜不倦。地對待。讓我們全身心地投入到工作、學習與生活中，在付出智慧與汗水的同時，也將繪出不一樣的人生畫卷。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇4
稻盛先生的《活法》已經拜讀過很多遍了，但百看不厭。每一次閱讀都會讓我不斷對生活反思，對未來的方向進行思考，對“作為人”的正確性進行更堅定的追求，以及對于生活中應該堅持的單純明快的原理原則有了更加清楚的認知。從大學開始，我就常常思考，人生的意義究竟是什么？這個問題一度讓我很困惑，也導致了我大學時代的迷茫。直到研究生階段，遇到《活法》這本書我心中的疑惑才被逐漸解答，也讓我清楚的知道了自己應該以一種什么樣的心態(tài)去經歷人生，以及人生正確的方向應該是什么樣的。因此，可以說這本書對我的現(xiàn)在和未來產生了巨大的影響。
活法，顧名思義就是說我們應該以什么方式、方法去經歷完這短暫的一生。世界上每個人的際遇、經歷有所不同，因此每個人”活法“的路徑是有很大差異的。那么究竟什么樣的活法才是正確的，能讓人生活幸福和事業(yè)成功的呢？這是稻盛先生在書里所闡述的。
首先，稻盛先生明確了人生的意義和目的。在他看來，人活著的意義和目的只有一個“提升心性，磨練靈魂”，除此以外，再無其他。我們在現(xiàn)世所獲得的地位、金錢、名利等物質層面的東西，都無法在離開人世的時候帶走，能帶走的只有自己的“靈魂”，因此他認為現(xiàn)世可以理解為我們用來磨練靈魂的道場。但他也并未否定金錢、物質等存在，因為這也是我們人活著的基本條件，只不過這些都不是我們人生的終極追求。
其次，對于如何“提升心性，磨練靈魂”，他又提出了“作為人，何為正確？“這個思考的基準和哲學的原點。我們從孩童時代長大，從小被父母和老師教導為人要誠實守信、正直、公平、不騙人，不自私、公正等，但隨著我們年齡的長大，少年時代被教導的那些為人處事的基本原則很容易被自己忽視和遺忘，而更加容易被自己身邊的環(huán)境所同化，迷失自我，無法對事物的.正確與否做出獨立判斷。因此，稻盛先生在全書中對于應當堅守的”正確“重新做了闡述，并把他視為做事能否成功最基本和最重要的原理原則。比如，對于工作的態(tài)度，他強調堅持付出不亞于任何人的努力；對于想做的事情，應當有”心不喚物物不至“的積極態(tài)度；與人相處，要具備利他之心；對于為人處世的基本原理原則，要堅定的執(zhí)行等。其實，這些都是生活中最樸素、最簡單的道理，每個人都很清楚、很明白，只不過在面臨抉擇的時，被短期利益所滿足而將其忽視。
稻盛先生的《活法》一書，讓我明確了人生應當堅守和不斷追求"正確“基準。在工作中，要時刻保持熱情，努力進取，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，不斷精進。對于生活，要追求物質和精神兩方面的富裕，堅守和執(zhí)行”作為人“最基本的原理原則。希望自己能夠通過工作和生活的修行，提升心性，磨練靈魂，成為更好的自己。也希望自己出走半生，歸來仍是少年！
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇5
幾乎是一口氣讀完了《活法》，字里行間，充盈著感動和震撼——因為真誠。閉上眼睛，仿佛“靈魂”就在我的身旁，一雙睿智而灼熱的雙眸，充滿了殷切的期望；厚重而堅實的雙手輕輕地拍打著我的肩膀，寄托了期許與希望。
《活法》，作為稻盛和夫的勵志第一書，這本書的思想立足于做人最基本的倫理觀和道德觀，是稻盛和夫經營的經驗和實踐。啃完此書，不管是對人生還是工作，都意味深長。稻盛先生在書中認為,人生的意義在于靈魂修煉。是的，終其一生，人都在不停地成長，不停地對自己做著調整，我們的價值觀同樣決定著我們這一生的價值。細細品讀完此書，所思、所想、所感、所獲，都已匯入心中，成為心得與領悟�，F(xiàn)將幾點心得體會撰寫如下：
一、“為人”之重要性。做事需先做人，這是恒古不變的道理，《活法》中有很多章節(jié)都在循循教導我們如何成為道德高尚的人，對此我感觸頗深。我的父母以前都是普通農民，他們從小對我的教育就是簡單的幾句話：“做個好人，對得起自己良心”，“只要不做缺德的事，你再窮也是我們的好孩子”。
二、“自律”的含義。自律是一個優(yōu)秀員工的基本準則�；蛟S你沒有才華橫溢；或許你也常常笨笨地犯錯；又或許你會抱怨為什么自己不如別人……但是“自律”可以讓你做得比誰都好，我想我們都該擁有“許三多”一樣“自律”的`高貴品質。
三、“用心做事”的奧義。毛主席說：“世上事，最怕認真二字”；許生說：“我們該把自己當成企業(yè)的‘老板’一樣用心做事”。用頭腦思考，用心去做，用成績去證明。
四、“心態(tài)”的詮釋。面對實實在在繁雜的工作，面對各種各樣來自各個方面的誘惑，面對壓力和責任，我們該有一個什么樣的心態(tài)呢？我想如果你做到了“平常心”和“堅持”，你就會得到答案。成功是很微妙的東西，你每天都在想著怎么走捷徑獲得成功，忽略了其他必要的環(huán)節(jié)，就越是得不到，反之靜下心一點一滴地堅持，實實在在地做事情，可能成功就會主動找到你。
五、“懂得感恩”的意義。獲得別人的贈與，得到別人的祝福，感受別人的關愛，分享別人的快樂，這些都來之不易，所以必須懂得珍惜和回報。正如“給永遠比拿好”，其實這也需要用心經營，要將心比心，以心換心，看到別人因為你的給予，或者因為你的回報更加快樂幸福，難道這不更令你感到欣慰嗎？
我忽然想到，在風能公司的這些年，我感受到領導的熱切期望和真誠教誨，同事們的熱情相待和毫無保留的幫助與關懷，值得我用一生去珍惜，也讓我更加認知到了另一種“活法”。我想，恰如稻盛和夫在《活法》中所說吧“踏著人生的正道，走向光明的未來”。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇6
最近一直都在讀勵志的書，其實已經不是立志的年齡了，但又有什么關系呢。從現(xiàn)在開始懂的活法也不晚呀！
看這樣的書可以使自己變的平靜，不浮躁。我覺得成功的人分兩種，一種只是表面上成功，另一種是不只表面成功，他在成功的表面背后隱藏著更大成功。這種人遲早會成功，無論做什么都會成功，因為在他的心里埋藏著一顆成功的種子。這種人就是《活法》的`作者。他很小就給自己規(guī)劃了人生，一直規(guī)劃到了80歲�？吹竭@里我覺得我開竅有點晚，快40了只能安排后40年了，前30多年以前都是糊涂的生活，沒有目標�，F(xiàn)在應該給自己規(guī)劃一下，小的規(guī)劃是一周，大的規(guī)劃是一生。有目的才會有行動，有行動才會有結果。
其實越接近真理道理越簡單，很多道理我們從小就知道，但卻不明白�，F(xiàn)在看來那就是真理。
被尊為日本三圣之一的稻盛和夫先生告訴我們，所有人的人生，最后的發(fā)展都是自己內心念頭的延長線。我的內心怎樣想，現(xiàn)在回想起來，我也是這樣的。所以我現(xiàn)在的想法是很重要的，關系到我的未來。：“是什么造就了這些平凡人的不平凡呢？是那一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量，也就是拼命去過每一個今天的力量，以及一天天去累積的持續(xù)力。”
我特別相信，我們的計劃也就兩個月，但是已經有無數(shù)的成績出來了，雖然那是別人多少年前做的事情，但也有的人一生都不會去做呢？我相信我看的書不晚。生命的意義在于不斷地成長，在這幾個月中我成長了，我發(fā)現(xiàn)了自己的變化，有時都不相信，真的變了，沒有那么焦慮了，不再埋怨了，不常常想不該想的了。我說是沒有用的，這些內心的變化我內心真的體會了，這是我覺得最快樂的事。要有追求和夢想，過程比結果更加重要，享受奮斗的過程。
什么是享受，付出了得到了就是享受。不付出得到了也不會認為那是享受，況且不付出就永遠體會不到得到的快樂。
“想要成就事物，必須先有強烈的愿望”。“強烈的愿望”包括強大的決心，堅定的信心，更重要的是一個高標準的目標。還有實現(xiàn)目標的恒心和毅力。我在堅持因為我有目標，我有信心。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇7
讀《活法》之人生的意義在于靈魂的修煉。
所謂今生，是一個為了提高身心修養(yǎng)而得到的期限，是為了修煉靈魂而得到的場所。人生是思維所結的果實。
作者在談論自己的一些人生經歷時，更注重做人的準則，砥礪人格、磨練精神，在處世原則上做一個好人。我認為在工作上磨練心志，修養(yǎng)身心要從小事做起。美國有個“福特公司”，福特是一個人，他大學畢業(yè)后，去一家汽車公司應聘。和他同應聘的`三四個人都比他學歷高，當前面幾個人面試之后，他覺得自己沒有什么希望了。但既來之，則安之。他敲門走進了董事長辦公室，一進辦公室，他發(fā)現(xiàn)門口地上有一張紙，彎腰撿了起來，發(fā)現(xiàn)是一張漬紙，便順手把它扔進了廢紙簍里。然后才直到董事長的辦公桌前，說：“我是來應聘的福特�！笔麻L說：“很好，很好!福特先生，你已被我們錄用了�！�
福特驚訝地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，你怎么把我錄用了?”董事長說：“福特先生，前面三位的確學歷比你高，且儀表堂堂，但是他們眼睛只能‘看見’大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然看到大事，一個只能“看見”大事的人，他會忽略很多小事。他是不會成功的。所以，我才錄用你�！备Ｌ鼐瓦@樣進了這個公司，這個公司不久就揚名天下，福特把這個公司改為“福特公司”，也相應改變了整個美國國民經濟狀況，使美國汽車產業(yè)在世界占居鰲頭，這就是今天“美國福特公司”的創(chuàng)造人福特。所以看見小事的人能看見大事，但只能“看見”大事的人，不一定能看見小事，這是很重要的教訓。我們要有“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的敬業(yè)觀念。天下有大事嗎?沒有。但任何小事都是大事。集小惡則成大惡，集小善則為大善。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇8
《活法》一書，是日本經營之圣稻盛和夫先生對他的生命哲學的講述。我一口氣讀完，身心踴躍。書中的句句都從嘔心瀝血的實踐中來。文字平實無華，但是撼動人心。
可以感受到，稻盛先生是一個在生命的實踐中努力貫徹佛教智慧的模范。由此可知，佛教不是消極的避世，而是要精進創(chuàng)造“莊嚴國土，利樂有情”的事業(yè)。稻盛創(chuàng)立、壯大企業(yè)的過程，就是他秉承孜孜完善人格的宗旨，在為人的基礎上做事、在人生的每一刻體驗佛教智慧的歷程。
一個實踐偉大事業(yè)的人，其實在心靈深處，有著最簡單的人生觀。稻盛和夫認為，為人就是要堅持做人最基礎的規(guī)范，堅持行善。對身邊人，對社會，擴大到對整個世界心存利益之心，并且孜孜不倦、不畏艱難地去實踐這種善意。生命的價值就在這種實踐中展現(xiàn)。企業(yè)經營之道很簡單，“不是公司的利益或面子，而是對社會或人類是否有益”。盡管資金十分充裕，但是他拒絕投資房地產賺取浮財，因為“只有自己辛苦賺取的錢財才是真正的利益”。
乃至大到國際事務，也是“大道至簡”。日本不能就侵略他國做誠實的道歉，就是因為帶了太多復雜的想法。做了罪惡，就應該真誠道歉，這是簡單又合乎最基本情理的表現(xiàn)。這樣直心去做，一切都很簡單。世界各國出現(xiàn)貿易爭端，那是因為有國界，于是有了在此基礎上的國與國的爭奪。如果統(tǒng)一貨幣和政策，整個世界成為一個國家，問題就會迎刃而解。稻盛和夫崇尚“化繁就簡”，這是禪意的表現(xiàn)。
稻盛認為，思維方式、熱情和能力，是實現(xiàn)人生價值的'三個基本素質。有厚重沉穩(wěn)的道德，一切努力的方向都不會偏差。其次，有鍥而不舍、廢寢忘食的激情。最后是能力。他認為，思維方式是根本的。那就是，始終把穩(wěn)立身的基本道德。
在他的書中，可以讀到一種真正謙虛和清凈之心。作為全球兩個500強企業(yè)的創(chuàng)始人，稻盛和夫仍然自我約束，個人享受保持在最低。并且時時在反省自己，“是否還有些許的私心”？他認為，能力和智慧，是用來利益社會的，自己小小的身軀，能享受多少呢？這種實踐，就是小我與大我既有分別又有完美的合一。
如果因為崇拜經營之圣的光環(huán)而去讀稻盛和夫的書，還不如把他作為一個在人生中實踐佛理的普通人的書去讀。每一個人，都是宇宙中的一個小分子而已。但是盡自己的心力發(fā)光發(fā)熱，在每一個當下升華自己的靈魂，每一個小分子，都能創(chuàng)造偉大的生命。一個所謂“成就大事”的人，只是日復一日地把細微之處做得精益求精、在每一刻每一處毫不放逸地自凈其意，而自然成就了博大的影響力。不僅是經營企業(yè)者或者其他所謂做“大事業(yè)”的人，任何希望在人生旅途中尋找到生命真諦和精神家園的人，都可以從稻盛的人生體悟中得到受益。
書中舉了一個叫做二宮尊德的農民的例子。二宮是地地道道的農民，毫無學問，他所堅持的只是日復一日披星戴月地耕田勞作。由于他的精進，一個凋敝的農村成為富裕的村莊。因為他的事跡，后來他被德川幕府任用。雖然二宮沒有學過任何禮儀，但是在宮中他的舉止言談自帶威儀，讓人敬佩。這是一個在平凡的崗位上升華生命的例子。二宮通過專心進行田間的精進，陶冶了人格，生命也達到了更高的境界。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇9
現(xiàn)在市面上有很多書，封面華麗，裝幀精美，但打開閱讀之后卻發(fā)現(xiàn)內容空洞無物，甚至語句不通、錯字連篇，很有種被欺騙的感覺�！痘罘ā罚ㄕ洳匕妫┑姆饷嬖O計十分簡潔，第一次見就感覺這本書可能與眾不同，初讀幾頁，我就判定這是一本難得的好書。
《活法》的作者是稻盛和夫，日本商界傳奇人物，一手創(chuàng)立了京瓷和KDDI兩家世界500強企業(yè)。2010年，他接受日本政府的邀請，以78歲高齡出任破產重建的日航的會長，僅僅一年，就讓日航大幅度扭虧為盈，創(chuàng)造了日航60年歷史上最高的利潤。
雖然這本書自帶了作者的光環(huán)，但書的內容卻沒有因此顯得蒼白，反倒相得益彰，讓讀者理解了他為何能取得那樣驚人的成就，并贏得世人的景仰。書中作者說：“如果要問我成功的理由，理由就是這一點。就是說，我的才能或許有限，但我擁有雖然單純卻非常有力的.指針——追求做人的正確的準則”。所謂“做人的正確的準則”，就是正直、勤奮、謙虛、堅強、節(jié)制、自利利他等等，不能虛偽、懶惰、傲慢、卑怯、貪婪，不能騙人，不能損人利己、損公肥私等等。這些準則是不是很面熟？沒錯，這就是兒時父母和幼兒園老師教我們的，現(xiàn)在我們也希望我們的兒女能做到的，一些簡單的做人的道理。
內容如名，《活法》主要論述了作為人應該以怎樣的態(tài)度對待工作、生活，以及應該遵循的原則和方法。擴展開來，這些原則和方法也可以運用到各種組織、公司，乃至國家，畢竟所有這些都是由人在主導運作的。書中著重強調了利他原則，“利他”就是與人為善，為世人、為社會盡力。聯(lián)想到寧波最近發(fā)生的一些本可避免的悲劇，究其原因，自私自利、不能設身處地為他人著想是一個重要的內在原因。
“每一天都極度認真”——這是作者著重提到的另一個原則。他認為，如果一個人缺乏認真和激情，度過一個懶散消極的人生，未免太可惜了。要想我們的人生更有意義，一天一天，一瞬一瞬，冠以“極度”二字的認真態(tài)度必不可少。由此，我想我們的引航工作更應抱有這樣的態(tài)度，不單單要認真做好每一條船，而且應該要“極度認真做好每一條船”。
《活法》在某種程度上是一本勵志書，“輕描淡寫”地提到了作者如何從一位連工作都找不到的普通學校的畢業(yè)生成長為商界傳奇；同時也是一本實用的人生教科書，教讀者換一個角度看世界，撥開云霧，化繁為簡。在此，真誠把這本書推薦給大家，相信聰慧的你讀后會有更多收獲。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇10
單純的原理原則就是不可動搖的人生指針
稻盛和夫的思想就是“將作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹下去”以及“追求做人的正確的準則”，倘如工作中，我們能夠有共同的是非觀念，大家溝通起來就會非常順暢。而應用到實際工作中，我所總結出來的就是三個“有利于”，當你遇到一件新增業(yè)務不知道該如何處理時，就要捫心自問，如果是有利于公司的就可以做，如果是有利于部門的可以去做，如果是有利于科室的可以去做。在三個“有利于”的指引下，部門間的協(xié)作、科室間的協(xié)力、員工間的協(xié)同將更為順暢，本質上企業(yè)與個人是命運共同體，大家都有了共同的使命。
人生真理在勤奮工作中領會
怎樣才能提升人格?修身養(yǎng)性具體該怎么做?要居深山，擊瀑布進行特殊的專門修煉嗎?不必。在這奮進的社會里，天天勤奮勞作就是了。稻盛和夫直接給出了人格提升的方法�！爸轮诟裎�，物格而后至�！惫糯筚t格物而求真理，現(xiàn)今社會只要一直勤奮工作，就能夠獲得真理。聚精會神、孜孜不倦，全身心投入每一天的工作，這就是最尊貴的“修行”，就能磨練靈魂，提升思想境界。而這，我所歸納的就是一個人的從業(yè)素養(yǎng)。擁有高尚從業(yè)素養(yǎng)的人，無一不是在拼命工作中、在汗水中產生。當年輕的你在悠哉中度過時，不要沾沾自喜，你浪費了自己的光陰。而當你的工作變得充實，特別是承擔了新的工作任務后，恭喜你獲得了新的磨練時機。我時刻記在心里的是劉忠儉總助理時常講過的一句話：“在船上工作，如果你不是個好機工，那么你也成不了一個好老軌”。其實，無論從事哪個崗位，你都應該竭盡全力，爭取做的更優(yōu)秀，而這沒有什么捷徑可走，就是要比別人付出更多的努力與汗水。
“思維方式”決定人生方向
人生和工作的成果是由思維方式、熱情、能力三要素相乘得來，其中思維方式是最重要的因為它是有正負的，這個相信不難理解。如果思維方式是“扭曲的”，那么一個人職位越高，帶來的災難就越重，危害就越大。其次，我也非常認同稻盛和夫提出的“熱情”一詞，工作熱情，我認為就是一種積極的心態(tài)，就好比一個擁有積極心態(tài)的患者能夠克服病癥，從而延壽或康復，而一種具有消極、悲觀心態(tài)的病人會加劇病情一樣。在我身邊就不乏有這樣的同事，不同崗位上，不計報酬，承擔著繁重的工作任務，日復一日，有不少設計人員在崗默默的加班奉獻。隨著售后業(yè)務量的增加，售后技術支持人員，時常為解決船舶故障，即便是休息時間也要隨時保持在線支持，因為全球時差問題經常是要熬夜到凌晨，遇到不被家人理解之時，心中必定充滿委屈，但是他們仍然憑借著自己對工作的熱情，一如既往的無私奉獻。而他們的熱情也在影響并帶動周圍的同事。當然，在實際工作當中也是存在一些作業(yè)能力優(yōu)良，但是最終卻沒有獲得大家認可的同事，大多是因為缺乏對工作的熱情，只把自己從事的工作當作了獲取報酬、謀生的手段，區(qū)分了有報酬的上班時間與無報酬的下班時間。
只有主動追求的東西才可能到手
“心不喚物，物不止”，這一點對于技術人員最貼合，技術工作是創(chuàng)造性工作，不能滿足現(xiàn)狀，要具有追求新技術、新材料、新工藝、新設備的思想，而且應該主動的、強烈的、持續(xù)的追尋渴望，才有可能創(chuàng)造新產品，取得新突破，獲得新產品，才能夠保持產品的競爭力。如果我們認為產品已經獲得了最嚴苛的認證，產品已經定型了，不需要再優(yōu)化升級了，那么我們的產品就可能逐步的喪失了競爭力，應該更清楚真實看到存在的問題，要有勇氣、有決心、有毅力專注問題的解決。歸納起來，我認為無論是從事哪個崗位，都應該擁有一顆迫切想改善現(xiàn)狀的心。這也是書中松下先生講到的“水庫式經營”，盡管方法不知道，但是必須要建水庫，你必須得這么想。這不僅僅是經營層面，技術層面也是一樣。我常常給大家講的一句話就是，你時刻要掂量一下自己手里還有多少牌可以打，如果手中沒有底牌，那么注定不會是贏家。
睡也想、醒也想，持續(xù)強烈的愿望最重要
從個人體會來看，從無到有做成一件事，如果沒有持續(xù)強烈的愿望是肯定不成的，如果沒有體會到睡也想、醒也想，這就說明還不夠用心，那么事情完成的肯定是不夠完美。當一個問題出現(xiàn)后，你只有反復推敲，不斷思考，尋求各種資源，耗盡最大努力，才有可能尋找到解決問題的最終答案。現(xiàn)在手機已經成為必備可少的工具，有問題可以隨時查詢，有時突然有了好的想法，也要及時記錄下來。
成功需要縝密的計劃或精心的準備
縝密的工作計劃對于項目的推進作用毋庸置疑，對于研發(fā)技術工作來講，要制訂出真實、可行的計劃，難度也是非常大，因為不同于定時定工項目，會有很多未知的問題擺在面前，這些未知問題會產生多大的影響也為未可知。怎么才能制訂出合理的計劃，首先計劃的制訂需要整個團隊骨干參與進來，在自己分工領域中盡可能進行詳細的分解、評估，然后依據(jù)項目的推進情況對標計劃的落實情況，并提前預判總體計劃的完成情況。當然在項目推進中遇到的每一個突發(fā)問題，都是應該作為一個需要挑戰(zhàn)的困難，要想盡辦法、調動資源盡快的去克服，推進項目的執(zhí)行。
不在現(xiàn)場流汗什么也學不到
生產設計如果缺少了對產能的了解、對工藝的'了解、對應用環(huán)境的了解，沒有結合生產實際，我認為是不會有好的產品產生。所以設計人員應該爭取一切機會多走入生產現(xiàn)場，無論是生產車間、制造供應商，還是船舶一線都應該沉浸其中，有可能一次兩次未必有發(fā)現(xiàn)或收獲，但是只要堅持下去，肯定會有所收獲。當前出現(xiàn)一種情況就是我們的設計人員對產品的了解程度還不及設備的使用者，仍然存在一些想當然的思想。其實，很多的優(yōu)化思想都是來源于生產一線的同事，作為設計者本身，更是不能僅僅聽說，然后根據(jù)提案者的思路去整改，而是要像老中醫(yī)一樣“望聞問切”，找出病灶，同時要關注驗證結果，確認是否“藥到病除”。
結合解決濾器實際過濾能力達不到額定處理效果的問題，技術服務人員與設計人員反復跟船測試，不斷的研討驗證，付出汗水與努力，最終推倒了許多“不可能”，找到了問題根源，倘若脫離船舶一線是根本不可能找到解決問題的思路和辦法。
以德為本的人格教育刻不容緩
這一章節(jié)提出了塑造“正確的職業(yè)觀”，如果整個團隊都有正確的職業(yè)觀，那么這個團隊應該是非常有力量。我也非常認同，并認為我們缺少正確職業(yè)觀的灌輸。但是，不可否認的是并不是所有員工都有正確的職業(yè)觀。所以，技術部對技術從業(yè)人員提出了員工從業(yè)素養(yǎng)：“熱愛企業(yè)，忠誠企業(yè);愛崗敬業(yè)，精益求精;嚴謹務實，追求卓越;勇于進言，善于納諫;順暢溝通，良性互動;坦誠積極，團結協(xié)作;敬畏規(guī)則，公正誠信;平等尊重，責任擔當;志同道合，風清氣正。”也希望不能僅僅成為口號、成為形式主義，而是大家都能夠理解每個詞語其中的含義，當作一面鏡子經常審視自己的不足之處。
不完美不要緊，貴在持續(xù)“精進”
對于標題的總結，從我的認識來看，任何事情想要做的完美，必須要下苦功夫。即便是下了功夫，最終的答卷也未必能夠完美。特別是當整個事情結束后，重新來審視時，你可能會發(fā)現(xiàn)或多或少不完美的存在。但這都不影響你要有一顆追求完美的心，也就是在做一件事時，你要非常認真的對待，要總結前面的經驗教訓，全力以赴的去做，爭取事情能夠完美的解決。特別是在產品優(yōu)化升級這條道路上，并不是要求從一樓直接邁上二樓，而是通過一階一階的臺階，不斷的攀升。同時，也要注意每一步要走踏實，找準方向，避免走彎路。
結語
如同曹岫云先生做的推薦序言，《活法》是一本罕見的、非常實用的人生教科書。只有細讀《活法》這本書，才能理解稻盛哲學的精髓，在人生不同的階段給予不一般的啟迪。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇11
拿起《活法》這本書，很多人的感受應該差不多：深深的贊同書中的很多闡述，深覺得讀此書可以明智，可以幫助我們重塑價值觀、道德觀、人生觀和世界觀。在“活著”的過程中，不因世俗的利益沖擊而產生猶疑，堅定的做一個正直高尚的人。
人的一生很短暫，從20多歲到60多歲，一直都在工作，如果沒有樹立一個很好的觀念，處理不好個人與工作的關系，人生應該也不會過得愉悅。偶然會聽到有人說，反正干一天算一天。對于這樣的觀點，總是覺得很愕然。工作是個人實現(xiàn)人生價值的一個非常重要的渠道。時間是自己的，不負責任的'態(tài)度，影響了公司也必定會影響自己。公司并不會因失去這樣一個人而受到多大的影響，但對個人而言，隨著時間流逝沒有獲得成長，才是最致命的。
書中提到“自燃型”的人，喜歡工作，不需要督促。這是不是一種理想型，可遇而不可求的人才？香樟在南方是強勢樹種，可以長成參天大樹，但是到了北方，長勢一年不如一年，最后不是被截頭就是被替換。事實上香樟就不應該在北方使用，但它沒有發(fā)言權。是景觀設計和施工中的哪一個環(huán)節(jié)出了問題？還是所有人都選擇了無視與沉默。
“對領導的要求是德重于才”。企業(yè)的管理者并不一定是能力最強者，但應善于發(fā)現(xiàn)和傾聽，具備為他人服務的意愿，有協(xié)調關系、調動資源的能力。可以引導集體的工作熱情，協(xié)助團隊中的員工發(fā)揮所長，亦能幫助員工實現(xiàn)人生價值。如果只有指派工作的管理形式，會抹殺員工潛力和主動思考的意愿。所以無論是公司提供成長環(huán)境，還是員工主動創(chuàng)造發(fā)展空間，需要的是雙方有良性的互動。一個平等交流的氛圍，可以培養(yǎng)員工主人翁的態(tài)度。多一個腦子思考，團隊就多一份力量。
如果說公司是一塊土壤，員工就是植株。在貧瘠的土壤中成長起來的植株，會具有很多的優(yōu)良品質和卓越的能力，比如稻盛和夫先生本人。但這種環(huán)境下植物的種類和數(shù)量都是稀少的。只有肥沃的土壤，才能出現(xiàn)欣欣向榮的景象。而在同一片肥沃的土壤上，每種植株需要的微環(huán)境是不一樣的，有的喜歡充足的陽光，有的喜歡半陰狀態(tài)，有的喜歡長在水邊，有的可以扎根在石縫，或許各有差異，但一樣生機勃勃。
誠邦從2017年上市后，進入了轉型期，就像一艘大船改變了目的地，在汪洋大海中調轉船頭。船身會傾斜，沒有做好準備的船員可能會不小心摔出船身，而其他的船員需要緊緊握住靠近自己的任何一個固定部件，跟隨大船作出改變。從思想上和身體上都要配合轉型的一系列變化，這對于船上的每個人都是挑戰(zhàn)。這期間公司對于培訓工作非常重視，進行了多項綜合性的課程安排，幫助員工在轉型過程中，提高自身專業(yè)素養(yǎng)等多方面能力，跟上公司的發(fā)展需求。公司和員工，都在一條船上，需要共同推進，才能保證順利的轉型。
稻盛和夫先生在《活法》中提及做人最基本的倫理觀和道德觀，至始至終都在他的文字中體現(xiàn)，反復的強調正義、公平、公正、誠實、謙虛、努力、勇氣、博愛等等，讓讀者印象深刻，也會在閱讀的過程中不停的反思自己的日常行為，達到“讀書育人”的目的。誠邦秉承的“以德立人，以誠興邦”的企業(yè)文化，也需要象《活法》一樣，通過各種方式、各種活動灌輸?shù)矫课粏T工的思想中，自上而下以此為工作行為的準則，形成文化的認同感和歸屬感。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇12
閱讀完活法，讓我覺得很觸動，活法是稻盛和夫對自己行為以及內心世界的描述，活法讓我看到了稻盛和夫對人生的態(tài)度，他是一個極其有原則的人，且一生都堅守著自己的原則，不曾松懈，內心是這樣想的，行為也是如此，完全的知行合一。
人生的意義是什么？“是為了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點，或者說帶著更美好，更崇高的靈魂去迎接死亡”。
人從根本上只要面對兩個問題：一是生存，得活下來，二是得回答生命價值的問題，讓心有所安處。人生在世，為欲所迷，為欲所困，這是我們這種動物的本性，如果放任這種本性，那么人也就無法稱之為高等生物了吧。人有感性的一面，也擁有理性的一面，有思考能力，有明辨事非的能力，同時也擁有克制欲望的能力。
存在即為合理，如人的欲望，欲望很多時候讓人迷失心智，但是欲望有時也是讓人向前奔跑的原動力——只有主動追求的東西才可能到手�！靶牟粏疚�，物不至”。實現(xiàn)理想，我想每個人都有理想，只是大多數(shù)的理想都只存在于想，未曾照進現(xiàn)實。
近年有一個流行的網(wǎng)絡語“佛系”，形容現(xiàn)在的90后，大概的含義是“一種怎么都行，不太走心，看淡一切的活法和生活方式，但我突然發(fā)現(xiàn)，這樣的生活態(tài)度，實際不是真正的看淡一切吧，人只有真正的經歷過了繁華，才可能有化繁為簡的那種高度吧，而佛系的這種生活態(tài)度，大多數(shù)是因為人性的惰性吧，不想主動去追求，不想去付出努力，沒有熱切的愿望，想到就做到的信念，只有對前路的.悲觀，內心的逃避，沒有勇氣去面對本真的自己！只有主動追求，不斷的付出努力，不停的學習積累，完善自己，認真的做好當下的事情，就像松下幸之先生談到的“水庫式經營”，我覺得這不單單適用于企業(yè)經營，也適用于我們自己對人生的經營，當我們的能力不足以承載自己的理想，那么就努力學習“蓄水”，為后期做鋪墊，這樣才能更好的迎接未來。很多事情不是看到了希望才去做，而是堅持了才有希望。
心態(tài)決定了事物的發(fā)展方向，當我們抱著一種積極向上的心態(tài)去面對問題，那么很多事情也就會有不一樣的結果了，就如換位思考，當我們抱著一種利她之心生活，那么在生活中遇到問題的時候，也就能夠更加正面的去面對生活。
心想事成是宇宙的法則，當我們發(fā)自內心的想要去做一件事情，那么面對再大的難題也不是難題。以前學到心想事成這個成語，只是覺得意境很好，很多時候我們祝福語也會用這個成語，表達對親人朋友美好的祝愿，很多時候總感覺心想事成只能是一種愿望，感覺絕大多數(shù)事情事與愿違是常態(tài)，雖然經常用這個成語，確未能真正體會到它的真諦，當真正體會到了，才真的理解它真正的含義，心想事成不單單是一種愿望，而是真正存在的！
心想事成看似簡單的成語，實際上在于思，在于領悟，發(fā)自內心的認識，當你覺到、悟道、做到，那么很多事情都能夠心想事成了！
人的一生說長不長，說短不短，我想我們應該不停的去思考，去領悟，如何才能夠不虛度此生！
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇13
拜讀《活法》一書，感嘆于書中稻盛和夫先生簡單而又深刻的人生哲學，也可能正是因為回歸了事情的本質，使得《活法》一書能夠給人一種直擊內心、醍醐灌頂?shù)母杏X。書中給出了一個簡單易懂的人生方程式∶人生、工作的結果=思維方式×熱情×能力，其中“能力”代表才能和智商，多半是先天資質；“熱情”指工作的干勁和努力程度，這是后天因素；而“思維方式”決定了人生的走向和最后結果，“思維方式”的不同，將會使人生發(fā)生180度轉變。這一個簡單的人生方程式使得我對于工作和生活的態(tài)度產生了很大的變化，也引發(fā)了我對于如何保持正確的“思維方式”的許多思考。
首先，想要幸福的人生，一定要有美好的愿望，并且持續(xù)的努力。所謂“心不喚物，物不至”，在日常工作或生活中，可能會面對工資低、環(huán)境差、資料缺等各種困難，但光是抱怨和逃避不是“正確”的.方向，“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠的不斷努力”，不懼怕眼前的困難，每天都在想盡辦法來克服，不斷的思考，思考到每個細節(jié)，只有持續(xù)努力，才能堅持到收獲。
其次，堅持不懈地用“今天”積累“未來”。所有人都想快速獲得成功，成為“成功人士”，但其實世界上絕大部分都是平凡人，而正是“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復一日地持續(xù)努力，認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個平凡的“今天”的不斷累積。
最后，書中告誡我們在追求成功的大道上，要遵守“正確的原則”。即“作為人，何謂正確”，不貪婪、不給人添亂、每一天都極度認真、體驗重于知識、喜歡自己的工作、擺脫私心、堅持正確的主張等等，只有在前進的道路上保持“本我”，才能不迷失“自我”，最后找到屬于自己的“活法”。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇14
在團日活動的推薦書目中選擇了《活法》這本書，認真閱讀后，收獲頗豐。《活法》是日本企業(yè)家稻盛和夫的代表作，被譽為日本21世紀勵志第一書。這本書除了介紹人的生活需要具備的品行之外，企業(yè)和國家，甚至社會、全人類的生存之道也包括在《活法》所闡述的范圍之內。
這本書讓無數(shù)人在迷茫時代找到活著的意義，修煉靈魂，保護美德，瞬間激發(fā)自身潛在的偉大力量。讀了這本書之后，有以下三點特別深的感悟，這本書給了我很多的啟示，相信對我以后的生活也會產生很大的影響。
態(tài)度決定一切
好心態(tài)，好未來。稻盛和夫曾說“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力。”積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點，是生命的陽光和雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹，馳騁于浩瀚的天際，消極的心態(tài)是失敗的源頭，是生命的慢性殺手，使人受制于自我的陰霾里，畏縮在狹隘的角落。
“洋溢著滿腔的熱情、努力認真地過好現(xiàn)在每一分鐘�！�
作為大學生的我們，正值年輕，應該有一個積極的心態(tài)，面對自己的`大學生活，努力為以后的工作積累資本。而不是像部分大學生那樣虛度光陰，毫無目標和計劃，對未來失去希望很信心，日子得過且過，到頭來一無所獲。
今天的態(tài)度決定了今天的行動，也決定了明天成功與否。我們要樹立正確的態(tài)度，積極面對生活，充分利用時間，規(guī)劃好自己的大學生涯，學有所成。
工作是修行是提高靈魂層次的有效途徑
前一段時間我在學院的品牌策劃推廣大賽中擔任策劃部的部長，這本書給了我很多啟示，讓我更好地面對自己的工作，并從中得到收獲和快樂。讓我發(fā)現(xiàn)原來工作不是一種負擔，也可以是一種對性格的修行，是提高靈魂的有效途徑。
在京瓷同事的紛紛離職的情況下，稻盛和夫并沒有辭職，其實他選擇留在公司倒不是說他對京瓷多么的忠誠，而更多是因為無奈，他沒有過硬的文憑，沒有豐富的工作經驗，年齡也不小了，所以即使他離開京瓷，也沒有什么可以去的地方，對這樣的局面，27歲的稻盛和夫第一次體現(xiàn)出他在職場上與眾不同的一面：既然如此，不如停止所有抱怨，扎根京瓷，老老實實的在京瓷做下去，并且拼盡全力做到完美。這是一種勇氣，是一種性格的修行。
稻盛和夫之所以能在困境面前沉住氣，正視困難，最根本的原因是他不僅僅將工作視為養(yǎng)家糊口的獲利手段，而是作為人生的修行。僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場上容易急功近利患得患失。
要以積極的心態(tài)面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情，能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒，就算目標高到自己都覺得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。
以利他利公之心生活
現(xiàn)在社會上出現(xiàn)嚴重的食品安全問題，商家為了求利不顧人的生命安全，《活法》這本書有很大的現(xiàn)實意義。
作者稻盛和夫老先生反復強調他的企業(yè)之所以成功，其中一個很重要原因是“利他思想”。他不是只為自己創(chuàng)建企業(yè)，他還為了員工；他不只為員工創(chuàng)造企業(yè)，他還為人民大眾。他的企業(yè)不是以追求利潤為最高目的，而是以有利于人民群眾為使命。他沒有很高深的理論來指導管理企業(yè)，只有最簡單最樸素的小孩都知道的社會倫理道德規(guī)范。
企業(yè)家也是人，做一個企業(yè)家首先是做人，而做人的核心要務就是成就高尚的靈魂。這樣的思想似乎與現(xiàn)在講求迅速獲利，以小博大的經營觀念格格不入，但實際上卻更具有智慧。雖然每個人不必成為像稻盛和夫那樣卓越的企業(yè)家，但也應該成為一個對他人，對社會有益，順應一切宇宙自然法則的人，做到這一點，人的一生才沒有虛度，在臨終之前才可以安詳?shù)拈]上眼睛�！痘罘ā凡皇且槐局亟倘巳绾纬蔀閮�(yōu)秀企業(yè)家的書，而是告訴大家如何成為社會中一個優(yōu)秀的人，公司中一名優(yōu)秀員工的書。因為只有做到這兩點，才有可能成為像稻盛和夫那樣出色且受人尊敬的企業(yè)家。
人不能為物質而活，為物質而活就會為物質所累。當人僅僅是為了獲利而工作時，或者說單純以獲利為工作的目的時，那么只要能獲利，人往往什么事情都干的出來。
就讀工商管理的我，以后也會踏進企業(yè)，這本書讓我知道一個企業(yè)人也要是一個社會人，擔任起社會的責任，多做利他利公的商業(yè)活動。
看似是一本關于如何經營企業(yè)、怎樣獲得成功的商業(yè)書籍，其實是一本關于如何做人、怎樣活著的人生指南。努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨練心智、提高人格，這些就是稻盛先生教給我們的“活法”，努力做到這些看似理所當然的事情正是人生的意義之所在。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇15
稻盛和夫的《活法》這本書告訴了我們?yōu)槭裁炊�，開門見山告訴我們人生的意義在于提升心性、磨煉靈魂，是為了在死的時候靈魂比生的時候更純潔一點，或者帶著更美好、更純真的靈魂去迎接死亡，我們從出生改變最多的是我們的靈魂，當我們的靈魂能夠變得更純粹、更美好，我們人生的意義就實現(xiàn)了。
人生修煉的過程就是不斷的提升心性、磨煉靈魂。稻盛和夫提出兩種公式：人生等于性格加哲學：性格就是我們天生的、是基因里帶來的，哲學就是我們后天逐步一點一點養(yǎng)成的，哲學就是何為人何為正確。還有一種公式：結果等于思維方式乘以熱情乘以能力：人的熱情度是不一樣的有高有低，最起碼都是零以上，能力也是一樣的，有高有低最起碼也是零以上的部分，但是思維方式是有正負之分的。首先你得敢想、你得敢想那些美好的正確的`非常絢麗多彩的未來。我們要把整個生活當作磨煉心智、我們的生活就會又簡單又愉快，不斷地創(chuàng)造更多的價值。
人生當中最大的轉折點是心態(tài)的轉變，人生的轉折是工作態(tài)度，甚至是一切最好的良藥。稻盛和夫說過人分三種，就像三種柴火一樣，一種點火就能燃燒的可燃性物質、一種是點火也燃燒不起來的不燃性物質、一種是靠自己就能燃燒的自燃性物質，我們在工作中需要做自燃型的人要在漩渦中工作。
我們活著就要感謝，遇到挫折勇敢面對，只要活著辛苦委屈乃是必然，遇到任何事都念南無、南無、謝謝！我們要知足有德，感謝現(xiàn)在的生活、感受知足、感謝父母、感謝給予我們工作的人、感謝幫助我們的人。
我們要利他心度人生，要抱有一顆善被感動的心、要誠摯的對待生活，把感動帶來的能量當做動力，更加努力的工作，極度認真過好每一天。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇16
在讀《活法》這本書之前就已經多次聽聞它了，也在很多不同的場合聽過稻盛和夫老先生的些許傳奇人生，心中充滿著好奇心讀完了《活法》這本書，稻盛和夫老先生用樸實無華、通俗易懂的語言，結合自己的經歷闡述著做人做事的真諦，他用“提升心性，磨練靈魂”告訴我們什么是人活著的意義，用“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”告訴我們成功的方法，用“利他之心渡人生”告訴我們成功的高度取決于我們的心態(tài)。
《活法》告訴我們無論是生活還是工作，我們都不要把事情搞得復雜了，就用父母教導我們的，就用我們教育子女的那樣“好好學習、努力工作、積極向上、勤奮、要有主見、有感恩心、性格開朗、充滿善意、同情他人、懂得知足、身體健康、不自私、不貪婪”等褒義詞去做就好了，在這復雜的社會環(huán)境中，能夠克制本性的欲望、拒絕誘惑的事物，能夠做到愈發(fā)接近這些最美好詞語的人就是做到了提升心性，磨練靈魂。
“人生.工作的結果=思維方式×熱情×能力”這個成功的方程式，是大家共同認同的成功法則。
這個成功法則中思維法式是最重要的因素，因為思維方式可正可負，決定著人生的方向和最后的結局，思路決定出路。一個人的思維方式是靈活的、有高度的、正面思考的，那么再乘以熱情和能力，那么得到的結果一定是成功的，反之，一個人的熱情和能力特別高，思維方式是負的，那么他所作出的結果也一定是不好的，方向錯誤了，很有可能危害他人和社會。
目前的電化公司，公司領導提出了創(chuàng)造“一流電石企業(yè)、一流熱電企業(yè)、”“打造綠色工廠、AAA旅游工廠”“固廢綜合利用”“村企結合發(fā)展”等正確的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對于我們公司來講也是偉大的規(guī)劃，我想這就是電化公司正確的.思維方式。那么我們現(xiàn)在還缺少什么呢？我認為還缺少所有電化人的熱情，重點是所有的電化員工的熱情！所以，我認為，我們現(xiàn)在不僅僅要提升員工的業(yè)務技能水平，更是要通過各種各樣的方式來激發(fā)出每個電化員工的工作激情，當我們把所有員工工作的激情激發(fā)出來后，每一份熱情相加在一起那就是巨大的能量，員工提升自我能力的激情也會大大提升，可以想象，這樣的熱情乘以所有的能力乘以這偉大的電化發(fā)展思維，公司領導提出的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃還能實現(xiàn)不了嗎？
過年的時候，和家人一起吃飯聊天，和我的二姐聊了很多，我覺得我二姐是一個活得很明白的一個人，她跟我說“只要好好努力的工作就好了，其他的什么也不要想，想多了反而會成為負擔”，當時我就覺得這話說的很對，就好像《活法》里寫到的人生真理在勤奮的工作中領會，的確，一個人要是不好好的做好本質工作，每天想著其他的事情，那么可能就會把工作的意義丟失了，徒加了心理負擔，工作也就不會干的成功。
稻盛和夫老先生在《活法》這本書的最后講到了做人做事要有利他之心，我最近也在看方總推薦的《硅谷鋼鐵俠：埃隆·馬斯克的冒險人生》這本書，馬斯克先生的創(chuàng)業(yè)旅程真的是精彩萬分，他的創(chuàng)業(yè)史就是真真的傳奇，結合著《活法》這本書，我發(fā)現(xiàn)馬斯克先生和稻盛和夫老先生有一個共同點，那就是他們的創(chuàng)業(yè)目的都有著利他之心，稻盛和夫老先生是那種不為己利、貢獻社會的利他之心，馬斯克先生的利他之心是他心中有夢想，創(chuàng)業(yè)初期看中創(chuàng)造的財富，但財富只是一個作為實現(xiàn)自己夢想的資金，他的夢想讓人感到不可思議，他想讓普通人坐得起宇宙飛船，他想把人類移民到火星上，雖然他的夢想在現(xiàn)在看起來是天馬行空的、很不現(xiàn)實的，但是目前在硅谷這件事正是搞得轟轟烈烈的，也著實讓我感到熱血沸騰......
寫到這里，我在想，什么是成功？每個人的追求是不一樣的，達到了自己所追求得就是成功，但是想要追求特別高度的成功，那心里一定是無我利他的，否則就算是成功也只會是曇花一現(xiàn)的，只有無我利他的成功才會永恒，才會像熊熊大火一樣燃燒到他人，然后接著延續(xù)這樣的成功，這就像我們經常說的格局一樣，格局有多大舞臺有多大，我想再加一句，無限大的格局就會創(chuàng)造出不可限量的成功。
記得方總在一次會議上說過，他實踐《活法》這本書很多年了，讀《活法》這本書的時候給我的感覺，這本書里充滿了他的影子，他把工作如同使命一樣的去完成，他有著利他之心的心態(tài)，有著一般人達不到格局。就像書里所寫的一樣，當一個人有正確方向的思維方式，有足夠的熱情和能力時，宇宙法則就會讓他心想事成，就會讓他在智慧寶庫中吸取隱藏的智慧，激起思想的閃光和創(chuàng)造的靈感，我想我們電化公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃就是如此來的吧，那還等什么，就讓我們電化人用我們的熱情和能力讓它盡快開花結果，盡情綻放吧！
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇17
在8月份部門會議上，公司領導為我們推薦了一本書籍，這本書書名叫《活法》是日本企業(yè)家稻盛和夫的代表作。在工作之余經過了將近一個月的時間，斷斷續(xù)續(xù)把《活法》讀完了！可能是因為時斷時續(xù)讀的原因，所以感覺收獲也在邊讀邊忘。這也提醒我們好書要多讀幾遍。我還會再讀《活法》的�！痘罘ā氛娴氖且槐局档枚啻闻踝x的好書！雖然忘了不少，但其中有幾點資料給我收獲還是挺大的。
稻盛和夫先生毫無保留地闡述人活著的意義和人生應有的狀態(tài)，旨在幫忙人們尋找那以往迷失了的正確的人生觀、價值觀，幫忙人們重新燃起心中的那盞精神之燈。
稻盛和夫先生的《活法》一書里面，前言部分，闡述了一個問題：人活著到底是為了什么？我想每個人以往都反問過自我這樣一個根本的問題，每個人都有自我的不一樣答案，有的人活著是為了掙錢、生存；有人為了父母、子女；還有的人是為了活著而活著。而在稻盛和夫的眼里，活著是為了提升心性，修養(yǎng)精神，帶著比出生時更高層次的靈魂離開人世。
每一章都滲透著做人的.原則及基本的方法：尋找人生的目標、找準定位、腳踏實地的工作、心靈的培養(yǎng)、真誠、創(chuàng)新、樂觀、絕不放棄的精神。書中作者用最簡單語句和最簡單的道理，講述了人活著的意義。
稻盛和夫先生在做事情時總是堅信鍥而不舍必定成功，他認為，哪怕是無能為力的事，那也只是此刻的自我無能為力，將來的自我必須能行，用將來進行時研究是很重要的，應當相信自我還有潛能，從而等待機會喚醒、迸發(fā)出來。對待困難的時候，我們可能會感到無能為力了，而稻盛和夫認為，無能為力只可是是過程中的事，再努力一下沒準就能功。
在書中說到其實在成就事物和充實人生方面，最不可或缺的就是勤勉也就是拼命工作，全心全意投入工作。勤奮工作才能讓我們的人生變得有意義，遠的如全國的勞動模范，近的如我們公司的優(yōu)秀員工，無一不是勤奮工作的典型，沒有耕耘哪來收獲？工作能讓我們的人生變得充實，嗜好和玩樂的樂趣也必須在充實的工作之余，才能體會的到。我常常覺得，經過一天的辛苦工作后，睡覺也會異常的香。
書中還提到了感恩，要常懷一顆感恩的心。人僅有心存感恩才能夠應對人生的順境與逆境，用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落，才能夠從生活從工作中得到歡樂。
感恩是一種珍惜。因為感恩，所以會誠懇、百分之百拼命去工作，并且在工作的過程中體驗到更多的歡樂的感覺。人在從事自我所熱愛的工作的時候會產生努力地意念，也會在最短的時間內把事情做好，工作效率也會大大提高，構成一種完美的工作狀態(tài)。
作為初入社會的我們，更應當具有感恩的心態(tài)，感激命運讓我們有機會能進入如此優(yōu)秀的團隊，感激公司給了我們一個展示自身才能的平臺，感激公司領導對自我的信任，感激同事們的幫忙。我期望自我在這些關懷中尋出自我的活法，以自身的行動回報公司，感恩社會。
《活法》優(yōu)秀讀后感 篇18
常常照著路線走，偶爾繞上一繞，換換角度走，是一件多么新穎的事。回讓你感覺到一種由配角脫穎到主角的幸福。你的心境、思想也就會開辟另一片更美麗、更廣闊的天地。
生活不是一塊煮熟了的肉，不能把它禁錮在幾桌規(guī)定的菜肴之中。無論欣喜或是悲傷，只要還有陽光，一切艱難險阻都無所畏懼。農民，生來就與土地結緣，一輩子在泥巴里打滾，只為在土碗里盛滿米飯而傳承生命。那是一種怎樣的精神，可是如果他們能夠換一種活法，帶給我們的又何嘗不是一種欣慰。時常說：命運注定，今生的'人是最沒出息的人。我想他們是因為在現(xiàn)有的生活中疲憊了或厭煩了。如果已經這樣了還再繼續(xù)堅持的話，那樣的生活不能算生活只能算活著。當我用雙眼將心緊緊地閉在胸膛時這樣感覺過：一個少年從十多層的高樓跳了下來！��！
換一種活法為的是感受人間之寬廣世界之精彩人生意義之重大。當一個人在一種生活中覺得無味或活得很累，那他完全能夠換一種活法�？墒�，這樣做還要靠自我怎樣換，王安石筆下的方仲永換了一種活法，結果成了世人的笑柄。而班超、魯訊等卻成了美談。
勇敢地走自我認為正確合理的道路。這樣的人如果不再迷路，那必須會成功。但，如果再次迷路，那他最多只能成為一位多愁善感的詩人。的確，完美的東西總是難以持久，于是需要我們去呵護。我們不僅僅需要有換一種活法的心里，并且需要懂得珍惜的意義。
當日子瞌睡在懶懶的季節(jié)，蒼涼交淡。我才忽然明白：換一種活法，真的很好�？墒俏彝瑫r也懂得了換一種活法需要有非凡的才能及付出必須的代價。這個時候，不是看透了人生似的放浪形骸而是更加自律與潔身自好。
溫柔的陽光穿過寂寞的人生隧道，柔和地灑落在人們的心田。用手溫柔地撫摸著叢生的萬物，流淌著閃亮的詩歌。字里行間洋溢著青春的氣味，充裕著我的心靈。記得在你很累很累的時候要還一種活法。
陽光的心里映著一棵開花的樹。對我講述著：一個真正求學的學生不該輕易地換生活，要堅持再堅持�？墒�，這堅持之中必須有自我的人生意義、思想及趣味
換一種活法固然很美，但，前提是：你累了、又累了、不能再累了。
【《活法》優(yōu)秀讀后感】相關文章：
活法讀后感 活法讀后感大全06-05
活法的散文08-30
《活法》優(yōu)秀讀后感1500字（通用21篇）07-25
《活法》的讀后感03-20
《活法》的讀后感04-27