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        時(shí)間:2023-06-05 19:21:05 讀后感 我要投稿

        文章勵(lì)志讀后感

          認(rèn)真讀完一本著作后,大家一定對生活有了新的感悟和看法,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。到底應(yīng)如何寫讀后感呢?下面是小編為大家整理的文章勵(lì)志讀后感,歡迎閱讀與收藏。

        文章勵(lì)志讀后感

          看《工作要有責(zé)任心》這本書,讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細(xì)小的事做得很到位,大事自然就做好了。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,沒有小事就沒有大事。面對現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己。

          "什么叫做不容易就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易。"這是張瑞敏說的,這個(gè)道理其實(shí)再簡單不過了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、

          擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,自己的責(zé)任是什么沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!

          什么叫不簡單,就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位,就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),面對這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,從小事做起,小事中看責(zé)任,責(zé)任中無小事,對一位有責(zé)任心的人,小就是大!對待工作要大聲說這是我的責(zé)任!

          什么是責(zé)任心:所謂責(zé)任心,是指個(gè)人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。責(zé)任應(yīng)該是份內(nèi)應(yīng)做的事情,也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。對自身而言,責(zé)任是我們干好工作的前提。責(zé)任心與自尊心、自信心、進(jìn)取心、雄心、恒心、事業(yè)心、孝心、關(guān)心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比,是"群心"燦爛中的核心。由此可見,責(zé)任心是孩子健全人格的基礎(chǔ),是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以認(rèn)識(shí)為前提。沒有是非標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心就無從談起。

          工作意味著責(zé)任,每一個(gè)職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生存與發(fā)展。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為那些安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、缺乏責(zé)任心的員工,他們非但不能作出貢獻(xiàn),還極有可能給企業(yè)與社會(huì)帶來危害、痛苦甚至是災(zāi)難。很顯然,那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人,才會(huì)被賦予更多的使命,才能贏得更多的榮譽(yù)。缺乏責(zé)任感的員工,總是難以收獲社會(huì)對自己的信任和尊重。盡職盡責(zé)地對待自己的工作,讓責(zé)任心在工作中閃光:做事就要秉持精益求精的精神,工作就要敢于擔(dān)當(dāng)重任。

          真正地對工作負(fù)責(zé)是不以個(gè)人功利目的的。在擔(dān)負(fù)責(zé)任之前,如果你首先想到的是自己的個(gè)人利益,那么你就很難保證對自己的工作負(fù)責(zé),就很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有摒棄私心雜念,把整個(gè)身心都投入到工作中去,才是真正的對工作負(fù)責(zé)。

          責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因?yàn)橐粋(gè)沒有責(zé)任心的員工,即使有再多的知識(shí)、再大的才華,也難以創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)有責(zé)任心的員工,在工作中必然會(huì)樹立主人翁意識(shí),把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情,用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作,把每一項(xiàng)工作都做得盡善盡美,而不是馬馬虎虎、敷衍了事。

          責(zé)任心是指對事情敢于負(fù)責(zé),主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。責(zé)任心是一個(gè)員工作為企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)一員必須具備的基本素養(yǎng)。一個(gè)沒有責(zé)任心的員工,必定是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工。這樣的員工還淡何執(zhí)行力所以執(zhí)行力源于責(zé)任心。

          責(zé)任決定執(zhí)行,執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心,才會(huì)有執(zhí)行力。必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心,盡職盡責(zé)做好本職工作。只有責(zé)任心提高了,才能真正提高執(zhí)行力,才能提高工作效率,才能在事業(yè)中有所作為。

          每一個(gè)人,生活在這大千世界里,都有一定的目標(biāo),或是為了事業(yè)有成,或是為了家庭幸福,或是為了有益于人類我們都有太多的理想。我們都為自己的明天設(shè)計(jì)了太多的目標(biāo),但是最后有的人實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),而有的人卻沒有,在這其中,責(zé)任與責(zé)任心在其中起了很大的作用。

          有責(zé)任心的人做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,不會(huì)中途放棄,說到做到,有個(gè)交待;有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),解決問題,能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

          有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,我們就會(huì)對自己的工作表現(xiàn)出積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。只要我們每一個(gè)人在對待我們的工作時(shí)都有較強(qiáng)的責(zé)任心,那么,再困難的事情在我們面前也會(huì)游刃有余。

          而作為一個(gè)員工,自己的責(zé)任就是保質(zhì)保量地完成任務(wù),這也是對領(lǐng)導(dǎo)、對集體、對國家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)有責(zé)任心的人,不是把責(zé)任掛在嘴上,而是體現(xiàn)在具體行動(dòng)中,工作責(zé)任心越強(qiáng),表明他富有進(jìn)取心、事業(yè)心、和成就感。

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