企業父親節活動主題方案

時間：2022-06-15 17:59:03 方案我要投稿

2022企業父親節活動主題方案（通用5篇）

　　為了確保活動有序有力開展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那么你有了解過活動方案嗎？以下是小編整理的2022企業父親節活動主題方案（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

2022企業父親節活動主題方案（通用5篇）

　　企業父親節活動主題方案1

　　活動背景

　　以父親節為契機，展開父親節的活動。父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

　　市場分析

　　父親節已經是被受眾接受的一個大節日，在節日當天，各商鋪和店家基本都會做活動，而且媒體方和網絡也會加大節日氛圍的渲染。在父親節當天做活動，是順應潮流也是借勢的一種手段。但是考慮到成本和實際收益的比例關系，類似于這樣的節日，跟著大趨勢做短期活動就可以，走微信傳播和互動的渠道宣傳就可以。

　　活動主題

　　父愛，大聲說出來

　　活動方式

　　活動方式：以下為備選，最終定案只擇其一

　　一、凡是父親節當天父子一同來簽約的客戶，即可享受XX折扣;

　　二、凡是父親節當天父子同席就餐的顧客，即可享受XX折扣;

　　三、凡是父親節當天父子同席到店的顧客，可現場領取康乃馨一枝;

　　四、父親節當天到店的顧客，在備好的便簽紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語)，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

　　父親節當天，到店的顧客從服務員手中領取紙筆，寫上一句獻給父親的話語，而后掃碼關注公眾號，參與全國片區參與評選。根據顧客所寫的話語，在企業公眾號里展示，評選出最受大眾好評的前三名，評選時間為15天，前三名顧客可做為終身享受到店半折優惠活動。

　　最后一條的具體說明：

　　父親節當天到店的顧客，在備好的便簽紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語)，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

　　活動時間：20xx年6月26日00-22:00

　　評選時間：20xx年6月26-7月10日

　　獲獎揭曉時間：20xx年7月11日

　　活動流程

　　1、20xx年6月16日企劃部在公眾號出具活動通告，在朋友圈宣傳及推廣;

　　2、參與活動的直營店及加盟店準備物品，在父親節當天備用;

　　3、父親節當天店鋪在顧客留言后對顧客的信息做備注，并以拍照的形式講顧客寫下的話語傳送給企劃部的郵箱;

　　4、企劃部在父親節當天截止到22:00，講所收集整理的素材整理成一篇文章推送出去，促動大家參與點評;

　　5、企劃部持續關注票數及活動反饋，店面可繼續保持這些紙片只到活動評選結束;

　　6、20xx年7月11日統計最終獲好評最多的票數，并在微信單篇文章里公布獲獎人信息(注意保護個人隱私權益)，并告知獲獎人可享受的權益。

　　效果預估

　　這類活動的主要目的是引導用戶參與互動，挑起大眾的興趣點，借用溫情手法，宣揚的是尊老愛幼的道德規范。

　　活動的實際收益不是很大，但是若有用戶參與互動，就能增加朋友圈轉發量，對于品牌宣傳和造勢的長遠效果就很明顯，屬于潛行營銷手段比較可取的方式，而且實際成本就是人力成本，參與者要付出腦力和時間來維護并跟進。

　　企業父親節活動主題方案2

　　活動背景

　　父愛如此微妙，不如母愛那么明顯。但是，父愛和母愛一樣偉大。我們用盛大的儀式慶祝母親節，但是有多少人知道父親節是什么時候？其實父親不需要什么花里胡哨的.禮物，只希望孩子長大成熟。但這并不意味著父愛可以忽略。在父親節即將到來的日子里，讓我們用行動向父親證明我們已經長大成熟，我們可以感謝父親的一切努力。

　　活動主題

　　父親，您辛苦了！

　　活動目的

　　讓員工通過在父親節表達自己的真實感受來表達對父親的感謝。

　　巨神公司的員工深刻理解父愛的內涵，感受到父愛的無私和偉大，學會理解和關愛父親。在以后的工作生活中，要從一點一滴做起，以實際行動報答父親的恩情。

　　增進員工與公司的感情，讓員工學會感恩，學會用實際行動回報。

　　活動對象

　　思公司全體員工

　　工字續時間

　　6月10日——六月十日

　　初步準備

　　6月X日至6月X日16:00，確定符合活動要求的員工名單。

　　6月X日至6月X日，我看望了10名員工的家人，并向他們的父親致以節日慰問。

　　活動內容

　　本次活動根據公司員工的人事檔案，隨機選取10個父親年齡在60歲以上的家庭進行走訪慰問。

　　這項活動由人力資源部牽頭，企業社會責任專員和志愿員工合作。如有可能，請電視臺和山南戶外網絡用戶配合。

　　支出預算

　　撫慰金:每戶200元*10戶=2019元

　　安慰卡:每張10元*10張=100元

　　橫幅:公交車上用，5米左右=50元

　　其他:300元左右(喝水/誤食)

　　企業父親節活動主題方案3

　　一、活動主題

　　溫情六月感恩父愛。

　　二、活動目的

　　以父親節為契機，舉行系列關愛、親情活動，促進賣場銷售，提升萬達關愛社會的企業形象。

　　三、活動背景

　　萬達商業廣場的主體消費群體為年輕一族，父親節這個外來節日因它包含著濃郁親情成分，所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義，這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機，扶持B座新開業區域，策劃執行相關活動，以期取得良好的社會效應并能促進賣場的49售。

　　四、營銷策略

　　分析萬達商業廣場客流量大且已比較穩定，在父親節當日舉行大型的外場路演活動，投入較大但效果并不會很明顯。擬采取以內場營造氣氛為主的促銷手段，投入資金相對較小，且時段延續性相對較長，促銷效果較明顯。

　　這種宣傳方式從消費者的感情需要出發，可謂細微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會有抵觸心理，對樹立一個有感情、有責任感的公益社會一一xx萬達商業廣場的企業形象有很好的作用。

　　五、活動時間

　　20XX年6月10日至6月19日。

　　六、活動內容

　　與商戶充分溝通發通知函給賣場各商戶，告知其活動相關事宜，使商戶充分了解活動內容，并能積極地配合我公司共同開展此活動。

　　營造感恩溫情氛圍各商戶店內增設POP宣傳牌，并將各入口玻璃門噴繪、內場吊旗等處更換為宣傳父親節內容，各處內容底面圖案設計保持一致，但文字內容盡量不相同，均為父親節相關宣傳介紹。例如：

　　（1）每年6月的第三個星期天是父親節；

　　（2）一個不應被遺忘的節日；

　　（3）父親——男人最溫情的稱呼；

　　（4）父愛同樣偉大無私；

　　（5）對父親大膽說出我愛你；

　　（6）你記得父親的生日是哪一天嗎？

　　（7）記得給父親打個電話問候；

　　（8）父親的節日每年只有一天；

　　（9）你為父親過過生日嗎？

　　（10）你準備好送給父親的禮物了嗎？

　　（11）一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。

　　大膽寫出愛——感恩父愛祝福父親在B，C座首層中廳處各搭建一個簡易許愿臺，背板為大膽寫出愛——感恩父愛祝福父親主題內容，現場免費提供筆和祝福卡，由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語，并粘貼在許愿臺上表達對父親的祝愿。

　　由于不能統一收銀，如果采用購物送卡的形式，無法保證真實性，又降低參與性，所以采取無條件贈卡，簡化流程，增強活動的參與性和公益性。

　　帶動賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節氛圍的同時，力求帶動賣場梢售，設計制作特別針對父親節的統一樣式的小友情提示牌，發放給商戶。例如：

　　（1）快帶我回家送給爸爸；

　　（2）你準備好送爸爸的禮物了嗎？

　　（3）感恩父愛；

　　（4）獻給爸爸的禮物；

　　（5）父親節最好的禮物；

　　（6）快來挑件禮物送給爸爸吧。

　　七、預期效果

　　活動形式較為簡單，并不采取路演等大型活動，投入資金也不大，但卻能營造溫馨的氛圍，給內場銷售帶來直接效果。就長遠利益而言，有利于培養顧客忠誠度。在父親節開展宣傳活動，可以在顧客心里建立萬達商業廣場關懷顧客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象與美譽度，形成客戶忠誠度，為以后的經營發展創造條件。

　　八、活動費用

　　玻璃門頭噴繪（12個）：600元

　　內場吊旗（45個）：1250元

　　宣傳牌（300個）：1500元

　　友情提示牌（500個）：500元

　　許愿臺（2個）：1400元

　　許愿卡（1500個）：500元

　　費用總計：5750元

　　企業父親節活動主題方案4

　　一、活動背景

　　【略】

　　二、活動主題

　　父親，您辛苦了！

　　三、活動目的

　　1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。

　　2、加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養育之恩。

　　3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。

　　四、活動對象

　　思麥博公司全體員工

　　五、活動時間

　　6月10日6月17日

　　六、前期準備

　　1、6月10日至6月15日16：00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

　　2、6月16日至17日對10名員工的家庭進行走訪，對員工的父親進行節日慰問。

　　七、活動內容

　　本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎，隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問。

　　本次活動由人力資源部主導，CSR專員及義務員工進行協作。如可，可請電視臺及山南戶外網網民協同。

　　夜晚烤大餐，點燃簧火歡樂派對、卡拉ok，大家圍成一團，談談心事，聊聊天，數數星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

　　八、經費預算

　　（一）慰問金：每戶200元*10戶=2000元

　　（二）慰問卡片：每張10元*10張=100元

　　了解母親節的來歷，知道母愛的偉大；懂得珍惜親情，豐富學生的情感世界。讓學生懂得每個人的成長離不開父母養育之恩、懂得感恩是一種生活態度，是做人的起碼修養和道德準則。

　　開展了退伍人員奉獻在社區活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社區的志愿服務活動，他們把社區群眾當親人，積極主動關心幫助社區的困難老人，為他們打掃衛生，和老人們聊天，積極參加社區的環境整治活動。

　　（三）橫幅：中巴車上用，約5米=50元

　　（四）其它：約300元（飲水/誤餐）

　　九、后期工作

　　對于慰問過程進行拍照，制做一期父愛如山，感恩永存的企業文化宣傳資料。

　　企業父親節活動主題方案5

　　一、主題：

　　一生父愛，真情表達

　　二、舉辦時間：

　　6月19日

　　三、地點：

　　XX廣場售樓處

　　四、活動內容：

　　(1)前期準備工作：

　　1、聯系一名能帶動現場活動氣氛的資深節目主持人(最好是男士)。

　　2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月16至18日簽約的前五名商戶和6月19日(父親節)簽約的商戶，即可參與6月19日現場活動并免費贈送精美禮品一份"。

　　3、制作印有"XX購物廣場提醒您：爸爸節快到了，趕快為老爸送上祝福吧!"下面印上XX購物廣場名稱、招商和招聘聯系方式。

　　這種宣傳方式從消費者的感情需要出發，可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的感念，而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的XXXX形象有很好的作用。

　　4、活動集中聚集點的布置：布置一舞臺，墻面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等布置一處1米X1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛"，圖案右邊"真情表達"。

　　因生性的含蓄與內斂，導致中國男人不善言辭不善表達內心情感，但這些并不代表他們不需要溫情，鮮花不只是女性的專利，男人同樣渴望。

　　5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲，準備活動當天進行即興表演。

　　現場活動(活動當天即6月19日，具體時間待定))父子(女)親情照：活動當天對于一同來簽約的父子，如果子女能說清楚父親的生日，可贈拍父子(女)照片一張。

　　簽名留言：寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話。活動以煽動性海報引發情感上的觸動。

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