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      2. 公司團建的策劃方案

        時間:2022-09-27 20:08:47 方案 我要投稿

        公司團建的策劃方案

          為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編整理的公司團建的策劃方案,歡迎閱讀與收藏。

        公司團建的策劃方案

        公司團建的策劃方案1

          一、時間和地點

          時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

          地點:xx大廳

          二、活動主辦

          組織機構:xx

          負責人:xx

          主持人:xx

          公正、醫保篲x

          行政:xx

          取題:xx

          三、賽前準備

          x日—x日備題

          x日培訓工作人員、買獎品

          x日布置教室、完善所有事項

          四、賽場布置

          1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

          2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

          3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。

          五、活動須知

          1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

          2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

          1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

          51—150號為專業知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。

          151—200號為趣味謎語

          201—250號為腦筋急轉彎

          3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。

          4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

          5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。

          6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

          7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

          六、活動程序

          1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

          2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

          如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。

          如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

          如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

          3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。

          七、獎品設置

          1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

          2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

        公司團建的策劃方案2

          為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

          一、活動意義:

          提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

          二、活動時間:

          20xx年5月26日星期六上午7點出發

          三、活動口號:

          放松心情、團結協作!

          四、活動地點:

          爬山

          五、參加人員:

          編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

          六、活動費用:

          預計4000—5000元

          1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

          2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

          3、礦泉水:60元

          4、應急藥品:30元

          5、臨時備用:500元

          6、獎品費用:1500元

          七、活動內容:

          為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。

          八、注意事項:

          1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,

          2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

          3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

          4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

          5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

          6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。

          7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

          8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

          九、活動負責人:xx

          第一隊隊長xx野狼隊

          第二隊隊長xx雄鷹隊

          第三隊隊長xx鱷魚隊

          活動工作人員:xx、xx、xx

          活動攝影:xx

          活動策劃:xx

        公司團建的策劃方案3

          我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

          一、活動項目:

          踏青

          二、活動時間:

          20xx年x月x日

          三、活動人員:

          全體公司成員

          四、活動地點:

          xx山

          五、活動目的:

          1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

          2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

          3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

          4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

          5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

          六、活動具體實施方案:

          1、活動日期:x年x月x日

          早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達,開始登山比賽。

          游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回,晚飯聚餐。

          2、活動地點:xx國家森林公園

          3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

          4、活動參與人員:略

          5、預算費用:略

          6、活動策劃人:略

          7、安全保障預員:略

          七、活動團體游戲:

          1、爬山比賽

          2、游戲名稱:交換名字

          3、猜詞游戲

        公司團建的策劃方案4

          一、活動目的

          為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的`工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

          二、活動主題

          “敞開胸懷,自由奔放”

          三、活動時間

          20xx年x月x日下午x點。

          四、活動地點

          附近酒店會議室

          五、活動參與主題

          xx全體員工

          六、活動主持

          xxx為主,各部門領導輪番上場

          七、活動形式

          培訓+互動游戲

          八、活動方案(共分兩個部分,共約4個小時左右)

          前奏:(時間約30分鐘)

          老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

          各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

          第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

          所需物料:

          投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。

          培訓師:

          各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

          流程:

          各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

          第二部分:互動游戲

          宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

        公司團建的策劃方案5

          一、活動目的

          房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

          二、活動地點與時間

          1.活動地點:xx大酒店

          2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00

          三、活動方式

          團隊聚餐,席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。

          四、活動流程

          1.歡迎儀式

          問題:以什么方式迎接董事長入場?

          嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

          2.主持人開場白

          問題:主持人的選定。

          主持稿的編寫。(內容:體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

          房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

          3.請張總講話

          問題:發言稿的編寫與修改。

          4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

          5.宣布晚宴開始。

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