解教回歸人員的幫教幫扶方案范文（精選5篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是解決一個問題或者一項(xiàng)工程，一個課題的詳細(xì)過程。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的解教回歸人員的幫教幫扶方案范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解教回歸人員的幫教幫扶方案1
一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用，增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感，各有關(guān)部門齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，想到支持，發(fā)揮整體效能，達(dá)到綜合治理。
二、繼續(xù)開展刑釋解教人員排查工作。
要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查，做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，建立地區(qū)間的通報、協(xié)查制度。
三、進(jìn)一步落實(shí)銜接、管控幫教措施。
要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強(qiáng)對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點(diǎn)對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
四、落實(shí)回家有關(guān)政策，搞好刑釋解教人員的就業(yè)安置。
我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ)，重點(diǎn)解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強(qiáng)管控，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。
五、積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界正確對待刑釋解教人員，消除偏見和歧視，參與安置幫教工作。
在社區(qū)建設(shè)和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)幫教措施。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會團(tuán)體要積極組織開展志愿活動，動員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，在開展公民道德教育活動中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點(diǎn)。
解教回歸人員的幫教幫扶方案2
社區(qū)的安置幫教工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況特制定安置幫教工作實(shí)施方案如下：
�。ㄒ唬├^續(xù)堅(jiān)持安置幫教工作的“四個四”的工作思路在今后的安置幫教工作實(shí)踐中，要繼續(xù)堅(jiān)持在幫助教育上下功夫，在以情以理感化上下功夫，在幫助解決實(shí)際問題上下功夫，在控制重新捕、勞、少上下功夫的工作思路。夯實(shí)安置幫教工作基礎(chǔ)，把各項(xiàng)工作措施落實(shí)在基層，搞好“四定”，即：定工作目標(biāo)，定工作力量，定工作責(zé)任，定工作措施。切實(shí)實(shí)現(xiàn)幫教工作的四個落實(shí)：組織人員落實(shí)，制度措施落實(shí)，幫教工作落實(shí)，任務(wù)指標(biāo)落實(shí)，把工作任務(wù)落實(shí)到每名幫教工作者。要使每名基層幫教工作人員做到“四個清楚”，即原罪錯清楚，原改造情況清楚，主要社會關(guān)系及接觸人員清楚，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清楚。
�。ǘ├^續(xù)堅(jiān)持安置幫教工作的排查制度。
由于在銜接機(jī)制上還存在著一定的難度，有些刑釋解教人員刑滿釋放和解除勞教后不到戶籍所在地報到落戶，也有的因城鎮(zhèn)建設(shè)拆遷和經(jīng)商打工造成了人戶分離，安置幫教工作組織要及時同公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系，溝通信息，摸清去向，采取必要的幫教和管控措施，盡最大努力減少漏管失控。重點(diǎn)對刑釋解教人員接茬幫教把握三個階段：一是在其回歸前組織家庭、社會等有關(guān)方面做好幫教準(zhǔn)備，與監(jiān)所聯(lián)系，研究幫教方案，協(xié)調(diào)安置幫教事宜；二是在回歸后及時辦理戶口接轉(zhuǎn)、填寫登記表、建立檔案；三是對幫教對象確已轉(zhuǎn)變好的按時解除幫教。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)與成員單位、有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。在安置幫教工作要逐步實(shí)現(xiàn)“三個結(jié)合”：專業(yè)化隊(duì)伍與社會、家庭教育相結(jié)合；接茬幫教與向前延伸幫教相結(jié)合；幫助教育與打擊懲處相結(jié)合。適時召開安置幫教工作組織工作會，研究部署各項(xiàng)工作，形成安置幫教工作組織成員主動關(guān)心、參與安置幫教工作，推進(jìn)安置幫教工作的進(jìn)程。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對幫教組織機(jī)構(gòu)成員指導(dǎo)、檢查工作力度。在做好“兩個繼續(xù)”、“兩個加強(qiáng)”的同時，要緊緊抓住“三個不放松”。一是抓住重點(diǎn)人管控不放松，重點(diǎn)抓好社區(qū)司法助理員和主任幫教工作責(zé)任制，落實(shí)措施，減少重新犯罪；二是抓住安置幫教工作好的典型不放松，以點(diǎn)帶面，宣傳推廣好的工作方法，積極爭取黨委政府和社會的支持；三是抓住業(yè)務(wù)培訓(xùn)不放松，繼續(xù)對社區(qū)司法助理員和主任幫教進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，也要對幫教工作者進(jìn)行逐級培訓(xùn)。
解教回歸人員的幫教幫扶方案3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的高度，充分認(rèn)識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)對安置幫教工作的批示精神要求，進(jìn)一步堅(jiān)持“工作制度化、措施具體化、幫教日�；�、安置市場化”的“四化”工作思路，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)我鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
二、工作任務(wù)和目標(biāo)
1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用，對全鄉(xiāng)刑釋解教人員進(jìn)行初始信息錄入，進(jìn)行網(wǎng)上信息管理。
2、對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，派出所、司法所要加強(qiáng)幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教。
3、對去向不明人員、三假（假姓名、假身份、假地址）人員、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員，派出所、司法所要認(rèn)真查找核實(shí)，逐個摸排外出去向，掌握工作單位、詳細(xì)地址及聯(lián)系電話等，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。
4、認(rèn)真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后，鎮(zhèn)、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書，做到月見面、季考核，同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策等知識。
5、繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所要配合村幫教組織，對其進(jìn)行動態(tài)管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，絕不能托管失控。
6、對安置幫教管控措施落實(shí)，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。
三、工作方法
安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié)。動員全社會的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實(shí)履行職責(zé)。各單位要各負(fù)其責(zé)：
1、工商、稅務(wù)管理部門對個體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的，要酌情給予減免。
2、財政部門應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，以保障安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會團(tuán)體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開展多種形式的幫教工作。
4、民政部門對符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員，應(yīng)及時給予救助并落實(shí)社會保障措施。
5、綜治辦、派出所、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級開展安置幫教工作，對重點(diǎn)對象落實(shí)強(qiáng)化管理。
6、村委會對本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實(shí)幫教措施的（刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi)）安置幫教對象做到情況情、底子明，并及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故；對新回歸人員要及時落實(shí)幫教責(zé)任人，并督促他們到鎮(zhèn)司法所（綜治辦）報到、登記，引導(dǎo)他們自覺配合幫教工作的開展。
任何人不得歧視幫教對象，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報社會的刑釋解教人員典型，以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，營造良好的工作氛圍。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、考核和督查
安置幫教工作實(shí)行日常工作積分制。由鎮(zhèn)政府組織，綜治辦牽頭，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各村、單位落實(shí)安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案、幫教記錄、幫教責(zé)任人、信息反饋等情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況作為年終評比的參考依據(jù)，對照干部工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲措施。
解教回歸人員的幫教幫扶方案4
為了切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，創(chuàng)造一個寬松的刑釋解教人員幫教安置環(huán)境，努力減少刑釋解教人員重新犯罪。現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我場實(shí)際，經(jīng)研究，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行綜合治理，為刑釋解教人員安心生產(chǎn)、生活創(chuàng)造有利條件。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
特成立彭山林場刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：胡庭斌；副組長：王小青；成員：陳性忠、宋伯臣。
三、工作目標(biāo)
為做好刑釋解教人員的安置幫教工作，充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性，按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組，對刑釋解教人員做到思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、工作上幫助，使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視，幫教率達(dá)100%，安置率達(dá)98%以上，使刑釋解教人員逐漸走上依法經(jīng)營、勤勞致富的道路，實(shí)現(xiàn)無一人重新犯罪的喜人局面。
開展形式多樣的幫教工作，林場綜治委將定期舉辦刑釋解教人員法制學(xué)習(xí)班，并對刑釋解教人員進(jìn)行一次由司法所組織的面對面的談話及考察回訪活動，全面掌握其思想及現(xiàn)實(shí)情況。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各分場、彭山村要充分認(rèn)識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究幫教措施，落實(shí)幫教對象，把安置幫教工作當(dāng)作預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)全場穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。對刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求，各級黨組織要盡力給予幫助解決,總體是承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先，確保刑釋解教人員再就業(yè)。
2、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。場綜治委及各分場、彭山村要對所有刑釋解教人員要做好建檔工作，落實(shí)幫教措施，檔案要清楚規(guī)范，必須要有幫教人員職責(zé)、考察回訪記錄,真正做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范，形成不脫管、不漏管,溫暖與關(guān)愛送到每個刑釋解教人員心中，促使他們重新做人，用實(shí)際行動回報社會。
3、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。各分場、彭山村要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將此項(xiàng)工作開展情況取得的成效將納入年終綜治考評。對因工作不負(fù)責(zé)任，造成刑釋解教人員重新犯罪的，將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、要充分發(fā)揮典型作用。以點(diǎn)促面，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，加大對典型宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范作用。
解教回歸人員的幫教幫扶方案5
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作要緊緊圍繞全市中心工作，大力推進(jìn)幫教工作的幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)化，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，落實(shí)措施，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為充分發(fā)揮安置幫教工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧文升中起積極作用。
一、切實(shí)加強(qiáng)對安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)
各村、社區(qū)，要將安置幫教工作作為社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，層層分解任務(wù)，強(qiáng)化督促檢查，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，扎實(shí)推動工作的開展。發(fā)揮各自的優(yōu)勢，動員組織各方面力量，協(xié)助做好刑釋解教人員就業(yè)和社會保障工作。
二、認(rèn)真做好刑釋解教人員的排查清理工作，規(guī)范和強(qiáng)化管理
各村、社區(qū)要把刑釋解教人員的.排查清理作為日常工作，針對目前仍有少部分回歸人員不報到、不落戶的情況，進(jìn)一步做好回歸人員的排查、清理、銜接工作，嚴(yán)格規(guī)范銜接和管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序。各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對排查清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對上年度回歸社會的刑釋解教人員進(jìn)行一次全面排查摸底，嚴(yán)排細(xì)查，做到“六清楚”，即住址清楚，犯罪性質(zhì)清楚，釋放時間清楚，家庭狀況清楚，經(jīng)濟(jì)條件清楚，思想狀態(tài)清楚。做到不失控，不漏管。司法所與派出所要密切配合，重點(diǎn)關(guān)注那些犯罪惡習(xí)較深，改造效果不理想，有違法犯罪傾向的對象，切實(shí)采取監(jiān)控幫教措施，防止重新違法犯罪。
三、大力加強(qiáng)宣傳工作，弘揚(yáng)先進(jìn)典型
各村、社區(qū)要充分利用廣播，大力宣傳做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要意義，樹立安置幫教工作先進(jìn)典型，宣傳走上勤勞致富道路的刑釋解教人員典型，消除社會偏見和歧視，動員全社會力量積極參與，形成社會關(guān)注，理解和支持安置幫教工作的和諧環(huán)境。
四、明確任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，多形式，多渠道做好安置幫教工作
1、司法所要對刑釋解教人員情況進(jìn)行風(fēng)險性評估，確定等級，制定幫教計(jì)劃，落實(shí)幫教措施，有針對性地開展工作。特別要做好人戶分離刑釋解教人員，流動刑釋解教人員安置幫教工作；要積極主動與相關(guān)部門配合，要把安置幫教工作延伸到監(jiān)所；要通過宣傳法制、政策等，積極做好幫教對象的思想教育工作；積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門做好安置幫教工作。搞好綜合協(xié)調(diào)，將“無家可歸，無親可投，無業(yè)可就”的“三無”人員作為安置的重點(diǎn)。
2、勞務(wù)辦要積極協(xié)助各村、社區(qū)對尚未就業(yè)的刑釋解教人員開展就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，并做好就業(yè)服務(wù)工作，為其就業(yè)創(chuàng)造條件，
3、工商行政管理部門對尚未就業(yè)的刑釋解教人員依法申請從事個體工商經(jīng)營和開辦其它經(jīng)濟(jì)實(shí)體的應(yīng)一視同仁，保護(hù)其合法權(quán)益，并通過有關(guān)組織加強(qiáng)教育、管理，增強(qiáng)他們守法經(jīng)營的觀念，提高職業(yè)道德水平。
4、派出所要會同基層組織。做好對刑釋解教人員的幫助教育工作，特別是對那些惡習(xí)較深，改造效果差并具有重新犯罪傾向的人員，要加強(qiáng)管理，密切掌握他們的思想動態(tài)和行動去向，努力做到不脫管、不失控。對重新違法犯罪的要依法從重懲處。派出所要建立刑釋解教人員幫教責(zé)任制，納入干警的實(shí)績考核，并與晉職晉級和物質(zhì)獎勵切實(shí)掛鉤。
5、民政辦要鼓勵街道、村(居)委員會辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體，吸納和安置部分刑釋解教人員就業(yè)，把做好安置幫教工作作為落實(shí)基層政權(quán)組織參與社會治安綜合治理的一個重要任務(wù)。原屬城鎮(zhèn)戶口的刑釋解教人員，回歸社會后符合低保條件的，要給予解決；農(nóng)村籍回歸人員要落實(shí)責(zé)任田，并引導(dǎo)其從事個體經(jīng)營或外出務(wù)工。
五、嚴(yán)格考核，全面促進(jìn)各項(xiàng)幫教措施的落實(shí)
為確保各項(xiàng)安置幫教工作措施落到實(shí)處，將對各部門安置幫教工作進(jìn)行督促檢查，逗硬考核。重點(diǎn)檢查“五抓”：即，一抓基礎(chǔ)�？吹讛�(shù)是否清楚；二抓組織�？唇M織是否健全；三抓關(guān)鍵�？窗仓寐�、幫教率是否增長，重新違法犯罪率是否下降；四抓保障。看工作制度是否健全；五抓結(jié)合�？雌桨矂�(chuàng)建工作成效是否明顯。通過檢查考核，全面提升我鎮(zhèn)安置幫教工作的能力和水平，推動安置幫教工作向前發(fā)展。
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