全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案（精選18篇）
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編幫大家整理的全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 1
全國文明單位是精神文明建設的最高標準，創(chuàng)建全國文明單位是提升機關整體水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑。市局機關自20xx年被評為省級文明單位以來，全局上下精神風貌持續(xù)改進，全體干警思想素質持續(xù)提升，司法行政工作全面開花結果，為進一步提高我局文明單位層級、深化模范機關創(chuàng)建打下了堅實基礎。為更好助力司法行政事業(yè)高質量發(fā)展，經(jīng)局黨委決定，舉全局之力，聚眾人之志，奮發(fā)圖強，攻堅克難，全力爭創(chuàng)“全國文明單位”。現(xiàn)制定工作實施方案如下：
一、創(chuàng)建文明單位總體要求
深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實對山東濟南的重要指示和對司法行政工作的重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持與“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關同創(chuàng)共建的原則，以培育時代新人、弘揚時代新風、展現(xiàn)時代作為為主線，以深入開展群眾性精神文明建設活動為抓手，以加強和改進機關作風建設為保障，進一步豐富精神文明建設內涵，全面提升單位文明程度和干部職工文明素養(yǎng)，確保司法行政機關各項工作走在前、做表率，為新時代現(xiàn)代化強省會建設作出新的更大貢獻。
二、創(chuàng)建文明單位目標任務
立足司法行政機關主責主業(yè)，對標對表《全國文明單位測評體系》、《山東省文明單位考核標準》，堅持爭創(chuàng)一流、走在前列，突出政治統(tǒng)領、黨建引領、價值先行、業(yè)績領先，結合黨史的學習教育活動，通過持續(xù)深入開展全方位的文明單位創(chuàng)建工作，著力提升思想政治工作和領導班子建設水平，著力推動機關黨建工作全面進步、全面過硬，著力促進各項業(yè)務工作再上新臺階，努力打造一只對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的司法行政鐵軍，著力加強文明創(chuàng)建制度建設，著力提升干部隊伍道德水準，著力提升法律志愿服務能力，著力強化司法行政機關文化建設，全面營造整潔優(yōu)美、舒心和諧的工作環(huán)境，不斷提升精神文明建設水平，爭創(chuàng)全國文明單位。
三、創(chuàng)建文明單位主要措施
�。ㄒ唬⿵娀谓y(tǒng)領，筑牢思想根基。把貫徹落實黨中央重大決策部署作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展黨史的`學習教育，認真學習訓詞精神，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，將政治要求貫穿創(chuàng)建全國文明單位各方面、全過程，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導黨員干部主動經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，在積極投身新時代司法行政事業(yè)中提高政治站位、提升思想境界。
�。ǘ⿵娀h建引領，建設模范機關。聚焦“三個表率”，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、服務、保障”的工作思路，全面把握“講政治、守紀律、負責任、有效率”目標要求，突出“政治堅定、理論武裝、組織有力、擔當作為、能力過硬、正風肅紀”重點任務，高標準建設黨員活動室，實行機關基層黨支部評星定級，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，高質量建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關。
�。ㄈ⿵娀蝿展裕葑スぷ髀鋵�。做好結合文章，聚力攻堅克難，推動全國文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作深度融合、相互促進、共同進步。統(tǒng)籌全面依法治市，持續(xù)深化區(qū)域法治協(xié)作，一體化推動新舊動能起步區(qū)法治建設，全力爭創(chuàng)法治政府建設示范市。服務中心工作，深化“無證明城市”創(chuàng)建，提供優(yōu)質高效法律服務，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。深入推進基層普法與依法治理，深化社區(qū)矯正“四方聯(lián)動”經(jīng)驗，完善矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，積極開展“法援惠民生”系列活動，維護社會安全穩(wěn)定。
�。ㄋ模⿵娀犖楣芾�，樹立良好形象。層層壓實全面從嚴治黨主體責任與創(chuàng)建全國文明單位工作目標融為一體，加強廉政教育、示范教育和廉政文化創(chuàng)建，強化機關作風效能建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，確保不越底線、不觸紅線。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動向社會公開承諾事項，面向社會開門納諫，幫助群眾解決急難愁盼問題。
�。ㄎ澹⿵娀贫纫�(guī)范，營造文明氛圍。健全完善機關管理制度，推進機關管理科學化、精細化。規(guī)范公務處理程序，提高會議、接待、文電辦理等日常工作質量。實施凈化、綠化、美化工程，創(chuàng)建“無煙機關”，營造管理規(guī)范有序、內外環(huán)境清潔整齊的機關工作環(huán)境。加強平安機關建設，落實社會治安綜合治理各項措施。建設節(jié)約型機關，積極開展勤儉節(jié)約活動，杜絕餐飲浪費，健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等具體規(guī)定。教育干部職工自覺遵守國家有關互聯(lián)網(wǎng)的法律、法規(guī)和政策，文明上網(wǎng)，共建綠色網(wǎng)絡。
（六）強化道德建設，弘揚文明風尚。廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動，牢牢把握意識形態(tài)領導權、主動權，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、干部工作生活。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。開展移風易俗行動，破除陳規(guī)陋習、普及文明禮儀、弘揚時代新風，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。依托“雙報到”社區(qū)開展幫扶共建活動，組織開展走訪幫扶村、聯(lián)系貧困戶、文明交通執(zhí)勤、義務獻血、愛心幫扶、愛心孝老、愛心保潔等活動。
�。ㄆ撸⿵娀驹阜⻊�，凝聚向善力量。進一步完善法律志愿服務工作機制，充分發(fā)揮市司法局法律志愿服務總隊、分隊以及律師、青年法律志愿者、大學生普法志愿者聯(lián)盟等多個志愿服務團體作用，加強組織協(xié)調和管理指導，積極開展幫殘助弱、扶貧濟困、普法宣傳、法律援助、法治體檢、法治講座、糾紛化解等義務法律志愿服務活動，爭做“強省會建設先鋒隊”，努力打造“法律志愿服務”品牌。
（八）強化文化建設，激發(fā)隊伍活力。聚力打造“法潤泉城”司法行政文化品牌，加強青年干部思想引領，通過“好書我推薦、經(jīng)典我閱讀、心得我分享”等方式，增進學習交流，促進共同進步。注意挖掘和培育先進典型，營造敢于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。倡導快樂工作、健康生活理念，高標準打造職工閱覽室，組織開展各類豐富多彩的文體活動，滿足干部職工精神文化需求，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
四、文明單位創(chuàng)建實施步驟
全國文明單位創(chuàng)建工作共分為四個階段。
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年7月）
1.科學制定規(guī)劃。制定《濟南市司法局機關創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，明確目標要求、重點內容和時間節(jié)點。
2.全面動員部署。召開動員大會，對創(chuàng)建全國文明單位進行專題動員部署，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍。各單位（處室）按照方案要求，制定貫徹落實措施和目標任務進度表，創(chuàng)造性開展工作。
�。ǘ┚珳蕦嵤╇A段（20xx年8月至20xx年9月）
3.明確工作重點。各單位（處室）要按照《市司法局機關創(chuàng)建全國文明單位主要任務及工作分工》，凝心聚力，全方位抓好任務落實。認真查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表，強化措施，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
4.組織自我評估。嚴格按照全國文明單位測評體系要求，及時進行自測自評，評估創(chuàng)建成效。適當時機邀請市委宣傳部領導進行實地檢查指導。
�。ㄈ┱奶嵘A段（20xx年10月至20xx年3月）
5.狠抓工作落實。針對自我評估和市委宣傳部檢查指導中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施，進行逐項整改。
6.完善相關材料。全面細致做好各類檔案資料的準備和報送工作。
（四）評選驗收階段（20xx年4月—9月）
7.全力攻堅克難。根據(jù)反饋情況和評選安排，查漏補缺，完善提升，對迎接評選進行嚴謹細致的安排部署。
8.迎接評選考核。做好材料調閱、實地考察等工作。
五、創(chuàng)建文明單位具體要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，分工負責。市局成立創(chuàng)建全國文明單位工作領導小組，統(tǒng)籌組織領導全國文明單位創(chuàng)建工作。領導小組辦公室設在市局機關黨委，負責創(chuàng)建工作的總協(xié)調。抽調精干力量組成工作專班，在創(chuàng)建領導小組辦公室的領導下，具體負責創(chuàng)建工作的籌劃、組織、推進、調度、督查、迎檢等日常工作。班子成員對各自分管處室的創(chuàng)建工作負領導責任，要經(jīng)常聽取所分管處室的創(chuàng)建工作進展情況，確保各項工作按時完成。各單位（處室）負責人要嚴格按照任務分工，切實履行好主體責任，結合自身實際，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建工作。
�。ǘ┘訌娦麄鳎瑺I造氛圍。要增強宣傳意識，營造創(chuàng)建氛圍，充分發(fā)揮微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳陣地作用，及時將創(chuàng)建工作中的先進事跡、工作動態(tài)、相關信息進行宣傳報道。
�。ㄈ┙y(tǒng)籌推進，狠抓落實。要把創(chuàng)建全國文明單位工作和機關黨建、日常業(yè)務、機關文化建設等工作結合起來，通過開展創(chuàng)建活動，推動各項工作提檔升級。各單位（處室）要嚴格按照任務分工，認真開展相關工作。領導小組將每半年召開一次推進會，對創(chuàng)建活動開展情況進行調度總結，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 2
我校自始至終重視精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創(chuàng)我校精神文明建設的新局面，現(xiàn)結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想和目標
學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學習、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。
二、具體措施和要求
（一）進一步抓緊抓實領導班子建設
鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領導水平。
要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化、科學化、管理規(guī)范化、制度化；要增強班子成員的事業(yè)心和責任感，樹立創(chuàng)新意識和質量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強廉政建設，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。
�。ǘ┤嫱七M素質教育，全面提高教育教學質量。
“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學宗旨，而素質教育又是當前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢，它利于提高學生的各方面素質，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規(guī)落實的基礎上，全面推進素質教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學；要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結協(xié)作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學方法、優(yōu)化課堂結構，全面提高教育教學質量。
要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的'培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。
�。ㄈ┣袑嵓訌姷掠ぷ�，提高師生思想道德素質
德育工作是學校工作的重要內容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。
深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團結中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。
要切實加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。學生的行為習慣是一個學校文明程度的重要標志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒布《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個學生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生干部的值周值日制度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監(jiān)督。
要大力開展職業(yè)道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質如何直接關系到一個學校的`發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質和業(yè)務素質的基礎上，大力開展職業(yè)道德教育活動，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學好師德規(guī)范，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優(yōu)質課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責和管理制度，嚴格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調整教師收入分配制度，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動，推動我校師德建設和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。
�。ㄋ模┘訌姺ㄖ平逃M一步搞好社會治安綜合管理
要結合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。
各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發(fā)揮積極作用。
�。ㄎ澹╅_展豐富多彩、健康有益的文體活動
健康有益的文體活動是素質教育的重要內容，有利于學生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。
校工會要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。
�。┯幸�(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設
優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內容，有助于教育教學工作的順利開展。
要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“墻”。
�。ㄆ撸┓e極開展扶貧助學和社會公益活動
扶貧助學是我校師生關心他人、團結奮斗良好品質的體現(xiàn)。要積極加強與團市委和社會各界的聯(lián)系，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優(yōu)但家庭困難的學生成材。
要發(fā)揚關注社會、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅持開展“學雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務活動。校團委、學生會要加強組織和領導。
�。ò耍┡ψズ糜媱澤ぷ�
計劃生育是我國的一項基本國策。學校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。
總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設躍上一個新臺階而努力奮斗！
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 3
一、創(chuàng)建目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區(qū)級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發(fā)展提供物質條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
三、創(chuàng)建措施
1、加強領導，強化責任
為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的`協(xié)調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。
2、加強學習，領會精神
要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
3、分類指導，重點突破
全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。
4、制訂計劃，督促檢查
各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業(yè)務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。
四、主要工作
1、加強思想教育，提高干部職工素質
㈠認真學習黨的《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料，努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創(chuàng)，組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。
㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
�、缂訌娒褡鍒F結，宣傳民族政策，維護穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。
2、加大工作力度，狠抓文明創(chuàng)建工作
�、彘_展文明機關、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力，提高行政效力。
�、嬲J真貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州關于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經(jīng)驗，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。
�、缂訌娕c社區(qū)及相關單位聯(lián)系，在本局開展創(chuàng)建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。
3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩(wěn)定。
㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業(yè)不正之風教育活動，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。
�、婕訌娚鐣伟簿C合治理管理，切實維護好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。
�、绱罅﹂_展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動，進一步加強愛國衛(wèi)生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環(huán)境建設，保證辦公場所的干凈整潔。
㈣開展計劃生育，加強少生優(yōu)生宣傳，配合計生部門履行衛(wèi)生職責。
�、榇罅﹂_展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。
3、廣泛開展群眾性文化活動
�、宕罅訌姍C關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業(yè)新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。
㈡加強和改進機關文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區(qū)、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關衛(wèi)生工作，保證機關衛(wèi)生干凈整潔。
五、工作步驟
精神文明工作的創(chuàng)建工作，要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題，以提高醫(yī)療服務水平為核心，著重抓好文明科室、文明工作人員的創(chuàng)建活動，并分為三個階段，即將3一5月份啟動階段，6一10月份建設階段，主要是落實措施加強建設，11—12月份為驗收階段。
抓文明行業(yè)的創(chuàng)建，以精干、高效、廉潔的工作作風大力發(fā)展“滿意服務，承諾服務”活動，培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習慣，加大監(jiān)督力度，對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法，使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學化管理軌道。
精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 4
根據(jù)《疏勒縣“敬老文明號”創(chuàng)建活動通知》和《疏勒縣“敬老文明號創(chuàng)建標準的通知》精神，進一步積極應對人口老齡化，弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，廣泛動員社會各界開展為老服務，推動落實老年優(yōu)待政策，促進社會和諧，現(xiàn)就開展全鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動制定方案如下：
一、指導思想和目標
“敬老文明號”創(chuàng)建活動旨在深入貫徹落實黨的十八大精神和縣委十二屆二次全委擴大會議精神，積極應對人口老齡化，進一步弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，廣泛動員社會各界參與尊老敬老社會活動，落實老年優(yōu)待政策，提高為老服務質量，推動基層老齡工作，促進社會主義精神文明建設和社會主義核心價值體系建設。通過明確創(chuàng)建目標、拓展服務內容、制定服務標準和完善服務制度等方式，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入開展為老服務，使老年人得到更好的保障，逐步提高老年人生活質量，促進尊老敬老風尚的形成，為建設幸福高埗做出貢獻。
二、組織領導
為加強對阿拉甫鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動的統(tǒng)一領導，形成長效機制，成立鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組。
領導小組負責全鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動的組織籌劃、創(chuàng)建開展、活動指導和考核推薦等工作。領導小組辦公室設在社會事務辦，其成員由社會事務辦現(xiàn)有工作人員組成，主要負責落實創(chuàng)建活動領導小組決定的事項，承擔領導小組的日常工作。
三、基本條件和標準
“敬老文明號”是指在經(jīng)營、管理和服務等工作崗位上，積極開展優(yōu)質為老服務的.先進集體。全鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動在涉老部門、為老服務組織、公共服務窗口行業(yè)開展�！熬蠢衔拿魈枴钡膭�(chuàng)建標準為：
�、宸e極開展老齡宣傳和尊老敬老主題教育活動，弘揚中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德，宣傳“敬老文明號”創(chuàng)建活動的重要意義。
�、鎳@本單位中心工作開展創(chuàng)建活動，有明確的創(chuàng)建目標和辦法，有規(guī)范的為老服務制度和標準，有具體的為老服務內容和條款，有固定的為老服務窗口和場所。
㈢嚴格執(zhí)行《中華人民共和國老年人權益保障法》、廣東省《關于加強老年人優(yōu)待工作的意見》和《疏勒縣“敬老文明號”創(chuàng)建和管理辦法》等政策規(guī)定，自覺執(zhí)行本部門或行業(yè)規(guī)章制度和服務規(guī)范。
�、璺e極創(chuàng)新為老服務方式方法，按照優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的原則，拓展對老年人的服務范圍和內容，努力為老年人提供熱情周到的服務。
�、槿w成員熟悉創(chuàng)建要求，弘揚文明新風，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和能力素質，無老年人有責投訴，群眾評價良好，社會效益顯著。
四、創(chuàng)建單位范圍對象
全縣“敬老文明號”創(chuàng)建活動在涉老部門、為老服務組織和公共服務窗口行業(yè)開展。由此，以下單位或行業(yè)列為創(chuàng)建對象：各村、社保、廣電、郵政、電信、供電、供水、醫(yī)院、銀行、公汽等。
五、創(chuàng)建工作步驟
首輪創(chuàng)建活動時間為20xx年7月到20xx年3月，創(chuàng)建活動分為動員部署、創(chuàng)建和申報、驗收命名等三個階段。
第一階段：動員部署階段（7月10日至7月31日）
1、成立創(chuàng)建活動領導小組及辦公室，制定并下發(fā)創(chuàng)建活動實施方案。
2、各單位、各行業(yè)成立創(chuàng)建活動領導小組，制定具體實施方案。社會事務辦、婦聯(lián)、團委共同負責各村、社保、郵政、電信、供電、供水、銀行、公汽、廣電、醫(yī)院和等組織的創(chuàng)建推薦活動。
3、創(chuàng)建單位建立創(chuàng)建活動組織。
4、各行業(yè)、各單位及創(chuàng)建單位及時報送創(chuàng)建活動方案、活動開展情況及先進事跡等，規(guī)范創(chuàng)建活動，交流創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平。
第二階段：申報推薦（8月1日至8月20日）
1、創(chuàng)建單位對照創(chuàng)建條件和標準組織自評，填寫“申報表”，報鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組。
2、鄉(xiāng)創(chuàng)建活動領導小組對照創(chuàng)建條件和標準，按“評分表”中的評分項目和分值，考評所屬涉老單位創(chuàng)建活動開展情況。涉老部門、為老服務組織、公共服務窗口分別按照不超過15%、20%、25%的比例擇優(yōu)推薦，將“推薦表”、各申報單位的“評分表”及事跡材料報鎮(zhèn)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組辦公室。
第三階段：檢查考評（8月21日至9月20日）
1、鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組成立檢查組，采取查閱資料和征求服務對象意見等多種方式，依據(jù)“敬老文明號”創(chuàng)建標準對各單位和各行業(yè)開展創(chuàng)建活動情況進行抽查，根據(jù)抽查結果確定“敬老文明號”推薦對象。
2、推薦名單上報縣老齡委。
六、相關要求
�、褰⒔M織，指導創(chuàng)建活動開展�！熬蠢衔拿魈枴痹u選表彰是經(jīng)中央批準列為國家評選表彰的常設項目，是敬老活動和老齡工作的重要載體。各村、各單位和各行業(yè)要高度重視，盡早成立“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組，建立工作機構，明確工作責任，按時完成方案制定、宣傳動員、信息報送、工作指導、創(chuàng)建實施、綜合協(xié)調和檢查考評等工作，確保創(chuàng)建活動迅速展開、有序進行。要進一步加強對“敬老文明號”創(chuàng)建活動的指導，積極探索規(guī)律，完善制度機制，強化活動措施，著手建立符合單位和行業(yè)實際、具有鮮明特色、促進自身建設的“敬老文明號”創(chuàng)建工作長效機制，使之逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
�、嬷贫ǚ桨福渴饎�(chuàng)建活動工作。各村、各單位和各行業(yè)要結合工作實際制定創(chuàng)建活動方案，明確“敬老文明號”創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建內容、創(chuàng)建要求、創(chuàng)建和管理辦法等。要細化工作計劃，明確工作目標，抓緊動員部署，積極開展活動。
�、鐝V泛宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。社會事務辦、工會、團委、婦聯(lián)以及各涉老優(yōu)待職能部門、社會各有關組織，要加強尊老敬老的思想教育，及時總結報道創(chuàng)建活動的進展情況、成功做法和典型經(jīng)驗，擴大“敬老文明號”創(chuàng)建活動的社會影響。要動員更多單位和組織積極參與“敬老文明號”創(chuàng)建活動，努力營造敬老助老的社會氛圍，創(chuàng)造有利于落實各項老年人優(yōu)待政策的良好社會環(huán)境。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 5
為響應團市委開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的號召，推動我校創(chuàng)建文明單位活動的開展，學校教工團支部在全體青年教師中大力推進創(chuàng)建“青年文明號”活動。為了有效地指導創(chuàng)建工作，結合我校實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
以提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能和服務質量為目的，組織和引導全校青年教師進一步弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛業(yè)精神，立足本職崗位，勤奮工作、文明從業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務，通過這一主題活動的持久、深入地開展，充分調動和發(fā)揮青年教師的積極作用，促進青年團員在開拓進取中快速成長，在教育教學活動中發(fā)揮生力軍的作用。
二、領導小組
組長：
副組長：
組員：
三、創(chuàng)建口號
爭當教育先鋒，傳承文明薪火
四、創(chuàng)建宗旨
時刻貫徹執(zhí)行高標準、嚴要求，倡導全體成員樹立“誠信、務實、勤奮、創(chuàng)新”的宗旨，樹立全體成員的責任感，培養(yǎng)扎實肯干、高效務實的工作作風，塑造出屬于政和中心學校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年文明號”的風采。
五、創(chuàng)建目標
創(chuàng)建青年文明號，爭當師德標兵。
六、實施步驟
創(chuàng)建活動分為三個階段，即動員階段、全面創(chuàng)建和考核驗收階段。
第一步、動員宣傳（xx年11月至xx年12月）
通過座談、組織學習等方式，讓青年教師了解“青年文明號”的有關知識，通過召開會議，發(fā)布“倡議書”等，動員大家提高認識，積極行動，懷著滿腔熱情投入到創(chuàng)建活動中去。
第二步、全面創(chuàng)建（xx年1月至11月）
將分為三個方面落實：
抓好基礎管理
制定《創(chuàng)建青年文明號管理辦法》，加強對創(chuàng)建活動更加全面、廣泛、持久、規(guī)范地開展下去，成立創(chuàng)建領導班子；收集、整理并分類保存號創(chuàng)建活動中形成的`文件、資料，建立創(chuàng)建檔案；提出創(chuàng)建口號，制定創(chuàng)建計劃及有關規(guī)章制度，并張貼在醒目位置。并設立意見箱，公布投訴電話。擬辦一個創(chuàng)建市級“青年文明號”宣傳櫥窗。
內強素質
抓好青年教師的思想教育、業(yè)務培訓，強化服務意識。每周要安排一定的時間，學習相關政策、法規(guī)和教學理念和方法，并經(jīng)常開展教學基本功競賽等評比活動，促進大家的業(yè)務水平，力促創(chuàng)建活動緊緊圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨深入持久地開展。
外樹形象
嚴格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”，圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨，關愛每一位學生，尊重每一位家長；成立義工組織，向社會奉獻愛心。
第三步考核驗收（xx年11月）
參考創(chuàng)建“青年文明號”評分標準，逐一對照落實，通過自查找出不足，并進行整改，進一步完善各項創(chuàng)建工作，接受團市委考核驗收小組的考核驗收。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 6
為推進我局精神文明創(chuàng)建活動深入開展，經(jīng)局黨組研究決定，20XX年在繼續(xù)鞏固省級文明單位標兵創(chuàng)建成果的基礎上，為20XX年爭創(chuàng)“全國文明單位”為打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審計機關，努力推動審計事業(yè)的改革與發(fā)展，根據(jù)《陜西省文明單位管理辦法》和《安康市審計局關于精神文明建設工作五年規(guī)劃》的要求，特制創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案。
一、創(chuàng)建全國文明單位指導思想
全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明創(chuàng)建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態(tài)態(tài)文明一起抓，牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀，以“爭創(chuàng)全國文明單位，打造’審計鐵軍’”為目標，緊密圍繞建設美好安康的發(fā)展大局，不斷提高審計工作水平和服務質量，建設文明和諧的審計機關，在社會上發(fā)揮示范引領作用，更好地為安康經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。
二、創(chuàng)建全國文明單位工作目標
（一）總體目標
按照全國文明單位創(chuàng)建標準，通過高起點、高標準創(chuàng)建活動，力爭在20XX年建成“全國文明單位”。
�。ǘ┚唧w目標
以創(chuàng)建全國文明單位為目標，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體，豐富文明創(chuàng)建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近實際、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。通過深化和創(chuàng)新，實現(xiàn)全局干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，審計行業(yè)的管理能力和服務能力明顯提高，職工隊伍的綜合素質進一步增強；通過引導和規(guī)范，基本實現(xiàn)審計行業(yè)服務優(yōu)質化、管理規(guī)范化、發(fā)展科學化，實現(xiàn)品牌效應明顯；通過培育和提煉，基本建成具有行業(yè)特色和區(qū)域特色的審計文化建設體系，職工職業(yè)道德風尚日趨良好，行業(yè)整體文明創(chuàng)建工作達到新水準；通過營造政通人和、環(huán)境優(yōu)美、和諧融洽，運轉有序、蓬勃發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的工作機制和文化氛圍，引導全體干部職工立足咥實活、創(chuàng)爭出、強素質的審計工作目標，打造“審計鐵軍”，提煉審計機關的核心價值理念，推進審計事業(yè)的'全面發(fā)展。
三、成立市審計局創(chuàng)建全國文明單位工作領導小組
成立市審計局創(chuàng)建全國文明單位工作領導小組，黨組書記、局長李均同志任組長，經(jīng)責處長劉昕玫同志任副組長，具體負責創(chuàng)建工作組織安排。各科科長為成員。領導小組下設創(chuàng)建辦公室，創(chuàng)建辦公室由熊英、余祖軍、朱禮林、秦萬和、馬玉芳、魏娜、曾然等同志組成，熊英同志任創(chuàng)建辦公室主任，余祖軍、朱禮林同志任副主任。辦公室下設綜合材料組、活動策劃組、宣傳報道組三個小組。
（一）綜合材料組
負責人：
成員：
職責：制定精神文明建設制度、計劃、活動方案；負責創(chuàng)建報告、匯報材料的撰寫工作；負責各種會議的組織工作；收集全局獲得的獎牌、獎狀、證書、成果等；負責上級檢查驗收的接待工作；負責局內環(huán)境的綠化、美化、以及環(huán)境的整治（含車輛停放）。
�。ǘ┗顒硬邉澖M
負責人：
成員：
職責：負責全局干部職工再動員、再宣傳，營造爭創(chuàng)全國文明單位的良好氛圍；負責全局文明創(chuàng)建的組織協(xié)調工作；負責開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動；負責戶外欄、標語等宣傳環(huán)境的布置；負責收集所有文明創(chuàng)建工作資料；整理分類、裝訂文件資料；負責文明單位測評體系資料的上傳。
�。ㄈ┬麄鲌蟮澜M
負責人：
成員：
職責：負責圖片、影像的收集上傳；負責宣傳短片的制作。
四、創(chuàng)建主題
緊緊圍繞“創(chuàng)建全省文明城市”、打造“審計鐵軍”總體創(chuàng)建主題，努力抓實創(chuàng)建載體、豐富創(chuàng)建內容、落實創(chuàng)建責任、擴大創(chuàng)建成果，全面提升審計干部文明素質和審計機關文明程度。20XX年創(chuàng)建主題是：學本領強素質，鑄造審計鐵軍。認真組織創(chuàng)建工作“回頭看”，堅持整體推進、全面提高的原則，總結20XX年至20XX年精神文明建設成果，對照全國文明單位測評體系13個測評項目，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，密切配合綜合考評，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標，以精神文明建設引領審計工作“創(chuàng)爭出”。
五、創(chuàng)建全國文明單位工作步驟
爭創(chuàng)全國文明單位標準高、要求嚴，任務重，必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、全面提高的原則，扎實抓好各項目標任務落實。全國文明單位于20XX年評選表彰，我們應積極爭取，為今后工作打好基礎。20XX年創(chuàng)建活動共分三個階段，各階段工作安排如下：
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（20XX年3月至6月）。建立健全組織領導機構，制定創(chuàng)建全國文明單位實施方案；籌備召開創(chuàng)建動員大會，安排部署工作，分解任務，落實責任。
（二）文明創(chuàng)建階段（20XX年7月至9月）。根據(jù)全國文明單位主要考核指標，堅持硬件、軟件建設一起抓，在省文明辦的指導下，逐項落實創(chuàng)建任務。
①細化創(chuàng)建指標，明確創(chuàng)建內容。進一步細化《全國文明單位考核細則》，緊緊圍繞創(chuàng)建“全國文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創(chuàng)建材料，并對照《全國文明單位考核細則》及時查漏、補缺、糾偏，不斷完善“全國文明單位”創(chuàng)建各項工作。
�、谧プ�(chuàng)建特點，創(chuàng)新爭創(chuàng)載體。創(chuàng)建“全國文明單位”這項工作涉及時間跨度大，資料比較廣，局機關各科室要給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創(chuàng)建工作，積極開展各種創(chuàng)建活動，深入開展全局社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，持續(xù)開展“中國夢”和“厚德陜西”道德主題實踐活動，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。圍繞社會主義核心價值體系，全面提高機關干部的創(chuàng)新能力。
�。ㄈ┳圆殡A段（20XX年10月—12月）
1、自查自評（20XX年10月）
各工作小組、各科室對各項工作任務完成情況和效果進行自查，收集整理創(chuàng)建資料。創(chuàng)建工作領導小組及時組織創(chuàng)建辦公室對各工作小組、各科（室）創(chuàng)建任務的落實和完成情況進行集中檢查，對照創(chuàng)建標準和要求進行自查自評，完成自查總結。
2、整改提高（20XX年11月至12月）
創(chuàng)建領導小組根據(jù)自查、檢查情況，梳理存在問題，提出整改方案，未達到創(chuàng)建標準和要求的，限期進行整改。全面總結創(chuàng)建工作，重點規(guī)范創(chuàng)建電子與紙質檔案。同時，在達標的基礎上進一步鞏固建設成果，深化創(chuàng)建內涵，保證文明單位建設活動沿著經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道運行，不斷把審計事業(yè)推向更高的水平、更新的境界。
六、創(chuàng)建全國文明單位工作保障措施
創(chuàng)建全國文明單位是我局今年和今后一段時期的一項重中之重的工作，完成創(chuàng)建任務，實現(xiàn)創(chuàng)建目標是對全局上下的共同要求。創(chuàng)建工作領導小組、創(chuàng)建辦公室和各創(chuàng)建小組、各科（室）要充分認識全國文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性，要牢固樹立“一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調配合，務求實效。在局創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署下，相互配合，密切協(xié)作，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。同時要統(tǒng)籌兼顧、注重結合，正確處理創(chuàng)建工作與審計業(yè)務工作的關系，把日常工作和創(chuàng)建工作結合起來，注重效能提升，突出創(chuàng)建實效。要按照創(chuàng)建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、工作到位、措施到位，切實把創(chuàng)建工作抓實抓好、抓出成效。
�。ㄒ唬└鲃�(chuàng)建小組、各科（室）要根據(jù)全局創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案制定本科室工作方案，明確工作職責，確保各項工作順利開展。
（二）各創(chuàng)建小組、各科（室）要把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作緊密結合，列入重要議事日程，以高度的責任感和緊迫感，切實加強對創(chuàng)建全國文明單位工作的組織領導。
（三）健全規(guī)章、形成機制。要圍繞創(chuàng)建，建立和完善各項規(guī)章制度，做到制度管人，制度管事，管理工作有章可循。建立有效的激勵機制、約束機制和督導機制，保證每項工作都要落到實處。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳、營造氛圍。開展深入人心的宣傳教育活動，按照全國文明單位創(chuàng)建目標，全局上下要扎實做好思想再發(fā)動、認識再提高、工作再動員，把創(chuàng)建文明單位的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等宣傳貫徹好、落實好，做到人人皆知、全員參與，形成良好的創(chuàng)建氛圍。要大力宣傳創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，并對不文明行為和違反審計工作紀律、廉政紀律的現(xiàn)象進行“曝光”，促進創(chuàng)建活動的深入開展，從而提高干部職工的文明素養(yǎng)。
�。ㄎ澹┚謾C關將把精神文明創(chuàng)建工作情況作為年度先進科（室）和先進個人評選的重要依據(jù)，將干部職工在創(chuàng)建活動中的表現(xiàn)，作為考核、獎懲和晉升的重要依據(jù)。
�。╅_展精神文明創(chuàng)建活動要同局機關作風紀律整頓活動結合起來，同社會主義核心價值觀教育活動結合起來，同“咥實活、創(chuàng)爭出、強素質”，同打造“審計鐵軍”，同創(chuàng)建省級文明城市，提高審計管理水平、業(yè)務水平和工作效率的工作目標結合起來，同弘揚雷鋒精神，廣泛開展各類主題實踐活動結合起來，以創(chuàng)建推動審計工作的改革與發(fā)展。
�。ㄆ撸┚謾C關全體黨員干部要樹立大局意識和責任意識，要真抓實干，身先士卒，充分發(fā)揮先鋒模范作用，當好創(chuàng)建工作的表率。
（八）在創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建工作領導小組和局黨組成員要深入基層，及時掌握職工的思想動態(tài)，關注焦點難點，及時妥善地解決各種問題，努力提高局機關的凝聚力，調動一切積極因素，保證整個創(chuàng)建活動的順利進行。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 7
一、指導思想
按照市級文明單位六條評選標準，以人事干部隊伍建設做到學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)，人事業(yè)務建設做到工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先，人事部門自身建設做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴格為總體目標，以提高個人素質、促進業(yè)務工作、樹立部門形象為抓手，建設學習型機關、創(chuàng)新型機關、服務型機關、高效型機關。
二、目標任務
20xx年爭創(chuàng)市級文明單位，為爭創(chuàng)省級文明單位打好基礎。
三、組織領導
成立xx縣人事局文明創(chuàng)建工作領導小組，xx任組長，xxx等五名同志任副組長，局屬事業(yè)單位、各股室負責人為成員。xx負責文明創(chuàng)建的組織領導工作，xx負責文明創(chuàng)建的日常工作。
四、創(chuàng)建措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，營造良好創(chuàng)建氛圍。在xx縣人事局網(wǎng)站上開辦文明創(chuàng)建專欄，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進一步統(tǒng)一全局上下的思想認識，形成人人重視創(chuàng)建活動，人人參與創(chuàng)建活動，個人素質在創(chuàng)建活動中得到提高，業(yè)務工作在創(chuàng)建活動中得到促進，單位形象在創(chuàng)建活動中得到展現(xiàn)的良好氛圍。圍繞人事工作實際，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動。制定調研宣傳目標考核辦法，出臺調研宣傳獎勵制度，激勵和鼓勵干部職工向上級部門報送工作動態(tài)，向新聞媒體宣傳工作亮點。
�。ǘ﹫猿謴膰乐尉�，夯實文明創(chuàng)建基礎。
1、制定規(guī)章制度，嚴明工作紀律。一是堅持集體領導制度。堅持黨員生活會、黨員領導干部雙重生活會制度、局長辦公會和全局干部職工會制度。二是制作以《人事編制干部職工十不準》為主要內容崗位公示牌制度，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是落實黨風廉政建設要求，制定、下發(fā)《XX年紀檢監(jiān)察要點》和《XX年黨風廉政建設職責》。四是建設和開通xx省xx縣人事局網(wǎng)站，落實首問責任制要求，自覺接受社會各界監(jiān)督。
2、強化檢查督辦，推進工作落實。建立《機關目標考核責任制》，分共同目標、職能目標將全年人事人才工作任務量化到人，對干部職工實行百分制量化計分考核辦法，給予物質獎勵，作為年度考核評比依據(jù)之一。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報、半年一次總結考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會，半年有總結工作會，年終有考核工作會，平時不定期召開督查工作會，以促進各項工作的落實。
�。ㄈ┩怀鰧W習重點，提高干部職工素質。
創(chuàng)新學習方法。在全局干部職工中開展學理論，比政治理論水平；學業(yè)務，比服務人才水平；學法律，比依法執(zhí)政水平；學科技，比現(xiàn)代管理水平；學寫作，比文字處理水平等五學五比活動，堅持周五學習日制度，堅持七有，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學習效果。在局內開展傳幫帶活動，加強對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質和能力。
�。ㄋ模┝⒆惆l(fā)展大局，推動人事人才工作。
1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進一步強化服務基層、服務經(jīng)濟、服務群眾的觀念，結合人事編制工作實際，進一步深化服務經(jīng)濟、服務基層、服務人才為主題的三服務活動，以服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作為人事編制工作的出發(fā)點、落腳點和著力點，樹立在服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中促進自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質的服務的理念和觀念。
2、圍繞一個主題，實現(xiàn)兩大轉變。圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局一個主題，實現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉變，由單一抓人事工作轉變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實現(xiàn)人事工作重點戰(zhàn)略性轉移，從單純的管理轉變到管理與服務并舉，并以服務為主上來，在工作方式方法上變審批為指導，變被動為主動。
3、搭建服務平臺，擴寬服務領域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢，繼續(xù)落實《企業(yè)人事人才服務工程實施方案》和《關于進一步加強非公有制企業(yè)專業(yè)技術職務職稱資格評價工作的.通知》，推動人事部門服務對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉變，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境為目標，健全和完善人事代理、教育培訓和人才評價三大服務體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質的服務。結合人事部門工作職責和服務范圍，把支持宜昌興發(fā)集團發(fā)展作為服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會辦公室支持，高質量、高規(guī)格、高要求地建設好宜昌興發(fā)集團博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團發(fā)展壯大貢獻智慧。
（五）積極開展活動，樹立部門良好形象。
繼續(xù)完善首問責任制。認真開展民主評議行風回頭看活動。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，從解決人民群眾關注的人畜飲水、村級公路、生態(tài)家園等三大建設入手，扎實有效地開展扶貧幫困活動。積極響應和主動參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內組織的各項活動。扎實開展人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，迎接全省全市人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動檢查。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 8
為更好地組織開展爭創(chuàng)縣級文明單位活動，根據(jù)縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。
一、創(chuàng)建總體目標
利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。
二、創(chuàng)建領導小組
建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領導小組，負責組織實施本小的文明創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)建具體目標
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、文明服務教育，樹立良好形象。
3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的'文體活動，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。
5、經(jīng)常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業(yè)務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學習環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學習家園。
四、創(chuàng)建具體內容
1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業(yè)務素質。
2、嚴格執(zhí)行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學；修改完善各項規(guī)章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。
4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質、講質量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質。
5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發(fā)展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。
9、開展創(chuàng)文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。
五、創(chuàng)建保障措施
1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習計劃，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實行嚴格獎懲創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲.
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 9
為加強辦機關文明建設工作，積極創(chuàng)建自治區(qū)文明單位，制定本實施方案。
一、創(chuàng)建文明單位指導思想
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真宣傳貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，對標《廣西壯族自治區(qū)文明單位測評體系》，突出“準軍事化”機關特色，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關為載體，不斷提高機關整體工作水平。
二、文明單位創(chuàng)建目標
領導班子團結奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力；干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異；環(huán)境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，20XX年前達到自治區(qū)級文明單位標準，力爭跨入自治區(qū)級文明單位行列。
三、文明單位創(chuàng)建內容
�。ㄒ唬┩怀鲎ズ盟枷胝谓ㄔO。始終把加強黨的政治建設擺在首位，注重發(fā)揮辦黨組理論學習中心組領學促學作用，帶動各黨支部鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真落實年度理論學習計劃，辦黨組理論學習中心組全年學習4次以上，全體黨員精讀書籍3本以上。
�。ǘ┘訌娚鐣髁x核心價值觀宣傳教育。利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標語橫幅、電子屏幕等媒體，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。策劃開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動。利用“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，通過外請專家講座、道德模范現(xiàn)身說法和身邊人講身邊事等形式，深入開展1-2次愛國主義教育、道德講堂，營造崇德向善的濃厚氛圍。
�。ㄈ┘訌娝枷氲赖陆ㄔO。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，全年以“四德教育”主題開展活動至少1次，引導干部職工追求講道德、尊道德、守道德的生活。加強職業(yè)道德建設，以開展讀書演講、評選服務之星、崗位能手等活動為平臺或載體，年內開展活動2次以上，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。
�。ㄋ模╅_展文明優(yōu)質服務。以培訓和踐行社會主義核心價值觀為準則，細化服務標準，公開服務承諾，完善行政審批規(guī)范，制定窗口值守員工守則和對外服務工作規(guī)范等，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務。開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，開展文明窗口、崗位、員工創(chuàng)建和評選活動，開展巾幗文明崗、青年文明號等平臺載體考核，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。建立完善學習制度，依托學習強國、網(wǎng)絡學習、輪訓等載體和方式，加強業(yè)務教育培訓，每人每年累計不少于24學時。
�。ㄎ澹┏B(tài)化開展學雷鋒志愿服務。建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數(shù)占員工總人數(shù)的比例≥50%。常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總人數(shù)的比例≥50%，在3月5日開展學雷鋒活動的同時，全年常態(tài)開展活動至少3次以上。建立志愿服務工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、褒獎激勵等工作。主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，結合單位實際，開展黨員進社區(qū)、無償獻血、慰問困難黨員干部職工、社會公益活動等，全年開展活動至少3次以上。
�。╅_展文明風尚行動。以健康講座、三八節(jié)活動、體檢等載體，開展移風易俗活動2次以上，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習；利用本單位網(wǎng)站、微信群、刊物、宣傳欄等，廣泛開展以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點的宣傳活動，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣，年內開展文明禮儀學習培訓實踐活動全年1次以上；建設節(jié)約型單位，開展文明餐桌行動，在衛(wèi)生間、餐廳等張貼節(jié)水、光盤、節(jié)約標語等，加強勤儉節(jié)約宣傳教育。
（七）加強家庭文明建設。傳承好家風好家訓，開展以家庭、家教、家風等為主題的講座、演講、書畫、攝影、手工、板報等宣傳教育活動，全年開展活動至少2次以上；開展文明家庭評選創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
�。ò耍┘訌娬\信法制建設。認真貫徹實施普法規(guī)劃，特別是加強新憲法的學習貫徹，積極開展學法用法考試，法治宣傳教育普及率≥90%，不斷提高干部職工法治觀念和法治水平，確保單位無腐敗和重大違紀違法問題，無濫用職權、偷稅漏稅、非法經(jīng)營等現(xiàn)象。充分利用單位網(wǎng)站、微信群、板報、墻報等加強全員誠信宣傳教育，開展誠信主題實踐活動，如講座、承諾、簽名、支部學習等活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
�。ň牛┒ㄆ诮M織開展文化體育活動。充分利用辦公樓10樓體能訓練設施和辦公區(qū)、家屬區(qū)健身設施，常態(tài)開展球類、健步走、八段錦（太極拳）、器械健身等全民健身活動，豐富干部職工文化生活。積極開展“全民閱讀”，以創(chuàng)建學習型機關為抓手，充分利用“三會一課”“主題黨日”活動，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習人防、邊海防和國防交通法律法規(guī)，學習信息化條件下國防動員理論知識。加強對讀書活動開展情況的跟蹤問效，把學習情況與評先評優(yōu)、年度考核結合起來，增強干部職工學習的主動性、自覺性。
�。ㄊ┘訌妰�(yōu)美環(huán)境建設。加大資金投入力度，加強機關文化建設，適當完善基礎設施，濃厚機關“準軍事化”氛圍，提高機關環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，辦公區(qū)域、公共場所擺放適量綠植，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象，無文件通知紙張張貼上墻或張貼的紙張沒有清理干凈的現(xiàn)象。保持處室內外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調、優(yōu)雅、美觀。
（十一）開展幫扶共建活動。積極參與南寧市文明城市創(chuàng)建活動，適時組織干部職工為創(chuàng)城活動簽名、清潔街道等活動，為創(chuàng)城作出積極貢獻；扎實開展結對幫扶活動，堅決落實中央、自治區(qū)黨委關于精準脫貧、鄉(xiāng)村振興的各項決策部署，圓滿完成定點幫扶任務，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅。
�。ㄊ┙⒔∪珓�(chuàng)建工作機制。堅持把文明創(chuàng)建工作擺上辦黨組議事日程，組織召開創(chuàng)建動員會、推進會，辦黨組至少每年1次專題聽取文明創(chuàng)建工作匯報，研究推進創(chuàng)建工作。建立完善精神文明創(chuàng)建領導小組、文明辦等領導工作機構，指定精干力量組成工作專班，健全工作制度，做到創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。加強創(chuàng)建工作宣傳，通過專題片、板報、墻報、網(wǎng)站等載體廣泛宣傳展示創(chuàng)建工作內容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，教育引導干部職工對創(chuàng)建工作的.參與率達到95%以上，對本單位創(chuàng)建工作的滿意度達到90%以上。
四、創(chuàng)建文明單位組織領導
辦機關成立文明創(chuàng)建指導委員會和辦公室（簡稱文明辦），具體負責文明創(chuàng)建活動的籌劃、組織、實施。
文明辦設在機關黨委，負責文明創(chuàng)建日常工作。督促全辦職工自覺遵循《職工文明行為準則》，引導職工文明養(yǎng)成、文明交往；推介先進，搞好導向，開展各種文明創(chuàng)建活動，特別是“文明處室、文明家庭、文明職工”的評選表彰。文明辦設綜合協(xié)調、資料檔案、文明宣傳、環(huán)境建設管理、督導考評等5個小組。
五、創(chuàng)建文明單位措施要求
�。ㄒ唬┏珜拿餍嘛L。充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標牌展板等形式，加強文明創(chuàng)建工作宣傳，及時宣傳中央、自治區(qū)關于文明創(chuàng)建工作的文件精神，努力營造人人有責、人人參與的工作氛圍，培育“爭創(chuàng)文明處室、文明家庭，爭當文明職工”的新時尚。
（二）細化責任清單。對標《廣西壯族自治區(qū)文明單位測評體系》，細化文明創(chuàng)建工作清單，逐項明確工作標準和工作計劃，規(guī)定動作做到位，自選動作突出特色。定期檢查工作進展情況，及時做好查漏補缺工作。發(fā)揮績效考評指揮棒作用，將文明創(chuàng)建工作與機關黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，確保文明創(chuàng)建工作得到有效落實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質提高，促作風轉變，促整體工作上臺階的目標。
�。ㄈ┘訌娙粘９芾�。機關各處室和直屬單位要落實一名領導和一名工作人員具體負責文明創(chuàng)建工作，制定并落實文明創(chuàng)建工作計劃，建立文明單位創(chuàng)建工作檔案臺賬。文明辦要加強文明創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調，周密組織本辦機關的文明創(chuàng)建工作。7月中旬，文明辦對機關各處室和直屬單位文明創(chuàng)建情況進行全面督查，總結經(jīng)驗，找準差距，推動創(chuàng)建工作有效開展。
�。ㄋ模┰鷮嵶龊帽Ｕ稀Ｎ拿鲃�(chuàng)建經(jīng)費列入年度預算，在財、物方面提供保障。機關各處室和直屬單位在工作分配等方面積極支持本單位參加文明創(chuàng)建人員的工作，支持其將主要精力投入文明創(chuàng)建工作，認真完成各項工作任務。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 10
為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業(yè)務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業(yè)務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。
二、創(chuàng)建目標
提高干部職工的思想道德素質、業(yè)務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
三、工作重點
(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。
(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則，班子團結協(xié)作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。
(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。
(四)業(yè)務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規(guī)范，管理嚴格，辦事效率高�？剖抑g積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。
(五)環(huán)境秩序建設。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規(guī)定，無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技和業(yè)務知識學習培訓，開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
四、實施步驟
文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：
(一)學習動員階段
按照廳機關黨委下達的文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我局文明單位創(chuàng)建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。
(二)組織實施階段
在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段
通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業(yè)績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
五、工作要求
(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協(xié)助抓”的.領導格局。
(二)明確工作職責。成立文明單位創(chuàng)建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業(yè)務工作等方面的建設。
(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創(chuàng)建合力。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 11
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞天橋鎮(zhèn)更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把天橋鎮(zhèn)打造成學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責任型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、創(chuàng)建目標：
繼續(xù)創(chuàng)建資陽市雁江區(qū)文明單位
三、創(chuàng)建措施：
(一)加強組織領導。
1、提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、干勁足、戰(zhàn)斗力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規(guī)劃、部署和考核，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。
2、增強群眾參與意識。要進一步加強干部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全鎮(zhèn)干部職工積極參加志愿者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全鎮(zhèn)干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。
(二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標準。
1、提高文明素質，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次“我們的.節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠于職守、奉獻社會的職業(yè)道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在鎮(zhèn)機關努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內涵豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化，增強機關干部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。
(三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質。
1、加強思想政治工作和作風建設。以建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精、形象好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業(yè)務培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高工作人員業(yè)務水平，爭取在崗位上建功立業(yè)。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務，加強公民道德和職業(yè)道德建設，加強愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業(yè)道德教育。
3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法，對黨風廉政情況進行全方位公開監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“資陽十不準”等規(guī)章制度，落實廉政建設若干規(guī)定，全面落實預防職務犯罪。
(四)建設環(huán)境優(yōu)美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。
1、積極參加創(chuàng)建全區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。
2、以便民服務中心落成為起點，完善便民服務措施，做好便民服務工作，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡，落實安全保衛(wèi)防范措施。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 12
為進一步加強我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作，根據(jù)縣委、縣政府的有關文件精神，結合實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以建設富裕、和諧、美麗、活力、幸福為目標，大力推進思想道德建設和文化建設，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升廣大群眾的文明素質。
二、目標任務
力爭在年底前成功創(chuàng)建兩個縣級文明單位。
三、工作措施
1、加強學習，提高認識。把政治理論學習作為加強干部思想作風建設和提高思想政治素質的根本途徑，深入學習新時期下黨的理論、方針、政策和法律法規(guī)，使廣大干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的'思想，增強責任感和使命感，切實加強精神文明建設，用精神文明建設來推動各項工作的順利開展。
2、轉變作風，建設服務型單位。進一步解放思想，轉變思想觀念，轉變工作作風，從傳統(tǒng)的以管理為主，向服務為主轉變，以行政命令向以法行政為主轉變，努力建設服務型政府。
3、加強制度建設，規(guī)范管理。建立健全機關各項工作和管理制度，做到按規(guī)章辦事、用制度管人。
4、加大投入，改善環(huán)境。切實加大硬件建設投入，美化環(huán)境，努力營造良好的工作環(huán)境。
四、創(chuàng)建時間安排
創(chuàng)建村、社區(qū)、單位于5月底前將創(chuàng)建實施方案報送鎮(zhèn)文化站，6月中旬鎮(zhèn)黨政辦將對創(chuàng)建村、社區(qū)、單位進行篩選并逐級推薦進行創(chuàng)建。
五、組織領導
為了切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導，決定成立創(chuàng)建工作領導小組，由何罡同志任組長，劉勃同志任副組長，呂萍萍、杜林志、王小清等同志為成員，鎮(zhèn)黨政辦具體負責創(chuàng)建活動的組織實施工作。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 13
為深入推進精神文明創(chuàng)建工作，踐行社會主義核心價值體系，營造團結奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全面提升城鄉(xiāng)建設工作水平和職工文明綜合素質，樹立城鄉(xiāng)建設部門的良好形象，努力爭創(chuàng)全國文明單位，按照《全國文明單位測評體系（試行）》的有關規(guī)定，結合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞市委、市政府工作部署和城鄉(xiāng)建設工作發(fā)展大局，大力推進社會主義核心價值體系建設，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以《全國文明單位測評體系》為標準，以創(chuàng)建全國文明單位為總抓手，以“和諧建設文明發(fā)展”為總要求，以加強思想道德建設和提高干部職工整體素質為重點，以建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榭傮w目標，大力開展社會主義精神文明建設活動，不斷探索在城鄉(xiāng)建設中加強社會主義精神文明建設的新路子、新方法，為我市城鄉(xiāng)建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保障。
二、創(chuàng)建目標
（一）堅持以科學的理論武裝人，把領導班子建設成為忠實實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的堅強領導集體。
�。ǘ﹫猿钟眯轮R、新理念、新途徑教育人，著力建設一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、具有開拓創(chuàng)新精神的城鄉(xiāng)建設隊伍。
�。ㄈ﹫猿帧昂椭C建設文明發(fā)展”，以豐富多彩的文明創(chuàng)建活動為載體，著力營造全體干部職工積極參與文明創(chuàng)建的氛圍，樹立健康向上、積極進取的精神風貌。
（四）在全局干部職工的共同努力下，精神文明建設取得顯著成果，達到全國文明單位標準，通過全國文明單位驗收。
三、創(chuàng)建內容
�。ㄒ唬┘訌婎I導班子建設，發(fā)揮領導班子核心作用
1、加強思想政治建設。認真落實學習制度，抓好領導班子對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大和社會主義核心價值體系等方面的理論學習，提高班子成員的政治理論水平，增強班子駕馭全局、領導發(fā)展的`能力。
2、認真貫徹民主集中制。進一步完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學性和規(guī)范性。定期召開會議，認真開展批評與自我批評。定期開展談心活動，及時溝通思想，增進團結協(xié)作。
3、加強班子作風建設。深入開展廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定，嚴格廉政考評。堅持立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念和服務意識。
�。ǘ⿵娀螛I(yè)務學習，提高隊伍綜合素質
1、創(chuàng)建學習型黨組織、學習型單位。堅持集中學習與自學相結合、理論學習與工作實際相結合，組織全局干部職工深入學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和公民道德建設實施綱要，學習道德經(jīng)典，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值體系。
2、積極開展法治宣傳教育與依法行政工作，按普法的要求，抓好法治宣傳教育，教育引導黨員干部學法、懂法、守法、用法，提高廣大黨員干部依法行政的能力和水平。
�。ㄈ┨嵘齼�(yōu)質服務水平，樹立建設隊伍良好形象
1、大力宣傳建設系統(tǒng)先進典型。通過先進典型事跡示范引領，教育和激勵城鄉(xiāng)建設干部職工立足崗位，爭創(chuàng)佳績。
2、開展優(yōu)質服務主題活動。組織全局干部職工深入一線，深入基層，深入服務對象中，開展優(yōu)質服務主題活動，積極為管理服務對象辦好事、解難事。進一步提高城鄉(xiāng)建設窗口單位的服務水平，進一步建立健全窗口單位的服務制度和規(guī)范，著力提高窗口單位工作人員的服務水平和服務質量。
3、提高服務質量效能。實行并聯(lián)審批、限時辦結、服務承諾制度和問責制度，提高行政服務質量和效能。
4、積極參與公益活動。制定學雷鋒活動方案，完善學雷鋒志愿服務隊伍，動員干部職工積極參與學雷鋒活動志愿服務活動，熱心幫助農(nóng)民工、孤寡老人、殘疾人、困難家庭、困難學子等，做好結對幫扶、城鄉(xiāng)共建、軍民共建等活動。
�。ㄋ模┘訌娝枷氲赖陆ㄔO，提高干部職工文明意識
1、深入學習貫徹《社會主義核心價值體系實施綱要》，開展黨的基本理論、基本路線和形勢政策教育，牢固樹立中國特色社會主義共同理想和堅定信念。
2、加強精神文明宣傳，積極宣傳學雷鋒活動、市民文明素質等基本內容。
3、積極參加干部聯(lián)系服務群眾、學雷鋒志愿服務、安全生產(chǎn)月、節(jié)能宣傳周等主體實踐活動。
4、實施“文明餐桌”行動，確保食品衛(wèi)生安全，不斷提高食堂管理水平，營造文明和諧的就餐環(huán)境。
5、積極開展文明有禮培育，組織開展文明禮儀宣傳教育活動，制定干部職工文明守禮和行為規(guī)范，開展“做文明有禮人”主題活動。
6、加強網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍建設，開展網(wǎng)絡文明傳播活動，對干部職工文明上網(wǎng)行為進行規(guī)范引導。
（五）健全管理制度，優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境
1、健全各項規(guī)章制度。鞏固和拓展黨的群眾路線教育成果，修定完善各項規(guī)章制度，促進住房城鄉(xiāng)建設管理工作制度化、規(guī)范化、科學化，形成“按制度辦事、以制度管人”的良好局面。
2、加強黨風廉政建設。加強廉政文化建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深化懲防體系建設，注重運用先進人物和正反兩方面典型事例，教育引導干部職工增強廉潔自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
3、抓好安全生產(chǎn)，開展平安創(chuàng)建活動。嚴格落實社會治安綜合治理措施，健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，加強日常安全監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)。
4、積極開展文明交通活動，加強車輛交通安全教育，倡導平安出行、文明出行。
5、做好節(jié)能減排工作。健全管理制度，規(guī)范節(jié)能制度，加強節(jié)能宣傳，開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動，建設節(jié)約型機關。
6、認真執(zhí)行計劃生育政策，確保無違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
�。┘訌姵青l(xiāng)文化建設，營造和諧氛圍
1、大力培育獨特的建設文化。充分利用建設網(wǎng)、建設信息、城鄉(xiāng)建設微信平臺等傳播載體，著力打造具有職業(yè)特點和獨特特色的建設文化，牢固樹立“建設為民，扮靚城鄉(xiāng)”的品牌意識，大力弘揚“胸懷大局，創(chuàng)新爭優(yōu)，勇于擔當，協(xié)作奉獻”的建設精神，展示建設隊伍良好面貌。
2、著力培育先進典型。善于發(fā)現(xiàn)、宣傳身邊的先進人物和事跡，樹立典型，不斷加大正面宣傳引導的力度，從而激勵干部職工以更加飽滿的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去。
3、豐富業(yè)余文化體育生活。經(jīng)常性開展豐富多彩的文藝晚會、演講比賽、書畫攝影展覽和羽毛球、乒乓球比賽和職工運動會等業(yè)余文化體育生活，活躍單位工作氣氛，努力培養(yǎng)建設隊伍的參與意識、競爭意識、進取意識和團隊意識。
4、改善辦公場所環(huán)境秩序。做好辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化工作，營造優(yōu)美整潔、舒適的辦公、生活環(huán)境，加強黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、公務指示牌和箴言警句標牌等硬件設施的建設。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領導。全國文明單位是對一個單位在物質文明、政治文明、精神文明建設方面綜合性評價的國家級最高榮譽稱號，更是最有價值的無形資產(chǎn)和最重要的品牌。創(chuàng)建全國文明單位是局黨委集體研究做出的重大決策，是我局20xx—20xx年城鄉(xiāng)建設工作的一項核心目標。全體干部職工要充分認識創(chuàng)建全國文明單位的重要意義，統(tǒng)一思想，凝聚力量，切實把全國文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，進一步提高加強精神文明建設的自覺性、主動性和積極性。為加強創(chuàng)建全國文明單位工作的組織領導，市住建局成立由主要負責同志任組長的全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責全國文明單位創(chuàng)建工作的組織協(xié)調和監(jiān)督考核，抽調專人集中辦公。局屬各單位也要成立相應的領導小組和工作機構，切實做好本單位文明創(chuàng)建活動和所承擔的創(chuàng)建任務的組織領導，確保各項工作落到實處，創(chuàng)建活動扎實有效、富有特色。
�。ǘ┟鞔_責任分工，加強督導檢查。各科室、各單位要嚴格按照創(chuàng)建活動責任分工，明確目標，分解任務，細化責任，倒排工期，科學制定創(chuàng)建工作計劃，扎實開展各項創(chuàng)建活動。開展每項創(chuàng)建活動時都要注意收集、形成和保管各類文字、圖片、音像等原始資料。各科室、各單位要于20xx年4月20日前，將本科室、本單位創(chuàng)建工作計劃報局機關黨委。局創(chuàng)建工作領導小組辦公室每年要對各級文明單位創(chuàng)建活動進行督導檢查，定期召開工作調度會，聽取各科室、單位創(chuàng)建活動開展情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題，有序推動創(chuàng)建工作開展。
�。ㄈ﹪烂鞴ぷ骷o律，嚴格考核獎懲。各科室、單位要嚴格落實各項規(guī)章制度，管好班子、帶好隊伍，確保本科室、單位不出現(xiàn)影響文明創(chuàng)建工作的違法違紀、安全生產(chǎn)責任事故和違反計劃生育政策問題。局監(jiān)察室要加大行風、效能、資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)察和暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)隊伍管理和行業(yè)建設管理方面存在的違規(guī)違紀問題，嚴格督導，限期整改落實。要把全國文明單位創(chuàng)建工作與評先樹優(yōu)結合起來，對創(chuàng)建工作責任落實不到位、成效不明顯的單位和個人，取消年度評先樹優(yōu)資格。
�。ㄋ模⿵娀逃麄鳎瑺I造濃厚氛圍。加強教育培訓，引導廣大干部職工增強社會公德意識、職業(yè)道德意識、文明服務意識、環(huán)境衛(wèi)生意識。加強與上級各有關部門的溝通聯(lián)系，積極爭取對我局創(chuàng)建工作的指導、幫助和支持。積極做好創(chuàng)建工作的信息宣傳，充分利用信息、報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等各類媒體，宣傳我局創(chuàng)建工作成績，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。加強創(chuàng)建工作的橫向交流，適時組織參觀學習，認真吸取先進單位經(jīng)驗，開拓視野，拓寬思路，提高我局文明創(chuàng)建工作水平。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 14
一、指導思想和奮斗目標
（一）指導思想
以踐行社會主義核心價值觀為根本，以提高干部隊伍綜合素質為重點，以優(yōu)質服務建設為平臺，深化“三轉三提”（轉觀念、轉方法、轉作風，提站位、提能力、提效率）實踐活動，切實加強精神文明建設，充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結奮進，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)辦事處(含黨政便民服務中心、城鄉(xiāng)建設和生態(tài)環(huán)境保護中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心、綜合行政執(zhí)法大隊、退役軍人服務站)政治文明、精神文明和物質文明建設的相互促進、協(xié)調發(fā)展。
�。ǘ⿰^斗目標
按照縣委文明委的要求，結合省級文明單位的創(chuàng)建目標，鲇魚山辦事處把思想道德建設、服務型單位建設、誠信守法行動、履行社會責任、特色創(chuàng)建活動、創(chuàng)建工作機制、踐行社會主義核心價值觀、提升單位形象等作為創(chuàng)建省級文明單位的主要內容，逐步深化文明行政、文明管理、文明服務。通過文明單位創(chuàng)建活動，進一步提高辦事處基礎文明建設水平，進一步加強領導班子和黨的建設能力，促進辦事處各項工作邁向新的臺階。
二、創(chuàng)建工作要點
�。ㄒ唬┘訌娎硐胄拍罱逃�。以中心組學習為示范帶動，一級抓一級、層層抓學習；加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。加強黨建工作，落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)�；⒅贫然�。
�。ǘ┘訌娝枷氲赖陆ㄔO。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，有方案、有組織、有總結。引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，有針對性地開展學習道德模范和身邊好人評議活動，設立善行義舉榜，每季度公布一次上榜人名單和先進事跡。
（三）搞好服務型單位建設。制定辦事處年度《創(chuàng)建服務型單位實施方案》。開展“爭先進、比貢獻”活動，進一步鞏固“三亮、三比、三評”活動成果；深入開展“三觀”、“四德”主題教育活動，大力推進陽光政務工程，開展優(yōu)質服務窗口評比活動，加大窗口單位改進作風專項行動督查力度；積極推行優(yōu)質服務承諾制、一次性告知制、首問負責制等便民舉措。建立完善學習制度，加強業(yè)務教育培訓，提高工作人員能力素質。各單位要根據(jù)各自的工作特點，合理安排自學時間，每周自學時間不少于5個小時。每名干部職工學習要做到“三有”，即有學習計劃、有學習筆記、有心得體會。
�。ㄋ模┥钊腴_展誠信守法行動。制定《開展誠信建設主題宣傳教育實踐活動實施方案》，深化“誠信，讓河南更出彩”主題活動，持續(xù)開展全員誠信主題宣傳教育，培育誠信理念、規(guī)則意識、契約精神；開展具有單位特色的誠信守法主題實踐活動；建立完善干部職工誠信考核評價制度，有褒揚誠信、懲戒失信的具體措施。制定《鲇魚山街道辦事處開展普法教育活動方案》，全面推進辦事處依法行政。結合辦事處工作實際開展法律法規(guī)的宣傳教育，要有組織、有方案、有活動。定期組織干部職工開展學法、知法、懂法、用法活動，法治宣傳教育普及率≥95%。
（五）扎實履行社會責任。建立學雷鋒志愿服務隊伍，單位注冊志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的比例≥60%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥90%。制定學習雷鋒同志活動方案，各窗口單位要明確雷鋒崗數(shù)量及具體位置，數(shù)量占崗位的1/3以上，并設立標識牌；大力傳播志愿服務理念，推進志愿者服務活動，招募有服務意識、服務能力的青年志愿者，組建學雷鋒志愿者服務支隊，建立志愿服務隊QQ群、微信群等社交平臺。建立學雷鋒志愿服務工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、兌換服務、褒獎激勵等工作。常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數(shù)占注冊志愿者總人數(shù)的比例≥90%，全年組織開展志愿服務活動10次以上。制定志愿服務獎勵措施，每年拿出專項經(jīng)費用于表彰先進和服務保障。開展結對幫扶農(nóng)村精神文明建設活動，助力脫貧攻堅。根據(jù)上級有關要求，結合辦事處工作實際，針對辦事處13個行政村的軟、硬件建設的客觀情況，進行精準幫扶。制定具體幫扶方案，明確具體幫扶責任，落實具體幫扶措施，進行精準幫扶，確保幫扶效果，深化幫扶村精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。組織干部職工積極參與文明縣城創(chuàng)建活動，為文明縣城創(chuàng)建作出積極貢獻。辦事處組建文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建黨員志愿者服務隊、科學普及志愿者服務隊、送文化下鄉(xiāng)黨員志愿者服務隊、宣傳團黨員志愿者服務隊、四點半課堂黨員志愿者服務隊、治安防范志愿者服務隊、文藝宣傳志愿者服務隊、關愛未成年人志愿者服務隊、關愛留守兒童、體育健身志愿者服務隊，按照各自專業(yè)優(yōu)勢，開展各項服務活動，20xx年繼續(xù)鞏固提升文明實踐所建設。
�。┏掷m(xù)開展特色創(chuàng)建行動。開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。積極開展文明禮儀養(yǎng)成活動，以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。制定年度文明有禮培育方案，制定《干部職工文明守則》，印發(fā)員工文明手冊，推行職業(yè)道德操守規(guī)范和文明服務禮儀規(guī)范；每半年組織一次文明禮儀知識講座；在辦公樓走廊內制作“做文明人、辦文明事”、遵德守禮宣傳提示牌，在室外制作大型“講文明、樹新風”公益廣告，利用一樓大廳LED屏幕滾動播放文明提示標語。健全單位文明上網(wǎng)制度和規(guī)范要求，引導干部職工承擔社會責任，始終把國家和公眾利益放在首位，堅持文明辦網(wǎng)，文明上網(wǎng)；建好用好單位網(wǎng)站、微博、微信公眾號，組織開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動。完善文明上網(wǎng)管理制度，推行文明傳播行動規(guī)范；在全體干部職工中積極倡導文明上網(wǎng)，反對登錄不健康、違背主旋律的網(wǎng)站，不在網(wǎng)上制造、散播不良信息；街道紀工委定期對辦公電腦進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不文明上網(wǎng)行為的，要給予嚴肅處理。
�。ㄆ撸┘訌妱�(chuàng)建工作機制。成立創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組，由街道黨工委書記黃真權同志任組長，其他領導班子成員為副組長，相關所辦負責人為成員。領導小組下設辦公室，切實做好創(chuàng)建工作的方案制定、組織協(xié)調、督導通報和總結報告工作，每月至少編1期創(chuàng)建活動簡報。按照創(chuàng)建工作要求，依據(jù)工作職責，將創(chuàng)建市級文明單位任務進行分解，具體由各項目責任人負責落實。領導班子率先垂范、督促指導，每年至少研究2次精神文明建設工作，每年至少召開1次全員參與的精神文明建設專題會議。
�。ò耍┷`行社會主義核心價值觀。深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，要有方案、有組織、有總結。充分利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。深入開展“文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動，推動核心價值觀融入日常生活。以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，制定工作守則，完善干部職工行為規(guī)范。
�。ň牛┣袑嵦嵘龁挝恍蜗�。健全工會、職代會等民主管理制度，保障干部職工的合法權益。搭建溝通平臺，暢通反饋渠道，在工作、學習、生活、健康等方面對干部職工給予人文關懷。定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活，更好滿足干部職工對美好生活的需要；積極組織職工參加“全民閱讀”、“全民健身”活動。培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，利用文體活動室和現(xiàn)有場地，按計劃組織各類文體活動；在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以及勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等期間，都要組織開展豐富多彩的主題活動。圍繞服務人民、奉獻社會，創(chuàng)新服務理念，健全服務規(guī)范，細化服務標準，公開服務承諾，建立完善文明優(yōu)質服務常態(tài)化管理措施，做到文明優(yōu)質高效服務。
�。ㄊ└愫脝挝画h(huán)境建設。因地制宜，因時制宜，加強單位辦公區(qū)域內外綠化、美化等硬件設施建設，做到內外環(huán)境美觀宜人。加強單位保潔，衛(wèi)生做到每天一打掃，確保辦公用品整潔有序、樓道清潔、窗明幾凈。
三、方法步驟
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年2月至5月）
召開創(chuàng)建動員大會，成立精神文明建設工作領導機構，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃，組織干部職工認真學習文明單位創(chuàng)建考評標準，利用公開欄、網(wǎng)站、新聞媒體等形式廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建的意義，調動全員參與創(chuàng)建。
2、目標任務分解和落實階段（20xx年6月至9月）
根據(jù)規(guī)劃和考評標準，按照工作職責，對創(chuàng)建目標任務進行分解，明確人員、時間安排，精神文明建設工作領導小組辦公室負責督促檢查創(chuàng)建活動落實情況。
3、自查整改階段（20xx年10月）
對創(chuàng)建工作的資料整理建檔，對照考評標準進行自查，并邀請縣委文明辦檢查指導，對存在的'問題進行整改。
4、迎檢驗收階段（20xx年11月）
對創(chuàng)建工作進行總結，迎接檢查驗收。
四、具體要求
1、提高思想認識，加強組織領導。要充分認識加強精神文明建設的重大意義，把精神文明建設列入重要議事日程，著力落實和完善主要領導親自抓、分管領導重點抓、各相關部門齊抓共管、辦事處全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。
2、加強制度建設，建立長效機制。建立健全精神文明建設的制度體系，完善文明創(chuàng)建獎罰制度，把精神文明建設工作納入全辦事處整體發(fā)展規(guī)劃和工作目標考核，做到精神建設工作與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查。
3、創(chuàng)新方式方法，增強工作活力。將精神文明建設工作具體化、生動化，向先進單位學習，加強交流，吸納先進的思想理念，借鑒優(yōu)秀的工作方法，開展內容豐富的文明創(chuàng)建活動，使精神文明建設的各項工作與現(xiàn)代社會生活方式相接軌，與地方發(fā)展的目標相結合，與廣大黨員干部的精神需求相適應，以喜聞樂見的方式增強吸引力、感召力和實效性。
4、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要堅持正確的輿論導向，大力弘揚主旋律，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，大力宣傳精神文明建設任務、目標和工作開展情況，及時總結，推廣精神文明建設工作中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚的活動氛圍。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 15
為不斷加強與推進幼兒園精神文明創(chuàng)建工作，進一步提升幼兒園精神文明建設水平，結合本園的實際情況，特制定實施方案如下：
一、指導思想
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“知榮辱、促和諧、強素質、求發(fā)展”的主旋律和“辦人民滿意的教育”的宗旨，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育中心工作，以提高師生文明素養(yǎng)、建設和諧文明校園、樹立機幼文明形象為重點，形成上下齊心、各方協(xié)作的良好態(tài)勢，扎實推進各項工作，努力謀求成果成效，開創(chuàng)全園精神文明建設新局面，為爭創(chuàng)“樹勛精神文明單位”作出新貢獻。
二、目標與任務
以人為本，激勵引導，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)；聚焦文化，創(chuàng)新培優(yōu)，努力形成和諧校園創(chuàng)建工作的特色與品牌；把握重點，突破難點，進一步提升幼兒園文明創(chuàng)建水平；圍繞中心，有效助推，為樹勛幼教發(fā)展營造良好氛圍，提供思想保證、精神動力和智力支持。
三、內容與措施
（一）加強學習、形成共識，著力推進幼兒園文明建設。
1、扎實推進江蘇省和諧校園創(chuàng)建工作。組織干部、教師認真學習《江蘇省和諧校園標準》和《3―6歲兒童學習和發(fā)展指南》，明確新標準、領會新精神。在此基礎上制定出切合本園實際情況的工作計劃，進一步加強對創(chuàng)建工作的目標管理和過程管理，進一步提升創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、貢獻率和滿意率，從而樹立機幼教育更完整、更完善的文明形象。
2、進一步落實《教師文明從教責任狀》相關要求，加強執(zhí)行的力度，利用宣傳欄、網(wǎng)站、報、臺等媒體廣泛宣傳，通過各種途徑自覺接受、家幼兒、家長和社會公眾的監(jiān)督，爭取輿論的認可與支持，使之不僅成為機幼對全社會公開的文明承諾，更成為全園必須共同遵守且能夠遵守的行為準則，從而進一步提升社會對機幼教育的滿意率。
�。ǘ┳⒅貏�(chuàng)新，務求實效，進一步加強思想道德建設
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。通過黨組織和黨員訂諾、示諾、踐諾、評諾，推進黨內民主和黨務公開，開展黨建聯(lián)建活動，爭創(chuàng)評選先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員等一系列載體和舉措，扎實有效地推進全系統(tǒng)以“創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭校園和諧之優(yōu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使活動真正起到增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、重品行、作表率，形成“勤勉、務實、廉潔”的工作作風，樹立黨員良好形象和促進普陀教育事業(yè)發(fā)展的作用。
2、以先進典型培育和志愿者工作為要務，加強師德師風建設。持續(xù)推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題活動，通過“我心目中的好老師”、“學習楷模李吉林”演講活動、師德師能“星光獎”爭創(chuàng)評選等形式和載體，依托各級各類媒體，發(fā)掘、弘揚師德楷模，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。發(fā)揚世博志愿者精神，大力推進志愿者工作，通過建立健全制度章程和保障激勵機制，激發(fā)廣大教師參與的.熱情，使之在志愿服務活動中，提升思想境界和道德水平。廣泛開展師德建設優(yōu)秀項目和“道德講堂”創(chuàng)建活動，并通過建立健全師德考核和獎懲制度，加大管理監(jiān)督力度，嚴格落實“師德一票否決”，在校園營造濃厚的師德建設氛圍，有效提高教師的師德修養(yǎng)。
3、以感恩教育為抓手，加強幼兒思想道德建設。
為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，把幼兒感恩教育擺在首要位置。要積極探索新形勢下做好幼兒思想政治教育的方法載體，促進幼兒身心健康發(fā)展，加強社會文明和誠信教育，強化教育教學管理。通過“三八感恩節(jié)”、“我陪爺爺奶奶過重陽”、“教師節(jié)”、“走進福利院”、“走進敬老院”、“小小交通員”等感恩活動，不斷拓寬渠道，創(chuàng)新思路，用豐富多彩的活動向幼兒滲透感恩道德教育，使之成為講文明、講禮貌、愛社會、樂奉獻、懂感恩的文明幼兒。
（三）創(chuàng)設載體，落實舉措，積極參與和諧型社會建設
1、以“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”為基本要求，著力推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，充分發(fā)揮黨員和干部的表率作用。在全園廣泛開展學習型文明班組創(chuàng)建活動，培育、打造優(yōu)秀學習團隊和學習項目，營造“時時能學、處處可學、人人皆學”的濃厚學習氛圍。切實抓好教職工政治理論學習和業(yè)務知識學習，積極探索、創(chuàng)新學習形式與方法，充分調動其學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過“走進經(jīng)典”、“綠葉講壇”等活動和載體，進一步提升廣大教師的人文素養(yǎng)和文化品位。
2、積極開展書香校園的活動，制定書香校園推進計劃。通過定期購置更新圖書、建立教師、幼兒閱覽室等途徑，加強幼兒園圖書館、閱覽室的硬件建設。結合學校文化建設，充分利用門廳、走廊、操場、教室、辦公室等場所，精心設計、營造富有書香氣息的育人環(huán)境。組織教師制定個人讀書計劃，并通過導讀、征文、論壇、沙龍、社團活動等形式，交流、分享讀書心得與感悟，激發(fā)閱讀興趣，培養(yǎng)閱讀習慣，使讀書成為師生的.共同愛好和自覺需求，使校園書香四溢。
3、服務市民群眾，不斷完善早教志愿者服務。成立社區(qū)家長學習、家園雙走進、家教輔導、家教咨詢等活動，向社區(qū)群眾宣傳早教重要性，引導家長科學育兒，不斷完善早教志愿者服務。
四、實施步驟
整個活動分四個階段進行：
（一）第一階段：宣傳發(fā)動階段20xx年2月―3月）。
1、制定實施方案，召開全園創(chuàng)建區(qū)文明單位動員大會，進行思想發(fā)動和工作部署。組織學習相關文件精神，引導廣大干部職工積極主動地參與到文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全園迅速掀起文明創(chuàng)建新高潮。
2、進一步修改完善文明班組評分細則，啟動年度文明班組評比工作。各級組和每個教職工按照實施方案精神和文明創(chuàng)建要求，細化工作內容，制定工作計劃，周密安排，責任到人。
（二）第二階段：組織實施階段20xx年4月―20xx年11月）班組。
按照創(chuàng)建文明單位活動的實施方案和計劃，圍繞創(chuàng)建目標，開展創(chuàng)建活動，把工作落到實處。在創(chuàng)建過程中查找不足，通過召開座談會、網(wǎng)上征求意見、個別訪問、問卷調查等形式，廣泛征求服務對象、有關部門和群眾的意見和建議。
�。ㄈ┑谌A段：整改提高階段20xx年11月―12月）。
針對存在的問題，制定切實有效的措施進行整改，特別對群眾反映比較強烈的熱點和難點問題，要堅持實事求是、標本兼治的原則，突出重點，認真解決。對一時難以解決的問題，及時向群眾講明原因，并制定計劃，限期整改。認真總結活動開展情況并鞏固創(chuàng)建成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。
第四階段：總結階段20xx年12月）。
根據(jù)有關要求，及時收集材料進行總結整理，裝訂歸檔，確保資料齊全，便于查閱；根據(jù)教職工反饋意見，認真進行總結提高，推動全園文明建設工作向更高目標邁進。
五、組織領導
（一）落實組織領導責任，成立創(chuàng)建活動領導小組。
東洲幼兒園文明單位創(chuàng)建領導小組名單：
組長：卞慧蓮
副組長：許榮妹黃瑾姜琴
成員：各班班組長
�。ǘ﹫猿纸y(tǒng)籌兼顧。妥善處理好道德建設活動和做好各項工作的關系。把道德建設活動融入到各項工作中去。講求活動和工作的有效性，力戒形式主義。
�。ㄈ┯變簣@在道德建設工作方面提供人、財、物等保障，確保活動正常開展。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 16
為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，推進我院精神文明創(chuàng)建活動深入開展，為我院20xx年創(chuàng)建“x市文明單位”打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審判機關，努力推動審判事業(yè)的改革與發(fā)展，根據(jù)市級文明單位創(chuàng)建標準，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明創(chuàng)建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態(tài)文明一起抓，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“爭創(chuàng)全市文明單位為目標，不斷提高審判工作水平和為民服務質量，建設文明和諧的審判機關，在社會上發(fā)揮示范引領作用，為建設現(xiàn)代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力。
二、創(chuàng)建目標
(一)總體目標
按照市級文明單位測評標準，通過高起點、高標準創(chuàng)建活動，力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”。
(二)具體目標
以創(chuàng)建全市文明單位為目標，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體，豐富文明創(chuàng)建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。通過深化和創(chuàng)新，實現(xiàn)全院干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，執(zhí)法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高，干部隊伍的綜合素質進一步增強;基本建成具有審判工作特色和區(qū)域特色的法院文化建設體系，法官職業(yè)道德風尚日趨良好，整體文明創(chuàng)建工作達到新水準;以環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、風氣良好、司法為民、自覺奉獻為主要標志的文明程度明顯提高，全面推動審判工作、隊伍建設和文明單位建設全面發(fā)展的良好局面。
三、成立創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組
成立院創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，由黨組書記、院長x任組長，黨組成員、副院長x任副組長，其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員。領導小組下設創(chuàng)建辦公室，辦公室設在機關黨委，院黨組成員、政治部主任x任創(chuàng)建辦公室主任，機關黨委專職副書記x為副主任。
四、細化創(chuàng)建指標，明確創(chuàng)建內容
圍繞創(chuàng)建“市級文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創(chuàng)建材料，進一步細化《x市文明單位測評細則》，對照《細則》及時查漏、補缺，不斷完善“市級文明單位”創(chuàng)建工作。由于這項工作涉及時間跨度大，資料比較散，望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創(chuàng)建工作，并積極開展相應的創(chuàng)建活動，具體工作分解見附件。
五、創(chuàng)建工作步驟
20xx年，用一年的時間完成創(chuàng)建x市市級文明單位的目標，全部創(chuàng)建任務分以下四個階段實施：
(一)動員部署階段(20xx年1月初至20xx年6月底)
召開院黨組會議，研究安排部署，通過中心組會議、全院干警大會，部門會議廣泛進行宣傳發(fā)動，使全體干警對創(chuàng)建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的.認識，使創(chuàng)建市級文明單位成為全院整體工作的一部分，納入重要工作安排，擺上重要議事日程。
(二)組織實施階段(20xx年7月初至20xx年8月底)
創(chuàng)建領導小組及各工作小組通過認真組織全院開展一系列創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建過程和各個環(huán)節(jié)經(jīng)得起檢查驗收，能夠達到創(chuàng)建市級文明單位的創(chuàng)建條件。通過創(chuàng)建，使我院整體效能和審判質量進一步提高。
(三)自查驗收階段(20xx年9月初至20xx年10月底)
在認真組織實施的基礎上，院創(chuàng)建領導小組對創(chuàng)建市級文明單位活動工作進行自查自糾，查缺補漏，迎接驗收。
(四)檢查驗收階段(20xx年11月初至20xx年12月底)
全院干警以創(chuàng)建新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗收。院創(chuàng)建領導小組加強督查，全面完善各類迎檢檔案資料及創(chuàng)建工作報告。
六、相關要求
創(chuàng)建市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一，完成創(chuàng)建任務，實現(xiàn)創(chuàng)建目標是對全院上下的共同要求。各庭室處隊要充分認識此次文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性，牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調配合，務求實效。在院創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一安排部署下，相互配合，密切協(xié)作，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。同時要統(tǒng)籌兼顧、注重結合，正確處理創(chuàng)建工作與審判執(zhí)行業(yè)務工作的關系，把日常工作和創(chuàng)建工作結合起來，注重效能提升，突出創(chuàng)建實效。按照創(chuàng)建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、措施到位、工作到位，切實把創(chuàng)建工作抓實抓好、抓出成效。
(一)加強組織領導，健全有效的工作機制。
領導小組辦公室具體負責市級文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落實到實處。
(二)健全文明創(chuàng)建機構，保證工作經(jīng)費。
文明創(chuàng)建工作做到人、財、物均有保障，院里安排專項經(jīng)費確保市級文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。
文明單位創(chuàng)建要發(fā)揮庭室處隊聯(lián)動效應，引導廣大干警積極參與，創(chuàng)造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名干警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。增強協(xié)作意識，發(fā)揮各庭宣傳隊在文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，增強文明單位創(chuàng)建工作的整體合力。
(四)加強溝通，營造創(chuàng)建氛圍。
及時向上級反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果，充分利用微信、內外網(wǎng)，宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義。利用信息載體，向外學習，學習外單位的成功做法、經(jīng)驗，保證文明單位創(chuàng)建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。
(五)各司其職，保障創(chuàng)建工作順利進行。
各創(chuàng)建工作組、各庭室處隊要根據(jù)創(chuàng)建全市文明單位細則，明確工作職責，確保各項工作順利開展，認真落實好分解任務，整理準備好驗收資料，迎接市精神文明辦的檢查驗收。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 17
根據(jù)《關于做好20xx年度市縣級文明單位申創(chuàng)工作的通知》（略文明辦發(fā)[20xx]4號要求，為切實做好縣級文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)結合我局實際，特制訂如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和社會主義核心價值觀為指導，堅持“文明重在建設”的指導方針，進一步加強干部職工的思想政治文化道德建設，努力提高干部職工的政治思想、道德、科學文化和綜合行政的素質，實現(xiàn)政治文明、物質文明和文明建設的相互促進、協(xié)調發(fā)展，促進各項工作邁向新的臺階，為推進發(fā)改事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保障和智力支持。
二、創(chuàng)建目標
緊緊圍繞創(chuàng)建縣級文明單位總目標：一是加強領導班子建設和干部隊伍建設，健全工作機制，層層落實文明單位創(chuàng)建要求；二是加強干部思想教育，引導全系統(tǒng)形成良好道德風尚；三是營造濃厚的學習風氣，豐富干部文化生活；四是加強民主管理，杜絕違法違紀行為發(fā)生；五是創(chuàng)造良好工作環(huán)境，營造全面從嚴治黨、廉潔從政和學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、社會主義核心價值觀濃厚的環(huán)境氛圍；六是提升業(yè)務水平，注重工作實效，各項工作目標有新突破，確保年底創(chuàng)成縣級文明單位。
三、創(chuàng)建內容
�。ㄒ唬┣袑嵓訌姲嘧咏ㄔO，提高班子戰(zhàn)斗力。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持中心組學習制度，通過集中學習和個人自學等方式，提高班子成員的政治理論水平和綜合領導能力；系統(tǒng)學習中國共產(chǎn)黨歷史，使班子成員準確把握、正確踐行科學發(fā)展觀。二是堅持深入基層開展調查研究，了解基層的真實情況，找到解決問題的有效辦法，增加實踐經(jīng)驗，增強分析問題和解決問題的能力。三是領導班子成員帶頭積極參與各類文明創(chuàng)建活動，帶頭履行社會職責，引導全體干部廣泛參與文明單位創(chuàng)建工作，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，不斷提高群眾滿意度。
（二）加強思想道德建設，提高隊伍素質。
一是通過觀看道德講堂電教片、邀請專家授課等方式，教育干部深入領會社會主義核心價值觀內涵，組織干部職工學習黨史、政治理論、思想道德等知識，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，努力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，踐行公民道德建設實施綱要要求，提高個人修養(yǎng)和品德。二是結合“講文明樹新風”活動，開展“黨員做義工·點亮微心愿”、“主題黨日+”等活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極創(chuàng)建“黨員先鋒崗、職工模范崗”等先進典型，并通過多種形式組織學習宣傳，加大思想道德教育覆蓋面。三是扎實開展教育培訓活動，全面提升文明素質，加強干部職工的崗位培訓和業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務工作能力，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
�。ㄈ┙∪晟朴布O施，美化優(yōu)化環(huán)境。
一是通過在局機關設置社會主義核心價值觀宣傳標語、名言警句、專題宣傳欄、信息公開欄及其它有關標示牌，展現(xiàn)出與時俱進的新風尚、新形象。二是積極開展“崇尚文明、清潔家園、保護健康”活動，堅持開展集體大掃除活動，要求全體干部職工自覺參與衛(wèi)生大掃除，對責任區(qū)、辦公區(qū)、家屬區(qū)等進行全面打掃清理，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。三是注重個人形象氣質，干部職工在機關辦公期間，注重儀表、儀容，穿著整潔大方，舉止文明，迎來送往，談吐文雅，摒棄“隨地吐痰、亂扔垃圾、亂穿馬路、亂貼亂畫、損壞公物、寵物擾民、隨口臟話、隨地便溺、公共場所大聲喧嘩、禁煙場所吸煙”十大不文明行為，綠化、美化辦公室，努力創(chuàng)建一個優(yōu)美安靜舒適的工作環(huán)境。四是按中央八項規(guī)定精神要求，對公務接待、辦公用品采購費用等進行嚴格控制，倡導節(jié)約新風尚，提升工作質量和工作水平，使我局成為行為規(guī)范、運轉協(xié)調、團結和諧、節(jié)約環(huán)保的機關。
�。ㄋ模┳⒅貏�(chuàng)建工作實效，提升創(chuàng)建水平。
一是定期開展督導點評，及時查漏補缺，不斷提高工作質量、效率和群眾滿意度，促進各項工作的有序開展。二是分解年度工作任務，細化領導班子責任分工，按分管范圍強化工作的督導檢查落實，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展步伐提供強勁的動力。三是樹立典型，通過“三項機制”的綜合運用，激發(fā)全系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，促進工作業(yè)績的提升。
四、組織領導
為進一步加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導，把創(chuàng)建活動落到實處，經(jīng)研究，決定成立文明單位創(chuàng)建工作領導小組，具體如下：
組長:田華
成員:萬慶軍、郭培強、周忠東、張文斌、孫世平、黃偉、趙強、局機關各股室負責人。
領導小組辦公室設在局綜合股，負責創(chuàng)建活動日常工作。由趙強同志兼任辦公室主任。
五、實施步驟
結合單位實際，按照“以服務縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提升隊伍素質為重點，突破薄弱環(huán)節(jié)，全面推進提高”的'工作思路，豐富創(chuàng)建內容，創(chuàng)新創(chuàng)建機制，提高創(chuàng)建水平，圓滿完成各項工作目標，確�？h級文明單位創(chuàng)建成功。創(chuàng)建工作具體分為以下四個階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動（20xx年3月—20xx年4月）。制定創(chuàng)建方案、成立創(chuàng)建工作領導小組，動員部署，明確責任，廣泛開展宣傳動員活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
�。ǘ┤媛鋵崳�20xx年5月—20xx年11月）。以提升干部職工文明素質為抓手，大力開展扎實有效的創(chuàng)建活動，全面落實各項工作任務，整體提升我局環(huán)境面貌、內在品質和綜合競爭力，按時報送相關資料及工作總結。
�。ㄈ┯域炇眨�20xx年11月-20xx年12月）。對標文明單位驗收標準，通過查漏補缺、立行立改，提高創(chuàng)建水平，相關指標全面達標，資料完善到位，確保相關迎檢準備全面落實。
六、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾暋⒑粚嵷熑�。文明單位創(chuàng)建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質，提高機關管理水平，塑造機關良好形象的一項系統(tǒng)工程，必須作為機關建設的重要組成部分，列入議事日程，做到統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，不斷強化局機關各股室的認識，進一步增強領導干部的責任感和緊迫感，使建設工作真正成為全體干部的內在需要和自覺行動。
�。ǘ┘訌姸綄ВS富活動。局創(chuàng)建活動領導小組要加強日常督查，把創(chuàng)建工作納入考核，對照創(chuàng)建目標和責任，結合工作實際，制定年度工作計劃和考核辦法，逐項分解任務，把文明創(chuàng)建與年終考評結合起來、與各類評先表彰掛鉤，充分調動全體職工的創(chuàng)建積極性，形成齊抓共管、層層落實，逐級負責，確保創(chuàng)建工作質量，營造全局“人人重視，個個參與”的濃厚創(chuàng)建氛圍。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，提升形象。充分利用例會、集中學習會議、“主題黨日+”等活動進行廣泛宣傳，不斷提高干部職工對文明創(chuàng)建活動的知曉率、參與率、支持率。動員成員股室積極撰寫發(fā)布創(chuàng)建信息，及時宣傳報道局機關文明單位建設的成果和經(jīng)驗，宣傳發(fā)改工作成績、先進典型，不斷提升形象，增強影響力。爭取各相關部門對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導，走出去學習工作經(jīng)驗，主動查找不足，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平。
全國文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案 18
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關精神文明建設步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確�；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型)機關為載體，堅持以人為本、重在建設的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(素質建設、制度建設、環(huán)境建設、細胞建設)，著力提高干部隊伍素質，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二、創(chuàng)建目標
領導班子團結奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，服務優(yōu)質，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎，力爭明年跨入省級文明單位行列。
三、創(chuàng)建內容
(一)加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關人員的思想道德素質和良好的文明素質作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風貌。
(二)深入開展讀書活動，努力建設學習型機關。以創(chuàng)建學習型機關為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學習的理念，弘揚求新、求知、求進的學習風尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學習時間和周五下午的學習時間，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學習現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學習的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內學習10篇好文章、讀5本好書，年內交1篇學習總結、4篇學習、1本學習筆記，并逐人建立學習檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學習情況與評先、年度考核結合起來，促進干部職工學習的.主動性、自覺性。
(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導“六比”。“五個一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作�！傲鶄�不讓”是：不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關形象在我這里受影響�！傲取笔牵罕葘W習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務環(huán)境、轉變服務態(tài)度、提高服務滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
(五)加強環(huán)境建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內環(huán)境集中整治，適當完善基礎設施建設，提高機關環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調、優(yōu)雅、美觀。
(六)加強平安建設，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內部治安管理，重點抓好機關防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
四、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學習有關文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領導，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調運轉。
(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結經(jīng)驗教訓。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關部門進行檢查驗收。
五、保障措施
(一)加強領導。在局黨組的領導下，認真落實黨組統(tǒng)一領導，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責，機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創(chuàng)建工作第一責任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結。同時，要明確專人負責，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導氛圍。
(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內容落到實處。
(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質提高，促作風轉變，促服務水平升級，促整體工作上臺階。
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