疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對方案（精選5篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編收集整理的疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對方案（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對方案1
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機(jī)制
(一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
(三)健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴(yán)密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點(diǎn)具體到門牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報(bào)備。
三、做好防護(hù)
(一)防護(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護(hù)。
1.個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
(四)人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時(shí)間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測
(一)落實(shí)門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。
(二)落實(shí)員工健康監(jiān)測報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對方案2
為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據(jù)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結(jié)合了相關(guān)疾控指導(dǎo)和我公司的實(shí)際情況，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。按政府部門要求，及時(shí)定期通報(bào)本公司疫情防控情況，并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據(jù)公司的實(shí)際情況，配置適當(dāng)?shù)姆揽匚镔Y，包括消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液)，防護(hù)器具(一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設(shè)備、噴壺);
2、防控物資須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，每日統(tǒng)計(jì)管理區(qū)域內(nèi)防護(hù)用品庫存數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充;
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應(yīng)急時(shí)使用。
三、抗疫資金經(jīng)費(fèi)保障
1、公司設(shè)立防疫抗疫資金財(cái)務(wù)專用帳戶，落實(shí)疫情防控經(jīng)費(fèi)保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ谩�
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營運(yùn)作資金確有困難的分支機(jī)構(gòu)，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關(guān)心和保護(hù)好一線工作員工身體健康;
2、依據(jù)疫情情況，合理調(diào)整各崗位人員上下班時(shí)間;
3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日定時(shí)消毒。保持通風(fēng)，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時(shí)佩戴口罩;
4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應(yīng)向員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，避免恐慌;如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)研判，隔離疑似員工，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，消除恐慌;
五、溝通保障工作
1、疫情防范小組專人負(fù)責(zé)防疫工作的信息收集、分析、報(bào)告、通報(bào);
2、公司建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制，開通24h疫情上報(bào)通道，總負(fù)責(zé)人總經(jīng)理張忠旦，電話18919151888，并確保有關(guān)疫情信息能直達(dá)公司的各個主要負(fù)責(zé)人;
3、與上級主管單位實(shí)時(shí)溝通并開展疫情防控協(xié)同工作;
4、應(yīng)統(tǒng)計(jì)、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時(shí)上報(bào)，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)等違規(guī)行為。
六、防疫專業(yè)知識保障
1、密切關(guān)注政府部門下發(fā)的疫情防控各項(xiàng)政策和科普資料;
2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權(quán)威信息，整理疫情防控相關(guān)知識;
3、采用海報(bào)、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送;
4、加強(qiáng)員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓(xùn)工作，正確引導(dǎo)員工對疫情防控認(rèn)知，科學(xué)防控，增強(qiáng)自我防控信心。
七、員工復(fù)工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內(nèi)無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進(jìn)行檢查。
3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應(yīng)進(jìn)行報(bào)備，按規(guī)定向政府相關(guān)部門上報(bào)，并須隔離觀察14天，同時(shí)做好登記、追蹤、觀察等工作，確認(rèn)無異常后方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當(dāng)延長使用時(shí)間。
5、洗手。工作人員應(yīng)隨時(shí)使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復(fù)工后，員工對外業(yè)務(wù)外出工作(駐場)期間，應(yīng)要自覺增強(qiáng)應(yīng)對疫情的防控保護(hù)意識，做好適當(dāng)?shù)姆酪弑Ｗo(hù)措施，降低被病毒感染的機(jī)會。
八、辦公區(qū)域出入控制管理
1、人員防控
(1)所有進(jìn)入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。
(2)測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設(shè)人員測溫點(diǎn), 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進(jìn)入辦公區(qū)域，并第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)指定應(yīng)急部門，做好相關(guān)區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關(guān)人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告物管或相關(guān)政府主管部門。
(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進(jìn)入辦公區(qū)域。
2、物品防控措施
(1)防疫期間，業(yè)務(wù)往來的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門;
(2)快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置，對物品存放區(qū)域?qū)嵤┫痉揽毓芾?
(3)拒絕來自疫區(qū)未經(jīng)專業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區(qū)域。
3、區(qū)域封閉管理
(1)防疫期間關(guān)閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口;
(2)可通行出入通道按需設(shè)置溫控檢測區(qū);
(3)經(jīng)測試無體溫異常者方可進(jìn)入辦公區(qū)域，體溫異常者需立即登記報(bào)備并限制進(jìn)入;
(4)封閉區(qū)域應(yīng)鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。
九、通風(fēng)管控工作
(1)有外窗的辦公區(qū)域應(yīng)開啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。
(2)公司定期組織對全公司辦公場所進(jìn)行清潔消毒。
十、垃圾實(shí)施分類管理。
1.生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2.防控用品垃圾
(1)在醒目位置設(shè)置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點(diǎn)收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導(dǎo)員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內(nèi)，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;
(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實(shí)行日產(chǎn)日清，并統(tǒng)一通知大樓物管交當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險(xiǎn)廢物處置場所進(jìn)行專門處置。
十一、疫情防控宣傳管理
疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負(fù)責(zé)管理，確�？趶揭恢�。
1、對內(nèi)宣傳。
(1)發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護(hù)知識、居家防護(hù)知識宣傳冊，適當(dāng)崗位張貼公示; (2)員工嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)播、散布疫情信息;
(3)落實(shí)上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
(1)通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報(bào)等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報(bào)等，取得客戶配合;
(2)密切關(guān)注疫情防控動態(tài)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀通報(bào)客戶，加強(qiáng)宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;
(3)嚴(yán)格落實(shí)各級、各方疫情防控要求，定時(shí)向上級相關(guān)部門匯報(bào)、溝通;
(4)落實(shí)上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引
一與政府及有關(guān)部門的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門對疫情的管控指示，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度指揮和培訓(xùn)指導(dǎo);
2、協(xié)助政府部門對員工情況進(jìn)行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎(chǔ)信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、健康狀況等，及時(shí)上報(bào)至政府有關(guān)部門;
3、配合當(dāng)?shù)匦麄鞑块T進(jìn)行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時(shí)向客戶傳達(dá)疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息;
4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)的突發(fā)事件，應(yīng)配合相關(guān)部門第一時(shí)間采取有效措施，及時(shí)搶救、有效隔離，嚴(yán)防疫情蔓延。
二與甲方(客戶)的配合指引
1、與甲方(客戶)建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制。實(shí)現(xiàn)防控方案、應(yīng)急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實(shí)政府部門的防疫要求外，積極配合甲方(客戶)完成各項(xiàng)防疫工作;
2、對外業(yè)務(wù)交往和派往甲方(客戶)駐場的員工，除遵守公司本指引(方案)的規(guī)定外，還應(yīng)接受甲方(客戶)的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協(xié)助甲方(客戶)及其他對接部門的各類排查、信息收集報(bào)告工作。
(三)確診病例被隔離開后的處理措施
1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業(yè)人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區(qū)域人員進(jìn)出該區(qū)域;
2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次，并定期通過微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態(tài);
3、協(xié)助政府防控部門對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規(guī)處理。
十三、其他
1、本指引自發(fā)出之日復(fù)工之前，全體員工要在家自行學(xué)習(xí)本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識，知悉相關(guān)知識內(nèi)容，復(fù)工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關(guān)知識內(nèi)容的認(rèn)識。
2、各分支機(jī)構(gòu)按本指引，結(jié)合本部門實(shí)際和所在地政府部門的要求，制定、落實(shí)本部門的節(jié)后復(fù)工疫情防控工作指引。
疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對方案3
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預(yù)防和快速應(yīng)對，及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級有關(guān)文件要求，構(gòu)建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí)，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的.身體健康和生命安全。
二、工作目標(biāo)
高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學(xué)生，通過微博、微信公眾號、家長群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)做好防控工作，建立長效管理機(jī)制，以預(yù)防為主，外堵內(nèi)防。
三、應(yīng)急組織體系及職責(zé)
教育局會同有關(guān)部門組織實(shí)施學(xué)校內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護(hù)工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應(yīng)急處理指揮部，教育局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任應(yīng)急指揮部總指揮，統(tǒng)一組織開展應(yīng)急處理工作;
指導(dǎo)和督促學(xué)校認(rèn)真履行職責(zé)，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應(yīng)急處理工作;
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長1人，副組長4人
組長：xx
組長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情防控的應(yīng)急處理指揮統(tǒng)籌工作。
副組長：xxx
副組長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)抓好所分管學(xué)校的疫情防控監(jiān)督工作。
成員：教育局各科室主要負(fù)責(zé)人，全縣各級各類學(xué)校負(fù)責(zé)人和幼兒園園長。
成員職責(zé)：科室負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案，做好所管轄工作范圍內(nèi)的疫情防控工作，各學(xué)校負(fù)責(zé)人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案，實(shí)行每日疫情“零報(bào)告”制度，做好
學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護(hù)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局體衛(wèi)藝科，主任由xxx兼任。
辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急日常工作，負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應(yīng)急工作報(bào)告。
四、疫情監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報(bào)告
(一)病例監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)。
各學(xué)校應(yīng)提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
(二)報(bào)告。
學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進(jìn)行觀察、詢問、隔離，同時(shí)向縣教育局報(bào)告情況，縣教育局在接到報(bào)告后第一時(shí)間，將初步調(diào)查的疫情情況向上級部門報(bào)告，及時(shí)采取必要的控制措施，隨時(shí)上報(bào)進(jìn)展情況，嚴(yán)格控制事態(tài)的發(fā)展。
疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對方案4
一、疫情防控
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”
進(jìn)入工作區(qū)域時(shí)自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護(hù)用品方可進(jìn)入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進(jìn)入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時(shí)到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施
(一)建立健全疫情防控管理體系
建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實(shí)防控工作部署和有關(guān)要求，成立由總承包單位牽頭的現(xiàn)場防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人員和工作職責(zé)，并報(bào)屬地住建部門備案。
(二)對工作場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒
復(fù)工項(xiàng)目對工地現(xiàn)場進(jìn)行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集 3 體宿舍要保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排風(fēng)扇)，確保充分通風(fēng)透氣。 (三)施工現(xiàn)場實(shí)行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實(shí)施圍擋隔離，對入場所有管理人員(包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員)和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時(shí)間等信息。對非湖北返項(xiàng)目的，進(jìn)場前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，無異常方可進(jìn)入工地;發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項(xiàng)目的，必須立即報(bào)告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區(qū)返項(xiàng)目的，立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實(shí)施隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。
對入場人員進(jìn)行檢查是否填報(bào)莞e申報(bào)或粵康碼。同時(shí)對首次進(jìn)入工地的人員采取電話短信查詢近段時(shí)間的去向往來。查詢方法如下：
(1)電信用戶編輯短信CxMYD#身份證號碼后4位至10001; (2)移動用戶編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據(jù)回復(fù)短信輸入身份證后四位;
(3)聯(lián)通用戶編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。
4 (四)實(shí)施實(shí)名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機(jī)確保在建項(xiàng)目用工實(shí)名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項(xiàng)目復(fù)工前，必須落實(shí)用工實(shí)名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責(zé)任，以在建項(xiàng)目為單元完善用工實(shí)名制管理。
1、要完善實(shí)名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。
2、要在施工現(xiàn)場安裝實(shí)名制管理門禁設(shè)施，安排專職人員對首次進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員進(jìn)行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進(jìn)行考勤登記。
3、實(shí)時(shí)向工程所在地的用工實(shí)名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實(shí)名制管理門禁設(shè)施的項(xiàng)目，施工總承包單位要指定專職實(shí)名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄，并實(shí)時(shí)上傳至工程所在地用工實(shí)名制管理系統(tǒng)。
(五)設(shè)置體溫檢測點(diǎn)及配備必要的防護(hù)用品。
項(xiàng)目必須為全體人員配備防護(hù)口罩、手套等必要的防護(hù)用品，確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。工地進(jìn)出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測，檢測合格才進(jìn)入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
(六)加強(qiáng)工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩;改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液;引導(dǎo)工人分批次就餐，盡量減少人員聚集;工地應(yīng)通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴(yán)禁采購和食用野生動物。
(七)加強(qiáng)疫情防控宣傳教育。
在工地進(jìn)出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進(jìn)一步提高對預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認(rèn)識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施，引導(dǎo)從業(yè)人員自覺做好自身防護(hù)、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重 6 點(diǎn)地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負(fù)責(zé)逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。
(八)落實(shí)應(yīng)急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點(diǎn)及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項(xiàng)目人員，按規(guī)定實(shí)施隔離安置。
(九)切實(shí)做好復(fù)工安全生產(chǎn)工作。
主要負(fù)責(zé)人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復(fù)工檢查，落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班檢查制度，落實(shí)安全教育培訓(xùn)措施，認(rèn)真開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工前全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在建工程項(xiàng)目復(fù)工前，必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠，項(xiàng)目所有管理人員全部到位、安全防護(hù)措施全面落實(shí)，安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)，報(bào)屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復(fù)工檢查通過后才能全面復(fù)工。
三、復(fù)工后過程管控措施
(一)強(qiáng)化進(jìn)場人員管理。
每天對工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進(jìn)入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進(jìn)入工地的人員和工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來
7 自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點(diǎn)進(jìn)行隔離，按照要求進(jìn)行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費(fèi)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，不得進(jìn)行變通。
(二)落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。
開工時(shí)不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動;嚴(yán)禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進(jìn)入工地，堅(jiān)決禁止食用野生動物;督導(dǎo)從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場所活動，若確需外出時(shí)必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時(shí)間、外出事由及外出地點(diǎn)等;對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場及生活區(qū);空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上;配送材料、物資等外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排人員接收和裝卸。
(三)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時(shí)間送院診治。對密切接觸者采取防護(hù)隔離措施，并及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療;配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學(xué)調(diào)查等工作。
8 (四)建立值班值守和疫情報(bào)告制度。
項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)值班管理。安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實(shí)專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報(bào)告疫情防控情況。
(五)加強(qiáng)工人生活保障及心理關(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強(qiáng)對工人心理健康宣傳和引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)解決負(fù)面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅(jiān)定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳疫情防控信息表。
疫情企業(yè)復(fù)工應(yīng)對方案5
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：任愛紅經(jīng)委主任
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。
二、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度
(一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。
(二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續(xù)管理服務(wù)。
(三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺賬。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進(jìn)行申報(bào)，由鎮(zhèn)政府初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
三、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控
(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測。
(二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
(五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)鎮(zhèn)政府，及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
四、壓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)責(zé)任
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日報(bào)告制度，每日下午17:00前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實(shí)施方案自發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
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