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高三班級(jí)質(zhì)量提升方案(通用7篇)
為了確保事情或工作有效開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的高三班級(jí)質(zhì)量提升方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
高三班級(jí)質(zhì)量提升方案 1
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校以“低進(jìn)優(yōu)出”為辦學(xué)宗旨,本著“學(xué)習(xí)衡水高中教育,提高高考質(zhì)量”的總目標(biāo),堅(jiān)持“創(chuàng)新舉措、學(xué)有優(yōu)教、樂(lè)學(xué)樂(lè)教、全面育人”的辦學(xué)理念,對(duì)標(biāo)衡水高中,汲取衡水教育管理之精華,結(jié)合我校實(shí)際,創(chuàng)新教育教學(xué)管理模式,以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、優(yōu)”為管理基礎(chǔ),全力構(gòu)建“激情二中、快樂(lè)二中、和諧二中”的教育環(huán)境,最大限度的促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提升,辦好人民滿(mǎn)意的教育。
二、現(xiàn)狀及對(duì)標(biāo)分析
回顧我校的歷史,每一名二中的教職工都應(yīng)該進(jìn)行深刻的反思。我校曾經(jīng)是河北省首批命名的24所省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)之一,在學(xué)校發(fā)展的歷史中,曾多年超過(guò)三、四中,甚至曾有過(guò)與市一中并駕齊驅(qū)的輝煌過(guò)去。但如今,我校與邯鄲市的同類(lèi)學(xué)校相比卻有著較大的差距,這是我們每位教職工不愿看到卻又不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)!反思我們自己的工作:一是多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的管理措施落實(shí)不力、辦學(xué)思路不夠開(kāi)闊、教職工干勁有待進(jìn)一步提升;二是高考成績(jī)這個(gè)“硬指標(biāo)”完成的不理想。一本上線人數(shù)少、二本上線人數(shù)比例也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同類(lèi)學(xué)校;三是辦學(xué)中缺少“衛(wèi)星”、缺少“亮點(diǎn)”,沒(méi)有形成屬于我們自己的、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)有吸引力的優(yōu)勢(shì)教育特色(如珍珠班、宏志班的成績(jī)還未達(dá)到期望值)。
對(duì)標(biāo)衡水高中找差距,實(shí)事求是的反思我們自己,尚存在以下幾方面的問(wèn)題:
一、教職工隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。衡水中學(xué)有一支愛(ài)崗敬業(yè)、全身心投入教育教學(xué)工作的師資隊(duì)伍,這也是他們高考成績(jī)大幅度攀升的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)然,我們承認(rèn)衡中的成功是多方面因素造就的,他們老師們一天到晚扎根學(xué)校也有他們的客觀優(yōu)勢(shì)(比如家就安在學(xué)校旁邊等),但反思我們自己,有的同志思想渙散、有的同志怨天尤人,缺少吃苦耐勞、埋頭苦干的敬業(yè)精神。有的干部缺乏執(zhí)行力,沒(méi)有發(fā)揮好表率和帶動(dòng)作用。
二、教育教學(xué)管理還沒(méi)有真正體現(xiàn)出精細(xì)原則。衡中對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)行了“三年一貫的追蹤培養(yǎng)方案”,在教學(xué)方面,三年教學(xué)進(jìn)度嚴(yán)格落實(shí),高一下學(xué)期分文理科、高二結(jié)束全部課程、高三全部安排復(fù)習(xí)。無(wú)論從教學(xué)管理還是學(xué)生管理上無(wú)不體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字。學(xué)生的早操、上課、午休、吃飯都精細(xì)到分鐘甚至是秒,可以說(shuō)科學(xué)化管理是基礎(chǔ)、嚴(yán)格化管理是關(guān)鍵、落到實(shí)處是重點(diǎn)。反觀我們的管理,教學(xué)上還缺乏系統(tǒng)的安排和高效的落實(shí),而是走一步看一步,教學(xué)活動(dòng)安排、落實(shí)、督導(dǎo)、檢查、反饋各環(huán)節(jié)還不夠扎實(shí)。部分教師應(yīng)付差事、部分管理服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)差、部分處室工作低效運(yùn)行。
三、教研教改缺乏創(chuàng)新意識(shí)。部分干部缺乏對(duì)教學(xué)的探究和學(xué)習(xí)提高,墨守成規(guī)吃老本。部分教師觀念陳舊,只把知識(shí)的灌輸作為一節(jié)課追求的目標(biāo),而不是把學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握作為課堂教學(xué)的目標(biāo)。更有甚者,少數(shù)教師課堂駕馭能力較差,教學(xué)方法單一、陳舊,業(yè)務(wù)水平亟待提高。學(xué)校對(duì)新教師培養(yǎng)也還不到位。教研組內(nèi)合作和備課組內(nèi)集體備課有待加強(qiáng)。針對(duì)高考的靶向研究體系尚未成熟,教師對(duì)高考研究不細(xì)。衡水中學(xué)成功之處有一點(diǎn)就是對(duì)高考的方向吃得透、把握得準(zhǔn)。這也是我校下一步的一個(gè)要加強(qiáng)的環(huán)節(jié)。
四、學(xué)生管理尚需在嚴(yán)、細(xì)、深上下功夫。衡水二中實(shí)行封閉式軍事化管理,全體學(xué)生步調(diào)一致,按時(shí)就寢、起床、凈宿舍、跑操、早讀、吃飯、學(xué)習(xí)等,檢查到位、對(duì)問(wèn)題處理及時(shí)、作息時(shí)間安排緊湊合理。我們對(duì)學(xué)生的教育管理制度雖已比較精細(xì),但落實(shí)尚不到位,對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處罰力度、執(zhí)行落實(shí)不夠堅(jiān)決、徹底。宿舍管理方面精細(xì)化措施還不夠完善、力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。班主任隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平也有待進(jìn)一步提高。學(xué)校受現(xiàn)有客觀條件限制,校園文化建設(shè)不足,文化育人的功能欠缺。
五、學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)不夠完善,落實(shí)執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范性有待提升。學(xué)校的相關(guān)制度尚未內(nèi)化為師生員工的自覺(jué)意識(shí),制度的規(guī)范、制約和激勵(lì)作用有待提升。少數(shù)行政服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)有待提高,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性尚需加強(qiáng)。學(xué)校在對(duì)教職工人文關(guān)懷、幫助教職工解決好生活中困難的工作上需進(jìn)一步加強(qiáng),要進(jìn)一步提高教職工幸福指數(shù)。
老師們、同志們,要想從根本上解決好這些問(wèn)題,必須從每一名教職員工做起,我們對(duì)自己要有清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,提高責(zé)任意識(shí)、樹(shù)立埋頭苦干精神,提高我校目前在全市高考的排名位次,用我們的雙手來(lái)創(chuàng)造幸福。
三、奮斗目標(biāo)
工作方針:繼承傳統(tǒng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、凝心聚力、博采眾長(zhǎng),重塑輝煌!
根據(jù)市教育局實(shí)施高中教學(xué)質(zhì)量三年提升工程中提出的“一年見(jiàn)成效、兩年上臺(tái)階、三年?duì)幭冗M(jìn)”的總目標(biāo),我校確定如下教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):
1、20xx年——20xx年高考二本上線人數(shù)每年提高5%以上。今后三年我校的排名目標(biāo)為:每年提升兩個(gè)位次,到20xx年進(jìn)入邯鄲市先進(jìn)行列。
2、高考一本上線率爭(zhēng)取突破10%,20xx年?duì)幦∵_(dá)到一本上線率15%的目標(biāo)。
在三年奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)上,大家齊心協(xié)力,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo),也可以說(shuō)是我們的共同愿景——那就是經(jīng)過(guò)二中5——8年的不懈努力,把二中辦成人才的搖籃、名師的沃土、科研的基地,具有示范功能的全國(guó)一流名校。
四、方法措施
針對(duì)上述不足,對(duì)照衡水二中教育的成功經(jīng)驗(yàn),我校要在精細(xì)化管理上下功夫、做文章。措施要細(xì)化到教育教學(xué)、管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)鍵是抓好落實(shí),提高教育教學(xué)的效率。進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍素質(zhì)。剛性管理和人文關(guān)懷相結(jié)合,從管理上、制度上、感情上調(diào)動(dòng)教職工的積極性、創(chuàng)造性。
。ㄒ唬╆(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持人事管理制度的改革
1、深入推進(jìn)扁平化管理,重新規(guī)劃整合管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高管理效率,全力支持年級(jí)部工作。在實(shí)施扁平化管理的過(guò)程中,為了使學(xué)校行政機(jī)構(gòu)設(shè)置與年級(jí)部扁平化管理相適應(yīng),支持年級(jí)部更好的處理好年級(jí)行政管理與教學(xué)活動(dòng)的關(guān)系。下一步學(xué)校將重新規(guī)劃整合機(jī)構(gòu)設(shè)置,將學(xué)校涵蓋的工作分為四個(gè)大的管理中心——一是擔(dān)負(fù)著學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、制度建設(shè)、行政管理、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳、學(xué)校法制安全以及教職工職業(yè)道德教育、業(yè)余文化生活的學(xué)校發(fā)展中心;二是擔(dān)負(fù)著教學(xué)管理督導(dǎo)、教研教改、師資培養(yǎng)培訓(xùn)以及校本課程研發(fā)的教師發(fā)展中心;三是擔(dān)負(fù)著學(xué)生教育管理、學(xué)生團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、特長(zhǎng)教育、學(xué)生社團(tuán)管理、學(xué)生住宿管理的學(xué)生發(fā)展中心;四是擔(dān)負(fù)著全校師生后勤保障的后勤服務(wù)中心。隨著我校的不斷發(fā)展,在對(duì)外教育交流合作逐漸成熟的前提下,我們還將設(shè)立國(guó)際教育中心。行政部門(mén)要發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)助、指導(dǎo)、引領(lǐng)的.作用,大力支持年級(jí)部的教育教學(xué)管理工作。同時(shí)充實(shí)年級(jí)部管理服務(wù)人員,除年級(jí)部主任外,要增加管理服務(wù)崗位人員,加強(qiáng)年級(jí)部對(duì)本年級(jí)的教育教學(xué)管理職能。
2、以“雙向選擇、按需設(shè)崗、擇優(yōu)聘任、統(tǒng)籌兼顧”為聘任原則繼續(xù)推行全員聘任制。進(jìn)一步深化竟?fàn)、激?lì)體制,調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。在人員配置上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合,做到人盡其才,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,為提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持教育教學(xué)管理的改革
1、加強(qiáng)高考靶向研究。一是成立高考研究團(tuán)隊(duì),專(zhuān)項(xiàng)研究考綱,與高考對(duì)光聚焦。二是加強(qiáng)任課教師高考試題和考綱的研究。全體教師在教育教學(xué)中備課做到“五備”—備考綱、備考點(diǎn)、備難點(diǎn)、備設(shè)計(jì)、備問(wèn)題學(xué)生;在課堂教學(xué)中做到“三有”—有目標(biāo)、有方法、有針對(duì)性;在課下交流中,講策略、重效率、有愛(ài)心、勤溝通。多措并舉,提高高考成績(jī)。
2、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)功能。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)管理的督導(dǎo)力度,教務(wù)處與年級(jí)部統(tǒng)籌協(xié)作,對(duì)教學(xué)常規(guī)工作實(shí)行立體交叉式管理,對(duì)教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽(tīng)課、教研活動(dòng)、考試各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化督查,確保教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處。
3、關(guān)注教師成長(zhǎng)。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,繼續(xù)推進(jìn)教師結(jié)對(duì)子,拜師,以老帶新的青藍(lán)工程,為教師成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ);繼續(xù)推進(jìn)課堂“比武”、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng);深化新課堂改革;堅(jiān)持集體備課、集體教研;密切與其他學(xué)校、教科所及其他科研單位的聯(lián)系;完善評(píng)優(yōu)、評(píng)先以及評(píng)職稱(chēng)等制度和要求,為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
4、建立一支強(qiáng)有力的德育隊(duì)伍,政教處、年級(jí)部、班主任三位一體,強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)。細(xì)化管理,嚴(yán)字當(dāng)頭。抓實(shí)效德育,撬動(dòng)有效教學(xué),靠實(shí)效德育提振學(xué)生精氣神,樹(shù)立我能行的信心,培養(yǎng)勇?tīng)?zhēng)第一的競(jìng)爭(zhēng)精神。
5、在現(xiàn)有條件下,加強(qiáng)年級(jí)文化、班級(jí)文化、小組文化建設(shè)。以班級(jí)小組文化建設(shè)為依托,加強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)文化,通過(guò)小組間的比學(xué)趕幫帶動(dòng)班級(jí)整體教學(xué)成績(jī)的提高。進(jìn)一步完善高效課堂模式,以激情導(dǎo)入、學(xué)生研讀、小組討論、小組展示、教師點(diǎn)評(píng)、課堂檢測(cè)六環(huán)節(jié)課堂模式為基礎(chǔ),推陳出新、百花齊放,打造適合本校特色的高效課堂模式,提高課堂效率。
6、抓目標(biāo)管理。把學(xué)校職能處室的分工管理與各年級(jí)的綜合管理結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理效率的最大化。行政管理中強(qiáng)調(diào)服務(wù)引領(lǐng),做到各盡其職,各負(fù)其責(zé)。年級(jí)管理中,采取年級(jí)部主任負(fù)責(zé)制,實(shí)行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理、目標(biāo)管理,全年級(jí)教師目標(biāo)一致、責(zé)任一致、利益一致,確保教育質(zhì)量的提高。
7、抓對(duì)學(xué)生的精細(xì)化管理。對(duì)標(biāo)衡水二中,推進(jìn)精細(xì)化管理,提高時(shí)間的使用效率。每天24小時(shí),以時(shí)間為序,精細(xì)到分鐘,制定管理措施,做到一絲不茍,精益求精,建立健全各項(xiàng)管理制度,評(píng)價(jià)機(jī)制,抓好落實(shí),做到“學(xué)生在校一天,精細(xì)管理24小時(shí)”,使全校學(xué)生行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)一致,提高單位時(shí)間的使用效率,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
。ㄈ┓⻊(wù)師生、構(gòu)建和諧二中
1、發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,在生活上關(guān)心,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。加大投入,適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng),調(diào)劑教師的工作、生活,緩解壓力,放松心情,提高教職工幸福指數(shù)。
2、干群之間,年級(jí)部主任、委員、班主任及任課老師之間凝心聚力,真誠(chéng)溝通。了解并關(guān)心老師的家庭、生活狀況,在老師需要時(shí)提供必要的幫助,營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。
。ㄋ模┕绦0、抓后勤,保障教學(xué)
實(shí)施好后勤保障工程和平安校園工程,做好四項(xiàng)工作,即:強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)隱患排查;做好后勤服務(wù)、加緊設(shè)施修建。一切圍繞教學(xué)轉(zhuǎn),保障師生有效教學(xué)和高效學(xué)習(xí)。
進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度,認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。
切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確。加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流,管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力。
利用班會(huì)及法制安全課加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,加強(qiáng)對(duì)全體教職工安全教育和監(jiān)督。定期進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患排查,對(duì)隱患限期整改,確保校園安全、師生平安。
五、保障機(jī)制
成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各年級(jí)部處室主任、教研組長(zhǎng)為組員的對(duì)標(biāo)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。各年級(jí)部、部門(mén)也要制定相應(yīng)的工作方案,在全校上下形成齊心協(xié)力、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作局面,確保我校教學(xué)質(zhì)量三年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
高三班級(jí)質(zhì)量提升方案 2
為堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),發(fā)展優(yōu)質(zhì)高中教育,不斷提高全市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量,奮力開(kāi)創(chuàng)全市普通高中發(fā)展新局面。結(jié)合本市實(shí)際,特制定本方案。
一、總體目標(biāo):
堅(jiān)持抓教學(xué)、嚴(yán)管理、促提升,不斷提升全市(一本)本科達(dá)線率,爭(zhēng)取20xx年達(dá)到40%以上,并逐年遞增;加大培優(yōu)力度,提升尖子生比例,爭(zhēng)取大文大理在大市前10名、前20名、前50名中的比重不斷增加,力爭(zhēng)大市高考文理科狀元花落我市;全力沖刺清華、北大,每年錄取人數(shù)穩(wěn)定在1-2人,爭(zhēng)取超過(guò)2人。
二、工作舉措
1.積極應(yīng)對(duì)新高考改革。圍繞新高考、新課改背景下的高中學(xué)校教學(xué)、教研、管理與服務(wù)能力等方面的新要求新標(biāo)準(zhǔn),一方面提高完善各普通高中辦學(xué)硬件條件,加強(qiáng)走班教室、功能教室、各類(lèi)實(shí)驗(yàn)器材、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備等教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另一方面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。加大教師招錄力度,配齊配足學(xué)校教師編制,采取多種形式加強(qiáng)高中骨干教師的培養(yǎng),確保新高考改革“選課制”順利實(shí)施。
2.深化教育教學(xué)改革。一是積極組織教學(xué)研究。積極組織高三教師外出參加各類(lèi)高三教研會(huì),開(kāi)拓高三教師的視野,提高他們對(duì)高考把握的準(zhǔn)確性和高三復(fù)習(xí)的有效性。每年上半年組織全市高三年級(jí)三次模擬考試,對(duì)?汲煽(jī)統(tǒng)一分析,交流?技皬(fù)習(xí)工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,督促各校及時(shí)整改。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。每年組織省示范一中和二中高三各科領(lǐng)軍教師面向全市普通高中,分別對(duì)當(dāng)年各科高考考卷、高考考綱及考試說(shuō)明進(jìn)行破解分析,充分發(fā)揮這兩所學(xué)校作
為省示范高中的示范引領(lǐng)作用。每年組織一中高三各科領(lǐng)軍教師對(duì)當(dāng)年高考考試說(shuō)明中的例題進(jìn)行1:3配題,并全市各普通高中共享。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。每年不定期組織各普通高中校長(zhǎng)、班主任和任課老師到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),更新觀念,開(kāi)拓思路,提升理念。
3.創(chuàng)新特優(yōu)生培養(yǎng)模式。一是倡導(dǎo)分層教學(xué)模式。省示范一中和二中在高一開(kāi)始設(shè)立文理實(shí)驗(yàn)班,集中全校名師成立特優(yōu)生培養(yǎng)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì),大幅度提高全市的一本率和高分段學(xué)生,為培養(yǎng)清華、北大等名校的學(xué)生提供最大的幫助,逐步形成一套完整的培優(yōu)體系。二是加強(qiáng)學(xué)科(數(shù)理化生、青少年科技創(chuàng)新等)競(jìng)賽工作。各普通高中尤其是省示范一中和二中,要高度重視學(xué)科競(jìng)賽工作,加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)一支學(xué)科、年段配套的競(jìng)賽教練員隊(duì)伍,積極組織學(xué)生參加各類(lèi)名校夏(冬)令營(yíng)、語(yǔ)文英語(yǔ)作文競(jìng)賽等活動(dòng)。三是抓好自主招生。面對(duì)近年來(lái)名校把更多招生指標(biāo)用于自主招生的實(shí)際情況,各普通高中要有針對(duì)性研究名校自主招生政策,培養(yǎng)學(xué)生擴(kuò)展、延伸高考備考,助推名校目標(biāo)突破。
4.強(qiáng)化考核監(jiān)管。一是制定完善高考獎(jiǎng)懲制度。市教體局每年根據(jù)各普通高中招生情況及高考情況,將全市高考目標(biāo)任務(wù)分解到校,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度并及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。二是加強(qiáng)督導(dǎo)。繼續(xù)堅(jiān)持普通高中月度重點(diǎn)工作報(bào)告制度。由督導(dǎo)室牽頭定期對(duì)各普通高中各方面工作尤其是高三工作情況進(jìn)行督查。三是加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)。由教研室牽頭每學(xué)期對(duì)普通高中各學(xué)科日常教學(xué)教研情況,進(jìn)行不定期的'教學(xué)視導(dǎo),并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋,督促學(xué)校及時(shí)進(jìn)行整改。
三、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教體局成立全市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量提升工作,加強(qiáng)對(duì)提升工作實(shí)施情況的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo),辦公室設(shè)(在)教研室。各普通高中要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好實(shí)施方案。
2.加大財(cái)政投入。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,進(jìn)一步增加對(duì)普通高中的經(jīng)費(fèi)投入,完成項(xiàng)目建設(shè)配套資金及項(xiàng)目建設(shè);建立教育經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制,為普通高中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育技術(shù)裝備、校本課程開(kāi)發(fā)、校長(zhǎng)教師培訓(xùn)、提高教師待遇等提供經(jīng)費(fèi)保障。
3.營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類(lèi)媒體,采取多種形式加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)社會(huì)和學(xué)校學(xué)校樹(shù)立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心普通高中教育教學(xué)質(zhì)量提升的良好氛圍,贏得社會(huì)廣泛理解和支持,推動(dòng)我市普通高中教育又好又快發(fā)展。
高三班級(jí)質(zhì)量提升方案 3
近年來(lái),蒼梧縣高中教育迅速發(fā)展,特別是今年蒼梧縣高級(jí)中學(xué)第一屆新生就招了877人,極大的緩解了我縣高中入學(xué)難的壓力,深受群眾的支持和擁護(hù)。目前,全縣普通高中在校生4408人,擺在面前的是新學(xué)校、新老師如何適應(yīng)高中教學(xué),盡快進(jìn)入角色,迎接新高考的挑戰(zhàn)。示范性高中又如何躋身梧州市,乃至廣西名校前列,教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵,為提高高中教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)我縣高中教學(xué)目標(biāo),現(xiàn)制定提高高中教學(xué)質(zhì)量“三年行動(dòng)”方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo),以深化基礎(chǔ)教育課程改革為核心,以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高課堂效率為突破口;以提高教師素質(zhì)為重點(diǎn),以提升教師專(zhuān)業(yè)化水平為抓手,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段;夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,提高精細(xì)化管理水平,全面提高普通高中教學(xué)質(zhì)量,努力辦人民滿(mǎn)意的教育。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了促進(jìn)我縣普通高中教育發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,明確校長(zhǎng)是教育教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人。以示范性高中為龍頭,引領(lǐng)普通高中發(fā)展,提高全縣高中教學(xué)質(zhì)量?h成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
組長(zhǎng):
成員:
三、工作目標(biāo)與策略
。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo)
1.堅(jiān)持以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。加強(qiáng)學(xué)校質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量管理,開(kāi)展以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)的教學(xué)教研活動(dòng)。
2.堅(jiān)持以示范高中為引領(lǐng)。發(fā)揮自治區(qū)示范性高中的示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)蒼梧縣高中教育教學(xué)質(zhì)量提高。
3.堅(jiān)持以常規(guī)管理為手段。按照常規(guī)管理要求,規(guī)范學(xué)校工作,教學(xué)工作和教師工作。
4.堅(jiān)持以課堂教學(xué)為突破口。深化課堂教學(xué)改革,重視教學(xué)各環(huán)節(jié),注重課堂的預(yù)設(shè)與生成,提高課堂效率。
5.堅(jiān)持以提升教師專(zhuān)業(yè)化水平為抓手。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),注意教師的管理、培訓(xùn)、培養(yǎng),提高教師的素質(zhì)和能力。
6.堅(jiān)持以新高考為導(dǎo)向。為適應(yīng)新的現(xiàn)代教育考試招生制度改革,積極行動(dòng),及早謀劃,積極探索選課走班模式,為學(xué)生提供多樣化的教育需求,增加學(xué)生選擇權(quán),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
(二)工作策略
工作策略:“教育局牽頭,教研室組織,學(xué)校實(shí)施,名師引領(lǐng),骨干示范,以老帶新。”
“教育局牽頭”:教育局牽頭制定高中提質(zhì)方案。
“教研室組織”:教研室組織協(xié)調(diào)好高中學(xué)校工作。
“學(xué)校實(shí)施”:具體教學(xué)管理,人員安排等由學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)。
“名師引領(lǐng)”:示范性高中、蒼梧高級(jí)中學(xué)的特級(jí)教師、區(qū)市名師、學(xué)科帶頭人在學(xué)科教學(xué)、學(xué)科研究方面引導(dǎo)和帶領(lǐng)。
“骨干示范”:由示范性高中、蒼梧高級(jí)中學(xué)、蒼梧中專(zhuān)高中部一級(jí)以上教師進(jìn)行課堂教學(xué)示范。
“以老帶新”:落實(shí)示范性高中、蒼梧高級(jí)中學(xué)、蒼梧中專(zhuān)高中部一級(jí)以上教師幫帶本校和示范性高中一級(jí)以上教師幫帶高級(jí)中學(xué)的新教師。
四、主要工作及措施
。ㄒ唬┳ズ媚繕(biāo)定位,實(shí)行目標(biāo)化管理
從高一新生入學(xué)時(shí)就確定其三年后高考要達(dá)到的目標(biāo),要制定激勵(lì)機(jī)制留住成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,因人施策,幫助他們確立沖擊重點(diǎn)名校意識(shí)。力爭(zhēng)近年內(nèi)學(xué)生考取重點(diǎn)名校的人數(shù)有所突破,利用名校效應(yīng)提振廣大家長(zhǎng)對(duì)教育的信心。
。ǘ┳ズ媒虒W(xué)常規(guī)的落實(shí),提高管理水平
1.落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,建章立制,科學(xué)管理
按照教育部、自治區(qū)有關(guān)教學(xué)常規(guī)管理具體要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度,包括行政、教師、學(xué)生、德育、教學(xué)、安全、校園文化、體育衛(wèi)生藝術(shù)、資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)等方面的管理制度,實(shí)行科學(xué)管理。
2.制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,教研工作計(jì)劃、科組工作計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃。規(guī)范學(xué)校管理過(guò)程,認(rèn)真制定本學(xué)年(學(xué)期)學(xué)校工作計(jì)劃;各處(室)、科組、班主任和任課教師要根據(jù)學(xué)?傮w計(jì)劃,制定科室、個(gè)人工作計(jì)劃。
。ㄈ┳ズ媒虒W(xué)環(huán)節(jié),提高課堂效率
1.抓好集體備課,落實(shí)備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)。
。1)備課:備課要注重質(zhì)量,杜絕沒(méi)有備課去上課。教師應(yīng)做到:備課標(biāo)、備教材、備教學(xué)手段、備教法、備學(xué)法;吃透重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)點(diǎn)、能力點(diǎn);優(yōu)化教師的.教法和學(xué)生的學(xué)法。倡導(dǎo)集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合的方式,增加備課的實(shí)效性。
。2)上課:要重視課堂教學(xué),向教學(xué)要質(zhì)量。教師應(yīng)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、具體;教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)合理,符合學(xué)生實(shí)際;教學(xué)過(guò)程安排要井然有序,恰當(dāng)設(shè)疑,引發(fā)思考,鼓勵(lì)為主,營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍;教學(xué)方法手段要靈活、適用;注重學(xué)習(xí)方法的傳授和指導(dǎo);充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)參與;教師語(yǔ)言要規(guī)范、文明、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練嚴(yán)密、清晰易懂;教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學(xué)效果要明顯,課堂教學(xué)氣氛要活躍,學(xué)生基本能夠理解和掌握當(dāng)堂所學(xué)知識(shí),不同層次的學(xué)生都有收獲,達(dá)到擬定的教學(xué)目標(biāo)。
。3)作業(yè)批改:嚴(yán)格做到作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)要求要嚴(yán)格,處理要及時(shí),批閱要規(guī)范,批閱量要足額。同時(shí)做好作業(yè)的講評(píng),講評(píng)要細(xì)致到位。
。4)輔導(dǎo):輔導(dǎo)要耐心、細(xì)心、熱心、誠(chéng)心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進(jìn)生和學(xué)困生的輔導(dǎo)和提高,鼓勵(lì)教師為學(xué)困生無(wú)償補(bǔ)課。
。5)考試:考試是檢測(cè)師生教與學(xué)效果的一種重要手段,學(xué)校每學(xué)期組織好月考、段考、模擬考、統(tǒng)考、期末考等多種類(lèi)型的考試,各類(lèi)考試在同一年級(jí)要采取統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)學(xué)科成績(jī)進(jìn)行對(duì)比分析,要分析學(xué)校、班級(jí)、學(xué)科、學(xué)生得失分情況、強(qiáng)勢(shì)學(xué)科、劣勢(shì)學(xué)科情況,從而客觀準(zhǔn)確地診斷教與學(xué)的效果,根據(jù)實(shí)際情況作出教學(xué)調(diào)整,強(qiáng)優(yōu)勢(shì),補(bǔ)劣勢(shì),有針對(duì)性地組織教學(xué)和輔導(dǎo),同時(shí)要做好試卷講評(píng)。
。6)加強(qiáng)聽(tīng)課、評(píng)課工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭聽(tīng)課、評(píng)課。教師必須按照教學(xué)常規(guī)的要求聽(tīng)課,一個(gè)學(xué)期不少于15節(jié)。聽(tīng)課做到有記錄,有評(píng)析,有建議,有啟發(fā)。并對(duì)所聽(tīng)的課全部進(jìn)行評(píng)課。
2.扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),以活動(dòng)為載體推動(dòng)教學(xué)有序開(kāi)展
。1)扎實(shí)開(kāi)展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開(kāi)課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)教研活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入其中并組織教師做好聽(tīng)課、評(píng)課,注重活動(dòng)的質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動(dòng)的效果,促進(jìn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。
。2)把教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,一個(gè)學(xué)期檢查教師備課,作業(yè)、測(cè)試,聽(tīng)課情況不少于4次,評(píng)出優(yōu)、良、中、差。以檢評(píng)為載體,充分調(diào)動(dòng)教師積極性,使廣大教師在活動(dòng)中提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
。3)“骨干示范”就是組織示范性高中(相應(yīng)年級(jí))教師或?qū)W校骨干教師上示范課,進(jìn)行課堂教學(xué)示范。
。4)“課堂展示”就是組織學(xué)校教師每個(gè)學(xué)期每位教師都要求上一節(jié)展示課或研究課、示范課。
(四)抓好教師的培訓(xùn)、培養(yǎng),做好傳、幫、帶。
1.強(qiáng)化校本培訓(xùn)工作
。1)結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)的、操作性強(qiáng)的教師培訓(xùn)、校本培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),扎實(shí)做好校本開(kāi)發(fā)、校本教研、校本培訓(xùn)工作,有目的按步驟地組織開(kāi)展教師培訓(xùn)工作,全面提高教師的整體素質(zhì)。
。2)根據(jù)本校實(shí)際,組織開(kāi)展校本集中培訓(xùn),把重點(diǎn)放在解決教師專(zhuān)業(yè)水平和自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)。
。3)學(xué)校重視教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,有計(jì)劃組織、安排教師參加區(qū)市有關(guān)的培訓(xùn),提高教師的素質(zhì)。
2.“名師引領(lǐng)”,大力發(fā)揮縣內(nèi)特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用,組織學(xué)科教學(xué),教育科研專(zhuān)題活動(dòng)。每個(gè)特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人每年至少到高級(jí)中學(xué)或蒼梧中專(zhuān)高中部做一次學(xué)科教學(xué)示范或教育科研專(zhuān)題講座。
3.“以老帶新”,(下鄉(xiāng)支教),落實(shí)傳幫帶措施,加大對(duì)青年教師、新任教師的培養(yǎng)力度,加快年輕教師成長(zhǎng)步伐。首先,示范性高中、蒼梧高級(jí)中學(xué)、蒼梧中專(zhuān)高中部(相應(yīng)年級(jí))一級(jí)以上教師(年齡男的55歲、女的50歲以下)帶2-3名本校或高級(jí)中學(xué)的新教師(有名單)。其次,要求示范性高中教師每隔一個(gè)月(假期除外)到高級(jí)中學(xué)至少上一節(jié)公開(kāi)課(有課件和學(xué)校證明或蓋章);組織一次教研活動(dòng)或科組活動(dòng)(有材料和照片)。(兩項(xiàng)任務(wù)可以當(dāng)天完成)
4.高級(jí)中學(xué)、蒼梧中專(zhuān)高中部三年教齡以下的教師要求每隔一個(gè)月(假期除外)到示范性高中聽(tīng)相同學(xué)科隨堂課2節(jié)以上,并與任課教師交流或參與評(píng)課,要有聽(tīng)課學(xué)校教導(dǎo)處蓋章。
5.加強(qiáng)高考備考工作。示范性高中教師要指導(dǎo)高級(jí)中學(xué)、蒼梧中專(zhuān)高中部教師做好高考備考工作。
。ㄎ澹┮再惔傺,提高學(xué)科組教研質(zhì)量
1.組織高中優(yōu)質(zhì)課比賽,由示范性高中牽頭,每年組織一次,要求教齡三年以上的教師參加全縣高中教師優(yōu)質(zhì)課比賽。
2.組織高中教學(xué)技能比賽。由示范性高中牽頭,每年組織一次,要求教齡三年以下的教師參加。
3.示范性高中教師指導(dǎo)高級(jí)中學(xué)教師參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動(dòng)以及各類(lèi)學(xué)科比賽活動(dòng)。
4.鼓勵(lì)教師參加區(qū)、市教學(xué)技能比賽、優(yōu)質(zhì)課比賽。
5.加強(qiáng)學(xué)科教研組、備課組建設(shè),制定教研組、備課組工作制度,定期開(kāi)展教研組、備課組活動(dòng)。發(fā)揮集體備課作用,要求在教研活動(dòng)中對(duì)集體備課有明確要求,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人,并做好記錄,使備課制度化和規(guī)范化。
。┳ズ脤W(xué)校教科研工作,提升教師教科研水平
1.加強(qiáng)教研工作,落實(shí)課題研究制度
。1)要求教師增強(qiáng)教研意識(shí),人人參與課題研究,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,要求所有授課教師必須寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,并在科組或教師會(huì)上進(jìn)行交流或投稿發(fā)表。
(2)以“教學(xué)問(wèn)題”為研究課題切入點(diǎn),改革課堂教育,進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。
2.鼓勵(lì)教師申報(bào)區(qū)市教育科研規(guī)劃課題。
3.示范性高中教師要指導(dǎo)高級(jí)中學(xué)教師開(kāi)展課題研究。
五、建立完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度
。ㄒ唬┩晟圃u(píng)估體系。建立健全教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制、評(píng)價(jià)反饋機(jī)制和考核激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,緊跟普通高中課程改革步伐,加大課程實(shí)施和管理力度;加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提升教師專(zhuān)業(yè)水平。
。ǘ┘訌(qiáng)各學(xué)科質(zhì)量驗(yàn)收工作。每月進(jìn)行一次質(zhì)量抽測(cè)。教導(dǎo)處或年級(jí)組對(duì)學(xué)科抽測(cè)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析,從中找出教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,找出成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
。ㄈ┙⒔∪虒W(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)有效的制度,規(guī)范教學(xué)行為,尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效管理方法。
六、評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)與說(shuō)明
。ㄒ唬┰u(píng)估:每年由教育局組織教研室等對(duì)學(xué)校、教師進(jìn)行檢查、評(píng)估。
。ǘ┍?yè)P(yáng):
。1)對(duì)于教育教學(xué)質(zhì)量特別突出的校長(zhǎng)、教師,在干部提拔、評(píng)先評(píng)優(yōu)上予以?xún)?yōu)先考慮,對(duì)管理松懈、教育教學(xué)質(zhì)量水平不高或滑坡較大的校長(zhǎng)適時(shí)進(jìn)行誡勉談話,逐步建立與績(jī)效掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。
。2)對(duì)完成工作任務(wù),成績(jī)突出者,給予表?yè)P(yáng)并由教育局頒發(fā)“蒼梧縣高中教學(xué)改革先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(三)獎(jiǎng)勵(lì):
。1)示范性高中教師凡是參與指導(dǎo)高級(jí)中學(xué)教師的由教育局頒發(fā)“蒼梧縣高中教學(xué)改革指導(dǎo)教師”聘書(shū)。
。2)建立中小學(xué)基礎(chǔ)教育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)立“高中教育質(zhì)量提升專(zhuān)項(xiàng)資金”,對(duì)教學(xué)質(zhì)量高、成績(jī)突出、群眾滿(mǎn)意的教師尤其是高中畢業(yè)班教師給予重獎(jiǎng)。
(四)說(shuō)明:
。1)示范性高中幫扶教師工作量納入學(xué)期績(jī)效考核并作為職稱(chēng)評(píng)定重要參考;蒼梧縣高級(jí)中學(xué)教師到示范性高中聽(tīng)課納入聽(tīng)課考核。
(2)各有關(guān)單位開(kāi)展的教研活動(dòng)旅差費(fèi)回原單位報(bào)銷(xiāo)。
高三班級(jí)質(zhì)量提升方案 4
根據(jù)高一年級(jí)實(shí)行文理分科后的具體情況,正確指導(dǎo)學(xué)生形成適合自己的學(xué)習(xí)方法并提升高考科目的學(xué)習(xí)成績(jī),是高一年級(jí)所有教師共同的目標(biāo)和課題。根據(jù)年級(jí)學(xué)生的實(shí)際知識(shí)水平和能力狀況,從以下幾個(gè)方面做好高一年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升工作。
一、風(fēng)氣先行,紀(jì)律保障
良好的風(fēng)氣是集體進(jìn)步的保證。從教風(fēng)到學(xué)風(fēng),再到班風(fēng),直至形成整個(gè)年級(jí)的優(yōu)良風(fēng)氣,是我們完成集團(tuán)“166”任務(wù)的保證。因此,我們教師要從大成中學(xué)“教書(shū)啟智,育人鑄魂”的教風(fēng)入手,落實(shí)到教師的日常工作中, 內(nèi)化為每個(gè)教師工作的動(dòng)力和行為規(guī)范。并以此帶動(dòng)“鍛造自我,奮勇?tīng)?zhēng)先”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。在學(xué)生中營(yíng)造以刻苦學(xué)習(xí)為榮,以成績(jī)優(yōu)秀為榮的良好氛圍。欲達(dá)此目的,必須以紀(jì)律作為保障。紀(jì)律是每一堂課的保障,我們每個(gè)老師都應(yīng)該是安全員和管理者,每一堂課的老師就是這個(gè)課堂的管理者,必須承擔(dān)安全責(zé)任和紀(jì)律管理責(zé)任。 高一教學(xué)質(zhì)量提升領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
二、確立明確的目標(biāo)
年級(jí)目標(biāo):年級(jí)以各班學(xué)生人數(shù)的25%作為一本培養(yǎng)目標(biāo),以學(xué)生人數(shù)25%作為二本培養(yǎng)目標(biāo);剩余人數(shù)作為三本或?qū)?婆囵B(yǎng)目標(biāo)。
班級(jí)目標(biāo):各班以相應(yīng)比例的人數(shù)為相應(yīng)層次的目標(biāo),并對(duì)各層次目標(biāo)的學(xué)生建立跟蹤機(jī)制。
學(xué)生目標(biāo):學(xué)生個(gè)人必須制定自己的目標(biāo),允許學(xué)生個(gè)人目標(biāo)高于班級(jí)目標(biāo),以促使他們能夠努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。班主任要督促學(xué)生按各考試階段制定出具體可行的成績(jī)目標(biāo),來(lái)作為要求學(xué)生的依據(jù)。
三、教學(xué)過(guò)程管理
。ㄒ唬、抓備課
以高效課堂為突破口,要求教師把課上成有質(zhì)量的課,把功夫下在課前,認(rèn)真做好備課工作,努力提高課堂效率。力爭(zhēng)做到:
1、認(rèn)真研究教材和學(xué)生,整體把握教材體系,了解學(xué)生的知識(shí)水平和能力水平,做到以學(xué)生發(fā)展為根本,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。
2、建立集體備課的制度,讓學(xué)生共享所有教師的智慧。
(1)兩個(gè)人以上的學(xué)科都要固定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、中心發(fā)言人,全面開(kāi)展集體備課。(要求不能占用學(xué)生正常上課時(shí)間)。
(2)每次備課要討論要上課的內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、學(xué)生容易出錯(cuò)的地方,以及教學(xué)策略。做到集思廣益,把教師個(gè)體的認(rèn)識(shí)納入到群體的智慧之中,力爭(zhēng)每次集體備課都有實(shí)效性,制定的方案有實(shí)用性和可操作性。
。3)教學(xué)反思。集體備課時(shí)首先討論交流上次反思?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足。
(二)、抓上課
1、上課要針對(duì)學(xué)生實(shí)際,要力爭(zhēng)做到“六個(gè)一點(diǎn)”:即“起點(diǎn)要低一點(diǎn);底面要寬一點(diǎn);臺(tái)階要密一點(diǎn);坡度要小一點(diǎn);反復(fù)要多一點(diǎn);要求要嚴(yán)一點(diǎn)”。高一要全面夯實(shí)基礎(chǔ),不偏科。確保高二提前進(jìn)度,高三有足夠的復(fù)習(xí)時(shí)間。重視學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,要讓學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)做到明白,記住,會(huì)用。要引導(dǎo)、幫助學(xué)生整理章節(jié)的框架結(jié)構(gòu)。從知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的梳理中把握知識(shí)點(diǎn),從知識(shí)點(diǎn)的構(gòu)成中理解知識(shí)要素。同時(shí)要要重視學(xué)生基本技能的形成。要從速度、準(zhǔn)確性和靈活性三個(gè)維度,對(duì)基本技能的形成提出明確要求。
2、設(shè)置切實(shí)有效的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)內(nèi)容的選擇,既要從學(xué)生發(fā)展的需要著眼(包括應(yīng)試的需要),也要從學(xué)生掌握的可能著手。切合學(xué)生的實(shí)際,讓學(xué)生“跳一跳”能夠“摘得到”。把握好教材的難度,學(xué)生自己能學(xué)會(huì)的不教;教了也不會(huì)的暫時(shí)不教。難度過(guò)高,只能造成課堂教學(xué)時(shí)間的浪費(fèi)。教學(xué)目標(biāo)的確立既要考慮高考的需要,也要考慮學(xué)生接受的可能。拉開(kāi)高考成績(jī)差距的不是高難度題,而是中檔題。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,抓好基礎(chǔ)依然是最重要的。
。ㄈ、抓課堂作業(yè)
課堂作業(yè)要堅(jiān)持“四性”:一是針對(duì)性題目的內(nèi)容要緊扣課堂教學(xué)的內(nèi)容,題目的形式要符合訓(xùn)練目的,題目的難易要切合學(xué)生的實(shí)際。二是遷移性。三是延伸性。四是綜合練習(xí)要有整體性。教師一定要加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和督促。教師對(duì)作業(yè)要有及時(shí)、精到的批改和講評(píng)。要在教新課前把上堂的作業(yè)講評(píng)好。要重點(diǎn)講評(píng)學(xué)生作業(yè)中存在的帶普遍性的'典型問(wèn)題。要督促學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)題,鞏固講評(píng)的效果。有的學(xué)生的錯(cuò)題教師沒(méi)有講評(píng)到的教師要做好個(gè)別輔導(dǎo)工作。對(duì)錯(cuò)題要重復(fù)訓(xùn)練。教師要督促學(xué)生把作業(yè)中出現(xiàn)的典型錯(cuò)題、帶普遍性的錯(cuò)題、以及學(xué)生容易做錯(cuò)的題目,隨時(shí)收集起來(lái),建立錯(cuò)題集。過(guò)了一段時(shí)間再訓(xùn)練一次,重復(fù)訓(xùn)練時(shí)既要有原題又要有變式題,做到觸類(lèi)旁通。
年級(jí)組定期配合教務(wù)處進(jìn)行作業(yè)檢查,檢查結(jié)果與教師個(gè)人教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤。
。ㄋ模⒆フn后輔導(dǎo)
課后輔導(dǎo)是在作業(yè)反饋的信息之后進(jìn)行。分集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。集體輔導(dǎo)主要針對(duì)全體學(xué)生中存在的帶有共同性的問(wèn)題,提供解決方法、途徑。個(gè)別輔導(dǎo)是針對(duì)個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題,進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)、點(diǎn)撥。協(xié)助他們找到解決問(wèn)題的方法。
(五)、抓綜合學(xué)科
文理分班后,綜合學(xué)科的科目減少了,學(xué)科權(quán)重卻增加了。我們要在一如既往地抓好語(yǔ)數(shù)外基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)的同時(shí),抓好文理綜合科目的教學(xué)。因?yàn)閷W(xué)生的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)?cè)谶_(dá)到一定程度后,很難再提升。綜合科目成了學(xué)生成功的關(guān)鍵。綜合科目往往會(huì)影響到學(xué)生升學(xué)的檔次,甚至?xí)䴖Q定學(xué)生能否升學(xué)。因此,從高一開(kāi)始,必須抓緊綜合科目的教學(xué)。一是各科教師要根據(jù)高考考綱把握好知識(shí)點(diǎn),把高考意識(shí)貫穿到教學(xué)過(guò)程中。二是各學(xué)科要有綜合意識(shí),要指導(dǎo)學(xué)生在綜合練習(xí)時(shí),科學(xué)配比時(shí)間,并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行速度訓(xùn)練,避免綜合試卷做不完的老問(wèn)題。年級(jí)組將從高一下期開(kāi)始,逐步組織綜合學(xué)科合卷適應(yīng)性訓(xùn)練,以培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力。三是根據(jù)文理科的不同特征,文科著重指導(dǎo)學(xué)生掌握識(shí)記、理解、分析、綜合的學(xué)習(xí)方法及解題技巧;理科著重指導(dǎo)學(xué)生掌握邏輯推理、分析演繹、遷移運(yùn)用的方法及解題能力。以提高學(xué)生的綜合學(xué)科成績(jī)。
。⒆タ己
根據(jù)現(xiàn)有考核,本期加大高中期末教學(xué)質(zhì)量考核力度,加大差距,真正體現(xiàn)“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。
四、加強(qiáng)考試管理
年級(jí)組配合教務(wù)處考試,進(jìn)行嚴(yán)格的考試管理。
(一)考試設(shè)置:
1、大型考試:按照學(xué)校教務(wù)處的安排,共有4次大型考試,兩次月考和期中、期末考試。
2、基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)關(guān)考試,安排在每大周歸宿假返校后的晚上,時(shí)間90分鐘,由教務(wù)處安排監(jiān)考人員,年級(jí)組安排考試科目。
3、單元(章節(jié))強(qiáng)化訓(xùn)練,安排在每個(gè)學(xué)科的每大周的第一個(gè)晚自習(xí)的第三節(jié),時(shí)間安排70分鐘。由各學(xué)科自主命題。
。ǘ┏煽(jī)分析:成績(jī)分析分三種情況進(jìn)行。
1、學(xué)生分析,這既是對(duì)老師教的評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生也是一個(gè)反思的過(guò)程。分析學(xué)生在各學(xué)科間的不平衡性及同學(xué)科前后不同時(shí)間的波動(dòng)性,以利于教師和班主任有針對(duì)性采取措施,促使學(xué)生各個(gè)學(xué)科平衡、平穩(wěn)發(fā)展。盡量避免學(xué)生掉隊(duì)。
2、教師分析,分析到人分析到題,找出學(xué)生的個(gè)體差異,以便對(duì)癥下藥,個(gè)別指導(dǎo)。找出教與學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),便于查漏補(bǔ)缺。
3、年級(jí)組分析,重點(diǎn)解決各班級(jí)學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)上的不平衡性,及各班級(jí)在質(zhì)量上的不平衡性。利用教務(wù)處綜合分析資料,向全體教師通告全年級(jí)各學(xué)科教學(xué)分析結(jié)果,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),落實(shí)改進(jìn)措施。同時(shí),要重視試卷的講評(píng),講評(píng)要有足夠的時(shí)間,試卷的講評(píng)一般可采用診斷性講評(píng)、發(fā)散性講評(píng)、延伸性講評(píng)等形式進(jìn)行。
。ㄈ、為了增強(qiáng)考試的客觀性,與其他學(xué)校同年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行比較,每學(xué)期至少一次利用外面的試題對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢測(cè)。
(四)、開(kāi)設(shè)學(xué)科大講堂。定期與不定期開(kāi)展學(xué)科講座,解決部分學(xué)生學(xué)習(xí)吃不飽的問(wèn)題。
。ㄎ澹⒓訌(qiáng)應(yīng)試方法與考試心理的輔導(dǎo)。學(xué)生對(duì)高中考試的方法、時(shí)間安排、做題先后、難易取舍都存在誤區(qū)。這就要求我們?nèi)w教師和班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),利用試卷評(píng)講的機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),要對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試心理的輔導(dǎo),幫助他們消除畏難情緒,以正確的心態(tài)對(duì)待考試和考試成績(jī)。指導(dǎo)他們適應(yīng)高中頻繁考試的現(xiàn)實(shí),做到在題海中游刃有余揮灑自如。
五、加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建融洽的師生關(guān)系
全體教師要做的關(guān)愛(ài)學(xué)生,了解每一個(gè)學(xué)生的家庭和學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)溝通,提升師生關(guān)系,真正做到讓愛(ài)充滿(mǎn)課堂,充滿(mǎn)學(xué)生的生活。
高三班級(jí)質(zhì)量提升方案 5
為進(jìn)一步推進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升戰(zhàn)略的實(shí)施,不斷鞏固本科教學(xué)工作在全校工作中的中心地位,學(xué)校擬于20xx年5月5日至6月6日開(kāi)展第二屆“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù),堅(jiān)持“深化改革、強(qiáng)化發(fā)展、優(yōu)化保障”的建設(shè)思路,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求,自覺(jué)遵循高等教育規(guī)律,采取有效舉措,重點(diǎn)聚焦內(nèi)涵建設(shè),全面提高本科教學(xué)質(zhì)量。
二、總體目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)情況,以及本學(xué)期各學(xué)院(部)基本教學(xué)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,以檢查促建設(shè)、促發(fā)展。以視頻課程建設(shè)為抓手,大力推動(dòng)教學(xué)方式改革,加快學(xué)校本科教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供更為便捷有效的途徑。進(jìn)一步加強(qiáng)師生交流,努力形成教師主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,學(xué)生主動(dòng)求教的優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確!敖虒W(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)順利進(jìn)行,學(xué)校成立“教學(xué)質(zhì)量提升月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):分管校領(lǐng)導(dǎo)
副組長(zhǎng):張進(jìn)、孫月琴、楊撫生
成員:曹克、姚學(xué)峰、許建平、張春法、陸華良、戈曉毅、段偉偉、周繼良及各學(xué)院分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù)是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“教學(xué)質(zhì)量提升月”的各項(xiàng)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)院的活動(dòng)方案,檢查活動(dòng)的進(jìn)展情況,總結(jié)活動(dòng)的實(shí)施成效。
四、工作內(nèi)容與時(shí)間安排
“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)擬分三個(gè)階段進(jìn)行:
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(5月5日——5月9日)
1、召開(kāi)教學(xué)委員會(huì)會(huì)議。深入貫徹《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》精神,按照學(xué)校20xx年教學(xué)工作要點(diǎn)要求,結(jié)合學(xué)!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃與建設(shè)目標(biāo),召開(kāi)學(xué)校教學(xué)委員會(huì)會(huì)議,全面布置“教學(xué)質(zhì)量提升月”各項(xiàng)活動(dòng)。
2、各學(xué)院擬定“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)方案。然后各學(xué)院針對(duì)學(xué)校“教學(xué)質(zhì)量提升月”的工作要求,結(jié)合各學(xué)院的特點(diǎn)和師生實(shí)際情況,制定各學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)方案。要求各學(xué)院在集思廣益的基礎(chǔ)上針對(duì)存在問(wèn)題,提出鮮明對(duì)策,充分調(diào)動(dòng)廣大教師和學(xué)生參與教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)的積極性,開(kāi)展多角度研討,廣泛聽(tīng)取任課教師對(duì)學(xué)校教學(xué)改革、建設(shè)的意見(jiàn)和建議,以及學(xué)生對(duì)學(xué)校、學(xué)院(部)和教師教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
各學(xué)院需將各自的《“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)方案》于5月9日將電子稿和紙質(zhì)稿交至教務(wù)處。
。ǘ┚唧w實(shí)施階段(5月9日——5月30日)
1、開(kāi)展“十二五”省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況中期檢查工作。根據(jù)省教育廳下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況中期檢查的通知》(蘇教辦高〔20xx〕5號(hào)),然后對(duì)我校經(jīng)濟(jì)學(xué)院、國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院、金融學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、食品科學(xué)與工程學(xué)院和法學(xué)院等6個(gè)學(xué)院中獲20xx年立項(xiàng)建設(shè)的省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)(類(lèi))開(kāi)展中期檢查。
2、開(kāi)展首批校級(jí)視頻課程建設(shè)項(xiàng)目中期檢查工作。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度校級(jí)視頻課程建設(shè)項(xiàng)目遴選工作的通知》(南財(cái)教字〔20xx〕27號(hào))的要求,及《關(guān)于公布首批校級(jí)視頻課程建設(shè)項(xiàng)目遴選結(jié)果的通知》(南財(cái)教字〔20xx〕2號(hào))中校級(jí)視頻課程建設(shè)周期原則上為一年的有關(guān)規(guī)定,對(duì)我校首批校級(jí)視頻課程建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展中期檢查。中期檢查內(nèi)容主要包括視頻課程建設(shè)任務(wù)進(jìn)展情況、網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)情況、標(biāo)志性成果的階段目標(biāo)完成情況以及經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在的困難或問(wèn)題等。
首批獲立項(xiàng)的14門(mén)課程負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于5月30日前將各自負(fù)責(zé)的《校級(jí)視頻課程建設(shè)情況中期檢查報(bào)告表》交教務(wù)處。
3、開(kāi)展課堂教學(xué)檢查活動(dòng)。結(jié)合期中教學(xué)檢查工作,組織校、院、系領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組深入課堂教學(xué)一線,對(duì)各項(xiàng)教學(xué)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。各學(xué)院(部)需組織教師教學(xué)觀摩,然后重點(diǎn)組織新教師參與聽(tīng)課。
活動(dòng)期間,全面落實(shí)《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課管理辦法》,每位校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課1次(每次1學(xué)時(shí),下同);顒(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)聽(tīng)課2次,其他成員聽(tīng)課2次。
校督導(dǎo)組成員按照督導(dǎo)工作任務(wù)和學(xué)院教學(xué)考核的相關(guān)要求聽(tīng)課。
各學(xué)院至少舉辦1次新老教師交流會(huì),聘請(qǐng)有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師給青年教師,尤其是在教學(xué)檢查工作中出現(xiàn)問(wèn)題的新教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、指點(diǎn)教學(xué)方法,協(xié)助青年教師成長(zhǎng)。
聽(tīng)課記錄應(yīng)做到有反饋,有通報(bào),有匯總。各學(xué)院應(yīng)在5月30日將聽(tīng)課記錄情況匯總送教務(wù)處。
4、健全本科生導(dǎo)師制度。建立健全程序化的本科生導(dǎo)師工作制度,然后強(qiáng)化本科生導(dǎo)師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的指導(dǎo)作用。各設(shè)有本科生導(dǎo)師制的學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)院不同專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)制定操作性較強(qiáng)的本科生導(dǎo)師制具體實(shí)施方案,對(duì)指導(dǎo)時(shí)間、過(guò)程、場(chǎng)所等方面進(jìn)行較為詳細(xì)的規(guī)定和支持,使本科生導(dǎo)師制的指導(dǎo)過(guò)程有據(jù)可依,提高師生對(duì)本科生導(dǎo)師制的認(rèn)識(shí)及其參與師生交流積極性。
各學(xué)院應(yīng)初步擬定各自的《本科生導(dǎo)師制實(shí)施方法》,并在活動(dòng)期間積極開(kāi)展試點(diǎn)!侗究粕鷮(dǎo)師制實(shí)施方法》及試點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展情況及納入學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)總結(jié),然后于6月6日前將電子版及紙制稿交教務(wù)處。
5、開(kāi)展教授答疑活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)求問(wèn),積極探索。每位承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)的教授至少安排1次時(shí)間供學(xué)生預(yù)約答疑解惑。各學(xué)院(部)應(yīng)向?qū)W生公布《教授答疑時(shí)間安排表》(各教授主要研究領(lǐng)域、選定時(shí)間、聯(lián)系方式、辦公地點(diǎn)等),并形成相關(guān)制度,讓學(xué)業(yè)上有困惑的學(xué)生能夠在明確的時(shí)間、地點(diǎn)找到指導(dǎo)老師給予正確的解答。
《教授答疑時(shí)間安排表》,于5月9日之前送教務(wù)處。
6、召開(kāi)師生座談會(huì)。各學(xué)院(部)根據(jù)教師人數(shù)組織1—2次教師座談會(huì),然后分析各教學(xué)環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況,找出存在的`問(wèn)題,提出解決的辦法或建議。各學(xué)院(部)應(yīng)對(duì)教師指出的問(wèn)題或提出的改進(jìn)方案做好重點(diǎn)記錄。
各學(xué)院(部)至少召開(kāi)1次學(xué)生代表座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生對(duì)本班級(jí)課程教學(xué)及教學(xué)管理工作的意見(jiàn)和建議。學(xué)校將針對(duì)各學(xué)院反饋情況召開(kāi)1次由全體“教學(xué)質(zhì)量提升月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的全校師生代表座談會(huì)。
每位校領(lǐng)導(dǎo)參加1次教師或?qū)W生座談會(huì)。
各學(xué)院需于6月10日前將師生座談會(huì)記錄電子稿及紙質(zhì)稿交至教務(wù)處。
。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段(6月1日——6月10日)
1、各學(xué)院(部)及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)案例,分析研究存在的問(wèn)題,然后于6月10日以書(shū)面形式向教務(wù)處匯報(bào),學(xué)校將進(jìn)行“教學(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)總結(jié)。
2、教務(wù)處在匯總各學(xué)院(部)的活動(dòng)總結(jié)報(bào)告及其它材料的基礎(chǔ)上,形成我!兜诙䦟谩敖虒W(xué)質(zhì)量提升月”活動(dòng)總結(jié)》,向全校通報(bào)各項(xiàng)檢查工作結(jié)果,對(duì)活動(dòng)中先進(jìn)的案例進(jìn)行表彰宣傳、擴(kuò)大影響,對(duì)師生反映的問(wèn)題和提出的建議給予及時(shí)反饋、積極改進(jìn)。
各教學(xué)單位要按照學(xué)校要求,深入細(xì)致地做好“教學(xué)質(zhì)量提升月”的宣傳發(fā)動(dòng)工作,充分調(diào)動(dòng)廣大師生的參與熱情,努力形成全校各教學(xué)單位、職能部門(mén)廣大教職員工人人關(guān)心教學(xué),全體學(xué)生全心投入學(xué)習(xí)的良好氛圍,真正使“教學(xué)質(zhì)量提升月”的活動(dòng)取得實(shí)效,進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)工作的整體水平。
高三班級(jí)質(zhì)量提升方案 6
一、背景及意義
普通高中教育是國(guó)民教育體系的重要組成部分,在人才培養(yǎng)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用。近年來(lái),隨著普通高中從“分層發(fā)展”向“分層與分類(lèi)相結(jié)合”方向轉(zhuǎn)變,我省暫停了省級(jí)示范性普通高中創(chuàng)建評(píng)估工作,但普通高中招生錄取方式和批次沒(méi)有根本改變。為推進(jìn)普通高中的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,著力扭轉(zhuǎn)片面應(yīng)試教育傾向,引導(dǎo)學(xué)校樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,加快構(gòu)建科學(xué)的教育評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),決定開(kāi)展全市普通高中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
二、指導(dǎo)思想
以市委、市政府教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略為總攬,以推動(dòng)全市普通高中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)持監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)并重,堅(jiān)持立德樹(shù)人,全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,促進(jìn)學(xué)校個(gè)性發(fā)展、特色發(fā)展和多樣發(fā)展。
三、基本原則
注重過(guò)程,以創(chuàng)建促改革、促發(fā)展;從實(shí)際出發(fā),注重辦學(xué)質(zhì)量和特色;突出輻射效應(yīng),促進(jìn)學(xué)校在推進(jìn)教育改革、提高教學(xué)質(zhì)量等方面做好表率和引領(lǐng)。
四、申報(bào)的條件
有三年以上辦學(xué)經(jīng)歷的非省級(jí)示范普通高中學(xué)校(含民辦高中)。
五、評(píng)估組織和程序
。ㄒ唬┰u(píng)估組織。市教育局成立市普通高中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室(設(shè)在基礎(chǔ)教育科),承辦具體事務(wù)。同時(shí)建立評(píng)估專(zhuān)家?guī),評(píng)估時(shí)隨機(jī)抽取專(zhuān)家,組成評(píng)估組。
。ǘ┰u(píng)估程序。普通高中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估原則上每年進(jìn)行一次,由市教育局組織評(píng)估專(zhuān)家組具體實(shí)施。評(píng)估分為學(xué)校自評(píng)、縣市區(qū)預(yù)評(píng)估后申報(bào)、市級(jí)評(píng)估三個(gè)程序。
1.自評(píng)。學(xué)校對(duì)照《阜陽(yáng)市普通高中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施方案(試行)》及《評(píng)估細(xì)則》進(jìn)行認(rèn)真自評(píng);自評(píng)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)后,向主管教育行政部門(mén)申報(bào)。
2.申報(bào)?h市區(qū)所屬學(xué)校向縣市區(qū)教育行政部門(mén)申報(bào),縣市區(qū)教育行政部門(mén)對(duì)申報(bào)學(xué)校預(yù)評(píng)估,初步認(rèn)定達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的,由縣市區(qū)人民政府向市教育局提出書(shū)面申請(qǐng)。
3.評(píng)估。市教育局進(jìn)行初步審核,符合申報(bào)條件的,組織專(zhuān)家評(píng)估組對(duì)申報(bào)學(xué)校進(jìn)行評(píng)估,形成書(shū)面評(píng)估意見(jiàn)。
六、評(píng)估內(nèi)容和要求
(一)評(píng)估內(nèi)容包括課程改革、組織與管理、隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)條件、辦學(xué)行為和學(xué)生綜合素質(zhì)、群眾滿(mǎn)意度等7個(gè)方面(A級(jí)指標(biāo)),分為B級(jí)指標(biāo)27條、C級(jí)指標(biāo)76條,總分1000分。為鼓勵(lì)學(xué)校特色發(fā)展,另設(shè)附加分部分。具體內(nèi)容見(jiàn)《評(píng)估細(xì)則》。
(二)學(xué)校評(píng)估總分達(dá)到850分以上為優(yōu)秀, 其中A級(jí)指標(biāo)中“課程改革”“組織與管理”和“學(xué)生綜合素質(zhì)”等三項(xiàng)須不低于本項(xiàng)總分80%。
(三)有下列情況之一的不予評(píng)估:
1.學(xué)校所在縣(市區(qū))高中布局明顯不合理,缺乏切實(shí)可行的規(guī)劃;沒(méi)有扶持薄弱高中建設(shè)的方案和具體措施,或工作沒(méi)有明顯成效;
2.學(xué)校近兩年內(nèi)發(fā)生過(guò)重大責(zé)任事故或發(fā)生因?qū)W校責(zé)任而導(dǎo)致學(xué)生死亡事故;
3.學(xué)校辦學(xué)行為不規(guī)范,在社會(huì)上造成不良影響的;
4.學(xué)校存在嚴(yán)重的師德問(wèn)題,在社會(huì)上造成惡劣影響的.;
5.學(xué)校高中規(guī)模過(guò)小且不足24個(gè)班,或班額超過(guò)56人;
6.學(xué)校沒(méi)有實(shí)施高、初中分離辦學(xué)的;
7.尚未有普通高中畢業(yè)生的;
8.其他情況不適合參加評(píng)估的。
七、結(jié)果使用
市普通高中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組審核專(zhuān)家評(píng)估情況,提出認(rèn)定意見(jiàn),評(píng)估結(jié)果總分達(dá)到850分以上為優(yōu)秀。評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的普通高中學(xué)?上硎苁〖(jí)示范高級(jí)中學(xué)的政策待遇,但同時(shí)必須履行省級(jí)示范高中的義務(wù)。
八、其他
待我省高考綜合改革實(shí)施后,將進(jìn)一步完善修訂此評(píng)估方案。
高三班級(jí)質(zhì)量提升方案 7
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)貫徹國(guó)家課程改革的指導(dǎo)思想,全面推進(jìn)素質(zhì)教育.認(rèn)真研究高考改革的方向和命題改革趨勢(shì)對(duì)高中教學(xué)提出的要求,加強(qiáng)高三教學(xué)的集體攻關(guān),確保高考質(zhì)量.堅(jiān)持以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),改進(jìn)課堂教學(xué)方法,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為中心,大力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)高考復(fù)習(xí)的科學(xué)性和實(shí)效性.
二、教學(xué)要求
1、認(rèn)真研究教育改革發(fā)展趨勢(shì),努力轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念,積極投身教改實(shí)踐,勇于探索新思路新方法,不斷強(qiáng)化學(xué)生主體地位,自覺(jué)面向全體學(xué)生,著眼培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)品質(zhì)、創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì),努力使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,使課堂教學(xué)真正成為學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手動(dòng)腦的科學(xué)育人過(guò)程.
2、認(rèn)真研究高考改革發(fā)展趨勢(shì),深入學(xué)習(xí)《考試大綱》,正確把握高考的標(biāo)準(zhǔn)和特點(diǎn),認(rèn)真分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,堅(jiān)持精心設(shè)計(jì)和上好每一節(jié)課,有針對(duì)性地制定符合高考改革發(fā)展趨勢(shì)的教學(xué)目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和運(yùn)用基本知識(shí)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,不斷提高課堂教學(xué)的科學(xué)性和實(shí)效性.
3、在教學(xué)中,仔細(xì)分析新教材的特點(diǎn),狠抓高考基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的落實(shí),加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)綜合的意識(shí),在復(fù)習(xí)課中,要堅(jiān)持精選習(xí)題,妙題精解、融會(huì)貫通.防止題海戰(zhàn)術(shù)和重結(jié)論、輕過(guò)程等不良傾向,提高舉一反三的能力.立足各班學(xué)生實(shí)際狀況,搞好分類(lèi)指導(dǎo)、分層推進(jìn),在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),重視優(yōu)秀生拔尖訓(xùn)練,他們的作業(yè)要力爭(zhēng)面批,關(guān)注其每一個(gè)錯(cuò)誤及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因.
4、加強(qiáng)化學(xué)教學(xué)與科技、生產(chǎn)、生活和社會(huì)的聯(lián)系.在教學(xué)中,密切聯(lián)系有關(guān)的最新科技成果和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,注意化學(xué)與其他學(xué)科的相互滲透與綜合,引導(dǎo)學(xué)生在掌握本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),不斷拓展相關(guān)知識(shí)面,增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問(wèn)題的'能力,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng).
5、有意培養(yǎng)學(xué)生解題習(xí)慣,注重分析訂正.
①做題前認(rèn)真讀題,站在出題者的高度來(lái)審題;
、谧黝}過(guò)程中,每個(gè)步驟都要“言之有理”、準(zhǔn)確無(wú)誤,原理、結(jié)果與題意一氣貫通,書(shū)寫(xiě)要規(guī)范;
、蹖(duì)作錯(cuò)的題,務(wù)必認(rèn)真分析訂正.
6、搞好試卷講評(píng).除年級(jí)大考外,本科目還要逐章過(guò)關(guān).每考必認(rèn)真落實(shí)“統(tǒng)、查、析、講”四大環(huán)節(jié):分類(lèi)統(tǒng)計(jì)解法樣本,分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤地點(diǎn),分題統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤人數(shù),分段統(tǒng)計(jì)考試成績(jī);查學(xué)生審題偏差,查學(xué)科知識(shí)漏洞,查應(yīng)用能力缺陷,查思維方法障礙,查造成錯(cuò)誤根源;分析試卷考查目標(biāo),考試范圍、背景材料、命題視角、分析解題方法、應(yīng)試技巧;講試卷重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、試題閃光點(diǎn).
7、要求學(xué)生做好章節(jié)歸納總結(jié),提倡每日15分鐘回顧思考消化當(dāng)天的化學(xué)知識(shí).
8、重視作業(yè).要求學(xué)生規(guī)范,按時(shí)完成;要求教師詳細(xì)批改,改后學(xué)生認(rèn)真更正.
三、教學(xué)進(jìn)度安排
9.1~9.30完成氧族、碳族、氮族元素的教學(xué),在具體時(shí)間安排上要保證氧族和氮族的教學(xué)時(shí)間,適當(dāng)壓縮碳族元素的教學(xué)時(shí)間,并且在月末留出3課時(shí)進(jìn)行本月教學(xué)內(nèi)容的小循環(huán)復(fù)習(xí)該復(fù)習(xí)模式(每月抽出少量時(shí)間向前綜合)每月進(jìn)行.
10.1~10.31化學(xué)平衡、電離平衡.本月教學(xué)任務(wù)中的的難點(diǎn)較多,需要更多的相互商討和協(xié)調(diào),月末針對(duì)基本理論模塊進(jìn)行小綜合.準(zhǔn)備期中考試
11.1~11.30分析期中考試,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)
幾種重要的金屬、電化學(xué)和膠體.這部分教學(xué)的重點(diǎn)在電化學(xué)知識(shí).本月如有可能盡快開(kāi)展有機(jī)化學(xué)-烴的教學(xué)
12.1~12.30本月計(jì)劃在20日起完成有機(jī)化學(xué)的復(fù)習(xí),進(jìn)入高三的最初時(shí)間已經(jīng)對(duì)有機(jī)化學(xué)進(jìn)行了一定的復(fù)習(xí).剩余時(shí)間有一周用于實(shí)驗(yàn)復(fù)習(xí).實(shí)驗(yàn)復(fù)習(xí)主要針對(duì)第一道填空題,其余類(lèi)型盡量分解到前面各章節(jié)中,直留較少時(shí)間用于綜合試驗(yàn)題.
1.1~1.20先小塊再綜合,完成6~8分綜合練習(xí),迎接期末考試
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