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      2. 復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案

        時(shí)間:2022-12-10 12:23:55 方案 我要投稿

        復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案(通用5篇)

          為了確定工作或事情順利開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編整理的復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案(通用5篇)

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案1

          一、總體要求和基本原則

          1.全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓,把握“四對(duì)關(guān)系”,聚焦“五個(gè)更加”,落實(shí)“十個(gè)最嚴(yán)”措施,按照回來(lái)前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”和“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”的要求,堅(jiān)持“有序放開(kāi)受控”,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

          二、嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工管理

          2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等行業(yè))保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開(kāi)工開(kāi)業(yè),同時(shí)周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

          3.除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時(shí)間不早于2月9日24時(shí)。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意,一律不得擅自復(fù)工。

          4.在省級(jí)疫情一級(jí)響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作;

          必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確專人負(fù)責(zé)。企業(yè)復(fù)工前,須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書(shū)等相關(guān)材料報(bào)所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報(bào)當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組,方可啟動(dòng)復(fù)工。要嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。

          5.穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣(市、區(qū))要建立復(fù)工企業(yè)清單制度,并做好相關(guān)核準(zhǔn)工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

          三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控

          6.要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時(shí)間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵(lì)企業(yè)包車接送來(lái)源地相對(duì)集中職工。要建立主動(dòng)健康申報(bào)制度,返崗返工人員返浙前需填寫(xiě)健康申報(bào)表,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對(duì)疫情嚴(yán)重地區(qū)籍員工,必須做好勸返工作,對(duì)于未購(gòu)票的要?jiǎng)褡,已?gòu)票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對(duì)有流行病學(xué)史、無(wú)癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對(duì)其實(shí)施不少于14天的醫(yī)學(xué)觀察。無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀者可正常安排工作。

          7.企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)或臨時(shí)隔離室,配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測(cè)制度,應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時(shí)增加中午一次),在人員進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)對(duì)全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問(wèn),凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所。要落實(shí)好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施,開(kāi)展傳染病防治知識(shí)健康教育。要加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理,加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、就餐時(shí)相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),定期對(duì)門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。

          8.企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室,及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請(qǐng)求指導(dǎo)處理,并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察。

          9.用工不夠的企業(yè)要有計(jì)劃地與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,保障工人及時(shí)到崗。在省級(jí)疫情一級(jí)響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng),不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)對(duì)擬新聘用人員,要嚴(yán)格核查其過(guò)去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

          10.企業(yè)必須建立自控機(jī)制,要成立由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對(duì)企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。要落實(shí)信息報(bào)送機(jī)制,每天按時(shí)如實(shí)向?qū)俚卣畧?bào)送相關(guān)情況。

          11.企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同,也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;

          不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯(cuò)時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。

          四、嚴(yán)格疫情防控責(zé)任

          12.按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各縣(市、區(qū))對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到“守土有責(zé),守土擔(dān)責(zé),守土盡責(zé)”。

          13.各縣(市、區(qū))須加強(qiáng)屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機(jī)制,實(shí)行網(wǎng)格化管理,加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

          14.對(duì)于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報(bào)備企業(yè),嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

          15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對(duì)疫情防控不力的將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

          五、其他事項(xiàng)

          16.經(jīng)信、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開(kāi)具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門,要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問(wèn)題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門間要強(qiáng)化信息共享,全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。

          17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實(shí)施方案并向社會(huì)公布,確保復(fù)工有序安全。

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案2

          一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備

          1、工廠收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。

          2、統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩,防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)防護(hù)眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

          3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

          二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排

          1、工廠各級(jí)部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯(cuò)。

          2、 提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。

          3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層,并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

          4、所有員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫,門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,體溫超過(guò)37、3攝氏度禁止入場(chǎng),并報(bào)告工廠及對(duì)接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩(長(zhǎng)期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時(shí)預(yù)備口罩)。

          5、做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作,所有外來(lái)人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過(guò)湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

          6、 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩,下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

          7、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,上班前,各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)工廠所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn),安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。

          8、確認(rèn)各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查,體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。一次性的必須集中扔棄,重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

          9、 在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

          10、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。

          11、復(fù)工后,工廠組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量,提前采購(gòu),合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

          12、在各自勞動(dòng)崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

          13、各工廠的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開(kāi)窗通風(fēng)(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

          14、工廠在防疫期停止前,暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議,盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。如需要,須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。

          15、不信謠,不傳謠,嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。

          16、對(duì)不作為、慢作為、亂作為的,對(duì)搞形式主義、官僚主義的,對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的,要及時(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé),釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強(qiáng)烈信號(hào)。

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案3

          一、總體要求

          切實(shí)落實(shí)中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

          二、主要內(nèi)容

          (一)復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn)

          各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求,不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無(wú)新增返通人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè),必須報(bào)所在地政府(管委會(huì))審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),如涉及承擔(dān)國(guó)家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè),須向所在地政府(管委會(huì))提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工。

          (二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)

          企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施,滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工:

          1、機(jī)制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,健全疫情防控管理體系,明確信息報(bào)告人,明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

          2、員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返通前半個(gè)月內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查,認(rèn)真填寫(xiě)《返通員工行程登記表和承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件1),堅(jiān)決勸阻省外重點(diǎn)疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作,對(duì)去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時(shí)間,按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

          3、防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,購(gòu)置口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所,設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所,安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè),要按照所在地政府(管委會(huì))的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

          4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè),在入口處使用紅外測(cè)溫儀,對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測(cè),并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實(shí)行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查,測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。

          5、宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度,為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè)、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳,并組織專題培訓(xùn),切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí)。

          (三)復(fù)工審核流程

          各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各地各部門要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,落實(shí)防疫措施,力促早日復(fù)工。

          2月10日前,逐級(jí)進(jìn)行審批;2月10日后,擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請(qǐng)報(bào)備,各地各級(jí)企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),加快審批流程。企業(yè)申請(qǐng)復(fù)工的受理審核流程如下:

          1、員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè),向所在地疫情防控指揮部企業(yè)防控組申請(qǐng)報(bào)備;員工人數(shù)300人以下的企業(yè),向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)企業(yè)防控組申請(qǐng)報(bào)備;

          2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報(bào)復(fù)工申請(qǐng)和疫情防控承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件2);

          3、接到申請(qǐng)后一日內(nèi),企業(yè)所在地企業(yè)防控組對(duì)照“五個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和方案進(jìn)行檢查,符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的,批準(zhǔn)復(fù)工。所在縣(市)區(qū)對(duì)復(fù)工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。

          (四)復(fù)工前期準(zhǔn)備

          1、健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實(shí)施檢疫查驗(yàn)、健康防護(hù)、安全復(fù)工,制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長(zhǎng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組,明確專人任小組長(zhǎng),對(duì)防控工作不到位的,不得復(fù)工。造成社會(huì)不良影響的,依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

          2、落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動(dòng)員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定,組織員工提前開(kāi)展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作,建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬(詳見(jiàn)附件3),復(fù)工后每日向所在地企業(yè)防控組報(bào)告,沒(méi)有變化的實(shí)行“零報(bào)告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無(wú)異常,按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢(shì),合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進(jìn)入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動(dòng),做到活動(dòng)軌跡清晰可控。

          3、明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各地政府(管委會(huì))對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。各地企業(yè)防控組要實(shí)行網(wǎng)格化管理,加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè),確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處。

          (五)復(fù)工后期督查

          企業(yè)復(fù)工后,各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)防控措施落實(shí)不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線,不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案4

          一、復(fù)工時(shí)間:

          略

          二、復(fù)工準(zhǔn)備工作:

          1、 組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長(zhǎng)姚永輝(項(xiàng)目經(jīng)理)副組長(zhǎng)韓忠(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

          2、復(fù)工教育:

          (一)針對(duì)本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn),在復(fù)工前分別組織召開(kāi)施管人員會(huì),特種作業(yè)人員培訓(xùn)會(huì),民工三級(jí)教育會(huì),使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂(lè)觀情緒,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé),及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

          (二)要重視和做好節(jié)后復(fù)工前建筑施工人員的安全教育培訓(xùn)工作,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級(jí)教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對(duì)春節(jié)后外來(lái)民工大量進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況,詳細(xì)調(diào)查摸底節(jié)后進(jìn)場(chǎng)工人的年齡及健康狀況,對(duì)患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時(shí)調(diào)離工作崗位或勸退。對(duì)節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開(kāi)展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要加強(qiáng)新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險(xiǎn)源,增強(qiáng)從業(yè)人員的`自我保護(hù)和防范意識(shí)。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效,并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄。春節(jié)后,各班組應(yīng)針對(duì)新工人入場(chǎng)多,設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn),開(kāi)展從業(yè)人員節(jié)后復(fù)工前的安全教育,尤其是要突出對(duì)工人“三級(jí)”安全教育、“平安卡”培訓(xùn)等工作,提高從業(yè)人員安全意識(shí)和安全技能;

          (三)節(jié)后復(fù)工前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)、監(jiān)理單位對(duì)施 工現(xiàn)場(chǎng)各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí),不走形式,不走過(guò)場(chǎng),不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn):一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況;四是臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場(chǎng)防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對(duì)塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程,應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測(cè)人員進(jìn)行檢查,并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后,須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個(gè)別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程,必須先行組織力量進(jìn)行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理驗(yàn)收合格,并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。

          (四)要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對(duì)節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻 繁現(xiàn)狀,要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理,建立人員進(jìn)出臺(tái)帳記錄,嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

          三、復(fù)工人員組織計(jì)劃:

          計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。

          建設(shè)單位: 監(jiān)理單位: 施工單位:

          復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫方案5

          一、工作目標(biāo)

          依照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》,通過(guò)大力整治,推動(dòng)全縣船舶修造行業(yè)安全管理水平明顯提高生產(chǎn)、生產(chǎn)條件進(jìn)一步改善,杜絕較大事故,減少一般事故。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),縣府辦分管副主任、安監(jiān)局和經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),安監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)局、交通局、海洋與漁業(yè)局、消防大隊(duì)、等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)專項(xiàng)整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)局。

          三、整治對(duì)象和重點(diǎn)

          整治對(duì)象是全縣范圍內(nèi)的船舶修造企業(yè),包括運(yùn)輸船、砂船、漁船等船舶的建造、修理企業(yè)。

          整治重點(diǎn)是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,提高企業(yè)安全設(shè)施、裝置的技術(shù)水平和員工素質(zhì),抓好用電、用氣以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等安全管理。

          四、整治內(nèi)容

          1、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“安全發(fā)展、健康發(fā)展”的要求,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)、企業(yè)法定代表人與船臺(tái)負(fù)責(zé)人以及船臺(tái)與工段、工段與班組直至操作工人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。落實(shí)好出租船臺(tái)的安全管理相關(guān)責(zé)任。各企業(yè)建立安全管理機(jī)構(gòu),配備一定數(shù)量的專職安全管理人員;每個(gè)船臺(tái)建立相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的專職安全管理人員。

          2、加大安全投入。按照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》規(guī)定,督促企業(yè)科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)場(chǎng)所,加大安全投入,提高用電、電氣、起重等設(shè)備的安全技術(shù)裝備水平,定期檢測(cè)檢驗(yàn)各類特種設(shè)備,定點(diǎn)、定置存放各類設(shè)備和物資;加大勞動(dòng)保護(hù)投入,不斷改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。

          3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理。督促企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,特別是加強(qiáng)高處作業(yè)、明火作業(yè)、焊割作業(yè)、涂裝作業(yè)、船艙及封閉艙作業(yè)、高溫作業(yè)、起吊作業(yè)和合攏作業(yè)及船舶下水作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理,規(guī)范職工操作行為,杜絕“三違”作業(yè)現(xiàn)象,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。

          4、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和船臺(tái)的主要負(fù)責(zé)人以及特種作業(yè)人員必須全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn),接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育,并經(jīng)考核合格后持證上崗。督促企業(yè)對(duì)所有從業(yè)人員特別是新上崗人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及工人轉(zhuǎn)崗,必須經(jīng)過(guò)專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

          5、加強(qiáng)外來(lái)施工隊(duì)伍管理。督促船舶修造企業(yè)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》要求,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確船廠與船東、船廠與外來(lái)施工(作業(yè))單位之間的安全生產(chǎn)職責(zé),依法簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,確保外來(lái)施工隊(duì)伍生產(chǎn)安全。

          五、方法步驟

          (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位利用新聞媒體,采取各種形式,大力宣傳安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)以及船舶修造行業(yè)的安全現(xiàn)狀,使全縣上下充分認(rèn)識(shí)到船舶修造行業(yè)嚴(yán)峻的安全形勢(shì)和繼續(xù)開(kāi)展安全專項(xiàng)整治的重要性、必要性。

          (二)集中整治階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位督促企業(yè)對(duì)照省《船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求》規(guī)定,逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查情況,提出整治要求,明確整治時(shí)間,對(duì)存在的安全隱患,認(rèn)真整改落實(shí)并進(jìn)行記錄。對(duì)完成整改的企業(yè),由市安委辦牽頭,按照省安委辦的統(tǒng)一安排,組織專家對(duì)船舶修造企業(yè)進(jìn)行綜合安全評(píng)估。

          (三)檢查驗(yàn)收階段。月上旬,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位將企業(yè)完成整改及安全評(píng)估的情況報(bào)縣安委辦。縣安委辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位船舶整治情況,組織有關(guān)部門對(duì)整治工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

          (四)完善提高階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位針對(duì)檢查驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)一步采取有效措施,不斷加以完善,切實(shí)提高船舶修造行業(yè)的安全生產(chǎn)條件,減少安全生產(chǎn)事故,確保專項(xiàng)整治取得明顯成效。

          六、工作要求

          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)船舶修造行業(yè)安全專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),要成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織,制定船舶修造企業(yè)專項(xiàng)整治的具體實(shí)施方案和措施,在3月底前將具體實(shí)施方案和措施報(bào)送縣安委辦。

          (二)明確分工?h經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)對(duì)船舶修造行業(yè)生產(chǎn)秩序整治,牽頭把關(guān)船舶修造企業(yè)及項(xiàng)目的準(zhǔn)入條件?h經(jīng)貿(mào)局和安監(jiān)局共同做好船舶修造企業(yè)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)?h安監(jiān)局同時(shí)負(fù)責(zé)船舶修造企業(yè)的綜合安全監(jiān)督管理。港航管理部門負(fù)責(zé)運(yùn)輸船舶修造企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理。海洋漁業(yè)管理部門負(fù)責(zé)漁船修造企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理。公安消防部門負(fù)責(zé)船舶修造企業(yè)的消防安全監(jiān)督管理。其他相關(guān)部門要按照職能,各司其職。

          (三)狠抓落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要加大對(duì)船舶修造行業(yè)的安全監(jiān)管力度,落實(shí)責(zé)任、明確職責(zé),對(duì)每一家船舶修造企業(yè)隱患的整改,都要有專人負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,并督促企業(yè)整改到位,共同做好船舶修造行業(yè)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。

          (四)及時(shí)總結(jié)。專項(xiàng)整治工作結(jié)束后,各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要及時(shí)、全面地進(jìn)行總結(jié)。同時(shí),要通過(guò)總結(jié)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)、評(píng)比檢查等方式,確保整治工作進(jìn)一步深化。

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