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優(yōu)秀員工宿舍評比方案（精選17篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工宿舍評比方案，歡迎大家分享。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 1
為了弘揚(yáng)我院的企業(yè)精神，展現(xiàn)我院優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，醫(yī)院決定今后每季度開展評選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
一、名額：
醫(yī)院每季度將從全體員工中共選出6名優(yōu)秀員工;
分別從主任層中選出1名、主管層管理人員中選出1名、普通員工中選出4名。
二、評選時(shí)間：
每季度最后一月的最后一周。
三、推薦人員資格：
工作滿三個(gè)月者;
四、推薦依據(jù)：
1、當(dāng)月無遲到、早退、曠工現(xiàn)象;
2、當(dāng)月無患者投訴;
3、當(dāng)月無重大差錯(cuò)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，無罰款;
4、當(dāng)月受到病人口頭或書面表揚(yáng);
5、團(tuán)結(jié)同事，能很好地與同事協(xié)作完成工作;
6、善于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，創(chuàng)新能力強(qiáng);
7、很強(qiáng)的服務(wù)意識，服務(wù)語言規(guī)范，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、雅觀;
8、能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，當(dāng)月對部門或醫(yī)院有重大貢獻(xiàn)的員工;
9、嚴(yán)格按照《員工手冊》的內(nèi)容要求自己。
10、當(dāng)月提出建設(shè)性意見或建議者。
11、各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力及績效考核優(yōu)異者;
12、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，日事日畢;
五、具體步驟：
1)設(shè)立投票箱，發(fā)放選票至所有員工手中，所有員工必須參加，不得棄權(quán)。
2)采取不記名方式投票，員工投票進(jìn)行推選(主任層1人、主管層管理人員1人、普通員工中選出4名);
3)根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;
4)將獲得票數(shù)最多的`確定為最終候選人(員工選出8名候選人;主任層管理人員及主管層各選出2名候選人);當(dāng)候選人選票相同時(shí)，允許排名并列;
5)在管理層工作會議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評表》給每個(gè)候選人打分，滿分為100分;
6)平均分為最高的員工將被評為優(yōu)秀員工;
7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;
六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對于被評選為季度優(yōu)秀員工的職員將給以表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和300元的獎(jiǎng)金。
2、頒發(fā)優(yōu)秀員工高級工牌。
3、可在年休假時(shí)享受額外2天假期的特別獎(jiǎng)勵(lì)。
4、醫(yī)院組織的免費(fèi)旅游一次。
5、獲得優(yōu)先的培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)及聽課機(jī)會。
6、與醫(yī)院最高層共進(jìn)晚餐的機(jī)會。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 2
20xx年度是公司事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍;真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的，展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采;公司決定開展評選年度“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。為皮，特制定20xx年度優(yōu)秀員工評選辦法：
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和指標(biāo)：
(一)優(yōu)秀經(jīng)理：一名。
(二)優(yōu)秀主管：三名。
(三)優(yōu)秀班長：五名。
(四)優(yōu)秀員工：二十名。
二、參選人員條件：
(一)總體概況：加盟公司一年以上，本年度無業(yè)主投訴，無事故發(fā)生。
(二)工作態(tài)度：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，且成為其他員工的模范;正直、善良有正義感;做事敏捷、不倦怠、效率高;能較好的完成工作任務(wù);熱愛本職工作。
(三)工作能力：具備適應(yīng)其崗位工作要求的工作嫻熟技能，對本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較好的貢獻(xiàn);正確掌握上級的指示并能正確報(bào)告及傳達(dá);精通崗位內(nèi)容，掌握崗位要點(diǎn)，具備處理事務(wù)能力;能隨機(jī)應(yīng)變，善于和客戶溝通，具說服力且保障公司利益;做事冷靜，具客觀分析問題能力。
(四)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神和相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神;有為了完成目標(biāo)向團(tuán)隊(duì)其他成員及時(shí)提供其所需要的.信息的能力和實(shí)際工作成效;關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助，受員工尊敬或信賴;具溝通能力，在工作中樂于幫助同事;盡心盡力服從與自己意見相左的決定。
(五)學(xué)習(xí)創(chuàng)新：有為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對新技術(shù)、新事物、新工具、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力;為公司的健康發(fā)展，無論是自己份內(nèi)還是份外的事情，都能積極的提出自己的合理化建議;熱衷吸收新的知識和對公司有利的信息;有進(jìn)取心、決斷力，積極尋找問題的解決辦法的意愿和能力。
三、評選辦法：
(一)優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀主管由管理部依據(jù)評優(yōu)指標(biāo)評審確定。
(二)優(yōu)秀班長、優(yōu)秀員工由各物管處依據(jù)評優(yōu)指標(biāo)評審上報(bào)管理部審核確定。
1、物管處根據(jù)評優(yōu)條件于20xx年xx月xx日確定初評人選。
2、初評人選確定后，于20xx年1月x日至1月x日在物管處張榜公布。
3、廣泛聽取員工意見后，確定上報(bào)人選，于明年1月x日上報(bào)管理部。
四、注意事項(xiàng)：
(一)各物管處要將本辦法傳達(dá)到每位員工，造成表彰先進(jìn)樹立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。
(二)各物管處要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是評價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成果。
(三)各物管處要做好張榜公布工作，廣泛和虛心聽取所有員工意見。認(rèn)真和如實(shí)做好員工在評優(yōu)過程中的各種意見。
(四)評優(yōu)過程中，應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證，優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。
(五)參選人員要認(rèn)真務(wù)實(shí)的全面總結(jié)自己的`工作，寫好工作總結(jié);物管處推薦意見要參照評優(yōu)條件逐條收集和驗(yàn)證，嚴(yán)格填寫《2005年度優(yōu)秀員工推薦表》;確保評優(yōu)目的達(dá)成。
(六)評選過程中要保持各層級間進(jìn)行充分溝通，各物管處要按照本辦法規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度，落實(shí)評優(yōu)工作，按時(shí)上報(bào)管理部。
五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
公司將于20xx年1月x日召開20xx年度總結(jié)表彰大會，被評選為20xx年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)金：2000元
優(yōu)秀主管獎(jiǎng)金：1500元
優(yōu)秀班長獎(jiǎng)金：1000元
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：500元
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 3
為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。
一、優(yōu)秀員工評選辦法
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法
此次評選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
1)由各分公司負(fù)責(zé)推薦，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議，確定人選;
2)各分公司人員在10人以下推薦1—2名;各分公司人員在10至20人之間推薦2—3名;各分公司人員在30人以上推薦4—6名;
2、優(yōu)秀員工評選程序
評選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)人資部進(jìn)行匯總;評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。
二、評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
xx
三、參加評選對象、條件、要求
一、參加評選對象：
公司員工(分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評選)
參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選：
1、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀(jì)行為，評選期內(nèi)，無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評。
2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。
4、完全勝任本職工作，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。
二、評選條件
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對工作默默奉獻(xiàn)的員工。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的'員工。
3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工
4、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬;無安全事故，無違章及處罰記錄。
四、優(yōu)秀員工評選時(shí)間：
1、推薦材料報(bào)送時(shí)間：各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間：
7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會議對推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間：公司上半年總結(jié)會議。
五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、在公司上半年總結(jié)會議上進(jìn)行表彰。
2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息
3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。
六、注意事項(xiàng)
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;
4、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證;
5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
七、優(yōu)秀員工評選原則
公司員工同等條件下優(yōu)先評選。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 4
一、評選目的
為全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，讓大家始終朝同一方向、目標(biāo)努力，最終達(dá)到員工與公司共同成長的雙贏目的，特進(jìn)行20xx年度優(yōu)秀員工評選。
二、評選原則
20xx年度“優(yōu)秀員工”評審工作遵循公平、公正、公開和寧缺勿濫原則，所有候選人必須符合標(biāo)準(zhǔn)才能評出;
三、評選小組機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司總經(jīng)理為評選小組組長，組員為部長、科長、副科長。
四、評選條件
1、服務(wù)期限滿1年(20xx年1月1日前入職);
2、本年度無責(zé)任性安全生產(chǎn)事故(以工傷報(bào)告為準(zhǔn));
3、本年度無任何違紀(jì)行為(遲到、早退、曠工、及處罰記錄);
4、年內(nèi)請假天數(shù)累計(jì)不超過13天，其中事假天數(shù)累計(jì)不超過5天，病假天數(shù)累計(jì)不超過8天。
5、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡忠職守，在本崗位取得優(yōu)異成績;
6、以公司為已任，自覺維護(hù)公司利益，防止和避免各種事情發(fā)生，挽回較大損失;
7、尊重上級，團(tuán)結(jié)同事，注重形象，有禮貌;
8、敢于堅(jiān)持原則，不怕打擊報(bào)復(fù)，維護(hù)生產(chǎn)秩序，作出顯著成績的。
9、工作效率高，工作表現(xiàn)突出，有具體數(shù)據(jù)提報(bào);
10、平時(shí)工作學(xué)習(xí)要求高，技術(shù)考核合格率為100%;
11、提出改善方案，并得到實(shí)施，收效較顯著;
12、本崗位專業(yè)技能熟練程度高，工作知識全面;
13、對降低成本、提高品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率等方面作出具體貢獻(xiàn)。
五、名額分配
1、評選優(yōu)秀員工人數(shù)為公司年末總?cè)藬?shù)的10%;
2、各部門獎(jiǎng)勵(lì)名額由行政人事科按各部門當(dāng)年年末在職人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例來確定，計(jì)算公式為：
各部門優(yōu)秀員工名額=公司年末總?cè)藬?shù)x10%x(部門年末總?cè)藬?shù)/公司年末總?cè)藬?shù))—小數(shù)點(diǎn)后尾數(shù);(部門人數(shù)不足，至少可提報(bào)1個(gè)名額);
人力資源部(行政人事科、IT、船務(wù)報(bào)關(guān)科)：1名
安全保衛(wèi)科：1名
財(cái)務(wù)部：1名
技術(shù)部：1名
生產(chǎn)部(裝配車間+機(jī)加2車間)：13名
倉庫科：1名
品管部：1名
計(jì)劃采購科：1名
鐵槍部(機(jī)加1車間+工裝設(shè)備)：3名
六、評選流程
1、各部門于20xx年1月15日前根據(jù)所確定的.名額進(jìn)行本部門優(yōu)秀員工的評選，填制《優(yōu)秀員工評選申報(bào)表》后交人事部門;
2、上報(bào)的年度優(yōu)秀員工候選人名單都將通過公司宣傳欄公布一周，所有員工均可參與評選，有任何意見均可通過意見箱進(jìn)行反饋;
3、最后評優(yōu)小組一致審查通過，并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn);
七、特別說明
1、各部門主管必須對提報(bào)的年度優(yōu)秀員工做出細(xì)致評述，其評述材料內(nèi)容包括一年工作當(dāng)中該員工曾對企業(yè)作過什么突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，在日常工作當(dāng)中積累了什么好的有利于部門和企業(yè)發(fā)展的工作方法及寶貴經(jīng)驗(yàn)，在工作中起到了怎樣的作用，在日常生活當(dāng)中曾有過怎樣的感人故事與經(jīng)歷;
2、獲批準(zhǔn)通過的《優(yōu)秀員工評選申報(bào)表》由人事部門存入員工個(gè)人檔案，優(yōu)秀員工的照片和先進(jìn)事跡將定期在公司“優(yōu)秀員工光榮榜”中予公布，以示褒獎(jiǎng)，被評為優(yōu)秀員工的，公司給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，并在教育培訓(xùn)、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升方面經(jīng)予優(yōu)先考慮。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 5
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的`良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
一、名額：
公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;
分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理的人員中選出1名、普通員工中選出2名。
二、評選時(shí)光：
每年的12月份。
三、推薦人員資格：
1)公司正式聘用的員工;
2)工作滿一年者;
四、推薦依據(jù)：
1)思想品德、敬業(yè)精神、對公司的忠誠度、對崗位的熱愛程度;
2)適應(yīng)其崗位工作要求的工作技能及其嫻熟程度、對本崗位職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)程度;
3)受員工尊敬或信賴的程度;
4)與員工的溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
五、具體步驟：
1)設(shè)立投票箱，發(fā)放選票至公司所有員工手中，所有員工務(wù)必參加，不得棄權(quán)。
2)采取不記名方式投票，員工投票進(jìn)行推選(經(jīng)理層1人、中層管理人員1人、普通員工中選出2名);
3)根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;
4)將獲得票數(shù)最多的確定為最終候選人(員工選出3名候選人;中層管理人員及經(jīng)理層各選出2名候選人);當(dāng)候選人選票相同時(shí)時(shí)，允許排行并列;
5)在部門經(jīng)理工作會議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評表》給每個(gè)候選人打分，滿分為100分;
6)平均為最高的員工將被評為優(yōu)秀員工;
7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 6
一、活動(dòng)目的及意義
宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場所，是學(xué)生思想政治教育的前沿陣地。通過這次活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校整體學(xué)風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生健康成長和全面 成才，努力把宿舍打造成為學(xué)生學(xué)習(xí)的園地、文明修身的搖籃。培養(yǎng)學(xué)生成為健康文明、積極向上、生動(dòng)活潑的當(dāng)代大學(xué)生。
二、活動(dòng)主題
建設(shè)文明溫馨宿舍，構(gòu)建上進(jìn)求實(shí)學(xué)風(fēng)
三、活動(dòng)內(nèi)容
本次“文明宿舍建設(shè)月”活動(dòng)將圍繞宿舍學(xué)風(fēng)、文明修身、文化內(nèi)涵、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全秩序等幾個(gè)方面進(jìn)行，主要包括：
（1）“學(xué)習(xí)園地”建設(shè)
活動(dòng)形式：
�、僭谒奚岢蓡T內(nèi)部之間展開學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，讓學(xué)生干部、學(xué)生黨員、學(xué)生骨干主動(dòng)去幫助那些學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，督促學(xué)習(xí)落后的.同學(xué)主動(dòng)去找老師尋求幫助，積極營造宿舍濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
②積極引導(dǎo)學(xué)生合理使用電腦和網(wǎng)絡(luò)，不沉迷于網(wǎng)絡(luò)。向?qū)W生講述一些沉迷于網(wǎng)絡(luò)的害處，在學(xué)習(xí)時(shí)間不在宿舍玩游戲、看電視劇等，利用好電腦這一有力工具掌握一些實(shí)際本領(lǐng)，關(guān)注一些實(shí)事和自己專業(yè)的一些最新動(dòng)向。
�。�2）“文明修身”建設(shè)
活動(dòng)形式：
①組織以“秀宿舍風(fēng)采，展青春魅力”為主題的宿舍裝扮活動(dòng)，通過學(xué)生給自己宿舍取名字，親自動(dòng)手裝扮宿舍，來營造一個(gè)溫馨、干凈整潔的宿舍環(huán)境。
�、谖覀円运奚釣閱挝徽骷奚嵛幕�，活動(dòng)通過學(xué)生親自設(shè)計(jì)自己的宿舍文化衫，來增強(qiáng)宿舍文明和諧融洽的人際關(guān)系，體現(xiàn)學(xué)生積極向上的生活態(tài)度，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。
�、坶_展“宿舍達(dá)人”的活動(dòng)，讓學(xué)生自己挑選出，他們自己心目中的宿舍達(dá)人，達(dá)人們把自己的任何的絕活，通過自己宿舍的人用視頻的.形式記錄下來，交給我們，我們幫你們展示自己的風(fēng)采。
�。�3）“安全守紀(jì)”建設(shè)
活動(dòng)形式：開展“與陋習(xí)告別與文明握手”主題活動(dòng)。
�、傧蛉阂运奚釣閱挝徽骷端奚峁s》和“生活小貼士”并以此來告誡宿舍的一些安全小知識，和注意事項(xiàng)，緊急情況的處理辦法。
�、诜e極聯(lián)合大物院、計(jì)軟院開展宿舍交換互查，并由秘書部全程拍照記錄下優(yōu)秀宿舍的風(fēng)采，并且監(jiān)督其他部門的工作，照片用來紅絲帶標(biāo)兵宿舍風(fēng)采展，以此來督促引導(dǎo)學(xué)生積極營造文明、和諧、穩(wěn)定的宿舍氛圍，督促學(xué)生要注意自己宿舍的衛(wèi)生情況，不適用違章電器，不得夜不歸宿，尊重宿舍管理人員和保潔人員的工作。
�。�4）最終評選出本次活動(dòng)表現(xiàn)好的宿舍，授予文明宿舍的稱號，并將此宿舍表現(xiàn)展示出來。
四、活動(dòng)時(shí)間
“文明宿舍建設(shè)月”活動(dòng)安排在20xx年11月-12月，時(shí)長一個(gè)月。
五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
獎(jiǎng)狀9張1元/張 共9元
小獎(jiǎng)品約100元
六、其他注意事項(xiàng)
1、活動(dòng)通知要到位，告知學(xué)生積極參與，不得報(bào)以無所謂的態(tài)度。
2、宿管會工作人員要積極參與起到帶頭作用，檢查學(xué)生宿舍時(shí)要注意自己的態(tài)度及方式。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 7
一、活動(dòng)背景
大學(xué)生寢室是大學(xué)校園文化的窗口，寢室集體作為大學(xué)生基本群體組織相對于其他學(xué)生組織有著獨(dú)特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個(gè)成員的生活方式、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為規(guī)范、價(jià)值理念和理想信念，形成獨(dú)特的寢室文化。為了進(jìn)一步推進(jìn)寢室文明建設(shè)，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，我系將舉辦文明寢室評比以便更好地加強(qiáng)我院學(xué)生的文明修養(yǎng)，提高宿舍文化的.品位，陶冶學(xué)生情操，創(chuàng)造綠色環(huán)境，營造溫馨氣氛，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學(xué)生寢室文化生活。
二、活動(dòng)目的
寢室是學(xué)生主要的學(xué)習(xí)、生活場所，為進(jìn)一步提高我系學(xué)生的文明素質(zhì)培養(yǎng)學(xué)生互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，豐富學(xué)生寢室文化生活，共建文明和諧寢室，通過組織廣大同學(xué)展開多彩的寢室文化活動(dòng)。以豐富寢室文化內(nèi)涵，繁榮寢室文化活動(dòng)，濃厚寢室育人氣氛，促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)廣大學(xué)生養(yǎng)成自覺保護(hù)寢室環(huán)境的良好習(xí)慣。
三、活動(dòng)宗旨
美化寢室環(huán)境，倡導(dǎo)高品位的`寢室文化，促進(jìn)同學(xué)溝通交流，營造安全和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
四、活動(dòng)過程
活動(dòng)一
1、活動(dòng)名稱：寢室“變形記”。
2、活動(dòng)主題：互換寢室，增進(jìn)了解。
3、活動(dòng)流程：
宿舍進(jìn)行寢室成員互換，將宿舍進(jìn)行編號，第N號宿舍內(nèi)一半的同學(xué)調(diào)到第N+1號宿舍居住，為期兩天。
活動(dòng)二
1、活動(dòng)名稱：新宿舍，新自我。
2、活動(dòng)主題：美化宿舍，改風(fēng)換代。
宿舍標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則：
1、寢室內(nèi)：
(1)床鋪整理：被子疊放整齊，床單平直，其他物品擺放整潔有序。
(2)室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)空氣清新，墻面、門窗玻璃潔凈，電風(fēng)扇干凈無塵，燈管明亮。地面清潔無垃圾，且垃圾及時(shí)倒掉。
(3)物品擺放：書本物品擺放整齊有序，桌面物品擺放有序，不雜亂，熱水瓶及鞋子統(tǒng)一集中放置且齊整。
2、陽臺：
(1)池面整潔無污垢，洗漱用具按規(guī)定放置平臺上，毛巾晾毛巾架上。
(2)池下、地面潔凈無垃圾。門后及盆架下經(jīng)常拖掃，以保持干凈。
(3)物品擺放既安全又不影響美觀。
3、文明禮儀：生活中講文明禮貌，寢室之間相處融洽。
4、寢室值班制度：寢室值班制度明確，寢室長對寢室工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，值日生按時(shí)完成工作任務(wù)，保持室內(nèi)整潔干凈
5、寢室文化：
(1)寢室布置優(yōu)雅、美觀，而且較有思想性、藝術(shù)性，如字畫，手工制作品等。
(2)主題鮮明，參評宿舍的裝飾有一個(gè)確定的主題，并且能夠緊扣本次活動(dòng)的主題，能體現(xiàn)學(xué)院或?qū)I(yè)特色。
(3)有一個(gè)宿舍標(biāo)志或者徽章，能體現(xiàn)宿舍特點(diǎn)。
(4)室內(nèi)裝飾布置整天色調(diào)感簡潔、雅觀、舒適。
(5)寢室內(nèi)有寢室成員一覽表，衛(wèi)生值日安排表。
6、學(xué)風(fēng)：
寢室人員各方面成績優(yōu)秀，積極參加各類有益于身心健康的活動(dòng)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 8
一.活動(dòng)主題：
攜手共創(chuàng)美好家園。
二.活動(dòng)意義：
大學(xué)生活豐富多彩，宿舍生活不容忽視，嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，而且還結(jié)合了同學(xué)們升旗作操的出勤率，此次活動(dòng)的舉辦將會給同學(xué)們的.生活學(xué)習(xí)帶來積極的影響。
三.活動(dòng)主辦：
xxx
四.參加人員：
xx臨藥全體學(xué)生
五.活動(dòng)時(shí)間：
xxx
六.評比要求：
升旗時(shí)宿舍成員無故缺席一個(gè)扣5分
2.做操時(shí)宿舍成員無故缺席一個(gè)扣5分;
3.被褥統(tǒng)一折疊成四方形，并統(tǒng)一朝向擺在床上;〈5分〉
4.蚊帳懸掛整齊;〈5分〉
5.行李包擺放整齊;〈5分〉
7.鞋子統(tǒng)一擺于床下并呈一條直線，床底其他物品也得擺放整齊;〈10分〉
8.書桌上的`書籍及桌上的其他物品擺放整齊;〈5分〉
9.凳子擺放整齊;〈5分〉
10.水桶擺放整齊;〈5分〉
11.毛巾統(tǒng)一擺放;〈5分〉
12.陽臺要打掃干凈;〈5分〉
13.門窗清潔，墻角無蜘蛛網(wǎng);〈10分〉
14.地板干凈清潔無垃圾;〈5分〉
15.宿舍、衛(wèi)生間無異味，水槽無雜物〈5分〉;
16.洗漱架上的物品(飯盒、口盅、牙刷等)擺放整齊;〈5分〉
七.評比方法：
由全體班干〈包括舍長和生活委員〉對個(gè)宿舍進(jìn)行突擊檢查，公平公正的為各個(gè)宿舍打分，每周檢查一次，每月四次，月末進(jìn)行總評，以平均扣分的高低為獎(jiǎng)評標(biāo)準(zhǔn)，前三名的宿舍獲獎(jiǎng)。
八.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)：
一等獎(jiǎng)：筆記本〈90分——100分〉
二等獎(jiǎng)：水性筆〈80分——90分〉
三等獎(jiǎng)：棒棒糖〈70分——80分〉
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 9
一、活動(dòng)主題：
文明從我做起、從這做起-文明宿舍評比頒獎(jiǎng)晚會
二、晚會背景：
文明是中國傳統(tǒng)文化的核心理念和根本精神，是一種價(jià)值取向和文化境界，體現(xiàn)在學(xué)生宿舍，就是要和睦相處，誠信友愛，遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)各方面的和諧。
文明宿舍的建設(shè)，既要在硬件方面，如設(shè)施，安全方面問題過硬，構(gòu)造整潔舒適的寢室環(huán)境，又要形成良好溫馨的寢室氛圍，積極高雅的文化韻味。相互關(guān)懷、相互幫助、共同進(jìn)步應(yīng)該是文明宿舍的必然要求。
三、晚會目的：
宿舍是學(xué)生主要的學(xué)習(xí)、生活場所，為進(jìn)一步提高我系學(xué)生的文明素質(zhì)，通過繁榮宿舍文化生活，濃厚宿舍育人氛圍，促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)廣大學(xué)生養(yǎng)成良好的`生活、學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣。同時(shí)進(jìn)一步提升我系學(xué)生宿舍的文化品位。我系于上學(xué)期舉辦了文明宿舍評比活動(dòng)，并且成功選出了若干個(gè)文明宿舍。
通過本次活動(dòng)，讓全校同學(xué)都能圍繞我們的文明主題，共建團(tuán)結(jié)、文明的宿舍。通過對宿舍衛(wèi)生違紀(jì)等方面的.評比，不僅培養(yǎng)了同學(xué)們對宿舍文化的認(rèn)同，建立了文明宿舍的生活觀念，學(xué)會互相溝通、互相學(xué)習(xí)、互相幫助。
四、晚會時(shí)間：
4月
五、晚會地點(diǎn)：
xx理工大學(xué)泰州科技學(xué)院報(bào)告廳
六、策劃主辦單位：
xx理工大學(xué)泰州科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院生活部
七、晚會前期準(zhǔn)備
(一)聯(lián)絡(luò)
1.尋求學(xué)校有關(guān)部門的批準(zhǔn)，包括活動(dòng)場地活動(dòng)時(shí)間。
2.邀請學(xué)校內(nèi)優(yōu)秀組織、社團(tuán)、個(gè)人代表參加晚會。
3.在學(xué)院各部門之間明確分工，協(xié)調(diào)配合。
(二)宣傳
1.宣傳時(shí)間3月至4月
2.宣傳方式
(1)經(jīng)管系負(fù)責(zé)制作宣傳板和宣傳海報(bào)，并且在各個(gè)宿舍樓食堂和主干道張貼。
(2)在教學(xué)樓懸掛宣傳橫幅
(3)爭取在校園廣播校園報(bào)紙做宣傳
(三)晚會內(nèi)場
1.采購會場布置所需物品及聯(lián)系好獎(jiǎng)品
2.租期主持人及演員服飾和道具
3.會場座位安排
(四)節(jié)目
1.征集晚會節(jié)目，聯(lián)絡(luò)校內(nèi)各個(gè)班級及社團(tuán)
2.聯(lián)絡(luò)外校邀請表演人員
3.主持人的準(zhǔn)備
4.制作節(jié)目單并通知演職人員
八、晚會現(xiàn)場
(一)前場
1.引導(dǎo)獲獎(jiǎng)宿舍代表及嘉賓入座
2.安排人員維持晚會現(xiàn)場的秩序，解決臨時(shí)問題
3.頒獎(jiǎng)嘉賓和獎(jiǎng)品到位
(二)后臺
1.晚會音響燈光的到位
2.后臺聯(lián)絡(luò)部到位
九、晚會流程
16：00晚會最后一次彩排
18：00觀眾進(jìn)場
18：20演職人員工作人員到位、最后一次道具確認(rèn)檢查
19：00晚會正式開始
1、主持人開場白介紹出席的領(lǐng)導(dǎo)、老師
2、節(jié)目表演1
3、播放照片及進(jìn)行口頭介紹，主持人宣布大一文明宿舍名單，并且頒發(fā)獎(jiǎng)品。
4、節(jié)目表演2
5、頒發(fā)大一雅舍(男女各一個(gè))
6、節(jié)目表演3
7、播放照片及進(jìn)行口頭介紹，主持人宣布大二文明宿舍名單，并且頒發(fā)獎(jiǎng)品。
8、節(jié)目表演4
9、頒發(fā)大二雅舍(男女各一個(gè))
10、節(jié)目表演5
11、播放照片及進(jìn)行口頭介紹，主持人宣布大三文明宿舍名單，并且頒發(fā)獎(jiǎng)品。
12、頒發(fā)大三雅舍(男女各一個(gè))
13、節(jié)目表演6
14、主持人謝幕，播放退場音樂，晚會結(jié)束。
十、晚會后期
1.做好晚會的清場工作
2.部內(nèi)人員做好晚會總結(jié)
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 10
一.活動(dòng)前言
良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有利于提高我們的學(xué)習(xí)效率，從而形成刻苦勤奮，求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)。與此同時(shí)，推進(jìn)寢室文明建設(shè)，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，則能更好地提高我院學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中的文明修養(yǎng)。因此開展以“建文明課堂，創(chuàng)整潔寢室”為主題的團(tuán)日活動(dòng)。
二.活動(dòng)主題
建優(yōu)秀課堂，創(chuàng)文明寢室
三.活動(dòng)目的'
通過開展主題團(tuán)日活動(dòng)，一方面讓同學(xué)們發(fā)現(xiàn)自己的我們上課時(shí)所產(chǎn)生的`一些弊病，另方面也讓同學(xué)明白良好的課堂環(huán)境對于我們上課是至關(guān)重要的;寢室是我們第二個(gè)家，良好的寢室環(huán)境不僅有利于我們的學(xué)習(xí)，也有利于我們的身心發(fā)展，通過此次團(tuán)日活動(dòng)能讓同學(xué)明白自己寢室所欠缺的，同時(shí)也能更好的創(chuàng)建寢室文化，爭當(dāng)優(yōu)秀寢室。
四.活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日—xx月xx日
五.活動(dòng)對象
環(huán)境工程121全體同學(xué)
六.活動(dòng)地點(diǎn)
待定
七.活動(dòng)內(nèi)容
1.建優(yōu)秀課堂
①展示平時(shí)上課情況的一些照片;
�、陔S機(jī)抽取同學(xué)回答在照片中我們上課時(shí)存在的問題;
�、鄹鶕�(jù)同學(xué)所提出的問題，我們進(jìn)行小組討論找到解決方法。
�、荛_展樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)的標(biāo)語，最終投票決定
2.創(chuàng)文明寢室
�、偬崆巴ㄖ鲗嬍覍嬍议L，讓他們準(zhǔn)備自己寢室的展示;
�、谡埫课粚嬍掖砩吓_演講介紹自己的寢室;
③展示各個(gè)寢室平時(shí)的照片;
�、茏屆總�(gè)寢室選出兩名代表一起玩游戲，從中看出寢室成員的合作情況;
�、莞鶕�(jù)平時(shí)寢室衛(wèi)生檢查的結(jié)果以及這次主題團(tuán)日活動(dòng)的表現(xiàn)，從中選出班級的文明寢室。
八.活動(dòng)后期工作
1.團(tuán)日活動(dòng)的過程做成ppt
2.召集各位班委進(jìn)行總結(jié)，討論此次團(tuán)日活動(dòng)中的不足之處，并上交團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)。
3.將活動(dòng)成果發(fā)布在班級博客上
九.人員安排
策劃書及總結(jié)：團(tuán)支書
活動(dòng)準(zhǔn)備：全體班委
活動(dòng)攝影：宣傳委員
博客維護(hù)：組織委員
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 11
一、活動(dòng)前言：
為進(jìn)一步推進(jìn)我系寢室文明建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，把學(xué)風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，為同學(xué)們營造一個(gè)良好的成長成才環(huán)境，旅游系將根據(jù)系部實(shí)際情況，決定于4月起，在全系范圍內(nèi)開展寢室文明建設(shè)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
健康文明生活，從我做起。
三、活動(dòng)時(shí)間
從20xx年xx月xx日起
四、活動(dòng)范圍
xx級、xx級旅游系全部學(xué)生宿舍
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長 ：
成員：
學(xué)生成員：
六、具體內(nèi)容
1、前期工作(宣傳發(fā)動(dòng)階段4月份)：
(1) 制作宣傳海報(bào)
(2) 生活部承擔(dān)責(zé)任對內(nèi)宣傳：以各班生活委員、宿舍舍長會議形式宣傳調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，使其積極投入活動(dòng)中，促使活動(dòng)能順利開展。
(3)以班級為單位，圍繞文明寢室建設(shè)展開大討論，培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識。討論主題：一屋不掃 何以掃天下;樹立文明舍風(fēng) 創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng);評建創(chuàng)優(yōu) 從寢室做起 從我做起。(留存討論計(jì)劃、簡報(bào)、總結(jié)及照片等)
中期工作(文明寢室踐行階段5月-6月)：
(1)針對寢室衛(wèi)生、寢室安全、寢室紀(jì)律等方面開展檢查活動(dòng)，每兩周一次全系范圍檢查，不留死角;中間一周穿插寢室抽查，督促學(xué)生寢室文明的全面提高。
(2)各班級要結(jié)合本次活動(dòng)內(nèi)容召開主題班會，明確開展“文明寢室建設(shè)”活動(dòng)的`目的和意義。
(3)負(fù)責(zé)部門：旅游系團(tuán)總支學(xué)生會
(4)具體事項(xiàng)參見《文明寢室創(chuàng)建評分細(xì)則》
3、后期工作(總結(jié)提高7月份)：
(1)公布評選結(jié)果并頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)
(2)編寫工作總結(jié)，簡報(bào)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，建立長效機(jī)制。
七、活動(dòng)評比辦法：
(1)檢查方式為每兩周開展一次常規(guī)檢查為主，每隔一周隨機(jī)突擊檢查為輔。如若在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有宿舍出現(xiàn)使用大功率電器，宿舍賭博，大家斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的，取消該宿舍評選文明宿舍的資格。評選形式為：宿舍衛(wèi)生安全+宿舍風(fēng)氣，紀(jì)律。
(2)評選范圍：xx級、xx級旅游系在校學(xué)生寢室。
(3)示范寢室在文明寢室中產(chǎn)生，其比例不超過文明寢室的10%;十佳寢室從示范寢室中產(chǎn)生，全院評選十間。
(4)寢室成員學(xué)期成績專業(yè)排名平均在前30名的加2分;寢室成員獲得市、省、國家以上榮譽(yù)獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng)項(xiàng)(三等獎(jiǎng)以上，含三等獎(jiǎng))分別加3、4、5分。寢室成員在院級以上公開刊物上發(fā)表論文分別3、4、5分。
八、活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法：
(1)對已獲文明、示范、十佳的寢室進(jìn)行掛牌，重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，長期維持，樹立榜樣。學(xué)院和系部給予一定比例經(jīng)費(fèi)支持。
(2)對評選不合格的寢室責(zé)成整改，對仍不改正的'寢室進(jìn)行通報(bào)批評，并張榜公告。
九、獎(jiǎng)品名稱及經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、獎(jiǎng)品名稱:
(1)榮譽(yù)證書、寢室榮譽(yù)掛牌
(2)生活用品：洗發(fā)水、洗潔精、洗衣粉、洗手液、紙巾。
(3)體育用品：籃球、乒乓球拍、羽毛球拍、跳繩。
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：600元。
十、工作要求
1、輔導(dǎo)員應(yīng)充分認(rèn)識到以寢室為工作平臺開展學(xué)生工作的現(xiàn)實(shí)意義，在活動(dòng)中積極組織學(xué)生開展文明寢室的建設(shè)。
2、文明寢室的評選將作為學(xué)院年度先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)學(xué)金等評選的必要條件之一。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 12
一、活動(dòng)目的
為大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我系的校園文明建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，塑造健康文明、積極向上的宿舍文化氛圍，培養(yǎng)大學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的生活習(xí)慣，營造“團(tuán)結(jié)向上、安全文明、衛(wèi)生整潔、和諧愉快”的宿舍環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生文明生活、健康成長，經(jīng)研究決定，在全系開展“創(chuàng)建文明宿舍”活動(dòng)。
二、活動(dòng)意義
學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，是大學(xué)生思想政治教育和日常管理的重要陣地，是學(xué)校精神文明的窗口。做好學(xué)生宿舍的建設(shè)與管理，是學(xué)校優(yōu)化育人環(huán)境和健全育人機(jī)制重要環(huán)節(jié)，對于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的`大學(xué)生具有重要的意義。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月23日
四、活動(dòng)主題
創(chuàng)建文明和諧宿舍，共建溫馨健康校園
五、主辦單位
會計(jì)系學(xué)生會安監(jiān)部
六、活動(dòng)對象
會計(jì)學(xué)院xx級各宿舍
七、活動(dòng)安排
(一)宣傳動(dòng)員階段
1、營造氛圍，開展文明宿舍建設(shè)宣傳活動(dòng)。
2、提高認(rèn)識，召開“文明宿舍創(chuàng)建”主題動(dòng)員班會。
請各年級輔導(dǎo)員組織各班自3月19日始陸續(xù)召開“文明宿舍創(chuàng)建”主題動(dòng)員班會。組織學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次活動(dòng)的意義，學(xué)習(xí)文明宿舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見創(chuàng)建文明宿舍標(biāo)準(zhǔn))，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與積極性，增強(qiáng)學(xué)生“自我約束、自我監(jiān)督、自我管理”的主人翁意識，努力創(chuàng)建文明、健康、高雅、和諧的校園環(huán)境。
(二)活動(dòng)形式：以班級為單位
各班以如何創(chuàng)建文明宿舍為主題組織活動(dòng)，可以做ppt、情景劇、相聲或詩歌朗誦等各種文藝形式來突出表現(xiàn)“文明宿舍”的主題。
(三)評比標(biāo)準(zhǔn)(參賽人員)
1、表演的節(jié)目緊扣文明宿舍的主題。
2、表演內(nèi)容積極健康向上，具有教育意義。
3、同學(xué)關(guān)系融合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。
4、遵紀(jì)守法，共同遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和宿舍(公寓)管理規(guī)定，服從管理。
5.寢室長配備到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面履行崗位職責(zé)。
(四)進(jìn)行評比
3月25日會計(jì)學(xué)院學(xué)生會
八、總結(jié)表彰階段
1、按分?jǐn)?shù)高低評選出一等獎(jiǎng)：1名。二等獎(jiǎng)：2名。三等獎(jiǎng)：3名。
2、對獲獎(jiǎng)班級進(jìn)行表彰頒發(fā)證書，并加綜合測評分和個(gè)人測評分。
3、將此次活動(dòng)成果、“優(yōu)秀班級”縮影、獲獎(jiǎng)班級名單以展板形式展出。
九、活動(dòng)總結(jié)
大學(xué)生是宿舍文化建設(shè)的主體。從根本上說，積極健康的宿舍文化是為大學(xué)生成長成才服務(wù)的，是大學(xué)生自己的文化，它可以增強(qiáng)同學(xué)們自身的修養(yǎng)，它的發(fā)展始終與大學(xué)生生活緊緊相連，沒有大學(xué)宿舍生活也就沒有大學(xué)宿舍文化。積極健康向上的宿舍文化對大學(xué)生成長具有重要的作用，有利于大學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，有利于大學(xué)生形成健康人格，提高自身素質(zhì)，陶冶情操，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的思想道德觀念，有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和合作精神。通過此次創(chuàng)建文明宿舍的舉辦，期望同學(xué)們能夠在自我動(dòng)手參與中學(xué)有所思、思有所獲，營造溫馨的文化家園，讓自己的大學(xué)宿舍生活成為永恒的回憶，為自己的大學(xué)生活增添靚麗的色彩。
十、注意事項(xiàng)
申請教室安排好比賽會場，注意維護(hù)現(xiàn)場秩序。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 13
活動(dòng)背景：
為了營造良好的寢室文化氛圍，促進(jìn)我校寢室文明建設(shè)；增強(qiáng)寢室同學(xué)的凝聚力，展示各寢室同學(xué)的特長和風(fēng)采，創(chuàng)建平安寢室，構(gòu)建和諧校園；同時(shí)為同學(xué)們提供更多的創(chuàng)造空間，充分展現(xiàn)我校大學(xué)生的風(fēng)采，校學(xué)生會生活部決定舉辦第十二屆“文明宿舍評比”活動(dòng)。
希望通過此次活動(dòng)增強(qiáng)同學(xué)們的安全、衛(wèi)生、文明、安全意識和增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力，以優(yōu)秀寢室?guī)?dòng)我校全體寢室積極、健康、向上發(fā)展，將我校安全、衛(wèi)生工作，學(xué)生文明禮儀落到實(shí)處。
一、活動(dòng)名稱：
xx輕工業(yè)學(xué)院第十二屆文明宿舍評比
二、活動(dòng)主題：
文明安全衛(wèi)生和諧
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月——20xx年5月
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx輕工業(yè)學(xué)院東風(fēng)校區(qū)各個(gè)生活園區(qū)
五、活動(dòng)開展形式：
對宿舍進(jìn)行檢查和評比
六、活動(dòng)內(nèi)容：
共三輪比賽，采取逐輪淘汰制，對參評宿舍進(jìn)行不定期檢查，并對進(jìn)入第三輪評比的宿舍的DV作品進(jìn)行評比
七、活動(dòng)開展策劃書：
�。ㄒ唬�(zhǔn)備階段：
1、在東風(fēng)校區(qū)主干道展出宣傳海報(bào)進(jìn)行活動(dòng)宣傳；
2、在生活部例會上，給各院系代表發(fā)放活動(dòng)策劃書，詳細(xì)闡明此次活動(dòng)的意義和過程。
�。ǘ�)活動(dòng)舉辦階段：
1、發(fā)放申請表和統(tǒng)計(jì)參評宿舍信息；
2、本次活動(dòng)分三輪進(jìn)行，并采取逐輪淘汰制，每輪淘汰部分成績落后的宿舍；
3、活動(dòng)期間組織各院系代表和生活部成員不定期對進(jìn)入下一輪的參評宿舍進(jìn)行檢查，評分；
4、每次檢查結(jié)束，組織召開會議，對本輪工作進(jìn)行總結(jié)和對下一輪工作做好計(jì)劃；
5、進(jìn)入第三輪評比的宿舍各自拍攝制作DV作品，評比的最終成績與DV作品掛鉤（最終成績=70%檢查成績+30%DV作品成績）。
6、在檢查過程中，積極收集、采納同學(xué)們的合理意見和建議，及時(shí)改進(jìn)；
7、結(jié)合各宿舍樓樓長的平時(shí)的'.檢查結(jié)果，將幾次的檢查結(jié)果綜合評定后，評選出獲獎(jiǎng)宿舍，制作宣傳板進(jìn)行公示；
8、組織召開頒獎(jiǎng)大會。
�。ㄈ┖罄m(xù)工作：
對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)
八、活動(dòng)要求：
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，有意參評的宿舍遞交申請，由各系生活部代表做好統(tǒng)計(jì)，并匯總，評比將分為三輪以淘汰制進(jìn)行。我們將結(jié)合各園區(qū)樓長不定期檢查宿舍的成績，最終評選出獲獎(jiǎng)宿舍。
評分細(xì)則：
(一)整齊（共20分）（三齊）
1、床上臥具疊放整齊（5分）
被子1床未疊扣3分，兩床及兩床以上未疊扣5分；若被子疊放整齊，但床上衣物亂放者扣1-3分/床。
2、生活用品擺放（5分）
主要針對室內(nèi)書桌、書臺上的書籍、洗漱用品、椅子、盆較亂扣1-3分，很亂扣4-5分.
3、床下物品擺放（5分）
鞋，衣物等亂放扣1-5分/床（床下有積灰，垃圾，紙，煙灰，果皮等扣1-3分）
4、整體擺放（5分）
寢室內(nèi)物品擺放亂者扣1-3分太亂的扣5分
(二)干凈（20分）
1、門、窗、桌、椅干凈（5分）
門未擦者扣2分；窗未擦者扣2分/扇，扣完5為止；門窗不凈者各扣1-2分.桌面未擦干凈者扣2分；未擦干凈扣1-2分
2、生活用具干凈（5分）
主要指被子，床單，枕巾等，若被子床單臟，扣2-3分/張，枕巾臟，扣1分/張，直至扣完5分為止
3、墻壁、地板、陽臺、天花板、燈具干凈（5分）
地板、陽臺未打掃扣5分，少量垃圾扣1-3分，較多垃扣3-5分.墻壁，天花板有蜘蛛網(wǎng)等雜物為掃凈者扣1-3分，燈具（燈管、燈泡等）不擦扣2分/根，未擦凈者酌情扣1-2分/根，扣完5分為止
4、空氣清潔（5分）
�。ū３挚諝馇逍�，無異味，視情節(jié)扣1-5分）
�。ㄈ┪拿鳎ü�35分）
1、態(tài)度（5分）
�。ū粰z查宿舍人員要熱情迎接檢查，不能將檢查視為負(fù)擔(dān)。如果被檢查寢室人員和工作人員無理取鬧，經(jīng)校學(xué)生會生活部核實(shí)后，視其情節(jié)扣1-5分）
2、生活習(xí)慣（5分）
�。ㄔ谏险n時(shí)間內(nèi)，不遵守作息時(shí)間，在床上睡覺的扣1-2分/人.對檢查人員置之不理的扣1-5分.室內(nèi)公共物品，所有同學(xué)要愛護(hù)，不得損壞，否則扣1－5分，嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定處理）
3、宿舍文化（15分）
�。ㄖ饕此麄兊纳詈蛯W(xué)習(xí)氣氛和寢室裝扮，寢室主題要和裝飾搭配，只顧玩游戲的扣,3-5分，裝飾突出廢物利用和和諧相處等主題的可酌情加）
4、學(xué)習(xí)成績（10分）
對有掛科成員的宿舍，每人次扣2分（即寢室成員有一人掛科則扣分，所掛科科數(shù)不作為統(tǒng)計(jì)參數(shù)）。
�。ㄋ模┌踩�15分）
1、在宿舍違章使用電飯堡，熱得快，電磁爐等大功率電器扣（5分）。
2、存放易燃物品，私接電源的扣5分。
3、插板擺放不合理的視情節(jié)扣1-5分。
（五）第一印象（10分）
1、第一印象指檢查人員進(jìn)寢室對寢室的第一印象（空氣，整齊，干凈，文明，態(tài)度等）
（注：檢查已提前請假的寢室，校學(xué)生會生活部將下周平時(shí)查成績作為當(dāng)周周末衛(wèi)生檢查成績；檢查時(shí)未打掃或?qū)嬍覠o人，由校學(xué)生會生活部下周隨機(jī)抽查成績作為當(dāng)周周末衛(wèi)生檢查成績；拒絕接受檢查則以零分計(jì).）
2、如果平時(shí)檢查被抽查兩次或兩次以上的，按平均分來統(tǒng)計(jì)。
3、最終成績=70%檢查綜合成績+30%DV作品成績（結(jié)合各樓長意見）
九、安全預(yù)案：
提醒同學(xué)們裝飾宿舍時(shí)注意安全。此次活動(dòng)危險(xiǎn)性小，開展過多屆，適合在學(xué)生中開展。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
標(biāo)兵宿舍10個(gè)
文明宿舍80個(gè)
優(yōu)秀組織獎(jiǎng)4個(gè)
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 14
為加強(qiáng)員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。
一、評比辦法
1.評比以定期檢查的`.方式進(jìn)行，每月定期開展1次評比檢查。
2.評比內(nèi)容分為：員工行為規(guī)范、員工個(gè)人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個(gè)方面。
二、評比標(biāo)準(zhǔn)
1.住宿員工自身行為規(guī)范
�、俨辉谒奚醿�(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度
�、谒奚醿�(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：出現(xiàn)其中以上任何一種情形，無論情節(jié)嚴(yán)重程度如何，將給予從嚴(yán)處理。
2.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生
�、偎奚醿�(nèi)整潔，公共物品合理擺放考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺無雜物，其他物品擺放合理。
�、陂T窗、地面、墻壁、床鋪等及時(shí)清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時(shí)傾倒，不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：門窗有污漬、污濁物，地面、墻面不整潔扣，被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣，墻壁、門上亂貼亂畫扣，其他相關(guān)處不整潔扣。
�、鬯奚醿�(nèi)空氣流通，不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：室內(nèi)存放有異味物品，或個(gè)人物品因清潔不及時(shí)導(dǎo)致異味產(chǎn)生，根據(jù)當(dāng)時(shí)檢查情況，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。
④注意防火防電，宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備，一律沒收。
3.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生；
①共同保持洗手間衛(wèi)生，便后沖洗，洗手池內(nèi)不亂扔雜物
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�、谙词g內(nèi)不亂扔雜物，洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
③保持浴室內(nèi)衛(wèi)生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面干凈，洗浴人員自備拖鞋，進(jìn)入淋浴間必須換鞋
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
�、芩奚衢T口不堆積雜物，保持宿舍回廊衛(wèi)生
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1.被評為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”，并獎(jiǎng)勵(lì)該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評為“極差”的宿舍，扣罰該宿舍100元。
3.連續(xù)三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 15
三山區(qū)天池圣居小區(qū)宿舍是公司大部分員工學(xué)習(xí)、生活的重要場所。為了優(yōu)化居住場所，給職工創(chuàng)造整潔、優(yōu)雅的生活環(huán)境，搞好社區(qū)建設(shè)，特制定職工宿舍評比辦法。
一、宿舍評比等級：
職工宿舍評比分為三級：文明宿舍、整潔宿舍、合格宿舍
二、宿舍評比條件：
�。ㄒ唬┖细袼奚幔�
1、宿舍成員自覺遵守公司規(guī)章制度；
2、愛護(hù)公物，公共設(shè)施無一損壞；
3、職工宿舍區(qū)內(nèi)無賭博、酗酒、打架鬧事等不文明行為發(fā)生；
4、宿舍內(nèi)公、私物堆放有序，通道暢通；
5、無亂扔垃圾和不打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查達(dá)到60分以上。
�。ǘ┱麧嵥奚幔�
1、達(dá)到“合格宿舍”所有條件；
2、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度，由各棟長負(fù)責(zé)安排住宿人員輪流清掃，住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，主動(dòng)整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。不向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
3、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查達(dá)到80分以上。
�。ㄈ┪拿魉奚幔�
1、各棟長向工會遞交“文明宿舍申請書”；
2、達(dá)到“整潔宿舍”所有條件：
3、宿舍學(xué)習(xí)氣氛濃厚，宿舍成員之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互學(xué)，有良好的.道德風(fēng)尚和積極向上的文化氣氛；
4、積極參加公司開展的`各項(xiàng)活動(dòng)；
5、宿舍內(nèi)務(wù)檢查達(dá)到85分以上。
三、宿舍評比辦法：
1、每季評比一次。
2、由分工會組織各棟長不定期抽查（占60%），工會每月一次公開檢查（占
40%）作為宿舍內(nèi)務(wù)檢查分?jǐn)?shù)；
四、宿舍評比獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法：
凡獲得“文明宿舍”、“整潔宿舍”稱號的予以掛牌，并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 16
員工宿舍是反應(yīng)企業(yè)精神文明的窗口，是員工工作、學(xué)習(xí)、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據(jù)公司《宿舍管理制度》有關(guān)規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。
一、評定方式：
1、每季度評選一次，每月檢查一次；宿舍檢查主要分
（1）行為規(guī)范
�。�2）宿舍衛(wèi)生
（3）安全規(guī)范。
2、宿舍檢查的具體安排：
�、懦Ｒ�(guī)檢查：每天由宿舍管理員進(jìn)行；
�、扑奚嵝l(wèi)生、安全規(guī)范每月底由行政人事部組織宿舍管理員、保安隊(duì)長、行政部主任進(jìn)行檢查。
3、每季度將每月評分表匯總，按得分評選。
注：員工積極參加宿舍文化建設(shè)、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（10分）。
二、評定組成：
宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司行政人事部總體負(fù)責(zé)。檢查人員由宿舍管理員、保安隊(duì)長、行政主任組成。
三、檢查要求：
1、各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項(xiàng)清晰明細(xì)，最后相加得出總分，不得憑主觀印象
2、檢查人員必須當(dāng)場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的.詳細(xì)扣分情況并下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。
四、獎(jiǎng)勵(lì)方案：
1、最佳宿舍：￥500元
2、衛(wèi)生標(biāo)兵宿舍：￥300元
3、和諧宿舍：￥300元
獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式發(fā)放到獲獎(jiǎng)宿舍，由該宿舍室長統(tǒng)一領(lǐng)取。公司公告欄公布評選結(jié)果。
五、其他事項(xiàng)：
若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反公司《宿舍管理制度》的；宿舍總分未達(dá)到80分的；不得參與最佳宿舍的評比。
優(yōu)秀員工宿舍評比方案 17
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：
一、活動(dòng)主題
提倡員工宿舍做到"六凈、六無、六整齊"。
1、六 凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈
2、六 無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味
3、六整齊：桌凳擺放整齊、被褥折放整齊、衣物放置整齊、 書籍疊放整齊、鞋子擺放整齊、用具置放整齊
二、檢查時(shí)間：
每周三14：00-16：00
三、評選對象：
所有住宿人員（客房宿舍人員除外）
四、成立檢查小組：
人力資源部：負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織及獎(jiǎng)懲。 每個(gè)部門推薦一位評委負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。
五、活動(dòng)方式
1、通過對員工宿舍檢查評比的`方式進(jìn)行，每月開展1次檢查評比活動(dòng)。
2、評比各項(xiàng)內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
3、檢查評比結(jié)果確定后，人力資源部將進(jìn)行公布。
4、每月28日14：00各部門評委人員到人力資源部參加評選會議。無故缺席不到者，每次扣20元。
六、相關(guān)制度
1、檢查制度
�。�1）、定期檢查：人力資源部與各部門評委每周三進(jìn)行定期檢查并評選 出“流動(dòng)紅旗”宿舍。
�。�2）、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。
七、評比標(biāo)準(zhǔn)（100分制）
1、文明(10分)
(1)、宿舍成員團(tuán)結(jié)向上，積極上進(jìn)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。(3分)
(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)
(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分)
2、宿舍衛(wèi)生(80分)
(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)
(2)、墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)
(3)、床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(5分)
(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)
(5).床下物品擺放整齊，無雜物。(5分)
(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)
(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）
(8)、空氣清新，無異味。(10分)
(9)、陽臺干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（5分）
(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（5分）
(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（5分）
(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）
(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）
3、參與意識（10分）
宿舍成員積極參與"優(yōu)秀宿舍評比"活動(dòng)，活動(dòng)期間參與意識差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。
八、獎(jiǎng)懲措施
1、月累計(jì)得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動(dòng)紅旗一面，并予以該宿舍成員當(dāng)月50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、每周對檢查出有問題的宿舍，將對其宿舍下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位，對該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰；對連續(xù)一個(gè)月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、月累計(jì)得分最低的后三名宿舍，將進(jìn)行通報(bào)批評，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。
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