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      2. 春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案

        時(shí)間:2023-01-10 18:26:04 方案 我要投稿

        春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案(通用7篇)

          為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案(通用7篇),希望對(duì)大家有所幫助。

        春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案(通用7篇)

          春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案1

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開(kāi)區(qū)、各企業(yè):

          根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求,為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作,促進(jìn)我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:

          一、總體要求和原則

          全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,全力保障人民群眾生命安全和身體健康,按照復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

          二、加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工管理

          1、嚴(yán)格復(fù)工時(shí)間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求,涉及保障城市運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè))等相關(guān)企業(yè)除外,縣內(nèi)各類(lèi)企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時(shí)前復(fù)工。

          2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況,確需于2020年2月x日24時(shí)前復(fù)工的,應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)備案,并向縣疫情防控指揮部報(bào)批,經(jīng)審查后方可開(kāi)工生產(chǎn);2月x日24時(shí)后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)備案,未經(jīng)備案的企業(yè),不得擅自復(fù)工。

          3、加強(qiáng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

          三、做好企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備

          1、實(shí)行復(fù)工備案制。復(fù)工前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書(shū)(其中員工承諾書(shū)留企業(yè)存檔)等相關(guān)材料報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)備案后,方可啟動(dòng)復(fù)工。

          2、排查返崗員工。復(fù)工前,企業(yè)必須對(duì)非湖北籍全部返崗員工進(jìn)行排查登記,了解其是否去過(guò)湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過(guò)湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來(lái)人員、是否接觸過(guò)疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀,如有上述情形,要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對(duì)湖北籍及疫情嚴(yán)重地區(qū)員工,必須做好勸返工作,對(duì)未購(gòu)票的要?jiǎng)褡,已?gòu)票的督促其退票,暫不得返崗工作。

          3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對(duì)疫情的專(zhuān)項(xiàng)資金,根據(jù)疫情防控工作方案,儲(chǔ)備足夠的疫情防控物資,主要包括防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品,如儲(chǔ)備物資保障不足,不可復(fù)工。

          4、開(kāi)展消毒防護(hù)。在復(fù)工前,要對(duì)廠區(qū)內(nèi)車(chē)間、辦公、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫,對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室。

          四、落實(shí)企業(yè)復(fù)工后疫情防控

          1、每日對(duì)全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測(cè),如有發(fā)熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,應(yīng)阻止進(jìn)入工作場(chǎng)所,排除疫情后方可上崗工作;

          2、每日上班前、下班后,企業(yè)要對(duì)車(chē)間、辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫,保持室內(nèi)空氣流通,暫停使用中央空調(diào),定期對(duì)門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒,倡導(dǎo)員工勤洗手;

          3、堅(jiān)持登記制度,企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽;

          4、嚴(yán)格就餐、宿舍管理,必須實(shí)行分餐制、盒飯制,嚴(yán)禁桌餐、集體就餐,采取分時(shí)段進(jìn)餐,就餐時(shí)相隔1米以上,職工宿舍不得群居,減少人員集聚;

          5、少開(kāi)會(huì),避免集中,加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳,在廠區(qū)大門(mén)、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,切實(shí)提高員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺(jué)性;

          6、每日將員工健康狀況、企業(yè)防疫工作開(kāi)展情況向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)進(jìn)行報(bào)告,以便統(tǒng)籌安排部署,緊急情況隨時(shí)上報(bào);

          7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報(bào)告屬地政府并停止生產(chǎn),逐人進(jìn)行核查,待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

          五、嚴(yán)格疫情防控責(zé)任

          1、按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求,確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。

          2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理,成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人,健全企業(yè)包保機(jī)制。

          3、按照“部門(mén)+屬地”原則,規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè),要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員,指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)疫情防控要求,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),結(jié)合“四送一服”活動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展為企服務(wù)。

          4、各行業(yè)主管部門(mén)要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管?h發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)管理,縣商務(wù)局負(fù)責(zé)商場(chǎng)、超市管理;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體管理;縣住建局負(fù)責(zé)建筑企業(yè)、工地管理;縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理;縣文旅局負(fù)責(zé)文化場(chǎng)館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)企業(yè)公共場(chǎng)所區(qū)域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到“守土有責(zé),守土擔(dān)責(zé),守土盡責(zé)”。

          5、對(duì)于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè),嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

          6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)痉桨笇⒏鶕?jù)疫情防控情況進(jìn)行適時(shí)更新。

          春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案2

          為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國(guó)務(wù)院防控工作部署,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求,現(xiàn)就我省企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、總體要求和基本原則

          1、全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓,把握“四對(duì)關(guān)系”,聚焦“五個(gè)更加”,落實(shí)“十個(gè)最嚴(yán)”措施,按照回來(lái)前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”和“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”的要求,堅(jiān)持“有序放開(kāi)受控”,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

          二、嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工管理

          2、全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等行業(yè))、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開(kāi)工開(kāi)業(yè),同時(shí)周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

          3、除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時(shí)間不早

          于2月9日24時(shí)。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意,一律不得擅自復(fù)工。

          4、在省級(jí)疫情一級(jí)響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。企業(yè)復(fù)工前,須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書(shū)等相關(guān)材料報(bào)所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門(mén)備案,并轉(zhuǎn)報(bào)當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組,方可啟動(dòng)復(fù)工。要嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。

          5、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣(市、區(qū))要建立復(fù)工企業(yè)清單制度,并做好相關(guān)核準(zhǔn)工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

          三、嚴(yán)格企業(yè)疫情防控

          6、企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學(xué)人員健康監(jiān)測(cè)防控指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(省疫情防控辦[20x]x號(hào))的要求,認(rèn)真加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測(cè)工作。要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時(shí)間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵(lì)企業(yè)包車(chē)接送來(lái)源地相對(duì)集中職工。要建立主動(dòng)健康申報(bào)制度,返崗返工人員返浙前需填寫(xiě)健康申報(bào)表,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對(duì)疫情嚴(yán)重地區(qū)籍員

          工,必須做好勸返工作,對(duì)于未購(gòu)票的要?jiǎng)褡,已?gòu)票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護(hù)車(chē)送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門(mén)診就診排查;對(duì)有流行病學(xué)史、無(wú)癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對(duì)其實(shí)施不少于14天的醫(yī)學(xué)觀察。無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀者可正常安排工作。

          7、企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門(mén)的要求做好疫情防控工作,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)或臨時(shí)隔離室,配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測(cè)制度,應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時(shí)增加中午一次),在人員進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)對(duì)全員測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn),凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所。要落實(shí)好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施,開(kāi)展傳染病防治知識(shí)健康教育。要加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理,加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、就餐時(shí)相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),定期對(duì)門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。

          8、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室,及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請(qǐng)求指導(dǎo)處理,并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察。

          9、用工不夠的企業(yè)要有計(jì)劃地與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,保障工人及時(shí)到崗。在省級(jí)疫情一級(jí)響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng),不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)對(duì)擬新聘用

          人員,要嚴(yán)格核查其過(guò)去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

          10、企業(yè)必須建立自控機(jī)制,要成立由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對(duì)企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。要落實(shí)信息報(bào)送機(jī)制,每天按時(shí)如實(shí)向?qū)俚卣畧?bào)送相關(guān)情況。

          11、企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同,也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯(cuò)時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。

          四、嚴(yán)格疫情防控責(zé)任

          12、按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各縣(市、區(qū))對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到“守土有責(zé),守土擔(dān)責(zé),守土盡責(zé)”。

          13、各縣(市、區(qū))須加強(qiáng)屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專(zhuān)班,健全工作機(jī)制,實(shí)行網(wǎng)格化管理,加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

          14、對(duì)于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報(bào)備企業(yè),嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè),依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

          15、各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對(duì)疫情防控不力的將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

          五、其他事項(xiàng)

          16、經(jīng)信、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開(kāi)具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門(mén),要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門(mén)要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問(wèn)題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門(mén)間要強(qiáng)化信息共享,全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。

          17、各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實(shí)施方案并向社會(huì)公布,確保復(fù)工有序安全。

          春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案3

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策,規(guī)范節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,現(xiàn)制定20xx年度xx轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案下發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

          為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全、有序進(jìn)行,管委會(huì)成立春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長(zhǎng):(管委會(huì)主任)

          副組長(zhǎng):(管委會(huì)副主任)

          成員:(安監(jiān)站站長(zhǎng))以及各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人

          辦公室設(shè)立在安監(jiān)站,兼任辦公室主任,日常工作具體由負(fù)責(zé)。

          二、春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作

          (一)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間

          煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月16日(農(nóng)歷正月初八)開(kāi)始按照程序開(kāi)展驗(yàn)收工作。

          非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月23日(農(nóng)歷正月十六)開(kāi)始按照程序開(kāi)展驗(yàn)收工作。

          (二)煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作

          對(duì)存在下列情形之一的煤礦,不得通過(guò)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收:

          1、證件過(guò)期的;(天合煤礦)

          2、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格,并持證上崗的;

          3、井下作業(yè)人員未集中培訓(xùn)、考試合格、簽定勞動(dòng)合同的;

          4、采掘工作面支護(hù)不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的;

          5、采掘工作面未按規(guī)定進(jìn)行審批的;

          6、通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠,超通風(fēng)能力,存在無(wú)風(fēng)、微風(fēng)現(xiàn)象作業(yè)的;風(fēng)電、瓦斯電閉鎖不全的;

          7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行不正常的;

          8、高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井,未建立瓦斯抽放系統(tǒng),或雖已建立抽放系統(tǒng),但未達(dá)到《煤礦瓦斯抽采基本指標(biāo)》規(guī)定要求的,抽采失調(diào),不能保證采掘活動(dòng)始終在抽采達(dá)標(biāo)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行采掘的;或設(shè)施不完善、運(yùn)轉(zhuǎn)不正常,未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)措施的;

          9、未嚴(yán)格執(zhí)行井下測(cè)風(fēng)、瓦斯檢測(cè)等制度的。

          0、井下機(jī)電管理混亂、存在電氣設(shè)備失爆的;

          1、井下違規(guī)儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、使用火工品的;

          2、礦井水文地質(zhì)情況、周邊相鄰礦井采掘活動(dòng)、采空區(qū)情況不清的,或雖情況清楚,但未制定和采取相應(yīng)措施的;

          3、未成立專(zhuān)職防治水機(jī)構(gòu)和專(zhuān)門(mén)的探放水隊(duì)伍的,采、掘作業(yè)隊(duì)伍和探放水隊(duì)伍未分開(kāi)設(shè)置的;

          4、勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、勞動(dòng)合同簽訂率、參加工傷保險(xiǎn)率未達(dá)100%的;

          5、勞動(dòng)組織管理混亂,違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的;

          6、施工隊(duì)伍沒(méi)有資質(zhì)或超資質(zhì)范圍施工的,或未在省、市、縣、區(qū)備案的基建、改擴(kuò)建礦井;

          7、施工單位未配齊配足班子成員,不能滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)帶班入井需要的;

          8、在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的;

         。ㄈ⿵(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序

          1、煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須集中進(jìn)行全員培訓(xùn),并培訓(xùn)合格,礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后,煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。2。煤礦在申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施(方案必須明確安全技術(shù)責(zé)任人),經(jīng)礦長(zhǎng)、總工同意后報(bào)區(qū)安辦,提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請(qǐng)。

          3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收必須按“誰(shuí)驗(yàn)收,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由驗(yàn)收組成員簽字后,最后由驗(yàn)收組組長(zhǎng)簽署初驗(yàn)收結(jié)論并上報(bào)縣局。

          4、其他類(lèi)型企業(yè)參照煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序進(jìn)行。

         。ㄋ模┚唧w要求

          1、驗(yàn)收組嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求,認(rèn)真開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗(yàn)工作;在組長(zhǎng)統(tǒng)一安排下,對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行初驗(yàn)。

          2、驗(yàn)收組要高度重視,周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。嚴(yán)格審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案,堅(jiān)持成熟一個(gè),驗(yàn)收一個(gè)的原則,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,特別是對(duì)煤礦井上、井下認(rèn)真進(jìn)行檢查,任何人不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。

          3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作,要認(rèn)真制定設(shè)備的檢修計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行檢修,確保各種保護(hù)裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要及時(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。

          4、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組工作人員要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序,要堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)因把關(guān)不嚴(yán),弄虛作假,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的,對(duì)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)相關(guān)工作的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

          5、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作過(guò)程中,參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識(shí),認(rèn)清形勢(shì),嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收廉潔自律相關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)以任何理由違反《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定。否則,一經(jīng)查出,將予以通報(bào),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

          春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案4

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)富源縣煤炭工業(yè)局墨紅分局《關(guān)于20xx年煤礦春節(jié)收假,復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作的通知》要求,切實(shí)做好20xx年春節(jié)后礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全有序的進(jìn)行,防止盲目恢復(fù)生產(chǎn),有效遏制安全事故的發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

          深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開(kāi)展安全隱患治理工作,以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,深入排查治理事故隱患,有效消除煤礦安全生產(chǎn)事故隱患,全面推進(jìn)煤礦礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)提供保障。

          二、工作程序

          (一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備階段(2月10日——2月16日):

          1、礦井成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相關(guān)安全技術(shù)措施(排放瓦斯、停送電、排水、巷道維修等)并上報(bào)相關(guān)部門(mén)備案;

          2、檢修地面設(shè)施、設(shè)備、提升系統(tǒng)、壓風(fēng)注氮系統(tǒng);

          3、開(kāi)啟主扇通風(fēng)不得少于24小時(shí),檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)是否正常;

          4、煤礦所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),且考試合格,新工人培訓(xùn)時(shí)間不得少于72小時(shí),且要簽定師徒合同;

          5、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)

          礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作由礦井自行組織,由駐礦站監(jiān)督落實(shí),各戰(zhàn)線礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),調(diào)度室、安全科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、經(jīng)營(yíng)科協(xié)助配合,按照職責(zé)分工組織驗(yàn)收。復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):郭懷義副組長(zhǎng):成員:

          四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

          在執(zhí)行縣局相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),結(jié)合墨紅鎮(zhèn)煤礦實(shí)際,煤礦20——春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要求達(dá)到以下基本條件,未達(dá)到以下條件的,不予驗(yàn)收:

          1、礦井證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長(zhǎng)與實(shí)際相符。證件過(guò)期和不符合基本建設(shè)條件的一票否決。

          2、煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核全部合格。

          3、礦井勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、勞動(dòng)合同簽訂率、參加工傷保險(xiǎn)率要求達(dá)到100%,礦井崗前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到相關(guān)規(guī)定(新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時(shí),老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時(shí)),培訓(xùn)后必須建檔登記,方可上崗。

          4、礦井管理機(jī)構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機(jī)構(gòu)體制不順、機(jī)構(gòu)配備不全的一票否決。

          5、收假后煤礦根據(jù)井下實(shí)際編制維修整改方案,制定安全技術(shù)措施,并組織落實(shí)到位。維修整改方案須報(bào)分局備案。

          6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度、按照國(guó)家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查,隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。

          7、瓦斯治理方案結(jié)合煤礦實(shí)際嚴(yán)格編制、配足人員(15萬(wàn)噸/年及以上配備25人,其中必須明確從事預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的專(zhuān)職人員4人)、制度健全、設(shè)備完好到位(突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)儀器,各礦井MD—2不低于2臺(tái),WTC不低于2臺(tái))

          8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專(zhuān)職通防副總工程師。

          9、煤礦必須建立完善可靠的通風(fēng)系統(tǒng),各生產(chǎn)系統(tǒng)必須有完善的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)。測(cè)風(fēng)站必須規(guī)范建立和完善,杜絕無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和串聯(lián)風(fēng)作業(yè)。存在串連通風(fēng)及不合理分風(fēng)的不予驗(yàn)收。

          10、煤礦必須建立專(zhuān)門(mén)的檔案室,有專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理的一票否決。

          11、煤礦調(diào)度室、監(jiān)控室必須規(guī)范合一,制定崗位職責(zé)。配足值班調(diào)度員(熟悉井下作業(yè)環(huán)境,每周必須至少下井1次)并掛牌上崗。室內(nèi)必須有監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)布置圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖。有礦內(nèi)外和直通井上下通訊系統(tǒng),24小時(shí)有專(zhuān)人值班,并有井下瓦檢員每2小時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)一次的瓦斯檢查記錄。監(jiān)控室監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)圖標(biāo)注必須與井下實(shí)際采掘狀況相符。

          12、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)必須做到井下全覆蓋,人員定位系統(tǒng)運(yùn)行可靠,數(shù)據(jù)上傳正常,系統(tǒng)顯示人數(shù)與入井人數(shù)必須相符,監(jiān)測(cè)監(jiān)控值班人員配備到位。

          13、必須配足功能完好,使用正常的人員定位標(biāo)識(shí)卡。礦燈、自救器、人員定位標(biāo)識(shí)卡必須做到“三號(hào)合一”,規(guī)范統(tǒng)一專(zhuān)人專(zhuān)燈、專(zhuān)用自救器、專(zhuān)用標(biāo)識(shí)卡。

          14、建立和完善地面建設(shè)。有專(zhuān)門(mén)的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內(nèi)勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少于2至3個(gè),須制定環(huán)境衛(wèi)生的檢查驗(yàn)收制度,明確專(zhuān)人管理)。地面設(shè)備材料統(tǒng)一規(guī)范堆放,并設(shè)置管理標(biāo)志牌。

          15、掘進(jìn)工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施,采煤工作面必須采用鉆場(chǎng)抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統(tǒng),必須進(jìn)行瓦斯抽采設(shè)計(jì),安裝管網(wǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施。鉆探設(shè)備齊全(原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)配備一臺(tái),實(shí)際鉆進(jìn)能力不得低于80m,三位一體器必須配套使用)。

          16、礦井水文地質(zhì)情況清楚,專(zhuān)用探水設(shè)備齊全(原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)一臺(tái),鉆進(jìn)深度不得低于80m),探放水措施執(zhí)行到位,堅(jiān)持有掘必探原則。

          17、井下機(jī)電管理規(guī)范整齊,“三專(zhuān)兩閉鎖”、雙風(fēng)機(jī)雙電源安裝到位,使用正常。

          18、增加建設(shè)機(jī)電硐室,井下電氣防爆設(shè)備開(kāi)關(guān)3臺(tái)及3臺(tái)以上必須進(jìn)入硐室管理。

          19、基本建設(shè)礦井(新建、改擴(kuò)建、技改礦井)手續(xù)完備、施工單位資質(zhì)達(dá)標(biāo)并報(bào)送分局備案、建設(shè)工程符合設(shè)計(jì)要求,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及特員必須配足。

          20、嚴(yán)格實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班(全體礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流下井帶班)、特員

          跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機(jī)電員(配備電鉗包及相應(yīng)工具)跟班管理。

          21、礦井“十二大系統(tǒng)”須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

          22、礦井完善提升運(yùn)輸設(shè)備及各類(lèi)保護(hù)裝置,嚴(yán)禁使用淘汰機(jī)電設(shè)備。

          23、礦井新掘、改擴(kuò)巷道的斷面不得低于7m2。

          24、開(kāi)拓開(kāi)采布局合理,所有采掘作業(yè)點(diǎn)經(jīng)煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第11號(hào)公告《云南省煤礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理實(shí)施辦法》規(guī)定嚴(yán)格控制采、掘工作面?zhèn)數(shù),一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層同一翼最多只能布置1個(gè)回采工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè),一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開(kāi)采或者多煤層開(kāi)采的,該采區(qū)最多只能布置2個(gè)回采工作面和4個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。

          25、煤礦無(wú)重大隱患和其他違法違規(guī)行為,具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問(wèn)題、重大隱患及被上級(jí)部門(mén)停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。

          26、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開(kāi)采行為的一票否決。

          27、煤礦欠分局所有費(fèi)用和罰款必須交清。

          28、煤礦拖欠職工工資,造成職工上訪情況的一票否決。

          29、煤礦必須認(rèn)真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”方案。

          30、如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的情況,則按照縣局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          五、驗(yàn)收程序

         。ㄒ唬└鞑块T(mén)要在情況清楚、準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上,按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定并落實(shí)安全措施,做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。

         。ǘ└鞯V井要對(duì)供電系統(tǒng)進(jìn)行檢查,保證主扇、排水、監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的正常工作,確保煤礦供電系統(tǒng)安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業(yè)人員,嚴(yán)格恢復(fù)送電送風(fēng)的程序。

          (三)重點(diǎn)檢查通風(fēng)系統(tǒng)是否暢通,通風(fēng)設(shè)施是否完好,凡通風(fēng)系統(tǒng)不合理或主要扇風(fēng)機(jī)運(yùn)行不正常,安全監(jiān)控系統(tǒng)使用不正常的礦井不得恢復(fù)生產(chǎn);嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯管理的各項(xiàng)制度,特別是要嚴(yán)格瓦斯排放制度,凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現(xiàn)場(chǎng)指揮救護(hù)隊(duì)進(jìn)行瓦斯排放后方可復(fù)工,不得自行組織煤礦工人排放瓦斯,嚴(yán)禁“一風(fēng)吹”排放瓦斯。

         。ㄋ模┤媾挪榈V井作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度;要嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度,認(rèn)真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況,凡支護(hù)密度和強(qiáng)度達(dá)不到要求的,不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn);對(duì)提升運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查,凡存在嚴(yán)重安全隱患,不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn)。

         。ㄎ澹┱J(rèn)真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各專(zhuān)業(yè)部門(mén)在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)教育,貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講煤礦安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學(xué)習(xí)煤礦復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強(qiáng)調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項(xiàng),并做好記錄備查;各部門(mén)新招錄的工人必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)合同和參加工傷保險(xiǎn),特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門(mén)必須認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后,由礦井驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗(yàn)收,并報(bào)縣煤炭工業(yè)管理局申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格由縣局下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

          六、工作要求

          (一)各各部門(mén)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真排查整治,扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),又要加快復(fù)產(chǎn)進(jìn)度,有計(jì)劃有組織的驗(yàn)收,確保安全有序。

         。ǘ┮苊懿渴,精心組織,認(rèn)真落實(shí)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案。各專(zhuān)業(yè)礦長(zhǎng)必須認(rèn)真組織做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的安全技術(shù)措施。

         。ㄈ﹪(yán)格標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作責(zé)任追究。要逐級(jí)建立健全嚴(yán)格的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收責(zé)任制,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到分兵把關(guān),確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。對(duì)于在檢查驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,堅(jiān)持“嚴(yán)管、強(qiáng)查、重罰”的原則,及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。

         。ㄋ模┑V井各部門(mén)要緊密配合,按照采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專(zhuān)業(yè)配備配備懂專(zhuān)業(yè)、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的人員參加整改驗(yàn)收,確保驗(yàn)收質(zhì)量。(五)達(dá)到復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后,各戰(zhàn)線礦長(zhǎng)要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度,堅(jiān)決杜絕超能力、超定員、超強(qiáng)度組織生產(chǎn),越層越界開(kāi)采,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。

          春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案5

          為做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,提高新型冠狀病毒感染的肺炎防治水平和應(yīng)對(duì)能力,及時(shí)有效采取防控措施,控制疫情傳播蔓延,保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全,維護(hù)社會(huì)穗定,特制定本預(yù)案。

          一、工作目標(biāo)

          在xx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部的指揮下,按照科學(xué)有度、突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的原則共同做好疫情防控,切實(shí)做到疫情發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好,全力保障員工的身體健康與生命安全,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

          二、分工安排

          設(shè)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

          組成成員:xx生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,xxx

          職責(zé):貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于疫情防控的決策部署,負(fù)責(zé)全公司疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情動(dòng)態(tài),做好物資儲(chǔ)備和應(yīng)急準(zhǔn)備。督促落實(shí)公司的防疫主體責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)有員工出現(xiàn)發(fā)熱應(yīng)及時(shí)匯報(bào)處理。要加強(qiáng)應(yīng)急值守,保證信息暢通,對(duì)員工舉報(bào)信息,做到及時(shí)反應(yīng),跟蹤處置,遇到重要情況要確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告。

          設(shè)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作摸排組

          組成成員:xx、xx(xx負(fù)責(zé)信息匯總上報(bào))

          職責(zé):對(duì)于全公司范圍內(nèi)的返公司人員,尤其是從武漢來(lái)、去過(guò)武漢以及途經(jīng)武漢的所有人員,以及與以上人員有過(guò)密切接觸的人員進(jìn)行統(tǒng)一摸排登記。同時(shí)做好防控知識(shí)宣傳,正面引導(dǎo)員工掌握防控知識(shí),在全員摸排的同時(shí),告知返公司員工盡量不要外出,到人群集中的地方去。

          設(shè)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作武漢人員防控組

          組成成員:xx、xx

          職責(zé):對(duì)疫區(qū)返公司人員和密切接觸者安排居家觀察,及時(shí)關(guān)注其身體狀況,安排人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量等檢查。一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例,立刻組織開(kāi)展隔離治療、疫情消殺滅等衛(wèi)生應(yīng)急工作。

          設(shè)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作后勤保障組

          組成成員:xx、公司行政綜合部。

          職責(zé):負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎應(yīng)急處理所需物資,防護(hù)用品、急救設(shè)備的儲(chǔ)備,同時(shí)確保員工生產(chǎn)生活正常運(yùn)行。

          設(shè)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作宣傳組

          組成成員:xx、公司行政綜合部。

          職責(zé):負(fù)責(zé)組織上級(jí)防控信息的發(fā)布,加強(qiáng)應(yīng)急處理的宣傳報(bào)道和輿情監(jiān)控,打擊炒作行為,積極主動(dòng)地引導(dǎo)輿論,利用宣傳欄、LED顯示屏、公告、標(biāo)語(yǔ)等宣傳普及科學(xué)防治知識(shí),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

          設(shè)新型冠狀病毒感染的`肺炎防控工作安全應(yīng)急組

          組成成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

          職責(zé):密切關(guān)注與疫情有關(guān)的社會(huì)治安動(dòng)態(tài),依法查處打擊違法犯罪活動(dòng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,協(xié)助市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室等部門(mén)依法做好強(qiáng)制隔離等相關(guān)應(yīng)急處理工作。

          三、工作制度

         。ㄒ唬┞(lián)動(dòng)會(huì)商制度。建立工作領(lǐng)導(dǎo)組成員定期會(huì)商制度,及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況,研究解決存在問(wèn)題,有效推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)防控工作。

         。ǘ┬畔⑼▓(bào)制度。各工作組根據(jù)職責(zé)分工,由公司聯(lián)絡(luò)員xx負(fù)責(zé)每日收集、整理、匯總、分析疫情信息和最新工作進(jìn)展情況,并以書(shū)面形式每日下午3點(diǎn)前將信息和工作情況報(bào)市指揮部辦公室。

         。ㄈ┒睫k檢查制度。各工作組要建立督辦檢查制度,定期檢查日常工作開(kāi)展情況,并以書(shū)面形式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,由辦公室及時(shí)通報(bào)存在的不足和整改要求。

          四、應(yīng)急處理

          根據(jù)以下不同情況采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施

         。ㄒ唬┍竟旧形窗l(fā)現(xiàn)疑似或確診病例疫情,采取以下措施

          1、密切關(guān)注全市和相鄰地區(qū)疫情動(dòng)態(tài),做好疫情預(yù)測(cè)預(yù)警;

          2、做好物資準(zhǔn)備;

          3、加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)培訓(xùn)和健康教育,提高公眾防控新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)水平;

          4、開(kāi)展流感病例、不明原因肺炎病例的檢測(cè);

          5、開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)的健康教育,提高公眾防控新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)水平。

          (二)本公司發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例疫情,采取以下措施

          1、立即開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤;

          2、開(kāi)展流感樣病例、不明原因肺炎病例,新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急檢測(cè)工作,實(shí)行疫情日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度;

          3、按照職責(zé)分工,做好疫點(diǎn)內(nèi)人居住和聚集場(chǎng)所的消毒處理;

          4、設(shè)立咨詢(xún)熱線電話(xx,24小時(shí)解答員工有關(guān)流感防治的咨詢(xún)、舉報(bào)和投訴。

          (三)本公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)輸入性確診病例,或出現(xiàn)本地感染病例,采取以下措施

          1、開(kāi)展流感樣例、不明原因肺炎病例監(jiān)測(cè),加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急監(jiān)測(cè)實(shí)行疫情日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度;

          2、按照國(guó)家衛(wèi)健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控防控方案》迅速開(kāi)展員工每天二次的體溫檢測(cè);

          3、按照密切接觸者判定標(biāo)準(zhǔn)和處理原則,確定密切接觸者判定標(biāo)準(zhǔn)和處理原則,確定密切接觸者,及時(shí)通知衛(wèi)生部門(mén)做好醫(yī)學(xué)觀察;

          4、按照職責(zé)分工,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和員工寢室的消毒處理;

          5、公司要按照要求做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控病例隔離、申報(bào)工作;

          6、及時(shí)向市相關(guān)部門(mén)報(bào)告相關(guān)情況;

          7、進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育,提高公眾衛(wèi)生意識(shí)和個(gè)人防護(hù)意識(shí),減少發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎防控的危險(xiǎn)性,做好員工心理疏導(dǎo)工作,避免出現(xiàn)社會(huì)恐慌。

          8、公司新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作領(lǐng)導(dǎo)組要結(jié)合疫情發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所等重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群的監(jiān)測(cè)和預(yù)防控制工作。發(fā)現(xiàn)疑似病例和密切接觸者時(shí),通知衛(wèi)生部門(mén)采取就近就低隔離觀察、治療。

          五、保障措施

          一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。各部門(mén)、班組要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好疫情防控工作的責(zé)任感和緊迫感,決不能麻痹大意,決不能有任何松懈。要健全工作機(jī)制,強(qiáng)化物資和經(jīng)費(fèi)保障,確保疫情防控工作有效推進(jìn)。各工作組要進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化工作方案,各司其職,各負(fù)其責(zé)、密切配合,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施,合力做好疫情防控工作。

          二加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)防,及時(shí)有效處置。強(qiáng)化對(duì)員工、密切接觸者、重點(diǎn)人群的監(jiān)督,加強(qiáng)監(jiān)測(cè),科學(xué)防控,切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療,一旦發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎立即通知衛(wèi)生主管部門(mén)。

          三加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保措施落實(shí)。公司要加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的檢查和指導(dǎo),特別是對(duì)重點(diǎn)人員的詢(xún)問(wèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,對(duì)玩忽職守的人員嚴(yán)肅處理。

          四做好物質(zhì)儲(chǔ)備,保障經(jīng)費(fèi)支持。公司要按照“分級(jí)管理、分級(jí)防控”的原則做好各類(lèi)應(yīng)急物資儲(chǔ)備,包括防護(hù)用品、應(yīng)急預(yù)防性藥物、抗病毒治療和對(duì)癥治療藥品、消殺藥械、檢測(cè)試劑、健康教育材料等物資。

          五加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),確保社會(huì)穩(wěn)定。按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)口徑,切實(shí)有序做好宣傳工作。所有宣傳報(bào)道,均由公司行政綜合部領(lǐng)導(dǎo)審核簽署后,由王善均統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布,嚴(yán)禁未經(jīng)審核隨意亂說(shuō)。堅(jiān)持正面引導(dǎo),及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,消除社會(huì)恐慌,確保社會(huì)穩(wěn)定。

          本預(yù)案適用全公司開(kāi)展的新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備及應(yīng)急處置工作,并根據(jù)情況變化適時(shí)調(diào)整。

          春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案6

          當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

          一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

          (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

          企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案,審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

          (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

          按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

          (三)制訂應(yīng)急處置措施。

          制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車(chē)輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

          (四)備齊疫情防控物資。

          復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

          (五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。

          復(fù)工前,安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。

          (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

          加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)消除隱患。

          二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

          (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

          企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。

          (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

          對(duì)于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

          (三)優(yōu)化上下班方式。

          提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

          三、嚴(yán)格人員管控

          (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

          嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診,同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

          (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

          大廳接待、門(mén)崗檢查等對(duì)外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

          (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。

          企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

          (四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

          確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

          (五)建立員工病假記錄制度。

          員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè),出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。

          (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

          做好來(lái)訪車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記,對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿(mǎn)14天的,禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè),并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

          四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

          (一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

          每日開(kāi)始工作前,安排人員對(duì)門(mén)廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi),對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

          (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通。

          定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

          (三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)。

          大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議,應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間,保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng),參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒,會(huì)議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì)后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

          (四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類(lèi)管理。

          規(guī)范垃圾處理,及時(shí)收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱,安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對(duì)廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

          五、完善后勤管理

          (一)加大防疫知識(shí)宣傳。

          利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教,使員工充分了解健康知識(shí),掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

          (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

          密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題,及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

          (三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

          服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量,近期去過(guò)湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

          (四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。

          強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

          (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

          每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

          六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)

          1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。

          出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行,協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。

          2、隔離有密切接觸的員工

          做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢(xún)疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

          春節(jié)期間企業(yè)疫情防控方案7

          一、目的

          防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù),嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

          二、適用范圍

          適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

          三、工作要求

          堅(jiān)持預(yù)防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。

          四、防控措施

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

          企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確衛(wèi)生專(zhuān)管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。

          (二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案

          1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

          2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。

          (三)做好疫情防控物資保障

          1.設(shè)立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

          2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。

         。ㄋ模╅_(kāi)復(fù)工前期準(zhǔn)備

          1.有序組織人員返工

          企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位,先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工,及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè),及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。

          有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下:一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對(duì)新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(zhǎng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起,隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天);

          三是對(duì)14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起,隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天);

          四是對(duì)出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者,應(yīng)至專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工;

          五是對(duì)近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天,或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。

          2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

          3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩,儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。

         。ㄎ澹╅_(kāi)復(fù)工后日常防控工作

          1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專(zhuān)人在特定區(qū)域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn),每位員工以及來(lái)訪人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測(cè)量,并做好登記。

          2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè),對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí),應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施,就近送至發(fā)熱門(mén)診,并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。

          3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào),做好清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。

          4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩,開(kāi)展“手衛(wèi)生”教育,各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。

         。┌l(fā)生疫情后防控工作

          企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

         。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈,按照國(guó)家公布的最新方案執(zhí)行。

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