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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則工作實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有效開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編收集整理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則工作實(shí)施方案,希望對大家有所幫助。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則工作實(shí)施方案1
根據(jù)XX衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2021-2024年)的通知》、《XX衛(wèi)生健康委、XX中醫(yī)藥局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2021-2024年)的通知》和XX深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2021一2024年)的通知》精神,為落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深入推進(jìn)廉潔從業(yè)工作,根據(jù)新形勢下醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員行風(fēng)問題總體情況,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、提升廉潔從業(yè)水平、創(chuàng)新行風(fēng)監(jiān)管治理舉措,對于促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、落實(shí)XX要求、讓人民群眾切實(shí)感受到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成效、提高患者滿意度等具有重要意義。為持續(xù)凈化行業(yè)風(fēng)氣,維護(hù)風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境,確保衛(wèi)生健康工作“十四五”開好局、起好步,結(jié)合我院實(shí)際,特制定XX市人民醫(yī)院廉潔從業(yè)實(shí)施方案如下:
一、總體要求
圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問題,堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理,堅(jiān)持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管,緊貼我院工作實(shí)際,切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”,持續(xù)糾治醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風(fēng),維護(hù)醫(yī)療行業(yè)公平正義,推動(dòng)新時(shí)代行風(fēng)建設(shè)工作不斷取得新成效。
二、工作目標(biāo)
自2021年至2024年,聚焦整治杜絕“紅包”、回扣專項(xiàng)行動(dòng),加大監(jiān)督管理力度,對違反行業(yè)紀(jì)律的醫(yī)務(wù)人員,批評教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)肅清理一批,對涉嫌利益輸送的各類機(jī)構(gòu),嚴(yán)肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入,持續(xù)保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢。建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作體系,完善院內(nèi)管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平,構(gòu)建有效打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問題的長效機(jī)制,鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效,提升群眾看病就醫(yī)的獲得感,樹立良好的信醫(yī)形象,為我院高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識
。ㄒ唬┥钊腴_展行業(yè)作風(fēng)教育。全院各科室認(rèn)真組織廣大干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入領(lǐng)會XX關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要指示批示和“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻(xiàn),大愛無疆”的新時(shí)期職業(yè)精神,大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神,弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育,不斷提高職業(yè)道德素質(zhì),強(qiáng)化新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)宗旨觀念。
。ǘ┲匾昫對行風(fēng)工作的引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨員干部的帶頭引領(lǐng)作用,以黨風(fēng)引導(dǎo)行風(fēng),以干部帶領(lǐng)群眾。充分運(yùn)用好開展XX的有利契機(jī),以XX指引行風(fēng)建設(shè)。不斷總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),選樹先進(jìn)典型,宣傳優(yōu)秀事跡,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見賢思齊,增強(qiáng)自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。
。ㄈ╅_展集中學(xué)習(xí)。牽頭部門要根據(jù)此次行動(dòng)計(jì)劃要求,各科室結(jié)合自身實(shí)際情況,確定學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容,綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式,注重身邊事教育身邊人制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,每月至少安排一次專題學(xué)習(xí),主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展行風(fēng)教育工作,組織安排重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育,確保此次行風(fēng)教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。
。ㄋ模I造濃厚氛圍。各科室采用內(nèi)線上線下學(xué)習(xí)等形式深入開展學(xué)習(xí)教育工作,進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè),推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí),形成我院風(fēng)清氣正的內(nèi)部文化氛圍。
四、完善管理體系,落實(shí)主體責(zé)任
(五)進(jìn)一步完善行風(fēng)管理體系。進(jìn)一步建立健全糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作機(jī)制,優(yōu)化行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制,按照工作需要全面配齊本科室負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作專(兼)職工作人員。
。﹥(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)管理架構(gòu)。各科室要堅(jiān)決落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,進(jìn)一步明確科室主要負(fù)責(zé)同志是本科室行風(fēng)管理的第一責(zé)任人、是此次工作的第一承辦人。我院紀(jì)檢監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)、信息、質(zhì)控、護(hù)理、藥劑、設(shè)備、醫(yī)保等相關(guān)部門要按職責(zé)分工,全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。
。ㄆ撸(gòu)建打擊“紅包”、回扣長效機(jī)制。要持續(xù)完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系,要構(gòu)建與有關(guān)部門的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。監(jiān)管部門要建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)測預(yù)警體系,形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用多種形式開展隨訪,借鑒患者滿意度測評的做法和經(jīng)驗(yàn),在門診掛號結(jié)算或者辦理出入院手續(xù)時(shí)開展即時(shí)行風(fēng)滿意度評價(jià),搜集工作線索。
五、優(yōu)化內(nèi)部管理,遏制“紅包”行為
。ò耍┘(xì)化明確“紅包”內(nèi)容。各科室應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,對醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過程中,患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物,其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排均應(yīng)認(rèn)定為“紅包”,應(yīng)全部納入此次專項(xiàng)行動(dòng)整治范圍,并按照具體情況,不斷細(xì)化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線。
。ň牛┞鋵(shí)糾治“紅包”責(zé)任?剖乙鋵(shí)糾治收受“紅包”行為的主體責(zé)任。加強(qiáng)本科室醫(yī)務(wù)人員教育,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,對查實(shí)的違規(guī)人員要堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰。對不知情或不可抗“紅包”應(yīng)當(dāng)上繳登記。要持續(xù)健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的本院和上級衛(wèi)生健康行政部門舉報(bào)途徑。
。ㄊ┣宄凹t包”產(chǎn)生空間。對門診等候、預(yù)約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者,應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)、公眾號、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知醫(yī)院診療資源分布信息,提供提示服務(wù)。通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率,增加醫(yī)療資源信息的公開透明程度,減少患者排隊(duì)次數(shù),縮短排隊(duì)等待時(shí)間。
。ㄊ唬┩晟啤凹t包”防控措施。建立完善監(jiān)督制度,采取明查暗訪、聘請第三方機(jī)構(gòu)評估、媒體監(jiān)督等辦法加大對本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”線索的發(fā)現(xiàn)力度。提升防范“紅包”的硬件設(shè)施水平,在院內(nèi)容易產(chǎn)生“紅包”行為的重點(diǎn)場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管措施,消除“紅包”行為高發(fā)場合的監(jiān)控死角。
六、加大懲治力度,清除回扣亂象
。ㄊ﹪(yán)防各類形式回扣。建立清正廉潔的.新型醫(yī)商關(guān)系,依法與利益相關(guān)企業(yè)交往,嚴(yán)禁收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,嚴(yán)禁參與或接受影響醫(yī)療行為公正性的宴請、禮品、旅游、學(xué)習(xí)、考察或其他休閑社交活動(dòng),不得參加以某醫(yī)藥產(chǎn)品的推薦、采購、供應(yīng)或使用為交換條件的推廣活動(dòng)。
。ㄊ﹪(yán)守各項(xiàng)招采紀(jì)律。遵守XX采購政策,嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)控制度,嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設(shè)等工作。嚴(yán)格按照XX有關(guān)藥品、耗材集中采購的政策規(guī)定在省級醫(yī)藥集中采購平臺采購所需的藥品和耗材,優(yōu)先采購、使用集中帶量采購中選產(chǎn)品,并對使用情況進(jìn)行監(jiān)測。嚴(yán)禁干部職工違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療衛(wèi)生材料。
。ㄊ模﹪(yán)控藥品耗材使用。職能部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)管理職責(zé),提高管理能力,承擔(dān)管理責(zé)任。規(guī)范運(yùn)行管理秩序,針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材要細(xì)化管理措施,以電子病歷為基礎(chǔ),對醫(yī)療重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)控,嚴(yán)格審批程序,分類甄別、及時(shí)預(yù)警,要充分運(yùn)用橫向比較手段,對醫(yī)務(wù)人員藥品耗材使用情況排名靠前且無正當(dāng)理由的,要根據(jù)行為性質(zhì),進(jìn)行約談、調(diào)崗、核減績效或暫停執(zhí)業(yè)。
(十五)嚴(yán)懲違規(guī)違法人員。完善醫(yī)藥代表院內(nèi)拜訪醫(yī)務(wù)人員的管理制度,參照“定時(shí)定點(diǎn)定人”“有預(yù)約有流程有記錄”(“三定”“三有”)的方式,對違規(guī)出現(xiàn)在診療場所且與診療活動(dòng)無關(guān)的人員要及時(shí)驅(qū)離,對核實(shí)的輸送回扣行為要及時(shí)上報(bào),對查實(shí)收受回扣的醫(yī)務(wù)人員要根據(jù)金額從嚴(yán)處罰,涉嫌犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)。
七、落實(shí)部門職責(zé),營造良好環(huán)境
(十六)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我院成立由黨政主要負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的臨時(shí)性工作機(jī)構(gòu),專職落實(shí)此次專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求,明確部門職責(zé)、擬定工作計(jì)劃、實(shí)施督導(dǎo)檢查并及時(shí)上報(bào)階段性進(jìn)展。要按照專項(xiàng)行動(dòng)要求,細(xì)化、量化、硬化工作目標(biāo),分解到具體部門、具體崗位、具體人員。
。ㄊ撸┌l(fā)揮機(jī)制作用。依托糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)機(jī)制開展聯(lián)合整治,充分發(fā)揮本院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組作用,強(qiáng)化“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”,推動(dòng)各部門對“紅包”、回扣等行風(fēng)問題一體研究、一體部署、一體推進(jìn),努力形成行風(fēng)整治的強(qiáng)大合力。
。ㄊ耍┘訌(qiáng)宣傳引領(lǐng)。加強(qiáng)廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃和工作成效的宣傳,注重運(yùn)用多種媒介,多層次多角度宣傳推廣好工作成效,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專項(xiàng)行動(dòng),營造良好輿論氛圍,形成社會共治的良好局面。要注意輿情信息收集、歸納分析,通過社會評價(jià)檢驗(yàn)工作成效,引導(dǎo)全院落實(shí)好行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)要求。
(十九)開展典型帶動(dòng)。職能部門要發(fā)掘、樹立先進(jìn)典型作為樣本,通過典型帶動(dòng),逐步推動(dòng)我院落實(shí)此次專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求,提升整體廉潔從業(yè)水平。
。ǘ﹪(yán)肅處罰問責(zé)。職能部門要加強(qiáng)對本院開展專項(xiàng)整治行動(dòng)的監(jiān)管,綜合運(yùn)用通報(bào)、約談、警示、曝光等行政措施,加強(qiáng)督促檢查,并將專項(xiàng)行動(dòng)開展情況納入日常檢查的重要內(nèi)容,對“紅包”、回扣問題查處情況要在院內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對專項(xiàng)行動(dòng)工作不負(fù)責(zé)、不作為,分工責(zé)任不落實(shí)的,要嚴(yán)肅問責(zé)、追查到底。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則工作實(shí)施方案2
按照x衛(wèi)建委相關(guān)要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)水平,持續(xù)凈化行業(yè)風(fēng)氣,維護(hù)風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境,確保衛(wèi)生健康工作“十四五”開好局、起好步,結(jié)合我院實(shí)際,制定本行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
自2021年至2024年,集中開展整治“紅包”、回扣專項(xiàng)行動(dòng),加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度,對違反行業(yè)紀(jì)律的醫(yī)務(wù)人員,嚴(yán)肅批評,通報(bào)清理,對涉嫌利益輸送的各重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,嚴(yán)肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入,持續(xù)保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢。建立健全院內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作體系,完善院內(nèi)管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平,構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問題的長效機(jī)制,鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效,提升群眾看病就醫(yī)的獲得感,為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供切實(shí)保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立廉潔行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)廉潔行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)工作的組織實(shí)施及督導(dǎo),名單如下:
組長:XX
副組長:XX
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1.制定廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案,并按照方案開展工作;2.積極發(fā)揮小組的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織督導(dǎo)相關(guān)職能部門協(xié)同合作,按職責(zé)分工,全程參與、切實(shí)履行行風(fēng)管理職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦公室。
辦公室主任:xx(兼)
辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)具體工作安排,組織開展專項(xiàng)行動(dòng)、匯總整改情況以及信息報(bào)送等工作。
三、重點(diǎn)內(nèi)容
。ㄒ唬┥钊腴_展行業(yè)作風(fēng)教育
全院干部職工要深入領(lǐng)會__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、對衛(wèi)生健康領(lǐng)域的重要指示批示和“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻(xiàn),大愛無疆”的新時(shí)期職業(yè)精神,大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神,弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育,不斷提高職業(yè)道德素質(zhì),強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。(責(zé)任科室:黨委宣傳部、糾風(fēng)辦公室)
(二)重視黨對行風(fēng)工作的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮黨員干部的帶頭引領(lǐng)作用,以黨風(fēng)引導(dǎo)行風(fēng),以干部帶領(lǐng)群眾。充分運(yùn)用好開展XX教育的有利契機(jī),以XX教育指引行風(fēng)建設(shè)。不斷總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),選樹先進(jìn)典型,宣傳優(yōu)秀事跡,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見賢思齊,增強(qiáng)自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。(責(zé)任科室:黨委宣傳部、糾風(fēng)辦公室)
(三)開展集中學(xué)習(xí)
根據(jù)此次行動(dòng)計(jì)劃要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,確定學(xué)習(xí)教育的`具體內(nèi)容,綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式,注重“身邊事教育身邊人”。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,每月至少安排一次專題學(xué)習(xí),主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展行風(fēng)教育工作,組織安排重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)教育,確保此次行風(fēng)教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。(責(zé)任科室:糾風(fēng)辦公室、紀(jì)委)
。ㄋ模I造濃厚氛圍
綜合運(yùn)用各類應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介形式,推送教育內(nèi)容,廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。要充分運(yùn)用網(wǎng)站首頁置頂、院內(nèi)電子屏滾動(dòng)播放、顯著位置張貼海報(bào)、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上線下學(xué)習(xí)等形式深入開展學(xué)習(xí)教育工作,進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè),推進(jìn)廉潔從業(yè)要求全面落實(shí),形成風(fēng)清氣正的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部文化氛圍。
。ㄘ(zé)任科室:糾風(fēng)辦公室、紀(jì)委)
。ㄎ澹(gòu)建打擊“紅包”、回扣長效機(jī)制持續(xù)完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系,要構(gòu)建與有關(guān)部門的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。要建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)測預(yù)警體系,形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。利用多種形式開展隨訪,借鑒患者滿意度測評的做法和經(jīng)驗(yàn),在門診掛號結(jié)算或者辦理出入院手續(xù)時(shí)開展即時(shí)行風(fēng)滿意度評價(jià),搜集工作線索。(責(zé)任科室:紀(jì)委、醫(yī)務(wù)部、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備部、門診部、糾風(fēng)辦公室)
(六)細(xì)化明確“紅包”內(nèi)容
對醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過程中,患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物,其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排均應(yīng)認(rèn)定為“紅包”,并全部納入此次專項(xiàng)行動(dòng)整治范圍,明確處罰紅線。(責(zé)任科室:糾風(fēng)辦公室、紀(jì)委)
。ㄆ撸┞鋵(shí)糾治“紅包”責(zé)任
落實(shí)糾治收受“紅包”行為的主體責(zé)任。建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,對查實(shí)的違規(guī)人員堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰。對不知情或不可抗“紅包”
應(yīng)當(dāng)建立上繳登記制度。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度,在院內(nèi)顯著位置公布醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”的主管部門及上級衛(wèi)生健康行政部門舉報(bào)途徑。(責(zé)任科室:糾風(fēng)辦公室、紀(jì)委)
。ò耍┣宄凹t包”產(chǎn)生空間
對門診等候、預(yù)約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者,通過網(wǎng)絡(luò)、公眾號、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知醫(yī)院診療資源分布信息,提供提示服務(wù)。通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率,增加醫(yī)療資源信息的公開透明程度,減少患者排隊(duì)次數(shù),縮短排隊(duì)等待時(shí)間。(責(zé)任科室:門診部、病房管理部、信息管理中心、各臨床醫(yī)技科室)
(九)完善“紅包”防控措施
建立完善社會監(jiān)督員制度,采取明查暗訪、聘請第三方機(jī)構(gòu)評估、媒體監(jiān)督等辦法加大對本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”線索的發(fā)現(xiàn)力度。提升防范“紅包”的硬件設(shè)施水平,在院內(nèi)容易產(chǎn)生“紅包”行為的重點(diǎn)場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管措施,消除“紅包”行為高發(fā)場合的監(jiān)控死角。(責(zé)任科室:糾風(fēng)辦公室、信息管理中心、安全保衛(wèi)部)
。ㄊ﹪(yán)防各類形式回扣
建立清正廉潔的新型醫(yī)商關(guān)系,依法與利益相關(guān)企業(yè)交往,嚴(yán)禁收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,嚴(yán)禁參與或接受影響醫(yī)療行為公正性的宴請、禮品、旅游、學(xué)習(xí)、考察或其他休閑社交活動(dòng),不得參加以某醫(yī)藥產(chǎn)品的推薦、采購、供應(yīng)或使用為交換條件的推廣活動(dòng)。(責(zé)任科室:藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備部、各臨床醫(yī)技科室)
。ㄊ唬﹪(yán)守各項(xiàng)招采紀(jì)律
遵守國家采購政策,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度,嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設(shè)等工作。嚴(yán)格按照國家有關(guān)藥品、耗材集中采購的政策規(guī)定在省級醫(yī)藥集中采購平臺采購所需的藥品和耗材,優(yōu)先采購、使用集中帶量采購中選產(chǎn)品,并對使用情況進(jìn)行監(jiān)測。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療衛(wèi)生材料。(責(zé)任科室:招標(biāo)辦、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備部、各臨床醫(yī)技科室)
(十二)嚴(yán)控藥品耗材使用
嚴(yán)格落實(shí)管理職責(zé),加強(qiáng)藥品耗材雙十點(diǎn)評,針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材要細(xì)化管理措施,以電子病歷為基礎(chǔ),對醫(yī)療重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)控,嚴(yán)格審批程序,分類甄別、及時(shí)預(yù)警,充分運(yùn)用同學(xué)科橫向比較手段,對醫(yī)務(wù)人員藥品耗材使用情況排名靠前且無正當(dāng)理由的,要根據(jù)行為性質(zhì),進(jìn)行約談、調(diào)崗、核減績效或暫停執(zhí)業(yè)。(責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)部、藥學(xué)部、臨床藥學(xué)辦公室、醫(yī)學(xué)裝備部、紀(jì)委)
(十三)嚴(yán)懲違規(guī)違法人員
完善醫(yī)藥代表院內(nèi)拜訪醫(yī)務(wù)人員的管理制度,參照“定時(shí)定點(diǎn)定人”“有預(yù)約有流程有記錄”(“三定”“三有”)的方式,擬定細(xì)化可執(zhí)行的院內(nèi)制度,對違規(guī)出現(xiàn)在診療場所且與診療活動(dòng)無關(guān)的人員及時(shí)驅(qū)離,對核實(shí)的輸送回扣行為及時(shí)上報(bào),對查實(shí)收受回扣的醫(yī)務(wù)人員根據(jù)金額從嚴(yán)處罰,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。(責(zé)任科室:紀(jì)委、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)裝備部)
四、工作要求
。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
各科室要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履職盡責(zé),認(rèn)真落實(shí)廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)要求,真正把廉潔從業(yè)作為加強(qiáng)醫(yī)院管理、提高醫(yī)療服務(wù)水平、提升行業(yè)形象的重要抓手,為人民群眾營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境。
。ǘ┘訌(qiáng)宣傳引領(lǐng)
加強(qiáng)廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃和工作成效的宣傳,注重運(yùn)用多種媒介,多層次多角度宣傳推廣好工作成效,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專項(xiàng)行動(dòng),營造良好輿論氛圍。
。ㄈ┒ㄆ谘膊
建立健全行風(fēng)巡查制度,定期開展行風(fēng)巡查,把廉潔從業(yè)行動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容納入行風(fēng)巡查和日常監(jiān)督考核工作,與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、行風(fēng)評議、職稱晉升、績效工資等掛鉤,推動(dòng)廉潔從業(yè)行動(dòng)制度化、常態(tài)化,扎實(shí)推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)部門間聯(lián)合整治
各責(zé)任科室要明確責(zé)任分工,完善相關(guān)制度,認(rèn)真組織開展自查和整改,確保高質(zhì)量完成廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)工作任務(wù)。推動(dòng)對“紅包”、回扣等行風(fēng)問題一體研究、一體部署、一體推進(jìn),努力形成行風(fēng)整治的強(qiáng)大合力。
。ㄎ澹┱奶岣,及時(shí)報(bào)告
各相關(guān)責(zé)任科室應(yīng)于每季度月末25號前、每年度月末25號前,向糾風(fēng)辦公室報(bào)送廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況表、工作總結(jié)及工作計(jì)劃,切實(shí)落實(shí)整改,不斷提高行業(yè)作風(fēng)建設(shè)水平。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則工作實(shí)施方案3
根據(jù)XX衛(wèi)健委關(guān)于廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)部署,為全面加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院和全體工作人員廉潔從業(yè),結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本方案。
一、目標(biāo)與要求
按照XX各級部門對行風(fēng)管理工作的要求,圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出問題,堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)“誰主管誰負(fù)責(zé)”,持續(xù)凈化醫(yī)德醫(yī)風(fēng),維護(hù)風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境,提升醫(yī)院滿意度。
集中開展整治“紅包”、回扣專項(xiàng)行動(dòng)。建立健全醫(yī)院行風(fēng)管理體系,構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等行風(fēng)問題的.長效機(jī)制。
對違反行業(yè)紀(jì)律的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。
二、時(shí)間與范圍
行動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月至20xx年12月。
參與人員:全院全員。
三、行動(dòng)具體措施
。ㄒ唬﹦(dòng)員宣傳工作。通過新聞媒體、微信公眾號、官網(wǎng)平臺、張貼海報(bào)等多種方式向社會宣傳專項(xiàng)行動(dòng),使醫(yī)院全體從業(yè)人員及廣大群眾知曉此次專項(xiàng)行動(dòng)。在門診大廳或官方網(wǎng)站公開公布本單位投訴舉報(bào)電話和衛(wèi)生健康行政部門監(jiān)督舉報(bào)途徑,用于廣泛征集相關(guān)線索。
。ǘ┩晟乒ぷ鳈C(jī)制。嚴(yán)格按照本方案的工作目標(biāo)和工作內(nèi)容積極開晨自查自糾.20xx年5月底前完成自查自糾工作。
1、強(qiáng)化xx行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化各黨支部建設(shè),利用xx的契機(jī),以xx引領(lǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員干部帶頭作用,以黨風(fēng)引領(lǐng)行風(fēng),以干部帶動(dòng)群眾,推動(dòng)黨建工作與行風(fēng)業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn),助推醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)持續(xù)健康發(fā)展。
2、強(qiáng)化行風(fēng)管理組織。醫(yī)院黨委高度重視,為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立行風(fēng)管理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記是本次專項(xiàng)行動(dòng)的第一承辦人,由院紀(jì)委牽頭,成立專項(xiàng)行動(dòng)工作專班(名單附后),落實(shí)糾治“紅包”、回扣工作主體責(zé)任,推動(dòng)醫(yī)院建立健全行風(fēng)工作體系。
3、建立并完善行風(fēng)管理制度。建立完善“紅包”、回扣主動(dòng)上繳登記制度,暢通并公開投訴舉報(bào)渠道,完善調(diào)查處理、處置上報(bào)工作制度,建立醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度,建立藥品耗材監(jiān)測管理制度,建立無紅包醫(yī)院、誠信醫(yī)院公開承諾制度,完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制,提升行風(fēng)管理軟硬件水平,建立長效機(jī)制。
4、加強(qiáng)行風(fēng)教育培訓(xùn)。深入開展行業(yè)作風(fēng)宣傳教育,組織醫(yī)院全員集中學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,每月至少開展1次專題學(xué)習(xí)。
黨委書記帶頭開展行風(fēng)教育工作,重點(diǎn)崗位工作人員重點(diǎn)教育,確保此次行風(fēng)教育實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。同時(shí),選樹先進(jìn)個(gè)人,宣揚(yáng)優(yōu)秀事跡,充分發(fā)揮典型帶動(dòng)示范效應(yīng),弘揚(yáng)正能量,唱響主旋律,提升整體廉潔從業(yè)水平。
(三)持續(xù)整改提升。20xx年一20xx年,配合上級部門抽查,做好問題線索處理的整改提升、相關(guān)工作機(jī)制不斷完善。
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