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      2. 公司慶祝五一活動(dòng)方案策劃書

        時(shí)間:2023-04-20 16:56:15 方案 我要投稿
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        公司慶祝五一活動(dòng)方案策劃書

          為了確保事情或工作有序有力開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編收集整理的公司慶祝五一活動(dòng)方案策劃書,希望能夠幫助到大家。

        公司慶祝五一活動(dòng)方案策劃書

          一、活動(dòng)名稱:

          xx集團(tuán)“慶五一,大家一起來”娛樂活動(dòng)。

          二、活動(dòng)目的:

          在五一國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,我們要充分發(fā)揮xxxx員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。

          三、活動(dòng)時(shí)間:

          20xx年5月1日下午。

          四、活動(dòng)地點(diǎn):

          xxxx集團(tuán)2樓會(huì)議室。

          五、參加人員:

          xxxx集團(tuán)全體員工。

          六、主持人:

          xxxx和xxxx。

          七、注意事項(xiàng):

          1、要注意時(shí)間安排,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,靈活掌握節(jié)奏。

          2、要遵守活動(dòng)規(guī)則,積極參與,調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛。

          3、在活動(dòng)過程中堅(jiān)持適度原則,就要活潑但不失莊重。

          4、活動(dòng)分為集體游戲類和個(gè)人表演類,希望大家能積極報(bào)名,共同娛樂。個(gè)人表演類每個(gè)部門至少提供xx個(gè)節(jié)目,其他根據(jù)情況公司會(huì)作具體安排。

          八、活動(dòng)流程:

          1、主持人介紹活動(dòng)的基本情況,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭。

          2、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

          3、娛樂互動(dòng)。

          熱場游戲:

          現(xiàn)場每一個(gè)人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個(gè)容器中。每一個(gè)人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內(nèi)容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫的。

          (1)游戲類:

          大力神(扳手腕):

          找張桌子當(dāng)擂臺(tái),一個(gè)人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)就是擂主不用扳倒對(duì)手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在短短的10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

          知識(shí)問答:

          根據(jù)xxxx集團(tuán)的基本情況,設(shè)定題目,為了考察大家對(duì)我們公司的了解程度,有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

          (2)表演類:

          自由K歌:

          只要想唱,就可以在這個(gè)舞臺(tái)上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

          自由發(fā)揮:

          參與人員可以根據(jù)每一個(gè)人自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺(tái)球。

          (3)我們都是一家人,交流溝通:

          由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作,彼此交流的機(jī)會(huì)較少,以本次活動(dòng)為契機(jī),員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題,對(duì)公司未來的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項(xiàng)活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,更好地建設(shè)xxxx集團(tuán)!

          4、總結(jié)評(píng)優(yōu)

          (1)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)。

          (2)主持人根據(jù)評(píng)比表現(xiàn)和記錄,宣布評(píng)比結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

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              一、活動(dòng)名稱:

              xx集團(tuán)“慶五一,大家一起來”娛樂活動(dòng)。

              二、活動(dòng)目的:

              在五一國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,我們要充分發(fā)揮xxxx員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。

              三、活動(dòng)時(shí)間:

              20xx年5月1日下午。

              四、活動(dòng)地點(diǎn):

              xxxx集團(tuán)2樓會(huì)議室。

              五、參加人員:

              xxxx集團(tuán)全體員工。

              六、主持人:

              xxxx和xxxx。

              七、注意事項(xiàng):

              1、要注意時(shí)間安排,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,靈活掌握節(jié)奏。

              2、要遵守活動(dòng)規(guī)則,積極參與,調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛。

              3、在活動(dòng)過程中堅(jiān)持適度原則,就要活潑但不失莊重。

              4、活動(dòng)分為集體游戲類和個(gè)人表演類,希望大家能積極報(bào)名,共同娛樂。個(gè)人表演類每個(gè)部門至少提供xx個(gè)節(jié)目,其他根據(jù)情況公司會(huì)作具體安排。

              八、活動(dòng)流程:

              1、主持人介紹活動(dòng)的基本情況,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭。

              2、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

              3、娛樂互動(dòng)。

              熱場游戲:

              現(xiàn)場每一個(gè)人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個(gè)容器中。每一個(gè)人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內(nèi)容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫的。

              (1)游戲類:

              大力神(扳手腕):

              找張桌子當(dāng)擂臺(tái),一個(gè)人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)就是擂主不用扳倒對(duì)手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在短短的10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

              知識(shí)問答:

              根據(jù)xxxx集團(tuán)的基本情況,設(shè)定題目,為了考察大家對(duì)我們公司的了解程度,有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

              (2)表演類:

              自由K歌:

              只要想唱,就可以在這個(gè)舞臺(tái)上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

              自由發(fā)揮:

              參與人員可以根據(jù)每一個(gè)人自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺(tái)球。

              (3)我們都是一家人,交流溝通:

              由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作,彼此交流的機(jī)會(huì)較少,以本次活動(dòng)為契機(jī),員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題,對(duì)公司未來的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項(xiàng)活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,更好地建設(shè)xxxx集團(tuán)!

              4、總結(jié)評(píng)優(yōu)

              (1)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)。

              (2)主持人根據(jù)評(píng)比表現(xiàn)和記錄,宣布評(píng)比結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。