- 相關(guān)推薦
公司慶祝五一活動(dòng)方案策劃書
為了確保事情或工作有序有力開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的公司慶祝五一活動(dòng)方案策劃書，希望能夠幫助到大家。
一、活動(dòng)名稱：
xx集團(tuán)“慶五一，大家一起來”娛樂活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
在五一國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，我們要充分發(fā)揮xxxx員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月1日下午。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxxx集團(tuán)2樓會(huì)議室。
五、參加人員：
xxxx集團(tuán)全體員工。
六、主持人：
xxxx和xxxx。
七、注意事項(xiàng)：
1、要注意時(shí)間安排，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏。
2、要遵守活動(dòng)規(guī)則，積極參與，調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛。
3、在活動(dòng)過程中堅(jiān)持適度原則，就要活潑但不失莊重。
4、活動(dòng)分為集體游戲類和個(gè)人表演類，希望大家能積極報(bào)名，共同娛樂。個(gè)人表演類每個(gè)部門至少提供xx個(gè)節(jié)目，其他根據(jù)情況公司會(huì)作具體安排。
八、活動(dòng)流程：
1、主持人介紹活動(dòng)的基本情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭。
3、娛樂互動(dòng)。
熱場游戲：
現(xiàn)場每一個(gè)人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么，收起分別放入兩個(gè)容器中。每一個(gè)人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來，大家可以隨便寫的。
（1）游戲類：
大力神（扳手腕）：
找張桌子當(dāng)擂臺(tái)，一個(gè)人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)就是擂主不用扳倒對(duì)手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在短短的10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。
知識(shí)問答：
根據(jù)xxxx集團(tuán)的基本情況，設(shè)定題目，為了考察大家對(duì)我們公司的了解程度，有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
（2）表演類：
自由K歌：
只要想唱，就可以在這個(gè)舞臺(tái)上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
自由發(fā)揮：
參與人員可以根據(jù)每一個(gè)人自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打臺(tái)球。
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作，彼此交流的機(jī)會(huì)較少，以本次活動(dòng)為契機(jī)，員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題，對(duì)公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項(xiàng)活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，更好地建設(shè)xxxx集團(tuán)！
4、總結(jié)評(píng)優(yōu)
（1）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)。
（2）主持人根據(jù)評(píng)比表現(xiàn)和記錄，宣布評(píng)比結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
【公司慶祝五一活動(dòng)方案策劃書】相關(guān)文章：
公司慶祝五一活動(dòng)方案04-19
慶祝五一促銷活動(dòng)方案09-27
五一慶祝活動(dòng)策劃方案12-15
慶祝五一活動(dòng)策劃方案04-17
公司五一活動(dòng)的策劃書02-08
公司五一活動(dòng)策劃書04-15
中秋慶祝方案活動(dòng)策劃書09-22
公司五一活動(dòng)策劃方案04-20
公司五一活動(dòng)主題方案11-09
公司慶祝活動(dòng)策劃方案范文06-13
