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      2. 安全實施方案

        時間:2023-06-10 17:45:57 方案 我要投稿

        【實用】安全實施方案三篇

          為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的安全實施方案3篇,歡迎大家分享。

        【實用】安全實施方案三篇

        安全實施方案 篇1

          為了使“手指口述”安全確認操作法在我廠得到持久有效的落實和執行,規范職工的操作行為習慣,矯正職工的不安全行為,提高職工的業務技能水平和崗位安全自我控制能力,杜絕因為操作失誤而造成的各類安全事故。從而達到消滅“三違”,最終實現全廠的本質安全,特制定實施方案,望認真貫徹學習嚴格執行。

          一、指導思想

          堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,把“手指口述”安全確認作為一項樹立科學理念、培育安全文化、實施科學管理、強化安全基礎、落實安全規章制度、規范職工安全行為的管理工程,通過心想、眼看、手指、口述一系列行動,提升崗位安全操作,保護自己、保護同事,做到“四不傷害”。

          二、組織機構

          為了確保“手指口述”安全確認實施方案在機廠順利推廣并實施,特成立“手指口述”安全確認領導小組。

          組 長:楊思好

          副組長:王勝利 陳 浩

          成 員:謝法令 譚瑞環 化玉民 張成華

          領導小組負責“手指口述”安全確認的組織、協調、檢查、考核工作。

          三、推行范圍

          機廠所有班組

          四、工作安排

          (一)“手指口述”宣傳工作

          利用班前、班后、日常各類培訓等多種形式,做好“手指口述”安全確認氛圍的貫徹,使全廠由上至下認識“手指口述”安全確認操作法對機廠安全管理水平提升的重大作用及現實意義。

          (二)廣泛組織學習“手指口述”要領與組織實施

          各班組根據實際的情況,利用班前會、安全例會等時間組織人員認真學習。必須使學習人員熟練背誦崗位職責、危險源辨識、“手指口述”安全確認等相關規定。領導小組對各車間班組學習情況進行檢查督促考核落實,確保學習取得實效。

          五、具體考核辦法:

          1、各班組要按照要求認真組織職工學習“手指口述”操作法要領,凡不按要求組織學習的,每次班組長20元、職工20元。

          2、 對在工作中不認真開展、執行、落實、不按操作要領執行“手指口述”的職工,每次罰款20元。

          3、對職工崗位“手指口述”敘述聲音含糊不清的,一次處罰10元。

          4、對職工崗位“手指口述”動作不標準、順序不正確的.一次處罰10元。

          5、對崗位手指口述內容與現場情況不符的一次處罰20元。

          6、主要施工工藝、環節、關鍵部位操作未執行手指、口述的一次處罰20元。

          不配合檢查或故意躲避檢查的,一次處罰20元。

          8、新上班職工由班組長負責培訓,超過期限(15天)對崗位操作描述不合格者一次處罰本人20元,班組長20元。

          六、工作要求

          1、提高思想、統一認識。推行“手指口述”安全確認操作法,既是提升職工業務技能水平、強化職工安全意識的需要,也是夯實企業安全管理基礎的重要舉措;各管理人員必須統一思想、提高認識,避免麻痹思想,不能怕麻煩、圖省事,思想上存在抵制情緒。

          2、推行“手指口述”操作法,要做到與風險源預控預測管理相結合、和危險源辯識相結合、和精細化管理相結合,和打造本質安全型企業相結合。與加班組強建設緊密結合起來,與打造高技能的職工隊伍結合起來,與加強職工日常安全宣傳教育緊密結合起來,使“手指口述”安全確認規范化、制度化、常態化。防止出現“說與做分離、知與做分家”的現象。

          3、做好常態性的監督關,持之以恒,常抓不懈;“手指口述”安全確認是一個成功的安全管理方法,必須一如既往地堅持下去,取得更好的效果;我們要在實際工作中把安全、生產、管理等工作緊密地結合起來,做到規程敘述口語化,現場操作程序化,工序更替確認化;更需要我們在長期地實踐中不斷總結經驗,不斷加以完善,真正使“手指口述”操作法達到精細化管理,精準化操作,使“手指口述”安全確認操作法滲透到自主保安的過程當中,促進我礦本質安全型企業的建設。

        安全實施方案 篇2

          臨近期末考試,為促進學校“質量效益月”順利實施,規范學生行為,提高學生學習成績,利用有效的時間,保證課間活動能夠起到放松、調節和適當休息的`作用。為了把安全教育工作落到實處,防止校園意外傷害事故的發生,及時處理好各種突發事件,確保學校教育教學的順利進行,特制定以下方案:

          一、下課后要輕步走出教室,參加課間輕松愉快的活動,活動的強度要適當,不要做劇烈的活動,以保證繼續上課時不疲勞、精力集中、精神飽滿。

          二、未經許可,不得進辦公室,不在辦公室周圍喧嘩,不隨意串班。

          三、值日生在預備鈴之前,應主動認真地將黑板擦干凈,把講臺整理好。

          四、學生上、下樓梯靠右行,不得擁擠,不推人。

          五、各班主任利用班隊會,按方案的具體要求,教育學生文明休息,不在教室、操場各處追逐打鬧,狂奔亂跑,防止互撞,禁止怪聲喊叫,不做危險游戲,不攀爬欄桿、籃球架等設施,不跳乒乓臺及校園各處臺階。

          六、老師在樓梯、操場行走,學生應有禮貌地讓道,不得搶行擁擠,沖撞老師。

          七、 學生在違背上述要求時,應服從值周學生干部和老師的勸阻及教育,嚴重者接受學校處理。

          八、班主任在課間要隨時觀察該班學生活動情況,發現學生有不安全行為,及時制止、教育。對屢教不改的學生,通知家長到校配合教育。

          九、不安全行為,及時制止,作好記錄,將情況通知班主任,并按有關規定,給予通報和扣分處理。

          十、中午飯空到校后,在教室里認真復習功課,檢查作業,對知識查缺補漏。不準在教室外追逐打鬧。

        安全實施方案 篇3

          為進一步推進集團公司安全文化建設,認真貫徹落實20xx年度安全文化宣傳的總體要求,緊緊圍繞安全供水中心工作,全員參與風險管理,加強安全文化的宣傳工作,不斷提高職工安全素養和安全意識,為安全生產提供有力保障。安全文化宣傳活動方案策劃如下:

          一、目的

          加強安全文化宣傳提高職工安全意識。

          二、文化宣傳主題

          1、集團公司的`安全理念。

          2、安全生產標準化。

          3、安全生產月。

          4、安全生產法。

          5、企業安全制度。

          6、消防安全。

          7、供用電安全。

          8、提高安全意識,保證高峰供水。

          9、加強規范化管理。

          10、強化9S管理。

          11、安全、逃生常識。

          12、職業、健康常識。

          三、宣傳形式

          (一)充分利用媒體、社會活動加大宣傳力度

          1、遵守公司對外宣傳的規定,加強與新聞單位溝通,充分運用報紙、電視等進行宣傳,努力擴大集團公司影響力。

          2、積極參與一些大型節日活動(例如:安全生產月、世界水日、中國水周……)和社會公益活動。

          3、充分利用集團公司現有宣傳載體,如網站、微博、微信、《清聲源韻》內刊等,普及安全知識,推廣企業安全文化。

          (二)戶外宣傳

          1、在生產現場重要位置懸掛警示標志、安全標語。

          2、宣傳欄和黑板報。

          3、“安康杯”安全文化長廊。

          (三)開展豐富多彩的宣傳活動

          1、開展知識競賽、安全生產月、新《安全生產法》學習交流等活動,廣泛宣傳安全生產知識。

          2、開展設備點檢、操作規程等培訓,提高職工安全生產技能。

          3、組織開展消防演練、治安演練、應急停送電演練等,鍛煉職工應急處置能力。

          四、工作要求

          1、文化宣傳主題內容僅供參考,各部門靈活運用。

          2、梳理生產現場的各類安全標語,過期、污損的或者影響宣傳效果的及時清除。

          3、安全文化宣傳欄、黑板報需及時更新,通報近期安全工作情況、上級精神、常識等。要求文化宣傳欄每季度至少更新一次,黑板報每兩個月至少更新一次。遇有專題活動時及時更新。

          4、黑板報圖片按集團公司要求及時采集、編輯,每季度末報企業管理處,納入季度考核。

          企業管理處

          20xx年xx月xx日

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            【實用】安全實施方案三篇

              為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的安全實施方案3篇,歡迎大家分享。

            【實用】安全實施方案三篇

            安全實施方案 篇1

              為了使“手指口述”安全確認操作法在我廠得到持久有效的落實和執行,規范職工的操作行為習慣,矯正職工的不安全行為,提高職工的業務技能水平和崗位安全自我控制能力,杜絕因為操作失誤而造成的各類安全事故。從而達到消滅“三違”,最終實現全廠的本質安全,特制定實施方案,望認真貫徹學習嚴格執行。

              一、指導思想

              堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,把“手指口述”安全確認作為一項樹立科學理念、培育安全文化、實施科學管理、強化安全基礎、落實安全規章制度、規范職工安全行為的管理工程,通過心想、眼看、手指、口述一系列行動,提升崗位安全操作,保護自己、保護同事,做到“四不傷害”。

              二、組織機構

              為了確保“手指口述”安全確認實施方案在機廠順利推廣并實施,特成立“手指口述”安全確認領導小組。

              組 長:楊思好

              副組長:王勝利 陳 浩

              成 員:謝法令 譚瑞環 化玉民 張成華

              領導小組負責“手指口述”安全確認的組織、協調、檢查、考核工作。

              三、推行范圍

              機廠所有班組

              四、工作安排

              (一)“手指口述”宣傳工作

              利用班前、班后、日常各類培訓等多種形式,做好“手指口述”安全確認氛圍的貫徹,使全廠由上至下認識“手指口述”安全確認操作法對機廠安全管理水平提升的重大作用及現實意義。

              (二)廣泛組織學習“手指口述”要領與組織實施

              各班組根據實際的情況,利用班前會、安全例會等時間組織人員認真學習。必須使學習人員熟練背誦崗位職責、危險源辨識、“手指口述”安全確認等相關規定。領導小組對各車間班組學習情況進行檢查督促考核落實,確保學習取得實效。

              五、具體考核辦法:

              1、各班組要按照要求認真組織職工學習“手指口述”操作法要領,凡不按要求組織學習的,每次班組長20元、職工20元。

              2、 對在工作中不認真開展、執行、落實、不按操作要領執行“手指口述”的職工,每次罰款20元。

              3、對職工崗位“手指口述”敘述聲音含糊不清的,一次處罰10元。

              4、對職工崗位“手指口述”動作不標準、順序不正確的.一次處罰10元。

              5、對崗位手指口述內容與現場情況不符的一次處罰20元。

              6、主要施工工藝、環節、關鍵部位操作未執行手指、口述的一次處罰20元。

              不配合檢查或故意躲避檢查的,一次處罰20元。

              8、新上班職工由班組長負責培訓,超過期限(15天)對崗位操作描述不合格者一次處罰本人20元,班組長20元。

              六、工作要求

              1、提高思想、統一認識。推行“手指口述”安全確認操作法,既是提升職工業務技能水平、強化職工安全意識的需要,也是夯實企業安全管理基礎的重要舉措;各管理人員必須統一思想、提高認識,避免麻痹思想,不能怕麻煩、圖省事,思想上存在抵制情緒。

              2、推行“手指口述”操作法,要做到與風險源預控預測管理相結合、和危險源辯識相結合、和精細化管理相結合,和打造本質安全型企業相結合。與加班組強建設緊密結合起來,與打造高技能的職工隊伍結合起來,與加強職工日常安全宣傳教育緊密結合起來,使“手指口述”安全確認規范化、制度化、常態化。防止出現“說與做分離、知與做分家”的現象。

              3、做好常態性的監督關,持之以恒,常抓不懈;“手指口述”安全確認是一個成功的安全管理方法,必須一如既往地堅持下去,取得更好的效果;我們要在實際工作中把安全、生產、管理等工作緊密地結合起來,做到規程敘述口語化,現場操作程序化,工序更替確認化;更需要我們在長期地實踐中不斷總結經驗,不斷加以完善,真正使“手指口述”操作法達到精細化管理,精準化操作,使“手指口述”安全確認操作法滲透到自主保安的過程當中,促進我礦本質安全型企業的建設。

            安全實施方案 篇2

              臨近期末考試,為促進學校“質量效益月”順利實施,規范學生行為,提高學生學習成績,利用有效的時間,保證課間活動能夠起到放松、調節和適當休息的`作用。為了把安全教育工作落到實處,防止校園意外傷害事故的發生,及時處理好各種突發事件,確保學校教育教學的順利進行,特制定以下方案:

              一、下課后要輕步走出教室,參加課間輕松愉快的活動,活動的強度要適當,不要做劇烈的活動,以保證繼續上課時不疲勞、精力集中、精神飽滿。

              二、未經許可,不得進辦公室,不在辦公室周圍喧嘩,不隨意串班。

              三、值日生在預備鈴之前,應主動認真地將黑板擦干凈,把講臺整理好。

              四、學生上、下樓梯靠右行,不得擁擠,不推人。

              五、各班主任利用班隊會,按方案的具體要求,教育學生文明休息,不在教室、操場各處追逐打鬧,狂奔亂跑,防止互撞,禁止怪聲喊叫,不做危險游戲,不攀爬欄桿、籃球架等設施,不跳乒乓臺及校園各處臺階。

              六、老師在樓梯、操場行走,學生應有禮貌地讓道,不得搶行擁擠,沖撞老師。

              七、 學生在違背上述要求時,應服從值周學生干部和老師的勸阻及教育,嚴重者接受學校處理。

              八、班主任在課間要隨時觀察該班學生活動情況,發現學生有不安全行為,及時制止、教育。對屢教不改的學生,通知家長到校配合教育。

              九、不安全行為,及時制止,作好記錄,將情況通知班主任,并按有關規定,給予通報和扣分處理。

              十、中午飯空到校后,在教室里認真復習功課,檢查作業,對知識查缺補漏。不準在教室外追逐打鬧。

            安全實施方案 篇3

              為進一步推進集團公司安全文化建設,認真貫徹落實20xx年度安全文化宣傳的總體要求,緊緊圍繞安全供水中心工作,全員參與風險管理,加強安全文化的宣傳工作,不斷提高職工安全素養和安全意識,為安全生產提供有力保障。安全文化宣傳活動方案策劃如下:

              一、目的

              加強安全文化宣傳提高職工安全意識。

              二、文化宣傳主題

              1、集團公司的`安全理念。

              2、安全生產標準化。

              3、安全生產月。

              4、安全生產法。

              5、企業安全制度。

              6、消防安全。

              7、供用電安全。

              8、提高安全意識,保證高峰供水。

              9、加強規范化管理。

              10、強化9S管理。

              11、安全、逃生常識。

              12、職業、健康常識。

              三、宣傳形式

              (一)充分利用媒體、社會活動加大宣傳力度

              1、遵守公司對外宣傳的規定,加強與新聞單位溝通,充分運用報紙、電視等進行宣傳,努力擴大集團公司影響力。

              2、積極參與一些大型節日活動(例如:安全生產月、世界水日、中國水周……)和社會公益活動。

              3、充分利用集團公司現有宣傳載體,如網站、微博、微信、《清聲源韻》內刊等,普及安全知識,推廣企業安全文化。

              (二)戶外宣傳

              1、在生產現場重要位置懸掛警示標志、安全標語。

              2、宣傳欄和黑板報。

              3、“安康杯”安全文化長廊。

              (三)開展豐富多彩的宣傳活動

              1、開展知識競賽、安全生產月、新《安全生產法》學習交流等活動,廣泛宣傳安全生產知識。

              2、開展設備點檢、操作規程等培訓,提高職工安全生產技能。

              3、組織開展消防演練、治安演練、應急停送電演練等,鍛煉職工應急處置能力。

              四、工作要求

              1、文化宣傳主題內容僅供參考,各部門靈活運用。

              2、梳理生產現場的各類安全標語,過期、污損的或者影響宣傳效果的及時清除。

              3、安全文化宣傳欄、黑板報需及時更新,通報近期安全工作情況、上級精神、常識等。要求文化宣傳欄每季度至少更新一次,黑板報每兩個月至少更新一次。遇有專題活動時及時更新。

              4、黑板報圖片按集團公司要求及時采集、編輯,每季度末報企業管理處,納入季度考核。

              企業管理處

              20xx年xx月xx日