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      2. 調(diào)研方案

        時間:2024-08-20 14:14:49 秀雯 方案 我要投稿

        有關(guān)調(diào)研方案(通用10篇)

          為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的有關(guān)調(diào)研方案,歡迎閱讀與收藏。

        有關(guān)調(diào)研方案(通用10篇)

          調(diào)研方案 1

          一、調(diào)研目的

          通過調(diào)研進(jìn)一步明確機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才的就業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)崗位、職業(yè)資格要求,專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力要求,建立與之相適應(yīng)的課程體系,并對教學(xué)進(jìn)程安排、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定、課程內(nèi)容、教材選用等給出建議,形成調(diào)研報告,進(jìn)而制訂出符合市場需求的人才培養(yǎng)方案。

          二、調(diào)研內(nèi)容

          1、調(diào)研本專業(yè)國外相關(guān)職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,目前我國最新的職教最新理念和課程改革思路;國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策以及全省經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展對本專業(yè)人才的需求狀況,明確專業(yè)定位和專業(yè)內(nèi)涵。

          2、調(diào)研本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求,包括:職業(yè)道德行為態(tài)度、文化素質(zhì)和專業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)能力以及身心健康等方向的要求。

          3、調(diào)研與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。同時調(diào)研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。

          4、調(diào)研高等職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)專業(yè)課程建設(shè)情況,提出本專業(yè)課程改革實施辦法。

          三、調(diào)研形式和方向

          1、縣級調(diào)研:

         、僬{(diào)研縣記經(jīng)委,了解本專業(yè)在本縣內(nèi)所對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。

         、谡{(diào)研縣人力資源保障局,了解縣內(nèi)與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的.認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)以及本縣內(nèi)企業(yè)招工情況。同時調(diào)研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。

          ③調(diào)研縣內(nèi)知名機電企業(yè),了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。

          2、市級調(diào)研:

         、僬{(diào)研濟寧市機械、機電工業(yè)辦公室,了解本專業(yè)所對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。

         、谡{(diào)研市內(nèi)機電企業(yè),了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。

          ③調(diào)研市內(nèi)設(shè)置機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)或相近專業(yè)的高校,了解高等職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)專業(yè)課程建設(shè)情況。

         、苷{(diào)研市人力資源保障局,了解與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。同時調(diào)研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。

          3、省級調(diào)研

         、僬{(diào)研山東省機電行業(yè)協(xié)會或相關(guān)組織,了解本專業(yè)所對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。

         、谡{(diào)研省內(nèi)知名機電企業(yè),了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。

         、壅{(diào)研省內(nèi)舉辦機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)或相近專業(yè)比較好的高校,了解高等職業(yè)院校專業(yè)課程建設(shè)情況。

         、苷{(diào)研確定專家組候選人。

          四、調(diào)研小組人員

          組長:

          成員:

          五、調(diào)研安排

          1、調(diào)研時間:20xx年12月 10日---15日

          2、根據(jù)調(diào)研情況12月15日前提交調(diào)研報告。

          六、調(diào)研方向和經(jīng)費預(yù)算。

          略

          調(diào)研方案 2

          一、調(diào)研背景。

          “恭喜發(fā)財,紅包拿來”。每到過年,派發(fā)紅包是國人春節(jié)的一種傳統(tǒng)習(xí)俗,就在這個春節(jié),這種傳統(tǒng)的節(jié)日習(xí)俗,在互聯(lián)網(wǎng)時代被賦予了新的形式。

          二、調(diào)研目的。

          在這場紅包大戰(zhàn)中,微信紅包、QQ紅包、支付寶紅包無疑成為了主角,搶紅包這種帶著濃烈的營銷意味的商業(yè)活動引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)巨頭之間的暗戰(zhàn),那么誰是這次浪潮中的最大贏家?

          三、調(diào)研問題及所需信息。

          為達(dá)到上述目的,調(diào)研問題可以定義為:在搶紅包前后對于移動支付的了解程度和使用頻率所需信息由問卷調(diào)查來收集

          四、調(diào)研對象。

          1、xx城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生。

          2、xx藝術(shù)學(xué)院的學(xué)生。

          五、調(diào)查地點。

          1、xx城市職業(yè)學(xué)院。

          2、xx藝術(shù)學(xué)院。

          六、調(diào)研方法。

          1、問券調(diào)查法:

          此次問卷調(diào)查將主要針對在校的大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,問卷回收后,我們將對問卷進(jìn)行分類,綜合的統(tǒng)計和對比分析。用清晰的數(shù)據(jù)初步總結(jié)這次調(diào)研的結(jié)果。

          2、走訪法:

          問卷回收之后,我們將會對調(diào)查對象中具有代表性的人進(jìn)行深入的訪談,以便獲取更全面的資料。

          七、分析方法。

          1、數(shù)據(jù)分析法:

          我們會使用Excel和數(shù)據(jù)庫技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

          2、整理調(diào)研過程中的圖片:

          通過圖片來反映一些調(diào)研結(jié)果,更具真實性和說服力,同時為調(diào)研增添一份活力。

          八、調(diào)研結(jié)果的'表現(xiàn)形式。

          1、問卷所得數(shù)據(jù)以及分析圖表。

          2、文字調(diào)查報告。

          3、采訪中的圖片。

          4、ppt的展示。

          九、可行性分析。

          1、熟悉當(dāng)?shù)氐那闆r:我們都是江蘇城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生,對這里十分了解,便于溝通。

          2、隊員精神:我們的隊伍團結(jié),交流能力強,工作熱情高昂。

          3、準(zhǔn)備充分:前期我們已經(jīng)對相關(guān)情況做過初步的調(diào)查。

          4、理論和經(jīng)驗指導(dǎo):我們有曹老師的精心指導(dǎo),使得我們有方向的去調(diào)研,少走許多彎路。

          調(diào)研方案 3

          一、前言

          隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和人們消費觀念的改變,越來越多的人選取通過網(wǎng)絡(luò)購買自己需要的東西。為了了解本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物狀況以及他們對網(wǎng)絡(luò)購物的看法,特開展此次調(diào)查。

          二、調(diào)研目的

          通過此次調(diào)查,對本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物狀況以及其對網(wǎng)絡(luò)購物的看法做初步了解。同時,通過本小組成員親自動手、共同努力,提高本小組成員的動手潛力和與陌生人的交往潛力。

          三、調(diào)研資料和范圍

          1、了解大學(xué)生對網(wǎng)上購物的認(rèn)知與消費狀況。

          2、對影響大學(xué)生網(wǎng)上購物的主要因素及消費渠道進(jìn)行調(diào)研分析。

          3、對影響其銷售的因素如:價格、包裝、促銷等因素調(diào)研分析。

          四、調(diào)研方針與方法

          1、采用問卷調(diào)查法:

          就調(diào)查中所需的信息設(shè)計調(diào)查問卷,通過訪問員對被訪者的面訪,采用被訪者填寫問卷的形式從被訪者那里收集調(diào)查中所需的`信息。初步設(shè)定問卷量為份每份問卷資料規(guī)范統(tǒng)一,調(diào)查過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,調(diào)查完畢后對問卷進(jìn)行仔細(xì)審核,篩選出有效問卷。

          2、調(diào)查過程:

          訪問員攜帶問卷到達(dá)樣本所在地對貼合要求的調(diào)查對象進(jìn)行隨機訪問并保證訪問結(jié)果真實有效,訪問過程中不得給予被訪者任何的暗示,或其它改變被訪者本來意愿的言行,對被訪問者熱情禮貌。

          3、調(diào)研數(shù)據(jù)錄入與分析:

          對回收的問卷中的有效問卷中的信息進(jìn)行初步整理統(tǒng)計。統(tǒng)計后對數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析并構(gòu)成書面報告。

          五、調(diào)研進(jìn)度和經(jīng)費預(yù)算

          1、調(diào)研進(jìn)度:

          (1)、第一階段:總體方案的確定

          (2)、第二階段:初步市場調(diào)查

          (3)、第三階段:計劃階段

          制定計劃

          審定計劃

          確認(rèn)修改計劃

          (4)、第四階段:問卷設(shè)計階段

          問卷設(shè)計

          問卷調(diào)整確認(rèn)

          問卷印刷

          (5)、第五階段:調(diào)查實施階段

          執(zhí)行問卷調(diào)查

          (6)、第六階段:數(shù)據(jù)處理分析階段

          數(shù)據(jù)統(tǒng)計

          數(shù)據(jù)分析

          (7)、第七階段:報告構(gòu)成階段

          書寫報告

          2、經(jīng)費預(yù)算:

          調(diào)研問卷印刷費:150×0.20元=30.00元。

          調(diào)研報告印刷費:預(yù)計10.00元

          調(diào)研方案 4

          一、調(diào)研背景

          耐克運動鞋是世界第一體育運動品牌nike推出的一款鞋子類別。耐克運動鞋的設(shè)計符合人體運動學(xué)原理,使得穿著腳感更好,運動時候更舒服,便捷。耐克運動鞋最大的特點和特征在于鞋身側(cè)邊有耐克勾勾的標(biāo)志。所以在太倉預(yù)備引進(jìn)一家新的nike店,所以對太倉市運動鞋市場舉行市場調(diào)研。

          二、調(diào)研目的

          1.了解nike運動鞋的行業(yè)市場情況的狀況。

          2.了解nike運動鞋的主要使用對象,為公司挑選目標(biāo)市場及進(jìn)入市場的前景;

          3.了解nike運動鞋使用者的購買行為及態(tài)度,為公司宣揚、設(shè)計、提供建議。

          4.了解nike運動鞋的主要分銷渠道和銷售模式,為公司進(jìn)入該市場迅速建立銷售通道,提供決策依據(jù);

          三、調(diào)研內(nèi)容

         。ㄒ唬╀N售渠道

          1.太倉地區(qū)商場nike運動鞋專柜的銷售渠道

          2.太倉地區(qū)nike專賣店的主要分銷渠道

          3.太倉地區(qū)nike運動鞋銷售分布方式

          4.太倉地區(qū)運nike動鞋業(yè)的業(yè)態(tài)類型

          5.太倉地區(qū)nike運動鞋分銷商的'狀況、分銷的模式、行業(yè)習(xí)慣及要求

         。ǘ┦袌銮闆r

          1.太倉地區(qū)nike運動鞋產(chǎn)品的種類、銷售情況

          2.太倉地區(qū)nike運動鞋主要購買使用群體

          3.太倉地區(qū)nike運動鞋的市場需求及購買力情況

          (三)使用者(購買者)

          1.消費者對于nike運動鞋的主要類型(板鞋,籃球鞋,網(wǎng)球鞋,按功能分類~)

          2.消費者對nike運動鞋的消費態(tài)度(花費、習(xí)慣、意見)

          3.消費者購買影響因素(功能、外觀、售后服務(wù)、價格,色彩,材質(zhì))

          4.消費者對運動鞋的了解與熟悉渠道

          5.消費者和潛在消費者對nike品牌的了解、態(tài)度和可接受的價格

          四、調(diào)研辦法

          1.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

          2.實地訪談

          3.問卷調(diào)查

          五、訪員要求:

          1.須要的調(diào)查培訓(xùn),了解行業(yè)背景和產(chǎn)品學(xué)問,專業(yè)素養(yǎng)好;

          2.嚴(yán)格根據(jù)要求執(zhí)行調(diào)研工作,吃苦耐勞

          3.仔細(xì)負(fù)責(zé),樂觀的工作態(tài)度和良好的敬業(yè)精神

          六、調(diào)研對象挑選、樣本分配及相應(yīng)的調(diào)研辦法

         。ㄒ唬┱{(diào)研對象組成及抽樣

          1.使用者和潛在購買者:路邊隨機問卷調(diào)查40人店內(nèi)購買顧客20人

          2.nike運動鞋直營店以及代理商(直屬營銷機構(gòu)):2家(縣府街nike店,新世界頂樓)

          3.商場入駐的nike商店:3家(萬達(dá)廣場,華聯(lián)商廈,新城廣場)

         。ǘ┽槍Ω鞣N調(diào)研對象的調(diào)研辦法

          1.使用者和潛在購買者:采納進(jìn)入商店對消費者采訪,路邊路人以及消費者實行問卷調(diào)查的形式;

          2.運動鞋直營店代理商,以及商場入駐的商店(直屬營銷機構(gòu)):

          調(diào)研方案 5

          一、活動背景

          如今校園訂外賣現(xiàn)象日益嚴(yán)重,各種外賣軟件也應(yīng)運而生;美團,餓了么,飛飯,比比皆是。每到午飯時間,各公寓樓下人員混雜,外賣小車來往不息,場面甚是壯觀。更多的大學(xué)生喜歡宅在宿舍,訂購?fù)赓u;于此同時外賣飯菜的質(zhì)量衛(wèi)生情況問題,校園送外賣車輛的安全問題也隨之而來。為了更好的維護學(xué)生權(quán)益,服務(wù)校園和諧建設(shè),為此我們將對校園外賣進(jìn)行一次調(diào)研。

          二、調(diào)研目的

          1、旨在研究后街外賣的營銷,衛(wèi)生情況,了解外賣現(xiàn)象對于大學(xué)生飲食習(xí)慣,飲食健康的影響。

          2、調(diào)研外賣現(xiàn)象的熱度,廣度,從中思考,發(fā)掘出外賣現(xiàn)象中反映出大學(xué)生生活,精神狀態(tài)。

          3、綜合調(diào)研思考外賣出現(xiàn)并風(fēng)靡的原因,以及大學(xué)生如何看待外賣現(xiàn)象,選擇外賣,提出建設(shè)性意見。

          三、調(diào)研內(nèi)容

         。ㄒ唬┩赓u市場環(huán)境調(diào)查

          1、外賣市場的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

          2、學(xué)院不同年級對外賣的'消費狀況;

          3、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的影響。

         。ǘ┫M者調(diào)查

          1、消費者的消費心理(偏愛、經(jīng)濟、便利等)

          2、對外賣產(chǎn)品的了解程度(品種、口味、價格等)

          四、調(diào)研時間:

          xx年xx月xx號----xx年xx月2號

          五、調(diào)研對象

          陜西科技大學(xué)在校大學(xué)生,學(xué)校周邊外買商家,學(xué)校餐飲行業(yè)從事人員

          六、調(diào)研具體安排策劃

          調(diào)研總的分為兩組,一組主要進(jìn)行問卷調(diào)查,涉及對象為在校大學(xué)生;一組為走訪調(diào)查,對象為周邊的外賣商家,學(xué)校餐飲行業(yè)人員。具體分工如下:

          問卷調(diào)查組

          xx月25號,準(zhǔn)備好網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷和紙質(zhì)調(diào)查問卷

          xx月xx號--xx月xx號,及時在網(wǎng)上發(fā)布調(diào)查問卷并積極回收。借助學(xué)生會宣傳平臺,在微信,qq,微博上發(fā)布調(diào)查問卷。

          xx月xx號—xx月xx號,調(diào)查組委員走進(jìn)宿舍進(jìn)行問卷走訪調(diào)查。進(jìn)入宿舍時要說明來意,以確保被調(diào)查者積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。調(diào)查員應(yīng)及時收回問卷。

          xx月xxxx號,整理匯總問卷調(diào)查信息,并及時上交。

          走訪調(diào)查組

          xx月xx號,準(zhǔn)備相關(guān)的調(diào)查資料,問題。

          xx月xx號—xx月xx0號。對周邊外賣商家進(jìn)行走訪調(diào)查,在宿舍樓下對送外賣人員進(jìn)行隨機詢問調(diào)查,對學(xué)校餐飲行業(yè)的人員進(jìn)行采訪。

          xx月xxxx號,對走訪的調(diào)查情況匯總,并成文上交。

          其他工作安排

          xx月xx號-xx月2號,對所有的資料進(jìn)行匯總分析,生成相關(guān)的調(diào)研報告。

          聯(lián)系宣傳部,走訪調(diào)查中進(jìn)行拍照,留下影像資料。

          七、經(jīng)費預(yù)算

          紙質(zhì)調(diào)查問卷500份,共計50元。

          調(diào)研方案 6

          一、調(diào)研目的:

          為了抓住產(chǎn)品市場的脈搏,把企業(yè)的各種優(yōu)點(理念、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等)與社會各界溝通,讓策劃的行動被所有的人所了解同時感動所有的人,使以后策劃的行動得以順利進(jìn)行。

          二、調(diào)研日期:

          1、主要調(diào)查:9月1日一9月15日

          2、次要調(diào)查:9月16日一11月30日,我們要進(jìn)行為期7天的市場調(diào)查預(yù)備工作,60天的市場調(diào)研,確保萬無一失

          三、調(diào)研內(nèi)容:

          1、主要調(diào)查內(nèi)容:運用便利抽樣以及配額抽樣法,調(diào)查清楚以下幾個主要問題:

         。1)您是否知道“今越糖可營養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌?

         。2)“今越糖可營養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠諾是什么?

         。3)“今越糖可營養(yǎng)片“的.消費心理價格訂在多少合適?18元、28元、40元。

          (4)您對”今越糖可營養(yǎng)片“最喜歡和擔(dān)心的是什么?

         。5)您的消費心理是什么?有何購買習(xí)慣?

          (6)“今越糖可營養(yǎng)片”的獨特賣點是什么?

         。7)“今越糖可營養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎?

          2、次要調(diào)查內(nèi)容:(用觀察、分析法)

          (1)用戶的特點調(diào)查:人口,規(guī)模,分布,構(gòu)成,變動情況,城市,農(nóng)村,主要用戶,次要用戶,地址,電話。

         。2)影響用戶因素:購買力大小,社會風(fēng)俗,習(xí)慣,文化水平,民族特點,購買特點購買什么樣的產(chǎn)品。

         。3)用戶的需要調(diào)查:現(xiàn)實需要,潛在需要,意識到但未及時購買,未意識到但以后會購買,不購買。

         。4)產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨家不是多家,產(chǎn)品是否滿足;諾不滿足原因是什么;產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。

         。5)產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,是否有妖折危機感。

         。6)價格在市場上有無競爭力?用戶對價格反映?市場中價格優(yōu)況對哪些產(chǎn)品有利?對哪些產(chǎn)品不利?哪些產(chǎn)品好買?哪些代銷?價格波動有多大發(fā)展趨勢如何。

         。6)企業(yè)銷售量是否適應(yīng)環(huán)境需求,現(xiàn)有渠道是否合理?如何擴大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)?如何正確選擇廣告媒體,廣告效果如何?營銷組合策略是否妥當(dāng)效果如何。

          (8)競爭環(huán)境笮樣,競爭的力量,競爭結(jié)構(gòu)與規(guī)劃,競爭內(nèi)容與手段對手基本情況。

          四、調(diào)研地點

          各地市場、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點、商店

          五、進(jìn)程對策

         。1)9月1日一9月3日,設(shè)計主要調(diào)查問卷、調(diào)查表,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,設(shè)計師主辦。

          (2)9月1日一9月2日,用文案調(diào)查法,進(jìn)行與營銷部溝通,說明調(diào)查原因和重要性,友好地與其配合搞好營銷工作,共同提高銷售,索取營銷部門匯編的市場資料(客戶訂貨單、銷售額、銷售分布、銷售損益表、庫存情況、產(chǎn)品成本等)進(jìn)行調(diào)查登記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。

         。3)9月3日一9月4日,用觀察法,直接到市場、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點、商店觀察、拍數(shù)碼照片、行為記錄調(diào)查。)作好工作日記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。

          (4)9月3日一9月10日,用訪問法,直接到經(jīng)銷商、經(jīng)銷點、商店、中老年用戶進(jìn)行面談訪問,填調(diào)查表,調(diào)查問卷,作好工作日記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。

          調(diào)研方案 7

          一、調(diào)研目的與要求

         。ㄒ唬┱{(diào)研目的

          1、深入到到企業(yè)了解各企業(yè)的標(biāo)志,包括標(biāo)志圖片、標(biāo)志的文化內(nèi)涵。

          2、深入到到企業(yè)了解企業(yè)對職工的行為規(guī)定、制度,對職工上班著裝具體要求,以及規(guī)定、制度、要求的作用。

          3、深入到到企業(yè)了解企業(yè)的先進(jìn)典型,如各種標(biāo)兵、能手、勞動模范,了解先進(jìn)典型的先進(jìn)稱號、先進(jìn)事跡。

          4、深入到到企業(yè)了解各企業(yè)的宣布傳達(dá)口號、標(biāo)語以及企業(yè)形象宣布傳達(dá)所做的其他工作,如企業(yè)捐助活動、參預(yù)社會公益活動等。

          5、深入到到企業(yè)了解企業(yè)的精神、所獲得榮譽、嘉獎等。

         。ǘ┱{(diào)查要求

          1、在同學(xué)工作主管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,公共基礎(chǔ)課部成立企業(yè)文化調(diào)查工作組,以建筑建材企業(yè)文化調(diào)查為核心,同學(xué)進(jìn)行調(diào)查,完成企業(yè)文化調(diào)查。

          2、公共基礎(chǔ)課部人文教研室負(fù)責(zé)具體工作落實,應(yīng)制定相應(yīng)具體工作方案(具體到時間、地點、調(diào)查企業(yè)、調(diào)查內(nèi)容、參預(yù)的同學(xué)、調(diào)查組織與支配、這次活動的`指導(dǎo)老師、調(diào)查報告評獎等),于6月10日前報公共基礎(chǔ)課部審核。要求每個企業(yè)一個小組,每個小組由2-3名同學(xué)組成。

          3、調(diào)查以訪談為主,其他調(diào)查方法為輔,應(yīng)留意全部調(diào)查資料的存檔整理(包括調(diào)查表格、會議紀(jì)要、訪談原始記錄、影像資料)。

          4、提交規(guī)定調(diào)查成果,成果責(zé)任人為人文教研室主任。

          二、調(diào)查組織與支配

         。ㄒ唬┱{(diào)查組織

          本次企業(yè)文化調(diào)查以公共基礎(chǔ)課部牽頭負(fù)責(zé)組織,院學(xué)工處、院團委關(guān)心。

          1、工作小組

          組長:

          副組長:

          組員:

         。ǘ┱{(diào)查支配

          1、時間:20xx年7月-9月

          2、調(diào)查企業(yè):以湖南建工集團下屬各企業(yè)、材料類骨干企業(yè)為主。

         。ㄈ﹨㈩A(yù)調(diào)查同學(xué)的確定

          1、同學(xué)自愿報名

          為了調(diào)查的便利,參預(yù)調(diào)查的同學(xué),最好為調(diào)查企業(yè)的子弟,或在企業(yè)中有較好的人緣關(guān)系。同學(xué)將報名表交同學(xué)所在系學(xué)工辦。

          2、各學(xué)工辦將同學(xué)報名表交公共基礎(chǔ)課部,公共基礎(chǔ)課部確定參預(yù)調(diào)查同學(xué)。

         。ㄋ模┱{(diào)查培訓(xùn)

          公共基礎(chǔ)課部在6月底組織召開企業(yè)文化調(diào)查會議,對參預(yù)調(diào)查的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查培訓(xùn)。明確調(diào)查任務(wù)、要求,強調(diào)平安和留意事項。

         。ㄎ澹┱{(diào)查成果匯總

          相關(guān)系學(xué)工辦于9月30日前將同學(xué)調(diào)查成果(調(diào)查報告、調(diào)查原始資料、影像圖片等)交公共基礎(chǔ)課部。

          (六)調(diào)查成果評定

          公共基礎(chǔ)課部組織專家對調(diào)查成果進(jìn)行評價,評比出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)勝獎各若干名(各獎項個數(shù)視成果狀況而定)。此項工作在10月中旬完成。

          (七)調(diào)查成果和原始資料歸檔保存、匯編成果集公共基礎(chǔ)課部將調(diào)查成果和原始資料歸檔保存,將獲獎成果匯編成冊。此項工作12月20日前完成。

          三、調(diào)查內(nèi)容

          1、企業(yè)的標(biāo)志,包括標(biāo)準(zhǔn)圖片、標(biāo)準(zhǔn)的文化內(nèi)涵。

          2、企業(yè)對職工的行為規(guī)定、制度,對職工上班著裝具體要求,以及規(guī)定、制度、要求的作用。

          3、企業(yè)的先進(jìn)典型,如各種標(biāo)兵、能手、勞動模范,先進(jìn)典型的先進(jìn)稱號、先進(jìn)事跡。

          4、企業(yè)的宣布傳達(dá)口號、標(biāo)語以及企業(yè)形象宣布傳達(dá)所做的其他工作,如企業(yè)捐助活動、參預(yù)社會公益活動等

          5、企業(yè)的精神、所獲得榮譽、嘉獎等。

          四、嘉獎

          對參預(yù)此次企業(yè)文化調(diào)查的同學(xué),只要有成果,依據(jù)成果等次,加素養(yǎng)分。對成果獲獎的同學(xué),學(xué)院賜予物質(zhì)嘉獎和精神嘉獎,頒發(fā)榮譽證書。

          調(diào)研方案 8

          調(diào)研背景

          調(diào)研背景是對本次調(diào)研工作開展的原因,需要在調(diào)研方案中大致介紹和總體概括。

          調(diào)研目的

          調(diào)研目的主要是針對特定市場或特定產(chǎn)品而進(jìn)行的,它包括調(diào)研涉及到的各個細(xì)節(jié)點。簡而言之,就是解釋為什么調(diào)研,即通過調(diào)研所獲得的信息將主要用來解決什么樣的問題。

          調(diào)研內(nèi)容

          調(diào)研內(nèi)容的確定必須服務(wù)于調(diào)研目的,它主要解決為達(dá)到調(diào)研目的,必須收集哪方面的信息的問題。

          一般而言,調(diào)研的內(nèi)容主要有:行業(yè)性的市場環(huán)境調(diào)研、消費者行為模式調(diào)研、消費者信息接受模式調(diào)研、廣告調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、品牌的三度調(diào)研等。

          調(diào)研方法

          調(diào)研方法主要說明從什么地方、什么人、用什么方法來收集有關(guān)的信息。它一般對三個內(nèi)容進(jìn)行說明:調(diào)研區(qū)域、調(diào)研對象、調(diào)研方法。

          調(diào)研區(qū)域,說明城市的數(shù)目及名稱。調(diào)研區(qū)域可根據(jù)客戶的調(diào)研要求,根據(jù)各城市的代表性來選擇,也可以用抽樣的方法來選擇。如果用抽樣來選擇的話,則必須對抽樣的過程進(jìn)行詳細(xì)說明。

          調(diào)研對象,說明樣本的數(shù)量、限制條件及選擇原則。如果調(diào)研對象的選擇是以抽樣來決定的話,則應(yīng)對抽樣過程進(jìn)行詳細(xì)說明。

          調(diào)研方法,說明以何種調(diào)研方式來對相關(guān)的調(diào)研對象收集資料。常用的調(diào)研方法有文案調(diào)研、問卷調(diào)研、電話訪問、深度訪談、座談會等形式。

          樣本量,對消費者、媒體等調(diào)研對象的樣本數(shù)目及抽樣方法。一般可列表說明。

          調(diào)研實施

          這一節(jié)主要對調(diào)研流程、調(diào)研組織、人員培訓(xùn)三個方面進(jìn)行簡單說明。

          調(diào)研流程,可用一個簡單的圖對整個調(diào)研流程進(jìn)行說明。

          人員要求,對該項目的組織情況進(jìn)行簡單說明。

          人員培訓(xùn),它包含人員的素質(zhì)要求、人員的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡單說明。

          質(zhì)量控制

          對整個調(diào)研流程的'質(zhì)量控制是保證客觀、科學(xué)地收集市場信息的前提。本節(jié)一般可對公司的整個質(zhì)量控制系統(tǒng)進(jìn)行簡單說明。

          日程安排

          在客戶確認(rèn)項目后,就要有計劃的安排調(diào)研工作的各項日程,用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實施。按調(diào)研的實施步驟,可分七個小項來對時間進(jìn)行具體安排:調(diào)研方案、問卷的設(shè)計;調(diào)研方案、問卷的修改、確認(rèn);項目準(zhǔn)備階段(包括網(wǎng)絡(luò)、人員安排);實地訪問階段;數(shù)據(jù)預(yù)處理階段(編碼、輸入);數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段;調(diào)研報告撰寫階段。

          調(diào)研預(yù)算

          市場調(diào)研項目的預(yù)算分為兩個方面:一是調(diào)研經(jīng)費的預(yù)算,二是投入的人力預(yù)算。

          1、調(diào)研經(jīng)費預(yù)算

          在進(jìn)行經(jīng)費預(yù)算時,一般需要考慮如下幾個方面:

          (1)總體方案策劃費或設(shè)計費;

          (2)抽樣方案設(shè)計費(或?qū)嶒灧桨冈O(shè)計);

          (3)調(diào)查問卷設(shè)計費(包括測試費):

          (4)調(diào)查問卷印刷費:

          (5)調(diào)查實施費(包括選拔、培訓(xùn)調(diào)查員,試調(diào)查,交通費,調(diào)查員勞務(wù)費,管理督導(dǎo)人員勞務(wù)費,禮品或謝金費,復(fù)查費等等);

          (6)數(shù)據(jù)錄入費(包括編碼、錄入、查錯等):

          (7)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析費(包括上機、統(tǒng)計、制表、作圖、購買必需品等);

          (8)調(diào)研報告撰寫費;

          (9)資料費、復(fù)印費、通訊聯(lián)絡(luò)等辦公費用;

          (10)專家咨詢費;

          (11)勞務(wù)費(公關(guān)、協(xié)作人員勞務(wù)費等);

          (12)上交管理費或稅金;

          (13)鑒定費、新聞發(fā)布會及出版印刷費用等。

          2、調(diào)研人力預(yù)算

          市場調(diào)研項目中事前做好人力預(yù)算也十分關(guān)鍵,因為它關(guān)系到調(diào)研項目能否按期完成。調(diào)研項目的人力投入不能太少以至影響項目進(jìn)度或質(zhì)量,也不能投入太多而造成人力成本過高。

          調(diào)研方案 9

          一、前言

          生日消費在大學(xué)生的日常消費中所占的比重越來越占比大,生日禮物、生日宴會不再只是朋友間情誼的表達(dá),同時也成了社交的一種新方式。生日,是當(dāng)今大學(xué)生生活中的.“紅色炸彈”,生日消費也在逐年遞增之中。

          二、調(diào)研目的

          (1)了解xx工業(yè)大學(xué)學(xué)生生日消費的狀況。

          (2)了解xx工業(yè)大學(xué)生生日消費所占日常消費的比重,預(yù)測有關(guān)生日禮物、生日宴會在未來市場中的發(fā)展前景。

          (3)了解xx工業(yè)大學(xué)生對于生日消費的看法,進(jìn)一步了解他們的消費觀。

          三、調(diào)研資料

          1.大學(xué)生生日消費的消費形態(tài)(消費方式、花費、習(xí)慣等。如:一般送怎樣的生日禮物、價錢在多少左右、會選取怎樣的方式過生日。)

          2.大學(xué)生對生日消費現(xiàn)狀的看法。

          3.當(dāng)前有關(guān)生日消費的市場狀況。

          四、調(diào)研對象及抽樣

          調(diào)查對象組成及抽樣如下:

          消費者:xx校區(qū)學(xué)生

          大一(20%)大二(40%)大三(40%)

          市場:校園附近禮品店老板、餐館老板

          消費者樣本要求:

          1、消費者所學(xué)專業(yè)不能為市場營銷、調(diào)查或廣告類專業(yè)。

          2、消費者在近半年內(nèi)沒有理解過類似的市場調(diào)查。

          3、消費者在填寫問卷時態(tài)度誠懇。

          五、調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn)

          (一)規(guī)定

          1、儀表端正、大方。

          2、舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。

          3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

          4、訪員要具有把握談話氣氛的潛力。

          5、訪員要有良好的專業(yè)素質(zhì)。

          (二)培訓(xùn)

          培訓(xùn)務(wù)必以時效為導(dǎo)向,本次調(diào)查人員的培訓(xùn)決定采用由課堂老師傳授市場調(diào)研的相關(guān)步驟和方法,小組課后培訓(xùn)并加強思想道德方面的教育。

          六、人員安排

          略

          七、調(diào)查方法

          (1)問卷調(diào)查

          (2)訪問調(diào)查

          八、調(diào)查程序及安排

          第一階段:初步市場調(diào)查

          第二階段:計劃階段

          制定計劃2天

          確認(rèn)修正計劃1天

          第三階段:問卷階段

          問卷設(shè)計1天

          xx工業(yè)大學(xué)學(xué)生生日消費市場調(diào)研

          問卷調(diào)整、確認(rèn)1天

          問卷印制1天

          第四階段:實施階段

          問卷發(fā)放填寫2天

          訪問調(diào)查2天

          第五階段:研究分析

          數(shù)據(jù)輸入處理2天

          數(shù)據(jù)研究分析2天

          第六階段:報告階段

          報告書寫2天

          報告打印1天

          調(diào)查實施自計劃、問卷確認(rèn)后第四天執(zhí)行

          九、調(diào)查經(jīng)費預(yù)算

          (略)

          調(diào)研方案 10

          一、調(diào)研目的

          以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建全國人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣為主題,開展深入調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)基層人口和計劃生育工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,找準(zhǔn)并解決影響和制約人口和計劃生育科學(xué)發(fā)展的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,揚長避短,促進(jìn)全縣人口計生工作持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

          二、調(diào)研內(nèi)容

         。ㄒ唬┛傮w要求

          圍繞創(chuàng)建全國人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的'目標(biāo),規(guī)范各項工作標(biāo)準(zhǔn)和工作措施,領(lǐng)導(dǎo)垂范,創(chuàng)新理念、思路和方法,實現(xiàn)單項工作各具特色,整體工作達(dá)國優(yōu)。

         。ǘ┱{(diào)研選題

          1、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:辦公室

          2、加強對出生人口性別比偏高問題的綜合治理,確保人口安全

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:政策法規(guī)科

          3、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,加強人口和計劃生育服務(wù)體系建設(shè)

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:科技科

          4、積極探索流動人口計劃生育服務(wù)管理新機制,破解計生工作難題

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:流動人口管理辦

          6、進(jìn)一步探索人口計生工作目標(biāo)管理考核評估的新途徑、新辦法,促進(jìn)人口計生工作科學(xué)發(fā)展

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:發(fā)展規(guī)劃科

          7、完善人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制,努力提高群眾的滿意度

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:政策法規(guī)科

          8、進(jìn)一步加強人口和計劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),塑造人口計生隊伍的良好形象

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:紀(jì)檢監(jiān)察室

          9、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),努力提升干部職工素質(zhì)

          牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx

          責(zé)任科室:督查科

          三、調(diào)研方式

         。ㄒ唬╅_展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題調(diào)研。通過問卷調(diào)查、開設(shè)媒體專欄、座談研討等多種形式征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、人口計生系統(tǒng)、社會各界和人民群眾對統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口計生工作科學(xué)發(fā)展的意見和建議。

          (二)與“十一五”人口發(fā)展和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估督查相結(jié)合。在開展業(yè)務(wù)工作評估督查的同時,突出學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題調(diào)研的內(nèi)容。

          四、有關(guān)要求

         。ㄒ唬┪I(lǐng)導(dǎo)掛帥,分工負(fù)責(zé)。根據(jù)調(diào)研專題和選題,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體聯(lián)絡(luò)人,學(xué)習(xí)實踐活動辦公室設(shè)計訪談提綱和調(diào)查問卷,相關(guān)科室具體實施。

         。ǘ┣笳鎰(wù)實,注重實效。不簡單聽取工作匯報,要深入基層一線,真正融入到群眾中去,了解掌握第一手資料。要摸實情、講實話、辦實事。要找準(zhǔn)問題,研究對策,提出切實可行工作措施。

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