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      2. 保安管理方案

        時(shí)間:2024-11-01 14:29:35 方案 我要投稿

        保安管理方案

          為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的保安管理方案,歡迎大家分享。

        保安管理方案

        保安管理方案1

          基本情況:

          奧林國際公寓二期工程施工現(xiàn)場正處于初級(jí)階段,打樁工程已經(jīng)結(jié)束,已進(jìn)入基礎(chǔ)施工階段。施工現(xiàn)場已布置圍墻,但部分圍墻下方存在空隙,外來人員、拾荒者、偷盜分子隨時(shí)可能進(jìn)入。施工現(xiàn)場北側(cè)及西北角密林處屬于偏僻地段,比較難看管。施工現(xiàn)場內(nèi)部路況比較差,還存在單行路段,隨時(shí)可能出現(xiàn)堵車現(xiàn)象。東南西北四個(gè)門崗管理要求各不相同,東門崗施工人員和生產(chǎn)車輛可以正常進(jìn)出;南門崗由于路況問題暫時(shí)不允許生產(chǎn)車輛進(jìn)入,施工人員可正常通行;西門和北門與政府道路相鄰,車輛出行會(huì)帶出很多泥土,給該路段的清掃工作帶來很多不便,且西門內(nèi)側(cè)存在單行路段,所以生產(chǎn)車輛只能進(jìn)入不能出行,施工人員可從兩門正常進(jìn)出。施工現(xiàn)場內(nèi)部還存放了大量土方和鋪設(shè)路段的磚石。

          針對(duì)以上施工現(xiàn)場各種情況,必須要嚴(yán)格加強(qiáng)保安隊(duì)伍各崗位的執(zhí)勤制度及執(zhí)勤要求,讓保安隊(duì)伍中的每名隊(duì)員都具備“在其職、盡其責(zé)”的工作意識(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作要求,盡最大努力做好本職工作,為建設(shè)一直堅(jiān)固的高素質(zhì)的保安隊(duì)伍而奮進(jìn)。

          根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況制定以下方案:

          一、人員配備:

          施工現(xiàn)場計(jì)劃配備保安人員35人,保安人員根據(jù)各崗位的執(zhí)勤要求,嚴(yán)格履行各項(xiàng)管理規(guī)定。保安隊(duì)具體崗位包括:施工現(xiàn)場4個(gè)門崗,售樓處門崗,施工現(xiàn)場內(nèi)部和外圍巡邏崗,施工現(xiàn)場內(nèi)部道路疏導(dǎo)崗,清理暫設(shè)居住區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)人員的機(jī)動(dòng)崗。

          二、區(qū)域劃分:

          所管轄范圍劃分為四個(gè)區(qū)域:

          1區(qū)、施工現(xiàn)場內(nèi)部;

          2區(qū)、施工現(xiàn)場外圍;

          3區(qū)、售樓處;

          4區(qū)、暫設(shè)居住區(qū)。

          三、班次設(shè)定:

          班次及值勤時(shí)間劃分:

          一班: 08∶00——12∶00、 18∶00——23∶00、

          二班: 12∶00——15∶00、 23∶00——03∶00、

          三班: 15∶00——18∶00、 03:00——08∶00、

          值勤實(shí)行三班倒,一日6班每人每天平均工作8小時(shí)。

          四、人員分配:

          白天工作崗位配置:施工現(xiàn)場及售樓處5個(gè)門崗共配置6人 ,原則只設(shè)5人,但西門崗內(nèi)側(cè)存在單行路段,大門在沒有施工人員和生產(chǎn)車輛通行時(shí)始終處于關(guān)閉狀態(tài),進(jìn)入車輛和人員時(shí)把門打開,況且大門比較大,所以西門必須配備2人才能有效地管理該門崗;施工現(xiàn)場內(nèi)部巡邏人員配備2人同時(shí)負(fù)責(zé)交通疏導(dǎo)工作;施工現(xiàn)場外圍巡邏人員配備2人;1名帶班員負(fù)責(zé)清理暫設(shè)居住區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)人員,每班滿編11人。全天發(fā)放土票保安員1人,保安隊(duì)長全天不定時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場巡視及對(duì)保安隊(duì)各崗位進(jìn)行檢查。

          夜間工作崗位配置:5個(gè)門崗配置6人,北門崗夜間時(shí)常出現(xiàn)盜竊分子比較危險(xiǎn),所以要配備2人進(jìn)行巡視 ,其他門崗各1人;施工現(xiàn)場內(nèi)部配備2人對(duì)道路及各工地進(jìn)行巡視;施工現(xiàn)場外圍配備3名巡邏員(包括帶班員),負(fù)責(zé)巡視圍墻處是否有人竄入,工作重點(diǎn)為北側(cè);

          五 、主要任務(wù):

          1、保安門崗嚴(yán)格執(zhí)行《入場須知》上的所有制度條款;

          2、維護(hù)各項(xiàng)施工設(shè)施的完整性不遭到破壞;

          3、所有執(zhí)勤保安人員嚴(yán)加盤查出行的拉土和拉磚石車輛;

          4、嚴(yán)格控制或制止參建各方所有人員在施工現(xiàn)場及生活區(qū)內(nèi)打架斗毆;

          5、疏導(dǎo)施工現(xiàn)場內(nèi)部道路停放車輛,保障道路暢通;

          6、清除施工現(xiàn)場內(nèi)部和外圍撿破爛人員;

          7、清除暫設(shè)居住區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)人員。

          保安人員要嚴(yán)加巡視施工現(xiàn)場內(nèi)的工作對(duì)象,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象執(zhí)勤保安需認(rèn)真及時(shí)妥善處理。遇到突發(fā)事件可對(duì)懷疑目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)視跟蹤,并在必要時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,在第一時(shí)間向公安部門報(bào)警或與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,并及時(shí)通過電話向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          保安隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名、班長三名。保安隊(duì)長、班長協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓好保安隊(duì)工作,熟悉施工現(xiàn)場及周邊區(qū)域的環(huán)境狀況,與周邊相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作。掌握施工現(xiàn)場各類高空作業(yè)的.分布狀況和治安特點(diǎn)。熟悉治安法規(guī)條例,牢記公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,以身作則不定時(shí)巡查,檢查每班保安值勤情況,發(fā)現(xiàn)治安或違反規(guī)章制度問題及時(shí)處理,并向上級(jí)及時(shí)準(zhǔn)確全面匯報(bào)。密切注意隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),抓隊(duì)員的思想教育工作,不斷提高全隊(duì)的思想意識(shí),按計(jì)劃要求組織隊(duì)員進(jìn)行應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的培訓(xùn),全面提高每名隊(duì)員的應(yīng)變能力。認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

        保安管理方案2

          一、保安管理服務(wù)設(shè)想

          (一)管理理念和目標(biāo)

          1、組建一支專業(yè)化的保安隊(duì)伍

          以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求組建一支“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、服務(wù)一流”的專業(yè)化保安隊(duì)伍。高素質(zhì)的保安隊(duì)伍需要有嚴(yán)明的管理制度,完善的用人、培訓(xùn)制度和完善的自我激勵(lì)機(jī)制同自我約束機(jī)制,員工只有通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾,以及有效的培?xùn)、考核和監(jiān)督,才能使個(gè)人素質(zhì)得到保持和提高,才能形成整個(gè)隊(duì)伍的高素質(zhì)。

          2、建立健全的保安管理制度

          以ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)為依據(jù),建立健全切實(shí)可行且符合中國XX銀行XX支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安服務(wù)項(xiàng)目的保安管理制度。

          3、加強(qiáng)安全防范,做好治安聯(lián)防工作

          視“安全”為“命脈”,結(jié)合銀行的實(shí)際情況,采用“人防”、“物防”與“技防”相結(jié)合,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)絡(luò)溝通,在“群防群治”環(huán)境下做好銀行網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)安全防范工作。

          4、注重消防管理

          堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,認(rèn)真落實(shí)和貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防原則,建立三級(jí)防火責(zé)任制,做好防火安全檢查,確保銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的消防安全。

          5、維護(hù)公共秩序,規(guī)范交通車輛管理

          以“安全”為重心,“服務(wù)"為目的,努力維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)的公共秩序,營造整潔、文明、舒適、安全的辦公及服務(wù)環(huán)境。

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          1、組建一支專業(yè)化的保安隊(duì)伍

          保安管理的有效與否將直接影響銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全,甚至影響銀行的社會(huì)形象。因此我公司介入后,將以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求組建一支“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、服務(wù)一流"的專業(yè)化保安隊(duì)伍。以半軍事化、規(guī)范化、服務(wù)型的標(biāo)準(zhǔn)來管理保安隊(duì)伍,出色完成銀行網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)。所有保安人員招聘都必須通過嚴(yán)格的考核、篩選,擇優(yōu)錄用(骨干隊(duì)伍從公司在公司中擇優(yōu)選拔)。注重保安員的思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),并將保安工作納入銀行管理的“一體化"管理之中,進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)道德、思想品德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),定期和不定期組織開展治安、消防等法律法規(guī)以及保安技能、服務(wù)意識(shí)和各種突發(fā)事件處理的培訓(xùn),著重以實(shí)踐操作為主,力求達(dá)到一專多能,培養(yǎng)并形成公正、廉潔、高效的保安服務(wù)隊(duì)伍。

          2、建立健全保安管理制度

          保安管理是否有效,需要有一整套完善的規(guī)章制度和工作程序,為此,我公司介入服務(wù)后,將根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求,結(jié)合日常管理運(yùn)作的實(shí)際情況,建立含《安全管理規(guī)程》、《安全檢查工作規(guī)程》、《銀行網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)程》、《保安隊(duì)值班管理規(guī)定》、《隊(duì)長、領(lǐng)班崗位工作規(guī)程》、《消防防火作業(yè)管理規(guī)程》、《巡邏崗工作規(guī)程》、《應(yīng)急分隊(duì)工作規(guī)程》、《保安交接班制度》、《保安執(zhí)勤管理規(guī)定》、《火警應(yīng)急處理流程》、《治安事故應(yīng)急處理流程》等一整套完善的管理制度和操作規(guī)程,使管理工作有法可依,有章可循,做到行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化。

          3、落實(shí)安全防范措施,加強(qiáng)配合與溝通,達(dá)到群防群治效果

          治安保衛(wèi)工作占有極為重要的地位,是為保證銀行網(wǎng)點(diǎn)的工作秩序正常而進(jìn)行的防盜、防火、防破壞、防自然災(zāi)害等一系列的治安管理活動(dòng)。根據(jù)銀行網(wǎng)點(diǎn)的特點(diǎn),我公司將在日常管理工作中從如下幾方面做好治安工作:

         、艌(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的治安管理方針,充分發(fā)揮“以人為本”的管理理念,建立崗位安全責(zé)任制,防止可疑人員進(jìn)入銀行網(wǎng)點(diǎn),預(yù)防各類刑事案件和治安事故的發(fā)生,謝絕一切推銷業(yè)務(wù)。

          ⑵堅(jiān)持銀行網(wǎng)點(diǎn)的治安管理工作與周邊社會(huì)治安工作相結(jié)合原則。積極與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系,加強(qiáng)溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解社會(huì)治安情況,掌握犯罪分子動(dòng)向,積極配合公安機(jī)關(guān)搞好銀行網(wǎng)點(diǎn)周圍的治安工作,與周邊群眾和睦相處共同群防群治,確保銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全。

         、菆(jiān)持治安工作“硬件”(技防、物防)與“軟件”(人防)一起抓的原則。努力使工作中的治安防范網(wǎng)絡(luò),組成較為完善的治安防范體系,為銀行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、文明、寧靜的環(huán)境。

         、冉踩(zé)任人制度,定期進(jìn)行防盜、防破壞、防自然災(zāi)害的安全防范檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

         、稍趫(zhí)勤工作時(shí),對(duì)違反治安管理規(guī)定的人,依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予制止及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 ⑹在執(zhí)勤工作時(shí)必須做到:統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶標(biāo)志、警械和通訊工具,遵紀(jì)守法、服從命令、團(tuán)結(jié)協(xié)作、秉公辦事、文明用語、熱情服務(wù),自覺接受社會(huì)和銀行的監(jiān)督。

          4、注重消防管理,確保消防安全

          根據(jù)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號(hào)令)以及貴方的消防實(shí)際情況和消防安全的要求,我公司將把消防工作做為銀行網(wǎng)點(diǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)來抓,并制定一系列的消防管理方法和措施,具體內(nèi)容包括:

          ⑴建立三級(jí)防火責(zé)任制和消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

          ⑵制訂消防安全“日”、“周”、“月”檢查制度,制訂落實(shí)銀行網(wǎng)點(diǎn)重要部位的防火措施,加強(qiáng)消防安全檢查,每年舉行一次消防疏散演習(xí);

          ⑶加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備管理,對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備實(shí)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,確保消防系統(tǒng)100%處于正常待投入使用的狀態(tài);

         、燃訌(qiáng)防火管理,建立動(dòng)火作業(yè)審批制度,確保動(dòng)火作業(yè)安全;

          ⑸建立義務(wù)消防制度,組建義務(wù)消防隊(duì),制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期進(jìn)行消防演練,提高滅火撲救能力;

         、逝浜香y行安全管理部門定期開展消防宣傳教育,提高員工的消防安全意識(shí)和逃生自救能力;

          ⑺建立健全消防檔案,做好公安機(jī)關(guān)各種法律文書與消防工作有關(guān)的材料和記錄的檔案管理。

          二、人員配備及崗位職責(zé)

          1、保安員配備12個(gè),具體上班時(shí)間為每日早上運(yùn)鈔車到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前到崗,下班時(shí)間為下午運(yùn)鈔車到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)鈔離開后。以上崗位共保安員12名,另外,其中我公司將長期安排一名管理人員全面負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)保安日常管理及休息頂班等各方協(xié)調(diào)工作。

          2、崗位職責(zé):

          為確保中國XX銀行股份有限公司XX支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)公私財(cái)產(chǎn)安全、就營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境秩序穩(wěn)定、有效預(yù)防處置各類突發(fā)事件,特制定貴行保安員各崗位職責(zé)如下:

          總則:中國XX銀行股份有限公司XX支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安員要堅(jiān)決服從行長、科領(lǐng)導(dǎo)的指揮,做到令行禁止,崗位上要認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,文明禮貌,大膽管理。按各崗位的具體職責(zé),在崗一分鐘負(fù)責(zé)六十秒,確保營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作的順利開展。

          1、保安人員必須嚴(yán)格遵守銀行和保安公司的各項(xiàng)管理規(guī)定服從命令、聽從指揮、忠于職守、履行職責(zé)、不徇私情、依法辦事,維護(hù)銀行治安秩序,預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)銀行財(cái)產(chǎn)的安全。

          2、開門營業(yè)后,在營業(yè)大廳內(nèi)外巡視。密切注視在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門口、路邊停留徘徊的人員,特別是二人以上團(tuán)伙人員;遇有在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂內(nèi)徘徊而不辦理業(yè)務(wù)的人員,要主動(dòng)上前打招呼,如果無業(yè)務(wù)辦理立即勸其離開;文明勸阻未按順序排隊(duì)擠進(jìn)“一米線"的人員;遇到突發(fā)意外的“打”、“砸”“搶”、“爆”或投放毒氣等事件,要迅速按《營業(yè)期間突發(fā)事件處理預(yù)案》進(jìn)行處置,堅(jiān)決打擊犯罪份子;對(duì)來往網(wǎng)點(diǎn)大門前?康能囕v要關(guān)注其是否前來辦理業(yè)務(wù),并對(duì)可疑情況的車輛、車型、車牌號(hào)碼和車輛顏色等特征要進(jìn)行登記。特別是對(duì)無牌照的車輛及其司機(jī)人員要特別警惕。

          3、文明勸阻部分客戶在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門口亂停亂放車輛的行為,保證網(wǎng)點(diǎn)大門前出入通道暢通。

          4、保安人員須嚴(yán)格執(zhí)行銀行所制定的押鈔規(guī)定。應(yīng)提高警惕,處事要冷靜,積極配合調(diào)運(yùn)員的工作。銀行工作人員為ATM機(jī)加鈔時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)助清場、關(guān)門、進(jìn)行安全警戒。

          5、保安人員必須堅(jiān)守工作崗位,上班不遲到、早退。保安人員應(yīng)遵循程序,嚴(yán)格執(zhí)行巡查路線和時(shí)間等相關(guān)制度。每天做好值班和巡查記錄,并作為保安服務(wù)檔案妥善保管。

          6、保安人員執(zhí)勤時(shí)必須著裝整潔,佩戴標(biāo)志,儀表大方,器械隨身。執(zhí)勤時(shí),不得接待親朋好友,不得用電話聊天,閱書看報(bào),時(shí)刻保持高度警惕性,勇敢機(jī)智、積極認(rèn)真地履行職責(zé),嚴(yán)禁上班時(shí)把腳翹在桌子上,應(yīng)做到站有站姿,坐有坐姿,時(shí)刻保持良好的形象。

          7、保安人員要文明執(zhí)勤、禮貌待人,顧客有任何疑問時(shí),應(yīng)禮貌地引導(dǎo)客人給相關(guān)業(yè)務(wù)部門受理業(yè)務(wù)。如遇顧客拍照或攝像時(shí)應(yīng)立即上前制止,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。不粗言穢語,不準(zhǔn)打罵群眾,不刁難、耍威風(fēng),在任何情況下不得與客人發(fā)生沖突。不準(zhǔn)包庇、袒護(hù)違紀(jì)、違法人員。

          8、保安人員執(zhí)勤時(shí)要勤檢查,發(fā)現(xiàn)治安、消防等隱患要及時(shí)消除。發(fā)生案件、事故,要及時(shí)報(bào)告,并積極采取措施,保護(hù)現(xiàn)場,減少損失。

          9、保安人員在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)下班關(guān)門前,要向營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)班安全員詢問,確認(rèn)“110”聯(lián)防報(bào)警器和電視監(jiān)控設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)。并提醒網(wǎng)點(diǎn)安全員下班后確認(rèn)紅外線探測報(bào)警器處于設(shè)防狀態(tài),再檢查確認(rèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大門鎖閉,巡查網(wǎng)點(diǎn)周圍無異常情況后,才能離開。

          10、保安人員應(yīng)愛護(hù)好器械及工作用品,維護(hù)銀行利益,遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和保密的規(guī)定。

          三、保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

          1、保安服務(wù)依照法律、法規(guī)和國家關(guān)于保安服務(wù)的政策、規(guī)定,根據(jù)客戶的環(huán)境特點(diǎn)和要求,按照保安服務(wù)合同約定,采取巡邏、門衛(wèi)等形式,為客戶提供保衛(wèi)安全的相關(guān)服務(wù)。

          2、保安人員基本條件

         、耪嗡刭|(zhì)條件

          ①無違法犯罪記錄。

          ②愛崗敬業(yè),恪盡職守。文明值勤,禮貌待人。遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

         、茦I(yè)務(wù)技能條件

         、倬邆浠痉芍R(shí)及與保安相關(guān)的.政策、規(guī)定。

          ②具備一定語言和文字表達(dá)能力。

          ③具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力。

         、芫邆涫褂没鞠涝O(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能。

          3、身體條件:男性身高1.65m以上,45歲以下,雙眼裸視0.8以上,無色盲,身體健康,無紋身。

          4、文化條件:具備初中以上學(xué)歷,特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)。

          5、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

         、胖b

         、俪灰嘶蛘卟恍枰b的情形外,在工作時(shí)間必須著保安制服。因私外出時(shí)應(yīng)著便服。

         、谥0仓品䲡r(shí),要按規(guī)定佩帶保安標(biāo)志。

         、郾0仓品粶(zhǔn)與便服混穿,不同季節(jié)的保安制服不準(zhǔn)混穿。

         、茉隈v勤單位除工作外,著裝時(shí)可以不戴帽子。

         、葜0仓品(yīng)干凈整潔,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

          ⑵儀容儀表

         、僦登跁r(shí)要儀表端莊,精神飽滿。

         、谀行员0膊粶(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角和胡須,女性保安發(fā)辮不得過肩。

          ③不得染發(fā),染指甲,不得化濃妝、戴首飾。

         、桥e止

          ①精神飽滿,姿態(tài)端正,動(dòng)作規(guī)范,舉止文明。

         、谥b外出工作、值勤和出入公共場所時(shí),不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦胍露怠2粶?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嘻笑打鬧。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔廢棄物。

         、鄄粶(zhǔn)著制服在公共場所飲酒,嚴(yán)禁酗酒。

          ⑷語言:在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范,接觸群眾時(shí),說話要和氣,使用“你好、請(qǐng)、您、對(duì)不起、謝謝、再見"等禮貌語言。要注意稱謂的使用。在與少數(shù)民族、宗教人士、外籍人士交談時(shí),不準(zhǔn)使用對(duì)方禁忌的語言。

          6、崗位紀(jì)律

         、艊(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。

         、茋(yán)格履行崗位職責(zé),不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。

          ⑶不準(zhǔn)刁難群眾。

         、炔粶(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退。

         、勺袷乜蛻魡挝粌(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)客戶單位內(nèi)部的機(jī)密事項(xiàng),不準(zhǔn)隨意打聽、記錄、傳播。

         、饰唇(jīng)允許不準(zhǔn)動(dòng)用客戶物品和接受客戶贈(zèng)送的禮品。

          ⑺要愛護(hù)公物。

         、逃兄匾闆r要妥善處置并及時(shí)上報(bào)。不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)。

          7、衛(wèi)生:要自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保持值勤區(qū)域整齊清潔。

          四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依照保安服務(wù)合同提供防范性安全服務(wù),維護(hù)客戶單位的安全和秩序,防止守護(hù)目標(biāo)受到不法侵害或?yàn)?zāi)害事故的損害,有效避免因服務(wù)提供方或保安人員責(zé)任造成客戶經(jīng)濟(jì)損失。滿足客戶單位安全需求。

          1、保安服務(wù)

         、疟0踩藛T對(duì)特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行的巡查、警戒,保衛(wèi)客戶安全。

         、仆ㄟ^巡邏,震懾不法分子,使其打消對(duì)客戶不法侵害的企圖。

          ⑶通過巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑人員,對(duì)其進(jìn)行詢問,對(duì)有作案嫌疑的,送交有關(guān)部門處理。

         、葘(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為,應(yīng)采取相應(yīng)措施,予以制止,將不法行為人送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。

          ⑸檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種不安全隱患。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。

         、试谘策夁^程中,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的不法侵害案件或?yàn)?zāi)害事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門并保護(hù)現(xiàn)場。

          2、保安設(shè)備設(shè)施保安設(shè)備設(shè)施應(yīng)滿足提供服務(wù)的要求,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)維護(hù),確保設(shè)備設(shè)施始終處于完好有效狀態(tài)。

          3、保安服務(wù)質(zhì)量的檢查與改進(jìn)根據(jù)DB11/T 130—20xx《保安服務(wù)操作規(guī)程》和本標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)保安服務(wù)和隊(duì)伍管理情況進(jìn)行全面考核、檢查。檢查方式包括監(jiān)督核查、客戶評(píng)價(jià)等。

          4、服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)與提高

         、艑(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和客戶、群眾的意見、建議及投訴,認(rèn)真進(jìn)行匯總、分析和研究,有針對(duì)性地制定具體的改進(jìn)方案和措施。

         、茖(duì)改進(jìn)方案和措施的落實(shí)情況及改進(jìn)的效果,進(jìn)行復(fù)查和評(píng)價(jià),使服務(wù)質(zhì)量得到改進(jìn)和提高。將改進(jìn)的方案、措施及效果主動(dòng)向客戶、群眾反饋。

          五、應(yīng)急突發(fā)事件處理

          一、初期火警處理方案(小火自救,大火報(bào)警)

          發(fā)現(xiàn)火警,在場保安人員應(yīng)該:

          1、即時(shí)報(bào)告銀行消防監(jiān)控中心,報(bào)告內(nèi)容包括火警具體地點(diǎn)、燃燒物性質(zhì)、火勢(shì)蔓延方向等;

          2、立即利用附近的滅火器械撲救,盡量控制火勢(shì)發(fā)展;

          3、可能情況下,關(guān)閉門窗以減緩火勢(shì)蔓延速度。

          4、指揮火警現(xiàn)場及可能受影響范圍內(nèi)的人員使用安全通道疏散。

          5、報(bào)警后大門口要留人引導(dǎo)消防車,并保證消防通道的暢通。

          6、清除路障,指揮無關(guān)車輛離開現(xiàn)場,維持銀行外圍秩序;

          7、等待引導(dǎo)消防局消防員到火災(zāi)現(xiàn)場。

          二、物品遺失領(lǐng)取流程

          1、當(dāng)保安員在銀行網(wǎng)點(diǎn)范圍內(nèi)拾到任何客戶的物品時(shí),都將在第一時(shí)間內(nèi)交給銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。

          2、當(dāng)值人員接到遺失物品時(shí),應(yīng)在交來遺失物品人員的當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量并記錄在值班本上并上交銀行相關(guān)部門。

          3、盡快通知在各門口的值班保安員(樓道巡邏保安員),注意觀察過往人員有無丟失東西的跡象。如有,請(qǐng)將當(dāng)事人請(qǐng)到辦公室認(rèn)領(lǐng)。

          4、如在當(dāng)日內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)丟失物品,我們將把認(rèn)領(lǐng)通知貼于銀行的公告欄上,以便失主認(rèn)領(lǐng)。

          三、客戶突然間死亡處理流程

          1、當(dāng)有客戶突然死亡時(shí),工作人員應(yīng)立即協(xié)助死亡者家屬、陪護(hù)人員處理。

          2、確認(rèn)亡者身份,出具相應(yīng)的證明。

          3、疏散圍觀人群,保持正常醫(yī)療秩序,防止有人擾亂治安。

          4、盡量安撫其家屬,不要大哭大鬧影響銀行網(wǎng)點(diǎn)的工作,按照規(guī)矩辦理有關(guān)善后手續(xù)。

          5、處理類似問題的當(dāng)事人一定要冷靜,不卑不亢,言語表露要有同情心和關(guān)懷之情。

          6、根據(jù)亡者的年齡階段和死亡類別給予適當(dāng)?shù)陌参,切記要語言得當(dāng)。

          四、打架、斗毆、流氓滋事的應(yīng)急預(yù)案

          1、當(dāng)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)打架、斗毆流氓滋事的緊急事件后,巡邏當(dāng)事人必須立刻向部門當(dāng)值最高領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況(如果當(dāng)日部門無領(lǐng)導(dǎo)人,可直接向服務(wù)處的最高領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場,并禁止無關(guān)人員進(jìn)入)。

          2、立刻調(diào)配人手(門崗人員除外)封鎖各出入口,及低矮的圍墻段,防止嫌疑人員逃脫。同時(shí)各崗位立即截問行跡可疑的人員,并將情況登記備查。

          3、組織、疏散圍觀及受到驚嚇的人群,做好安撫工作。巡邏崗加速巡查易躲藏人員的地方(如樓梯的底部、陰暗的角落等)。

          4、現(xiàn)場只留1—2人留守,不得全部涌入。維護(hù)好現(xiàn)場秩序,等待主管部門勘察處理。

          5、主管人員全力組織本部門其它人員將打斗人員制服,將人員帶到僻靜的地方問明情況,通知銀行領(lǐng)導(dǎo)或公司處理。將事態(tài)的負(fù)面影降到最低。

          6、通知本部門員工提高警惕,防止尋仇報(bào)復(fù),帶來不必要的麻煩。

          五、沖突的處理流程

          1、當(dāng)有發(fā)生沖突時(shí),保安或其他工作人員一定要冷靜對(duì)待此事,不能讓正常的環(huán)境受到影響,做好人員的保護(hù)工作。

          2、當(dāng)保安員不能處理此事時(shí),要最快的速度報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),隊(duì)長接到情況后迅速趕到現(xiàn)場,禮貌的勸說,通過正常渠道解決問題,不能有過激的行為影響營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的正常經(jīng)營。

          3、當(dāng)有明顯過激行為可能危及他人生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí),安全員要采取果斷的措施予以制止,當(dāng)雙方無法達(dá)成一至要求且有矛盾加劇的趨勢(shì)時(shí),爭得行長或主管領(lǐng)導(dǎo)同意請(qǐng)求司法機(jī)關(guān)介入處理。

          六、精神失常、瘋、傻、醉漢等人員進(jìn)入營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的處理流程

          1、當(dāng)遇有精神失常、瘋、傻、醉漢等人員(無監(jiān)護(hù)人陪同的情況)進(jìn)入營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)時(shí),保安員要及時(shí)勸阻離開此地。

          2、及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),接到情況后應(yīng)盡快趕往事發(fā)地控制現(xiàn)場,將負(fù)面影響降到最低。

          3、對(duì)此類人員應(yīng)盡快找到監(jiān)護(hù)人,沒有監(jiān)護(hù)人的情況下,要快速勸離和其它方法使之離去;有監(jiān)護(hù)人的情況下,協(xié)助監(jiān)護(hù)人用勸、架、強(qiáng)制等方法使之離開,但在執(zhí)行時(shí)一定得保證有兩人在場。避免有過激行為發(fā)生。

          4、上述人員在公共場所有失態(tài)行為的、保安人員必須采取強(qiáng)制(強(qiáng)制驅(qū)趕、隔離、看護(hù)、穿衣服等)措施。上報(bào)行長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

          5、發(fā)現(xiàn)有明顯生命危險(xiǎn)時(shí),及時(shí)上報(bào)行長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)處理。

          6、對(duì)待非正常人管理要態(tài)度好、細(xì)心、有同情感、包容心,決不允許有暴力、侮辱、藐視、輕率等情況發(fā)生。

          七、搶劫、爆炸事件的處理流程

          1、當(dāng)遇到有搶劫、爆炸的事件發(fā)生時(shí),工作人員要保持清醒的頭腦,不能在危險(xiǎn)時(shí)候激怒犯罪分子,以防出現(xiàn)無謂的傷亡。

          2、現(xiàn)場人員要想辦法穩(wěn)住犯罪分子,聽清楚他的意思,侍機(jī)脫離危險(xiǎn),但凡犯罪分子在實(shí)施犯罪時(shí)都有兩種心態(tài),第一是希望實(shí)施犯罪成功,第二是希望能夠安全撤離。我們根據(jù)這些心理特點(diǎn)與犯罪分子周旋、拖延時(shí)間,以減少人員傷亡、瓦解犯罪分子心理防線,最終將其制服。

          3、外圍人員密切注意動(dòng)向,控制好場面,保護(hù)好現(xiàn)場,禁止無關(guān)人員出入,積極配合好其他各項(xiàng)工作。

          4、遇到此類事故發(fā)生首先要報(bào)警,在警方的指導(dǎo)下開展工作,保安員要想辦法把消息傳遞給上級(jí),根據(jù)當(dāng)前的情況匯同公安部門制定相應(yīng)措施。

        保安管理方案3

          一、在指定位置、指定方向立崗,嚴(yán)禁脫崗。

          二、立崗姿勢(shì)端正,身體挺直,雙手背后,兩腿呈跨立狀,不準(zhǔn)稍息呈依倚狀或其他姿勢(shì),面帶微笑行注目禮,遇領(lǐng)導(dǎo)敬禮。

          三、物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭腥?4小時(shí)立崗保安效勞。

          四、物業(yè)管理區(qū)域的大門24小時(shí)全天有保安值班;物業(yè)中心辦公時(shí)間每周一至周日早上8:30~下午18:00對(duì)外辦公效勞;車場管理24小時(shí)全天對(duì)外效勞;轄區(qū)內(nèi)電梯、公共照明由保安員按規(guī)定時(shí)間開關(guān)。

          五、不準(zhǔn)拾荒、小攤販、推銷人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

          六、雨天為業(yè)主客戶提供方便傘或傘套等便民效勞。

          七、對(duì)進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的'機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行出入管理制度、登記制度和停車收費(fèi)制度〔收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按所在地物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行〕。制止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的車輛進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。

          八、阻止4噸及4噸以上大型汽車進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域〔特種車輛和搬家車輛除外〕。

          九、交接崗時(shí)按規(guī)定操作。

          十、在指定處休息,對(duì)備用鑰匙使用進(jìn)展登記,做好休息處清潔工作。

          十一、上崗期間必須滿腔熱情地答復(fù)業(yè)主客戶提出的各種問題,彬彬有禮、有理有節(jié)。

          十二、大件物品出門必須憑物業(yè)中心填寫"物品放行條",當(dāng)值保安員經(jīng)核對(duì)無誤后簽字放行。夜間嚴(yán)格控制裝修施工人員攜大件物品出門〔特殊情況除外〕。

          十三、特重物、特長物不得從電梯上樓,必須向客戶或裝修人員講解清楚。

          十四、當(dāng)轄區(qū)的電梯、設(shè)備有故障時(shí),立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備部門跟進(jìn),夜間發(fā)生重大事件時(shí)立即通知領(lǐng)班,按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

          十五、當(dāng)物業(yè)的設(shè)備、設(shè)施被人為損壞時(shí),應(yīng)將當(dāng)事人帶至物業(yè)中心處理。

          十六、每日配合監(jiān)控室人員做好室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

          十七、各班領(lǐng)班依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本班工作進(jìn)展一次班檢,填寫"保安領(lǐng)班工作記錄"。

          十八、日檢

          1.物業(yè)中心保安主管根據(jù)保安工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各班領(lǐng)班填寫的"保安領(lǐng)班工作記錄"的情況對(duì)保安隊(duì)所有工作及保安員進(jìn)展檢查,填寫"員工考核表"。

          2.巡視檢查:保安主管根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各崗位保安工作進(jìn)展檢查。

          十九、周檢、月檢

          物業(yè)中心主任及物業(yè)中心經(jīng)理根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管理部門進(jìn)展周檢、月檢,其中對(duì)保安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)展全面檢查,并分別填寫周檢表、月檢表。

        保安管理方案4

          目前國內(nèi)安全形勢(shì)不是非常樂觀,多個(gè)地區(qū)均不同程度的出現(xiàn)持刀傷人、殺人,火災(zāi)事故,爆炸等危害社會(huì)安定的事件,為做好大飯店的各類安全保衛(wèi)工作,我部門特結(jié)合集團(tuán)近期下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的通知》特制訂保安部安全生產(chǎn)管理方案。

          1、緊緊圍繞‘安全第一、預(yù)防為主‘的總體工作方針全面開展部門防火、防盜、防破壞、放爆炸等各項(xiàng)安全防范工作。

          2、為快速、有效處置各類緊急突發(fā)安全事件,部門將在本月對(duì)部門所有人員組織進(jìn)行防爆炸、防傷人事件及犯罪嫌疑人管控方面的演練,全面提高部門人員的處突應(yīng)變能力。

          2、對(duì)部門每班組第三個(gè)早班下班后組織跑步及體能訓(xùn)練全面提高部門員工的體能素質(zhì)。

          3、專項(xiàng)召開部門會(huì)議要求消控中心值班人員務(wù)必提高責(zé)任心和安全防范意識(shí),對(duì)消控主機(jī)接收到的火災(zāi)探測報(bào)警必須第一時(shí)間確認(rèn)報(bào)警的位置同時(shí)第一時(shí)間通知巡邏崗到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn),以便做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和第一時(shí)間排除險(xiǎn)情。

          4、加強(qiáng)部門各管理人員對(duì)各區(qū)域的巡視、檢查力度,特別是重點(diǎn)、要害部位的`巡查力度,同時(shí)要求當(dāng)班領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行2小時(shí)巡查制度,以便做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行處置和解決。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行廚房打烊后的水電氣的檢查制度,確保廚房重地打烊后的絕對(duì)安全。

          6、外圍及監(jiān)控值班人員做好進(jìn)出人員及樓層人員的觀察、監(jiān)控力度,對(duì)可疑人員做好重點(diǎn)跟盯,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)管理人員到場處置。

          7、對(duì)部門的警用器材的配置位置進(jìn)行全面調(diào)整,防爆毯調(diào)配置消控中心,警棍調(diào)四把到大堂放置在消防栓內(nèi),警用電警棍監(jiān)控、消控各配置一把。

          8、加強(qiáng)與屬地派出所的溝通、聯(lián)系,對(duì)當(dāng)?shù)刈钚碌木檫M(jìn)行了解和通報(bào),同時(shí)對(duì)酒店區(qū)域出現(xiàn)的相關(guān)安全隱患或安全事故及時(shí)匯報(bào)屬地派出所,同時(shí)妥善做好后期處置工作。

        保安管理方案5

          一、工作態(tài)度

          1.服從領(lǐng)導(dǎo):不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配。

          2.嚴(yán)于職守:堅(jiān)守本職崗位,不得擅自離崗、竄崗或睡崗。

          3.正直誠實(shí):對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和業(yè)主要以誠相待,不得陽奉陰違。

          4.團(tuán)結(jié)協(xié)作:各部門之間、員工之間要互相配合,同心協(xié)力的解決困難。

          5.勤勉高效:發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。

          6.認(rèn)真學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷地提高自身業(yè)務(wù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

          7.勤儉節(jié)約:具有良好的節(jié)約意識(shí),勤儉為公,節(jié)約能源。

          二、服務(wù)態(tài)度

          1.禮貌:這是員工對(duì)業(yè)主和同事最基本的態(tài)度,在任何時(shí)刻均使用禮貌用語,"請(qǐng)"字當(dāng)頭、"謝"字不離口。

          2.真誠:以真誠的態(tài)度接待業(yè)主。

          3.友善:"微笑"是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式,因此應(yīng)以微笑來迎接業(yè)主及與同事相處。

          4.熱情:盡可能為同事和業(yè)主提供方便,熱情服務(wù)。

          5.耐心:對(duì)業(yè)主的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽,并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

          6.平等:一視同仁地對(duì)待所有業(yè)主,不應(yīng)有貧富之分,厚此薄彼。

          三、儀容儀表

          1.員工必須保持衣冠整潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正佩戴在胸前。

          2.任何時(shí)候,在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。

          3.皮鞋要保持干凈、光亮,不準(zhǔn)釘響底。

          4.應(yīng)每曰修剪胡須,發(fā)不蓋耳遮領(lǐng),不得剃光頭。

          5.面部、手部必須保持干爽清潔,不留長指甲<不長于指頭2毫米>。

          6.保持口腔清潔,上班前不吃異味食物。

          7.不得在大庭廣眾之下梳頭、挖鼻孔、搔癢、對(duì)人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰等影響公司形象的行為。

          四、行為舉止

          1.舉止應(yīng)大方得體,與人交談雙眼應(yīng)平視對(duì)方,不要左顧右盼。

          2.遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有客來訪,應(yīng)即時(shí)起身相迎并問好,先請(qǐng)來訪人員入座后,自己方可坐下;來客告辭,應(yīng)起身移步相送。

          3.站立的.正確姿勢(shì)是:雙腳與兩肩同寬自然垂直分開<體重落在雙腳上>,肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。

          4.坐姿:上身挺直,雙肩放松,手自然放在雙膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,搖腿翹腳。

          5.注意走路姿勢(shì):眼睛前視,肩平身直,雙臂自然下垂擺動(dòng),走平行步,不左顧右盼,不得與他人拉手,摟腰撓背;在樓道內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑<緊急情況下除外>

          6.進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前,應(yīng)先立在門外輕叩站三下,征得同意后方可入內(nèi);進(jìn)入后,不得隨意翻動(dòng)室內(nèi)物品;若進(jìn)去時(shí)門是關(guān)住的,出來時(shí)則應(yīng)隨手將門輕輕帶上。 7.進(jìn)出辦公室,應(yīng)主動(dòng)上前一步先拉開門,請(qǐng)同行的客戶、女士或來訪人員先行。

          8.乘電梯要禮讓,先出后進(jìn),禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

          9.在各種場合,見到同事或業(yè)主都要面帶微笑,主動(dòng)問好。

          五、接聽

          1.所有來電,務(wù)必在三響之內(nèi)接答。

          2.拿起話筒先說"您好,xxx監(jiān)控室!",語氣平和。

          3.通話時(shí),話筒的一邊置于唇下約5厘米處,盡量不使用免提鍵。

          4.認(rèn)真傾聽對(duì)方講話,需要時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄對(duì)方通知或留言的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、xx,并向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。

          5.通話完畢后應(yīng)說"再見",不得用力擲話筒。

          6.上班時(shí)間一般不打私人,如有急事,通話時(shí)間不宜超過3分鐘<禁止打聲訊>

        保安管理方案6

          一、引言

          保安人員是企業(yè)、公共場所、機(jī)構(gòu)設(shè)施安全的重要保障,他們的專業(yè)素質(zhì)和管理水平直接影響著安全工作的效果。因此,制定一套科學(xué)、合理的保安人員管理方案至關(guān)重要。本篇文章將圍繞保安人員的管理,提出一套切實(shí)可行的方案,以提升保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。

          二、管理目標(biāo)

          1. 提高保安人員的安全意識(shí)和責(zé)任感,確保安全工作的有效開展。

          2. 優(yōu)化管理流程,提高保安隊(duì)伍的執(zhí)行力,確保安全工作的順利實(shí)施。

          3. 建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)保安人員的工作積極性和主動(dòng)性。

          三、管理方案

          1. 人員選拔與培訓(xùn):

         。1)招聘環(huán)節(jié):重視人員選拔,關(guān)注應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同時(shí),對(duì)于有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員應(yīng)優(yōu)先考慮。

          (2)培訓(xùn)內(nèi)容:包括安全意識(shí)教育、應(yīng)急處置程序、職業(yè)操守、禮儀規(guī)范等。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),確保保安人員具備最新的安全知識(shí)和。

         。3)培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估,了解保安人員對(duì)知識(shí)和技能的掌握程度,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

          2. 管理制度建設(shè):

          (1)制定保安人員工作職責(zé)和管理制度,明確崗位職責(zé)和工作要求。

         。2)建立獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作失職的人員進(jìn)行批評(píng)和處理,確保制度的嚴(yán)肅性和公正性。

          (3)定期對(duì)管理制度進(jìn)行審查和更新,確保制度的科學(xué)性和適用性。

          3. 日常管理:

         。1)合理排班,確保保安人員的工作強(qiáng)度和時(shí)間安排合理,避免疲勞上崗。

         。2)加強(qiáng)巡查力度,確保重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。

         。3)建立溝通機(jī)制,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,確保信息共享和協(xié)調(diào)配合。

          4. 應(yīng)急處置:

         。1)制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工,確保在突發(fā)事件中能夠迅速響應(yīng)。

         。2)定期組織應(yīng)急演練,提高保安人員的應(yīng)急處置能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

          (3)配備足夠的應(yīng)急設(shè)備和物資,確保在緊急情況下能夠滿足需求。

          5. 信息化建設(shè):

          (1)建立保安人員管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)保安人員的管理、調(diào)度和考核。

         。2)引入智能安防系統(tǒng),提高安全監(jiān)控的準(zhǔn)確性和效率。

         。3)加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息化合作,實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同作戰(zhàn)。

          四、實(shí)施與監(jiān)督

         。1)成立專門的管理小組,負(fù)責(zé)方案的.實(shí)施和監(jiān)督。小組成員應(yīng)具備豐富的安全工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。

         。2)制定具體的實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表,確保管理方案的順利進(jìn)行。在實(shí)施過程中,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

         。3)加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估,對(duì)管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí),應(yīng)關(guān)注保安人員的反饋和建議,不斷完善管理方案。

          綜上所述,本管理方案旨在提高保安人員的安全意識(shí)和責(zé)任感,優(yōu)化管理流程,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)保安人員的工作積極性和主動(dòng)性。通過科學(xué)、合理的管理措施,確保保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力得到提升,為企業(yè)的安全工作提供有力保障。

        保安管理方案7

          一、儀表著裝

          1、按公司配發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴,制服須保持潔凈、平整,各項(xiàng)配置標(biāo)志齊全規(guī)范。

          2、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,不得敞開衣領(lǐng),翻卷衣袖、褲邊;上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

          3、上崗前、下崗后須到指定點(diǎn)更衣;不得將制服及佩戴物帶離小區(qū);服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

          4、保安人員儀表須潔凈端正,不得留長發(fā)、胡須。

          二、上崗姿態(tài)

          1、在崗時(shí)須精神飽滿,精力集中。

          2、站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿,巡崗時(shí)須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健,雙臂前后自然擺動(dòng),不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

          3、兩人巡崗時(shí)須并排,保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn);兩人以上巡邏或同行時(shí)須列縱隊(duì),保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn)。

          4、在崗期間不得吸煙或吃零食,不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

          三、文明禮貌執(zhí)勤

          1、對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶須態(tài)度和藹、耐心周到,行為舉止須自然端正、落落大方。

          2、禮貌待人,遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或外來人員需交涉或按章管理時(shí),在開始前和完成后皆須先敬禮,把"先生、女士、您好、請(qǐng)問、對(duì)不起、打擾了、感謝合作"等禮貌用語體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

          3、禁止任何粗俗言談、污言穢語。

          4、回答上級(jí)或來賓提問時(shí)應(yīng)清楚扼要,并使用普通話。

          四、門衛(wèi)崗

          1、對(duì)來訪小區(qū)業(yè)主的人員必須進(jìn)行查詢,言語文明,并做好核實(shí)登記和引導(dǎo)工作,來訪客人須出示有效xx明,填寫來訪人員登記表,說明來訪事由,被訪人xx、房號(hào)等。

          2、勸阻無關(guān)人員及未經(jīng)批準(zhǔn)的商販進(jìn)入大廈。

          3、根據(jù)轄區(qū)機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定,管理轄區(qū)交通秩序,無關(guān)車輛不得進(jìn)入轄區(qū)。

          4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)郵件的收發(fā)登記管理。

          5、門衛(wèi)崗范圍須保持衛(wèi)生整潔美觀,無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)崗。

          五、巡邏崗

          1、巡邏執(zhí)勤人員根據(jù)每日按規(guī)定的區(qū)域及路線實(shí)施巡邏執(zhí)勤。

          2、巡邏崗執(zhí)勤主要內(nèi)容包括:轄區(qū)內(nèi)陌生人員查詢,勸阻已進(jìn)入轄區(qū)的無關(guān)閑雜人員,車輛停放情況;樓宇外觀、道路、路燈及有關(guān)配套設(shè)施完好情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,制止不法行為及違反轄區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。

          3、認(rèn)真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定。

          4、及時(shí)填寫好巡邏情況記錄。

          六、消防監(jiān)控中心工作

          1.1值班保安員要熟練掌握各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和操作方法。

          1.2熟悉各監(jiān)控的`位置,接班員工接班時(shí)必須對(duì)消防監(jiān)控中心各系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,并對(duì)公用物品進(jìn)行清點(diǎn),認(rèn)真檢查衛(wèi)生情況,如有異常及時(shí)向當(dāng)值保安領(lǐng)班報(bào)告,并填寫<監(jiān)控中心交接班記錄>。

          1.3密切監(jiān)控消防監(jiān)控中心各系統(tǒng)的運(yùn)行情況,隨時(shí)保持與各崗位密切聯(lián)系及配合,發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知保安領(lǐng)班或相關(guān)崗位前去現(xiàn)場查看并處理。

          1.4值班保安員要堅(jiān)守崗位,密切注視監(jiān)視視屏的運(yùn)行狀態(tài),無特殊情況不準(zhǔn)隨便調(diào)動(dòng)監(jiān)控鏡頭和監(jiān)控電腦系統(tǒng)。

          1.5閉路電視上發(fā)現(xiàn)可疑、違規(guī)情況,應(yīng)及時(shí)通知保安領(lǐng)班組織人員前往處理,當(dāng)值保安員將監(jiān)控鏡頭對(duì)準(zhǔn)事故地點(diǎn)做好錄像監(jiān)控。

          1.6每天當(dāng)值監(jiān)控室人員要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)播放廣播及音樂,不得過早或過晚。

          1.7值班保安員應(yīng)具備消防應(yīng)急知識(shí),懂得操作消防系統(tǒng),當(dāng)發(fā)生一般事故時(shí)能及時(shí)處理。

          1.8當(dāng)值保安員發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修。當(dāng)發(fā)現(xiàn)電梯故障困人時(shí)應(yīng)及時(shí)將具體情況<包括樓座、被困樓層等>通知當(dāng)值保安領(lǐng)班和工程部人員到達(dá)現(xiàn)場救援,并迅速拿起電梯對(duì)講對(duì)被困客人表示歉意,進(jìn)行安慰。救援工作完成后并將詳細(xì)情況記錄在《消防中心工作記事表》上。

          1.9火警發(fā)生時(shí),報(bào)警控制柜上的報(bào)警指示燈亮,值班保安員五秒鐘內(nèi)按"停止"鍵消音,按"顯示"鍵查報(bào)警組號(hào),找出報(bào)警樓層區(qū)位,通知保安領(lǐng)班或派巡邏保安員五分鐘內(nèi)到現(xiàn)場查看。

          1.10查屬誤報(bào),現(xiàn)場保安員即通知消防中心按"復(fù)位"鍵復(fù)位,如按"復(fù)位"鍵也無法恢復(fù)正常監(jiān)視狀態(tài),即報(bào)工程部或?qū)I(yè)保養(yǎng)公司派人跟進(jìn)修復(fù)。

          1.11查屬火情,按《火災(zāi)應(yīng)急處理預(yù)案》進(jìn)行處理。

          1.12保證消防中心值班暢通,除緊急情況外任何個(gè)人不得利用當(dāng)值時(shí)間使用中心撥打個(gè)人,處理公事必須由當(dāng)值保安領(lǐng)班同意許可。

          1.13當(dāng)值期間如接到客戶報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的內(nèi)容時(shí),按照事情輕重緩急及分類通知相關(guān)部門跟進(jìn)處理并做好相關(guān)記錄。

          1.14監(jiān)控室屬xx場所,無關(guān)人員不得進(jìn)入監(jiān)控室。保持視頻監(jiān)控系統(tǒng)表面的清潔,每班次交接時(shí)必須進(jìn)行一次表面除塵護(hù)理。

          1.15對(duì)當(dāng)值期間的當(dāng)值情況在《消防中心工作記事表》內(nèi)做好記錄。

          七、交接班主要內(nèi)容

          1、保安領(lǐng)班交接班要求

          1.1主持每天班前班后會(huì),進(jìn)行班前工作布置和班后工作小結(jié)。

          1.2將當(dāng)值發(fā)生的以及需要跟進(jìn)的事項(xiàng)認(rèn)真詳細(xì)記錄于《保安領(lǐng)班工作記錄本》;接班保安領(lǐng)班應(yīng)詳細(xì)查閱上一班的記錄,對(duì)相關(guān)的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)或及時(shí)上報(bào)。

          1.3交接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)本著"先解決問題,后追究責(zé)任"的處事原則,不得互相推卸責(zé)任。

          1.4按照保安員儀容儀表標(biāo)準(zhǔn),在上崗前對(duì)隊(duì)員進(jìn)行檢查和糾正,對(duì)違反交接班制度的隊(duì)員應(yīng)及時(shí)批評(píng)、教育,確保各崗位工作順利進(jìn)行。

          2、保安員交接班要求

          2.1準(zhǔn)時(shí)參加班前班后會(huì),服從保安領(lǐng)班的工作安排,聽清接崗位置,列隊(duì)做好崗位交接的準(zhǔn)備工作。

          2.2列隊(duì)交接班時(shí),須提前15分鐘進(jìn)入崗位,仔細(xì)檢查接班<崗位>物品<如對(duì)講機(jī)、>以及崗位設(shè)備設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生情況等,了解崗位有關(guān)事項(xiàng)。

          2.3交接班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,接班人員未到崗前,當(dāng)班人員不得離崗。

          2.4交接班時(shí),當(dāng)班保安員應(yīng)站在原位,接班保安員以規(guī)范步伐走到當(dāng)班保安員面前1到3米間距處,雙方立正,目視對(duì)方同時(shí)敬禮。

          2.5敬禮:身體成立正姿勢(shì),右手取捷近上抬至右臉龐約與眉同高,大臂保持與肩相平,大臂與小臂呈45度角,手掌與小臂呈一直線,五指并攏,拇指貼于食指第二節(jié),中指貼于右眼眉右側(cè)處。

          2.6交接時(shí),雙方須互相敬禮并致問候語。接崗人應(yīng)用規(guī)范語言,交崗人應(yīng)以規(guī)范用語簡述當(dāng)班情況,"本班情況正常。"或"本班發(fā)生某事情……具體情況請(qǐng)看當(dāng)班記錄。"

          2.7接班保安員聽明白后,應(yīng)回答"明白或清楚"。

          2.8交接雙方站在原位完成保安員器材移交,雙方當(dāng)面清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)有缺少或損壞等現(xiàn)象,應(yīng)由交崗人負(fù)責(zé);如事后才發(fā)現(xiàn),則由接崗人負(fù)責(zé)。

          2.9移交完畢,雙方再次敬禮。

          2.10禮畢,雙方交叉換崗;當(dāng)班保安員向右橫跨一步后立正,接班保安員向前一大步走,立正,向后轉(zhuǎn),跨立,完成交接崗,交班保安員方可離崗入列。

          2.11接崗保安員負(fù)責(zé)檢查事項(xiàng):

          2.12檢查對(duì)講機(jī)是否能正常使用,完好無損。

          2.13檢查崗位范圍內(nèi)的公共、公用設(shè)施設(shè)備是否齊全完好,衛(wèi)生狀況是否良好。

          2.14交接崗?fù)戤,接崗保安員應(yīng)將交接情況報(bào)告接班保安領(lǐng)班。

        保安管理方案8

          一、儀表著裝

          1、按公司配發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴,制服須保持潔凈、平整,各項(xiàng)配置標(biāo)志齊全規(guī)范。

          2、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,不得敞開衣領(lǐng),翻卷衣袖、褲邊;上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

          3、上崗前、下崗后須到指定點(diǎn)更衣;不得將制服及佩戴物帶離小區(qū);服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

          4、保安人員儀表須潔凈端正,不得留長發(fā)、胡須。

          二、上崗姿態(tài)

          1、在崗時(shí)須精神飽滿,精力集中。

          2、站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿,巡崗時(shí)須在站立的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)健,雙臂前后自然擺動(dòng),不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

          3、兩人巡崗時(shí)須并排,保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn);兩人以上巡邏或同行時(shí)須列縱隊(duì),保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn)。

          4、在崗期間不得吸煙或吃零食,不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

          三、文明禮貌執(zhí)勤

          1、對(duì)待住戶或來賓須態(tài)度和藹、耐心周到,行為舉止須自然端正、落落大方。

          2、禮貌待人,遇住戶或外來人員需交涉或按章管理時(shí),在開始前和完成后皆須先敬禮,把“先生、女士、您好、請(qǐng)問、對(duì)不起、打擾了、感謝合作”等禮貌用語體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

          3、禁止任何粗俗言談、污言穢語。

          4、回答住戶或來賓提問時(shí)應(yīng)清楚扼要,并使用普通話。

          四、門衛(wèi)崗

          1、對(duì)出入小區(qū)的`人員必要時(shí)進(jìn)行查詢,言語文明,并做好登記和引導(dǎo)工作,來訪客人須出示有效身份證明,填寫來訪人員登記表,說明來訪事由,被訪人姓名、住址、電話等。

          2、勸阻無關(guān)人員及未經(jīng)批準(zhǔn)的商販進(jìn)入小區(qū)。

          3、根據(jù)小區(qū)機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定,管理小區(qū)交通秩序,無關(guān)車輛不得進(jìn)入小區(qū)。

          4、負(fù)責(zé)登記電視監(jiān)控情況。

          5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)郵件的收發(fā)登記管理。

          6、門衛(wèi)崗須保持整潔美觀,無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)崗。

          五、巡邏崗

          1、巡邏執(zhí)勤人員根據(jù)每日排班表按規(guī)定的區(qū)域及路線實(shí)施巡邏執(zhí)勤。

          2、巡邏崗執(zhí)勤主要內(nèi)容包括:小區(qū)內(nèi)陌生人員查詢,勸阻已進(jìn)入小區(qū)的無關(guān)閑雜人員,車輛停放情況;樓宇外觀、道路、路燈及有關(guān)配套設(shè)施完好情況,及 時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,制止不法行為及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。

          3、認(rèn)真遵守姿態(tài)、禮貌用語等方面的規(guī)定。

          4、巡邏情況及時(shí)記錄。

        保安管理方案9

          一、制度目的:

          規(guī)范ktv的保安管理

          二、適用范圍:

          ktv所有保安

          三、制度內(nèi)容:

          1、保安的主要工作范圍:

          1.1、全ktv的消防工作:消防安全宣傳、消防知識(shí)培訓(xùn)、消防定期演習(xí)、消防定期檢查、消防事件處理、檢查。

          1.2、全ktv的安全防范:機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全,各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

          1.3、在總經(jīng)理的直接指揮下,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

          1.4、日常訓(xùn)練、出入登記、過磅監(jiān)督以及相關(guān)規(guī)紀(jì)的監(jiān)督與處罰。

          1.5、每星期一、三、五體能訓(xùn)練,二、四、六安全理論知識(shí),每次體能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于30分鐘。

          1.6、其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

          2、保安上班時(shí)間的形象要求:

          2.1、著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開,夏裝上衣必須按要求插入褲中。

          2.2、上班時(shí)間必須穿黑色皮鞋。

          2.3、總經(jīng)理出入門,值班室保安必須在值班室門口排列整齊,敬禮歡迎或放行。

          2.4、對(duì)來訪客戶或客人要禮貌用語、不亢不卑。

          3、保安人員編制及排班:

          3.1、所有保安必須在廠內(nèi)食宿,需要外出在外留宿者必須先行請(qǐng)假。

          3.2、ktv保安隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名,副隊(duì)長一名,保安員若干名。

          3.3、保安員受保安隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo),保安隊(duì)長不在時(shí),由副隊(duì)長代行隊(duì)長職責(zé),保安隊(duì)長直接對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)工作。

          3.4、保安上班采用三班輪值制,每班8個(gè)小時(shí),早班7:00~15:00,中班15:00~23:00,夜班23:00~7:00,每班至少2人,接班人員須提前15分鐘與上一班進(jìn)行交接。

          3.5、倒班每10天一次,倒班次序?yàn)樵甾D(zhuǎn)晚,中轉(zhuǎn)早,晚轉(zhuǎn)中。

          3.6、保安隊(duì)長要隨時(shí)檢查、監(jiān)督保安員的工作和ktv內(nèi)外安全防范情況。

          4、保安員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,并嚴(yán)格按照規(guī)紀(jì)的要求對(duì)違反規(guī)紀(jì)的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰。

          4.1、考勤監(jiān)督:保安員必須在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00對(duì)員工考勤進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)幫他人代打卡者、考勤作弊者進(jìn)行處罰。

          4.2、就餐監(jiān)督:保安員必須在就餐時(shí)間對(duì)員工就餐情況進(jìn)行監(jiān)督,配合食堂對(duì)浪費(fèi)食物者進(jìn)行處罰。

          4.3、行為監(jiān)督:對(duì)內(nèi)不符合規(guī)紀(jì)的行為進(jìn)行處罰。

          4.4、辦公室監(jiān)督:對(duì)辦公室內(nèi)不符合規(guī)紀(jì)的行為進(jìn)行處罰。

          5、出入登記:對(duì)出入的人、車、物實(shí)行嚴(yán)格的登記制度,所有出入人、車、物的時(shí)間由保安員據(jù)實(shí)填寫。任何拒絕登記的,保安員有權(quán)拒絕其出入。

          5.1、人員登記:任何出入的人員,包括員工都必須自覺履行出入登記手續(xù)。員工出入大門只須簽名,同時(shí)將牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名。同時(shí)將有效證件押在保安值班室,領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,離廠時(shí),拿《臨時(shí)出入證》換取自己的.有效證件。

          5.2、車輛及貨物登記:出入大門的車輛,必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號(hào)由保安員據(jù)實(shí)填寫。

          5.2.1、外部小車或客車:須由車輛出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名,以及隨車人員數(shù)量、姓名(根據(jù)情況)等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室,領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,離廠時(shí),拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

          5.2.2、外部:須由車輛駕駛員出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名及身份證號(hào)碼,以及隨車人員數(shù)量和姓名(根據(jù)情況)、隨車貨物名稱和數(shù)量等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室,領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,離廠時(shí),拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

          5.2.3、內(nèi)部小車或客車:由保安員車填寫隨車人員數(shù)量、姓名(根據(jù)情況)等。

          5.2.4、內(nèi)部貨車:由保安員車填寫隨車人員數(shù)量和姓名、隨車貨物名稱和數(shù)量等。

          5.3、《出入登記》分兩本,分為單日登記、雙日登記,每日《出入登記》必須在次日8:30前交總經(jīng)理處,同時(shí)將前日《出入登記》領(lǐng)走。

          6、突發(fā)情況:出現(xiàn)緊急情況時(shí),吹號(hào)執(zhí)行緊急集合,所有保安和組長及組長以上干部必須在10分鐘內(nèi)在停車場緊急集合,保安員須維持好秩序,確定后續(xù)事宜。

          7、每日的放行條、處罰單必須在次日8:30前交總經(jīng)理處。保安隊(duì)長每周一早上12:00前將上周工作總結(jié)交給總經(jīng)理,每月一號(hào)早上12:00前將上月工作總結(jié)交給總經(jīng)理。

          8、定時(shí)巡邏:保安員須每隔30分鐘在車間周圍、車間內(nèi)部、辦公室、周圍進(jìn)行巡邏和巡查,對(duì)可疑情況和處罰情況進(jìn)行記錄。

        保安管理方案10

          1.0電梯故障:

          1.1 當(dāng)發(fā)生電梯故障時(shí),各部門發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)及時(shí)通知保安部當(dāng)值領(lǐng)班。保 安部當(dāng)值領(lǐng)班要立即通知值班經(jīng)理,并通知工程部。

          1.2保安部消防中心通過電梯中的電話與被困客人取得聯(lián)系,了解被困情況,并安慰客人。

          1.3保安部領(lǐng)班接到故障通知后,應(yīng)立即組織人員前往事發(fā)現(xiàn)場搶救(解救)被困人員。

          1.4工程部、客戶服務(wù)部、保安部要及時(shí)檢查其它電梯內(nèi)是否有客人及員工,并將滯留在電梯內(nèi)的.人員疏散到安全區(qū)域。

          1.5工程部負(fù)責(zé)電梯的搶修工作。

          1.6當(dāng)故障發(fā)生后,業(yè)主及租戶會(huì)用電話或到樓層、大堂質(zhì)詢有關(guān)問題。此時(shí),值班經(jīng)理應(yīng)授權(quán)前臺(tái)接待、保安員負(fù)責(zé)向客人進(jìn)行解釋、安撫。保安部做好客人的疏導(dǎo)、安置、警衛(wèi)工作。

          1.7被困在電梯中的人員一旦在突發(fā)事件中受傷或發(fā)病,應(yīng)由物業(yè)助理及時(shí)與急救中心聯(lián)系,協(xié)助進(jìn)行搶救工作。

          1.8監(jiān)控中心值機(jī)員堅(jiān)守崗位,嚴(yán)密監(jiān)測,隨時(shí)將發(fā)現(xiàn)的情況向保安部當(dāng)值領(lǐng)班匯報(bào),并認(rèn)真記錄。

          2.0設(shè)備跑水:

          2.1當(dāng)發(fā)生跑水時(shí),各部門巡視發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)及時(shí)通知保安部當(dāng)值領(lǐng)班,保安部當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)立即通知值班經(jīng)理,并通知工程部。

          2.2保安部當(dāng)值領(lǐng)班接到通知后,應(yīng)立即組織人員攜帶沙袋等堵水物品前往事發(fā)現(xiàn)場堵水。

          2.3如水進(jìn)入電梯,則應(yīng)立即將電梯升至樓頂層并斷電。

          2.4工程部值班員應(yīng)立即關(guān)閉有關(guān)閥門,切斷水源。

          2.5客戶服務(wù)部、工程部、保安部、保潔人員組織人員排水。

          2.6工程部維修人員立即搶修,使設(shè)備盡快恢復(fù)運(yùn)行。

        保安管理方案11

          為深入貫徹落實(shí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第564號(hào))、《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》(公安部令第112號(hào))、《泉州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)全市物業(yè)管理工作的若干意見》(泉政〔20xx〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安服務(wù)工作的通知》(閩公綜〔20xx〕705號(hào))和泉州市平安建設(shè)相關(guān)文件精神,大力推進(jìn)平安泉州建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)保安管理,切實(shí)提高住宅小區(qū)防范水平,特制定以下實(shí)施方案:

          一、工作目標(biāo)

          在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮相關(guān)主管部門行業(yè)監(jiān)管作用,健全完善物業(yè)保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度,切實(shí)加強(qiáng)物業(yè)保安隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè),充分發(fā)揮物業(yè)保安隊(duì)伍在維護(hù)全市住宅小區(qū)治安穩(wěn)定中的重要作用。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立由市公安局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局分管領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,并在市公安局治安支隊(duì)設(shè)立市“規(guī)范物業(yè)保安管理”推進(jìn)辦公室(簡稱“規(guī)范物業(yè)保安管理推進(jìn)辦”),由各成員單位職能部門負(fù)責(zé)人和工作人員組成,具體負(fù)責(zé)工作的組織推進(jìn)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、督促檢查和總結(jié)考核等工作。各縣(市、區(qū))也應(yīng)參照市級(jí)模式建立相應(yīng)工作機(jī)制,健全工作制度,有序推進(jìn)此項(xiàng)工作的開展。

          三、職責(zé)分工

         。ㄒ唬┕膊块T

          各級(jí)公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安服務(wù)和保安員的監(jiān)督管理?h級(jí)公安機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)保安監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),派出所要將管理責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到具體民警。公安派出所要積極受理轄區(qū)內(nèi)物業(yè)保安員備案、信息采集和保安員的考試報(bào)名相關(guān)工作;檢查轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安員著裝、門崗值守、制度執(zhí)行及保安員持證上崗情況,積極受理保安服務(wù)活動(dòng)中的投訴、舉報(bào),依法保護(hù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益;督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好安全防范工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安員進(jìn)行安全防范知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,組織保安員安全防范技能競賽、消防演練、反盜竊和自我保護(hù)訓(xùn)練等工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)可對(duì)所在地公安派出所相關(guān)工作及其服務(wù)情況提出意見和建議。

          1.加強(qiáng)物業(yè)保安隊(duì)伍相關(guān)崗位人員的教育培訓(xùn),完善物業(yè)保安員參加《保安員證》報(bào)名考試工作機(jī)制,大力推進(jìn)物業(yè)保安員持證上崗制度,進(jìn)一步提升物業(yè)保安隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

          2.推進(jìn)智慧保安監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)物業(yè)保安員信息采集、錄入、比對(duì),積極開展智慧保安監(jiān)管系統(tǒng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安信息系統(tǒng)客戶端的推廣應(yīng)用工作。

          3.加強(qiáng)物業(yè)保安服務(wù)市場清理整治工作,依法查處物業(yè)服務(wù)企業(yè)違法違規(guī)提供保安服務(wù)活動(dòng),規(guī)范物業(yè)保安服務(wù)市場。重點(diǎn)檢查住宅小區(qū)物業(yè)保安員以下履職情況:一是培訓(xùn)和持證上崗情況;二是門崗值守和制度執(zhí)行情況;三是裝備配備情況;四是巡查情況;五是技防設(shè)施使用和保養(yǎng)情況等。重點(diǎn)檢查物業(yè)企業(yè)是否存在以下違法違規(guī)情況:一是未按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定進(jìn)行備案或者撤銷備案的;二是以掛靠、承包、勞務(wù)派遣等方式變相從事保安服務(wù)或者保安培訓(xùn),尤其是咨詢公司、勞務(wù)中介等違規(guī)外派保安員從事保安服務(wù)的;三是在物業(yè)管理區(qū)域以外開展保安服務(wù)的;四是保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度未建立或不健全的;五是其他違法違規(guī)行為。對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的治安、消防安全隱患,及時(shí)督促整改,對(duì)拒不整改或經(jīng)整改后仍達(dá)不到要求的,依法處罰,同時(shí)抄告住建和工商行政管理部門。

          (二)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門

          各級(jí)物業(yè)管理主管部門要積極配合公安機(jī)關(guān)做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安服務(wù)的監(jiān)督管理工作。

          1.督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步落實(shí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,把規(guī)范物業(yè)保安服務(wù)活動(dòng)納入行業(yè)檢查和監(jiān)督內(nèi)容,與物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)和項(xiàng)目評(píng)優(yōu)等工作相掛鉤。

          2.指導(dǎo)、督促自行招用保安員的物業(yè)服務(wù)企業(yè)依法向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行備案或撤銷備案及做好保安員基礎(chǔ)信息(含指紋等人體生物信息)的采集工作。

          3.配合公安部門推進(jìn)物業(yè)保安隊(duì)伍參加《保安員證》培訓(xùn)考試工作,實(shí)行物業(yè)保安員持證上崗制度,切實(shí)提升物業(yè)保安員的履職能力。配合相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)在招聘保安員和維護(hù)保安員合法權(quán)益等方面工作的監(jiān)管。要督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)保安員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、法律知識(shí)的教育培訓(xùn),各物業(yè)小區(qū)的主要執(zhí)勤崗位必須聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、形象佳的保安員值崗,杜絕站姿不正、坐姿不端、有損保安員形象及超齡人員上崗。

          四、實(shí)施步驟

         。ㄒ唬┙M織部署階段(即日起至8月31日)。全面部署規(guī)范物業(yè)保安管理專項(xiàng)行動(dòng),落實(shí)各組織實(shí)施單位責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員。根據(jù)《實(shí)施方案》總體要求,按照各自職責(zé)任務(wù),結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,細(xì)化和分解工作目標(biāo),明確工作措施和要求,確保工作有序推進(jìn)。

         。ǘ┤嫱七M(jìn)階段(9月1日至9月30日)。一是組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開展《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理者的法制意識(shí)及責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的.指導(dǎo)力度,組織物業(yè)保安隊(duì)伍參加《保安員證》報(bào)名培訓(xùn)考試工作,大力推進(jìn)物業(yè)保安員持證上崗制度。二是集中清理整治物業(yè)保安服務(wù)市場,嚴(yán)厲打擊物業(yè)服務(wù)企業(yè)違法違規(guī)提供保安服務(wù)活動(dòng),特別是跨區(qū)域、超范圍提供保安服務(wù)的行為,清理規(guī)范物業(yè)保安員管理,尤其是一些單位招聘不符合保安員條件人員,規(guī)范物業(yè)保安服務(wù)市場。三是加快推動(dòng)保安監(jiān)管信息系統(tǒng)同物業(yè)管理信息系統(tǒng)對(duì)接,逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安活動(dòng)動(dòng)態(tài)化管理,及時(shí)掌握物業(yè)保安員的履職情況和就業(yè)軌跡等動(dòng)態(tài)信息,加強(qiáng)物業(yè)保安員的招錄、使用和清退工作的管理。四是積極開展物業(yè)保安和社區(qū)保安隊(duì)伍聯(lián)勤聯(lián)防試點(diǎn)工作,及時(shí)分析和協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題,逐步完善工作機(jī)制。

          (三)鞏固提高階段(10月1日至10月31日)。回顧總結(jié)前階段工作,查找薄弱環(huán)節(jié),并在下階段工作中針對(duì)性開展工作。進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安員信息采集系統(tǒng)建設(shè),扎實(shí)做好物業(yè)保安員信息采集、儲(chǔ)存、管理、傳輸和反饋工作。進(jìn)一步加大物業(yè)保安員教育培訓(xùn)工作力度,適時(shí)總結(jié)、推廣物業(yè)保安和社區(qū)保安隊(duì)伍聯(lián)勤聯(lián)防工作經(jīng)驗(yàn)。

         。ㄋ模┛偨Y(jié)評(píng)估階段(11月1日至11月30日)各單位對(duì)本系統(tǒng)、本地區(qū)開展“規(guī)范物業(yè)保安管理”專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,開展自查自評(píng)。“市規(guī)范物業(yè)保安管理推進(jìn)辦”組織對(duì)各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估考核,考核結(jié)果納入“平安小區(qū)”物業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)驗(yàn)收評(píng)比內(nèi)容。同時(shí),固化經(jīng)驗(yàn)做法,形成長效機(jī)制,進(jìn)一步完善本市物業(yè)保安管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。

          五、工作要求

          (一)提高思想認(rèn)識(shí)。各單位要高度重視,切實(shí)把“規(guī)范物業(yè)保安管理”推進(jìn)平安建設(shè)作為保障廣大群眾安居樂業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心部署、扎實(shí)推進(jìn),確!耙(guī)范物業(yè)保安管理”推進(jìn)平安建設(shè)取得預(yù)期成效。要根據(jù)《實(shí)施方案》總體要求,細(xì)化工作措施、明確工作職責(zé)、嚴(yán)格工作責(zé)任,確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

         。ǘ┘訌(qiáng)協(xié)作配合。各單位要按照“歸口管理、分工負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)了解和掌握本地區(qū)、本系統(tǒng)工作推進(jìn)情況,加強(qiáng)溝通協(xié)作、加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)條塊結(jié)合,逐步建立“依法監(jiān)管、綜合施策、部門配合、共同治理”的工作格局。

         。ㄈ┘訌(qiáng)總結(jié)提煉。各單位要充分發(fā)揮媒體輿論引導(dǎo)作用,加大專項(xiàng)整治行動(dòng)效果宣傳,注重總結(jié)提煉工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,加強(qiáng)交流推廣,并積極挖掘、宣傳物業(yè)保安員在維護(hù)居民住宅小區(qū)治安秩序工作中的先進(jìn)事跡,樹立典型、弘揚(yáng)正氣,進(jìn)一步爭取廣大群眾對(duì)物業(yè)保安服務(wù)管理工作的理解和支持。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)情況報(bào)送。各單位要落實(shí)專人收集和匯總工作情況。即日起至11月底,各縣(市、區(qū))規(guī)范物業(yè)保安管理推進(jìn)辦要匯總情況,于每月30日前(遇節(jié)假日提前)將工作開展情況報(bào)送市“規(guī)范物業(yè)保安管理推進(jìn)辦”。

        保安管理方案12

          為進(jìn)一步規(guī)范保安管理部工作,日漸走上規(guī)范化、制度化、正規(guī)化,提高部門的戰(zhàn)斗力,保障完成醫(yī)院物業(yè)保安管理工作,特制定本方案。具體事宜如下:

          一、百年制度、百年品牌;

          首先要健立完善部門規(guī)章制度,全面落實(shí)制度化管理,保安管理部是一支軍事化管理的隊(duì)伍,軍事化管理要有嚴(yán)明的紀(jì)律作保障。針對(duì)我部門的現(xiàn)狀結(jié)合公司實(shí)際情況,按照物業(yè)保安管理工作規(guī)程Iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定《保安內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度》《消防保安基礎(chǔ)知識(shí)》《各類突發(fā)性緊急事件的處理程序》《部門各崗位工作職責(zé)》《崗位工作流程》《崗位服務(wù)文明用語》等制度。狠抓紀(jì)律作風(fēng),加強(qiáng)執(zhí)行力度,提升隊(duì)員服務(wù)意識(shí)。對(duì)于違反公司規(guī)定,不符合工作要求的隊(duì)員將按規(guī)定作出處罰;對(duì)于表現(xiàn)積極上進(jìn)、處處能為公司利益出發(fā)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)態(tài)度端正隊(duì)員將根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)作出獎(jiǎng)勵(lì)。做到獎(jiǎng)罰分明,提高隊(duì)員的工作積極性。

          二、思想政治工作:

          隨著醫(yī)院開放的科室不斷的增加,部門的工作責(zé)任加大,再加上住宿生活不便,業(yè)余生活枯燥,隊(duì)員對(duì)工資低福利少等各方面的問題,產(chǎn)生個(gè)人情緒、部分隊(duì)員責(zé)任心不強(qiáng)的。針對(duì)這些問題,我們要發(fā)動(dòng)部門骨干力量,以愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻(xiàn)為主題展開各種思想工作,先采取說服教育,轉(zhuǎn)變隊(duì)員的思想態(tài)度,加強(qiáng)責(zé)任心,如有小部分的隊(duì)員沒有轉(zhuǎn)變我們要及時(shí)采取措施。向公司匯報(bào),對(duì)不稱職的隊(duì)員采取辭退處理。由于保安管理部門人員較多,人員的流動(dòng)性較大,要及時(shí)組織召開部門例會(huì)等行式與各隊(duì)員溝通,傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,灌輸公司的企業(yè)文化,服務(wù)理念引導(dǎo)隊(duì)員樹立良好的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,正確對(duì)待工作態(tài)度。在條件允許下為宿舍配備電視機(jī)等文化娛樂設(shè)備,增強(qiáng)隊(duì)員的歸屬感,保持現(xiàn)有人員穩(wěn)定。

          三、治安管理:

          堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《預(yù)防為主、防治結(jié)合》的方針政策。為了便于保安管理工作,結(jié)合本項(xiàng)目崗位的實(shí)際情況。做到層層把關(guān),第一關(guān)的工作;在施工場地,裝修人員憑施工出入證進(jìn)出施工場地。來訪人員通過院方人員同意,并做好相關(guān)的登記,方可進(jìn)入。對(duì)出門的物品做好檢查工作、大件物品必須到管理處開據(jù)放行條,方可帶出。第二關(guān)的工作,對(duì)開放的區(qū)域由監(jiān)控中心做好監(jiān)控工作。并要求隊(duì)員在崗位上"文明執(zhí)勤、禮貌待人"樹立良好的崗位形象,做好禮節(jié)、禮貌,主動(dòng)的為院方、病人及家屬提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。裝修管理:區(qū)域內(nèi)裝修的單位增多,違規(guī)裝修的現(xiàn)象也隨著增加。根據(jù)實(shí)際情況,派出部門人員配合工程部,加強(qiáng)裝修施工人員管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)保安隱患,規(guī)范施工人員的行為,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)制止,并做出相應(yīng)的處理措施,保持施工秩序井然。另對(duì)區(qū)域內(nèi)的閑雜人員及時(shí)給予清理,做好了有效的防治效果。杜絕各類事故的'發(fā)生。巡邏工作:每天安排專人對(duì)區(qū)域的公共場所,各樓層等位置進(jìn)行嚴(yán)密巡查,隊(duì)員按照部門規(guī)定巡邏方式,準(zhǔn)時(shí)到各簽到點(diǎn)簽到。細(xì)致的檢查區(qū)域內(nèi)的物業(yè)配套設(shè)施、設(shè)備和各類器材。及時(shí)發(fā)現(xiàn)保安隱患,制止違規(guī)行為,保證了公共區(qū)域的正常秩序。確保了區(qū)域內(nèi)院方、病人及家屬的人身、財(cái)產(chǎn)的保安。

          四、車輛管理:

          隨著本項(xiàng)目開放的區(qū)域日漸增多,給我們的車輛管理工作帶來嚴(yán)峻的考驗(yàn)。根據(jù)實(shí)際情況,首先要規(guī)范車輛進(jìn)出管理操作程序,指引車輛進(jìn)入車庫按規(guī)定停放到指定位置,避免了車輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放現(xiàn)象。另外加強(qiáng)對(duì)車輛的巡視力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不保安因素,及時(shí)排除隱患。

          五、消防管理:

          堅(jiān)決貫徹《預(yù)防為主、防消結(jié)合》的方針政策、嚴(yán)格落實(shí)消防的法律、法規(guī)。針對(duì)區(qū)域內(nèi)配備消防設(shè)施、設(shè)備、各類消防器材和監(jiān)控系統(tǒng),定期進(jìn)行消防大檢查,并配合消防維護(hù)保養(yǎng)單位對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行全面調(diào)試,確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)行,隨時(shí)保持應(yīng)急突發(fā)事件,另外部門要組建了一支過硬的義務(wù)消防隊(duì)伍,時(shí)刻做好戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備。

          六、培訓(xùn)管理:

          培訓(xùn)工作是我部的一項(xiàng)重要的工作,始終要堅(jiān)持常抓不懈不斷的提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),以理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行:《軍人的單兵隊(duì)列動(dòng)作》《崗位操作規(guī)程》《應(yīng)急突發(fā)事件的處理程序》《物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)》《消防基礎(chǔ)知識(shí)》,要求各隊(duì)員在處理各類事件時(shí),要保持穩(wěn)重心態(tài),靈活運(yùn)用,妥當(dāng)處理。提高隊(duì)員處理突發(fā)事件的能力。以急院方、病人之所急、想院方、病人之所想的工作態(tài)度對(duì)待院方、病人及家屬,做到外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),確實(shí)提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

        保安管理方案13

          一、保安人員必須嚴(yán)格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),堅(jiān)持平安第一、優(yōu)質(zhì)效勞,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)保安任務(wù)。

          二、保安人員在值勤工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,堅(jiān)守崗位,恪盡職守。

          三、保安人員必須嚴(yán)格遵守16個(gè)不準(zhǔn):

          1.不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。

          2.不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架。

          3.不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。

          4.不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡。

          5.不準(zhǔn)在工作時(shí)間看書、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。

          6.不準(zhǔn)在上崗時(shí)玩弄手機(jī)、戴耳機(jī)、玩游戲機(jī)、做與工作無關(guān)的事。

          7.不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。

          8.不準(zhǔn)佩戴手鏈、項(xiàng)鏈、戒指等各類首飾及其他貴重飾品。

          9.不準(zhǔn)彎腰曲背,不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。

          10.不準(zhǔn)留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。

          11.不準(zhǔn)向業(yè)主、客戶、司機(jī)、攤主及其他客戶借錢或索討財(cái)物。

          12.不準(zhǔn)帶親友到崗位上"陪崗〞。

          13.不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。

          14.不準(zhǔn)打人、罵人及違反"七不〞規(guī)定。

          15.不準(zhǔn)知情不報(bào)或包庇壞人。

          16.不準(zhǔn)當(dāng)班員工下班后進(jìn)入工作場所。

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