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      2. 職業(yè)病防治實(shí)施方案

        時(shí)間:2023-10-30 09:11:17 曉麗 防治方案 我要投稿

        職業(yè)病防治實(shí)施方案(精選18篇)

          為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的職業(yè)病防治實(shí)施方案,歡迎大家分享。

        職業(yè)病防治實(shí)施方案(精選18篇)

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 1

          為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)員工健康,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

          1、根據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點(diǎn),積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高職工的自我保護(hù)意識(shí),預(yù)防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

          2、自覺(jué)接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我公司的監(jiān)督檢查,對(duì)監(jiān)督部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)予以改正。

          3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的'衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)我公司作業(yè)場(chǎng)所有害因素的定期檢測(cè),并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)機(jī)構(gòu)所提出的意見(jiàn),進(jìn)一步完善我公司防護(hù)設(shè)施改造的工作。

          4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作,對(duì)現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工,進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查,并根據(jù)體檢結(jié)果做出妥善安排和調(diào)離。今后堅(jiān)持做到對(duì)接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并如實(shí)告知本人。

          5、加強(qiáng)對(duì)有害作業(yè)場(chǎng)所的檢查,保證通風(fēng)排毒設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),并定期維。對(duì)工作的防護(hù)用品定期更換,并監(jiān)督工人在上崗時(shí)佩戴。

          6、工人在使用有毒物品時(shí)必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報(bào)。

          7、認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保勞動(dòng)者的身體健康,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 2

          一、目的

          為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益,促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展,公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃,為職業(yè)病防治的各項(xiàng)工作做好充分的準(zhǔn)備。

          二、目標(biāo)

          公司將對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則,積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理,減輕事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下:

          1、粉塵作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率100%;

          2.杜絕高溫中暑;

          3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

          4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

          5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數(shù)為0。

          三、工作措施

          (一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治

          工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則,通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識(shí)評(píng)價(jià)、控制活動(dòng),使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

          (二)加強(qiáng)宣傳教育,提高全體職工職業(yè)病防治的意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛(wèi)生宣教活動(dòng),充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳報(bào)等各種宣傳輿論工具,大力宣傳《職業(yè)病防治法》,分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,增強(qiáng)了全體人員的法律意識(shí)、責(zé)任感,以及做好職防工作的使命感。 制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

          (三)結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況,有關(guān)人員每月要不定期下井對(duì)各班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,對(duì)穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場(chǎng)教育,要求班組即時(shí)進(jìn)行整頓。

          (三)年內(nèi)組織有關(guān)部門(mén)深入各車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識(shí)的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識(shí)。

          (四)按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期,確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等),聯(lián)系復(fù)旦大學(xué)附屬金山醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢,建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

          (五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害,防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大

          危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說(shuō)明。

          (六)保障車(chē)間內(nèi)各類(lèi)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效,作業(yè)時(shí)用通風(fēng)設(shè)施和除塵器除塵。

          (七)加大資金投入,加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金,即時(shí)購(gòu)進(jìn)各種防護(hù)用品,備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施,加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐,保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

          (八)加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù),認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

          四、保障條件

          (一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù),嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅(jiān)強(qiáng)的保護(hù)傘。

          (二)公司有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)部門(mén)和人員,加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn),提高職工的職業(yè)病防患意識(shí),提高面對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援的能力。

          (三)公司提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項(xiàng)資金。每月勞保每月按時(shí)做計(jì)劃,按時(shí)采購(gòu),按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放,保證一線工人勞保用品的及時(shí)穿戴;公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度,保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時(shí)到位與更換。

          五、工作計(jì)劃安排

          (一)在20xx年x月xx日前與職工重新簽訂勞動(dòng)合同,將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。

          (二)在20xx年3月中旬對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

          (三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)機(jī)制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對(duì)有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展危害項(xiàng)目監(jiān)測(cè),尚未具備監(jiān)測(cè)條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,并設(shè)置和完善公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果,告知?jiǎng)趧?dòng)者做好自身防護(hù)工作。

          (四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險(xiǎn)。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的.職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險(xiǎn)。

          (五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對(duì)所有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)生損壞的及時(shí)修復(fù),未使用的督促員工使用,由質(zhì)量部牽頭每月不定期對(duì)職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。

          六、工作要求

          (一)各部門(mén)、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性,進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)人員,確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。

          (二)辦公室、質(zhì)量部等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳,將宣傳工作深入到基層,切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識(shí),自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù),提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí),對(duì)拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅(jiān)決予以查處。

          (三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報(bào)告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí),必須在組織搶救的同時(shí),將事故信息報(bào)告安監(jiān)部門(mén)。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報(bào)制度,互報(bào)職業(yè)病事故、事故隱患舉報(bào)、職業(yè)病工傷保險(xiǎn)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查等工作信息。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 3

          為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)“中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法’’第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)20xx年xx月xx日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會(huì)研究,制定本單位20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

          (一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容

          1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

          嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門(mén)分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題:

          (1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。

          (2)以責(zé)定權(quán),以控制效果定獎(jiǎng),體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,:同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,把依據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

          (3)無(wú)論是集體責(zé)任制,還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃,明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。

          (4)指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵,達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。

          2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

          按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。使在本廠職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活,為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

          3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

          (1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;

          (2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

          (3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;

          (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

          (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

          (6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

          4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報(bào)。按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。

          5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意。

          6、對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理

          放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè),其危害后果特別嚴(yán)重,其危害往往是群體性的,且致死率、致殘率很高,不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康,給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。

          特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化,作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào),配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

          特殊管理措施還包括對(duì)這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度,即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè),必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生許可后,方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員,也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí),取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

          7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

          (1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

          (2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

          (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

          (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱(chēng)、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類(lèi)、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料!;

          (5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)(用人單位由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測(cè)評(píng)價(jià)(定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;

          (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。

          8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。

          9、職業(yè)病報(bào)告制度

          根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定,報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定:

          (1)急性職業(yè)病報(bào)告:

         、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在xx-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。

         、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門(mén)或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

          (2)非急性職業(yè)病報(bào)告:

         、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí),均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。

         、趯(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷,并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。

          ③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門(mén)規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員,必須樹(shù)立法制觀念,不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

          10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置;

          (1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

          (2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

          (3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

          11、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知

          《職業(yè)病防治法》第二十五條:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū),并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

          12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的.材料的管理規(guī)定。

          《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款:向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。

          13、職業(yè)病危害合同告知

          《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防

          護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞。第二款:勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

          告知的內(nèi)容包括:

          (1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度

          (2)危害后果;

          (3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

          (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

          (5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育;

          (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

          14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

          《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象包括:用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 4

          用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況,參照以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng),制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo),確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng)。然后,將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。最后,將分解、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、按時(shí)完成職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案。

          為保障職業(yè)病防治計(jì)劃的落實(shí),實(shí)施方案應(yīng)該包括對(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí),才能保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

          營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

          崗位名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

          直接上級(jí):分管理副總經(jīng)理;下屬崗位:儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)、市場(chǎng)科科長(zhǎng)、售后服務(wù)科科長(zhǎng)

          崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷(xiāo)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

          管理責(zé)任:對(duì)其分管的.工作全面負(fù)責(zé)

          主要職責(zé):

          1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

          2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

          3.組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、入庫(kù)、出庫(kù)、在倉(cāng)保管制度。明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;

          4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)完成,節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

          5.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù),定期進(jìn)行清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)工作,做好在庫(kù)產(chǎn)品的安全消防工作;

          6.負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序,匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫(xiě)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

          7.負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃,合理平衡產(chǎn)品供貨,做好對(duì)外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作,組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù);

          8.負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

          9.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的教育,走訪用戶(hù),及時(shí)處理用戶(hù)投訴,提高企業(yè)信譽(yù);

          10.負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生;

          11.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)、經(jīng)理人選,對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

          12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          崗位要求:

          1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

          2.熱愛(ài)公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

          3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

          4.虛心好學(xué),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

          參加會(huì)議:

          1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

          2.參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;

          3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)題分析會(huì)等;

          4.參加本部門(mén)召開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 5

          為認(rèn)真貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》切實(shí)維護(hù)員工健康,保障員工生命安全,根據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的指示精神,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定以下實(shí)施意見(jiàn)。

          一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長(zhǎng):

          副組長(zhǎng):

          成員:

          二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。充分利用黑板報(bào)進(jìn)行宣傳,切實(shí)提高企業(yè)負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)員工自我防護(hù)能力。并定期在公司開(kāi)展防治職業(yè)病宣傳活動(dòng)。

          三、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持不懈地抓職業(yè)病防治工作,管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)職業(yè)病防治管理這個(gè)基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路。

          我們要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》,全面加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生工作,積極開(kāi)展職業(yè)病防治,保障勞動(dòng)者身體健康與生命安全,成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂職業(yè)病防治管理制度。

          四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系,創(chuàng)造健康的`安全環(huán)境。

          安全是企業(yè)的最大風(fēng)險(xiǎn),健康是員工的最大福利,為員工創(chuàng)造一個(gè)健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內(nèi)容。公司要按照標(biāo)準(zhǔn)批出專(zhuān)項(xiàng)資金,建立健全了各類(lèi)安全警示標(biāo)志、宣傳牌匾,精心打造企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移”,把職業(yè)病防治和安全工作立足點(diǎn)放在防范事故上,把事故消滅在萌芽狀態(tài),打主動(dòng)仗。

          五、做好健康監(jiān)護(hù)工作。

          嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,按規(guī)定對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康查體,查體率達(dá)到95%以上,并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,建檔率100% 。

          六、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作。

          要切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)措施,消除或降低職業(yè)病危害因素:

         。1)各工段操作室均換成封閉式門(mén)窗和玻璃。

         。2)部分崗位安裝換氣扇,增加或改造隔音設(shè)施,安裝空調(diào)等改善操作環(huán)境。

          確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測(cè)工作,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即查找原因并進(jìn)行整改。每年請(qǐng)市衛(wèi)生防疫站來(lái)公司進(jìn)行監(jiān)測(cè)。同時(shí)按規(guī)定為員工配備防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材,并從制度上嚴(yán)加約束,確保員工在工作時(shí)正確使用。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 6

          為認(rèn)真貫徹國(guó)家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定,同時(shí)結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況,切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以國(guó)家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況,加強(qiáng)本廠勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理,建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系,保障員工的身體健康,提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處,積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,日常工作實(shí)行閉環(huán)管理,及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

          二、工作目標(biāo)

          1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢率達(dá)到100%;離崗前職工體檢率達(dá)到100%;同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,建檔率達(dá)到100%;

          2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí),有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達(dá)100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%,在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設(shè)立警示牌;

          3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%,使用率達(dá)到95%;

          4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng),開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)不定期的測(cè)評(píng)及相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查分析,職工對(duì)職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到95%;

          5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度,合理安排工作,安排合理的'營(yíng)養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

          6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0、2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

          7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。

          三、干預(yù)措施

         。ㄒ唬┮(guī)章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評(píng)估

          在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),由行政部,生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對(duì)廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善,目的是檢驗(yàn)規(guī)章制度的可行性,是否合理進(jìn)行綜合評(píng)定,廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為:

          1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

          2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

          3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度

          4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

          5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

          6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度

          7、化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理制度

          8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度

          9、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度

          10、職業(yè)病防治管理獎(jiǎng)懲制度

          (二)宣傳教育培訓(xùn)和具體實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度

          1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》,利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動(dòng);

          3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng);

          4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識(shí)培訓(xùn);

          5、定期對(duì)接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);

          6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動(dòng),對(duì)職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

          7、結(jié)合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng),采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營(yíng)養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識(shí)等視頻知識(shí)學(xué)習(xí)大會(huì),職工參與率每年遞增5%;

          8、對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高職工自防、互防技能,對(duì)接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護(hù)措施和待遇,職工簽訂率要達(dá)到100%;

          (三)加強(qiáng)日常管理,改善作業(yè)環(huán)境,落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施

          1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置工作;

          2、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理,在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置;

          3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況;

          4、由生產(chǎn)部、行政部定期對(duì)生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改,使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適;

          6、由行政部做好綠化工作,增強(qiáng)企業(yè)綠肺功能;

          7、由行政部加強(qiáng)對(duì)食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查,做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 7

          為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,學(xué)習(xí)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等,切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施,結(jié)合我礦實(shí)際,制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的,認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治綜合”的方針,堅(jiān)持“分類(lèi)管理,綜合治理”的原則,認(rèn)真履行各部門(mén)職責(zé),規(guī)范管理,依靠科技進(jìn)步,立足煤礦實(shí)際,突出煤礦重點(diǎn),全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。

          二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

          組 長(zhǎng):

          副組長(zhǎng):

          成 員:各部室及施工單位負(fù)責(zé)人

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)站,辦公室主任由馮小麗兼任,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的'開(kāi)展和監(jiān)督工作。

          三、工作目標(biāo)

          我礦的職業(yè)危害防治工作,要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門(mén)密切配合,結(jié)合上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織實(shí)施。

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。

          2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí),開(kāi)展多種形式的健康教育

          活動(dòng),增強(qiáng)職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí),逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

          3、加強(qiáng)對(duì)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作:

         。1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,力爭(zhēng)建檔合格率100%。

          (2)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè),杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

         。3)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到100%。

         。4)對(duì)存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造,并積極配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

          (5)加強(qiáng)對(duì)崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到100%。

          四、工作計(jì)劃及實(shí)施方案

         。ㄒ唬┥a(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)

          1、各開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置,包括濕式打眼、凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)機(jī)電科、生技科、通防科、安全科驗(yàn)收合格后,方可組織生產(chǎn)。

          2、主要通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)及主提升機(jī)和鍋爐等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機(jī)電設(shè)備外,進(jìn)一步對(duì)于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施,并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定;作業(yè)

          場(chǎng)所噪聲不得超過(guò)85dB(A),大于85dB(A)時(shí),必需配備個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于90 dB(A)時(shí),必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的有效措施。

          3、大型設(shè)備降噪主要措施有:主要機(jī)房的噪聲主要以空氣動(dòng)力性噪聲為主,通過(guò)選用低噪聲設(shè)備,對(duì)噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強(qiáng)。

          4、改進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì),改革工藝和操作方法,如礦主通風(fēng)機(jī)選用低噪聲軸流式通風(fēng)機(jī),并安器;對(duì)螺桿式壓風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備采用隔聲罩,將其電機(jī)半圍起來(lái),以隔絕機(jī)殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路;鍋爐引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口管道采用軟接頭,并在管道上合理布置加強(qiáng)筋以增強(qiáng)剛度,改變鋼板振動(dòng)頻率等措施以減少振動(dòng)噪聲,排氣管加器,機(jī)爐熱控室墻、門(mén)均采用隔聲材料,室內(nèi)噪聲控制在65dB(A)以下。

         。ǘ┓雷o(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識(shí)

          1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點(diǎn)必須實(shí)施綜合防塵措施,完善防塵設(shè)施,并做到正常使用,由礦“安全員、調(diào)度員、材料員”和通防隊(duì)瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和處理。粉塵監(jiān)測(cè),實(shí)時(shí)監(jiān)督井下重點(diǎn)部位的粉塵濃度變化情況。

          2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、輕便、可靠,使用壽命在15年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù),比如主通風(fēng)機(jī)消音器、水泵電機(jī)的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 8

          為深入推進(jìn)煤礦職業(yè)危害防治工作,全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平,切實(shí)保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,立足自身實(shí)際,制定本計(jì)劃及方案,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

          一、工作目的

          職業(yè)危害防治工作目的是研究和評(píng)價(jià)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,提高改善勞動(dòng)條件的措施,積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

          二、工作目標(biāo)

          1、降低職業(yè)病的發(fā)生(職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以?xún)?nèi));

          2、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%以上;

          3、職工個(gè)人防護(hù)用品配備率100%;

          4、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%;

          5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;

          6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上;

          7、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率100%;

          8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,妥善安置率100%;

          9、工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%,勞動(dòng)合同簽訂率100%;

          10﹑警示標(biāo)識(shí)覆蓋率達(dá)到95%以上;

          三、防治措施

          1、健全職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu),其中包括職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)。各機(jī)構(gòu)人員要明確職責(zé),將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。

          2、委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行綜合檢測(cè)評(píng)價(jià)。

          3﹑對(duì)我礦接觸職業(yè)危害員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達(dá)到要求,并如實(shí)告知職工本人體檢結(jié)果。

          4、對(duì)接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對(duì)象進(jìn)行健康檢查。

          5、煤礦主要負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)上崗前和在崗期間從業(yè)人員進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。

          6、進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報(bào)等工作。

          7﹑完善職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度,且按要求以文件的形式印發(fā)。

          8﹑加大資金投入與保障。增加防護(hù)用品的`配備、防塵管路的鋪設(shè)、購(gòu)置粉塵、噪音等監(jiān)測(cè)儀器,并完善相關(guān)管理臺(tái)賬、記錄,力爭(zhēng)滿(mǎn)足職業(yè)衛(wèi)生工作要求。

          9﹑按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案。

          10﹑設(shè)置專(zhuān)或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員,配備足夠的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備,按照相關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。

          11﹑在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及工作場(chǎng)所職業(yè)因素監(jiān)測(cè)結(jié)果等制度。同時(shí)在與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果防護(hù)措施和相關(guān)待遇如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動(dòng)合同中載明。此外,對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所必須在其醒目位置設(shè)置中文警示標(biāo)識(shí)。

          12﹑完善職業(yè)防護(hù)設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬及記錄,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)檢修,確保其處于正常狀態(tài)。

          13﹑按照相關(guān)規(guī)定要求設(shè)置和配備應(yīng)急救援設(shè)施,定期按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練并做好演練記錄和總結(jié)報(bào)告。

          四、考核指標(biāo)

          按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》進(jìn)行考核。

          五、保障條件

          1﹑健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其中礦長(zhǎng)為本機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人,安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工程師和總會(huì)計(jì)師為本機(jī)構(gòu)主要成員,且明確各領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

          2﹑健全且符合規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和章程。

          3﹑提取足夠的職業(yè)危害防治專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)備設(shè)施、宣傳培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi),并確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

          4﹑符合條件的硬件設(shè)施。

          六、實(shí)施方案

          1﹑一月份下發(fā)職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案,確定本年度的職業(yè)危害考核指標(biāo)和具體實(shí)施方案;并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監(jiān)察局進(jìn)行申報(bào)。

          2、二月份委托市環(huán)保站對(duì)我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)。

          3、三月份向煤礦安全監(jiān)察局申報(bào)我礦職業(yè)危害資料。

          4﹑四月份委托公司職防所對(duì)我礦在冊(cè)員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應(yīng)達(dá)到95%以上,檢查結(jié)果告知率應(yīng)達(dá)到100%。

          5、五月份委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行綜合檢測(cè)評(píng)價(jià)。

          6、七月份委托市職業(yè)病防治所對(duì)我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動(dòng)等崗位人員進(jìn)行健康檢查。

          7、八月份進(jìn)行煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急演練。提高應(yīng)對(duì)災(zāi)害及突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,減少人員職業(yè)傷害。演練項(xiàng)目暫定為“高溫中暑應(yīng)急救援演練”,屆時(shí)將做好演練方案,精心組織,確保演練的實(shí)效性。

          8、九月份對(duì)20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對(duì)象進(jìn)行復(fù)查。

          9、十月份由人力資源科負(fù)責(zé)安排上崗前和在崗期間職工進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。

          10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監(jiān)察局進(jìn)行申報(bào)。

          11、全年計(jì)劃增加防塵管路約4000m。

          12﹑由工會(huì)負(fù)責(zé)不定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng),在活動(dòng)中通過(guò)公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性,做好自我保護(hù),確保職工對(duì)職業(yè)危害防治知識(shí)覆蓋率達(dá)到100%;并組織相關(guān)監(jiān)督和維權(quán)活動(dòng)。

          13、由人力資源科負(fù)責(zé)組織對(duì)達(dá)到離崗條件職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          14﹑定期進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。由通風(fēng)區(qū)派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)測(cè),保證職業(yè)危害監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%。

          15、加大資金投入與保障,增添各類(lèi)防護(hù)設(shè)施,力爭(zhēng)滿(mǎn)足職業(yè)危害防治工作要求。

          16、加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置和發(fā)放管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051-20xx)》規(guī)定,為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,防護(hù)用品的發(fā)放實(shí)行簽收制度,工會(huì)、安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督防護(hù)用品的發(fā)放、佩戴使用情況。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 9

          一、 目的

          為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定了本年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

          二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容

          1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,積極做好生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生防護(hù)工作,使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求:

          (1)為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家按標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;

          (2)提高機(jī)械化程度,為機(jī)器設(shè)備裝置消音器;

          (3)使用密閉設(shè)備,減少有毒氣體的揮發(fā)。

          3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

          (1)指定專(zhuān)職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

          (2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

          (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

          (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案

          (5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

          三、加強(qiáng)宣傳教育,提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)

          宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面,搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與,利用廣播和宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)宣傳簡(jiǎn)報(bào)等陣地,對(duì)職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳;組織相關(guān)人員對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高員工的勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)水平;對(duì)新員工上崗前勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的'防護(hù)用品。具體措施如下:

         。1)每月采購(gòu)必需的勞保用品,發(fā)放至員工本人;

         。2)每月月初對(duì)各車(chē)間藥箱進(jìn)行點(diǎn)檢,確保藥箱內(nèi)的藥物齊全;

         。3)三月份對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn);

         。4)一年兩次(四月、八月)宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護(hù)措施;

         。5)九月份對(duì)在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢;

         。6)每月不定期去車(chē)間檢查員工佩戴勞保用品情況。

          四、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),確保員工身心健康

          由于零件鉚接車(chē)間作業(yè)的特殊性,在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生如有操作不當(dāng),會(huì)造成有毒有害氣體揮發(fā),影響員工的身心健康,對(duì)此,根據(jù)實(shí)際情況,為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等,并定期發(fā)放。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國(guó)家及行業(yè)要求的防護(hù)用品,由安全管理人員對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員給予一定的處罰。

          五、落實(shí)安全費(fèi)用,確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)

          按照安全生產(chǎn)法之規(guī)定,公司每年預(yù)算提供足額的安全費(fèi)用,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,確保安全投入的順利實(shí)施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運(yùn)行。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 10

          我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》明確了工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)的重要組成部分。工傷保險(xiǎn)主要包括三大功能:預(yù)防功能、康復(fù)功能和補(bǔ)償功能,其中的工傷預(yù)防功能對(duì)在源頭上促進(jìn)安全生產(chǎn)工作和減少工傷保險(xiǎn)基金的支出具有決定性的作用。

          1.哪些勞動(dòng)者可以得到特殊保護(hù)?為什么?

          國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年齡十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。對(duì)女工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)是由于女職工的身體結(jié)構(gòu)和生理機(jī)能所決定的。

          2.為何要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查?

          崗前職業(yè)健康檢查:目的是斷定勞動(dòng)者從事某種作業(yè)前的健康狀況,是否適合參加該有害作業(yè),是否有職業(yè)禁忌,是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。為用人單位是否安排就業(yè),尤其是否安排勞動(dòng)者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)提供客觀證據(jù)。在崗期間職業(yè)健康體檢:目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的'早期影響,以便能及時(shí)診斷和處理,對(duì)可疑患者進(jìn)行觀察,對(duì)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者或有與職業(yè)相關(guān)的健康損害者及時(shí)調(diào)離,安排適當(dāng)?shù)墓ぷ。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查:目的是了解和判斷該勞動(dòng)者從事該有害作業(yè)若干時(shí)間后,目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。

          3.簽訂勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)注意些什么?

          用人單位與勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的存在有職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者可要求用人單位履行職業(yè)病危害告知的義務(wù),并與用人單位進(jìn)行協(xié)商、變更原勞動(dòng)合同中相關(guān)條款。

          4.勞動(dòng)者懷疑有職業(yè)病應(yīng)怎么辦?

          如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病,一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關(guān),如果不能排除職業(yè)病,需要帶齊職業(yè)相關(guān)資料,主要包括經(jīng)用人單位確認(rèn)的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果以及當(dāng)?shù)亟】禉z查資料等,到用人單位所在地或本人居住地已取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作進(jìn)一步診斷;二是不要背上思想包袱,如果真的患上職業(yè)病,則要積極爭(zhēng)取自身合法權(quán)益,配合醫(yī)生進(jìn)行治療。

          5.疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人有何保障?

          疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人均受法律保護(hù)。當(dāng)勞動(dòng)者遭受或可能遭受職業(yè)病危害時(shí),用人單位應(yīng)及時(shí)組織救治,進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān);當(dāng)勞動(dòng)者需作職業(yè)病診斷時(shí),用人單位應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 11

          一、我國(guó)法定職業(yè)病有哪些?

          職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我國(guó)法定職業(yè)病包括:塵肺病、職業(yè)性放射性病、職業(yè)中毒、物理因素職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病等。

          二、生產(chǎn)工藝過(guò)程中存在的職業(yè)性危害因素主要有哪些?

          職業(yè)性危害因素是指從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素主要包括:

          1.化學(xué)因素:如“天那水”“清洗劑”等有機(jī)溶類(lèi)毒物;鉛、汞、錳等金屬毒物;矽塵、石棉塵、煤塵等生產(chǎn)性粉塵。

          2.物理因素:如高溫、噪聲、振動(dòng)、紫外線、x射線、微波等。

          三、勞動(dòng)者懷疑得了職業(yè)病該怎么辦?

          應(yīng)盡快到用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。診斷機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)你的病情、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、既往健康狀況、原工作場(chǎng)所以往職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)情況以及實(shí)驗(yàn)室檢查資料等作出診斷。

          四、《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利?

          勞動(dòng)者享有八大權(quán)利,包括對(duì)健康檢查的知情權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、特殊保障權(quán)、檢舉控告權(quán)、拒絕冒險(xiǎn)權(quán)、參與決策權(quán)、職業(yè)健康權(quán)、損害賠償權(quán)。

          五、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容和方式是什么?

          《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定:對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的'職業(yè)健康檢查:并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

          六、《職業(yè)病防治法》對(duì)未成年工和女工有哪些特殊規(guī)定?

          《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定:用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

          七、用人單位對(duì)職業(yè)病防治有哪些義務(wù)?

          健康保障的義務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)、保險(xiǎn)制度、報(bào)告義務(wù)、衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)、減少危害義務(wù)、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)義務(wù)、不轉(zhuǎn)移危害義務(wù)、職業(yè)危害告知義務(wù)、培訓(xùn)教育義務(wù)、健康監(jiān)護(hù)義務(wù)、事故處理義務(wù)。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 12

          職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到縣域經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)職業(yè)病防治工作,我縣歷來(lái)高度重視,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》。

          近年來(lái),通過(guò)采取宣傳教育,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)等措施,有效地保障了勞動(dòng)者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點(diǎn):

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)

          縣政府成立了由分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),衛(wèi)生局長(zhǎng)、政府督查室主任任副組長(zhǎng),總工會(huì)、衛(wèi)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、安監(jiān)局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了政府主抓、以衛(wèi)生部門(mén)為主體,相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

          組織召開(kāi)了職業(yè)防治工作會(huì)議,傳達(dá)了省、市文件精神,在全縣范圍內(nèi)安排開(kāi)展了職業(yè)病防治工作大檢查,并根據(jù)我縣實(shí)際,制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實(shí)施方案》,明確了檢查范圍、內(nèi)容,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行了分工,落實(shí)了責(zé)任,為加強(qiáng)全縣的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

          二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

          充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式,有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí),加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。

          相關(guān)部門(mén)深入重點(diǎn)企業(yè)向經(jīng)營(yíng)者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢(xún)等形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了人們對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。

          同時(shí)對(duì)企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),督促企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí),做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要,掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高技術(shù)水平;使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

          三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改

          組織有關(guān)部門(mén)對(duì)全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔,對(duì)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況,以及企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病人申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。

          從這一階段時(shí)間檢查情況來(lái)看,我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施,例如福潤(rùn)食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備,車(chē)間有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施,有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng),能督促職工正確配帶使用,企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險(xiǎn),全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇,確保職工人身安全,增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識(shí)。

          目前已對(duì)檢查不符合標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有防護(hù)措施、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)進(jìn)行了整改,下發(fā)整改指令3份,檢查記錄5份。目前,全縣沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

          四、存在主要問(wèn)題

          雖然我們對(duì)職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的`要求相比,與工作實(shí)際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,法律意識(shí)淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小,工人流動(dòng)性強(qiáng),伸縮性大,淡旺季明顯,企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱,工藝裝備不良,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對(duì)滯后,近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移,企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時(shí)工,職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。四是對(duì)企業(yè)監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,高度重視,切實(shí)加以解決。

          五、下一步工作打算

          在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機(jī),對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真采取措施,加以解決。

          一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

          二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)班,強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力。

          三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項(xiàng)治理。針對(duì)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡(jiǎn)陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法,切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門(mén)的工作職責(zé),整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,突出重點(diǎn),及時(shí)整改,對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。

          職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 13

          為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規(guī),按照承隆興地礦安字[xxx]6號(hào)文件精神。公司特制定xxx年職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,現(xiàn)下發(fā)給各部門(mén)請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

          一、指導(dǎo)思想

          煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則,按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求,以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的,以防治塵肺病為重點(diǎn),切實(shí)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任。依法保護(hù)職工健康權(quán)益,促進(jìn)公司安全、健康、可持續(xù)發(fā)展 。

          二、總體目標(biāo)

          在上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效控制和消除職業(yè)病危害,保障職工身體健康;進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機(jī)制,切實(shí)落實(shí)各部門(mén)職業(yè)病防治責(zé)任制。結(jié)合公司實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展職業(yè)病防治工作,使現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素降到最低,嚴(yán)禁超標(biāo)作業(yè),減少職業(yè)病的發(fā)生。

          三、職業(yè)危害防治計(jì)劃

          (一)組織管理

          公司成立職業(yè)病防治工作組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作,建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制,存在職業(yè)病危害的單位要設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)立職業(yè)危害監(jiān)督管理人員,制定工區(qū)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,采取切實(shí)可行的管理措施。

          (二)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育

          1.行政管理辦公司負(fù)責(zé)安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn);負(fù)責(zé)制定對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí),同時(shí)組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,編制培訓(xùn)配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)內(nèi)容及安排講課人員。

          2.安全監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位要利用廣播、報(bào)紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治知識(shí)。

          (三)保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費(fèi)落實(shí)

          1.公司要加大對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)費(fèi)的投入,嚴(yán)格按照規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi),主要加大在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

          2.經(jīng)費(fèi)用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

          3.采購(gòu)部和庫(kù)管按規(guī)定為職工配備個(gè)人防護(hù)用品。

          (四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

          1.對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)行職業(yè)健康查體,建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案,查體人員名單由勞動(dòng)保險(xiǎn)部審核。

          2.調(diào)入本公司的員工,由行政辦公室及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)部安排上崗前職業(yè)健康查體,調(diào)離本公司的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。

          3.公司及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果通知到本人。對(duì)新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)和煤礦管理部門(mén)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的'職工,由勞動(dòng)保險(xiǎn)部及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

          4.個(gè)體防護(hù)

          勞動(dòng)保險(xiǎn)部按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1501-xxx8)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個(gè)體防護(hù)用品。所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩,并根據(jù)規(guī)定的周期和型號(hào)更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞,做好自我保護(hù)。

          (五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制

          1.粉塵防治計(jì)劃及措施

          (1)認(rèn)真落實(shí)《綜合防塵管理制度》,根據(jù)巷道開(kāi)拓進(jìn)度,按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路,并劃分防塵責(zé)任范圍,認(rèn)真做好巷道沖刷工作。

          (2)新購(gòu)置的粉塵監(jiān)測(cè)儀器必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用,定期對(duì)使用中的粉塵監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)行校核;不合格的儀器要及時(shí)進(jìn)行維修和報(bào)廢。

          (3)按照要求,及時(shí)回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚,并定期檢查維護(hù)。

          (4)井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防塵設(shè)施必須齊全、靈敏可靠,使用正常,否則不得生產(chǎn)。

          (5)在回采工作面生產(chǎn)期間,分別對(duì)工作面按照設(shè)計(jì)進(jìn)行灑水降塵,掘進(jìn)工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)第二道全斷面噴霧外1m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng),隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時(shí)開(kāi)啟噴霧,配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道,噴漿機(jī)必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側(cè)作業(yè)。

          (6)采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥;放炮地點(diǎn)20m以?xún)?nèi)放炮前后必須灑水、沖刷巷幫;放炮必須使用放炮遠(yuǎn)程噴霧裝置。

          (7)有關(guān)部門(mén)調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備,如自動(dòng)噴霧,負(fù)壓超細(xì)噴霧裝置等,在軌道暗斜井,采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi),在掘進(jìn)工作面距迎頭距離不超過(guò)50m處安裝負(fù)壓噴霧。

          (8)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于防塵責(zé)任范圍及管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》,對(duì)巷道煤塵進(jìn)行沖刷,沖刷記錄由施工單位負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě),并保存?zhèn)洳椤?/p>

          (9)防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、測(cè)塵臺(tái)帳、防塵管路臺(tái)帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺(tái)帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆設(shè)施臺(tái)帳由責(zé)任單位負(fù)責(zé)整理并保存,要求數(shù)字準(zhǔn)確、整齊、清楚,并與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相符。

          (10)進(jìn)行 “粉塵游離二氧化硅檢測(cè)”、“粉塵分散度檢測(cè)”。

          (11)煤場(chǎng)加強(qiáng)浮煤的清理,對(duì)場(chǎng)區(qū)及落地煤堆實(shí)行噴霧降塵。

          2.噪聲控制計(jì)劃和措施

          (1)局部通風(fēng)機(jī)等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。

          (2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場(chǎng)所,作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞;當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB(A)時(shí)應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機(jī)使用消音罩。

          3.有害氣體防治措施

          (1)加強(qiáng)井下各種監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的管理和維護(hù),確保監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的正常運(yùn)行。

          (2)加強(qiáng)通風(fēng)管理,合理配風(fēng),不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。做好測(cè)風(fēng)旬報(bào),月報(bào)編制,及時(shí)掌握井下通風(fēng)情況,保證各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)量,嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè);及時(shí)制定月度礦井風(fēng)量分配方案,對(duì)新掘進(jìn)的工作面要及時(shí)配風(fēng),保證用風(fēng)需要。加強(qiáng)對(duì)局部通風(fēng)機(jī)、主通風(fēng)機(jī)及各類(lèi)通風(fēng)設(shè)施的管理,確保各類(lèi)通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完好可靠、正常運(yùn)行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換”,正常工作的局部通風(fēng)機(jī)和備用局部通風(fēng)機(jī)的電源必須取自同時(shí)帶電的不同母線段的`相互獨(dú)立的電源。風(fēng)筒吊掛平直,嚴(yán)禁漏風(fēng),保證工作面用風(fēng)要求。

          (3)加強(qiáng)瓦斯檢查力度,嚴(yán)禁超限作業(yè)。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 14

          為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施,集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題,特制定xxx5年職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護(hù)管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,堅(jiān)持“分類(lèi)管理,綜合治理”的原則,規(guī)范管理,立足公司實(shí)際,突出重點(diǎn),全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。經(jīng)20xx年12月公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議研究,制定20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

          二、工作目標(biāo)

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高全員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。

          2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí),開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng),增強(qiáng)職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí),逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

          3、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作:

          (1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,在20xx年的個(gè)人檔案管理基礎(chǔ)上完善個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

          (2)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢,體檢率達(dá)到100%。

          (3)對(duì)存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行改造,并及時(shí)配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

          4、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系,按照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案。

          5、完善公司職業(yè)危害因素辨識(shí)與作業(yè)危害場(chǎng)所相應(yīng)警示標(biāo)志的制作與掛設(shè)。

          三、工作計(jì)劃及實(shí)施方案

          1、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系

          按照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度》、《眾源綠能公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及其管理制度等;完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;完善公司職業(yè)病應(yīng)急救援體系;

          2、落實(shí)職業(yè)病危害防治目標(biāo)

          根據(jù)上級(jí)公司要求落實(shí)職業(yè)健康管理目標(biāo):

          0 —急性職業(yè)中毒事故為零;

          1 —職業(yè)病發(fā)病率<1‰、職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到100%、職業(yè)病危害告知率達(dá)到100%、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達(dá)100%;

          8 —工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到80%以上。

          3、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)

          按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、取證相關(guān)要求。

          針對(duì)公司職業(yè)危害特點(diǎn),立足“預(yù)防為主”的方針,利用xxx5年職業(yè)病防治周時(shí)間積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)納入公司xxx5年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),上級(jí)公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。

          4、檢測(cè)職業(yè)危害因素、掛設(shè)警示標(biāo)識(shí)

          落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測(cè)要求,各作業(yè)點(diǎn)每班執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查檢測(cè)確認(rèn)制度,并保存完善檢測(cè)記錄;各作業(yè)點(diǎn)按規(guī)定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測(cè)工作并保存記錄;配合屬地開(kāi)展公司作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作;各項(xiàng)目部加強(qiáng)一氧化碳檢測(cè)儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測(cè)儀器的使用培訓(xùn)與維護(hù)工作并保存記錄。

          在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。

          5、提供個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品

          勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)資金實(shí)行計(jì)劃制度,制定勞動(dòng)防護(hù)用品的季度費(fèi)用計(jì)劃,確保勞動(dòng)用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中,讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置費(fèi)用從安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。確定合格供應(yīng)商,采購(gòu)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量,職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)對(duì)職工日常勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用的監(jiān)管。對(duì)不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的職工采取批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等手段,確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

          6、職工健康監(jiān)護(hù)

          嚴(yán)把新員工入廠體檢關(guān)。對(duì)新入廠職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工,不予辦理上崗手續(xù)。

          嚴(yán)格按照國(guó)家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZx188-xxx4及相關(guān)法律要求進(jìn)行xxx5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。

          對(duì)離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內(nèi)對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工,不予辦理離崗手續(xù)。

          完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作,做到檔案符合要求、管理有序。

          7、加強(qiáng)職業(yè)病診療工作

          在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下,根據(jù)職業(yè)健康體檢報(bào)告,對(duì)需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調(diào)離或者暫時(shí)脫離工作崗位。

          8、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護(hù)措施

          醫(yī)療保證措施 :

          ①?gòu)?qiáng)化協(xié)調(diào)、聯(lián)系醫(yī)院,做好傳染病防治工作;規(guī)范管理、落實(shí)防治措施,做好職工的健康教育工作,營(yíng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境;

         、诩皶r(shí)配備應(yīng)急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生,有效控制疾病的流行。

          環(huán)境衛(wèi)生保證措施:每天做到場(chǎng)地清潔,房屋四周排水暢通,無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆,生活垃圾統(tǒng)一處理;保持施工場(chǎng)地的整潔,每天下班后,施工人員應(yīng)及時(shí)對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行整理,保證做到材料分類(lèi)成堆,機(jī)械設(shè)備停放有序。

          食堂衛(wèi)生保證措施 :組織對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查,全體員工進(jìn)行監(jiān)督,確保食堂衛(wèi)生; 加強(qiáng)食堂工作人員的`健康體檢;加強(qiáng)飲食管理,保證職工的營(yíng)養(yǎng)素供給。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作,保證食品制作,飯菜做熟、營(yíng)養(yǎng)合理。

          個(gè)人衛(wèi)生保證措施 :積極為職工搞好個(gè)人衛(wèi)生創(chuàng)造條件,如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生的宣傳,搞好形象教育,使每個(gè)職工能夠從我做起,在為單位樹(shù)立形象的同時(shí),也做好自身的衛(wèi)生保健工作,使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。

          四、考核與總結(jié)提升

          公司安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治計(jì)劃的考核與驗(yàn)收,督促并監(jiān)控各項(xiàng)目的工作開(kāi)展。

          職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評(píng)價(jià)或綜合量化評(píng)估考核,對(duì)落實(shí)不力的部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé),并責(zé)成按時(shí)整改。

          20xx年底總結(jié)本年度職業(yè)病危害防治工作,總結(jié)成績(jī)與不足,為下一年度職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案的制定提供依據(jù)。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 15

          為加強(qiáng)公司職業(yè)病防治工作,提高職業(yè)病防治的水平,促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國(guó)家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制定本職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

          一、職業(yè)病防治計(jì)劃

          依據(jù)國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門(mén)、政府管理部門(mén)的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》,公司將對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則,用心落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理,減輕事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下:

          1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以?xún)?nèi);

          2、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率到達(dá)100%;

          3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;

          4、勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%;

          5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

          6、粉塵作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率每年提高2%~5%,在20xx年底到達(dá)95%。

          二、保障條件

          (一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,為公司廣大職工健康及權(quán)益帶給最堅(jiān)強(qiáng)的保護(hù)傘。

          (二)公司配有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)部門(mén)和人員,加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn),提高職工的職業(yè)病防患意識(shí),提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援的潛力。

          (三)公司帶給專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項(xiàng)資金。每月勞保每月按時(shí)做計(jì)劃,按時(shí)采購(gòu),按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放,保證一線工人勞保用品的及時(shí)穿戴;公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度,保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時(shí)到位與更換。

          三、職業(yè)病防治實(shí)施措施

          1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu),在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上,對(duì)照徐礦司(2012)16號(hào)文件,認(rèn)真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充實(shí)人員,配備專(zhuān)職的煤礦職業(yè)危害專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時(shí)委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開(kāi)展作業(yè)危害防治帶給服務(wù)。

          2、加強(qiáng)各級(jí)管理人員宣傳教育、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計(jì)劃,健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)者的培訓(xùn),用心推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍,列為健康教育和職業(yè)教育的'重要資料。四是深入開(kāi)展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng),在全企業(yè)構(gòu)成關(guān)心勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用,鼓勵(lì)舉報(bào)職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。

          3、抓好職業(yè)危害源頭控制,凡是建設(shè)工程項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入和使用,從源頭控制。

          4、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制,優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程,定期進(jìn)行危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果,使工作場(chǎng)所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求:

          (1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度貼合國(guó)家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn);

          (2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

          (3)生產(chǎn)布局合理,貼合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;

          (4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施貼合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。

          5、井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備,制定應(yīng)急救援預(yù)案。

          6、申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

          (1)建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報(bào),按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。

          (2)本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門(mén)審核同意。

          7、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,結(jié)果告知本人。對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置,確保職業(yè)病病人的權(quán)益。同時(shí)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

          8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,并引導(dǎo)和督促其堅(jiān)持正確規(guī)范使用。

          9、重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病的防治。

          (1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點(diǎn),實(shí)施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機(jī)械化水平,推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

          (2)重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實(shí)施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程,開(kāi)展中毒隱患排查,對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行治理。

          (3)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病的監(jiān)測(cè)與預(yù)警。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),研究職業(yè)病危險(xiǎn)源的分布狀況,開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警。

          (4)推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系,加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理,建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理網(wǎng)絡(luò),建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測(cè)點(diǎn),為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動(dòng)態(tài)監(jiān)控、及時(shí)預(yù)警、準(zhǔn)確計(jì)量的要求,根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。

          10、完善企業(yè)工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)制度。加強(qiáng)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理,規(guī)范用工行為,公司在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù),依法參加工傷保險(xiǎn)。二是落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),提高工傷保險(xiǎn)覆蓋率。四是完善職工休息休假制度,加強(qiáng)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制,將工傷保險(xiǎn)基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作,逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)群眾合同制度。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 16

          在鑫飛集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,我已完全融入到了“鑫飛集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭。我認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實(shí)工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù),個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,但應(yīng)該說(shuō)付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要的工作總結(jié)。

          一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,完成職業(yè)病防治工作。

          根據(jù)上級(jí)要求,煤礦設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職的管理人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在此期間完成職業(yè)病防治各類(lèi)規(guī)章制度、充分利用公開(kāi)欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí),加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。同時(shí)還建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程,來(lái)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作,為確保煤礦安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障:職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面,建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,確保一人一檔:個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面,及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬,做到一人一卡,卡物相符:在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求,及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。

          針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故,公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

          根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況,公司綜合科定制了一批危害警示告知牌,在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(zhǎng)和組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工,都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,有效的`預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,告知率達(dá)到100%。

          二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控。

          1、對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考2核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查,生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前,公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

          2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面,公司針對(duì)存在的`粉塵職業(yè)病危害因素,在混捏,制粉車(chē)間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上,今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備,并已按計(jì)劃通過(guò)驗(yàn)收,投入正常運(yùn)行。通過(guò)采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,以達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn),使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

          3、根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位,保證了企業(yè)員工身體健康,同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè),切實(shí)做到防患于未然。

          4、公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》,按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。現(xiàn)在分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序,管理規(guī)范,達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

          三、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。

          1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。

          2、公司在6000噸/年項(xiàng)目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評(píng)價(jià),并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評(píng)價(jià),得到了衛(wèi)生行政部門(mén)的認(rèn)可。同時(shí),公司請(qǐng)集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測(cè)站對(duì)制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測(cè),通過(guò)檢測(cè),總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi),符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,保障了員工的合法權(quán)益。

          四、存在主要問(wèn)題。

          一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足,法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。

          五、下一步工作安排。

          在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機(jī),對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真采取措施,加以解決。

          一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

          二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

          職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

          公司還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),今年共舉辦了5次培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到100%,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 17

          煤礦位于鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)東南3Km,行政區(qū)劃屬鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)管轄。地理坐標(biāo):東經(jīng)114°11′54″~114°12′15″,北緯35°48′51″。南北長(zhǎng)1.3Km,東西寬0.7km,井田面積約0.6174km。開(kāi)采標(biāo)高:+30m~-260m;煤礦(1979年建井,1983年投產(chǎn),原設(shè)計(jì)能力9萬(wàn)t/年。在20xx年煤炭資源整合中整合煤礦。20xx年通過(guò)了各項(xiàng)驗(yàn)收。20xx年根據(jù)省政府煤炭企業(yè)兼并重組實(shí)施意見(jiàn),改制為--集團(tuán)控股的股份制企業(yè),成立了--煤礦有限責(zé)任公司,隸屬于--集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的--集團(tuán)礦業(yè)投資管理有限公司,F(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬(wàn)噸。屬于低瓦斯礦井,煤塵沒(méi)有爆炸性。

          公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當(dāng)做首要任務(wù)來(lái)抓;堅(jiān)持“以科技為先導(dǎo)。以質(zhì)量求發(fā)展”為原則,F(xiàn)在公司始終以“創(chuàng)綠色公司,做全球公民”為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對(duì)職業(yè)健康危害,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則,保護(hù)全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

          職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的健康權(quán)益,而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病報(bào)告工作的通知》精神、國(guó)家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳,職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道,并取得了較好的成果,F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報(bào)如下:

          一、重管理,完善制度

          根據(jù)《職業(yè)病防治法》得要求,公司設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén),配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作:同時(shí)制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來(lái)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理;建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;針對(duì)可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故,公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)應(yīng)急救援辦公室,應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負(fù)責(zé),發(fā)生事故時(shí),以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,成立事故應(yīng)急救援指揮部;建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》和《事故應(yīng)急救援演練方案》,通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理,使公司的'職業(yè)病防治工作更上一層樓。

          二、抓技術(shù),防控職業(yè)危害

          公司對(duì)職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

          (一)有毒有害氣體的控制措施

         。1)散發(fā)有毒有害氣體的設(shè)備、裝置都進(jìn)行了密閉,以避免直接操作。

         。2)有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險(xiǎn)的區(qū)域,設(shè)置了檢測(cè)報(bào)警裝置。

         。3)高溫地點(diǎn)設(shè)置了機(jī)械通風(fēng)設(shè)備及一氧化碳濃度監(jiān)測(cè)與報(bào)警裝置。

         。ǘ┰肼暱刂

         。1)管道與強(qiáng)設(shè)備連接時(shí),采用柔性連接,對(duì)輻射強(qiáng)噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。

          (2)鼓風(fēng)機(jī)室與操作儀表室隔開(kāi)或設(shè)隔音門(mén)。

          三、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

          職業(yè)性健康監(jiān)護(hù):公司對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。我公司對(duì)員工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,并將體檢結(jié)果存入員工檔案。

          四、從自身做起,加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)

          個(gè)體防護(hù)方面公司制定并執(zhí)行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動(dòng)用品管理制度》!秳趧(dòng)用品管理制度》對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放做了明確的規(guī)定,按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件,發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品。公司每月都嚴(yán)格按照給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品(毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等),接觸塵煙的操作人員配備個(gè)人隔離式自救器、報(bào)警裝置等應(yīng)急防護(hù)設(shè)備與用品。

          職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們公司深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績(jī),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,下一步我們將圍繞以做全球公民,創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,強(qiáng)化宣傳教育,強(qiáng)化員工的職業(yè)安全意識(shí),借鑒國(guó)內(nèi)上的成功經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),防控職業(yè)危害,為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

          職業(yè)病防治實(shí)施方案 18

          為了職工的身體健康,預(yù)防職業(yè)病,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本職業(yè)病防治實(shí)施方案。

          一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組 長(zhǎng):

          副組長(zhǎng):

          成 員:

          二、充分利用黑板報(bào)、入職前培訓(xùn)教育以及多媒體設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害宣傳,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識(shí)。

          三、完善和落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全各項(xiàng)操作規(guī)程。

          四、強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警裝置、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

          五、開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài),對(duì)監(jiān)測(cè)到不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié),立即進(jìn)行整改。

          六、告知?jiǎng)趧?dòng)者作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所的醒目位置,設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)志與危害說(shuō)明。

          七、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。

          八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

          九、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期進(jìn)行演練。

          方案二:

          為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文

          件精神以及結(jié)合x(chóng)x市、xx縣安監(jiān)局對(duì)工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況,特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案,xx公司職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

          一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家及地方相關(guān)政策要求,杜絕職業(yè)病例。

          (一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

          1、改革工藝過(guò)程。通過(guò)改革工藝流程使生產(chǎn)過(guò)程機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化,從而消除和降低粉塵危害。

          2、密閉·抽風(fēng)·除塵。對(duì)本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚(yáng)的場(chǎng)所和工藝環(huán)節(jié),采用密閉·抽風(fēng)·除塵的.方法,加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。

          3、個(gè)體防護(hù)和個(gè)人衛(wèi)生。

          4、加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查以及對(duì)防塵的綜合管理。

          (二)生產(chǎn)性毒物治理方面

          1、通過(guò)“密閉化、自動(dòng)化”解決供氣車(chē)間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。

          2、對(duì)于粗鎂精煉過(guò)程產(chǎn)生的有毒性氣體,采用局部排氣并對(duì)有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理,以實(shí)現(xiàn)安全排放。

          3、為員工配備個(gè)體防護(hù)設(shè)施。

          (三)物理因素危害治理方面

          1、物理震動(dòng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設(shè)備盡量設(shè)置在密閉、半密閉的環(huán)境,采用隔聲降低振動(dòng)源等工程措施;

          2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間;

          3、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和監(jiān)護(hù)。

          二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度,堅(jiān)持不懈搞好“三級(jí)培訓(xùn)教育”。

          三、堅(jiān)持職業(yè)病“三級(jí)預(yù)防”原則,搞好員工職業(yè)健康體檢工作。

          四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位,以免引發(fā)職業(yè)病。

          五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測(cè),及時(shí)整改不符合項(xiàng)目。

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