年底總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿（通用5篇）
年終歲尾,許多公司都會(huì)組織年終總結(jié)大會(huì)，很多時(shí)候年底總結(jié)大會(huì)都需要發(fā)言，下面給大家分享年底總結(jié)大會(huì)的發(fā)言稿，一起來(lái)看看吧！
年底總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 篇1
親愛(ài)的各位同事，各位營(yíng)銷精英們，大家上午好!(好，很好，非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，就是今天在座的我們xx營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，這是一支充滿自信和底氣的團(tuán)隊(duì)，是一支無(wú)所不能，所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團(tuán)隊(duì)，xx的銷售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了xx成功的基礎(chǔ)，是你們締造了今天的輝煌。在這里請(qǐng)?jiān)试S我先代表潘總、代表xx營(yíng)銷中心還有我個(gè)人，對(duì)大家一年來(lái)的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦!!
回想起去年這個(gè)時(shí)候的泉林山莊會(huì)議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著我們來(lái)分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來(lái)更大的收獲。
一年的時(shí)間過(guò)的很快，20XX年，在xx共事的這一年里，我們每個(gè)人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結(jié)的快樂(lè)、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經(jīng)被我刁過(guò)的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時(shí)希望大家能夠理解。
20XX年，燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年，國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控，建材市場(chǎng)受到直接的影響，照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭(zhēng)，進(jìn)入黎明前的白熱化。而xx照明，在如此不利的市場(chǎng)環(huán)境下還得承受因集團(tuán)上市而引起的價(jià)格上調(diào)的因素影響，這無(wú)疑是雪上加霜。我們xx團(tuán)隊(duì)，我們?cè)谧男值軅�，挺過(guò)來(lái)了，挺過(guò)了我們成長(zhǎng)道路中最艱難坎坷的一程，因?yàn)槲覀儀x人是團(tuán)結(jié)一心，相信自己，相信團(tuán)隊(duì)力量的，這個(gè)坎我們齊步跨過(guò)來(lái)了。我們?cè)谌绱藨K白的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一路瓢紅，逆揚(yáng)而上，在面對(duì)困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚(yáng)斗志，依然創(chuàng)造了同比36%的市場(chǎng)增長(zhǎng)速度。你們，是最棒的!
世間自有公道，有付出就會(huì)有回報(bào)。三佰六拾伍天的辛勤耕耘，今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們，在這樣一個(gè)分享喜悅和收獲的日子里，我們應(yīng)該為我們見證了xx的這段歷史而自豪，應(yīng)該為我們就是xx的一份子而驕傲，因?yàn)槲覀儾坏且娮C者，我們還是締造者!
年底總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì)，我在此向大家致以最真誠(chéng)的問(wèn)候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來(lái)的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè)，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺(tái)了《員工手冊(cè)》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊(cè)》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購(gòu)堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議20多場(chǎng)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄，會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請(qǐng)假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對(duì)南北方分公司返貨管理、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績(jī)，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持。在此，我以無(wú)限的真誠(chéng)向大家說(shuō)聲：謝謝!謝謝大家對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)!
在行政工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問(wèn)題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來(lái)沒(méi)有層次感，沒(méi)有執(zhí)行力度，沒(méi)有工作效率。工作難開展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。
針對(duì)行政工作的種種問(wèn)題，行政部門將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決三難問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!
最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬(wàn)事大吉!
謝謝大家!
年底總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 篇3
首先，我謹(jǐn)代表萬(wàn)道股份董事會(huì)及全體股東；感謝在過(guò)去一年每一位萬(wàn)道人所做出的貢獻(xiàn)和取得的成績(jī)，衷心的謝謝你們！
20xx是我們?nèi)f道跨出轉(zhuǎn)型升級(jí)的第一年，20xx將是決定我們?nèi)f道轉(zhuǎn)型是否成功的關(guān)鍵一年，可以說(shuō)任重而道遠(yuǎn)。但我們將信心滿懷，萬(wàn)道的未來(lái)充滿希望。因?yàn)橄Ｍ拇笮�，就意味著生命�?qū)動(dòng)力的堅(jiān)強(qiáng)，給人任何貴重的饋贈(zèng)都莫過(guò)于助他燃起生活的希望，以照亮他未來(lái)生活的迷途。希望讓個(gè)人堅(jiān)忍不拔，希望讓團(tuán)體凝聚一體。希望的實(shí)現(xiàn)在于個(gè)人不懈的努力，在于頑強(qiáng)的奔走。人最大的生活意義，最絢麗的生活色彩，莫過(guò)于讓燦爛的愿景在奔走中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。希望是生活的火苗，是生活的信仰，是人生的支撐，是前行的動(dòng)力，希望甚至是一個(gè)人的一切。
20xx年萬(wàn)道將是你們?nèi)松拇笪枧_(tái) 堅(jiān)持 以德為本，人盡其才。
放馬去跑，放心去躍，不論背景，不論年齡，只要你是千里馬，就會(huì)脫穎而出，展盡雄風(fēng)。萬(wàn)道是一個(gè)可以自由馳騁的賽馬場(chǎng)，是胸懷千里、志在必勝的龍馬良駒都會(huì)在此擁有自己獨(dú)特的魅力舞臺(tái)。她任人唯賢，公平、公正、公開、民主的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，量才而用；她不拘一格，堅(jiān)持以德為本，競(jìng)爭(zhēng)上崗，這正是萬(wàn)道海納百川用人之道的胸襟與氣魄。
灌溉——建立科學(xué)的人才管理體系，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略
優(yōu)秀員工成就優(yōu)秀企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)需要優(yōu)秀員工，萬(wàn)道積極實(shí)施以人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備、人才任用為核心的可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，始終把選準(zhǔn)人、用對(duì)人作為人才戰(zhàn)略的根本，把學(xué)做人作為人才培訓(xùn)的重點(diǎn)，建立人才引入、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、任用科學(xué)合理的人才管理體系，形成尊重員工、關(guān)愛(ài)員工、以人為本的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)以情感留人，提倡謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)內(nèi)斂、服務(wù)社會(huì)的企業(yè)文化。一個(gè)思想、文化統(tǒng)一，有共同的價(jià)值觀念的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，萬(wàn)道期待有理想、有追求、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的精英人才的加入。
責(zé)任——感恩的心成就有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)
萬(wàn)道從無(wú)到有、從小到大，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，得益于國(guó)家良好的方針政策，得益于社會(huì)的團(tuán)結(jié)安定，得益于全體員工的努力拼搏，通過(guò)不懈的努力終于不斷做大做強(qiáng)，內(nèi)心中始終懷有致富思源，扶貧濟(jì)困的價(jià)值主張，把回報(bào)社會(huì)當(dāng)做最大的成功。而這顆顆感恩的心獻(xiàn)出了無(wú)盡的愛(ài)，化成一股股力量催動(dòng)了一曲曲援助之歌的音符，共同成就了良心，有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)。古之人，得志，澤加于民，不得志，修身見于世，讓社會(huì)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙兊酶用篮谩?/p>
情懷——團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，像兄弟姐妹般平等和諧
在工作上，要求部門之間緊密配合，頻繁溝通，為實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置節(jié)約實(shí)效，而部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相了解，互相幫助，更是戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)的法寶。萬(wàn)道人不僅要勤奮、激情、儉樸、德才兼?zhèn)�，而且要像兄弟姐妹一樣平等和諧地相處和工作，萬(wàn)道像一個(gè)和諧溫馨融洽的大家庭，每個(gè)員工在企業(yè)中都能感受到像家一樣的溫暖。
肩負(fù)著這份責(zé)任與使命，20xx我將和大家一起為我們?nèi)f道人共同的.目標(biāo)不懈的努力。力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力，既到2014年實(shí)現(xiàn)集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入達(dá)50億元人民幣，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3億元人民幣，成為江蘇省內(nèi)第一的專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商！
這是一份事業(yè)她不僅僅屬于我，更是屬于我們每一位萬(wàn)道人。我終于自己的生命價(jià)值，讓我們?yōu)槊篮玫拿魈煲黄饏群埃瑸樽约杭佑�！因�(yàn)槲野l(fā)現(xiàn)你們都是最優(yōu)秀的。再次感謝各位同仁，謝謝大家！
在此給大家拜個(gè)早年，祝大家；工作順利、生活美滿、幸福安康！
年底總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
您們好!
在春節(jié)即將到來(lái)之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來(lái)年事業(yè)有成,萬(wàn)事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!
一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的密切配合下，我愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
自從在公司從事預(yù)算造價(jià)工作以來(lái),我便對(duì)預(yù)算工作有了一種全新的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為,工程預(yù)算是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?預(yù)算工作的全過(guò)程都必須精細(xì)到位，從施工過(guò)程的一點(diǎn)一滴做起，積少成多，注重積累。那么我們?cè)趯?shí)際施工過(guò)程及造價(jià)管理工作中該怎樣選好切入點(diǎn)，把工程造價(jià)管理工作做到位呢？我總結(jié)幾點(diǎn)：
�。�1）:首先我們預(yù)算人員應(yīng)先明白自己在工作上的職責(zé)：
1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
4、工程實(shí)施過(guò)程中要深入的施工作業(yè)第一線，了解現(xiàn)場(chǎng)施工工藝，從中找出可以增加簽證的項(xiàng)目，并且及時(shí)的做記錄，形成施工過(guò)程中的造價(jià)管理日志，及時(shí)的形成簽證，將現(xiàn)場(chǎng)的施工工藝與施工圖進(jìn)行比較，找出可以增加造價(jià)的切入點(diǎn)，切實(shí)做到實(shí)時(shí)跟蹤，工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。
5、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
7、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
8、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
（2）在預(yù)算管理工作方針上堅(jiān)持最高的收入，最低的支出。對(duì)內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住勞動(dòng)定額，工人收尺控制好量，有時(shí)并且要留有一定的余量，日常工作中注重節(jié)約公司成本，減少辦公支出；對(duì)外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì)，時(shí)刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時(shí)遇到一些工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào)，以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法，爭(zhēng)取公司的最大利潤(rùn)。
（3）:刻苦鉆研,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的技能水平,在能充分保證合理合法的前提下通過(guò)持續(xù)改進(jìn),.不斷積累， 最大限度的增加造價(jià)，爭(zhēng)取公司的最大利潤(rùn)。
�。�4）：工程從施工圖繪制階段即參與進(jìn)去，從造價(jià)管理及施工規(guī)范角度找出施工圖中存在的問(wèn)題，與設(shè)計(jì)師相結(jié)合加以改正，使我公司出的施工圖即滿足造價(jià)管理的要求深度又不違背國(guó)家規(guī)范的要求。在施工過(guò)程中預(yù)算人員要多到現(xiàn)場(chǎng)去，把每一個(gè)施工細(xì)節(jié)觀察到位看是否有增加造價(jià)的可能，如果現(xiàn)場(chǎng)施工工藝與施工圖不同且增加了成本，應(yīng)立即與設(shè)計(jì)師結(jié)合，及時(shí)的做出工程變更，做好日志并拍照留作檔案。
�。�5）：具備良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好預(yù)算本職工作的前提和必要條件。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，講奉獻(xiàn)、以誠(chéng)待人，樹一流形象。
一是注重積累，講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)預(yù)算知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累放在自身建設(shè)的首位，努力提高業(yè)務(wù)水平。
二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
我體會(huì)到做好預(yù)算工作必須修煉五種基本功；一是良好的基礎(chǔ)理論修養(yǎng)；二是較強(qiáng)的預(yù)算功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；三是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；四是良好的服務(wù)與工作態(tài)度；五是不卑不亢的做人品質(zhì)。只有具備這五項(xiàng)基本功，才能出色地完成本質(zhì)工作。
�。�6）：一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)預(yù)算事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能算，下手能干”的境界。
三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
四是保持良好的心態(tài)，做到泰然自若地處理問(wèn)題。冷靜分析問(wèn)題的原因，從而對(duì)癥下藥，客觀地找到解決問(wèn)題的最佳方法。
五是認(rèn)真仔細(xì)地做好各項(xiàng)工作。老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”， 它精辟地指出了細(xì)節(jié)決定成敗，要做好任何一件事都必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。今后的工作中，我要進(jìn)一步仔細(xì)觀察、深入思考工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，提前考慮到各項(xiàng)工作中可能出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)把工作做到精益求精。
20xx年公司又有了更遠(yuǎn)大的目標(biāo)和更完善的管理制度,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己．在新的一年里,我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的厚愛(ài)，一定做好自己的本職工作，為五公司事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體集林人一道，為公司的未來(lái)而努力奮斗！
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