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      2. 幼兒教師創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)言稿

        時間:2022-09-25 02:18:01 發(fā)言稿 我要投稿
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        幼兒教師創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)言稿范文

          幼兒教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”講評發(fā)言稿

        幼兒教師創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)言稿范文

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          我是DAIERYA,來自站前小學,是一名普通的幼兒教師。很榮幸能夠有機會與大家交流,暢談感受,不當之處還請各位批評指正!我今天發(fā)言的題目是:“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ,打造優(yōu)秀幼教團隊”。

          許多人都說,教師只有平凡、只有寂寞,沒有燦爛,沒有輝煌。然而,我自豪,我沸騰,因為我是一名教師,我從事著太陽底下最光輝的職業(yè)!一名合格的幼教教師應該具有寬廣的胸懷、進步的思想、淵博的知識、精湛的水平!我希望自己也能成為這樣的一個人,既擁有豐富的學識,又能夠在平凡中幫助別人、影響別人,不一定要轟轟烈烈、叱咤風云,但一定要踏踏實實、真真切切。多年來,我也正是按照這個標準,嚴格地要求自己。2009年7月,是我人生路上的一個轉折點,我懷著期待、憧憬和忐忑不安的心情,主持學校幼兒園全面工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,在學校領導班子的堅強領導和大力支持下,學校幼兒園把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、打造優(yōu)秀幼教團隊、提升幼兒園辦園水準作為幼兒園工作的主旋律,強化落實,工作成效顯著。我與幼兒園全體教職工團結協(xié)作、奮力進取,爭做學習型、實干型、修養(yǎng)型幼教教師,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質量顯著提高,家長滿意度和社會贊譽度穩(wěn)步提升,也是站前小學幼兒園的發(fā)展歷程中,令人難忘和值得自豪的階段。

          一、牢記宗旨,堅定信念,在政治學習和業(yè)務水平的提升上下功夫,爭做“學習型”幼教教師。

          人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己的知識是如此的貧乏,需要不斷地接受新的觀念,學習新的知識,因此我對自己提出:文化要向更高層次進修,知識要向更寬領域拓展,業(yè)務要向更深處延伸。管理者,對我來說是一個新的角色。為了扮演好這一角色,我不斷地充實、更新自己的管理理念,調(diào)整自己的工作方式。教師,是我始終熱愛的角色。雖然不在教育一線,但我始終不會放棄我的教學業(yè)務,抓住時機,不斷提高自身的業(yè)務水平。并經(jīng)常到班級上課、聽課,積極參與教學研討,認真聆聽、及時點撥,把每次活動看作是學習的機會、提高的機會,使自己的教育理念保持領先。學生,應該是我永恒的角色。學海無崖,學無止境。把握時間、抓住重點,充實自己,在思想政治學習和業(yè)務水平提升上下功夫,讓自己的知識豐富起來,讓自己在學習中不斷成長起來。作為教師要想自己更加優(yōu)秀,不僅要在自己的專業(yè)領域不斷深耕,還應在非專業(yè)領域廣泛積累知識,不斷提高自己的學識,做到“張口能講,提筆能寫,遇事能辦”, “真學、善思、會用”。這不僅是教師能夠做好教學工作的基礎,也是樹立威信、贏得學生與同事尊重的必要條件。這既在于教師在校期間的學習,更在于從教之后的學習與進修。

          “風雨飄搖,歲月如梭”。轉眼間,我已經(jīng)是有著13年教齡的教師,多少個寒來暑往,多少個日日夜夜,經(jīng)歷了多少風風雨雨,嘗遍了多少酸甜苦辣,我從豆蔻年華步入了而立之年,我把人生中最美好的青春獻給了學生,獻給了教育事業(yè)。在這平凡的崗位上,有辛酸、有疲憊、有汗水,但更有收獲。近年來,我先后被評為營口市級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員,課改先進個人等榮譽稱號。執(zhí)教的《玲玲的畫》、《世界大國-中國》、《居家安全》等多節(jié)公開課被評為營口市級觀摩課,輔導的《紅領巾,我們長大了》、《好大一棵樹》等主題隊會被評為省、市級優(yōu)秀隊會,撰寫的多篇論文被評為省、市級優(yōu)秀論文。

          二、扎實進取,真抓實干,在愛崗敬業(yè)和開拓創(chuàng)新的強化上下功夫,爭做“實干型”幼教教師。

          干事業(yè)體現(xiàn)了一種責任,干成事業(yè)體現(xiàn)了一種能力,評價一個教師行不行,除了德的表現(xiàn)外,主要看他肯不肯干事業(yè),能不能干成事業(yè)。

          感悟一:用奉獻演繹教師風采。

          “身正為范,德高為師”。由于教師職業(yè)的特殊性,社會對教師職業(yè)道德提出了更高的要求。教育這條路,注定是一條清苦的路,奉獻的路,寂寞的路。我既然選擇了這條路,就要具有甘于吃苦、樂于奉獻、耐住寂寞的精神與意志。

          “流血流汗不流淚,留成留敗不留悔”。我在實際工作中,敬重自己的事業(yè),熱愛自己的工作,無論是好崗位,還是一般崗位,無論是大舞臺,還是小舞臺,都立足崗位干好事,在平凡的幼教崗位上展示教師風采。

          今年以來,我母親因罹患多種疾病,一次次住院,由于我心細并且體貼人,母親非?释夷芘惆樵谏磉呎樟纤。但是,由于幼兒園寒暑假及周六均不放假,我只能利用晚上和周日時間奔波于學校、醫(yī)院之間照料母親,我一直覺得愧對母親。母親常掛在嘴邊的總是:“唉!做老師的總是忙,時間緊,家里有事兒也不能隨便請假,更不能把幼兒園的孩子們?nèi)酉虏还,太綁身子了!”母親的話語中有太多的無奈,而我聽在耳里,卻急在心里,內(nèi)心中焦急而愧疚。為人兒女,不能在母親的病榻前盡孝,只能眼睜睜的看著母親在病痛中掙扎,內(nèi)心的痛苦,可想而之。而當我來到學校,看到家長期盼的目光和幼兒園孩子們那一張張純真的笑臉時,我又忘卻了焦躁和不安,重新振作起來,全身心地投入到工作中去。母親病重期間,主治醫(yī)生囑咐我說:“你們做兒女的應該多陪陪你母親,要為你母親多盡盡孝道,你母親的時間不多了,免得以后后悔!”而我卻無言以對,只能以淚洗面。在母親病重期間孩子得了肺炎,高燒不退,愛人知道我既要為母親生病掛心又要為幼兒園工作操心,他就默默地承擔了所有的家務,連續(xù)十多天,他每天兩次帶著孩子打吊瓶,雖然他不說,但我知道,他是診所里唯一一個是爸爸領著這么小的孩子打吊瓶的,而且是一個人陪著孩子的。10月29日,是個令我撕心裂肺的日子,那天我送走我年僅61歲的母親。母親的辭世令我倍受打擊、痛苦萬分,然而更多的是遺憾和深深的愧疚,料理完母親的后事,我把傷痛埋在心底,又立即投入到工作中去。

          感悟二:用大愛托起明天的太陽

          “大愛點亮希望,責任勇挑在肩”。教師應該用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育!皭邸痹从诟呱械膸煹,“愛”意味著無私的奉獻。我認為教師對學生的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。

          我是一個普通的教師,每天懷著一顆感恩的心,在幼教園地默默地耕耘著。作為園長,我一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業(yè)愛崗,永遠把工作放在第一位。2009年以來,在學校開展的幼兒園預防傳染病和安全防控工作中,我既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,認真負責、縝密安排,較好地完成了各項任務。幼兒園無小事,事事育人;教師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。我嚴于律己,做到堅持學習不放松,率先垂范,提升自己;堅持掌握班級情況不放松,了解每個孩子,加強研究;深入群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,老師和家長評價我親和力強,家長說我有責任心,因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時,我站在門口與家長親切的問候、交流,虛心聽取意見,熱情和小朋友打招呼,縮短了與家長的距離。

          師愛是一種母愛,但又超越母愛,既要有母愛那顆真誠、熾熱的心,更要有超出母愛的科學和理性。我在實際工作中,努力做到“四勤”--嘴勤、手勤、眼勤、腳勤。嘴勤就是多鼓勵、表揚孩子,有一句話不這樣說嗎“好孩子是夸出來的”。此外,嘴勤還表現(xiàn)在多與家長溝通,在家長面前多夸夸他們的孩子,家長肯定會眉飛色舞地積極配合你的工作。手勤就是多為孩子做些力所能及的事,如為孩子整理衣著、制作教具、玩具,讓幼兒在快樂的氛圍里接受知識、發(fā)展能力。眼勤就是多觀察幼兒,看其狀態(tài)、表情、語言、動作對突發(fā)事件即時處理,就如兒歌說的那樣:“老師的眼睛最大,誰的辮子散了,扣子掉了鞋子反了,衣褲濕了,老師都知道”。腳勤就是經(jīng)常到孩子中去,多與幼兒接觸,在行為習慣還末養(yǎng)成時要多跟班進行督促檢查。

          感悟三:用創(chuàng)新點燃事業(yè)激情。

          不管什么工作,不管事情大小,都要認真對待、一絲不茍;承擔每一項任務、處理每一件事務,都要兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實,保證工作的質量和實效。創(chuàng)新是融責任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實踐活動,是一切工作取得進步的關鍵因素。2009年,為了打破幼兒園的不利局面,我積極爭取學校領導班子的支持,力求實現(xiàn)新突破。

          一是采取走出去請進來的辦法拓展招生渠道。我上任伊始,學校領導班子對幼兒園的發(fā)展寄予了很大的期望,我從幼兒園的生源入手狠抓幼兒園形象,我編印了幼兒園宣傳冊,利用休息時間深入到周邊街道社區(qū)和偏遠的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),走街串巷廣發(fā)宣傳單、到村鎮(zhèn)廣播、人群集中地講解,克服種種困難,全力做好招生宣傳,大力提高了幼兒園的知名度和影響力。經(jīng)過努力,幼兒園生源數(shù)量比歷史同期大幅度提高。二是為了加強幼兒園師資力量,由原來的幼兒園外聘臨時教師改為全部由本校經(jīng)驗豐富的骨干教師任教。

          三是立足現(xiàn)有條件強化幼兒園的軟硬件建設,身先士卒,帶領幼兒園教師參加勞動,改善園區(qū)面貌,粉刷了教室,改造了幼兒睡床,添置了幼兒活動設施和玩教具,增設了幼兒園食堂。經(jīng)過努力,幼兒園的師資隊伍強了,幼兒園的“窗口”亮了,幼兒園的知名度提高了,教師的干勁大了。

          三、積極樂觀、心胸寬廣,在團結協(xié)作和廉潔自律的招法上下功夫,爭做“修養(yǎng)型” 幼教教師。

          幼兒教師不僅要具有知識與能力的素質,更應該具有良好的師德修養(yǎng)。一個具備良好師德修養(yǎng)的幼兒教師帶給幼兒的不僅是各方面的知識,更重要的是積極、樂觀、向上的態(tài)度以及人格的完整。百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養(yǎng)適合時代需要的高素質人才,教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關重要。做一個“修養(yǎng)型”的幼教教師,主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養(yǎng)。

          我是一個情感豐富的人。我站在站前小學這片沃土上已經(jīng)13個年頭,我對站前小學有感情,對站前小學的人更有感情。用自己的真情去感染身邊的每一個人,營造和諧、溫馨的家園一直是我所追求的。

          第一、民主決策

          團結是一個人與多人的關系,不能只講自己,不想別人,不能總是自己站在高處,而貶低別人。誠實守信,誠實乃做人之基礎,處世之要則,更是搞好團結的重要條件。進入一個新集體,在思想上樹立全局觀,調(diào)整心態(tài),修正言行。通過會議、個別交談、閑聊等途徑,進行自我修煉、情感溝通,角色心理位置互換。在工作中,不了解的就虛心請教,不急于表態(tài),遇事共同商量,集體決策。在處理事務上,大事講原則,小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體教職工是一個坦誠合作,樂于奉獻,銳意進取的團隊。在工作中,盡量做到多一點商量、少一點命令,將自己溶身于教職工之中,注重把愛帶給每一位教師,積極看待教師的閃光點,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。充分調(diào)動了教職工的內(nèi)驅力,她們以更高的熱情投入幼兒教育,以更好的質量服務幼兒家長,讓百姓滿意。

          第二、學會理解

          只有學會理解,才能學會關愛。每個人都有個性,每個人都有脾氣,每個人都有不順心的時候。每當老師們出現(xiàn)情緒波動的時候,我都會以接納、允許、寬容,等待的態(tài)度去對待。常說“理解萬歲”,正因為有了理解,我覺得每一天都是美好、快樂的,我的心態(tài)總是平和、樂觀的。

          第三、學會欣賞

          在我的眼里,每位教師都有閃光點。有的熱情大方、有的思維敏捷、有的老練沉著、有的勤懇塌實、有的幽默可愛,從她們身上我也在不斷地吸取,來彌補自己的不足。因為學會了欣賞,所以我也不斷地進步。

          第四、學會溝通

          說實話,我以前很怕做人的思想工作,我覺得自己不會說一大套一大套的話。為了克服這一缺點,我為自己建立了每周談心制度,并認真做好記錄。在一次次面對面的溝通中,我發(fā)現(xiàn)溝通是件非常有意義、而且非常愉快的事。溝通并不是件難事,溝通需要的就是真誠。通過溝通,我們相互了解、相互提醒、相互提高、相互信任。溝通使我們的心貼得更近了。

          第五、學會合作

          我喜歡合作,合作帶來快樂,合作帶來成功。和班子成員的合作,和教師們的合作,和后勤間的合作,不管和誰合作,我都能合作得很愉快。因為我們彼此都是那么的熟悉和了解,我們有了合作的默契。今年6月,營口市局開展玩教具大賽,由于我園年輕教師短缺,我親自動手,帶領幼兒園班主任制作玩教具、上錄像觀摩課,被評為營口地區(qū)玩教具制作三等獎。

          通過做“修養(yǎng)型”教師,促進了教師意識的提升,促進了教育教學質量的進步,促進了師生關系的融洽,形成了黨風帶師風,師風帶學風,學風帶園風的良性循環(huán)?梢哉f站前小學幼兒園是一個溫馨的小家園,小家園的發(fā)展要靠我們每一個人的聰明和才智。

          “關山初度塵未洗,揚鞭策馬再奮蹄”, 在今后的工作中,我只有以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、樂于奉獻的思想境界、務實創(chuàng)新的工作作風,再接再厲,努力拼搏,才能不辜負教育局黨委、學校領導班子和同志們的關懷與厚望!“人間春色本無價,筆底耕耘總有情。甘將心血化時雨,潤出桃花片片紅!弊屛覀冇么葠酆亲o純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想!我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽,全力打造優(yōu)秀的幼教團隊!

          謝謝大家!

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