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      2. 陽光課堂深入推進會議發(fā)言稿

        時間:2022-06-25 00:19:05 發(fā)言稿 我要投稿
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        陽光課堂深入推進會議發(fā)言稿范文

          在生活中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的陽光課堂深入推進會議發(fā)言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        陽光課堂深入推進會議發(fā)言稿范文

          各位老師,今天我們在這里,舉行陽光課堂教學(xué)模式深入推進啟動儀式。陽光課堂我們在xxxx年開始進行課題實驗,我們進行的非常的扎實,我們曾經(jīng)幾上昌樂二中取經(jīng)學(xué)習(xí),而且已經(jīng)形成了自己的教學(xué)特點和模式。

          一、對本次課堂教學(xué)研究的定位:

          陽光課堂教學(xué)模式是我校陽光文化的深入發(fā)展和實踐,是我校特色發(fā)展必經(jīng)階段和新的突破口。這是本學(xué)期學(xué)校的工作重點之一,也是新領(lǐng)導(dǎo)班子開展的第一次全校性的工作。

          本次的陽光課堂不是xxxx年的學(xué)習(xí)和模仿,而是深入推進。是再研討,是提升,是全面落實。已經(jīng)實踐過的老師是一個提煉、精煉和落實的過程,當(dāng)然新近老師是一個從模仿開始的一個過程。但是不論哪位老師,總體的指向就是落實。

          二、陽光課堂是理想課堂的實踐:

          有效課堂的研究是教育改革的一種發(fā)展趨向,是課堂教學(xué)必經(jīng)的一個階段。朱永新描述的理想課堂第一重境界為:落實有效教育框架,為課堂奠定一個堅實的基礎(chǔ)。有效課堂實施的關(guān)鍵點就是學(xué)生要參與到課堂中去。不論是洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué),都把學(xué)生的參與作為課堂的重點,采取自主學(xué)習(xí)、合作探究、展示交流等方式,采取了先學(xué)后教、以學(xué)定教等方法,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主動性。

          理想課堂第二重境界是:發(fā)掘知識這一偉大事物內(nèi)在的魅力。發(fā)掘的主體是學(xué)生,發(fā)掘的前提是調(diào)動參與的積極性。朱永新認為,優(yōu)秀的課堂教學(xué),就是要重現(xiàn)這一神奇的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的過程。讓學(xué)生參加知識的重建,發(fā)現(xiàn)知識的內(nèi)在魅力,這會使每一個學(xué)生都能得到潛能的激發(fā),使得每一個學(xué)生都會有創(chuàng)新的收獲。

          理想課堂第三重境界是:知識、社會生活與師生生命的深刻共鳴。朱永新認為,理想課堂是人與知識(世界、文本)的對話、人與他者(教師、學(xué)生、其他讀者)的對話、人與自己的對話(反思性的)。課堂教學(xué)不僅實現(xiàn)了知識的復(fù)現(xiàn),而且也實現(xiàn)了人的復(fù)活——師生生命的復(fù)活。讓人的生命得到激活,獲得生活的熱情,這才真正的理想的教育生活,才是教育的最高境界。

          三、希望全體教師高度重視,思想統(tǒng)一。

          1、這個過程是一個自我否定的過程,如同生孩子,如同美麗的蝴蝶脫繭重生,如同四十歲的老鷹磨掉喙和趾甲。鷹是壽命最長的鳥類,可活70歲。但在它40歲時,喙和爪子會嚴重老化,羽毛也變得不利于飛翔。此時鷹必須做出生死抉擇:要么等死;要么經(jīng)歷涅槃。它首先用喙擊打巖石,直到其完全脫落;用長出的新喙把爪子上老化的趾甲扯掉;再用新長的趾甲將羽毛全部拔掉。5個月后鷹將迎接全新的30年!”脫繭重生和四十的老鷹,都是一個自我否定的過程,是一個非常痛苦的過程。一個新的思路和教學(xué)過程的產(chǎn)生不會是一個順利的過程,會艱難無比。

          2、這個過程是一個反反復(fù)復(fù)的過程。就如同我們跟初一老師說的,形成一個習(xí)慣需要21天,扎實一個習(xí)慣需要三個月。因此形成穩(wěn)定教學(xué)模式需要時間,這個時間可能是一個學(xué)期,也可能是三年。希望大家耐住性子,服從安排,聽從指揮。

          3、這個過程需要統(tǒng)一思想,把思想統(tǒng)一到提高效果,追求幸福的目標上。不論你是得過省市優(yōu)質(zhì)課獎的老師,你是特級教師、日照名師、骨干教師,不論是剛畢業(yè)的老師還是即將退休的教師,都要進行實驗。學(xué)校教學(xué)改革沒有特殊人物,沒有例外。我們骨干教師、老教師、高級教師要發(fā)揮自己的骨干作用,確實起到示范效果。

          4、這個過程不能輕言放棄,不能濤聲依舊。日照的學(xué)校喜歡起實驗學(xué)校的名字,其實也意味著我們教育需要不斷地改革。不要怕失敗,一次的失敗不能意味著終生的失敗。有失敗才有創(chuàng)新,才有出路。

          5、這個過程需要民主的研討,更需要集中制的模式。

          6、模式是一種導(dǎo)向,是一個目標,是一個框架,我們需要模式。但是我們不唯模式,我們需要的創(chuàng)新,特別是現(xiàn)在再次重拾模式。不放棄模式,但不唯模式。

          7、這個過程需要發(fā)揮個人和集體的智慧,特別是教研組、備課組的團隊作用,我們希望的是一種守正出奇,和而不同教研氛圍。希望大家統(tǒng)一思想,心往一處使,勁往一處用。堅決反對自己不實踐,卻煽風(fēng)點火、說三倒四。

          只要努力就有收獲,堅持才會勝利,讓我們共同努力,為創(chuàng)造我們港中的陽光課堂、幸福課堂而努力。

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