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      2. 年會董事長發(fā)言稿

        時間:2021-01-07 20:35:53 發(fā)言稿 我要投稿

        年會董事長發(fā)言稿范文(通用6篇)

          在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的年會董事長發(fā)言稿范文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

        年會董事長發(fā)言稿范文(通用6篇)

          年會董事長發(fā)言稿1

        尊敬的各位龍記地產的家人們:

          在此我首先提前給大家拜個早年,祝在座的各位同仁新春快樂!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20XX年工作順心!事事如意!

          20XX年已經成為過去了,在這一年當中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產集團才能夠取得一系列的驕人業(yè)績!在此我僅代表龍記地產集團董事會,對在座各位在過去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個人所取得的進步和每一支團隊所取得的成績表示熱烈的祝賀!

          回顧過去的一年,集團全面實現了優(yōu)質資產整合,并初步完成省內外地產戰(zhàn)略布點。

          在20XX年初,集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉戰(zhàn)西安、布點全國”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路。經過這一年的積極運作,我們已經成功地實施了這三步戰(zhàn)略布局。

          立足銅川——龍記地產20XX年銅川在售項目四個,無論在樓盤數量,開工面積、銷售總套數、總面積、總金額,個盤銷售業(yè)績,單日銷售業(yè)績,還是產品質量,運營理念等方面都全面穩(wěn)居銅川首位;

          轉戰(zhàn)西安——20XX年3月、4月、7月集團公司在西安市區(qū)成功獲得三塊土地,土地面積約490畝,規(guī)劃總建筑面積約150萬㎡,這些地塊都將在20XX年全面上市,我們堅信20XX年西安地產將會為龍記地產而側目;

          布點全國——西安、陜西全境,還不是龍記地產的目的地,我們必須借助當前地產和經濟形勢,整合優(yōu)勢資源,在全國范圍內尋找戰(zhàn)略合作商,布點全國。這一點很難,但我們的努力并沒有白費,目前公司已經集結了數十家年開發(fā)銷售量在XX億元以上的房地產開發(fā)商,并成功地進入河南新鄉(xiāng)、山東濟南等省市級城市進行房地產項目開發(fā),產品覆蓋高端、中端產品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產企業(yè)”之一!

          其次,隊伍快速壯大,管理全面提升

          20XX年龍記地產集團實現了,集團公司與區(qū)域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區(qū)域公司由09年初的43人,發(fā)展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經營范圍涉及到房地產開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂、金融投資等。企業(yè)壯大了,規(guī)模提升了,管理也順勢要上一個臺階了!20XX年,公司在營銷、工程、財務、行政、人事、合同、審計等各個領域全面系統(tǒng)地進行了建章建制工作,目前已完成各類規(guī)章制度近200篇,約50萬字,為集團公司全面進行ISO9000認證奠定了良好的制度基礎。

          龍記地產是銅川地區(qū)標準化精品地產運營的推進者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷售為一身的地產開發(fā)商。

          這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們?yōu)榘粒?/p>

          當今地產企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應該充分看到,我們目前所做到的這點成績只能是給我們鼓舞,遠不足以令我們驕傲!今后的四年是龍記地產集團能否嶄露頭角,躋身中國地產領軍之列的關鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮斗,并終生受益的四年。

          從20XX年到20XX年,集團將確保項目開發(fā)面積年增長率達到一倍以上,銷售額年增長率達到一倍以上,真正實現企業(yè)既定的“第二個五年計劃”三步戰(zhàn)略規(guī)劃飛躍!

          為此目標能夠順利實現,我們要做的事情還很多:

          第一、我們如何通過現代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊,建立合理的團隊建設梯隊,強化團隊成員單兵作戰(zhàn)能力;

          第二:如何更科學的.規(guī)劃和更高效的執(zhí)行,在一線調配、管理流程、項目運作、產品開發(fā)、資金籌措、營銷實戰(zhàn)和宣傳策劃等方面,形成企業(yè)標準化、產業(yè)化、品牌化模式,進而形成企業(yè)集團獨有的核心競爭力;

          第三、如何進一步拓寬通路,整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質資源,搭建資金平臺,以確保企業(yè)集團長治久安,穩(wěn)健快速發(fā)展。

          同時,我們要守法經營、依法納稅,關心社會公益事業(yè),自覺承擔各項社會責任,進而能為我們所處新時代時期社會進步經濟繁榮、社會和諧做出貢獻,樹立龍記企業(yè)良好的社會形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會和諧、致力于員工成長”的經營理念,為股東創(chuàng)造合理的投資收益;為業(yè)主開發(fā)質量合格服務上乘的產品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺與溫暖的后方保障!竭力達成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏的良好局面!

          我很欣慰地看到,在已經過去的20XX年,我們初步集結了行內各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步!因此,我也有理由相信,20XX年絕對是我們夯實基礎,再創(chuàng)佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

          6周歲的龍記地產集團,還是一個新生兒,她還需要我們在座的每一個人去精心呵護她,關心她的成長!

          同時6周年龍記地產集團也是一個大家庭,在座的每一位都是這個大家庭中的一員!作為這個大家庭的家長,我將會責無旁貸地帶領著大家朝著我們既定的目標努力奮斗!

          基于此,集團決定成立一個“員工關愛基金會”,由我個人每年拿出XX萬元人民幣作為基金會基礎資金,結合集團相關領導及員工的無限額愛心捐助,組成員工關愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導集團“企業(yè)是家”的人本理念,在共同前進的過程關愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家!

          20XX年是挑戰(zhàn)的一年,是實干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!

          20XX年是希望的一年,是奮斗的一年,是進取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

          我們堅信,龍記地產集團精英團隊,必將使龍記地產集團的明天更加輝煌!

          最后,再次向今天獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產的騰飛再接再厲,預祝龍記地產集團的每一位家人闔家歡樂、兔年如意!

          謝謝!

          年會董事長發(fā)言稿2

        尊敬的(公司)全體同仁們:

          大家好!

          歡聲辭舊歲,笑語迎新年!

          在這個舉國同慶的日子里,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問!

          向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀!

          向項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

          向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

          過去的20xx年,是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司總的領導下,本著“以誠信為根本、服務為依托、市場為載體、視質量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質、貼心服務。公司上下同心協(xié)力、愛崗敬業(yè),在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。集團品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司基本實現直營實體連鎖門店家的戰(zhàn)略目標,成為名符其實的領軍品牌,正在朝第一連鎖品牌邁進著,引領行業(yè)的食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。

          機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們人創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司總領導下,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

          再次向大家送上美好祝愿,祝全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!

          謝謝大家!

          年會董事長發(fā)言稿3

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          今天我們在這里召開20xx年年會。主要目的是總結和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,我們在業(yè)務上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,和20xx年相比增長了%,生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多。

          20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

          我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價比的產品,倡導和弘揚先進的公司文化,限度地提高經濟效益和社會效益,在把公司做大做強中,為社會創(chuàng)造更大的財富。

          我們的遠大目標就是:世紀,世界。“世紀,世界”體現了電器崇高的理想追求,符合我們人發(fā)展的期望值。電器成立以來,經過數年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現代公司。面對新的機遇和挑戰(zhàn),人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予人的神圣使命。

          “世紀,世界”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現。需要我們創(chuàng)造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的公司形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的公司管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

          20xxxx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光!疤魬(zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

          謝謝大家!

          年會董事長發(fā)言稿4

        紅陽的家人們:

          大家好!

          首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

          新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經營指標基本得以實現。

          盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

          20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制,根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

          20xx年,紅陽上下要團結一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

          年會董事長發(fā)言稿5

          尊敬的各位領導,協(xié)進的新老朋友們,大家晚上好!

          又來到一年一度的協(xié)進朋友們歡聚一堂的時刻,今年也正好是協(xié)進一路走過的第十個年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享,感謝大家多年來的關愛,沒有你們的支持就沒有協(xié)進走過的這十年;在此,我謹代表協(xié)進管理學院全體同仁,向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!

          20xx年,是全球經濟危機蔓延的復雜多變之年,又是國內經濟結構轉型的關鍵之年,作為一家致力于幫助企業(yè)人力資本增值的教育培訓機構,協(xié)進深刻體會到這一次歷史巨變正在發(fā)生;同時也驗證了協(xié)進的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用,合伙人制度推動了團隊的思想統(tǒng)一,積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務增長契機。

          十年,雖說不長,但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓機構來說,并非短暫;協(xié)進持之以恒的務實與專注,得到了客戶的認可,也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀,為我們新的起點建立了信心。

          協(xié)進一直秉承母!虾=煌ù髮W的校訓:“飲水思源”,不忘社會責任,積極投身于公益事業(yè),與上海市政協(xié)民宗委、少數民族聯合會等機構共同發(fā)起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結點上,協(xié)進正積極籌備新的一項公益計劃,針對目前社會對心理健康發(fā)展的需求,整合協(xié)進在心理學領域的專家和老師的優(yōu)勢資源,即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機干預”的公益行動。

          假如過去的十年,協(xié)進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務機構;那么,我們期待下一個十年,協(xié)進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此,我代表協(xié)進全體成員對各位領導朋友們一直以來的大力支持,再一次衷心的說一聲“感謝你們”!祈盼下一個十年有你們一如既往的支持,協(xié)進就一定能繼往開來,譜寫新的輝煌!

          年會董事長發(fā)言稿6

        XX家人們:

          大家好!

          首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏全體員工致以衷心感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯祝福!

          新一年開始,又到了我們總結過去,展望未來時候。過去20xx年里,在全體員工共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經營指標基本得以實現。

          盤點過去、展望未來。在新一年里,我們將面臨更多困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造XX品牌形象。

          20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制,根據公司發(fā)展需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工教育和業(yè)務培訓,切實提高員工思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大潛能。

          20xx年,XX上下要團結一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,XX全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

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