個人工作成長感想發(fā)言稿
在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多人會去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的個人工作成長感想發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
尊敬的XXX、各位同仁：
大家下午好！
我叫XXX，是XXXX。今天很高興和各位坐在一起利用這個機會相互交流，在這里我談不上有什么豐富的工作經(jīng)驗的分享，在此只是和大家交流一些我參加工作以來的心得。和在座的師兄弟姐妹們相比，我步入選調生之路的經(jīng)歷可能稍稍豐富了那么一點點，因為成為選調生之前我是一名自治區(qū)大學生村官，有在村里工作過的經(jīng)歷。這幾年來工作中最大的感觸有三點。
一是找準定位。不管處在什么樣的環(huán)境中，始終要有自知之明，并在工作崗位中準確定位自己。在日常工作、生活中乃至接人待物處事中，都不要自高自大，始終保持謙虛、踏實的品格，你就發(fā)現(xiàn)只要遇到困難，周邊愿意幫助你的人不會少。
二是堅持勤奮。我認為的勤奮是基于正確的方法，不能一天就說要勤奮，也不能一天就勤奮。而是專注于一件事，時間久了，自然成就大師。就如我到社保局從事社保工作，社保政策執(zhí)行性強、覆蓋群體大，涉及行業(yè)也廣，我從最初的一竅不通到熟知掌握，就是得益于勤動嘴問、勤用筆記、勤動手干，一點一滴的積累。慢慢的周圍同事們開始說我就是征繳科的'專家，我心里其實很明白離專家還有一段距離。但通過努力我掌握了一些方面的知識，也得到了周圍人的認可，前進的動力更足了。
三是守住本分。其實XXXX單位，碰到無理取鬧找你吵架、指著鼻子罵你人不少，但職業(yè)道德不允許我們像個罵街的潑婦一樣和他對罵，能做的只有忍住心中的不快，繼續(xù)做好解釋服務工作，解決好辦事人員的困難和問題。但不管是什么樣的情況，只要盡職責、守規(guī)矩，不做出格事，干好自己該干的事，守住本分坦蕩做人就行。我始終相信只要自己心中有標榜，并持之以恒的努力，一定會成為自己心中所盼的樣子，達到自己所定的目標。
以上是我粗淺的感想，感謝大家的聆聽，不到之處請批評指正。
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